Резюме «Специалист по страхованию» в Липецке

Найдено 424 резюме
После регистрации будет доступно 740 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 32 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант, ООО Джапавто, 4 месяца
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Обновлено 11 мая
26 000 Р, 20 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 2 года и 11 месяцев
Кредитный специалист, ООО Банк Хоум Кредит энд Финанс, 1 год и 9 месяцев
- активное привлечение клиентов; — оформление кредитов на точках продаж (магазин); — консультирование клиентов по условиям кредитования. - предоставление информации о кредитных продуктах банка; — консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования: — выполнение и перевыполнение плана; — подготовка документов на оформление кредита; — контроль за состоянием погашения выданных кредитов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 7 марта
По договоренности, 20 лет, Лебедянь
Обновлено 21 февраля
По договоренности, 27 лет, Липецк, стаж 3 года и 7 месяцев
Помощник директора филиала, ПАО "Межотраслевой страховой центр", 2 месяца
Проверка документации, поступившей от торговых точек, включая корректность заполнения, расчета и оформления полисов. Составление ежедневных и ежемесячных отчетов. Консультация клиентов по вопросам ОСАГО, включая расчет стоимости полиса ОСАГО и вопросы по расторжению полисов.
Обновлено 18 февраля
60 000 Р, 42 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 20 лет
Менеджер по кредитованию и страхованию, ООО "ЛИПЕЦК ВИКИНГИ", 9 месяцев
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 25 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный специалист, Ингосстрах-жизнь, 4 месяца
Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов) — Разработка инструментария для полевых проектов (анкеты, инструкции) — Разработка и внедрение оптимальной маркетинговой стратегии Разработка и оформление презентаций — Архивирование документов — Формирование различных отчетов в базе — Контроль выполнения плана продаж —Организация поздравлений клиентов с праздниками Профессиональные навыки и знания • Навыки личностного общения, умею начинать дела и доводить их до успешного завершения, навыки прямых продаж, организационные способности, умение работать в команде, творческое мышление, способность обучать других, аналитические способности, навыки обслуживания клиентов .
Обновлено 25 мая
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер по з/плате, ОС, экономист, специалист отдела по работе с фин. кредит. организациями, ООО ПланетаСтрой, 8 лет и 1 месяц
Обновлено 25 мая
20 000 Р, 44 года, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО Авангард Экспресс, 2 года и 11 месяцев
Консультация клиентов, входящие и исходящие звонки. расчет стоимости транспортировки грузов, прием и обработка заявок. Продажа доп тарифов. Ведение деловой переписки. Подготовка отчетности.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Обновлено 14 мая
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий специалист, Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации , 1 месяц
Обновлено 24 апреля
20 000 Р, 31 год, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 4 месяца
Специалист по работе с клиентами, ООО МКК Микроденьги, 9 месяцев
- работа с клиентами, оформление полного пакета документов заемщика - контроль исполнения клиентами условий договора документооборот, в том числе электронный, кассовая дисциплина и т.д. - владение 1С, Битрикс, Программы MC Office, офисная техника - выполнение прочих поручений руководства, отчетность о выполненной работе перед руководителем
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, стаж 19 лет и 2 месяца
Секретарь руководителя, Ритуальные услуги, 1 год
Осуществление работы по организационно - техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности руководителя организации. Распределение и прием телефонных звонков (мини-АТС) работа с документацией (внешний и внутренний документооборот), организация и планирование переговоров и встреч руководителя, прием посетителей, ведение деловой переписки, организация работы офиса. Ведение кадрового учета в полном объеме.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, стаж 19 лет и 2 месяца
Секретарь руководителя, Ритуальные услуги, 1 год
Осуществление работы по организационно - техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности руководителя организации. Распределение и прием телефонных звонков (мини-АТС) работа с документацией (внешний и внутренний документооборот), организация и планирование переговоров и встреч руководителя, прием посетителей, ведение деловой переписки, организация работы офиса. Ведение кадрового учета в полном объеме.
Обновлено 18 апреля
20 000 Р, 23 года, Липецк, стаж 1 год и 3 месяца
Кредитный специалист, Директ кредит, 5 месяцев
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 42 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, ООО "ЛДР-Строй-ЛИПЕЦК", 6 месяцев
Ведение учета личного состава сотрудников предприятия, его подразделений. Прием, перемещение и увольнение работников в соответствии с ТК РФ, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Проведение собеседований. Подбор персонала. Внесение информации в банк данных о персонале предприятия, его своевременное обновление и пополнение. Учет и оформление отпусков, командировок, больничных листов, справок, учет военнообязанных на предприятии. Составление установленной отчетности. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Обновлено 29 марта
23 000 Р, 33 года, Липецк, стаж 12 лет и 11 месяцев
Бухгалтер, ООО "ЭЛМА-ГРУПП", 1 год
- ведение бухгалтерского учета на предприятии с момента его образования (ЕНВД); - работа с кассовыми документами (оформление приходных и расходных кассовых ордеров, кассовой книги); - работа в Банк-Клиент, оформление платежных поручений на перечисление денежных средств; - начисление заработной платы; - кадровая работа; - сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, органы статистики; - сдача упрощенной бухгалтерской отчетности; - опыт регистрации нового предприятия (составление учредительных документов, заявления на регистрацию, сдача и получение документов на регистрацию ООО в ИФНС, регистрация ООО в органах статистики, открытие расчетного счета в банке)
Обновлено 25 марта
По договоренности, 29 лет, Липецк, стаж 7 лет и 5 месяцев
Специалист по работе со страховой документацией, САО "ВСК" - страхование, 1 год и 5 месяцев
• Формирование актов выполненных работ страховых посредников Компании (агенты, штатные сотрудники, дополнительные офисы продаж) в специализированной программе; • Контроль качества заполнения страховой документации и полноты предоставленных документов; • Проверка корректности расчета тарифов, заполнения заявлений, сверка; • Операционный учет договоров в специализированной системе учета; • Отслеживание наличных (квитанции) и безналичных (счета) оплат, привязка денежных средств; • Выставление статусов актов в информационной системе, отслеживание их дальнейшей обработки операционистом в целях своевременного начисления комиссионного вознаграждения агентам; • Составление реестров ошибок и доведение до страховых посредников Компании, отслеживание исправлений; • Ввод дополнительных соглашений в базу КБД; • Ведение электронного документооборота, сканирование, работа с расторжениями, архив; • Взаимодействие со смежными отделами. • Исполняла обязанности руководителя отдела в период его отсутствия. Объем обрабатываемой документации в месяц: 2500-3000 договоров (3 офиса продаж, 20 агентов, автосалоны и брокеры). Достижения: налаживание работы отдела почти с нуля.
Обновлено 10 марта
25 000 Р, 36 лет, Липецк, стаж 16 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров, ООО, 3 года и 8 месяцев
Опыт работы в дорожном строительстве со штатом около 100 человек. Ведение КДП в полном объеме. Cоставление всех кадровых документов - прием, перевод, увольнение, расчет компенсации при увольнении, штатное расписание, трудовые договора, договора о материальной ответственности, листков нетрудоспособности, командировочных удостоверений, составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени, оформление личных дел сотрудников, учет, надлежащее заполнение и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, воинский учет, подбор персонала, опыт работы с миграцией: оформление иностранных граждан (разрешение на работу, граждане Армении), ведение базы данных персонала, оформление карточек пенсионного страхования и т.д.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 25 лет, Липецк, стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по продажам, ОАО Сбербанк России, 3 года
Обновлено 1 марта
25 000 Р, 26 лет, Липецк, стаж 5 лет и 8 месяцев
Главный специалист группы клиентского обслуживания, ПАО Банк "ФК Открытие", 1 год и 7 месяцев
- РКО физических лиц - Осуществление продаж инвестиционных продуктов (накопительное страхование жизни, индивидуалтный инвестиционный счет, инвестиционное страхование жизни) - Выполнение личных планов продаж - Консультация клиентов по всему спектру розничных продуктов банка (вклады, кредиты, кросс-продукт) - Осуществление качественного и оперативного обслуживания клиентов - Переводы по системам WU и Золотая корона
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 44 года, Липецк, стаж 17 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров, Транспортная фирма, 1 год и 10 месяцев
Полное ведение КДП и учет личного состава 5-ти юридических лиц (в единственном числе). Работа с гражданско-правовыми договорами на оказание услуг (физ. лица). Разработка и составление штатного расписания, локальных нормативных актов предприятия. Работа с фондами ПФР, ФСС, УФМС, ЦЗН, Статистика. Прохождение проверок ГИТ. Составление графиков работы в соответствии с технологией производственных требований. Работа в 1С 8,2 УПП; 8,3. Более подробно при собеседовании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен