Резюме «Специалист по социальной работе» в Липецке

Найдено 709 резюме
После регистрации будет доступно 1 272 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 сентября
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Мои документы (МФЦ)
Специалист по работе с клиентами, Экономист в договорном отделе скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 36 лет Липецк стаж 12 лет и 7 месяцев
Залоговый эксперт 4 года и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
ПАО "Липецккомбанк"
Сопровождение залоговой сделки, формирование отчетов, проверка залога, мониторинг залога, оценка залога, регистрация залога в государственных органах.
Экономист, Экономист, Менеджер по работе с клиентами, Экономист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 2 сентября
18 000 Р 28 лет Липецк стаж 6 лет и 10 месяцев
Тренер-менеджер 1 год (по декабрь 2016)
ООО МФО "Русские деньги"
Ведение отчетности, разработка программ для обучения персонала, проведение аттестаций как первичных так и на повышение квалификации, составление нормативных документов компании
Обновлено 12 августа
20 000 Р 29 лет Липецк готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист по работе со СМИ и связям с общественностью, методист методического отдела 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
МУ «Централизованной библиотечной системы» г. Липецка
Разработка плана информационных поводов для СМИ. Своевременная подготовка информационных материалов для СМИ и сайта о событиях и мероприятиях, касающихся деятельности МУ «ЦБС» г. Липецка и её структурных подразделений. Организация присутствия журналистов на мероприятиях МУ «ЦБС» г. Липецка. Мониторинг упоминаний в СМИ о мероприятиях МУ «ЦБС» г. Липецка. Выполнение аналитических справок и отчетов. Проведение работ по съемке фото и видеоматериалов, подготовке их к размещению на портале МУ «ЦБС» г. Липецка. Поддержание и установление новых контактов с представителями СМИ. Ведение социальных сетей МУ "ЦБС" г. Липецка. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий МУ "ЦБС" г. Липецка. Разработка коммуникационной и маркетинговой стратегии МУ "ЦБС" г. Липецка для увеличения основных показателей муниципального задания. Ведение аккаунтов в социальных сетях (Facebook, Вконтакте).
Библиотекарь, Консультант управления Октябрьским округом департамента территориального управления администрации г, Специалист по обеспечению деятельности Местного исполнительного комитета Октябрьского округа г. Липе скрыть
Обновлено 27 июля
17 000 Р 38 лет Липецк стаж 9 лет и 4 месяца
Консультант 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ЛЭСК
Обновлено 15 июня
По договоренности 38 лет Липецк стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист 5 месяцев (по настоящее время)
Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Специалист отдела анализа, обобщения судебной практики и статистики, Начальник отдела по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами, Начальник отдела по работе с иностранными гражданами, Старший инспектор отдела гражданства, обеспечения паспортной и регистрационной работы, Инспектор, Инженер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 5 мая
20 000 Р 54 года Липецк стаж 10 лет
Ведущий специалист 6 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
МУП РВЦЛ
Заключения договоров социального найма ведение отчётности квартального и годового периода
Обновлено в 07:57
30 000 Р 29 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Специалист по охране труда 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Липецк Коксохиммонтаж"
Обновлено в 05:07
По договоренности 38 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист правового отдела 9 месяцев (по август 2017)
ГУ - Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Организация нормативно правового регулирования в системе обязательного социального страхования.
Главный специалист отдела безопасности, Следователь, Следователь, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 26 лет Липецк стаж 4 года и 1 месяц
Старший инспектор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
УМВД России по Липецкой области
Составление отчетности, планирование денежных средств на следующий финансовый год, учет расхода и движения денежных средств. Контроль за правильностью их использования.
Инженер по ремонту отдела технической эксплуатации имущественного комплекса (уволилась по ч.5 ст, Библиотекарь 2 категории скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 26 лет Липецк стаж 4 года и 1 месяц
Старший инспектор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
УМВД России по Липецкой области
Составление отчетности, планирование денежных средств на следующий финансовый год, учет расхода и движения денежных средств. Контроль за правильностью их использования.
Инженер по ремонту отдела технической эксплуатации имущественного комплекса (уволилась по ч.5 ст, Библиотекарь 2 категории скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 33 года Липецк Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель по развитию корпоративных отношений 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Внедрение и управление системой внутренних коммуникаций. Разработка стратегии развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании. Бюджетирование и контроль эффективности выполнения PR- плана компании. Разработка и управление системой нематериальной митивации сотрудников. Организация процесса подготовки и проведения корпоративных мероприятий. Работа со СМИ и рекламными агентствами.
Начальник отдела по корпоративный культуре, Специалист по социальным вопросам скрыть
Обновлено 19 сентября
18 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Оператор ПК, ревизор 4 года и 4 месяца (по май 2017)
ООО "ПланетаСтрой"
Работа с оргтехникой, работа в нескольких учетных системах (1С, Sap, MS Office), формирование расходной и приходной документации, оформление накладных, оформление возвратной документации, корректировка остатков товара на складе и в магазинах, составление сводов, отчетов, таблиц и т.д, работа с базой данных, обработка информации и сообщений, поступающих по электронной почте, ведение реестра первичной документации и архива, участие в проведении инвентаризации
Продавец-кассир, Продавец-консультант, и.о. заведующей магазина скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 28 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Организация и проведение периодического и планового мониторинга социальной обстановки в структурных подразделениях. Многофакторный анализ текущего уровня социальной напряженности в трудовых коллективах НЛМК. Подготовка аналитической отчетности.
Обновлено 17 сентября
По договоренности 31 год Липецк Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Эксперт консультационно-экспертного отдела 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
специализированной организации по осуществлению закупок
Осуществление консультаций участников закупок товаров, работ, услуг, разработка, подготовка изменений и размещение в единой информационной системе плана-графика закупок, подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, подготовка документации о закупках и изменений в документацию о закупках, подготовка протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок, размещение в единой информационной системе документации о закупках, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок (совместно с Заказчиком или от лица Заказчика), при необходимости участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков, подготовка котировочных, аукционных и конкурсных заявок.
Специалист-эксперт отдела закупок для муниципальных нужд скрыть
Обновлено 16 сентября
По договоренности 29 лет Липецк готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 6 месяцев
Логистика, документооборот, работа с базой данных CRM, структурирование информации по лизинговой сделке, организация приемки-передачи транспортного средства, взаимодействие с клиентами/поставщиками.
Менеджер по развитию клиентских отношений, Андеррайтер, Ведущий специалист, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 40 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 12 сентября
20 000 Р 32 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет
Специалист по кадрам 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Обновлено 11 сентября
По договоренности 38 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Сервисный инженер / Системный администратор 7 лет и 7 месяцев (по апрель 2015)
Ооо"м.видео Менеджмент"
Ведение процесса управления товарами ненадлежащего качества Документальное оформление движения бракованного товара Работа с потребителями по вопросам бракованных товаров Контроль сроков обслуживания бракованного товара в сторонних организациях Организация предпродажной подготовки товара. Послепродажная проверка, настройка технического оборудования покупателей; Продажа товаров и услуг покупателям; Консультирование и экспресс-обучение покупателей по вопросам эксплуатации технического оборудования (мобильные телефоны, компьютеры, фотоаппараты, видеокамеры и другие); Консультирование покупателей по условиям сервисных программ и ПДО, оформление документов.
Обновлено 6 сентября
По договоренности 25 лет Липецк стаж 3 года и 1 месяц
Техник 1 категории кафедры культуры, преподаватель 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ФГБОУ ВО "Липецкий государственный технический университет"
1. Должностные обязанности: – организационное и документационное обеспечение деятельности подразделения (ведение делопроизводства, подготовка и оформление плановой и отчётной документации, ведение табеля учёта рабочего времени, ведение протоколов заседаний кафедры, мониторинг качества образовательного процесса кафедры); – участие в обеспечении учебного процесса (участие в распределении учебной нагрузки кафедры, составление и оформление расписания, мониторинг хода учебного процесса, техническое обеспечение работы государственной экзаменационной комиссии, чтение отдельных лекционных курсов и проведение практических занятий); – обеспечение внутренней и внешней коммуникации подразделения (оперативная связь с сотрудниками кафедры, подразделениями университета, студентами, сторонними организациями; оформление и отправка деловой корреспонденции; оформление информационных стендов; приём посетителей). 2. Перечень читаемых курсов по направлению 42.03.01 Реклама и связи с общественностью: - коммуникативные стратегии в рекламе и связях с общественностью; - маркетинговые стратегии в рекламе; - основы корпоративной культуры; - деловые коммуникации. 3. Разработка учебно-методической документации по указанным дисциплинам: - рабочие программы; - паспорта и программы формирования компетенций; - фонды оценочных средств; - календарные учебные планы. 4. Разработка социологического инструментария для исследований кафедры в области социальной рекламы, профориентационной работы. Участие в мониторинге качества образовательного процесса по направлению "Реклама и СО" (анкетирование, обработка полученных данных и их анализ, подготовка отчёта).
Обновлено 5 сентября
По договоренности 44 года Липецк готов к переезду в Москву стаж 20 лет и 6 месяцев
С августа 1996 года по январь 2017 года проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации на должностях среднего и старшего начальствующего состава. Занимал должности следователя, заместителя начальника следственного отдела, заместителя начальника отдела по работе с личным составом. Специальное звание - подполковник внутренней службы (в отставке). В настоящее время нахожусь в отставке в связи с выходом на пенсию. Имею статьи в научных журналах, сборниках трудов в сфере юриспруденции.
Обновлено 5 сентября
По договоренности 36 лет Липецк готова к переезду стаж 13 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
фку 1 офпс гпс по липецкой области
Осуществление контроля и надлежащее оформление договоров, иных документов. согласование договоров, ведение электронной базы договоров, выполнение отчетов. в пределах должностных обязанностей. расторжения договоров, обеспечение текущего документооборота в организации. ведение трудовых книжек, оформление. работа в 1С, бюджетной организации. оформление больничных, работа с ПФР, и т.д. (ведение численности 270 чел.) Ведение графиков отпусков Ведение полного документооборота для сотрудников – иностранцев (визовые и безвизовые). Ведение журналов регистрации трудовых книжек и вкладышей, формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление отпусков, больничных листов на сотрудников. Ведение штатного расписания. Подготовка и предоставление копий запрашиваемых сотрудниками документов, подсчет неиспользованного отпуска, справки с места работы. Ведение регламентированного и управленческого учета. Заказ пропусков для сотрудников.
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, секретарь-референт, Старший продавец скрыть
Обновлено 28 августа
25 000 Р 23 года Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по транспортной логистике 10 месяцев (по настоящее время)
#####
Поиск перевозчиков, пополнение базы перевозчиков, составление заявок и заключение договоров.
Рядовой, Социальный работник, Стажер (помощник главного инженера), Проводник пассажирских вагонов, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 25 августа
По договоренности 33 года Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Фрилансер / менеджер по продвижению в социальных сетях 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
телеком услуги
Работа с индивидуальными проектами в разных городах, в т.ч. разработка проектов и их реализация "с нуля". Организация присутствия телекомбрендов в socialmedia, развитие рабочих комьюнити с привлечением узкотаргетированных подписчиков. Лояльное отношение абонентов и потенциальных абонентов к бренду. Проведение маркетинговых мероприятий в сети совместно с телеканалами Amedia, Viasat, Eureka
Маркетолог, специалист PR и SMM, Менеджер проектов продвижения в социальных сетях, Преподавать каф. Психологии, Психолог-консультант, Старший психолог-консультант, Корреспондент скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.