Резюме «Специалист по страхованию» в Липецке

Найдено 433 резюме
После регистрации будет доступно 756 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июля
60 000 Р , 42 года , Липецк , готова к переезду в Москву , стаж 20 лет и 2 месяца
Менеджер по кредитованию и страхованию 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛИПЕЦК ВИКИНГИ"
Специалист по работе с клиентами, Оформитель документов, Кредитный специалист по работе с клиентами, Клиентский менеджер, Учитель скрыть
Обновлено 17 июля
26 000 Р , 20 лет , Липецк , готова к переезду , стаж 3 года и 1 месяц
Кредитный специалист 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Банк Хоум Кредит энд Финанс
- активное привлечение клиентов; — оформление кредитов на точках продаж (магазин); — консультирование клиентов по условиям кредитования. - предоставление информации о кредитных продуктах банка; — консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования: — выполнение и перевыполнение плана; — подготовка документов на оформление кредита; — контроль за состоянием погашения выданных кредитов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 июня
30 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по страхованию и кредитованию 3 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Сатурн-ЛС"
Консультирование клиентов по продуктам автострахования и автокредитования компаний и банков представленных в автосалоне. Оформление, обработка, сопровождение, пролонгация договоров страхования. Прием, обработка заявок на получение автокредита. Формирование базы клиентов. Подготовка, проведение, сопровождение кредитной сделки с физическими лицами. Организация обучения стажеров и контроль знаний в течение испытательного срока.
Специалист брокерского отдела, Специалист по страхованию скрыть
Обновлено 22 мая
25 000 Р , 32 года , Липецк , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО Джапавто
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Начальник отдела страхования жизни, Менеджер по кредитованию и страхованию, Менеджер сектора кредитования, Специалист, Процессингового центра, Менеджер торгового зала, отдела договоров, кассир, Секретарь скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности , 20 лет , Лебедянь
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 27 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 7 месяцев
Помощник директора филиала 2 месяца (по ноябрь 2015)
ПАО "Межотраслевой страховой центр"
Проверка документации, поступившей от торговых точек, включая корректность заполнения, расчета и оформления полисов. Составление ежедневных и ежемесячных отчетов. Консультация клиентов по вопросам ОСАГО, включая расчет стоимости полиса ОСАГО и вопросы по расторжению полисов.
Обновлено 27 июля
20 000 Р , 33 года , Липецк , стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
бюджетная
Кадровое делопроизводство
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 27 июля
20 000 Р , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строительная компания
Кадровое делопроизводство «с нуля» • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций • Разработка штатного расписания • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление и хранение трудовых книжек.
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по офисным продажам группы розничных продаж, Инженер конструкторско-технологического отдела скрыть
Обновлено 26 июля
20 000 Р , 32 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер по з/плате, ОС, экономист, специалист отдела по работе с фин. кредит. организациями 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО ПланетаСтрой
Обновлено 11 июля
30 000 Р , 23 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Старший оформитель / Руководитель отдела оформления 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПРАЙМ-Авто"
Менеджер по оформлению сервиса, Главный специалист/Специалист, Персональный менеджер, Операционный менеджер, Администратор зала скрыть
Обновлено 11 июля
18 000 Р , 28 лет , Липецк , стаж 6 лет и 10 месяцев
Тренер-менеджер 1 год (по декабрь 2016)
ООО МФО "Русские деньги"
Ведение отчетности, разработка программ для обучения персонала, проведение аттестаций как первичных так и на повышение квалификации, составление нормативных документов компании
Обновлено 4 июля
15 000 Р , 25 лет , Липецк , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 4 года и 10 месяцев
Кладовщик вещевой службы 4 месяца (по настоящее время)
Войсковая часть 62632-А
Ведение документации вещевой службы части.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 32 года , Липецк , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Три Короны"
• Подготовка документов для регистрации фирмы в налоговой и государственных органах. • Ведение бухгалтерского учета на ОСНО. • Формирование отчетности в ИФНС, а так же в фонды ФСС и ПФ. • Ведение первичной документации (счета фактуры, накладные), • Проведение переговоров и составление договоров. • Открытие расчетного счета и работа в системе Банк-Клиент.
Главный бухгалтер, Контролер-кассир по обслуживанию физических лиц, Инспектор отдела кадров-секретарь, Инспектор отдела кадров-секретарь, Экономист скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 1 июля
По договоренности , 27 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Оператора электронной-вычислительных машин 2 года и 1 месяц (по январь 2015)
ЛОКиБ "Липецкая областная клиническая инфекционная больница
• Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям. • Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины. • Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции. • Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных. • Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой. • Контроль технических носителей информации. • Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами. • Наблюдение за работой ЭВМ. • Установление причин сбоев в работе в процессе обработки информации.
Специалист отдела кадров, Группа урегулирования убытков на должность ведущий специалист, Должность: диспетчер оператор скрыть
Обновлено 19 июня
25 000 Р , 25 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 3 года
Ведущий специалист 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО МАКС
Проведение прямых продаж всех видов страхования, включая ОСАГО, КАСКО, жизни и здоровья. Работа с юридическими лицами. Выполнение работы по поиску и привлечению новых клиентов.
Главный менеджер по прямым продажам, Приемщик, Продавец-консультант одежды скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 38 лет , Липецк , стаж 15 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист 3 месяца (по настоящее время)
Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Специалист отдела анализа, обобщения судебной практики и статистики, Начальник отдела по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами, Начальник отдела по работе с иностранными гражданами, Старший инспектор отдела гражданства, обеспечения паспортной и регистрационной работы, Инспектор, Инженер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 14 июня
25 000 Р , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
КПС+
Поиск и обслуживание клиентов по заправке картриджей и ремонту оргтехнике, планирование рабочего дня, выполнение поставленных задач, развитие компании в регионе, обеспечение бесперебойной работы клиентов, развитие клиентской базы
Финансовый консультант, Экономист по работе с физическими лицами, Операторавтоматических и полуавтоматических линий на участке MIXING (резиносмешение) скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , стаж 3 года и 9 месяцев
Ведущий инженер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЛГЭК
Планирование и ведение бюджета автопарка компании; • контроль расхода бюджета и анализ затрат в подразделениях транспортной службы; • разработка и реализация проектов замены автопарка; • договорная и претензионная работа с поставщиками транспортных услуг; • формирование ежедневных заявок на привлечение автотранспорта и дорожно-строительной техники; • оформление заявок на оплату по счетам поставщиков транспортных услуг, взаимодействие с бухгалтерией компании и транспортных компаний; • мониторинг работы привлеченного транспорта на объектах компании; • ведение базы данных по автопарку компании; • составление и контроль исполнения графиков проведения ТО-1, ТО-2; • разработка норм расхода запасных частей и материалов на проведение технического обслуживания и ремонта транспортных средств; • разработка норм расхода топлива; • ежемесячное формирование информации для справки о выполнении целевых показателей работы транспортной службы; • анализ показателей работы и использования автотранспорта компании, спецтехники; затрат на эксплуатацию, ремонт и содержание транспорта; техническое состояние подвижного состава; расход эксплуатационных материалов (топлива, смазочных материалов, специальных жидкостей), шин, аккумуляторных батарей; • на основе анализа показателей работ ежемесячно производить расчет и формирование транспортных экономических показателей; • контроль страхования автотранспортных средств; • проведение мероприятий по мобилизационной подготовке к поставке транспорта по нарядам и спискам отдела военного комиссариата и взаимодействие с ним.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 1 год (по декабрь 2016)
ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области)
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Заместитель директора по развитию, Заместитель генерального директора по персоналу, Инспектор отдела кадров в единственном лице, Специалист по кадрам, Офис-менеджер, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший менеджер по продажам, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 7 июня
25 000 Р , 25 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Старший специалист отдела обслуживания физических лиц 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО СКБ БАНК
Специалист отдела РКО, Кредитный специалист, Начальник отдела продаж, Специалист по продажам, Сервис-администратор, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 5 июня
60 000 Р , 26 лет , Липецк , готова к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Чешский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный специалист 6 месяцев (по настоящее время)
Ингосстрах-жизнь
Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов) — Разработка инструментария для полевых проектов (анкеты, инструкции) — Разработка и внедрение оптимальной маркетинговой стратегии Разработка и оформление презентаций — Архивирование документов — Формирование различных отчетов в базе — Контроль выполнения плана продаж —Организация поздравлений клиентов с праздниками Профессиональные навыки и знания • Навыки личностного общения, умею начинать дела и доводить их до успешного завершения, навыки прямых продаж, организационные способности, умение работать в команде, творческое мышление, способность обучать других, аналитические способности, навыки обслуживания клиентов .
Экономист, Специалист поддержки продаж, Оператор-кассир, Консультант, Инспектор-секретарь, Продавец-кассир, Менчендайзер, Продавец-консультант, оператор ПК, Менеджер по продажам, Агент скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р , 36 лет , Ильино , готова к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Специалист по Охране труда и экологической безопасности 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "А.С. и Палитра"
В области охраны труда: 1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда 2. Выявление опасных и вредных производственных факторов; учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. 3. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений. 4. Организация, методическое руководство специальной оценки условий труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 5. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда. 6. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. 7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. 8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации. 9. и Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, иных перечней по вопросам охраны труда. Организация и полное сопровождение периодического медосмотра, выдача направлений на медосмотр 10. Организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая. 11. Оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. 12. Составление отчетности по охране и условиям труда. 13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику; проведение инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого. 14. Участие в организации проведения проверки знаний по охране труда работников. 15. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации. 16. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, положениями, программами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 17. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. 18. Информирование работников о состоянии условий труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах. 19. Осуществление контроля за: - выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; - наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труде, своевременной актуализацией данных инструкций; - своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; - эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем; - состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; - организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; - санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; - своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда; - обеспечением особых условий труда для отдельных категорий работников (инвалидов, женщин, лиц, не достигших 18 лет); - выполнением администрацией и руководителями структурных подразделений организации предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля. 20. Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС 21. Организация и проведение производственного контроля рабочих мест. 22. Составление норм выдачи СИЗ на предприятии, организация закупки и обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, ведение всей необходимой документации. 23. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. В области экологической безопасности предприятия: 1. Контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. 2. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролирует их выполнение. 3. Участвие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники. 4. Организация и участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. 5. Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия. 6. Составление технологических регламентов, локальных нормативных документов, графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций и другую техническую документацию в сфере своей деятельности. 7. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. 8. Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы 9. Составление и сдача всей экологической отчетности: 2-тп воздух, 2-тп-отходы, 2-тп водхоз, 4-ос, 2-ос,18-кс, кадастр отходов, МСП, технический отчет по отходам, декларация платы НВОС, расчет платы экологического сбора, декларация о производимой продукции и т.д. 10. Организация, оформление и ведение необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 11. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. По административно-хозяйственному обеспечению деятельности предприятия 1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, территории предприятия. 2. Организация и проведение текущего ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения работ. 3. Обеспечение выполнение противопожарных мероприятий: ведет учет средств пожаротушения, имеющихся на предприятии, организовывает их своевременное обслуживание или замену. 4. Руководство работниками АХО, а именно: бригадой технического персонала, уборщиками и бригадой подсобных рабочих. 5. Организация и оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 6. Организация сбора, складирования, учет и передача (продажа) сторонним организациям вторичного сырья (бумага, картон, пленка, м/лом, бочки, кубы) 7. Ведение табельного учета подчиненного персонала
Специалист по охране труда, охране окружающей среды скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.