Резюме «Специалист по согласованиям» в Липецке

Найдено 539 резюме
После регистрации будет доступно 1 016 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
90 000 Р, 39 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, Пермь, стаж 11 лет
Инженер строительного контроля, ЗАО "Интертек Рус", 1 год и 6 месяцев
Проект Ямал-СПГ, п. Сабетта, п-ов Ямал. - Осуществление контроля качества электромонтажных работ от генподрядной организации, - Проверка на соответствие выполненных работ проектным решениям, предусмотренными рабочими чертежами. - Проверка на наличие и правильность оформления исполнительной документации в соответствии с требованиями нормативных документов. - Соблюдение требований качества производства строительно-монтажных работ при строительстве НПС. - Подписание актов строительно-монтажных работ. - Подписание формы КС-2. - Проверка ПСД для сдачи в архив. - Аттестация персонала подрядчика.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 6 лет и 5 месяцев
Координатор отдела продаж, ЗАО "Европак", 3 года и 2 месяца
1. Ведение договорной работы – сбор необходимых документов от контрагента для заключения договора, подготовка электронного варианта договора и приложений к нему, согласование в системе электронного документооборота, контроль за подписанием, передачей в архив. 2. Предоставление текущей отчётности по запросу руководителя (план-факт продаж, срезы по номенклатуре и клиентам, отчёты по договорной работе, выполнение поставленных задач менеджерами и т. д.). Ведение базы данных отдела продаж. 3. Отслеживание поступления денежных средств от клиентов, контроль дебиторской задолженности. 4. Подготовка плана реализации на заданный срок и его согласование с ответственными лицами. 5. Составление первичной документации на отгрузку. Ведение реестра первичных документов, сбор недостающих документов. Работа с менеджерами компании, клиентами компании по сбору недостающих первичных документов. Контроль своевременности поступления и правильности оформления первичных учетных документов в соответствии с требованиями бухучета. Подготовка и отслеживание наличия подписанных актов сверок с покупателями (в рублях и валюте). 6. Создание и контроль резервов товара. 7. Ведение рекламационных мероприятий (прием, учет претензий от клиентов). 8. Осуществление коммуникации между отделом продаж и другими подразделениями компании, в том числе за рубежом. 9. Участие в разработке приложений корпоративного электронного документооборота, дополнительных опций программы 1С, унификации номенклатуры (внесение изменений в стандартные отчёты 1С, создание проектов новых форм с целью улучшения взаимодействия отдела продаж и других подразделений компании). 10. Выполнение различных поручений директора по продажам (согласование встреч, командировок, подготовка встреч клиентов в офисе компании и т. д.)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Руководство звеном по изготовлению и сборке металлоконструкций любой сложности согласно рабочим чертежам (балки, фермы, колонны, трубопроводы и т.д.).
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, Липецкий Институт Кооперации, 1 год и 8 месяцев
- в подчинении 5 человек, Организация работы ИТ специалистов, разработка и согласование нормативно-регламентной документации, разработка, согласование и контроль исполнения планов работы, организация и контроль соблюдения трудовой дисциплины, управление системой оплаты труда и мотивацией сотрудников, осуществление подбора персонала, развитие компетенций и уровня квалификации сотрудников, организация и координация взаимодействия специалистов ИТ с другими подразделениями, организация выполнения оперативных процессов, обеспечение качественной технической поддержки пользователей, информационных систем и приложений, контроль и закупка расходных материалов для офисной орг. техники, решение сложных нетиповых задач администрирования инфраструктуры, организация и выполнение работ по профилактическому обслуживанию орг. техники, организация работы по приобретению компьютерного оборудования, работа с поставщиками и подрядчиками, организация инвентаризационного учета поступления, перемещения и списания компьютерного оборудования (в соответствии с бухучетом), управление составом, качеством и стоимостью услуг, оказываемых компаниями-подрядчиками (провайдеры, поставщики, интеграторы), ведение заключенных договоров, согласование оплаты, организация и контроль обеспечения базового уровня информационной безопасности ИТ-инфраструктуры, организация работы специалистов ИТ по участию в проектах автоматизации деятельности предприятия, непосредственное участие в подготовке и согласовании проектов по развитию ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль выполнения проектных задач, подготовка отчетов о достигнутых результатах, непосредственная поддержка наполняемости сайта института, администрирование серверов.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 42 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Мытищи, стаж 13 лет и 10 месяцев
Региональный руководитель, ООО "ОКО" , детективное агентство Воронеж, 1 год и 1 месяц
Проведение встреч с заказчиками, общее руководство персоналом по выполнению мероприятия, подготовка отчетов
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 35 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, фку 1 офпс гпс по липецкой области, 2 года и 3 месяца
Осуществление контроля и надлежащее оформление договоров, иных документов. согласование договоров, ведение электронной базы договоров, выполнение отчетов. в пределах должностных обязанностей. расторжения договоров, обеспечение текущего документооборота в организации. ведение трудовых книжек, оформление. работа в 1С, бюджетной организации. оформление больничных, работа с ПФР, и т.д. (ведение численности 270 чел.) Ведение графиков отпусков Ведение полного документооборота для сотрудников – иностранцев (визовые и безвизовые). Ведение журналов регистрации трудовых книжек и вкладышей, формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление отпусков, больничных листов на сотрудников. Ведение штатного расписания. Подготовка и предоставление копий запрашиваемых сотрудниками документов, подсчет неиспользованного отпуска, справки с места работы. Ведение регламентированного и управленческого учета. Заказ пропусков для сотрудников.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 36 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист экономической безопасности, ООО "Домашние деньги", 9 месяцев
Проведение проверок физических лиц на предмет благонадежности и достоверности предоставляемых ими сведений на стадии заключения договоров. Проверка благонадежности сотрудников. Взаимодействие с правоохранительными органами. Обеспечение сохранности имущества компании и предотвращение хищений. Переговоры с должниками с целью взыскания задолженности. Проведение проверок по фактам хищения, присвоение ТМЦ, денежных средств.
Обновлено 25 апреля
25 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по обслуживанию частных лиц, Сбербанк России, 3 года и 3 месяца
Обслуживание физических лиц, продажа банковских продуктов, привлечение новых клиентов
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по обслуживанию физических лиц, ОАО "Сбербанк России", 3 года и 3 месяца
Осуществление операций по обслуживанию физических лиц, проведение кассовых операций (работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы, продажа банковских продуктов, консультирование клиентов по вопросам, связанных с банковскими продуктами и операциями.
Обновлено 24 апреля
25 000 Р, 44 года, Липецк, стаж 22 года и 8 месяцев
Специалист 1 категории договорного отдела, ОАО Ростелеком, 19 лет и 2 месяца
Заключение договоров и доп.соглашений с юр. лицами; формирование пакета документов для оплаты; контроль оплаты счетов юр. лиц и физ. лиц; индивидуальный обзвон дебиторов; контроль контрагентов, на предмет начала банкротства юр. лиц; формирование пакета документов для проведения процедуры банкротства; списание ДЗ; подготовка и передача пакета документов в ЮО для проведения процедуры судебного взыскания; контроль сроков проведения судебно-исковой работы и исполнительного производства; предоставление и контроль отсрочки/рассрочки сроков оплаты при обращении клиентов; согласование и информационная поддержка КА по переданным делам контрагентов-должников; формирование списка должников; инициирование приостановления (возобновления) оказания услуг;комплексный анализ состояния ДЗ; формирование реестров для одностороннего расторжения договоров; замещение руководителя
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 31 год, Липецк, стаж 3 года и 11 месяцев
Менеджер по продажам, И.П. Канищева, 10 месяцев
Увеличения дохода, благодаря участию в специально разработанных мотивационных программах, конкурсах и акциях, позволяющих систематически и существенно приумножать свой доход, соблюдение Корпоративных Стандартов Компании, Корпоративного Кодекса, а также общепризнанных человеческих норм морали и нравственности. Бережное отношение, хранение, пользование и поддержание в должном состоянии всех материальных ценностей Компании и требование этого от своих коллег.
Обновлено 20 апреля
50 000 Р, 30 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Специалист по информационному обслуживанию, ООО "Фирма "Елена", 9 лет и 2 месяца
ООО "Фирма "Елена" Специалист по информационному обслуживанию - Знание федеральных законов и нормативных правовых документов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность; - Осуществление строго контроля своевременного оказания услуг клиенту; - Ведение отчетности (в т.ч. в электронном виде); - Оперативное управление клиентской базой в конфигурации «1С:CRM» согласно разработанным бизнес-процессам и поддержание ее в актуальном состоянии. - Управление телемаркетингом с помощью «1С:CRM»; - Многофакторный анализ продаж в среде «1С:CRM»; формирование отчетов и анализ состояния работы с клиентами, результатов деятельности сотрудников, анализ клиентской базы; - Поиск потенциальных клиентов; - Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы; - Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; - Прием и обработка заказов клиентов, согласно технологии работы отдела; - Отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов; - Установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; - Опыт работы в расчете и заполнении налоговой отчетности (ЕНВД, УСНО, 3-НДФЛ, декларации по алкоголю и т.д.); - Работа в программах: ЭОН, ПД СПУ, СРМ, 1С; - Заполнение отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР; - Ведения налогового учета, комплексное обслуживание предпринимателей; - Консультирование клиентов по вопросам налогообложения; - Консультирование клиентов по порядку подачи документов в ИФНС, ФСС, ПФР.
Обновлено 19 апреля
25 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 11 лет
Начальник отдела рекламы, АО "Корпорация "ГРИНН", 4 месяца
Организация рекламной деятельности компании: - организация составления рекламного бюджета подразделениями компании; - организация и проведение контроля за соблюдением рекламного бюджета компании; - участие в разработке рекламной политики стратегии компании, контроль исполнения; - разработка креативных концепций рекламных и PR-мероприятий; - участие в разработке и реализация рекламных кампаний; - разработка полиграфической и презентационной продукции; - разработка фирменного стиля и контроль соответствия фирменному стилю всех рекламных и информационных материалов компании; - поддержка и развитие Интернет-ресурсов компании, организация их взаимосвязи, обеспечение Интернет-представительства; - разработка мероприятий по формированию положительного имиджа компании
Обновлено 18 апреля
20 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 6 лет и 6 месяцев
Товаровед-бухгалтер, ООО "Успех", 1 год и 6 месяцев
Прием товара, заказ товара, переоценки, списания. Оприходование товара в 1С. Сверка с контрагентами. Алкогольные декларации.
Обновлено 17 апреля
35 000 Р, 23 года, Липецк, стаж 2 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Евротехмонатж", 7 месяцев
- Cоставление и оформление трудовых договоров и контрактов; - Ведение личных дел работников и других кадровых документов; - Укомплектовывание рабочих мест работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации - Принятие, перевод, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - Подбор кадров, проведение собеседования с потенциальными работниками, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников; - Организация обучение персонала; - Ведение кадрового делопроизводства, работа в 1С: Зарплата и кадры.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 34 года, Липецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник сектора пути и генерального плана, "Трансэлектропроект" филиал АО "Росжелдорпроект", 1 год и 8 месяцев
Организация, планирование и распределение проектных работ сектора. Составление и корректировка объектных графиков на проектирование. Обеспечение выполнения плановых и внеплановых работ в установленные сроки. Ведение деловой переписки и согласований с заказчиками, эксплуатацией и подрядчиками. Участие в видеоселекторных и выездных совещаниях. Участие в комиссионном выборе площадок строительства и их обследование. Получение, анализ и корректировка исходно-разрешительной документации. Составление технико-экономических обоснований. Защита принятых проектных решений при прохождении экспертиз: ФАУ "Главгосэкспертиза России", ведомственная экспертиза (ЦУЭП), техническо-ценовой аудит. Организация работы сектора по увязке проектных решений со смежными разделами. Составление и защита смет на проектные работы. Подбор и обучение сотрудников. Участие в создании и реализации проектов, разработка схем и их оптимизация. Осуществление контроля качества разрабатываемой и выпускаемой проектной документации на соответствие нормативным документам и требованиям ТЗ и ТУ. Осуществление авторского надзора за строительством. Разработка разделов проектной и рабочей документации: проект полосы отвода, схема планировочной организации земельного участка/генеральный план, пути железнодорожные, автомобильные дороги и искусственные сооружения.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист по охране труда, ОБУ "УМФЦ Липецкой области", 1 год и 11 месяцев
Организация проведения специальной оценки труда; проведение вводных и противопожарных инструктажей по охране труда; проведение и контроль предварительных и периодических медосмотров, составление отчетности по охране труда (ежеквартальные и годовые), осуществление производственного контроля; составление и соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; соблюдение в подразделениях предприятия законодательных и нормативных актов по охране труда; проведение проверки знаний работников по охране труда; организация выдачи спецодежды, спецобуви, СИЗ. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Составление ежегодных планов мероприятий по охране труда, составление и согласование в Роспотребнадзоре списка контингентов на прохождение медосмотра. Подготовка и сдача установленной годовой и ежеквартальной отчетности: 2ТП-воздух, 2ТП - отходы, 2ТП-водхоз, расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду. Организация и ведение работы в получении следующей документации: 1. Норматив образования отходов и лимит на их размещение. 2. Разрешение на выброс вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух. 3. Составление паспортов отходов и согласование в Росприроднадзоре. Составление природоохранных мероприятий по охране окружающей среды.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 20 лет и 1 месяц
Руководитель службы безопасности, НО " Липецкий Областной Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства", 2 года и 10 месяцев
Обеспечение экономической безопасности предприятия. Проверка заемщиков (юр. лиц и физ.лиц, сельхозпроизводителей.) на кредитоспособность. Работа по взысканию просроченной задолженности в до судебном порядке и во взаимодействии с ФССП, ОВД.
Обновлено 9 апреля
28 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 6 лет и 8 месяцев
Администратор, офис-менеджер, ООО "ПРЕСТИЖ-ИНТЕРНЕТ", 4 года и 11 месяцев
Обрабатываю в 1С:KORP и отправляю клиентам компании счета, счета-фактуры и акты. Формирую акты сверки и контролирую их подписание. Собираю и обрабатываю документы от поставщиков товаров, работ, услуг. Веду работу в 1С:СЭД - заполняю данные договоров, контролирую процесс согласования и готовлю их финальное оформление. Выполняю проведение операций в 1С:УТ по движению товарно-материальных ценностей между подразделениями компании. Занимаюсь проверкой отчетов по ГСМ и пробегу автотранспорта работников. Взаимодействую с транспортными компаниями по вопросам получения/отправки грузов. Выполняю кадровое администрирование и готовлю документы для расчета заработной платы работников в 1С:ЗУП. Контролирую ознакомление сотрудников с внутренними положениями и приказами. Принимаю и перенаправляю входящие телефонные звонки, регистрирую корреспонденцию, организую отправку документации в архив. Обеспечиваю жизнедеятельность офиса: выявляю потребности персонала и заказываю канцтовары, воду, МБП. Обеспечиваю функционирование оргтехники. Бронирую номера в гостиницах, билеты. Организую корпоративные мероприятия, выполняю служебные поручения руководителя.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 3 апреля
90 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Начальник группы ЛО ТЦ, НЛМК, 5 лет и 2 месяца
• организация и контроль работ направленных на рациональное использование огнеупорных материалов, снижение удельных затрат; • организация разработки технологических инструкций, технологических карт, рабочих планов, мероприятий, регламентов, карт последовательности технологических операций, классификаторов, и другой нормативно-технической документации в соответствии с требованиями международных стандартов; • анализ технологии доменного и сталеплавильного производства, производства извести и доломита, выявление причин ухудшения качества продукции, организация и контроль разработки корректирующих действий; • консультация подразделений в сфере использования огнеупоров; • участие в технических совещаниях и переговорах; • работа с поставщиками огнеупорных материалов; • ведение документооборота, работа с чертежами и нормативными документами; • обеспечение соблюдения ОТиПБ.
Обновлено 29 марта
25 000 Р, 27 лет, Липецк, стаж 4 года и 10 месяцев
Аппаратчик, и.о. инженер-технолога, НЛМК, 4 года и 11 месяцев
Обязанности инженера-технолога: - разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов; - контроль за порядком выполнения работ, а также пошагового маршрута производства продукции; - расчет производственных мощностей и загрузки оборудования; - разработка технических норм, графиков выработки; - расчет нормативов материальных затрат, эффективности технологических процессов; - ведение дополнительной технологической документации, внесение в нее изменений; - согласование технологической документации со всеми подразделениями предприятия; - анализ брака и его причин, разработка мероприятий по его устранению. Обязанности аппаратчика: - управление технологическим процессом воздухоразделения с главного пульта управления; - использование контрольно-измерительных приборов и автоматизированных устройств для поддержания оптимального режима работы оборудования; - ведение производственно-технической документации; - контролирование параметров технологического процесса, и их изменение в соответствии с внешними факторами. Достижения: - финалист конкурса "Молодой специалист"
Обновлено 29 марта
40 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 2 года и 8 месяцев
Региональный представитель, ООО "Коттон Клаб", 1 год и 3 месяца
* руководство продаж на вверенной территории * выполнение планов продаж * аудит территории, отчетность * анализ и оценка развития продаж * мониторинг, аналитика ситуации на рынке * согласование и контроль торговых условий с клиентами
Обновлено 29 марта
40 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 4 года и 2 месяца
• бесперебойное обеспечение сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д., (на 1 наименование материала - 2-3 поставщика) объектов строительства, а так же собственного цеха м/к (производительность до 300 тн/месяц). • контроль за работой отдела снабжения (в подчинении было до 20 чел, в т.ч. снабженцы, склады, грузчики) • обеспечение объектов строительной техникой. • взаимодействие со службами заказчика (в т.ч. ПАО НЛМК) • оформление документов на ввоз, транзит, вывоз тмц. (в т.ч. ПАО НЛМК) • контроль за поставками на объекты компании. • планирование бюджета и долгосрочных поставок. (в т.ч. просчет и проставление цен для участия в тендере) • поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку. • мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков. • ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) • организация и планирование предоставления транспорта. • проведение тендеров на поставки. • проведение инвентаризации ТМЦ. • работа по заявкам с объектов. • организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ: выписка, получение, доставка, передача МОЛу.(в т.ч. получение со складов ПАО НЛМК) • контроль оформления документов. • ведение архива документов. • заключение и ведение договоров на поставку оргтехники, расходных материалов, канцелярских принадлежностей, бумаги воды и прочее, необходимое для успешной работы офиса (функции АХО). • составление актов сверок с поставщиками. • рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий. • организация и контроль за ведение складского хозяйства (работа с большим наименованием ТМЦ). • контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации. • Работа в 1С (управленческий учет), ведение материальных отчетов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен