Резюме «Заместитель директора по безопасности» в Липецке

Найдено 301 резюме
После регистрации будет доступно 543 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ООО «Технострой-Л», ООО «Пальмира»,ООО «Рождественский», ООО «Мебельбыт», ООО «Винный погребок» и ООО «Дельфин»., 2 года и 5 месяцев
Подбор и проверка кадров и контроль за исполнением ими служебных обязанностей, разработка и осуществление планов и мероприятий направленных на сохранность имущества, подбор и взаимодействие с частными охранными организациями, решение хозяйственных вопросов
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Генеральный директор, сельское хозяйство, 9 лет и 2 месяца
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия. Организация эффективного взаимодействия подразделений, повышение объемов производства, развитие новых направлений. Формирование системы бухгалтерского учета, контроль за ресурсами предприятия. Управление коллективом численностью более 200 человек. За период работы увеличен объем производства, отлажена система реализации, документооборота, бухгалтерского учета, организовано производство новых видов продукции, оформлены права на имущество, находящееся в предприятии на правах собственности и аренды.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 25 лет и 5 месяцев
Организация охраны предприятия, ресторанно-гостинечного комплекса, магазинов и торговых точек. Подбор и проверка персонала. Проверка контрагентов и договоров. Командировки в другие регионы РФ для проведения проверок и оперативных мероприятий. Предотвращение и выявление правонарушений и преступлений на объектах МПК. Контроль за сохранностью тмц на объектах МПК. Проведение служебных проверок в отношении персонала. Работа с правоохранительными органами и контролирующими структурами. Проверка совместно с ревизорами магазинов и торговых точек МПК "Чернышевой" др. Обучение сотрудников.
Обновлено 23 января
По договоренности, 40 лет, Липецк, стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника оперативного отдела, УФСБ России по Липецкой области, 14 лет и 5 месяцев
- Опыт организации и реализации системы мер по контрразведывательной защите объектов. - Взаимодействие с органами государственной власти и правоохранительными органами в решении задач по обеспечению мероприятий комплексной безопасности. - Более подробную информацию готов изложить при личной встречи.
Обновлено 10 января
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 13 лет и 11 месяцев
Организация охраны строительных объектов Сотрудничество с правоохранительными органами при разрешении сложных ситуаций Проверка лиц при приёме на работу Проверка субподрядчиков и т.д.
Обновлено 10 января
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель начальника ЭУ, АО ГУ ЖКХ, 6 месяцев
Контроль за проведение текущих ремонтов, обеспечение деятельности на объектах МО Липецкой области, подбор и проверка подрядных организаций.
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности, 48 лет, Липецк, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по безопасности, ООО "Термострой", 8 лет и 11 месяцев
Контроль деятельности обособленных филиалов в г. Тамбов и Липецк. Проверка контрагентов по вопросам финансовой составляющей, контроль руководителей среднего звена по вопросам соблюдения договорных отношений, помощь в ведении сложных переговоров, контроль дебиторской задолженности, разработка инструкций внутреннего пользования, контроль работы ЧОП по охране территории, противодействие внутренней коррупции, инициация инвентаризации.
Обновлено 25 ноября 2016
По договоренности, 55 лет, Усмань, стаж 25 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ЗАО, ООО «УСМАНЬ-АГРО"., 10 лет и 10 месяцев
Создание фирмы, возможность ее использования, привлечение инвестора, проект, гос. экспертиза, строительство, ввод в эксплуатацию, регистрация, получение лицензий и эксплуатация базы хранения сжиженного газа.
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 21 год и 2 месяца
Начальник цеха, ОАО Хладокомбинат, 1 год и 3 месяца
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства. Координирует работу мастеров и заместителя начальника цеха. Осуществляет подбор кадров рабочих, их расстановку и целесообразное использование, составление бюджета и др.
Обновлено в 13:06
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор магазина, товаровед, ЗАО Тандер сеть универсамов Магнит., 8 лет и 2 месяца
Организация и контроль выполнения торгового процесса в магазине в соответствии с установленными стандартами компании - управление персоналом, обеспечение соблюдения работниками установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Участие в формировании ассортиментной матрицы и ценовой политики. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Анализ движения товара, экономических показателей магазина. Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж. Контроль денежно-кассовых операций. Организация и проведение инвентаризации. Решение вопросов по обращениям покупателей. Обеспечение соблюдения установленных технологических процессов, охраны труда, пожарной и операционной безопасности. Взаимодействие с внешними контролирующими органами
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 39 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО" ЛДР-Строй", 4 года и 3 месяца
Руководство производством строительства организации, ведение проекта от стадии П до Р получение техусловий на проектирование, тесная работа с проектными организациями, проверка проектной документации, согласование с заказчиком, работа с заказчиком по подписанию объемов работ, решение вопросов с техническим контролем (ГАСН, Ростехнадзор), проверка соответствия проекту выполненных работ субподрядчиками, ведение совещаний на площадке, руководство субподрядными организациями в рамках проекта. Личные достижения: опережение графика строительства на несколько месяцев, реальная экономия средств за счет рационального использования материалов, рабочей силы, и контроля качества. Сдача обьекта под "ключ".
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 37 лет, Липецк, стаж 17 лет и 5 месяцев
Сотрудник МВД, УМВД России по городу Липецку, 5 лет и 2 месяца
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Производитель работ, ООО "Инструментстроийснаб", 6 месяцев
Организация производства общестроительных работ на объекте строительства. - возведение зданий (металлоконструкции, сэндвич-панели, коммуникации, отделка) с нуля под "ключ" ▪ Контроль строительного процесса на площадке в соответствии с проектной документацией. ▪ Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ. ▪ Заказ материалов и техники на объекты. ▪ Ведение исполнительной документации. ▪ Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Главный агроном, растениеводство (семеноводческое хозяйство), 11 месяцев
Обновлено 24 апреля
30 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, Солнечногорск и еще 2 города, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель службы безопасности, ООО Ашан, 1 год и 8 месяцев
Руководитель службы безопасности Руководитель должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, а также основные юридические аспекты, относящиеся к правилам торговли; основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, Правила розничной торговли в отношении санитарии и гигиены, Правила противопожарной безопасности; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила транспортировки, хранения и технологию производства продукции согласно Правилам розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами. Руководитель должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичным и позитивно настроенным на выполнение своих функциональных обязанностей, ответственным, пунктуальным. руководитель соблюдает этические нормы и основные положения, принятые в компании. Является гарантом обеспечения идеологии компании и носителем основных принципов корпоративной культуры Обеспечивать безопасность людей и имущества гипермаркета.  Вносить свой вклад в развитие удовлетворения спроса клиентов совместно с сотрудниками своей службы, имеющими высокий профессиональный уровень и нацеленными на реализацию поставленных задач.  Знать окружение, в котором находится гипермаркет (город, неблагополучные в криминальном смысле районы и кварталы).  Иметь информацию о людях, связанных с криминальными структурами (мелких жуликах, организованных группировках…) 2. Взаимодействия: Внутри компании: Руководитель находится в постоянном контакте для поддержания общей политики по обеспечению безопасности граждан и имущества в гипермаркете. Менеджеры направлений = находится в постоянном взаимодействии с целью предотвращения внештатных ситуаций. Другие службы = обращается к ним с целью получения помощи и технических советов при организации деятельности своей службы; находится в постоянном взаимодействии, чтобы удовлетворять потребности клиентов и сотрудников. Вне компании:  Сотрудники УВД  Руководство Внешних Охранных предприятий  Руководство Компаний, осуществляющих уборку территорий Миссия руководителя реализуется внутри гипермаркета, а также за его пределами в зависимости от его расположения; его ответственность, таким образом, распространяется на торговую галерею, на территорию торгового центра и парковки. Основная задача руководителя дополнять и замещать Руководителя в его отсутствие. Совместно они осуществляют контроль соблюдения политики предотвращения внештатных ситуаций в следующих аспектах:  Предупреждение: Пожар обеспечивает соответствие нормам имеющегося технического противопожарного оборудования; следит за поддержанием в соответствующем состоянии систем защиты; контролирует противопожарные шкафы, наличие пломб, свободный доступ к аварийным выходам. Вторжения – злоумышленные поступки контролирует правильное использование систем видеонаблюдения; соблюдая законы РФ, лично контролирует задержания на линии касс, в торговом зале и осуществляет досмотр личных вещей в специальном помещении. Условия труда контролирует соответствие состояния машин и приспособлений техническим нормам и их правильное использование; - контролирует правильное функционирование системы «chek-point» на линии касс; - обеспечивает предотвращение несчастных случаев.  Наблюдение: 1) Борьба с преступностью - контролирует и поддерживает связи с сотрудниками УВД и несет ответственность за оформление документации, касающейся краж в магазине. 2) Борьба с хищениями - контролирует поток и перемещения клиентов и сотрудников, возврат товара; - контролирует установку «антиворов» в магазине; - следит за правильным перемещением товаров и транспорта; - следит за соблюдением правил доставки денег из/в секторе касс; - участвует в разработке плана борьбы с неучтенными потерями; - соблюдает правила эксплуатации и складирования имущества магазина; - контролирует распределение ключей от офисов и индивидуальных шкафчиков в раздевалке сотрудников; - контролирует порядок выдачи временных пропусков; - распределяет обязанности и контролирует деятельность внешних охранных организаций. - контролирует деятельность предприятий, осуществляющих уборку территорий; При возникновении внештатной ситуации Принимает решение ходатайствовать о возбуждении уголовного дела. В рамках своего отдела следит за внешним видом своих сотрудников (наличие баджей, униформы); Организует работу своего отдела (графики работы, распределение обязанностей, поддержание связей); Контролирует соблюдение графика работы, правил внутреннего распорядка, условий работы и техники безопасности; Производит контроль рабочего времени своего отдела. Своевременно корректирует листки учета рабочего времени и предоставляет их в отдел персонала; Выявляет потребности своих сотрудников в обучении. Участвует в процессе обучения сотрудников своего отдела, обеспечивает соблюдение графика обучения; Проводит обучение персонала магазина и участвует в разработке новых программ; Ежемесячно проводит собеседования и осуществляет оценку результатов деятельности сотрудников, определяет цели и задачи на следующий период: - определяет и доводит до сведения сотрудников критерии оценки их работы; - осуществляет мотивацию сотрудников (поощрение и наказание), ежемесячно определяет размер ежемесячной премии Выявляет и способствует продвижению сотрудников своего отдела, имеющих потенциал. Обучает новых менеджеров и оказывает им помощь в освоении должности. Регулярно проводит собрания своего отдела. Информирует персонал своего отдела о результатах работы, выполнении задач, поставленных магазином в этой сфере. Поддерживает командный дух в своем отделе. руководитель Является гарантом сплочения команды, служит личным примером в работе (повышение уровня обслуживания клиентов). Обеспечивает чистоту и порядок в своем отделе. Соблюдает дисциплину, правила безопасности работы, нормы санитарии и гигиены. Придерживается принятого этикета в одежде. Соблюдает основные положения политики, принятой в компании. Бережно использует рабочее оборудование.
Обновлено 23 апреля
30 000 Р, 32 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор, ООО Управляющая компания "Глобус", 3 года и 4 месяца
Заключать договора с поставщиками энергоресурсов (воды, электроэнергии, тепла, газа); контролировать своевременную оплату ресурсопоставщикам; соответствии с планами организовывать выполнение текущих ремонтов в общих помещениях домов; контролировать выполнение текущих и профилактических ремонтов технологического оборудования (насосов, котлов, лифтов и т.п.); координировать деятельность специалистов УК по правильной эксплуатации наружных и внутренних магистралей и сетей; принимать меры по улучшению благоустройства прилегающей к дому территории; контролировать финансовое состояние УК; представлять УК в городских структурах и органах, и т.п.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 50 лет, Липецк, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор магазина, сеть магазинов отделочных материалов "Двери" (ПБОЮЛ), 11 лет и 5 месяцев
- Организация и управление торговым процессом; - Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; - Проведение инвентаризаций, переоценок товара и контроль правильности цен; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Работа с претензиями.
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 35 лет, Липецк, стаж 5 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Генеральный директор, ООО СК "Мановар", 2 года и 6 месяцев
Проверка договоров поставки или услуг; проверка актов выполненных работ, КС-2, КС-3; проверка поставок сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; проверка организации на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; контроль за плановым поступлением денежных средств; контроль за движением денежных средств, проверка движения по расчётному счёту (дебет), контроль наличия денежных средств в кассе, выдача и поступление денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов, проведение инвентаризации закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; проведение контрольных замеров работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования; контроль за работой материально-ответственных лиц предприятия; проведение ежегодных инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств предприятия; контроль за правильностью заполнения всех текущих договоров; организация работы коллектива бухгалтерии, не допуская срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений; осуществление и регулирование расчетных взаимоотношений с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет; ведение переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями; организация исследований и анализ затрат на закупки; обеспечение своевременных поступление доходов; обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контроль правильности составления и оформления отчетной документации. Контроль качества подготовки предпроектной документации; контроль над подготовкой и оформлением заданий и договоров на выполнение проектно-изыскательских и строительных работ; управление экономикой строительства; сдача объектов в эксплуатацию; организация выполнения работ по капитальному строительству, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов; руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения Компании, а также планов ввода в эксплуатацию новых объектов; заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования; контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; контроль за своевременностью выдачи проектно - сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда; организация и контроль составления отчетности по капитальному строительству; опыт взаимодействия с административными органами управления; знание строительного процесса и бюджета проекта (расходная и доходная части); формирование состава команды проекта, распределение обязанностей; планирование работы, подготовка календарных графиков работ, контроль хода работ и сроков; контроль за ходом строительства (с учетом распределения функциональных обязанностей между подчиненными); контроль над правильным расходованием денежных средств; организация процессов и руководство людьми внутри подразделения, создание эффективной команды.
Обновлено 11 апреля
40 000 Р, 48 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Мегаполис Недвижимость", 1 год и 1 месяц
1.1. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором ассортимента в подотчетных категориях товаров (ассортиментной матрицы); 1.2. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров; 1.3. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения об вводе и выводе товаров из подотчетных категорий; 1.4. Поиск поставщиков товаров в подотчетных категориях согласно утвержденным требованиям к поставщикам в Компании; 1.5. Организация работы с поставщиками подотчетных категорий товаров согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками в Компании; 1.6. Организация своевременных заключений договоров с поставщиками подотчетных категорий товаров и контроль договорных обязательств поставщиков; 1.7. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения о смене поставщика и прекращении работы с поставщиком; 1.8. Формирование заказов товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж; 1.9. Контроль за своевременным поступлением заказанного товара в Гипермаркет; 1.10. Контроль за наличием полного ассортимента товаров подотчетных категорий в торговом зале Гипермаркета; 1.11. Определение минимальных и максимальных остатков товаров подотчетных категорий в Гипермаркете; 1.12. Контроль товарных остатков в подотчетных категориях в Гипермаркете; 1.13. Контроль правильной выкладки товаров подотчетных категорий в торговом зале Гипермаркета, согласно стандартам мерчандайзинга принятым в Компании; 1.14. Анализ реализации и оборачиваемости товара подотчетных категорий. 2. Ценообразавание: 2.1. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложений о величине наценки на подотчетные категории товаров и отдельные виды товаров; 2.2. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложений об изменении розничных цен (переоценка) товаров подотчетных категорий; 3. Взаимодействие с подчиненными: 3.1. Организация работы персонала отдела, распределение участков работ между сотрудниками и контроль выполнения ими своих обязанностей; 3.2. Организация и контроль мероприятий по снижению известных и неизвестных потерь; 3.3Управление торговым процессом отдела с целью выполнения плановых показателей, увеличения товарооборота и управление персоналом. 3.4. Контроль выполнения подчиненными Правил Внутреннего Трудового Распорядка, Правил Охраны Труда и Техники Безопасности, Правил Противопожарной безопасности и Электробезопасности; 3.5. Контроль соблюдения работниками отдела Корпоративных Стандартов Сервиса и работы в Гипермаркете; 3.6. Организация, проведение инвентаризаций и участие в инвентаризациях отдела и Гипермаркета. 3.7. Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела, передача установленных документов (график рабочего времени, табель учета рабочего времени, листы премирования и т.д.) в бухгалтерию на расчет заработной платы в установленные сроки.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 37 лет, Липецк, готов к переезду в Краснодар, Воронеж, стаж 18 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Тепловодстрой", 3 года и 9 месяцев
Обязанности: подбор персонала, управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета. - сеть постоянных контрагентов - белая бухгалтерия и налоговая отчетность - постоянная прибыль, с возможностью выплаты дивидендов - выход из кризиса (полное аннулирование счета) при отзыве лицензии у банка
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 27 лет и 3 месяца
Директор, ООО ЧОО "Флагман", 2 года и 5 месяцев
Организация охраной деятельности в городе и районных центрах области, планирование, организация работы и руководство предприятием, организация взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами, подбор и проверка персонала, контроль за выполнением требований внутреннего трудового распорядка, стандартов и технологии работы предприятия, организация работы с юридическими и физическими лицами по оплате дебиторской задолженности
Обновлено 31 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник цеха, ООО "ТЕХНА" http://texha.ru, 1 год и 6 месяцев
Руководство производством, состоящим из участков металлообработки (резка, гибка, штамповка, прокат листового металла, сварки и переработки сетки), участков катафорезной и порошковой покраски, экструзии, сборки и упаковки. Запуск производства с " 0 ". • Организация подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования. • Составление и контроль выполнения производственных планов, их корректировка. Обеспечение достижения планово-экономических показателей работы цеха. • Ежедневный контроль (план-факт) выполнения сменных заданий, сдельных нарядов. • Контроль объемов незавершённого производства, запасов. • Расчет потребности в материалах, комплектующих, инструменте и оснастке основного и вспомогательного производства. • Оперативное регулирование хода производства, руководство коллективом 120-140 человек, текущее распределение заданий и оценка результатов работы подчиненных. • Контроль соблюдения всех технологических процессов, выявление нарушений и устранение причин брака. Управление несоответствующей продукцией. • Обеспечение своевременности запуска деталей в обработку, сдачи (передачи) обработанных деталей по участкам и на склады, выпуска готовой продукции. • Контроль ведения учета движения полуфабрикатов и готовых деталей (продукции). Внедрение системы автоматизированного планирования и учета движения заготовок по участкам. Внедрение системы штрих кодирования в 1С. • Разработка новых техпроцессов и совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации. • Пересмотр норм, трудозатрат, сдельных расценок, систем оплаты труда и премирования. • Организация и мотивирование на эффективную работу персонала цеха (на всех уровнях производственного процесса). Мониторинг использования рабочего времени, выработки и производительности труда рабочих. • Контроль соблюдения производственным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии на рабочих местах. • Разработка и внедрение стандартов, инструкций и техрегламентов.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 41 год, Липецк, готова к переезду в Москву, Тулу, Воронеж и еще 2 города, стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего розничной сетью, Розничная сеть, 5 лет и 7 месяцев
Координация работы всей розничной сети: контроль документооборота; контроль и организация процесса продаж, отчетность; управление персоналом (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, организация обучения (стажировки)); контроль за проведением инвентаризаций, организация и контроль проведения акций в магазинах; контроль выкладки товаров. Открытие торговых точек с "нуля", в том числе в регионах. Взаимодействие с государственными органами. Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Взаимодействие со службой безопасности, прямое руководство региональными менеджерами. Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 32 года, Липецк, стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение №43 г. Липецка, 1 год
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, предоставление отпусков, направление в командировку, увольнение и др.) • Осуществление регистрации кадровых документов • Обеспечение ознакомления сотрудников с КД. • Организация хранения кадровых документов • Ведение карточек Т2, личных дел, трудовых книжек сотрудников. • Подготовка архивных справок. • Подготовка документов к архивированию • формировать из плана финансово-хозяйственной деятельности, план закупок товаров, работ и услуг учреждения (далее – план закупок) и план-график закупок товаров, работ и услуг учреждения. • размещать план закупок учреждения и план-график закупок Учреждения через информационную систему «Автоматизированный Центр Контроля – Государственные закупки», интегрированную с ЕИС; • обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании и внесении изменений в утвержденный план закупок учреждения; • осуществлять внесение изменений в утвержденный план закупок учреждения и план-график закупок учреждения в информационной системе «Автоматизированный Центр Контроля – Государственные закупки», интегрированной с ЕИС; • размещать внесение изменений в утвержденный план закупок учреждения и план-график закупок учреждения в ЕИС через информационную систему «Автоматизированный Центр Контроля – Государственные закупки»; • определять способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок • готовить заявки на закупку товаров, работ, услуг, направляемые в уполномоченный орган (департамент образования), по установленной форме; • осуществлять подготовку разъяснений положений документации о закупке; • осуществлять контроль за своевременностью: • подписания актов приема-передачи товаров, выполненных работ, оказанных услуг; • возврата денежных средств, внесенных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в качестве обеспечения исполнения контракта; • оплаты учреждением (заказчиком) поставленных товаров, выполненных работ (результатов), оказанных услуг, а также отдельных этапов исполнения контракта; • оплаты неустоек (штрафов, пеней) поставщиком (подрядчиком, исполнителем). • в случае необходимости осуществлять привлечение экспертов, экспертных организаций для или приемки товаров, работ, услуг в рамках исполнения контрактов (договоров); • обеспечивать формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов; • обеспечивать организацию экспертизы и приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (подготовка документов о создании приемочной комиссии или определении ответственного лица); • обеспечивать формирование необходимого пакета документов для последующей оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта; • размещать в ЕИС отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта • организовывать включение в реестр контрактов, информации о контрактах, заключенных учреждением; • осуществлять взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта; • направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней).
Обновлено 24 марта
35 000 Р, 28 лет, Липецк, стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель начальника поисково спасательного отряда, МЧС, 1 год и 1 месяц
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен