Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Липецке

Найдено 68 резюме
После регистрации будет доступно 161 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
55 000 Р , 31 год , Липецк , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий, ПАО Коммерческий банк "Еврокоммерц", 1 год и 8 месяцев (по февраль 2016)
- За время работы увеличил объемы депозитных продуктов в 4 раза, продажи кредитных продуктов в 3 раза, повысил показатели операционного офиса по комиссионным продуктам; - Организация и координация работы подразделения, планировал работу на несколько месяцев вперед; - Возглавлял команду из восьми человек, а так же занимался подбором и обучением персонала, занимался адаптацией новых сотрудников, формированием команды; - взаимодействовал с госорганами; - сократил издержки на содержание офиса и персонал, путем перезаключения договоров и сокращением неэффективных сотрудников; - Расширил круг клиентов банка до шести тысяч человек; - Распределял обязанности и зону ответственности персонала; - Проектировал схему продаж кросс продуктов банка, обкатывал схему продаж; - Развитие бизнеса, привлечение клиентов, планомерное увеличение показателей офиса; - Мотивировал сотрудников на результат и выполнение плановых показателей; - Анализ деятельности подразделения, составление отчетов и подготовка предложений по улучшению показателей и качества обслуживания; - Валютные операции и денежные переводы; - Расчетно-кассовое обслуживание; - Автоматизация банковской деятельности и процессов; - Развитие розничного кредитования и сопутствующих продаж дополнительных продуктов (кросс продажи); - Проведение переговоров с партнерами; - Работа с проблемной задолженностью клиентов перед банком; - Работа с юридическими лицами: привлечение и расчетно кассовое обслуживание; - Ведение административно-хозяйственной деятельности; - работа с агентами.
Заместитель Управляющего по развитию продаж кредитных продуктов, Кредитный специалист группы автокредитования /И. О.обязанностей руководителя группы автокредитовани, Менеджер ГРС ОП, Консультант, Кредитный эксперт скрыть
Обновлено 6 июня
90 000 Р , 51 год , Липецк , готов к переезду , стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Авиценна",Основные направления: фармацевтическая деятельность (розничная), медицинская (четыре вида деятельности), оптика (розничная и оптовая реализация, подбор очков и контактных линз, проверка зрения)., 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
На данный момент мой функционал в основном носит антикризисный характер. Восстановление направления выставки-продажи очковой оптики, выравнивание платежей поставщикам, общее руководство. За период работы провел оптимизацию кредитования, что позволило погасить критические задолженности, провел переговоры с ключевыми поставщиками об улучшении условий поставок (отсрочка платежа/цены). плюс к одному сохранившемуся маршруту выставок-продаж восстановлено ещё три маршрута выезда. Провёл аттестацию линейного персонала. Данные меры стабилизировали деятельность предприятия. Занимаюсь поиском и подбором персонала (врачи, фармперсонал). В силу неполного использования моего потенциала в этой организации выезжаю в командировки для проектной работы (открытие, развитие профильных и непрофильных предприятий). Ранее я проработал в ООО "Авиценна" 3 года и 2 мес. (см. ниже) Готов к оперативному увольнению.
Заместитель ген директора Спб филиала / Ген директор Самарского филиала, Руководитель Start-up проекта / менеджер по дивизиональному развитию, Заместитель Генерального директора-директор по развитию направлений, Генеральный директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 мая
50 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина, Техносила, 1 год (по настоящее время)
Полное обеспечение деятельности магазина.
Руководитель отдела контроля качества и профессионального развития персонала, Управляющий менеджер розничной сети, Территориальный менеджер, региональный директор, Управляющий салоном связи, Управляющий салоном связи, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 30 марта
50 000 Р , 40 лет , Липецк , готова к переезду в Волгоград, Севастополь, Волжский и еще 1 город , стаж 12 лет и 2 месяца
Администратор / управляющий магазином, «БашМаг» - федеральная сеть мульти брендовых магазинов обуви, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Провела запуск и торжественное открытие нового магазина. Открыв магазин в новом торговом центре, своей первоочередной задачей считала формирование и расширение базы постоянных клиентов и положительного имиджа магазина. Провела для продавцов обучение техникам личных продаж, а так же изучение ассортимента и потребительских свойств товара магазина. К началу сезона (август) была сформирована команда профессионалов, где каждый продавец мог дать грамотную консультацию и подобрать обувь для клиента с любыми проблемами и потребностями, а конверсия (трафик) и UPT составили соответственно 0,7 и 3-4. С началом продажи демисезонной обуви UPT вырос до 5-6 за счет комплексных продаж, а магазин победил в конкурсе брендовых продаж обувной косметики в своей категории. Уделяя большое внимание работе по сохранности ТМЦ, получила отличные результаты всех проводимых в магазине инвентаризаций: излишек/недостача равны 0, пересорт один из самых низких по сети. Функции: • Организация и анализ эффективной работы магазина • Руководство коллективом (11 сотрудников) • Организация и контроль работы персонала магазина • Обучение, оценка персонала • Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг • Предоставление качественной и своевременной отчетности в офис компании • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами • Решение различных административно-хозяйственных вопросов
Обновлено 16 марта
30 000 Р , 40 лет , Липецк , готова к переезду в Волгоград, Волжский , стаж 12 лет и 2 месяца
Администратор / управляющий магазином, «БашМаг» - федеральная сеть мульти брендовых магазинов обуви, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Провела запуск и торжественное открытие нового магазина. Открыв магазин в новом торговом центре, своей первоочередной задачей считала формирование и расширение базы постоянных клиентов и положительного имиджа магазина. Провела для продавцов обучение техникам личных продаж, а так же изучение ассортимента и потребительских свойств товара магазина. К началу сезона (август) была сформирована команда профессионалов, где каждый продавец мог дать грамотную консультацию и подобрать обувь для клиента с любыми проблемами и потребностями, а конверсия (трафик) и UPT составили соответственно 0,7 и 3-4. С началом продажи демисезонной обуви UPT вырос до 5-6 за счет комплексных продаж, а магазин победил в конкурсе брендовых продаж обувной косметики в своей категории. Уделяя большое внимание работе по сохранности ТМЦ, получила отличные результаты всех проводимых в магазине инвентаризаций: излишек/недостача равны 0, пересорт один из самых низких по сети. Функции: • Организация и анализ эффективной работы магазина • Руководство коллективом (11 сотрудников) • Организация и контроль работы персонала магазина • Обучение, оценка персонала • Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг • Предоставление качественной и своевременной отчетности в офис компании • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами • Решение различных административно-хозяйственных вопросов
Обновлено 13 марта
25 000 Р , 42 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Ритейл" (маг-н "Покупайка"), 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Организация работы магазина. Организация и контроль сотрудников магазина. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранение денежных средств. Составление заказов. Выполнение планов по товарообороту, минимизация потерь, соблюдение санитарных норм, порядка и чистоты контроль по кассовой дисциплины. Участие в плановых инвентаризациях.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 42 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор кафе, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация работы коллектива и предприятия в целом. Выполняемая работа: - планировка помещений; - согласование и контроль выполнения дизайнерских решений по зонам; - руководство подготовкой документации для получения разрешения на открытие; - организация и контроль материально-технического обеспечения кафе, составление плана поставок. Работа с поставщиками. - штатное расписание. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии; - описание основных и дополнительных услуг - координация действий и контроль работы - разработка и внедрение документации: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции.
Обновлено 24 февраля
70 000 Р , 51 год , Липецк , стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель управляющего, Филиал АКБ "Фора- Банк" в г.Липецк, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела активно-пассивных операций, привлечение клиентов на РКО, кредитование, депозиты, эквайринг, з/пл. проекты и прочие банковские услуги; финансовый анализ юридических лиц, защита проектов на кредитном комитете, формирование резервов, сопровождение кредитов юридических и физических лиц
Обновлено 31 декабря 2016
По договоренности , 41 год , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет
Управляющий дополнительным офисом, начальник ресурсов филиала, Сбербанк, Россельхозбанк., 16 лет (по февраль 2012)
Управление доп. Офисом и 10 оквку. Прдажа банковских продуктов. Открытие доп. Офиса с нуля. Управление ликвидностью филиала. Привлечение депозитов юр.лиц, работа с векселями, открытая валютная позиция. Работа с персоналом более 30 человек.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющий, ПАО Коммерческий Банк "ЕВРОКОММЕРЦ", 1 год и 8 месяцев (по февраль 2016)
- За время работы увеличил объемы депозитных продукто в 4 раза, продажи кредитных продуктов в 3 раза, повысил показатели операционного офиса по комиссионным продуктам; - Организация и координация работы подразделения, планировал работу на несколько месяцев вперед; - Возглавлял команду из восьми человек, а так же занимался подбором и обучением персонала, занимался адаптацией новых сотрудников, формированием команды; - взаимодействовал с госорганами; - сократил издержки на содержание офиса и персонал, путем перезаключения договоров и сокращением неэффективных сотрудников; - Расширил круг клиентов банка до шести тысяч человек; - Распределял обязанности и зону ответственности персонала; - Проектировал схему продаж кросс продуктов банка, обкатывал схему продаж; - Развитие бизнеса, привлечение клиентов, планомерное увеличение показателей офиса; - Мотивировал сотрудников на результат и выполнение плановых показателей; - Анализ деятельности подразделения, составление отчетов и подготовка предложений по улучшению показателей и качества обслуживания; - Валютные операции и денежные переводы; - Расчетно-кассовое обслуживание; - Автоматизация банковской деятельности и процессов; - Развитие розничного кредитования и сопутствующих продаж дополнительных продуктов (кросс продажи); - Проведение переговоров с партнерами; - Работа с проблемной задолженностью клиентов перед банком; - Работа с юридическими лицами: привлечение и расчетно кассовое обслуживание; - Ведение административно-хозяйственной деятельности; - работа с агентами.
Обновлено 20 июня
120 000 Р , 52 года , Липецк , готов к переезду в Москву, Красногорск, Наро-Фоминск и еще 3 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 30 лет
Начальник административного отдела, ПАО Сбербанк, филиал Липецкий, 1 год и 9 месяцев (по июнь 2016)
Количество подчиненных 107 человек. Проведение реконструкции, капитального ремонта, текущего ремонта зданий и сооружений. Подготовка проектов договоров ремонта, технической эксплуатации, аренды, реализации объектов недвижимости и имущества. Проверка проектно-сметной документации, контроль за производством работ. Подготовка документации на проведение конкурсных процедур в соответствии с 223-ФЗ. Инициирование и сопровождение закупочных процедур. Взаимодействие с подрядчиками, государственными надзорными органами. Организация безопасной и безаварийной эксплуатации инженерных систем жизнеобеспечения. Техническая и хозяйственная эксплуатация зданий и сооружений. Организация работы клининговой компании и контроль качества выполняемых работ. Организация материально-технического снабжения подразделений. Осуществление деятельности по аренде зданий и помещений в качестве арендатора и арендодателя. Организация документооборота, в том числе электронного. Осуществление работы архива. Осуществление работы секретариата. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности. Обеспечение транспортными услугами сотрудников организации и территориально удаленных подразделений. Организация ремонта, технического обслуживания подвижного состава. Разработка логистических маршрутов доставки ТМЦ и сбора финансовой документации. Организация медицинского предрейсового/послерейсового осмотра водителей. Взаимодействие с сотрудниками и компаниями по аварийным и страховым случаям с транспортными средствами. Ведение отношений с эмитентами топливных карт. Организация выпуска корпоративного транспорта на линию. Работа по подбору, расстановке и обучению кадрового состава подразделения. Организация обучения специалистов с целью получения соответствующих удостоверений. Организация работы в сфере охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной безопасности. Анализ полноты выполнения сметы расходов. Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, в т.ч. с использованием средств автоматизации. Обеспечение работы складского хозяйства и осуществление складского учета.
Заместитель управляющего, Управляющий, Начальник отдела по работе с юридическими и физическими лицами, Главный бухгалтер, Заместитель управ, Начальник кредитного отдела, Заместитель председателя городского Совета народных депутатов, Председатель комитета по делам молодежи, Инструктор отдела комсомольских организаций, Заведующий отделом комсомольских организаций, Первый се, Главный механик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043B\u0438\u0446\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0441\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 18 июня
По договоренности , 34 года , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Мать и Дитя", ООО "Здоровье нации", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление HR-направлением группы компаний. Крупнейшая в регионе частая медицинская компания (штат более 400 человек). Сознание систем подбора, адаптации, обучения, наставничества и оценки (Система непрерывного обучения, адаптации, грейдирование персонала, наставничество, кадровый резерв, развитие талантов, ассесмент-центры). Личное закрытие ключевых вакансий управленческого состава и врачей. Отстройка системы кадрового делопроизводства. Создание и внедрение основных кадровых документов (ПВТР, Положение об оплате труда и т.д.). Внедрение профстандартов. Поддержка проекта по созданию Колл-центра. Разработка и продвижение корпоративной культуры компании.(Стандарты работы медицинского и поддерживающего персонала, корпоративный кодекс, Книга корпоративной культуры) Развитие HR-бренда компании. Привлечение ведущих врачей города и области. Переработка системы мотивации персонала на основе KPI для всех категорий сотрудников, включая врачей.. Обучение и развитие высшего и среднего управленческого состава компании. Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами (Трудовая инспекции, Роспотребнадзор, Росздрав). Знание лицензионных требований по медицинской деятельности в разрезе персонала. Участие в разработке стратегии развития компании до 2025 года. Самостоятельная разработка ежегодной стратегии HR- направления. За 3 года работы численность персонала выросла с 260 до 400 сотрудников. Численность врачей 150 человек, среднего медицинского персонала порядка 50 человек. Текучесть персонала за 3 года не более 2%.
Руководитель регионального обучения, Региональный бизнес-тренер, Менеджер по персоналу, Управляющий розничной сети, Региональный координатор по обучению и развитию персонала, Руководитель направления Торгового зала (Медиа/Офис, Household), Продавец-консультант скрыть
Обновлено 29 марта
23 000 Р , 33 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Бухгалтер, ООО "ЭЛМА-ГРУПП", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- ведение бухгалтерского учета на предприятии с момента его образования (ЕНВД); - работа с кассовыми документами (оформление приходных и расходных кассовых ордеров, кассовой книги); - работа в Банк-Клиент, оформление платежных поручений на перечисление денежных средств; - начисление заработной платы; - кадровая работа; - сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, органы статистики; - сдача упрощенной бухгалтерской отчетности; - опыт регистрации нового предприятия (составление учредительных документов, заявления на регистрацию, сдача и получение документов на регистрацию ООО в ИФНС, регистрация ООО в органах статистики, открытие расчетного счета в банке)
Обновлено 7 февраля
По договоренности , 25 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, ООО "I Print", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Поиск клиентов, проведение личных переговоров с потенциальными партнерами (руководители предприятия, лица принимающие решение). 2. Организация презентаций. 3. Подготовка совместно с техническим отделом коммерческих предложений. 4. Мониторинг потребительского рынка. 5. Работа с действующей базой, и ее расширение. 6. Работа с дебиторской задолженностью
Обновлено 8 января
40 000 Р , 36 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий программист, ГУЗ "Липецкий областной онкологический диспансер", 1 год (по настоящее время)
- администрирование серверного оборудования (файловые сервера, сервера баз данных, интернет-шлюзы); - работа с подрядными организациями (постановка технического задания, контроль выполнения договоров, приемка работ); - планирование и выполнение мероприятий по резервному копированию; - контроль за выполнением антивирусной защиты; - планирование и выполнение мероприятий по информационной безопасности; - техническая поддержка пользователей; - решение вопросов, возникающих с эксплуатацией компьютеров и оргтехники; - настройка и техническое обслуживание сетевого оборудования локальной сети в т.ч. 2 уровня (D-link, TP-LINK, Zyxel, Microtik).
Обновлено 8 января
По договоренности , 36 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий программист, ГУЗ "Липецкий областной онкологический диспансер", 1 год (по настоящее время)
- администрирование серверного оборудования (файловые сервера, сервера баз данных, интернет-шлюзы); - работа с подрядными организациями (постановка технического задания, контроль выполнения договоров, приемка работ); - планирование и выполнение мероприятий по резервному копированию; - контроль за выполнением антивирусной защиты; - планирование и выполнение мероприятий по информационной безопасности; - техническая поддержка пользователей; - решение вопросов, возникающих с эксплуатацией компьютеров и оргтехники; - настройка и техническое обслуживание сетевого оборудования локальной сети в т.ч. 2 уровня (D-link, TP-LINK, Zyxel, Microtik).
Обновлено 31 декабря 2016
По договоренности , 41 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Бухгалтер, ИП Ванина РМ, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Финансово-хозяйственная деятельность организации.
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности , 47 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Директор, ООО "Кристалл", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие клиентской базы, анализ, финансовое планирование и выработка стратегии развития бизнеса компании, работа с проблемной задолженностью, взаимодействие с представителями государственных органов контроля.
Управляющий Операционным офисом, Директор, Управляющий филиалом, Управляющий Региональным Операционным Офисом, Директор Представительства Банка, Заместитель Председателя Правления Банка, Директор, Директор Липецкого регионального филила, Начальник управления депозитов, кредитов и ценных бумаг-заместитель директора филиала, Начальник Управления кредитования и коммерческой деятельности, Экономист коммерческого отдела, заместитель управляющего филиалом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041B\u0438\u043F\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u043E\u0437\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433\x2D\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C')%}
Обновлено 10 ноября 2016
50 000 Р , 47 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник правового отдела, НО "Липецкий областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства, 3 года (по настоящее время)
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Фонда и защита его интересов; Руководство деятельностью отдела; Подготовка текущих и перспективных планов работ отдела и контроль за их исполнением; Подготовка положения об отделе и должностных инструкций работников отдела; Подготовка и/или правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, регламентов, типовых форм договоров и других актов правового характера Фонда; Подготовка юридических заключений по заключаемым сделкам, в том числе договорам займа, залога, поручительства, банковского депозита; Организация претензионно-исковой работы; Представление интересов Фонда в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, участие в судебных заседаниях; Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, разработка по результатам анализа предложений по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению деятельности Фонда; Обеспечение методического руководства правовой работой в Фонде, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Фонда. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, участвовать в подготовке заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Разрешение оперативных вопросов, подготовка справок, ответов на заявления, письма и жалобы граждан.
Начальник отдела по работе с клиентами филиала, Руководитель проекта Управления развития филиальной сети, Главный юрисконсульт юридического отдела филиала, Старший юрисконсульт юридического отдела, Юрисконсульт юридической службы скрыть
Обновлено 9 ноября 2016
50 000 Р , 47 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник правового отдела, НО "Липецкий областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства, 3 года (по настоящее время)
Руководство деятельностью отдела; Подготовка текущих и перспективных планов работ отдела и контроль за их исполнением; Подготовка и/или правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, регламентов, типовых форм договоров и других актов правового характера Фонда; Подготовка юридических заключений по заключаемым сделкам, в том числе договорам займа, залога, поручительства, банковского депозита; Организация претензионно-исковой работы; Представление интересов Фонда в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, участие в судебных заседаниях; Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, разработка по результатам анализа предложений по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению деятельности Фонда; Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, участвовать в подготовке заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
Обновлено 24 августа 2016
По договоренности , 46 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Юрисконсульт, ООО "Жилищно-эксплуатационное управление треста "Липецкстрой", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Правовое обеспечение деятельности организации, разработка и заключение хозяйственных договоров, претензионно-исковая работа. Представление интересов в арбитражном суде, судах общей юрисдикции. Основные направления - судебное взыскание просроченной задолженности по коммунальным платежам, подготовка и проведение общих собраний собственников жилья, ведение сайта организации, размещение информации в ГИС ЖКХ и на РеформаЖКХ.
Обновлено 6 августа 2016
20 000 Р , 42 года , Липецк , готова к переезду в Москву, Воронеж , стаж 10 лет и 4 месяца
Кассир-контролер, Сбербанк РФ, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Работа с кассовыми документами (оформление приходных, расходных кассовых ордеров, ведение кассовой книги, отчета кассира, журнала кассира-операциониста). Прием, выдача наличных денежных средств. Инкассация денежных средств. Осуществляла ревизии ценностей и денежной наличности.
Обновлено 28 мая 2016
25 000 Р , 38 лет , Липецк , готова к переезду в Москву, Балашиху , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Администратор-кассир, магазин СУШИШОП, 3 месяца (по январь 2016)
Прием-выдача заказов, открытие-закрытие смены, контроль работы поваров, касса, отчетность, инкассация, инвентаризация, прием и заказ продукции, работа с поставщиками, выполнение плана продаж.
Обновлено 15 апреля 2016
20 000 Р , 29 лет , Липецк , стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, Электромонтажная организация, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Оформление отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. Заполнение листков временной нетрудоспособности. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия. Отчетность в ПФР (льготники). Оформление иностранных граждан. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение табеля рабочего времени. Подбор персонала. Оформление и расчет путевых листов в 1С. Обналичивание денежных средств с расчетного счета, пополнение расчетного счета, заказ и получение справок из налоговой службы.
Обновлено 23 ноября 2015
25 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам и развитию, ООО , 7 месяцев (по ноябрь 2015)
Продажа спецтехники, запчастей, турбокомпрессоров и комплектующих к ним. Организация и координация грузоперевозок, построение маршрутов (их анализ и оптимизация) Мониторинг рынка запчастей. Развитие новых направлений в компании. Привлечение новых клиентов по всем регионам. Формирование базы потенциальных клиентов Установление и поддержание контактов с ключевыми лицами; Выезды к клиентам для установления первичных контактов и последующих продаж Выполнение планов продаж. Ведение отчетности. Выявление потребностей, работа с возражениями, заключение договоров. Работа с поставщиками, логистическими компаниями.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.