Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Липецке

Найдено 645 резюме
После регистрации будет доступно 1 231 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 37 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 7 городов , стаж 18 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Тепловодстрой", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: подбор персонала, управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета. - сеть постоянных контрагентов - белая бухгалтерия и налоговая отчетность - постоянная прибыль, с возможностью выплаты дивидендов - выход из кризиса (полное аннулирование счета) при отзыве лицензии у банка
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 60 лет , Липецк , стаж 33 года и 7 месяцев
Начальник учреждения, Муниципальное казенное учреждение "Управление ресурсного обеспечения администрации г. Липецка", 3 года и 4 месяца (по июль 2012)
Руководство учреждением и организация работ по организации и проведению капитального и текущего ремонта в подведомственных зданиях, эксплуатации зданий и сооружений в соотвествии с техническими нормами, внедрению энергосберегающих технологий (приборы учета) в зданиях с целью экономии энергоресурсов и обеспечение их эксплуатации в соответствии с установленными техническими параметрами, обеспечению исправного функционирования систем тепло-водоэнергоснабжения, связи, компьютерных систем, обеспечению безопасности зданий через внедрение технических систем безопасности, противопожарной безопасности зданий, соблюдению законодательства об охране труда, транспортному обеспечению деятельности администрации г. Липецка, бесперебойному материально-техническому снабжению администрации г. Липецка через организацию системы закупок, а также решение всех вопросов, связанных с ежедневной хозяйственной деятельностью администрации г. Липецка. Численность учреждения 196 человек. Результаты работы в учреждении: обеспечивалась сохранность, целевое использование и содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением движимого имущества (40 автомобилей), недвижимого имущества (12 отдельно стоящих зданий и 12 встроенных помещений общей площадью 21 664 кв.м.), своевременная уплата налогов, предоставление предусмотренных законодательством статистических и иных отчетных данных, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, использование по целевому назначению выделенных бюджетных средств, деятельность в области мобилизационной подготовки, выполнение требований по гражданской обороне. Кроме того обеспечивалась противопожарная и электробезопасность (здания обеспечивались планом эвакуации, первичными средствами пожаротушения, установкой АПС). Организована работа по охране труда в соотвествии с действующими инструкциями. Проведены необходимые мероприятия по обеспечению сбережения энергоресурсов (в 2009 году разработана программа энергосбережения, в зданиях установлены приборы учета потребления холодной воды, автоматизированные тепловые пункты, на все здания разработаны энергетические паспорта, организован помесячный учет использования электроэнергии, тепла и воды). Проведен текущий капитальный ремонт на общую сумму 18 (восемнадцать) миллионов рублей. За период работы в учреждении награжден благодарственными письмами администрации г. Липецка и Липецкого городского Совета депутатов за активное участие в подготовке и проведении Дня города Липецка (2010 г.) за активное участие в сооружении ледяной композиции на площади Петра Великого (2010 г.), благодарственными письмами администрации г. Липецка за добросовестный труд (2011г.), и за большой вклад в подготовку проведения выборов Президента РФ 04 марта 2012 г. и оказание содействия избирательным комиссиям в реализации их полномочий.
Начальник управления ресурсного обеспечения департамента образования администрации г. Липецка, Заместитель генерального директора по производству, Начальник ПТО-ОКСа, Директор, Директор, Заместитель директора по хозяйству и строительству, Заместитель директора по общим вопросам и строительству, и.о. директора автобазы, Старший инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0433.\x20\u041B\u0438\u043F\u0435\u0446\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E\x2D\u041E\u041A\u0421\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0438.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0431\u0430\u0437\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 июня
65 000 Р , 42 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, Фабрика обуви, 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Закупки, снабжение, кадровая политика, финансово-экономическая, хозяйственная деятельность, разработка стратегии развития предприятия, полное регулирование производственного процесса.
Обновлено 18 июня
40 000 Р , 51 год , Липецк , стаж 33 года
Учитель технологии, МБОУ СШ № 68, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обучение учащихся первоначальным и развитие дальнейших навыков владения ручным инструментом, изготовление различных изделий в соответствии со школьной программой. Подготовка учащихся по технологии для участия в городских, областных олимпиадах, участие учащихся со своими проектами в конкурсах и научных конференциях по техническому творчеству.
Преподаватель ПДД, Учитель технологии, Заведующий сектором, начальник отдела, Заместитель директора по воспитательной работе, Старший пионерский вожатый, Пионерский вожатый, Старший пионерский вожатый, Военнослужащий срочной службы, Старший пионерский вожатый скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 54 года , Липецк , готова к переезду в Воронеж , стаж 17 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, ООО"ЗаОдно", 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Открытие с"0" магазина фиксированных цен торговой сети "Заодно" -товары для дома, управление деятельностью магазина площадью 500м2, подбор, обучение персонала. Аналитика и планирование. Контроль ФОТ И показателей KPI, потерь, проведение инвентаризаций.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год (по декабрь 2016)
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Заместитель директора по развитию, Заместитель генерального директора по персоналу, Инспектор отдела кадров в единственном лице, Специалист по кадрам, Офис-менеджер, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший менеджер по продажам, специалист по кадрам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C')%}
Обновлено 9 июня
35 000 Р , 35 лет , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела, ООО Окей, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация бесперебойного процесса продаж и поставок товаров категории алкоголь, напитки, товары для животных, товары для новорожденных, детское питание и нонфуд. Организация мероприятий, направленные на увеличение покупательского спроса. Коорденирование работы с поставщиками. Работа с персоналом, обучение персонала. Участие в локальных инвентаризациях. Прием товара от поставщиков. Создание заказов и корректировка автозаказов по 20 категориям матрицы супермаркета. Обработка отчетов (наличие товара на полке, стоки, мониторинг конкурентов, оборачиваемость, списание) Контроль торгового зала. Ведение табеля учетного рабочего времени персонала. Основное участие в полных и локальных инвентаризаций.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 30 лет , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства, ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Обновлено 25 апреля
55 000 Р , 42 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Заместитель директора по продажам и маркетингу, ООО " Навигатор ", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Описание деятельности компании: Оказание услуг производителю продуктов питания. Кондитерские изделия (сдобные, песочные, слоеные и сахарные). Должностные обязанности: Развитие продаж по Липецкой, Воронежской и Тамбовской областям. 1. Переговоры, заключение договоров, продвижение и развитие. 2. Проведение маркетинговых исследований. 3. Формирование команды менеджеров. 4. Комплексный подход и решение при помощи эффективных инструментов. 5. Анализ ABC.
Супервайзер, заместитель директора по развитию, Заместитель директора по продажам, Менеджер по развитию (зам.директора по развитию), Менеджер по развитию. (Руководитель отдела продаж) команда 10 Т/П (менеджеров), Менеджер по развитию (зам.директора по развитию), Рекламный агент, торговый представитель, менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u0430\u043C.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E.\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0430\x2010\x20\u0422\x2F\u041F\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u0430\u043C.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x29,\x20\u0420\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442,\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 22 апреля
30 000 Р , 41 год , Липецк , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
Приём товара, списание, возврат, контроль сотрудников, порядок, выкладка торгового зала, заказы, отчеты, работа с поставщиками, участие в инвентаризации.открытие и закрытие магазина.контроль отслеживания за хищением ценного товара, предотвращение потерь.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р , 41 год , Липецк , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
Приём товара, списание, возврат, контроль сотрудников, порядок, выкладка торгового зала, заказы, отчеты, работа с поставщиками, участие в инвентаризации.открытие и закрытие магазина.контроль отслеживания за хищением ценного товара, предотвращение потерь.
Обновлено 23 марта
30 000 Р , 35 лет , Липецк , стаж 3 года и 6 месяцев
Заместитель руководителя отдела, Строительный гипермаркет, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление отделом. Формирование заказов. Работа с поставщиками. Увеличения объема продаж. Грамотная выставка товара.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 47 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Инженер, ЗАО "Техносервъ", 11 месяцев (по июль 2016)
Обслуживание сетевой инфраструктуры, сети VipNet, ip-телефония, серверы, ремонтные, восстановительные работы, настройка. Руководство группой инженеров.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 36 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель начальника операционного офиса, Уральский банк реконструкции и развития, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Открытие офиса с "нуля" (контроль строительно -- монтажных работ, подбор и обучение персонала и т.д.) Контроль над работой фронт-зоны по розничному бизнесу. Проведение мероприятий с целью выполнения бизнес-плана по рознице. Обучение сотрудников фронт-зоны по розничному бизнесу. Контроль за соблюдением стандартов и технологий продаж сотрудниками ТП. Контроль за личными и перекрестными продажами сотрудников ТП, Проведение мероприятий по активному привлечению клиентов в ТП (заключение договоров по платежам, привлечение организаций на зарплатные проекты, проведение презентаций). Проведение маркетинговых мероприятий.
Директор клиентского департамента, начальник операционного управления, Начальник отдела банковских карт, Начальник сектора администрирования сети и информационной безорасности, Инженер-программист скрыть
Обновлено 9 февраля
40 000 Р , 35 лет , Липецк , готова к переезду , стаж 3 года и 6 месяцев
Руководитель отдела, СМ Окей, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление персоналом.участие в полной и локальных инвентаризаций. прием товара от сторонних поставщиков.заказ товара.
Обновлено 30 января
По договоренности , 59 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 8 месяцев
Начальник автоколонны, заместитель главного инженера, главный инженер, директор, ПАТО,Автобусный парк, АТП Трансстрой,ОАО ЗаводЖелезобетон,ЗАО Ценрремонт-3, 35 лет и 8 месяцев (по апрель 2016)
Строительство и организация комплексов диагностики, ТО-1, ТО-2, стояночных боксов. АЗС, предприятий. Разработка и внедрение систем оплаты туда. Строительство магистралей, трубопроводов, горнолыжных трасс, жилых домов
Обновлено 2 января
По договоренности , 41 год , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ЮниксСтрой-Люкс, 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство с "нуля" предприятием с численностью 10 человек, подбор специалистов для осуществления строительных и ремонтных работ под "ключ" на территории Липецкой и Московской областей. Контроль за качеством выполненных работ, сопровождение документации: договоры подряда, акты выполненных работ, приходные и расходные документы. Оформление сотрудников по ТК РФ и в соответствии с Гражданским законодательством, взаимодействие с налоговыми органами, ПФ РФ и т.п.
Обновлено в 20:07
По договоренности , 44 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор, Предприниматель, 3 года и 7 месяцев (по август 2016)
Комплектация строительных объектов стройматериалами, кровельные работы • Поиск строительных объектов • Ведение переговоров на уровне первых лиц • Подготовка к заключению договора, согласование коммерческих условий на поставку продукции потребителям. • Контроль работы кровельных и строительно-отделочных бригад. • Составление финансовой отчетности.
Обновлено в 18:05
По договоренности , 34 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Сфера деятельности компании: оптовые продажи электрооборудования. Должностные обязанности: 1. Управление закупками товарного-направления "Электрооборудование": - планирование и выполнение планов закупок (месяц\квартал\полугодие); переговоры с Поставщиками (производителями) на предмет улучшения коммерческих условий; - заключение договор поставки; - проверка и согласование заказов Поставщикам; - контроль взаиморасчетов с Поставщиками (графики оплат, премирование за выполнение планов закупок по фокусным группам); - маркетинговые мероприятие. 2. Управление продажами: - управление фоновыми и проектными продажами; - разработка и контроль исполнения мероприятий по повышению уровня продаж целевого ассортимента; - мониторинг конкурентных предложений; - контроль за качеством и своевременностью подготовки коммерческих предложений. 3. Управление товарным ассортиментом (более 50 000 наименований) - по производителям; - по товарным группам. 4. Управление товарным запасом (более 4 000 SKU): - нормирование ТПХ; - ввод новинок; - вывод товара из складского ассортимента; - разработка мер по снижению доли неликвидов, профицитов и дефицитов. 5. Еженедельная отчетность по результатам работы отдела (11 сотрудников в прямом подчинении) 6. Взаимодействие со структурными подразделениями: - департамент оптовых и розничных продаж; - департамент маркетинга; - департамент транспортной и складской логистики; - финансовое управление; - управление тендерных и проектных продаж.
Обновлено в 18:05
По договоренности , 34 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Сфера деятельности компании: оптовые продажи электрооборудования. Должностные обязанности: 1. Управление закупками товарного-направления "Электрооборудование": - планирование и выполнение планов закупок (месяц\квартал\полугодие); переговоры с Поставщиками (производителями) на предмет улучшения коммерческих условий; - заключение договор поставки; - проверка и согласование заказов Поставщикам; - контроль взаиморасчетов с Поставщиками (графики оплат, премирование за выполнение планов закупок по фокусным группам); - маркетинговые мероприятие. 2. Управление продажами: - управление фоновыми и проектными продажами; - разработка и контроль исполнения мероприятий по повышению уровня продаж целевого ассортимента; - мониторинг конкурентных предложений; - контроль за качеством и своевременностью подготовки коммерческих предложений. 3. Управление товарным ассортиментом (более 50 000 наименований) - по производителям; - по товарным группам. 4. Управление товарным запасом (более 4 000 SKU): - нормирование ТПХ; - ввод новинок; - вывод товара из складского ассортимента; - разработка мер по снижению доли неликвидов, профицитов и дефицитов. 5. Еженедельная отчетность по результатам работы отдела (11 сотрудников в прямом подчинении) 6. Взаимодействие со структурными подразделениями: - департамент оптовых и розничных продаж; - департамент маркетинга; - департамент транспортной и складской логистики; - финансовое управление; - управление тендерных и проектных продаж.
Обновлено в 15:12
По договоренности , 47 лет , Липецк , стаж 20 лет и 10 месяцев
Инженер материально-технического обеспечения, ООО "Предприятие Спецфундаменттяжстрой", производство общестроительных работ на НЛМК, 20 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 11:17
50 000 Р , 47 лет , Липецк , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию розничной сети, ООО "Компания РиДа", 1 год (по апрель 2017)
- аналитика и сопровождение отдела розничных продаж - розничная матрица-анализ, корректировка, ценовая политика - мотивационные показатили отдела - поиск площадей аренды ведение переговоров - работа с поставщиками - контроль обслуживающих организаций - маркетинг - открытие ТТ с нуля
Обновлено в 08:46
50 000 Р , 28 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису, ОАО Липецкая Энергосбытовая компания, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Сферы ответственности и выполняемые задачи: 1. Реализация проектов по энергосбережению (модернизация систем освещения, отопления и ГВС, реконструкция котельных, малая генерация): 1.1 Проведение переговоров; 1.2 Подготовка технико-экономического обоснования; 1.3 Проведение аудита инженерных систем; 1.4 Разработка техно-рабочей документации; 1.5 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон, с выводом основных экономических показателей: IRR, NPV, PI, DPP; 1.6 Презентация проекта клиенту; 1.7 Подготовка сметно-договорной документации; 1.8 Организация и выполнение СМР: - Составление графиков производства работ и поставки оборудования; - Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг. Организация процедуры их закупки; - Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы; - Планирование объема закупки материалов, оборудования и услуг на определенный период времени для рационального использования денежных средств; - Прием материалов и оборудования на склад, перемещение со склада на склад. Оформление ТОРГ-12, счет-фактуры, счета, документов на ввоз-вывоз; - Организация работы: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом и транспортом; - Инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте; - Подготовка исполнительной документации; - Организация и осуществление взаимодействий со смежными подразделениями и службами заказчика: охрана труда, руководство цехов, внутренний аудит, общее руководство; - Прием-сдача выполненных работ представителям заказчика, проверка и подтверждение объемов работ и материалов, отстаивание интересов организации; - Пуско-наладочные работы; - Сдача объектов в эксплуатацию; - Подготовка документации для оплаты; 1.9 Завершение проекта, подготовка отчетности. 2. Проекты по созданию систем энергетического менеджмента и повышения энергоэффективности: 2.1 Разработка полного комплекса документации в части установки приборов учета на все виды энергоресурсов, в том числе автоматизированные системы учета (АСУ); 2.2 Расчет нормативов/лимитов потребления энергоресурсов; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. 3. Организация повседневной деятельности подразделения 3.1 Бюджетирование: - Подготовка, согласование и защита инвестиционных проектов; - Разработка бизнес плана на 3 года; - Подготовка, обоснование и защита бюджета на год/ месяц; - Ведение отчетов по выполнению инвест. проектов, сопоставление плана и факта расходов, доходов, эффекта и чистой прибыли; - Работа в ПК 1С. 3.2 Подбор персонала; 3.3 Взаимодействие со смежными службами. Достижения и награды: 1. 1 место среди энергосбытовых компани России в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» в 2016г. 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Обновлено в 08:43
80 000 Р , 28 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису, ОАО Липецкая Энергосбытовая компания, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Сферы ответственности и выполняемые задачи: 1. Реализация проектов по энергосбережению (модернизация систем освещения, отопления и ГВС, реконструкция котельных, малая генерация): 1.1 Проведение переговоров; 1.2 Подготовка технико-экономического обоснования; 1.3 Проведение аудита инженерных систем; 1.4 Разработка техно-рабочей документации; 1.5 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон, с выводом основных экономических показателей: IRR, NPV, PI, DPP; 1.6 Презентация проекта клиенту; 1.7 Подготовка сметно-договорной документации; 1.8 Организация и выполнение СМР: - Составление графиков производства работ и поставки оборудования; - Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг. Организация процедуры их закупки; - Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы; - Планирование объема закупки материалов, оборудования и услуг на определенный период времени для рационального использования денежных средств; - Прием материалов и оборудования на склад, перемещение со склада на склад. Оформление ТОРГ-12, счет-фактуры, счета, документов на ввоз-вывоз; - Организация работы: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом и транспортом; - Инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте; - Подготовка исполнительной документации; - Организация и осуществление взаимодействий со смежными подразделениями и службами заказчика: охрана труда, руководство цехов, внутренний аудит, общее руководство; - Прием-сдача выполненных работ представителям заказчика, проверка и подтверждение объемов работ и материалов, отстаивание интересов организации; - Пуско-наладочные работы; - Сдача объектов в эксплуатацию; - Подготовка документации для оплаты; 1.9 Завершение проекта, подготовка отчетности. 2. Проекты по созданию систем энергетического менеджмента и повышения энергоэффективности: 2.1 Разработка полного комплекса документации в части установки приборов учета на все виды энергоресурсов, в том числе автоматизированные системы учета (АСУ); 2.2 Расчет нормативов/лимитов потребления энергоресурсов; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. 3. Организация повседневной деятельности подразделения 3.1 Бюджетирование: - Подготовка, согласование и защита инвестиционных проектов; - Разработка бизнес плана на 3 года; - Подготовка, обоснование и защита бюджета на год/ месяц; - Ведение отчетов по выполнению инвест. проектов, сопоставление плана и факта расходов, доходов, эффекта и чистой прибыли; - Работа в ПК 1С. 3.2 Подбор персонала; 3.3 Взаимодействие со смежными службами. Достижения и награды: 1. 1 место среди энергосбытовых компани России в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» в 2016г. 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Обновлено в 08:22
По договоренности , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Медицинская клинико-диагностическая лаборатория и медицинский центр, 9 месяцев (по настоящее время)
• Развитие направления розничных продаж • Ведение гос. контрактов • Работа с главными врачами • Поиск и организация работы персонала лаборатории • Организация рекламных кампаний • Взаимодействие с поставщиками реагентики и расходных материалов для лаборатории • Отчетность (финансовая и текущая)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.