Резюме «Специалист технической службы» в Липецке

Найдено 631 резюме
После регистрации будет доступно 1 119 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 38 лет Липецк стаж 17 лет и 5 месяцев
Сотрудник МВД 5 лет и 2 месяца (по март 2017)
УМВД России по городу Липецку
Старший менеджер займов, Менеджер займов/ Старший кредитный эксперт, Охранник отдела охраны скрыть
Обновлено 20 сентября
65 000 Р 37 лет Липецк стаж 12 лет и 2 месяца
Инженер по оборудованию 11 месяцев (по настоящее время)
АББ Электрооборудование, ООО (ОЭЗ ППТ Липецк)
- Работы по техническому обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования. Снижение времени простоев оборудования. - Разработка, осуществление, контроль планов и графиков ремонта, проведения ревизий, выполнения профилактических работ на оборудовании. - Расследовании причин технологических нарушений в работе оборудования, отказов в работе оборудования, разработке и выполнении мероприятий по их предотвращению. - Работы по проведению монтажа нового и имеющегося оборудования; участие в приемке их из капитального ремонта. - Составление заявок на оборудование, запасных частей, материалов и другие материальные ресурсы; контроль реализации заявок. - Составление ремонтных формуляров; подготовка отчетности по работе оборудования.
Главный специалист по технологии производства и контролю качества продукции, Ведущий технолог — аналитик технической службы, Мастер цеха, Технолог цеха, Заместитель начальника сбыта, Инженер-технолог металлопластиковых изделий, Резчик холодного металла, Дорожный рабочий скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 сентября
По договоренности 57 лет Липецк стаж 38 лет
Начальник отдела кадров 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ремонтная организация
Ведение кадровой документации, учет военнобязанных, установленная отчетность ПФР, ведение штатного расписания, численность 200 чел.
Начальник отдела кадров, Начальник управления организации труда и персонала, Начальник управления организации труда и персонала, Инженер, инженер по организации и нормированию труда 1категории скрыть
Обновлено 7 сентября
25 000 Р 35 лет Липецк стаж 13 лет и 8 месяцев
Специалист технической поддержки 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Компания Телемир"
Приняли в компанию техником поддержки, получила повышение через 2 года до специалиста и старшей смены. Должностные обязанности: мониторинг работы услуг при помощи специальных программ, диагностика/направление на адрес ремонтника/бригады ЗБР для устранения неисправности. Прозвон абонентов выяснение наличия эл. питания, рассылка информации заинтересованным службам. Удаленная помощь абонентам при помощи Team Viewer. Работа с жалобами и обращениями через сайт. Закрытие заявок на подключение Интернет, ТВ, телефонии. Оперативное реагирование на экстренные ситуации, касающиеся ремонтов (перенос, отмена). Прием обращений по телефону. Обучение новых сотрудников технической поддержки.
Оператор технической поддержки, ООО Подворье, Менеджер, Менеджер, Администратор, Оператор автоматических и полуавтоматических линий скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 44 года Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Инженер сервисного центра 1 месяц (по настоящее время)
LLC MULTIVAC RUS
Профессиональные ПНР и сервисное обслуживание оборудования компании.
Инженер по ремонту смартфонов, Главный инженер, Инженер КИПиА, Начальник технического отдела / главный механик, Начальник группы инженеров-электроников, Начальник службы КИПиА (функционал тех. менеджера), Мастер по ремонту бытовой техники скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 36 лет Липецк стаж 7 лет и 6 месяцев
Наладчик КИПиА 11 месяцев (по февраль 2015)
ОАО "Воронежторгтехника"
Обслуживание кассовых узлов, ремонт и обслуживание весового оборудования (до 15 кг). Представление интересов заказчика в налоговых инспекциях области (снятие и постановка на учет ККМ, замена ЭКЛЗ, замена журналов кассира-операциониста).
Системный инженер, Инженер по автоматизированным системам, Старший инженер ИТ службы скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности 41 год Липецк готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный специалист по материально-техническому снабжению и ремонту техники 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Г(О)БУ "УГПСС" Липецкой области
Материально-техническое снабжение, ведение закупок, согласно ФЗ №44, ремонт и техническое обслуживание плавательных средств, автотранспорта, водолазного оборудования, спасательной техники. Обеспечение вещевым имуществом личного состава (120 человек), ремонт зданий и сооружений (планирование, контроль исполнения и обеспечение материалами) - девять подразделений по Липецкой области.
Наладчик технологического оборудования, Мастер скрыть
Обновлено 19 июля
28 000 Р 30 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по работе с клиентами CRM 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Модус-Липецк"
- контроль качества обслуживания клиентов - разработка мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов - ведение отчетной документации
Оператор сервис-бюро, Торговый представитель, Оператор службы сервиса, Оператор связи скрыть
Обновлено 27 июня
90 000 Р 39 лет Липецк готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Инженер строительного контроля 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Интертек Рус"
Проект Ямал-СПГ, п. Сабетта, п-ов Ямал. - Осуществление контроля качества электромонтажных работ от генподрядной организации, - Проверка на соответствие выполненных работ проектным решениям, предусмотренными рабочими чертежами. - Проверка на наличие и правильность оформления исполнительной документации в соответствии с требованиями нормативных документов. - Соблюдение требований качества производства строительно-монтажных работ при строительстве НПС. - Подписание актов строительно-монтажных работ. - Подписание формы КС-2. - Проверка ПСД для сдачи в архив. - Аттестация персонала подрядчика.
Инженер строительного контроля, Старший специалист авторского надзора по КИПиА, месторождение Кашаган. Наземный комплекс УКПНиГ, Инспектор технадзора по ЭХЗ, электрике и КИПиА, газопровод Казахстан-Китай, Лаборант службы ЭХЗ по диагностике и обследованию подземного газопровода скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности 48 лет Липецк готов к переезду стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по вопросам экономической безопасности 2 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод" (700 человек)
Организация комплексной системы безопасности предприятия. - Разработка и предоставление рекомендаций по предотвращению рисков в сфере финансово-хозяйственной деятельности. - Проверка контрагентов на добросовестность, контроль выполнения договорных обязательств. - Анализ коммерческой деятельности общества по закупкам ТМЦ и реализации готовой продукции. - Организация рабочих процессов по обеспечению безопасности и контроля сохранности ТМЦ на производственных и складских площадках. Достижения: До нуля снижена просроченная дебиторская задолженность. Созданы условия для недопустимости её появления. Правильный выбор контрагентов позволил выполнить в срок все инвестиционные программы (около 1 млрд, рублей) без увеличения бюджета.
Главный специалист отдела экономической безопасности, Начальник участка, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 25 мая
30 000 Р 51 год Липецк стаж 25 лет и 9 месяцев
Менеджер по безопасности 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Агролипецк
Руководство службой безопасности, проведение проверок и служебных расследований, контроль пропускного режима предприятия.
Специалист СБ, Заместитель начальника службы сторожевой охраны, Специалист службы безопасности коммерческого банка, Первый заместитель начальника ОВД, начальник криминальной милиции скрыть
Обновлено в 14:18
18 000 Р 38 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер отдела безопасности дорожного движения и охраны труда 11 лет и 1 месяц (по февраль 2014)
МУП "Липецкий пассажирский транспорт"
- УДОСТОВЕРЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА БДД, аттестация в УГАДН по Липецкой области, действительно до 28.05.2018 г. - ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ "ОХРАНА ТРУДА" - систематический контроль и проверка служб и отделов предприятия в части выполнения ими нормативных документов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения и охраны труда, принятие мер к устранению выявленных недостатков и нарушений; - обеспечение профессиональной надёжности водительского состава и контроль за работой их на линии; - проведение инструктажей и ведение соответствующей документации; - оформление и анализ дорожно-транспортных происшествий; - работа со страховыми компаниями по возмещению ущерба; - составление графиков работы сотрудников отдела.
Обновлено в 12:34
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду в Москву, Щелково стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник службы ремонта 15 лет и 8 месяцев (по май 2017)
ПАО НЛМК
Организация проведения и контроль технологического процесса ремонта тепловозов, автомобилей, спецтехники. Организация ремонта и технического обслуживания гидравлических и пневматических систем оборудования; Контроль соблюдения норм расхода материалов, ГСМ, запасных частей, других товарно-материальных ценностей на производственные нужды. Разработка графиков ремонта оборудования и контроль их выполнения; Организация ремонтов оборудования, зданий и сооружений сторонними организациями, согласование планов и графиков; Обеспечение ремонтов запасными частями и материалами, проведение инвентаризации; Организация постановки на учет, регистрации и перерегистрации транспортных средств в органах ГИБДД и Гостехнадзоре. Обеспечение бесперебойного, круглосуточного обеспечения исправными локомотивами нужд комбината Организация подготовки к техническим аудитам производства по ремонту тепловозов; Организация и подготовка документации к проведению сертификации ремонтного процесса; Обеспечение эффективного использования производственных мощностей; Анализ качества выполненных ремонтных работ, разработка и организация внедрения мероприятий по предупреждению браков в работе и повышению качества ремонта тепловозов Проведение оптимизационных проектов в сфере ремонтов локомотивов Разработка стратегий ремонтов на основе лучших мировых практик Освоение новых видов ремонта на существующих мощностях предприятия Внедрение элементов «бережливого» производства при выполнении ремонтов. Разработка ремонтных стратегий на основе методик ППР и RCM Разработка и внедрение КПЭ для ТОиР тепловозов
Обновлено в 10:30
50 000 Р 30 лет Липецк готов к переезду в Москву стаж 11 лет и 3 месяца
Ведущий специалист кредитного отдела 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2015)
АО "Банк Русский стандарт"
- Работа с просроченной задолженностью по массовым продуктам по договорам по которым допущено три подряд нарушения по оплате кредита (3-я ступень сбора), - Контроль правильности формирование требований, величины задолженности, комиссий, плат за пропуск платежей, - Реструктуризация проблемной задолженности. Неоднократное получения материальных вознаграждений по результату работы
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 37 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководство направлением проекта по организации логистики на комбинате; Составление отчетов и графиков реализации направления в проекте; Определение и устранение "узких" мест во внешней и внутризаводской логистике; Оптимизация грузопотоков на предприятии; Оптимизация работы склада в связи с увеличением выпуска продукции; Разработка и реализация мероприятий по организации транспортной, складской логистики на предприятии для обеспечения увеличенного грузопотока; Формирование, планирование и контроль расхода бюджета направления в проекте Подготовка и согласование пакета документов для закупочной процедуры; Проведение закупочных процедур, участие в закупочных комиссиях; Квалификационный отбор поставщиков; Проведение закупочных процедур; Контроль поставок оборудования и строительно-монтажных работ, их приемка.
Специалист по логистике, Директор по закупкам и логистике, Директор по строительству, Начальник участка скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 39 лет Липецк стаж 13 лет и 9 месяцев
Контролер энергосбыта 6 месяцев (по настоящее время)
Лгэк
Формирование наряд-допуска. Работа с актами. Контроль оплаты, отключение и подключение абонентов.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Специалист по расчетам отдела качества, Бригадир отдела продаж скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 27 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отделения стандартизации и метрологии 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Липецкой области"
 Организация работы отделения стандартизации и метрологии.  Совершенствование системы менеджмента качества: разработка и внедрение процедур СМК по своему профилю.  Участие в проведении комплексных проверок и внутренних аудитов филиалов;  Разработка инструкций.  Организация и курирование проведения МСИ в лабораториях головного центра и филиалов, взаимодействие с провайдерами.  Организация и координация работы специалистов по подтверждению соответствия органа инспекции и испытательного лабораторного центра, созданных на базе учреждения, критериям аккредитации и межгосударственному стандарту ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012.  Подготовка пакета документов на расширение области аккредитации/подтверждения компетентности ИЛ (заявление, область аккредитации, паспорт).  Организация торгов для головного центра в соответствие с федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ и федеральным законом "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ на оказание услуг по поверке средств измерения, аттестации испытательного оборудования, ремонту и техническому обслуживанию оборудования. Координация работы лабораторий санитарно-гигиенического профиля головного центра и филиалов при подготовке технических заданий на приобретение оборудования, реактивов, стандартных образцов, расходных материалов, на оказание услуг по поверке средств измерения, аттестации испытательного оборудования, ремонту и техническому обслуживанию оборудования.  Осуществление контроля закупок лабораторного оборудования, химических реактивов, посуды, расходных материалов и ГСО и контроль их поступлений, контроль качества поступающих товаров.  Работа с документами внешнего происхождения: актуализация, учет действующих (актуализированных) версий нормативных документов внешнего происхождения, используемых структурными подразделениями головного центра и филиалов, перечень действующих версий нормативных документов на сегодняшний день составляет около 2500 экземпляров.  Оформление документации по внедрению методик выполнения измерений санитарно-гигиенического профиля и микробиологических лабораторий.  Работа во ФГИС Россаккредитации, корпоративных порталах учреждения.  Калибровка СИ расхода и массы.  Обеспечение надежности работы и ремонта оборудования, находящегося в эксплуатации лабораторий.  Составление и выполнение графиков поверки/калибровки средств измерений (СИ), аттестации испытательного оборудования (ИО).  Взаимодействие с региональными центрами метрологии и стандартизации.  Составление планов и оформление отчет ВЛК, МСИ.  Участие в заседаниях Совета по качеству, Лабораторном совету.
Инженер отделения стандартизации и метрологии, Инженер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 27 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отделения стандартизации и метрологии 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Липецкой области"
 Организация работы отделения стандартизации и метрологии.  Совершенствование системы менеджмента качества: разработка и внедрение процедур СМК по своему профилю.  Участие в проведении комплексных проверок и внутренних аудитов филиалов;  Разработка инструкций.  Организация и курирование проведения МСИ в лабораториях головного центра и филиалов, взаимодействие с провайдерами.  Организация и координация работы специалистов по подтверждению соответствия органа инспекции и испытательного лабораторного центра, созданных на базе учреждения, критериям аккредитации и межгосударственному стандарту ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012.  Подготовка пакета документов на расширение области аккредитации/подтверждения компетентности ИЛ (заявление, область аккредитации, паспорт).  Организация торгов для головного центра в соответствие с федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ и федеральным законом "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ на оказание услуг по поверке средств измерения, аттестации испытательного оборудования, ремонту и техническому обслуживанию оборудования. Координация работы лабораторий санитарно-гигиенического профиля головного центра и филиалов при подготовке технических заданий на приобретение оборудования, реактивов, стандартных образцов, расходных материалов, на оказание услуг по поверке средств измерения, аттестации испытательного оборудования, ремонту и техническому обслуживанию оборудования.  Осуществление контроля закупок лабораторного оборудования, химических реактивов, посуды, расходных материалов и ГСО и контроль их поступлений, контроль качества поступающих товаров.  Работа с документами внешнего происхождения: актуализация, учет действующих (актуализированных) версий нормативных документов внешнего происхождения, используемых структурными подразделениями головного центра и филиалов, перечень действующих версий нормативных документов на сегодняшний день составляет около 2500 экземпляров.  Оформление документации по внедрению методик выполнения измерений санитарно-гигиенического профиля и микробиологических лабораторий.  Работа во ФГИС Россаккредитации, корпоративных порталах учреждения.  Калибровка СИ расхода и массы.  Обеспечение надежности работы и ремонта оборудования, находящегося в эксплуатации лабораторий.  Составление и выполнение графиков поверки/калибровки средств измерений (СИ), аттестации испытательного оборудования (ИО).  Взаимодействие с региональными центрами метрологии и стандартизации.  Составление планов и оформление отчет ВЛК, МСИ.  Участие в заседаниях Совета по качеству, Лабораторном совету.
Инженер отделения стандартизации и метрологии, Инженер скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 42 года Липецк стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник оперативного отдела 18 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ФКУ ИК УФСИН России по Липецкой области
Осуществление руководства оперативного отдела. Раскрытие преступлений прошлых лет. Проведение профилактических мероприятий по коррупционным составляющим. Обеспечение личной безопасности сотрудников и спецконтингента. Проверка кандидатов поступающих на службу. Проведение инвентаризаций ТМЦ в учреждении. Проведение служебных проверок по итогам выявленных финансовых нарушений. Проверка контрагентов на предмет благонадежности при заключении договоров. Организация работы по взаимодействию служб с правоохранительными органами и местного самоуправления. Ежедневное изучение и анализа складывающейся оперативной обстановки и оперативное решение на ее изменения. Ежедневное изучение результатов видеонаблюдения за несением службы и обстановки в учреждении, проводить анализ выявленных нарушений и принимать меры по их устранению. Проверка состояния инженерно-технических средств охраны и надзора. Контроль за соблюдением установленного пропускного режима на КПП. Организация соблюдения режима секретности и мер по обеспечению государственной тайны.
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
• бесперебойное обеспечение сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д., (на 1 наименование материала - 2-3 поставщика) объектов строительства, а так же собственного цеха м/к (производительность до 300 тн/месяц). • контроль за работой отдела снабжения (в подчинении было до 20 чел, в т.ч. снабженцы, склады, грузчики) • обеспечение объектов строительной техникой. • взаимодействие со службами заказчика (в т.ч. ПАО НЛМК) • оформление документов на ввоз, транзит, вывоз тмц. (в т.ч. ПАО НЛМК) • контроль за поставками на объекты компании. • планирование бюджета и долгосрочных поставок. (в т.ч. просчет и проставление цен для участия в тендере) • поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку. • мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков. • ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) • организация и планирование предоставления транспорта. • проведение тендеров на поставки. • проведение инвентаризации ТМЦ. • работа по заявкам с объектов. • организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ: выписка, получение, доставка, передача МОЛу.(в т.ч. получение со складов ПАО НЛМК) • контроль оформления документов. • ведение архива документов. • заключение и ведение договоров на поставку оргтехники, расходных материалов, канцелярских принадлежностей, бумаги воды и прочее, необходимое для успешной работы офиса (функции АХО). • составление актов сверок с поставщиками. • рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий. • организация и контроль за ведение складского хозяйства (работа с большим наименованием ТМЦ). • контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации. • Работа в 1С (управленческий учет), ведение материальных отчетов.
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 40 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 41 год Липецк готов к переезду стаж 18 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер по повышению эффективности 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО "НЛМК" Управление по координации деятельности служб Дирекции по автоматизации технологических процессов
Ведущий инженер, Ведущий инженер, Ведущий инженер, Инженер-наладчик I категории, Инженер II категории высоковольтных испытаний скрыть
Обновлено 12 сентября
20 000 Р 32 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет
Специалист по кадрам 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 35 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Инженер ПТО 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО НПФ "Металлимпресс"
Достижения: 1. Сдача полного комплекта исполнительной документации по объектам: а) Кондитерская фабрика "РОШЕН" у с. Косырёвка, Липецкой обл. б) Мебельная фабрика ИКЕА, Новгородской обл. 2. Полное документальное сопровождение объекта: Завод по производству гидротурбинного оборудования, Саратовская обл. Должностные обязанности: 1. Составление, комплектация и передача Заказчику исполнительной документации; 2. Приёмка и проверка исполнительной документации у субподрядчиков; 3. Взаимодействие с лабораториями по испытанию материалов; 4. Взаимодействие с представителями инспекции государственного строительного надзора; 5. Участие в работе по снятию предписаний технадзора Заказчика; 6. Согласование изменений проектной документации; 7. Взаимодействие со службами Заказчика и технадзора Заказчика
Инженер ПТО, Инженер отдела главного металлурга, Заливщик-труболитейщик скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.