Обновлено 20 сентября№ 31297290
Вакансия в архиве
№ 31297290
20 октября
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Липецке / Вакансии / Продажи / Менеджер по продажам банковских продуктов и услуг

Менеджер по продажам банковских продуктов

Липецк, ул. 50 лет НЛМК, стр. 39
среднее образование, неполный рабочий день
20 000 — 30 000 
Обязанности:

Задачи должности:
- Выполнение исходящих звонков
- Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными стандартами наших заказчиков
(страховых и телекоммуникационных компаний, а также банков)
- Обработка электронной почты
- Внесение информации по результатам контактов с абонентами в компьютер

Требования:

Какими качествами должен обладать идеальный с нашей точки зрения соискатель?

- Грамотная русская устная и письменная речь
- Владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами.
- Пунктуальность. Мы планируем рабочие графики с учетом количества поступающих звонков, поэтому важно, чтобы операторы были на месте именно в нужное время.
- Человеколюбие, которое, например, выражается в способности вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос абонента, если он что-то не дополнял.
- Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами.

Условия:

- Гибкие графики на выбор: 5/2 (от 5 часов в день), 2/2 (от 8 часов в день), возможна частичная занятость, есть выбор смен. Мамы всегда смогут вовремя забрать ребенка из садика, а студенты – успеть на экзамен.
- Руководители, всегда готовые поддержать и помочь. В отличие от некоторых наших конкурентов мы никогда не отказываем операторам в помощи по всем рабочим и организационным вопросам
- Соблюдение законодательства и полностью “белый” доход. В среднем наши операторы за полный месяц работы получают 24500 руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов).
- Выплаты принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплаты осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днем, если их дата выпадает на праздник.
- Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке.
- Обучение полностью за счет компании.
- Реальная возможность карьерного роста. Мы не берем на руководящие позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 13 наших руководителей и их помощников “вырос из оператора”. По статистике минимальное время до повышения в должности составило 4 месяца, среднее – 12,8 мес.
- Современный комфортный офис с хорошей транспортной доступностью – экономится время в дороге на работу и с работы, можно легко уехать после вечерней смены.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 31297290
20 октября

компания

Комфортел

Комфортел

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 500 сотрудников
19 вакансий

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Выполнение исходящих звонков по вопросам банковских продуктов и услуг. Консультирование абонентов в соответствии с корпоративными…
    Требования: Грамотная речь. Владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами. Готовность работать…
    Добавить в избранное