Связной в поисках ярких кадров! Мы предлагаем: удобный график, карьерный рост, бесплатное обучение, скидки на отдых, ДМС, ежемесячные материальные бонусы. Оформление по ТК РФ, з/п от 38300. Предела нет, все зависит от Вас!
от 38 300 руб.

Работа для специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 15 вакансий специалиста по управлению персоналом

Сортировать по дате
обновлено 22 апр

HR-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
В крупную горнодобывающую компанию требуется специалист: HR business partner Поддержка, консультирование, выстраивание эффективного взаимодействия HR и бизнес-единиц компании (подбор, адаптация, кадровое администрирование, вовлеченность, корпоративная культура,...
Требования
Высшее образование (приветствуется образование в области управления персоналом); Опыт работы не менее 3-х лет по профилю; Желательно - предшествующий опыт на HR должностях в горнодобывающей отрасли.
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 26 апр

Менеджер по подбору персонала

Пятёрочка, Липецк
По договоренности
Должностные обязанности
Реализовывать процедуру подбора персонала для замещения позиций в офисе дивизиона Проводить первичный отбор кандидатов по анкетам, резюме, телефонным интервью. Обрабатывать поступающие анкеты соискателей, обрабатывать анкеты, размещенные на специализированных сайтах....
Требования
Опыт работы в организации подбора персонала от 2 лет Опыт ведения и закрытия позиций руководящего звена Высокие коммуникативные навыки, умение привлекать, убеждать. Знание и владение методиками подбора персонала, проведения собеседований. Способность работать...
обновлено 26 апр

Менеджер по персоналу (фриланс)

от 25 000 Р
Должностные обязанности
Поиск персонала в своем городе для работы в Москве и Московской области Подробное обсуждение условий и требований с каждым потенциальным сотрудником Вакансии такие как: грузчик, разнорабочий, работник склада, фасовщик, упаковщик и т.д.
Требования
Нацеленность на результат Стрессоустойчивость и умение быстро находить решения Трудолюбие Открытость к новым знаниям Позитивное отношение к жизни Вежливость
обновлено 26 апр

Специалист по кадрам

Почта России, Данков
от 13 500 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
Требования
Отличное знание трудового законодательства отличное знание принципов кадрового администрирования отличное знание программы 1С ЗУП 8,2 наличие навыка работы с большим объёмом информации высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность развитые...
обновлено 26 апр

Региональный менеджер по подбору и оценке персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Анализ основных показателей по подбору персонала в курируемых регионах. Обеспечение достаточности сотрудников фронт-линии и бэк-офиса в курируемых регионах. Осуществление контроля качества оценки специалистов при подборе. Проведение центров оценки для линейного...
Требования
Высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, управление персоналом). Дополнительное образование в области оценки персонала. Опыт работы в оценке персонала от 2-х лет. Знание основных форм и методов оценки персонала. Навыки проведения...
обновлено 26 апр

Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутер

По договоренности
Должностные обязанности
В связи с активным развитием компании, запуском новых проектов по подбору линейного персонала, приглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору персонала/рекрутеров на удаленную работу. Принятие заявки на подбор персонала; Подбор персонала на открытые вакансии...
Требования
Опыт работы по подбору персонала обязателен.
обновлено 26 апр

Менеджер по подбору и развитию персонала

mybox, Липецк
По договоренности
Должностные обязанности
Анализ потребности компании в персонале. поиск, подбор персонала (линейные и офисные сотрудники) организация и проведение адаптации вновь принятых сотрудников проведение оценочных процедур организация проведения обучающих мероприятий (семинары, тренинги) ведение...
Требования
Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов знание способов стимулирования и обучения персонала уверенный пользователь ПК
обновлено 26 апр

Специалист по обучению персонала / Тренер по продажам

от 35 000 до 59 600 Р
Должностные обязанности
Разработка программ обучения, обучающих пособий, презентаций, тестов; Определение потребности в обучении; Проведение вебинаров, тренингов, полевых обучений для сотрудников розничных отделов; Проведение аттестаций; Своевременное предоставление отчетов о результатах...
Требования
Опыт работы в области обучения в федеральных розничных сетях. Навык публичных выступлений, Опыт использования групповой динамики (5-20 человек), Знание основ психологии. Чистая речь, без дефектов произношения. Уверенный пользователь ПК. Готовность к командировкам по...
обновлено 25 апр

Специалист по кадрам

от 20 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового документооборота участка 300 чел., выполнение обязанностей экономиста по труду.
обновлено 24 апр

Менеджер по персоналу

ЛДР-Строй, Липецк
По договоренности
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство в полном объеме (составление графиков отпусков, штатного расписания, приказы по личному составу, ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение личных дел, табельный учет рабочего времени, оформление иностранных...
Требования
Высшее образование Знание 1С, Опыт работы в должности с аналогичными обязанностями не менее года (предпочтительнее в строительной организации со штатом не менее 100 человек), Приветствуется опыт оформления на работу иностранных граждан
обновлено 24 апр

Начальник отдела управления персоналом

от 40 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
1. Подбор персонала; 2. Кадровое делопроизводство; 3. Работа в программе 1С 8.3. "ЗУП"; 4. Работа с документацией.
Требования
1. Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, психологическое); 2. Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности; 3. Знание принципов поиска и подбора; 4. Умение работать в режиме многозадачности; 5. Знание Трудового кодекса Российской...
обновлено 24 апр

Начальник отдела кадров

Ротекс, Липецк
По договоренности
Должностные обязанности
Управление отделом персонала филиала компании, в подчинении 6 человек, численность филиала более 1000 чел. контроль кадрового делопроизводства, подбора персонала и всех кадровых вопросов в филиале взаимодействие с управляющей компанией, отчетность.
Требования
Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства опыт работы в аналогичной должности, опыт руководства коллективом от 2х человек
обновлено 23 апр

Менеджер по подбору персонала

до 40 000 Р
Должностные обязанности
 поиск, подбор персонала производственных должностей (инженерно-технических, агрономических, зооветеринарных) сельскохозяйственных предприятий в Липецкой области - составление и размещение объявлений по вакансиям в Internet и СМИ.  Закрытие вакантных позиций. ...
Требования
 Обязательно: опыт работы по поиску подбору производственного персонала  Владение различными методами поиска кандидатов.  Знание современных методик оценки кандидатов и умение их применять при собеседовании, в том числе психодиагностика кандидата.  Опыт успешного...
обновлено 21 апр

Менеджер по подбору персонала (удалённо)

от 30 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство «Pozitiv Staff» приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Менеджера по подбору персонала (работа УДАЛЁННО) Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов агентства: Постоянная коммуникация с заказчиком по телефону на всех этапах подбора...
Требования
Высшее образование Опыт работы в подборе персонала (внутренний подбор, КА) от 1 года Наличие ПК, бесперебойный Интернет - обязательно Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо Грамотная речь, организованность, ответственность Готовность к соблюдению...
обновлено 20 апр

Менеджер по подбору персонала

до 18 000 Р
Должностные обязанности
Организация и контроль массового подбора персонала; Подбор офисного персонала, включая руководителей среднего и высшего звена; Аналитика и регламентация всех процессов группы подбора; Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования
Опыт работы не менее 1 года. Опыт прямого поиска кандидатов. Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, способность мыслить масштабно, готовность взять ответственность на себя.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за
Место работы
Источник вакансий
Опыт работы