Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Липецке

Найдено 1 867 резюме
После регистрации будет доступно 3 483 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 января
По договоренности 26 лет Лебедянь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Техник по планированию производства 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПКО Европак-Лебедянь"
Планирование производственного процесса
Бухгалтер, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер-кассир, Экономист по труду скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 49 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) и еще 4 Английский (Базовый) Турецкий (Разговорный) Украинский (Разговорный) Азербайджанский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 6 месяцев
HR-директор 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
Arsenal Group LTD
Управление персоналом, тренинги. Развитие персонала Учет кадров. Прием, увольнение и перевод сотрудников Подготовка плана адаптации к должности сотрудника – социализация, первичное обучение. Курирование и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока Разработка должностных инструкций. Разработка и внедрение системы аттестационной оценки персонала (индивидуальные оценочные собеседования, аттестация в электронном виде, анализ получаемых результатов). Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников. Подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников. Ведение табельного учета. Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 3 декабря 2017
По договоренности 27 лет Липецк
Обновлено 25 сентября 2017
По договоренности 32 года Липецк
Обновлено 31 июля 2017
35 000 Р 26 лет Липецк стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с молодёжью 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Г(О)БУ "Центр развития добровольчества"
Обновлено в 11:02
По договоренности 28 лет Липецк стаж 5 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по персоналу 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "ЭКСПЕРТ Групп"
- региональный поиск и подбор персонала на вакантные должности в подразделениях (офис и магазины); - оценка внутренних кандидатов на вакантные должности с помощью интервью по компетенциям; - разработка концепции и ведение корпорпивной группы в социальных сетях; - разработка методического пособия по подбору линейного персонала магазина для директоров магазинов и управляющего состава; - мониторинг заработных плат в регионах; - анализ затрат на рекламу о вакансиях; - аутплейсмент персонала.
Ведущий менеджер по привлечению и подбору персонала, Менеджер по привлечению и подбору персонала скрыть
Обновлено 15 января
30 000 Р 30 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по привлечению и адаптации персонала 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ООО"Хоум Кредит энд Финанс Банк"
- Поиск и подбор персонала, - проведение телефонных/очных интервью со соискателями, - организация массового подбора персонала, - размещение и управление вакансиями в СМИ, - работа в профильных программах (E-staff), - осуществление мероприятий по адаптации новых сотрудников, - ведение ежедневной и ежемесячной отчетности. За время своей работы неоднократно успешно выполняла и перевыполняла план по закрытию вакансии более чем на 140% в г. Липецке и городах ЦФО. По итогам 2013 г получила сертификат, как лучший сотрудник года.
Операционист, Менеджер по работе с физическими лицами скрыть
Обновлено 11 января
26 000 Р 25 лет Липецк Английский (Технический) стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по кадровому учёту и делопроизводству 5 месяцев (по июнь 2014)
ООО КА "Кадр-Консалтинг"
- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов ТК РФ; - Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; - Работа в приложениях 1С: УПП; - Разъяснение корпоративных ценностей Компании - Знание: ТК РФ основ социологии и психологии
Обновлено 9 января
По договоренности 26 лет Липецк стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель коммерческого отдела 5 месяцев (по настоящее время)
Партнер-Упак
Руководитель департамента региональных проектов / GR-Специалист, Директор скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 35 лет Липецк стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору и развитию персонала 11 месяцев (по август 2016)
Mybox
Полное ведение кадрового делопроизводства десяти юридических лиц (штат 250 человек). • прием, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, график отпусков, выдача справок, комплектование работниками необходимых профессий, информирование по кадровым вопросам всех работников, делопроизводство, функции офис-менеджера, проведение собеседований, подбор персонала по регионам: Липецк, Грязи, Мичуринск, Ефремов, Елец, Тамбов, Тула, Калуга, Новомосковск, Пенза, Заречный, Рязань, Касимов, Ярославль, Иваново, Кострома. Работа с иностранными гражданами.
Специалист по кадрам, Специалист отдела персонала, Менеджер по персоналу (командировка), Делопроизводитель скрыть
Обновлено 3 января
27 000 Р 50 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка положений, приказов, должностных инструкций, штатного расписания, внутренних кадровых документов. Анализ и сдача отчетности в ПФР и УФМС. Взаимодействие с военкоматом и центром занятости. Ведение документации по охране труда и ТБ.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
25 000 Р 49 лет Липецк готова к переезду в Екатеринбург стаж 19 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
25 000 Р 28 лет Липецк стаж 5 лет и 5 месяцев
Дежурный ситуационного центра 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Куриное Царство"
Оперативное решение стандартных и нестандартных производственных ситуаций и вопросов. Мониторинг работы авто-весового хозяйства, контроль за ввозимыми и вывозимыми ТМЦ, формирование различного рода отчетов и служебных записок для руководства, ведение служебной документации, видеонаблюдение за вверенной территорией.
Техник, Специалист обслуживания и продаж, Мерчандайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
20 000 Р 35 лет Липецк стаж 2 года и 2 месяца
Инженер по кадрам 2 года и 2 месяца (по февраль 2014)
ФКУ"Центр ГИМС МЧС России по Липецкой области"
1.1 Представлять в установленные сроки на рассмотрение начальнику: - разработанные служебные документы; - заявления, рапорта и докладные записки сотрудников; 1.2 Регистрировать в соответствующих журналах учета: - приказы начальника; - трудовые книжки сотрудников; 1.3 Разрабатывать и представлять на подпись начальнику; - проекты приказов по кадровым вопросам; командировочные удостоверения и задания на служебные командировки; - проект графика отпусков сотрудников на очередной год; - табель учета рабочего времени сотрудников; 1.4 Оформлять и вести трудовые книжки, личные карточки формы Т-2 сотрудников; 1.5 Контролировать представление работниками листков временной нетрудоспособности; 1.6 Докладывать Начальнику о распоряжениях и указаниях, поступивших из вышестоящих органов управления МЧС.
Обновлено 2 декабря 2017
По договоренности 51 год Липецк Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 1 месяц (по июль 2015)
ООО "ФЭШН Групп" торговая марка "DEVERGO"
- Подбор персонала всех уровней; - Ведение Кадрового делопроизводства; - Анализ деятельности персонала магазинов; - Личное взаимодействие с генеральным директором по вопросам организации работы магазинов; - Проведение адаптационных мероприятий в магазинах Компании; - Обучение персонала, проведение тренингов; - Аттестация продавцов, администраторов - Разработка и ввод Стандартов и обучающих материалов; - Предоставление отчетности руководству Компании
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Директор обувного магазина, Бухгалтер, Специалист по работе с населением скрыть
Обновлено 25 ноября 2017
20 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макдоналдс"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Инспектор по кадрам, Офис-менеджер, Секретарь-машинистка, ведущий специалист по рекламе скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
25 000 Р 29 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Зеленая Точка Липецк
Массовый подбор сотрудников; Контроль адаптации. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Администрирование офиса.
Менеджер по персоналу, Менеджер по документообороту с исполнением обязанностей специалиста ОТ и ПБ, Специалист по обслуживанию, Менеджер по кадровому администрированию, Оператор связи скрыть
Обновлено 13 ноября 2017
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель директора 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ДЮСШ №6
Работа с тренерами-преподавателями, обучающихся и родителями, расписание, кадровое дело, тарификационные списки, отчёты по работе с детьми, учебно-воспитательная работа.
Обновлено 22 октября 2017
25 000 Р 34 года Липецк стаж 16 лет и 10 месяцев
Специалист-эксперт административного отдела 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
управление федерального казначейства по липецкой области
Работа в системе электронного документо- оборота подписание документов за руководителя и заместителя руководителя, контроль правильности ведения делопроизводства, подготовка приказов (проверка и визирование приказов подготовленных другими отделами), составление закупочной документации для нужд Управления, прогноз, план закупок, заключение договоров, отчетность об исполнении гос. контрактов. Являюсь председателем Молодежного совета УФК по Липецкой области За безупречную работу в органах Федерального казначейства, достижение высоких показателей в работе награждена Почетной грамотой областного совета депутатов и администрации области
Обновлено 15 октября 2017
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 29 сентября 2017
По договоренности 39 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Инспектор по кадрам в одном лице 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый век"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме предприятия со средней численностью 200 сотр., разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, составление штатного расписания предприятия. Работа в 1С 8.3. Уверенный пользователь Word, Exsel.
Ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 августа 2017
35 000 Р 36 лет Лебедянь стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод"
Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников (численность работников более 500 чел), выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для центрального офиса, составление отчетности ПФ, ЦЗ, органы статистики, ведение воинского учета, комплектование предприятия кадрами: подбор, отбор и расстановка кадров, методическое руководство и координация деятельности старшего инспектора по кадрам, опыт работы с иностранными работниками.
Офис-менеджер / Секретарь, Инструментальщик-табельщик, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 27 июля 2017
30 000 Р 28 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Преподаватель 6 лет (по настоящее время)
ФГБОУ ВО РАНХиГС, Липецкий филиал
Проведение лекционных и семинарских занятий, научная деятельность
Главный специалист отдела бухгалтерского учёта и отчётности, Специалист по работе с молодёжью, Специалист по работе с молодёжью скрыть
Обновлено в 19:05
40 000 Р 50 лет Липецк стаж 29 лет и 6 месяцев
Ведущий аналитик 2 года (по настоящее время)
Государств. правоохранительная организация
Гл.спец-т отдела контроля рисков, вед. специалист кредитно-аналит.службы, руководитель группы сбора, Начальник отдела, Военная служба на офицерских должностях в частях связи скрыть
Обновлено в 18:48
25 000 Р 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Специалист отдела по работе с персоналом 9 месяцев (по декабрь 2017)
Йокохама Р.П.З
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод) Командировки, больничные, отпуска; Оформление приказов о предоставлении отпусков по уходу за ребёнком; Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; Внесение данных в трудовые книжки работников и ведение книги учета движения трудовых книжек; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Табели учета рабочего времени; Подготовка графиков отпусков; Работа в программе 1С:8.2; Взаимодействие с ПФР, ведение воинского учета. Ведение регистрационно-учетных журналов; Отчетность, ведение архива.
Торговый представитель, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Мерчандайзер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.