Резюме «Специалист по тендерам» в Липецке

Найдено 225 резюме
После регистрации будет доступно 468 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 марта
По договоренности, 26 лет, Липецк, стаж 9 лет и 3 месяца
Инженер ПТО, Энергосервис, 6 лет и 1 месяц
Оформление и сдача актов на скрытые работы, сдача исполнительной документации; Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника. С 2016 г. оформление тендерной документации
Обновлено 26 февраля
23 000 Р, 25 лет, Липецк
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 47 лет, Липецк, стаж 27 лет и 1 месяц
Старший специалист группы закупок, АО «ДАНОН РОССИЯ» Филиал «Молочный Комбинат ЛИПЕЦКИЙ», 12 лет
• анализ рынка поставщиков и закупка продукции упаковочных материалов, пищевых ингредиентов, вспомогательных материалов, запасных частей, строительных материалов и СМР, спецодежды, пож.оборудования; • планирование годового бюджета. • подготовка и проведение тендеров на поставку товаров. • поиск новых поставщиков продукции; • заключение договоров поставки в базе 1С документооборот; • участие в тестировании альтернативных материалов, • обработка заказов, контроль процесса поставки продукции; • контроль взаиморасчетов. • Работа по претензиям (оформление актов торг2, урегулирование претензионных вопросов). Достижения: • Провела тендер на 3 завода по термоусадочной пленке. Компания получила продуктивность/экономию за счет снижения толщины термоусадочной пленки. • Провела тендер на регион (4 завода ДАНОН) на закупку СИЗ и одноразовой одежды, в результате тендера получена продуктивность в размере более 1 млн рублей. • - обеспечила своевременную поставку продукции.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер тендерного отдела, менеджер по закупкам, ООО "Компания "7000лв", 3 года и 9 месяцев
• обеспечение участия компании в тендерах • участие в создании и поддержание имиджа компании • привлечение новых контрактов через систему тендеров и привлечение новых клиентов, а также работа с имеющейся клиентской базой организации. • ведение активной базы поставщиков. Поиск новых и развитие отношений с имеющимися поставщиками: цены, условия работы и оплаты. • формирование, заключение, ведение и архивация всех контрактов и договоров. • разработка, внедрение и оптимизация схем поставки сырья и материалов. • оптимизация сроков, объемов и цен.
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 28 лет, Липецк, стаж 7 лет и 10 месяцев
Финансовый специалист, ООО "Агроторг", X5 Retail Group, 2 года и 3 месяца
1. Бюджетирование, планирование и контроль исполнения БДР; 2. Составление ежемесячной управленческой отчетности; 3. Факторный анализ, анализ план-факт, выявление причин отклонений; 4. Контроль и оптимизация затрат; 5. Статистическая отчетность.
Обновлено 26 апреля
45 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела поставок, ООО "ЛСМК", 1 год и 3 месяца
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 23 года, Липецк, стаж 3 года и 3 месяца
Системный администратор, ООО "ЛЗСМ", 1 год и 3 месяца
Обязанности: администрирование сети (~70 компьютеров), ремонт и обслуживание компьютерной, периферийной и телефонной техники, администрирование серверов (AD, Server 2008-2012), поиск и устранение неисправностей; администрирование АТС, обслуживание промышленных компьютеров, администрирование 1С (7.7,8.X), поддержка пользователей баз данных бух.учета, внедрение, доработка, настройка и сопровождение типовых и доработанных конфигураций, консультирование пользователей, администрирование системы видеонаблюдения, участие в тендерах, госзакупках.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 8 лет и 1 месяц
Экономист, ООО ПланетаСтрой, 8 лет и 1 месяц
Обновлено 18 апреля
25 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист технической поддержки, ООО "Ритейл Драйвер", 1 год и 9 месяцев
Рекордсмен по обработке обращений
Обновлено 4 апреля
28 000 Р, 25 лет, Липецк, стаж 3 года и 3 месяца
Контрактный управляющий, Департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Липецка, 2 года и 2 месяца
Разрабатываю план-график (план закупок), осуществляю подготовку изменений для внесения в план-график;осуществляю подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов; обеспечиваю осуществление закупок, в том числе заключение и исполнение контрактов. Прорабатываю рынок (анализ ценовых предложений) на стадии планирования, взаимодействую с поставщиками. Работаю с электронной площадкой "РТС-Тендер". Работаю в соответствии с Федеральным законом РФ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ".
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 2 апреля
30 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, стаж 8 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО Диалог, 5 лет и 6 месяцев
Роводитель проекта - формирование ценовой политики - работа с поставщиками компании - организация обучения менеджеров - подключение к работе с ключевыми клиентами - оценка эффективности работы сотрудников - определение каналов продаж - разработка коммерческой стратегии предприятия
Обновлено 29 марта
40 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 4 года и 2 месяца
• бесперебойное обеспечение сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д., (на 1 наименование материала - 2-3 поставщика) объектов строительства, а так же собственного цеха м/к (производительность до 300 тн/месяц). • контроль за работой отдела снабжения (в подчинении было до 20 чел, в т.ч. снабженцы, склады, грузчики) • обеспечение объектов строительной техникой. • взаимодействие со службами заказчика (в т.ч. ПАО НЛМК) • оформление документов на ввоз, транзит, вывоз тмц. (в т.ч. ПАО НЛМК) • контроль за поставками на объекты компании. • планирование бюджета и долгосрочных поставок. (в т.ч. просчет и проставление цен для участия в тендере) • поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку. • мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков. • ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) • организация и планирование предоставления транспорта. • проведение тендеров на поставки. • проведение инвентаризации ТМЦ. • работа по заявкам с объектов. • организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ: выписка, получение, доставка, передача МОЛу.(в т.ч. получение со складов ПАО НЛМК) • контроль оформления документов. • ведение архива документов. • заключение и ведение договоров на поставку оргтехники, расходных материалов, канцелярских принадлежностей, бумаги воды и прочее, необходимое для успешной работы офиса (функции АХО). • составление актов сверок с поставщиками. • рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий. • организация и контроль за ведение складского хозяйства (работа с большим наименованием ТМЦ). • контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации. • Работа в 1С (управленческий учет), ведение материальных отчетов.
Обновлено 24 марта
35 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по закупкам, техник-смотритель, Эксплуатация коммерческой недвижимости, 8 лет и 1 месяц
Специалист по закупкам, техник-смотритель. Знание экономики предприятия, составление бюджета доходов и расходов предприятия, Организация процесса закупки ТМЦ: проведение тендеров, заключение договоров закупки, получение и приход ТМЦ на склад. Планирование складских запасов, контроль и наполнение склада, Постоянное исследование рынка закупаемого продукта и отслеживание движения цен на рынке. Выбор поставщиков (обсуждение достижения лучших условий контракта с лучшими ценами), выяснение репутации поставщиков, оформление и размещение заказов. Контроль платежей Контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов; Решение претензионных вопросов с поставщиками; Контроль качества продукции в соответствии с необходимым уровнем; По требованию руководителя обеспечиваю сотрудников офисной техникой, устанавливаю и обслуживаю программное обеспечение. Организую работу на предприятии по технике безопасности, провожу инструктажи с рабочими. Имею опыт заключения и ведения договоров аренды, купли-продажи, технического обслуживания, и т.д. Знание законодательства РФ, Координация деятельности работников предприятия.
Обновлено 23 марта
40 000 Р, 27 лет, Липецк, стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель директора по маркетингу, ООО "Окна Липецк-Книппинг", 10 месяцев
► Основные обязанности и функции: • Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании "Липецк-Книппинг", по всем направлениям маркетинговой деятельности; • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукта и услуг, проводимыми фирмой; • Определение необходимости проведения маркетинговых исследований; • Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на потребителей, нацеленных на продвижение торговой марки, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании; • Оперативная и постоянная связь с отделом продаж; • Подготовка к согласованию бюджета на проведение работ, экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств; • Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; • Обеспечение подготовки и проведения конкурса (тендер) среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ; • Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями; • Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований); • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга; • Сведение материалов в бренд-бук; • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; • Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.); • Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; • Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий; • Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ. ► Основные достижения: • Введение в компанию важных маркетинговых инструментов (Воронка продаж, CRM система, система онлайн конференций SKYPE) • Введение в компанию программы "Игра менеджеров", для увеличения мотивации менеджеров по продажам; • Ребрендинг фирменного и корпоративного стиля компании "Липецк-Книппинг"; • Ребрендинг веб-сайта окна-книппинг.рф; • Открытие новых офисов продаж и оформление существующих в едином корпоративном стиле; • Внедрение корпоративной культуры в компании; • Обучение менеджеров основам техники продаж, работе с клиентскими возражениями, создание скрипта ведения клиента от звонка до покупки для компании "Липецк-Книппинг"; • Внедрение новых позиций продуктов (ведущие профили: VEKA, KBE, REHAU), встреча с первыми лицами компаний- производителей, с успешным результатом (подписание договоров, на выгодных условиях); • Положительное планирование и осуществление акций с целью повышения лояльности потребителей компании. • Оснащение офисов-продаж, всеми необходимыми рекламными материалами.
Обновлено 18 марта
35 000 Р, 35 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Технический директор, ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация), 8 месяцев
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
Обновлено 5 марта
40 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 10 лет и 5 месяцев
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности; участие в разработке проектов и планов по промышленной безопасности и охране труда, контроль их выполнения. Разработка мероприятий и мер нацеленных на отсутствие несчастных случаев на производстве, обеспечение безопасной работы оборудования и безопасного выполнения работ. Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности. Контроль работ на опасных производственных объектах в соответствии с правилами эксплуатации оборудования, инструкциями по охране труда по каждой профессии. Контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, за организацией и проведением медицинских осмотров работников. Взаимодействие с государственными органами. Ведение внутренней и внешней отчетности по промышленной безопасности. Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства.
Обновлено 5 марта
По договоренности, 35 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Главный инженер, ООО "МосКапПроект", 2 года и 6 месяцев
Руководство проектами жилищного строительства в г. Липецке, организация работ отделов предприятия, контроль и функции технического надзора Заказчика, контроль выполнения работ Подрядных организаций. Взаимодействие с государственными контролирующими органами и проектными организациями. Контроль за подготовкой исходных данных для проектирования, входной контроль проектной документации, ведение объекта строительства с подготовительных работ по организации строительной площадки, до ввода объектов в эксплуатацию.
Обновлено 2 марта
35 000 Р, 26 лет, Липецк, готова к переезду в Воронеж, стаж 4 года и 6 месяцев
Изначально в компанию пришла на должность Специалист по вторсырю и ТБО, обязанности: поиск подрядных организаций для вывоза вторичного сырья из магазинов Пятерочка; проведение тендеров в соответствии с регламентом компании; заключение договоров, кнтроль за соблюдением графика вывоза (более 1000 магазинов); проведение сверок по итогам месяца, выставление счетов, работа с первичной документацией, контроль оплат, анализ сдачи втоичного сырья, составление поана мероприятий по увеличению объемов сдачи втричного сырья. Работа с подрядными организациями по замене влаговпитывающих ковриков и клинингу: поиск подрядных организаций, проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплат; контроль бюджета. В должности начальника отдела: выполнение вышеперечисленных обязанностей; анализ дебиторской задолженности, составление плана мероприятий по ее закрытию, контроль исполнения этого плана; организация работы отдела: распределение задач, контроль над их исполнением; контроль бюджета по статьям: коммунальные услуги, клининг, РСР; отчеты по выполнению планов в виде презентации.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 12 лет и 2 месяца
Директор, ООО "СевПромСтрой", 4 года и 7 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; выполнение Обществом всех обязательств перед федеральными, региональными и местными бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров; принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия; совершать все необходимые действия для защиты интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти; выполнять другие обязанности в пределах своей компетенции.
Обновлено 28 февраля
30 000 Р, 31 год, Липецк, стаж 7 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист контрактного отдела, МКУ "Управление строительства города Липецка", 7 месяцев
• Разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок • Формирование описания объекта закупки • Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки • Формирование порядка оценки участников • Формирование проекта контракта • Составление закупочной документации • Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов • Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры • Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий • Сбор и анализ поступивших заявок • Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок • Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры • Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок • Публичное размещение полученных результатов • Направление приглашений для заключения контрактов • Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов • Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) • Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта • Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта • Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта • Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии • Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта • Составление и оформление по результатам проверки документа • Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии • Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта • Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков • Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну • Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта • Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов • Составление отчетной документации
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 62 года, Липецк, готов к переезду, стаж 35 лет и 1 месяц
Руководитель проектной группы, ООО "Теплосфера", 10 месяцев
Руководство подготовкой Рабочей документации на строительство завода по производству электрооборудования (АББ). Надзор за работой подрядных организаций.
Обновлено 27 февраля
20 000 Р, 44 года, Липецк, стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО Авангард Экспресс, 2 года и 10 месяцев
Консультация клиентов, входящие и исходящие звонки. расчет стоимости доставки грузов, прием и обработка заявок. Продажа доп тарифов. Ведение деловой переписки. Подготовка отчетности.
Обновлено 25 февраля
27 000 Р, 42 года, Липецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, ООО "Рудничное", СПССПК "ЭКОПТИЦА", 3 года и 6 месяцев
Кол-во работников - 1100 чел. - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; - оформление унифицированных форм приказов по кадрам и приказов по личному составу; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - график отпусков; - оформление отпусков (очередные, учебные, отпуска по уходу за ребенком и др.); - табель учета рабочего времени; - личные карточки; - ведение и учет трудовых книжек; - выдача справок, касающихся трудовой деятельности сотрудников; - больничные листы, командировки; - получение новых, дубликатов, обмен страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования и др. - 1С Предприятие 8.2
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен