Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Липецке

Найдено 632 резюме
После регистрации будет доступно 1 203 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:41
40 000 Р, 48 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника резерва проводников, ОАО "РЖД" Пассажирское вагонное депо Тамбов, 1 год
Непосредственная подчинённость заместителю начальника вагонного депо-начальнику резерва проводников. Замещение начальника резерва проводников на время болезни, отпуска, командировки. Руководство коллективом более 400 человек: инструкторским составом, начальниками поездов, проводниками вагонов, производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Анализ результатов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Разработка планов и стратегий развития предприятия. Ведение отчётной документации. Контроль за соблюдением работниками цеха технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. Подбор кадров. Проведение теоретического и практического обучения персонала. Проведение разборов случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины, обращений граждан, а также актов финансовых и санитарно-эпидемиологических проверок. Подготовка документов по результатам разборов. Взаимодействие с контролирующими организациями: Роспотребнадзором, Прокуратурой на транспорте, Линейными отделами МВД на транспорте, Госпожнадзором. Внезапные проверки по маршруту следования поездов. Контроль за выполнением договорных обязательств сторонними организациями, участвующими в производственном процессе, подготовка документов для выставления штрафных санкций, в случае их нарушения. Контроль остатка сопутствующих товаров в складских помещениях предприятия. Своевременное заключение договоров с поставщиками. Являясь председателем комиссии по приёмке готовности пассажирских поездов в рейс контролировал санитарно-техническое состояние и состояние имущества вагонов. При выявлении недостатков привлекал ответственные организации к их устранению.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца
Приём товара, списание, возврат, контроль сотрудников, порядок, выкладка торгового зала, заказы, отчеты, работа с поставщиками, участие в инвентаризации.открытие и закрытие магазина.контроль отслеживания за хищением ценного товара, предотвращение потерь.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца
Приём товара, списание, возврат, контроль сотрудников, порядок, выкладка торгового зала, заказы, отчеты, работа с поставщиками, участие в инвентаризации.открытие и закрытие магазина.контроль отслеживания за хищением ценного товара, предотвращение потерь.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, школьными образовательными учреждениями. 7. Развитие стратегического направления туризма в регионе - событийного (управление проектной деятельностью). 8. Реализация проектов (event и MICE) регионального и федерального уровней: начиная от разработки оригинальных концепций мероприятия, написания сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского, Северо-Западного Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, консолидация направлений деятельности, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на всероссийских образовательных конференциях. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). SMM. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов областным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 37 лет, Липецк, готов к переезду в Краснодар, Воронеж, стаж 18 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Тепловодстрой", 3 года и 9 месяцев
Обязанности: подбор персонала, управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета. - сеть постоянных контрагентов - белая бухгалтерия и налоговая отчетность - постоянная прибыль, с возможностью выплаты дивидендов - выход из кризиса (полное аннулирование счета) при отзыве лицензии у банка
Обновлено 27 марта
55 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по продажам и маркетингу, ООО " Навигатор ", 2 года и 6 месяцев
Описание деятельности компании: Оказание услуг производителю продуктов питания. Кондитерские изделия (сдобные, песочные, слоеные и сахарные). Должностные обязанности: Развитие продаж по Липецкой, Воронежской и Тамбовской областям. 1. Переговоры, заключение договоров, продвижение и развитие. 2. Проведение маркетинговых исследований. 3. Формирование команды менеджеров. 4. Комплексный подход и решение при помощи эффективных инструментов. 5. Анализ ABC.
Обновлено 23 марта
30 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель руководителя отдела, Строительный гипермаркет, 3 года и 4 месяца
Управление отделом. Формирование заказов. Работа с поставщиками. Увеличения объема продаж. Грамотная выставка товара.
Обновлено 13 марта
40 000 Р, 51 год, Липецк, стаж 32 года и 10 месяцев
Учитель технологии, МБОУ СШ № 68, 1 год и 7 месяцев
Обучение учащихся первоначальным и развитие дальнейших навыков владения ручным инструментом, изготовление различных изделий в соответствии со школьной программой. Подготовка учащихся по технологии для участия в городских, областных олимпиадах, участие учащихся со своими проектами в конкурсах и научных конференциях по техническому творчеству.
Обновлено 2 марта
40 000 Р, 60 лет, Липецк, стаж 33 года и 7 месяцев
Начальник учреждения, Муниципальное казенное учреждение "Управление ресурсного обеспечения администрации г. Липецка", 3 года и 4 месяца
Руководство учреждением и организация работ по организации и проведению капитального и текущего ремонта в подведомственных зданиях, эксплуатации зданий и сооружений в соотвествии с техническими нормами, внедрению энергосберегающих технологий (приборы учета) в зданиях с целью экономии энергоресурсов и обеспечение их эксплуатации в соответствии с установленными техническими параметрами, обеспечению исправного функционирования систем тепло-водоэнергоснабжения, связи, компьютерных систем, обеспечению безопасности зданий через внедрение технических систем безопасности, противопожарной безопасности зданий, соблюдению законодательства об охране труда, транспортному обеспечению деятельности администрации г. Липецка, бесперебойному материально-техническому снабжению администрации г. Липецка через организацию системы закупок, а также решение всех вопросов, связанных с ежедневной хозяйственной деятельностью администрации г. Липецка. Численность учреждения 196 человек. Результаты работы в учреждении: обеспечивалась сохранность, целевое использование и содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением движимого имущества (40 автомобилей), недвижимого имущества (12 отдельно стоящих зданий и 12 встроенных помещений общей площадью 21 664 кв.м.), своевременная уплата налогов, предоставление предусмотренных законодательством статистических и иных отчетных данных, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, использование по целевому назначению выделенных бюджетных средств, деятельность в области мобилизационной подготовки, выполнение требований по гражданской обороне. Кроме того обеспечивалась противопожарная и электробезопасность (здания обеспечивались планом эвакуации, первичными средствами пожаротушения, установкой АПС). Организована работа по охране труда в соотвествии с действующими инструкциями. Проведены необходимые мероприятия по обеспечению сбережения энергоресурсов (в 2009 году разработана программа энергосбережения, в зданиях установлены приборы учета потребления холодной воды, автоматизированные тепловые пункты, на все здания разработаны энергетические паспорта, организован помесячный учет использования электроэнергии, тепла и воды). Проведен текущий капитальный ремонт на общую сумму 18 (восемнадцать) миллионов рублей. За период работы в учреждении награжден благодарственными письмами администрации г. Липецка и Липецкого городского Совета депутатов за активное участие в подготовке и проведении Дня города Липецка (2010 г.) за активное участие в сооружении ледяной композиции на площади Петра Великого (2010 г.), благодарственными письмами администрации г. Липецка за добросовестный труд (2011г.), и за большой вклад в подготовку проведения выборов Президента РФ 04 марта 2012 г. и оказание содействия избирательным комиссиям в реализации их полномочий.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 47 лет, Липецк, стаж 17 лет и 3 месяца
Инженер, ЗАО "Техносервъ", 11 месяцев
Обслуживание сетевой инфраструктуры, сети VipNet, ip-телефония, серверы, ремонтные, восстановительные работы, настройка. Руководство группой инженеров.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 36 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 14 лет
Заместитель начальника операционного офиса, Уральский банк реконструкции и развития, 3 года и 4 месяца
Открытие офиса с "нуля" (контроль строительно -- монтажных работ, подбор и обучение персонала и т.д.) Контроль над работой фронт-зоны по розничному бизнесу. Проведение мероприятий с целью выполнения бизнес-плана по рознице. Обучение сотрудников фронт-зоны по розничному бизнесу. Контроль за соблюдением стандартов и технологий продаж сотрудниками ТП. Контроль за личными и перекрестными продажами сотрудников ТП, Проведение мероприятий по активному привлечению клиентов в ТП (заключение договоров по платежам, привлечение организаций на зарплатные проекты, проведение презентаций). Проведение маркетинговых мероприятий.
Обновлено 20 февраля
65 000 Р, 42 года, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, Фабрика обуви, 5 лет и 9 месяцев
Закупки, снабжение, кадровая политика, финансово-экономическая, хозяйственная деятельность, разработка стратегии развития предприятия, полное регулирование производственного процесса.
Обновлено 9 февраля
40 000 Р, 35 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 3 года и 4 месяца
Руководитель отдела, СМ Окей, 2 года и 5 месяцев
Управление персоналом.участие в полной и локальных инвентаризаций. прием товара от сторонних поставщиков.заказ товара.
Обновлено 30 января
По договоренности, 59 лет, Липецк, стаж 35 лет и 8 месяцев
Начальник автоколонны, заместитель главного инженера, главный инженер, директор, ПАТО,Автобусный парк, АТП Трансстрой,ОАО ЗаводЖелезобетон,ЗАО Ценрремонт-3, 35 лет и 8 месяцев
Строительство и организация комплексов диагностики, ТО-1, ТО-2, стояночных боксов. АЗС, предприятий. Разработка и внедрение систем оплаты туда. Строительство магистралей, трубопроводов, горнолыжных трасс, жилых домов
Обновлено 2 января
По договоренности, 40 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ЮниксСтрой-Люкс, 7 лет
Руководство с "нуля" предприятием с численностью 10 человек, подбор специалистов для осуществления строительных и ремонтных работ под "ключ" на территории Липецкой и Московской областей. Контроль за качеством выполненных работ, сопровождение документации: договоры подряда, акты выполненных работ, приходные и расходные документы. Оформление сотрудников по ТК РФ и в соответствии с Гражданским законодательством, взаимодействие с налоговыми органами, ПФ РФ и т.п.
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 49 лет, Липецк, стаж 8 лет и 9 месяцев
Выполнял полный цикл от закупки товара до его реализации (авто масла, авто химия, авто косметика, сопутствующие товары, тосолы и антифризы, летний и зимний омыватель всего порядка 1500 наименований). Логистика (ежедневная организация вывоза товара в торговые точки, просчет маршрута). Так же в подчинении находились: склад (кладовщики и грузчики), выполнял обязанности начальника гаража (так как до этого работал 12 лет исполнительным директором сети мелких магазинов по продажам зап.частей) 3 автомобиля (организация ремонта, выпуск водителей в рейс) Контроль выкладки и лимита товара (в соответствии с планограмами и условиями поставки) на автозаправочных станциях АЗС Лукойл и АЗК Роснефть по Липецкой области в подчинении 4 выездных менеджера. Снабжение и контроль за торговой точкой (автомагазин) под маркой ООО"Триумф". Заключение договоров на поставку товара и с покупателями.
Обновлено в 12:54
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ип Сарумов Л.С, 5 лет и 5 месяцев
Общее руководство всеми направлениями коммерческой деятельности компании; определение стратегии компании на рынке; Бюджетирование; планирование доходной части компании и контроль над выполнением; Поиск и привлечение клиентов; Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. рекламная политика и формирование бюджета рекламы; планирование и контроль затрат связанных с коммерческой деятельностью; управление персоналом и т. д. Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца
Приём товара, списание, возврат, контроль сотрудников, порядок, выкладка торгового зала, заказы, отчеты, работа с поставщиками, участие в инвентаризации.открытие и закрытие магазина.контроль отслеживания за хищением ценного товара, предотвращение потерь.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, Солнечногорск и еще 2 города, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель службы безопасности, ООО Ашан, 1 год и 8 месяцев
Липецк Руководитель службы безопасности Руководитель должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, а также основные юридические аспекты, относящиеся к правилам торговли; основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, Правила розничной торговли в отношении санитарии и гигиены, Правила противопожарной безопасности; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила транспортировки, хранения и технологию производства продукции согласно Правилам розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами. Руководитель должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичным и позитивно настроенным на выполнение своих функциональных обязанностей, ответственным, пунктуальным. руководитель соблюдает этические нормы и основные положения, принятые в компании. Является гарантом обеспечения идеологии компании и носителем основных принципов корпоративной культуры Обеспечивать безопасность людей и имущества гипермаркета.  Вносить свой вклад в развитие удовлетворения спроса клиентов совместно с сотрудниками своей службы, имеющими высокий профессиональный уровень и нацеленными на реализацию поставленных задач.  Знать окружение, в котором находится гипермаркет (город, неблагополучные в криминальном смысле районы и кварталы).  Иметь информацию о людях, связанных с криминальными структурами (мелких жуликах, организованных группировках…) 2. Взаимодействия: Внутри компании: Руководитель находится в постоянном контакте для поддержания общей политики по обеспечению безопасности граждан и имущества в гипермаркете. Менеджеры направлений = находится в постоянном взаимодействии с целью предотвращения внештатных ситуаций. Другие службы = обращается к ним с целью получения помощи и технических советов при организации деятельности своей службы; находится в постоянном взаимодействии, чтобы удовлетворять потребности клиентов и сотрудников. Вне компании:  Сотрудники УВД  Руководство Внешних Охранных предприятий  Руководство Компаний, осуществляющих уборку территорий Миссия руководителя реализуется внутри гипермаркета, а также за его пределами в зависимости от его расположения; его ответственность, таким образом, распространяется на торговую галерею, на территорию торгового центра и парковки. Основная задача руководителя дополнять и замещать Руководителя в его отсутствие. Совместно они осуществляют контроль соблюдения политики предотвращения внештатных ситуаций в следующих аспектах:  Предупреждение: Пожар обеспечивает соответствие нормам имеющегося технического противопожарного оборудования; следит за поддержанием в соответствующем состоянии систем защиты; контролирует противопожарные шкафы, наличие пломб, свободный доступ к аварийным выходам. Вторжения – злоумышленные поступки контролирует правильное использование систем видеонаблюдения; соблюдая законы РФ, лично контролирует задержания на линии касс, в торговом зале и осуществляет досмотр личных вещей в специальном помещении. Условия труда контролирует соответствие состояния машин и приспособлений техническим нормам и их правильное использование; - контролирует правильное функционирование системы «chek-point» на линии касс; - обеспечивает предотвращение несчастных случаев.  Наблюдение: 1) Борьба с преступностью - контролирует и поддерживает связи с сотрудниками УВД и несет ответственность за оформление документации, касающейся краж в магазине. 2) Борьба с хищениями - контролирует поток и перемещения клиентов и сотрудников, возврат товара; - контролирует установку «антиворов» в магазине; - следит за правильным перемещением товаров и транспорта; - следит за соблюдением правил доставки денег из/в секторе касс; - участвует в разработке плана борьбы с неучтенными потерями; - соблюдает правила эксплуатации и складирования имущества магазина; - контролирует распределение ключей от офисов и индивидуальных шкафчиков в раздевалке сотрудников; - контролирует порядок выдачи временных пропусков; - распределяет обязанности и контролирует деятельность внешних охранных организаций. - контролирует деятельность предприятий, осуществляющих уборку территорий; При возникновении внештатной ситуации Принимает решение ходатайствовать о возбуждении уголовного дела. В рамках своего отдела следит за внешним видом своих сотрудников (наличие баджей, униформы); Организует работу своего отдела (графики работы, распределение обязанностей, поддержание связей); Контролирует соблюдение графика работы, правил внутреннего распорядка, условий работы и техники безопасности; Производит контроль рабочего времени своего отдела. Своевременно корректирует листки учета рабочего времени и предоставляет их в отдел персонала; Выявляет потребности своих сотрудников в обучении. Участвует в процессе обучения сотрудников своего отдела, обеспечивает соблюдение графика обучения; Проводит обучение персонала магазина и участвует в разработке новых программ; Ежемесячно проводит собеседования и осуществляет оценку результатов деятельности сотрудников, определяет цели и задачи на следующий период: - определяет и доводит до сведения сотрудников критерии оценки их работы; - осуществляет мотивацию сотрудников (поощрение и наказание), ежемесячно определяет размер ежемесячной премии Выявляет и способствует продвижению сотрудников своего отдела, имеющих потенциал. Обучает новых менеджеров и оказывает им помощь в освоении должности. Регулярно проводит собрания своего отдела. Информирует персонал своего отдела о результатах работы, выполнении задач, поставленных магазином в этой сфере. Поддерживает командный дух в своем отделе. руководитель Является гарантом сплочения команды, служит личным примером в работе (повышение уровня обслуживания клиентов). Обеспечивает чистоту и порядок в своем отделе. Соблюдает дисциплину, правила безопасности работы, нормы санитарии и гигиены. Придерживается принятого этикета в одежде. Соблюдает основные положения политики, принятой в компании. Бережно использует рабочее оборудование.
Обновлено 21 апреля
30 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель управляющего магазином, АО "Дикси Юг", 1 год и 9 месяцев
• Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня • Составление кассовой отчетности • Организация эффективной работы магазина • Контроль качества поступаемой в магазин продукции; • Контроль сроков реализации товара; • Прием и учет товара; • Оформление и возврат бракованного товара. • Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей. Участие в ревизиях Заказ товара на реализацию Анализ продаж
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 32 года, Липецк, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "СтройИнТех", 7 месяцев
1. Управление несколькими строительными проектами на ОЭЗ Липецк со стороны подрядчика (прокладка и монтаж теплотрассы); 2. Организация, планирование и постоянный контроль за ходом выполнения работ по нескольким проектам, контроль работы руководителей объектов; 3. Ведение переговоров с представителями Заказчиков, Субподрядчиков, проектировщиками; 4. Контроль отчетности по состоянию объектов, первичных смет, калькуляции, контроль исполнения бюджетов объектов; 5. Контроль за организацией на объектах соблюдения техники безопасности, охраны труда. 6. Координация работы отделов снабжения и ПТО
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 30 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Сочи, стаж 9 лет и 6 месяцев
* составление маршрутов * отслеживание документооборота отдела (проведение реализации, возвратов, перемещение товара, взаиморасчеты с покупателями, корректировка долгов) * координация водителя на линии * контроль соблюдения интервалов доставки * формирование в 1С8.2 документов на доставки сборки * транспортный отчет по затратам * посещение контрольной сборки, доставки * ведение рекламаций в 1С8.2 * отчет по рекламациям * работа с жалобами и претензиями покупателей * контроль работы сборщиков и грузчиков * начисление з/п грузчикам, сборщикам * отслеживание оплаты для ТК (составление счетов и актов выполненных работ) * поиск новых перевозчиков * заказ наемного транспорта * приемка товара для магазинов (составление актов расхождения) * проведение инвентаризации
Обновлено 20 апреля
45 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий специалист, УФПС Липецкой области-филиал ФГУП "Почта России", 6 лет и 3 месяца
Организация бесперебойной работы транспорта. Поиск и привлечение организаций по ремонту и обслуживанию автотранспортных средств. Анализ транспортных затрат, бюджетирование расходной части. Планирование, контроль работы водительского состава, механиков. Работа с внешними организациями (ГИБДД; страховые компании и т.п.) Организация и ведение строгой отчетности, документооборота по транспортному отделу. Контроль своевременности прохождения ТО. Постановка и снятие автопарка с учета. Эксплуатация автопарк более 150 автомобилей.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель ОП, территориальный менеджер, ООО "Азовская кондитерская фабрика", 1 год и 9 месяцев
Организация работы обособленного подразделения (ОП) в г. Липецк по сбыту кондитерских изделий фабрики по всем каналам продаж. Обязанности: личные продажи, переговоры, заключение договоров поставки, подготовка отчётов, контроль задолженности и сбор денежных средств, организация акций, исследование конкурентной среды, административная работа и др.
Обновлено 18 апреля
40 000 Р, 47 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела ИТ, Правоохранительная структура, 11 лет и 9 месяцев
Проектирование и ввод в эксплуатацию доменных ЛВС и сетей IP телефонии "с нуля". Ввод в эксплуатацию и администрирование аппаратно-программных комплексов и других средств защиты информации от несанкционированного доступа. Администрирование ЛВС под управлением Windows Server 2003/8, DNS, DHCP, GPO. Администрирование сетей IP – телефонии. Администрирование баз данных под управлением СУБД Oracle. Организация распределенного доступа пользователей автоматизированной системы. Организация автоматического резервного копирования данных. Обеспечение защиты информации и приведение автоматизированной системы в соответствие с Российским законодательством. Оказание практической помощи персоналу.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен