Резюме «Специалист по связям с общественностью» в Липецке

Найдено 162 резюме
После регистрации будет доступно 275 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:13
14 000 Р, 25 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 3 года и 3 месяца
Специалист по связям с общественностью, ОБУК "Липецкая областная детская библиотека", 2 года и 5 месяцев
Налаживание контактов с представителями средств массовой информации, размещение информации в СМИ. Участие в выставках, презентациях, акциях рекламного характера, обеспечение информационного и организационного сопровождения. Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации и внутреннего пользования. Мониторинг электронных и печатных средств массовой информации. Участие в подготовке информационно-аналитических и методических материалов для внутреннего пользования. Разработка информационно-рекламных материалов. Фотосъемка мероприятий. Размещение на сайте пресс-релизов и новостей, ведение группы "ВКонтакте".
Обновлено 18 мая
25 000 Р, 21 год, Липецк, стаж 5 месяцев
Создание новых интересных подарочный наборов. Продвижение их в массы. Реклама и пиар фирмы на рынке.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 апреля
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 25 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по продажам, КБ Евротраст, 1 год и 1 месяц
- Выполнение плана продаж по ипотечным продуктам банка - Консультирование клиентов по программам ипотечного кредитования банка - Подбор для клиента кредитной программы и условий кредитования - Прием и первичная обработка документов
Обновлено 17 апреля
20 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Выбирай", 6 лет и 2 месяца
1. Активные продажи 2. Проведение презентаций 3. Переговоры с клиентами 4. Подготовка рекламных проектов 5. Оформление договоров
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 31 год, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 3 месяца
Ответственный секретарь, технический редактор, МАУ редакция газеты "Сельская нива", 8 лет и 3 месяца
Обязанности Планирование и подготовка своевременных и качественных материалов к печати. Отбор материалов, контроль выполнения графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок других авторов. Подготовка макета номера газеты. Ответственный за сдачу материала в набор, прохождение номера. Редактура. Разработка совместно с редакторами отделов проектов очередных и перспективных планов газеты, представляет их на рассмотрение главному редактору. Достижения Благодарность УМВД России по Липецкой области Благодарность за участие во Всероссийском аграрном конкурсе
Обновлено 2 марта
По договоренности, 26 лет, Липецк, стаж 3 года и 8 месяцев
Специалист информационного обеспечения, ГУ ЦУКС МЧС России по Липецкой области, 8 месяцев
- мониторинг СМИ; - выкладка оперативной информации на официальном сайте и социальных сетях МЧС по Липецкой области; - работа с документацией, подготовка отчетов о проделанной работе по установленной форме; - ведение баз данных выявленных материалов; - написание статей.
Обновлено 15 декабря 2016
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 12 лет и 7 месяцев
PR-менеджер, Агентство маркетинговых коммуникаций "Продавец счастья", 8 месяцев
Опыт работы: - Администрирование корпоративного сайта и работа с социальными медиа; - Большое количество профессиональных контактов в СМИ Липецка; - Сотрудничество с коллегами на федеральном уровне; - Разработка и координация рекламных кампаний; - Пресс-релизы, информационные и рекламные материалы, копирайтинг; - Разработка и координация маркетинговых и социальных акций; - Руководство, планирование, организация и координация проектов; - Переговоры на уровне первых лиц и владельцев компаний; - Знания сегмента рынка рекламы, СМИ и событийного маркетинга в Липецке; - и мн. др.
Обновлено 8 декабря 2016
20 000 Р, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист по работе со СМИ и связям с общественностью, методист методического отдела, МУ «Централизованной библиотечной системы» г. Липецка, 11 месяцев
Разработка плана информационных поводов для СМИ. Своевременная подготовка информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся деятельности МУ «ЦБС» г. Липецка и её структурных подразделений. Организация присутствия журналистов на мероприятиях МУ «ЦБС» г. Липецка. Мониторинг упоминаний в СМИ о мероприятиях МУ «ЦБС» г. Липецка. Выполнение аналитических справок и отчетов. Проведение работ по съемке фото и видеоматериалов, подготовке их к размещению на портале МУ «ЦБС» г. Липецка. Поддержание и установление новых контактов с представителями СМИ.
Обновлено в 14:58
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 19 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель, 3 года и 2 месяца
Обновлено 17 мая
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Обновлено 19 апреля
25 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела рекламы, АО "Корпорация "ГРИНН", 4 месяца
Организация рекламной деятельности компании: - организация составления рекламного бюджета подразделениями компании; - организация и проведение контроля за соблюдением рекламного бюджета компании; - участие в разработке рекламной политики стратегии компании, контроль исполнения; - разработка креативных концепций рекламных и PR-мероприятий; - участие в разработке и реализация рекламных кампаний; - разработка полиграфической и презентационной продукции; - разработка фирменного стиля и контроль соответствия фирменному стилю всех рекламных и информационных материалов компании; - поддержка и развитие Интернет-ресурсов компании, организация их взаимосвязи, обеспечение Интернет-представительства; - разработка мероприятий по формированию положительного имиджа компании
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 24 года, Липецк, стаж 1 год и 2 месяца
- подготовка информационно-аналитических документов для вышестоящих органов; - сотрудничество с представителями общественных организаций; - подготовка материалов для брифингов, пресс-конференций, круглых столов, прямых эфиров; - делопроизводство.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 31 год, Липецк, стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист по обучению, ФГУП "Почта России", 1 год
- Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. - Подготовка и оформление договоров с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. - Проведение переговоров с контрагентами для согласования оптимальных финансовых условий сотрудничества. - Внесение данных по договору в учетную систему 1С:8 УПП, для дальнейшего согласования и регистрации договора. - Разработка квартального плана обучения персонала. Кадровое делопроизводство (1С 8.3): - Прием, перевод, увольнение, отпуска. - Отчеты по командировкам. Работа в системе дистанционного обучения: - Регистрация сотрудников компании в СДО. - Назначение обучающего курса в СДО. -Соблюдение сроков и мониторинг прохождения обучения. - Внесение изменений в учетные записи - Техническая поддержка - личные ответы на вопросы пользователей. - Формирование отчетов.
Обновлено 25 февраля
30 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 11 лет и 8 месяцев
Системное администрирование компьютерной техники и сети организации, работа со специализированными программами, работа с документацией, обучение специалистов, работа с ИП и организациями по подготовке отчетной документации в ПФ РФ, контрактной системой закупок.
Обновлено 2 февраля
40 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 3 города, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, ООО "Отклик", 1 год и 8 месяцев
1. Выработка стратегии поиска новых клиентов. 2. Информирование компании о ситуации на внешнем рынке 3. Оценка и контроль результатов. 4. Работа с ключевыми клиентами. 6. PR Доп. опыт: - работа с cms, - наполнение контентом - разработка проекта сайта
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности, 37 лет, Липецк, стаж 16 лет и 1 месяц
- Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение и учет трудовых книжек; подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведения табеля учета рабочего времени; - оформление и ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, статистической отчетности, предоставление в государственные органы (отчеты в ПФР, Центр занятости и др.); - ведения табеля учета рабочего времени, листков нетрудоспособности; - нормирование рабочего времени персонала организации; - работа с архивом организации.
Обновлено в 16:13
14 000 Р, 25 лет, Липецк, стаж 3 года
Специалист по связям с общественностью, ОБУК "Липецкая областная детская библиотека", 2 года и 5 месяцев
Налаживание контактов с представителями средств массовой информации, размещение информации в СМИ. Участие в выставках, презентациях, акциях рекламного характера, обеспечение информационного и организационного сопровождения. Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации и внутреннего пользования. Мониторинг электронных и печатных средств массовой информации. Участие в подготовке информационно-аналитических и методических материалов для внутреннего пользования. Разработка информационно-рекламных материалов. Фотосъемка мероприятий. Размещение на сайте пресс-релизов и новостей, ведение группы "ВКонтакте".
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по связям с общественностью, ООО "Первая юридическая помощь", 3 года и 9 месяцев
- работа со старшими по домам, активом - подготовка, юридическое сопровождение общих собраний домов - подготовка ответов на письменные обращения жителей - сопровождение сайтов управляющих компаний: написание новостных текстов, фото- видеосъёмка, фото- видеомонтаж, размещение новостей, наполнение информационным контентом - сопровождение групп в социальных сетях - ведение блогов
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по связям с общественностью, ООО "Первая юридическая помощь", 3 года и 9 месяцев
- работа со старшими по домам, активом - подготовка, юридическое сопровождение общих собраний домов - подготовка ответов на письменные обращения жителей - сопровождение сайтов управляющих компаний: написание новостных текстов, фото- видеосъёмка, фото- видеомонтаж, размещение новостей, наполнение информационным контентом - сопровождение групп в социальных сетях - ведение блогов
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по связям с общественностью, ООО "Первая юридическая помощь", 3 года и 9 месяцев
- работа со старшими по домам, активом - подготовка, юридическое сопровождение общих собраний домов - подготовка ответов на письменные обращения жителей - сопровождение сайтов управляющих компаний: написание новостных текстов, фото- видеосъёмка, фото- видеомонтаж, размещение новостей, наполнение информационным контентом - сопровождение групп в социальных сетях - ведение блогов
Обновлено 6 апреля
30 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по связям с общественностью, ООО "Первая юридическая помощь", 3 года и 9 месяцев
- работа со старшими по домам, активом - подготовка, юридическое сопровождение общих собраний домов - подготовка ответов на письменные обращения жителей - сопровождение сайтов управляющих компаний: написание новостных текстов, фото- видеосъёмка, фото- видеомонтаж, размещение новостей, наполнение информационным контентом - сопровождение групп в социальных сетях - ведение блогов
Обновлено 9 мая
20 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 9 лет и 8 месяцев
Подготовка оперативных данных к совещаниям, видеоконференциям Мониторинг печатных изданий, теле-радио передач Обновление и наполнение сайта ГУ МЧС России
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен