Резюме «Специалист по тендерам» в Липецке

Найдено 233 резюме
После регистрации будет доступно 479 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 августа
25 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей 2 года и 2 месяца (по май 2017)
Государственное казенное учреждение Волгоградской области "Центр организации закупок"
Работа по Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральному закону "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ, формирование и согласование протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок, архивирование дел.
Инженер по снабжению, Специалист отдела муниципальной имущественной казны, Архивариус, Оценщик, Техник скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 27 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Инженер ПТО 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Энергосервис
Оформление и сдача актов на скрытые работы, сдача исполнительной документации; Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника. С 2016 г. оформление тендерной документации
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 февраля
23 000 Р , 25 лет , Липецк
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист технической поддержки 1 год и 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Ритейл Драйвер"
Рекордсмен по обработке обращений
Менеджер по продажам, Специалист по электронным торгам, Системный администратор, Системный администратор, Лаборант скрыть
Обновлено 16 августа
45 000 Р , 31 год , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела поставок 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛСМК"
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 10 августа
40 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
• бесперебойное обеспечение сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д., (на 1 наименование материала - 2-3 поставщика) объектов строительства, а так же собственного цеха м/к (производительность до 300 тн/месяц). • контроль за работой отдела снабжения (в подчинении было до 20 чел, в т.ч. снабженцы, склады, грузчики) • обеспечение объектов строительной техникой. • взаимодействие со службами заказчика (в т.ч. ПАО НЛМК) • оформление документов на ввоз, транзит, вывоз тмц. (в т.ч. ПАО НЛМК) • контроль за поставками на объекты компании. • планирование бюджета и долгосрочных поставок. (в т.ч. просчет и проставление цен для участия в тендере) • поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку. • мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков. • ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) • организация и планирование предоставления транспорта. • проведение тендеров на поставки. • проведение инвентаризации ТМЦ. • работа по заявкам с объектов. • организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ: выписка, получение, доставка, передача МОЛу.(в т.ч. получение со складов ПАО НЛМК) • контроль оформления документов. • ведение архива документов. • заключение и ведение договоров на поставку оргтехники, расходных материалов, канцелярских принадлежностей, бумаги воды и прочее, необходимое для успешной работы офиса (функции АХО). • составление актов сверок с поставщиками. • рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий. • организация и контроль за ведение складского хозяйства (работа с большим наименованием ТМЦ). • контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации. • Работа в 1С (управленческий учет), ведение материальных отчетов.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 23 года , Липецк , стаж 3 года и 7 месяцев
Системный администратор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛЗСМ"
Обязанности: администрирование сети (~70 компьютеров), ремонт и обслуживание компьютерной, периферийной и телефонной техники, администрирование серверов (AD, Server 2008-2012), поиск и устранение неисправностей; администрирование АТС, обслуживание промышленных компьютеров, администрирование 1С (7.7,8.X), поддержка пользователей баз данных бух.учета, внедрение, доработка, настройка и сопровождение типовых и доработанных конфигураций, консультирование пользователей, администрирование системы видеонаблюдения, участие в тендерах, госзакупках.
Обновлено 2 августа
30 000 Р , 31 год , Липецк , готов к переезду в Москву, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Диалог
Роводитель проекта - формирование ценовой политики - работа с поставщиками компании - организация обучения менеджеров - подключение к работе с ключевыми клиентами - оценка эффективности работы сотрудников - определение каналов продаж - разработка коммерческой стратегии предприятия
Старший торговый представитель, Менеджер по закупкам и снабжению скрыть
Обновлено 22 июля
35 000 Р , 36 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Технический директор 1 год (по настоящее время)
ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р , 45 лет , Липецк , стаж 25 лет и 2 месяца
Специалист 9 месяцев (по настоящее время)
Учетный центр НЛМК
Ведение банка 4 компаний группы НЛМК в SAP, стат.отчетность.
Заместитель начальника экономического отдела, Ведущий экономист, Начальник планово-экономического отдела, Начальник Финансово экономического отдела, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель главного бухгалтера, начальник финансового отдела, Оператор, старший бухгалтер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 48 лет , Липецк , стаж 27 лет и 5 месяцев
Инженер по снабжению 4 месяца (по настоящее время)
ООО Энергопром
Закупка спецодежды, инструмента, вспомогательных материалов
Старший специалист группы закупок, Экономист 1 категории отдела материально-технического снабжения, Экономист отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 12 июля
25 000 Р , 50 лет , Липецк , стаж 26 лет и 1 месяц
Инженер по снабжению 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО СУ-5
Планирование и организация, снабжение, строительными материалами и оборудованиями, поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку, мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков, бесперебойное обеспечение строительными материалами (на одно наименование материала-2,3 поставщика) склады базы и строительные объекты, ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) организация и планирование предоставление транспорта. Знание документации и требований к качеству поставляемой продукции, проведение тендеров на поставки, проведение инвентаризации ТМЦ, работа с заявками с объектов. Организация и контроль всей цепочки поставок ведение архива документов, административно хозяйственная деятельность, бухгалтерская отчётность и составление сверки с поставщиками, рассмотрение решений возникающих разногласий, претензий по качеству и количеству материала, продукции
Обновлено 11 июля
По договоренности , 29 лет , Липецк , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Энерго Групп"
Содействие соблюдению законности в работе предприятия, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "СевПромСтрой"
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; выполнение Обществом всех обязательств перед федеральными, региональными и местными бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров; принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия; совершать все необходимые действия для защиты интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти; выполнять другие обязанности в пределах своей компетенции.
Заместитель директора, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 29 мая
25 000 Р , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 1 месяц
Ведущий инженер отдела закупок 7 месяцев (по настоящее время)
МУП Липецкпассажиртранс
Осуществление закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», мониторинг цен на товары, работы, услуги, подготовка документации, протоколов, муниципальных контрактов, размещение информации на официальном сайте zakupki.gov.ru и ООО «РТС тендер», организация проведения заседаний Единой комиссии. Подготовка писем и текущих документов, работа с офисной техникой.
Специалист отдела МТО, Администратор ресепшн, кассир, менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 32 года , Липецк , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер, печатник 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Издатель"
Эксплуатация офсетного печатного оборудования, изготовление печатной продукции, пуск-наладка офсетной печатной машины, обеспечение должных технологических и технических процессов офсетной печати. Аналитика рынка сбыта печатной продукции, продажи продукции предприятия, формирование клиентской базы, поиск и участие в тендерах и аукционах, заключение и ведение договоров, контроль качества выпускаемой продукции в соответствие с ГОСТ. Анализ рынка, конкурентной среды, потребителей, стратегическое планирование, разработка и внедрение новых бизнес-проектов, привлечение новых партнеров и клиентов, составление отчетов и прогнозов продаж, организация и проведение переговоров и презентаций, подготовка и подписание договоров.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 32 года , Липецк , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер, печатник 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Издатель"
Эксплуатация офсетного печатного оборудования, изготовление печатной продукции, пуск-наладка офсетной печатной машины, обеспечение должных технологических и технических процессов офсетной печати. Аналитика рынка сбыта печатной продукции, продажи продукции предприятия, формирование клиентской базы, поиск и участие в тендерах и аукционах, заключение и ведение договоров, контроль качества выпускаемой продукции в соответствие с ГОСТ. Анализ рынка, конкурентной среды, потребителей, стратегическое планирование, разработка и внедрение новых бизнес-проектов, привлечение новых партнеров и клиентов, составление отчетов и прогнозов продаж, организация и проведение переговоров и презентаций, подготовка и подписание договоров.
Обновлено 25 мая
20 000 Р , 45 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Авангард Экспресс
Консультация клиентов, входящие и исходящие звонки. расчет стоимости транспортировки грузов, прием и обработка заявок. Продажа доп тарифов. Ведение деловой переписки. Подготовка отчетности.
Менеджер корпоративных продаж, Ведущий менеджер отдела организации продаж и работы с партнерами, Кассир-операционист, кассир-операционист АТМ, Оператор связи, бригадир операторов связи Участка продаж услуг ЕРСЦ скрыть
Обновлено 16 мая
35 000 Р , 28 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Финансовый специалист 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроторг", X5 Retail Group
1. Бюджетирование, планирование и контроль исполнения БДР; 2. Составление ежемесячной управленческой отчетности; 3. Факторный анализ, анализ план-факт, выявление причин отклонений; 4. Контроль и оптимизация затрат; 5. Статистическая отчетность.
Ведущий специалист по работе с финансово-кредитными организациями, Специалист по работе с финансово-кредитными организациями, Аналитик, Менеджер по работе с государственными учреждениями, Менеджер, Рекламный представитель скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 46 лет , Липецк , стаж 15 лет и 5 месяцев
Преподаватель 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
НУ ДПО "Региональный центр переподготовки кадров управления"
Проведение лекционных и практических занятий по кадровому направлению, менеджменту, закупке. Принимала участие в тендерах на оказание образовательных услуг, оформляла конкурсную документацию
Преподаватель, Методист, Методист, Специалист коммерческого отдела скрыть
Обновлено 4 апреля
28 000 Р , 26 лет , Липецк , стаж 3 года и 7 месяцев
Контрактный управляющий 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Липецка
Разрабатываю план-график (план закупок), осуществляю подготовку изменений для внесения в план-график;осуществляю подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов; обеспечиваю осуществление закупок, в том числе заключение и исполнение контрактов. Прорабатываю рынок (анализ ценовых предложений) на стадии планирования, взаимодействую с поставщиками. Работаю с электронной площадкой "РТС-Тендер". Работаю в соответствии с Федеральным законом РФ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ".
Обновлено 23 марта
40 000 Р , 28 лет , Липецк , стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Окна Липецк-Книппинг"
► Основные обязанности и функции: • Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании "Липецк-Книппинг", по всем направлениям маркетинговой деятельности; • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукта и услуг, проводимыми фирмой; • Определение необходимости проведения маркетинговых исследований; • Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на потребителей, нацеленных на продвижение торговой марки, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании; • Оперативная и постоянная связь с отделом продаж; • Подготовка к согласованию бюджета на проведение работ, экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств; • Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; • Обеспечение подготовки и проведения конкурса (тендер) среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ; • Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями; • Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований); • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга; • Сведение материалов в бренд-бук; • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; • Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.); • Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; • Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий; • Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ. ► Основные достижения: • Введение в компанию важных маркетинговых инструментов (Воронка продаж, CRM система, система онлайн конференций SKYPE) • Введение в компанию программы "Игра менеджеров", для увеличения мотивации менеджеров по продажам; • Ребрендинг фирменного и корпоративного стиля компании "Липецк-Книппинг"; • Ребрендинг веб-сайта окна-книппинг.рф; • Открытие новых офисов продаж и оформление существующих в едином корпоративном стиле; • Внедрение корпоративной культуры в компании; • Обучение менеджеров основам техники продаж, работе с клиентскими возражениями, создание скрипта ведения клиента от звонка до покупки для компании "Липецк-Книппинг"; • Внедрение новых позиций продуктов (ведущие профили: VEKA, KBE, REHAU), встреча с первыми лицами компаний- производителей, с успешным результатом (подписание договоров, на выгодных условиях); • Положительное планирование и осуществление акций с целью повышения лояльности потребителей компании. • Оснащение офисов-продаж, всеми необходимыми рекламными материалами.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Специалист по маркетингу и рекламе, Генеральный директор рекламного агентства Мёд и Мёд, Заместитель директора отдела маркетинга, Проектировщик, дизайнер интерьеров, авторский надзор, Менеджер по рекламе, графический дизайнер, Графический дизайнер (специалист по рекламе) скрыть
Обновлено 5 марта
40 000 Р , 34 года , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Инженер по охране труда и промышленной безопасности 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "НЛМК"
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности; участие в разработке проектов и планов по промышленной безопасности и охране труда, контроль их выполнения. Разработка мероприятий и мер нацеленных на отсутствие несчастных случаев на производстве, обеспечение безопасной работы оборудования и безопасного выполнения работ. Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности. Контроль работ на опасных производственных объектах в соответствии с правилами эксплуатации оборудования, инструкциями по охране труда по каждой профессии. Контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, за организацией и проведением медицинских осмотров работников. Взаимодействие с государственными органами. Ведение внутренней и внешней отчетности по промышленной безопасности. Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства.
Инженер снабжения, Инженер снабжения, Начальник отдела снабжения, Ведущий специалист отдела дорожно-эксплуатационного управления, Бухгалтер, Техник-программист, IT-отдел скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.