Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по страхованию» в Липецке

Найдено 454 резюме
После регистрации будет доступно 784 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 ноября
25 000 Р 33 года Липецк готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО Джапавто
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Начальник отдела страхования жизни, Менеджер по кредитованию и страхованию, Менеджер сектора кредитования, Специалист, Процессингового центра, Менеджер торгового зала, отдела договоров, кассир, Секретарь скрыть
Обновлено 1 ноября
По договоренности 23 года Липецк стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист по автострахованию 2 года и 11 месяцев (по август 2017)
МО ГИБДД ГУ МВД России по Волгоградской области
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 июля
26 000 Р 20 лет Липецк готова к переезду стаж 3 года и 5 месяцев
Кредитный специалист 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Банк Хоум Кредит энд Финанс
- активное привлечение клиентов; — оформление кредитов на точках продаж (магазин); — консультирование клиентов по условиям кредитования. - предоставление информации о кредитных продуктах банка; — консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования: — выполнение и перевыполнение плана; — подготовка документов на оформление кредита; — контроль за состоянием погашения выданных кредитов.
Обновлено 17 июня
30 000 Р 32 года Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по страхованию и кредитованию 3 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Сатурн-ЛС"
Консультирование клиентов по продуктам автострахования и автокредитования компаний и банков представленных в автосалоне. Оформление, обработка, сопровождение, пролонгация договоров страхования. Прием, обработка заявок на получение автокредита. Формирование базы клиентов. Подготовка, проведение, сопровождение кредитной сделки с физическими лицами. Организация обучения стажеров и контроль знаний в течение испытательного срока.
Специалист брокерского отдела, Специалист по страхованию скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 39 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист правового отдела 9 месяцев (по август 2017)
ГУ - Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Организация нормативно правового регулирования в системе обязательного социального страхования.
Главный специалист отдела безопасности, Следователь, Следователь, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 26 лет Липецк готова к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист отдела продаж 6 месяцев (по настоящее время)
Альфа-банк
Главный специалист, Экономист, Специалист поддержки продаж, Оператор-кассир, Консультант, Инспектор-секретарь, Продавец-кассир, Менчендайзер, Продавец-консультант, оператор ПК, Менеджер по продажам, Агент скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 39 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер по з/плате, ОС, экономист, специалист отдела по работе с фин. кредит. организациями 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО ПланетаСтрой
Обновлено 13 ноября
20 000 Р 44 года Липецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
Строительная компания
Кадровое делопроизводство «с нуля» • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций • Разработка штатного расписания • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление и хранение трудовых книжек.
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по офисным продажам группы розничных продаж, Инженер конструкторско-технологического отдела скрыть
Обновлено 9 ноября
20 000 Р 27 лет Липецк стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по страхованию 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ооо "центр страхования и оформления автомобилей"
Работа с клиентской базой, пролонгация звонков, оформление полного пакета документов на страхование автомобиля.
Обновлено 9 ноября
35 000 Р 45 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам 10 лет (по август 2017)
ОАО "РЖД" Дирекция инфраструктуры Липецкая дистанция пути
Подбор и расстановка персонала, прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление командировок, составление кадрового резерва. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации. Осуществление координации деятельности персонала отдела кадров, контроль исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Осуществление контроля за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Определение потребности в обучении подчиненного персонала, оценка результативности обучения. Заполнение, хранение трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу, обеспечение сохранности персональных данных работников предприятия. Разработка мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Участие в разработке и реализации программы адаптации новых работников и молодых специалистов. Участие совместно с руководителем структурного подразделения в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 8 ноября
По договоренности 23 года Липецк стаж 1 год и 1 месяц
Специалист по работе с клиентами 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Телеконтакт
Исходящие звонки клиентам банка с целью продажи страхования жизни и здоровья.
Обновлено 8 ноября
30 000 Р 23 года Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Старший оформитель / Руководитель отдела оформления 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ПРАЙМ-Авто"
Менеджер по оформлению сервиса, Главный специалист/Специалист, Персональный менеджер, Операционный менеджер, Администратор зала скрыть
Обновлено 8 ноября
15 000 Р 52 года Липецк стаж 10 лет и 9 месяцев
Инспектор по кадрам 1 год (по июль 2017)
АО "Липецккурорт""
Кадровый документооборот и воинский учет с выполнением отчетности по воинскому учету
Обновлено 8 ноября
По договоренности 29 лет Липецк стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
ООО "Спецпроект"
Продажа мебели и учебных пособий. Заключение договоров, выставление счетов, подготовка документов.
Обновлено 24 октября
15 000 Р 25 лет Липецк стаж 4 года и 11 месяцев
Кладовщик вещевой службы 5 месяцев (по август 2017)
Войсковая часть 62632-А
Ведение документации вещевой службы части.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 23 октября
30 000 Р 26 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Ведущий клиентский менеджер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Россельхозбанк
- Консультирование клиентов по банковским продуктам в точках продаж - Анализ первичной оценки кредитоспособности клиента - Кросс-продажи; - Проверка подлинности пакета документов клиента; - Заведение заявок в банковскую программу; - Холодные звонки; - Подготовка документов, сопутствующих оформлению кредитной сделки (потребительское и все виды ипотечного кредитования); - Знание тонкостей проведения всех видов ипотечных сделок; - Обслуживание (сопровождение) договора; - Составление справок по запросу клиента (рефинансирование, выплата субсидий УКС, выплата средств МСК, возвращение 13% и имущественного налога, полное погашение кредита); - проведение процедур: ЧДП, ПДП;. - Подготовка договор купли-продажи, участия в долевом строительстве, договоров залога и закладных; - Работа с ключевыми партнерами банка (строительные компании и агенства недвижимости) - Выполнение плановых показателей.
Обновлено 23 октября
По договоренности 32 года Липецк стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Три Короны"
• Подготовка документов для регистрации фирмы в налоговой и государственных органах. • Ведение бухгалтерского учета на ОСНО. • Формирование отчетности в ИФНС, а так же в фонды ФСС и ПФ. • Ведение первичной документации (счета фактуры, накладные), • Проведение переговоров и составление договоров. • Открытие расчетного счета и работа в системе Банк-Клиент.
Главный бухгалтер, Контролер-кассир по обслуживанию физических лиц, Инспектор отдела кадров-секретарь, Инспектор отдела кадров-секретарь, Экономист скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 41 год
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 14 октября
20 000 Р 32 года Липецк стаж 9 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГУЗ "Липецкая ГБ № 4 "Липецк-Мед"
Полное ведение кадровой документации: - проведение собеседований; - комплектование работниками необходимых профессий; - прием; - перевод; - увольнение работников; - выдача и учет справок, расчет отпускных; - оформление отпусков; - ведение личных дел; - регистрация и оформление больничных листов; - ведение и учет трудовых книжек; - оформление командировок; - разработка положений и ДИ; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение штатного расписания; - отчетность по персоналу; Численность персонала 1250 чел. Достижения: Исполнение обязанности начальника отдела кадров: - координация, контроль работы отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, ведение карточек Т-2, личных дел; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и исполнение графика отпусков; - обеспечение решения вопросов медицинского страхования; - организация учета рабочего времени сотрудников; Организация подбора, обучения, оценки персонала: - поиск, подбор персонала, анкетирование, организация собеседований; - выявление уровня компетенций соискателей; - подготовка и проведение оценочного тестирования работников, проведение аттестации. Участие в разработке, согласовании и внедрении локальных нормативных актов, регламентов. Проведение мероприятий по увольнению в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по развитию территории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 9 октября
25 000 Р 26 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Эксперт прямых продаж 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО ОТП Банк
Обновлено 7 октября
15 000 Р 41 год Липецк Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по управлению персоналом 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Негосударственный пенсионный фонд "Социальное развитие"
Кадровое делопроизводство в полном объеме, планирование обучение персонала фонда, формирование резерва кадров. 2. Работа по комплектованию фонда персоналом необходимой численности и квалификации, участие в мероприятиях по подбору, распределению работников на должности, планирование деловой карьеры работников из числа наиболее вероятных кандидатов в кадровый резерв или на вакантные вышестоящие должности. 3. Разработка должностных инструкций для работников различных видов работ и должностей (от уборщицы до руководителя высшего звена), а также: Положения об оплате труда и премировании, Положения об обучении, Положения о защите персональных данных работников, Кодекса поведения и деловой этики сотрудников, Правил внутреннего трудового распорядка, а также контроль выполнения норм указанных локальных документов работниками фонда. 4. Выполнение организационно-правовых задач предприятия, направленных на кадровое развитие и усовершенствование методов, в т.ч. мотивационного характера работы с персоналом. 5. Участие в различных кадровых семинарах, конференциях, тренингах. Есть опыт работы (3 года) помощника руководителя (офис-менеджера в порядке внутреннего совмещения). 6. Знание системы пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования (ОПС). 7. Разработка и применение на практике нормативной и организационно-распорядительной документации по защите персональных данных субъектов, согласно Федеральному закону от 27.07.2006 ФЗ-152 "О персональных данных". 8. Награждена Благодарностью "За особые заслуги в совершенствовании корпоративных отношений и успешной работе в сфере кадровой политике фонда".
Обновлено 5 октября
25 000 Р 26 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Эксперт прямых продаж 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО ОТП Банк
Обновлено 5 октября
По договоренности 32 года Липецк стаж 4 года и 1 месяц
Ведущий инженер 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЛГЭК
Планирование и ведение бюджета автопарка компании; • контроль расхода бюджета и анализ затрат в подразделениях транспортной службы; • разработка и реализация проектов замены автопарка; • договорная и претензионная работа с поставщиками транспортных услуг; • формирование ежедневных заявок на привлечение автотранспорта и дорожно-строительной техники; • оформление заявок на оплату по счетам поставщиков транспортных услуг, взаимодействие с бухгалтерией компании и транспортных компаний; • мониторинг работы привлеченного транспорта на объектах компании; • ведение базы данных по автопарку компании; • составление и контроль исполнения графиков проведения ТО-1, ТО-2; • разработка норм расхода запасных частей и материалов на проведение технического обслуживания и ремонта транспортных средств; • разработка норм расхода топлива; • ежемесячное формирование информации для справки о выполнении целевых показателей работы транспортной службы; • анализ показателей работы и использования автотранспорта компании, спецтехники; затрат на эксплуатацию, ремонт и содержание транспорта; техническое состояние подвижного состава; расход эксплуатационных материалов (топлива, смазочных материалов, специальных жидкостей), шин, аккумуляторных батарей; • на основе анализа показателей работ ежемесячно производить расчет и формирование транспортных экономических показателей; • контроль страхования автотранспортных средств; • проведение мероприятий по мобилизационной подготовке к поставке транспорта по нарядам и спискам отдела военного комиссариата и взаимодействие с ним.
Обновлено 26 сентября
20 000 Р 32 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 8 лет (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.