Вакансия в архиве, закрыта 20 октября
№ 30187941

Заместитель начальника отдела продаж с/х техники

по договоренности
Липецк
Полный рабочий день разъездного характера
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
О компании
11 лет делаем лучшее доступным на рынке в сфере поставки, продаж (импортной сельскохозяйственной техники, запасных частей, масел и смазочных материалов AGIP, фильтров, сельскохозяйственных шин MICHELIN), сервисного обслуживания и капитального ремонта сельскохозяйственной техники.
В связи с расширением объявляет набор на должность Начальника отдела продаж с/х техники

• Главная задача руководителя, кроме роста продаж/клиентской базы - быть лидером, идти вперед самому и вести за собой коллектив (НАСТАВНИЧЕСТВО)
• Принцип: Делай не то, что я говорю - делай то, что я делаю!
Обязательно – не только координировать и контролировать работу своих сотрудников по привлечению новых клиентов (знание закрепленной территории; количество встреч с потенциальными клиентами; выполнение плана по привлечению новых клиентов: по количеству и выручке от новых клиентов), но и самому активно заниматься данной работой
Требования:
Пожелания к кандидатам у нас самые демократичные, необходимые для того, чтобы комфортно чувствовать себя в Компании:
• Коммуникабельность, целеустремленность, готовность добиваться поставленных целей
• Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственный подход к делу
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в продажах в сегменте B2B от 2 лет
• Техническое образование будет несомненным плюсом для Вас
• Наличие автомобиля и прав категории В приветствуется

Нам точно НЕ НУЖНЫ:
• Руководители – администраторы, целый день проводящие в офисе, и считающие, что постановка задач и раздача указаний это все, что должен делать руководитель

Важно:
• Мы формируем отдел для дальнейшего активного роста нашей компании
• Мы рады развивать компетенции нашего сотрудника в рамках нашей компании
• Мы ищем кандидатов с полевым опытом продаж, талантливых продавцов, инициативных, амбициозных, имеющих опыт руководства коллективом
Мы предлагаем:
Что мы предоставляем:
• Фиксированный оклад + % + мобильная связь. Компенсация за проезд и использование личного автомобиля
• Наш компенсационный пакет настроен на хорошие бонусы за выполнение планов, и еще более высокие бонусы за перевыполнение планов продаж командой
• Оформление по ТК РФ, 5/2 с 8:30 до 17:30, социальный пакет
• Перспективы карьерного роста (программа кадрового резерва для ТОП-менеджеров)
• Регулярное корпоративное обучение

ЖДЕМ ЛИДЕРОВ …
Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме
Резюме принимаются до «15» октября 2017 года
ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!
Начальник отдела продаж
ПромТехСнаб, от 20 000 до 60 000 руб.
Помощник руководителя
Zexler (Эвристика), по договоренности
Руководитель мини-офиса
Уральский банк реконструкции и развития, по договоренности