Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Липецке

Найдено 1 728 резюме
После регистрации будет доступно 3 264 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 ноября
По договоренности 27 лет Липецк
Обновлено 25 октября
По договоренности 26 лет Лебедянь Английский (Базовый) стаж 6 лет
Техник по планированию производства 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ПКО Европак-Лебедянь"
Бухгалтер, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер-кассир, Экономист по труду скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 сентября
По договоренности 32 года Липецк
Обновлено 31 июля
35 000 Р 25 лет Липецк стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с молодёжью 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Г(О)БУ "Центр развития добровольчества"
Обновлено 30 мая
По договоренности 33 года Липецк
Обновлено 25 мая
По договоренности 24 года Липецк стаж 4 месяца
Администратор 4 месяца (по май 2017)
ООО Эрудит Семейный Центр "На Море" ИП Шашурин А.Ю.
Контроль за работой сотрудников, консультирование и встреча клиентов.
Обновлено 13 ноября
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ДЮСШ №6
Работа с тренерами-преподавателями, обучающихся и родителями, расписание, кадровое дело, тарификационные списки, отчёты по работе с детьми, учебно-воспитательная работа.
Обновлено 13 ноября
25 000 Р 49 лет Липецк стаж 19 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 8 ноября
27 000 Р 50 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка положений, приказов, должностных инструкций, штатного расписания, внутренних кадровых документов. Анализ и сдача отчетности в ПФР и УФМС. Взаимодействие с военкоматом и центром занятости. Ведение документации по охране труда и ТБ.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 27 октября
25 000 Р 29 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 3 месяца
Рекрутер 3 месяца (по настоящее время)
ООО Зеленая Точка Липецк
Массовый подбор сотрудников; Контроль адаптации.
Менеджер по персоналу, Менеджер по документообороту с исполнением обязанностей специалиста ОТ и ПБ, Специалист по обслуживанию, Менеджер по кадровому администрированию, Оператор связи скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 26 лет Липецк стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель департамента региональных проектов / GR-Специалист 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АНО Российский центр развития бизнеса.
Развитие бизнеса, по приоритетным задачам заказчика. Обучение и развитие управляющего персонала. Организация мероприятий, федерального уровня.
Обновлено 22 октября
25 000 Р 34 года Липецк стаж 16 лет и 8 месяцев
Специалист-эксперт административного отдела 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
управление федерального казначейства по липецкой области
Работа в системе электронного документо- оборота подписание документов за руководителя и заместителя руководителя, контроль правильности ведения делопроизводства, подготовка приказов (проверка и визирование приказов подготовленных другими отделами), составление закупочной документации для нужд Управления, прогноз, план закупок, заключение договоров, отчетность об исполнении гос. контрактов. Являюсь председателем Молодежного совета УФК по Липецкой области За безупречную работу в органах Федерального казначейства, достижение высоких показателей в работе награждена Почетной грамотой областного совета депутатов и администрации области
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 29 сентября
По договоренности 39 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам в одном лице 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый век"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме предприятия со средней численностью 200 сотр., разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, составление штатного расписания предприятия. Работа в 1С 8.3. Уверенный пользователь Word, Exsel.
Ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 августа
35 000 Р 36 лет Лебедянь стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод"
Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников (численность работников более 500 чел), выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для центрального офиса, составление отчетности ПФ, ЦЗ, органы статистики, ведение воинского учета, комплектование предприятия кадрами: подбор, отбор и расстановка кадров, методическое руководство и координация деятельности старшего инспектора по кадрам, опыт работы с иностранными работниками.
Офис-менеджер / Секретарь, Инструментальщик-табельщик, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 27 июля
30 000 Р 28 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 1 месяц
Преподаватель 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВО РАНХиГС, Липецкий филиал
Проведение лекционных и семинарских занятий, научная деятельность
Главный специалист отдела бухгалтерского учёта и отчётности, Специалист по работе с молодёжью, Специалист по работе с молодёжью скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник управления персоналом 2 года и 4 месяца (по декабрь 2015)
ЗАО «Жигулевские стройматериалы» производство цемента и камнещебеночной продукции. Предприятие входящее в Холдинг АО ЕВРОЦЕМЕНТ груп,
Реализация внутрихолдинговой политики управления персоналом совместно с руководством предприятия. Формирование и управление корпоративной культурой предприятия. Развитие HR-бренда Компании, лояльности и вовлеченности сотрудников. Организация системы эффективных внутренних коммуникаций. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: управление поиском, отбором, адаптацией, оценкой персонала. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Организация системы наставничества на предприятии. Управление формированием кадрового резерва, организация работы с молодыми специалистами. Участие в оптимизации оплаты труда и мотивации персонала. Формирование и управление HR бюджетом: ФОТ, обучение, подбор, социальная сфера, корпоративные мероприятия. Разработка и актуализация положений, должностных инструкций, локально- нормативных актов сферы HR. Организация кадрового учета и КДП в Компании в соответствии с ТК РФ. Контроль учета рабочего времени, ФОТ, системы мотивации, рационализация организационной структуры и штата предприятия. Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию. Управление социальными процессами в Компании, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Представление руководству аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в Компании. Организация корпоративных мероприятий. Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий менеджер по работе с персоналом скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р 35 лет Лебедянь стаж 12 лет и 5 месяцев
Химик 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лебедянский"
Предоставлять отчетность, внутри компании и от контролирующих, государственных органов, регулярную и по запросу, связанную с выполняемой деятельностью в установленные сроки. В рамках требований действующих нормативных документов вносит полученные результаты исследований в лабораторные журналы, электронные файлы, специальные программы. Оформление документации по организации работы испытательного и вспомогательного оборудования (инструкции по работе на приборах, журналы калибровки приборов, учетные карточки на оборудование, журналы контроля работы испытательного и вспомогательного оборудования), с целью соблюдения утвержденных графиков поверки, калибровки, технического обслуживания, обеспечения точности выполнения проводимых исследований. В рамках обеспечения качества подготовка презентаций и проведение обучений сотрудников методам производственных испытаний.
Обновлено 17 июня
По договоренности 35 лет Липецк стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору и развитию персонала 11 месяцев (по август 2016)
Mybox
Полное ведение кадрового делопроизводства десяти юридических лиц (штат 250 человек). • прием, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, график отпусков, выдача справок, комплектование работниками необходимых профессий, информирование по кадровым вопросам всех работников, делопроизводство, функции офис-менеджера, проведение собеседований, подбор персонала по регионам: Липецк, Грязи, Мичуринск, Ефремов, Елец, Тамбов, Тула, Калуга, Новомосковск, Пенза, Заречный, Рязань, Касимов, Ярославль, Иваново, Кострома. Работа с иностранными гражданами.
Специалист по кадрам, Специалист отдела персонала, Менеджер по персоналу (командировка), Делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 июня
25 000 Р 47 лет Липецк стаж 24 года и 7 месяцев
Старший оперативный дежурный 24 года и 7 месяцев (по май 2016)
умвд россии по г.липецку
Пенсионер мвд
Обновлено 31 мая
По договоренности 25 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года и 6 месяцев
Специалист по подбору персонала 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
OOO "Адэкко"
- Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (массовый подбор) - Проведение собеседований с потенциальными кандидатами - Частичное ведение КДП - Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками - Знание трудового законодательства
Менеджер по маркетингу и рекламе, Корреспондент газеты Сталь и Горняцкая смена, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 29 лет Липецк стаж 5 лет
Специалист отдела кадров 2 года и 8 месяцев (по июнь 2012)
ООО "АгроСервис"
Ведение кадрового делопроизводств (прием, увольнение, перевод и т.д.), взаимодействие с военкоматом, пенсионным фондом, оформление и прием на работу иностранных граждан. Совмещала должность с обязанностями секретаря.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 35 лет Липецк готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 14 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Кадровое агентство
— Проведение телефонных и скайп интервью, личных собеседований. - Проведение собеседований: биографических, ситуационных (кейс-интервью), проективных, поведенческих (по компетенция), профессиональной оценки кандидатов, тестирования. - Выполнение проектов по подбору персонала для: агропромышленных и производственных компаний, финансовых и юридических фирм, розничной и оптовой торговле, строительных организаций, агентств недвижимости, и других различных сфер услуг. — Выполнение как индивидуального, разового подбора персонала (например: менеджеров среднего и высшего звена) так и массового постоянного (например: постоянный подбор сотрудников в отдел продаж или кол-центр). - Выполнение прямого поиска кандидатов. - Выполнение проектов по подбору редких специалистов. — Размещение вакансий в интернете (работные сайты, социальные сети, форумы), СМИ, биржи труда, работа с откликами. — Консультирование соискателей: о характере, режиме, условиях труда на предприятии; квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения. — Проведении работы с клиентами: определение профиля должности, организация собеседований, помощь в формировании коллектива, работа с дебиторской задолженностью. — Ведение отчетности. — Сбор и проверка рекомендаций на соискателей с предыдущих мест работы. — Контроль новых сотрудников и оказание помощи, на период адаптации.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 47 лет Липецк Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер склада. Начальник склада. Заместитель директора филиала 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2014)
ООО "Индекс" Производственный филиал
- Кладовщик (09.2009 г. – 01.2012 г.) - Начальник склада (01.2012 г. – 11.2012 г.) - Заместитель директора филиала (11.2012 г. – 09.2014 г.) Производство планшетов и офисных папок - регистраторов брендов Brauberg, Berlingo, Durable. • Организация складской деятельности с «нуля». • Организация системы адресного хранения. • Контроль работы складского хозяйства предприятия – 2 склада закрытого типа хранения 1200 кв.м. • Организация жизнедеятельности склада: (приём, размещение продукции, хранение, отгрузка). • Управление, контроль работы персонала, подбор, обучение. Создание эффективной складской команды. • Контроль соблюдения персоналом внутреннего трудового распорядка и техники безопасности. • Контроль за состоянием складской техники, её своевременным техобслуживанием. • Организация, проведение инвентаризации, подведение итогов. • Взаимодействие с заказчиками продукции и поставщиками сырья и комплектующих, с транспортными компаниями. • Координация работы складов и производства. • Организация и синхронизация процесса взаимодействия разрозненных по удалённости подразделений компании. • Ежемесячная отчётность.
Обновлено 16 ноября
17 000 Р 23 года Липецк стаж 1 год и 11 месяцев
Старший специалист по назначению и перерасчету пенсии 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Управление пенсионного фонда в Липецком районе
Ведение 1С, финансовое планирование, предоставление финансовых отчетов и заявок в вышестоящее управление. Продление справок МСЭ. Оформление документов на выплату пенсий и денежной помощи в соответствии с действующим законодательством и нормами делопроизводства, Осуществление перерасчета пенсий в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.