Резюме «Специалист по планированию» в Липецке

Найдено 1 112 резюме
После регистрации будет доступно 2 167 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 августа
По договоренности 35 лет Липецк стаж 12 лет и 9 месяцев
Специалист по региональной логистике 4 года и 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО «М. видео Менеджмент»
- планирование транспорта на перевозку / перемещение товаров. - осуществление организации и управление цепочкой поставок в городах, контроль за выполнением задания, выявление и решение проблем, связанных с их возникновением. - введение отчетов по логистическим операциям. - контроль выполнения договорных обязательств контрагентами, предоставляющими складские и транспортные услуги. - учет и мониторинг товародвижения. - работа с рекламациями, ведение претензионной деятельности. - проведение инвентаризаций складов и оформление соответствующих документов. - формирование заявок на платеж и контроль корректности оформления соответствующих документов поступивших от контрагентов предоставляющих услуги по доставке и хранению товаров.
Начальник службы сервиса, Менеджер по логистике, Менеджер по автоперевозкам, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 11 июня
20 000 Р 37 лет Липецк стаж 12 лет и 1 месяц
Бригадир отгрузки Наладчик ТПА 12 лет и 1 месяц (по май 2014)
ОАО НЛМК ЗАО Индезит интернешнл
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 16:06
30 000 Р 29 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Специалист по охране труда 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Липецк Коксохиммонтаж"
Обновлено в 08:50
По договоренности 32 года Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по рекламе 6 месяцев (по настоящее время)
ТРЦ Москва
Работа с рекламодателями в ТРЦ, организация мероприятий и детских праздников, планирование акций, составление тарифов и их продвижение (в рамках линейки услуг боулинга и игротеки).
Ассистент бухгалтера, Начальник отдела по связям с общественностью, Инженер-программист, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено в 08:12
По договоренности 58 лет Липецк готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по охране труда 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «СТРОЙПУЛЬС» промышленное и гражданское строительство
Предприятие общей численностью работников 280 человек. - Составление комплексных мероприятий для предупреждения производственного травматизма и достижения установленных нормативов безопасности (пожарной, электробезопасности и т.д.); - Организация обучения персонала, проверка знаний, - Организация и координация работ по охране труда; - Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативно-правовых актах по охране труда; - Взаимодействие с уполномоченными представителями государственных органов контроля и надзора. (ГИТ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, РОСТЕХНАДЗОР) - Составление отчётов по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. - Расследование несчастных случаев на производстве. - Подготовка документации для прохождения медицинских осмотров. Планирование бюджета по охране труда. - Разработка документации по охране труда; - Проведение вводного инструктажа при приеме на работу; - Проведение специальной оценки условий труда; - Организация разработки и утверждения в установленном порядке нормативов предельно допустимых сбросов (ПДС), нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ) загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
Инженер по охране труда, Старший инженер по охране труда, Начальник участка П. С, Механик П. С., ГПМ, Главный механик скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 37 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководство направлением проекта по организации логистики на комбинате; Составление отчетов и графиков реализации направления в проекте; Определение и устранение "узких" мест во внешней и внутризаводской логистике; Оптимизация грузопотоков на предприятии; Оптимизация работы склада в связи с увеличением выпуска продукции; Разработка и реализация мероприятий по организации транспортной, складской логистики на предприятии для обеспечения увеличенного грузопотока; Формирование, планирование и контроль расхода бюджета направления в проекте Подготовка и согласование пакета документов для закупочной процедуры; Проведение закупочных процедур, участие в закупочных комиссиях; Квалификационный отбор поставщиков; Проведение закупочных процедур; Контроль поставок оборудования и строительно-монтажных работ, их приемка.
Специалист по логистике, Директор по закупкам и логистике, Директор по строительству, Начальник участка скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 54 года Липецк готова к переезду в Воронеж, Норильск стаж 17 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"ЗаОдно"
Руководство магазина фиксированных цен торговой сети "Заодно" -товары для дома, управление деятельностью магазина площадью 500м2, подбор, обучение персонала. Аналитика и планирование. Контроль ФОТ И показателей KPI, потерь, проведение инвентаризаций.
Директор супермаркета, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 20 сентября
65 000 Р 37 лет Липецк стаж 12 лет и 2 месяца
Инженер по оборудованию 11 месяцев (по настоящее время)
АББ Электрооборудование, ООО (ОЭЗ ППТ Липецк)
- Работы по техническому обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования. Снижение времени простоев оборудования. - Разработка, осуществление, контроль планов и графиков ремонта, проведения ревизий, выполнения профилактических работ на оборудовании. - Расследовании причин технологических нарушений в работе оборудования, отказов в работе оборудования, разработке и выполнении мероприятий по их предотвращению. - Работы по проведению монтажа нового и имеющегося оборудования; участие в приемке их из капитального ремонта. - Составление заявок на оборудование, запасных частей, материалов и другие материальные ресурсы; контроль реализации заявок. - Составление ремонтных формуляров; подготовка отчетности по работе оборудования.
Главный специалист по технологии производства и контролю качества продукции, Ведущий технолог — аналитик технической службы, Мастер цеха, Технолог цеха, Заместитель начальника сбыта, Инженер-технолог металлопластиковых изделий, Резчик холодного металла, Дорожный рабочий скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 39 лет Липецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по мониторингу 5 месяцев (по февраль 2016)
АО "Эссен Продакшн АГ" (Торговая марка "Махеевъ").
Мониторинг цен и условий проведения акций торговой марки Махеевъ в сетевых магазинах города Составление отчетов о проделанной работе Работа с фото материалами Взаимодействие с торговым персоналом магазинов
Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам и продажам, Менеджер по закупкам бытовой техники, Менеджер, Инженер отдела коммерции и МТС скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 26 лет Липецк стаж 4 года и 1 месяц
Старший инспектор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
УМВД России по Липецкой области
Составление отчетности, планирование денежных средств на следующий финансовый год, учет расхода и движения денежных средств. Контроль за правильностью их использования.
Инженер по ремонту отдела технической эксплуатации имущественного комплекса (уволилась по ч.5 ст, Библиотекарь 2 категории скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 26 лет Липецк стаж 4 года и 1 месяц
Старший инспектор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
УМВД России по Липецкой области
Составление отчетности, планирование денежных средств на следующий финансовый год, учет расхода и движения денежных средств. Контроль за правильностью их использования.
Инженер по ремонту отдела технической эксплуатации имущественного комплекса (уволилась по ч.5 ст, Библиотекарь 2 категории скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 30 лет Липецк готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий 8 лет и 2 месяца (по февраль 2016)
ООО "Люкс Плат"
Планирование бюджета, разработка проектов по увеличению отдачи от предприятия, взаимодействие с государственными органами, ведение финансово-хозяйственной деятельности, проведение переговоров с ключевыми партнерами на высшем уровне, подбор и обучение персонала, стратегическое планирование развития, контроль проведения инвентаризации, решение оперативных вопросов, начисление заработной платы, обеспечение бесперебойной работы, составление отчетов, заключение договоров, разработка коммерческой стратегии предприятия и определении позиционирования на рынке предоставления услуг населению Липецкого региона, контроль работы подразделений для увеличения отдачи и уменьшения потерь предприятия, развитие сети предприятия.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер координатор регионального сбыта, Заместитель директора скрыть
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
• бесперебойное обеспечение сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д., (на 1 наименование материала - 2-3 поставщика) объектов строительства, а так же собственного цеха м/к (производительность до 300 тн/месяц). • контроль за работой отдела снабжения (в подчинении было до 20 чел, в т.ч. снабженцы, склады, грузчики) • обеспечение объектов строительной техникой. • взаимодействие со службами заказчика (в т.ч. ПАО НЛМК) • оформление документов на ввоз, транзит, вывоз тмц. (в т.ч. ПАО НЛМК) • контроль за поставками на объекты компании. • планирование бюджета и долгосрочных поставок. (в т.ч. просчет и проставление цен для участия в тендере) • поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку. • мониторинг рынка строительных материалов и поставщиков. • ведение переговоров (цена, сроки поставки, скидки) • организация и планирование предоставления транспорта. • проведение тендеров на поставки. • проведение инвентаризации ТМЦ. • работа по заявкам с объектов. • организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ: выписка, получение, доставка, передача МОЛу.(в т.ч. получение со складов ПАО НЛМК) • контроль оформления документов. • ведение архива документов. • заключение и ведение договоров на поставку оргтехники, расходных материалов, канцелярских принадлежностей, бумаги воды и прочее, необходимое для успешной работы офиса (функции АХО). • составление актов сверок с поставщиками. • рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий. • организация и контроль за ведение складского хозяйства (работа с большим наименованием ТМЦ). • контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации. • Работа в 1С (управленческий учет), ведение материальных отчетов.
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 25 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по маркетингу и PR 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
АО "ЭР-Телеком Холдинг" филиал в городе Липецке
Взаимодействие с рекламными агентствами, типографией по вопросам подготовки рекламной продукции. Организация и проведение рекламных акций и event-мероприятий. Написание рекламных текстов для СМИ. Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения. Анализ конкурентов.
Менеджер по продаже недвижимости, Специалист по рекламе, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по маркетингу и рекламе, Специалист по развитию караоке-клуба Шаляпин скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 45 лет Липецк стаж 14 лет и 11 месяцев
Старший преподаватель 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЕГУ им.И.А.Бунина
• преподавание учебных дисциплин согласно учебной нагрузке (в сфере ИВТ); • разработка учебно-методического материала по преподаваемым предметам; • руководство научно-исследовательской работой студентов; • кураторство в академических группах Достижения: • успешно провел аккредитацию направления подготовки магистратуры ИВТ: • руководил составлением основной образовательной программы направления подготовки магистратуры ИВТ; • руководил творческой группой, занявшей 1 место в вузовском конкурсе «Портфолио достижений» • руководил работой студентки, занявшей 3 место на Международной научно-исследовательской конференции по информатике и ИКТ «INFO-эксперт»
Инженер КИП и А, начальник участка КИП и А, Начальник информационно-вычислительног оцентра скрыть
Обновлено 16 сентября
По договоренности 29 лет Липецк готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 6 месяцев
Логистика, документооборот, работа с базой данных CRM, структурирование информации по лизинговой сделке, организация приемки-передачи транспортного средства, взаимодействие с клиентами/поставщиками.
Менеджер по развитию клиентских отношений, Андеррайтер, Ведущий специалист, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 40 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 32 года Липецк Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Инженер по ГО, ЧС и пожарной безопасности 2 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО «ПепсиКо Холдингс»
- планирование и исполнение бюджета в части ГО и ПБ - подготовка отчетов о деятельности предприятия в области ГО - разработка, внедрение и поддержание в актуальном состояние процедур по ГО, ЧС и ПБ - оценка пожарных рисков и соответствия требованиями законодательства - внедрение корпоративных стандартов и лучших практик других заводов Компании по пожарной безопасности и готовности к ЧС - разработка и размещение наглядной агитации по ГО, ЧС и ПБ в подразделениях завода - взаимодействие с контрольно-надзорными органами в части сопровождения плановых \ внеплановых проверок - разработка обучающих программ по требованиям пожарной безопасности, ГО \ ЧС, по оказанию первой помощи, действиях при возникновении ЧС, по организации работ повышенной опасности - обучение сотрудников завода способам защиты от опасностей при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера - координация работы руководителей подразделений в части обучения и аттестации работников завода по пожарной безопасности; участие в периодической проверке знаний и навыков работников, добровольных пожарных формирований по ликвидации очагов возгорания и действиям в аварийных ситуациях - заключение договоров на разработку документации по ГО/ЧС и ПБ, закупку средств пожаротушения, обслуживание средств и систем пожаротушения (спринклерные системы, пенное тушение, тушение тонко распыленной водой), систем пожарной сигнализации и оповещения об эвакуации - контроль проведения работ по обслуживанию всех противопожарных систем (ежедневная постановка задач подрядчикам с фотоотчетом по выполнению в конце дня) - обеспечение готовности сил и средств объектового звена РСЧС, формирований ГО к действиям по предназначению, системы управления, связи и оповещения к предупреждению и ликвидации ЧС и ведению гражданской обороны - проведение аудитов безопасности территории и подразделений завода на предмет выявления соответствий \ несоответствий требованиям ПБ и ОТ - подготовка ТЗ на разработку проектной документации, проверка и согласование проектной документации (раздел ПБ) - участие в кросс-функциональных проектах: оценка рисков в части пожарной безопасности, охраны труда и экологии при запуске новых проектов - координация процесса управления бесперебойностью бизнеса путем обучения и поддержки руководителей и специалистов по вопросам реализации планов по реагированию на кризисные ситуации и восстановлению нормальной деятельности предприятия - участие в корпоративных программах LEAN и Эврика
Обновлено 15 сентября
20 000 Р 55 лет Липецк стаж 33 года и 9 месяцев
Главный государственный инспектор 11 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ТУ Росфиннадзора в Липецкой области
Ведение кадровой работы в организации в полном объеме. Знание трудового законодательства РФ, составление статотчетности.
Должности государственной гражданской службы, Контролер-ревизор, Главный государственный налоговый инспектор-заместитель начальника отдела, начальник отдела, Старший инспектор госдоходов, Экономист по финансовой работе, Экономист госдоходов, Мастер скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 41 год Липецк готов к переезду стаж 18 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер по повышению эффективности 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО "НЛМК" Управление по координации деятельности служб Дирекции по автоматизации технологических процессов
Ведущий инженер, Ведущий инженер, Ведущий инженер, Инженер-наладчик I категории, Инженер II категории высоковольтных испытаний скрыть
Обновлено 14 сентября
37 000 Р 29 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Старший инспектор отдела кадров 11 лет (по настоящее время)
государственное учреждение, коммерческая организация
Обязанности: подбор кандидатов на работу, проведение собеседований, организация и проведение анализа, планирование и контроль отбора кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства, подготовка отчетности. Подготовка предарбитражной документации, регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, подготовка документов для процедуры ликвидации предприятия. Достижения: навыки подбора персонала, инспектирование, статистический учёт, ведение кадрового делопроизводства в организациях от 50 человек.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 29 лет Липецк стаж 8 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Энерго Групп"
Содействие соблюдению законности в работе предприятия, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 49 лет Липецк стаж 19 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию 1 год (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 11 сентября
50 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист службы планирования ТМЦ 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
НЛМК, ПАУ
Обеспечение ТМЦ производства и ремонтов оборудования, оформление актов, накладных. Составление графика ремонтов оборудования, закупки и изготовления запасных частей. Работа с предписаниями, протоколами. Планирование обеспечения материалами для технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов, контроль списания товарно-материальных ценностей, контроль за складами. Работа с технической документацией, в различных информационных системах (в том числе SAP). Подготовка отчетов, писем, и т.д. И.о. начальника службы планирование и обеспечения производства и ремонтов.
Специалист службы обеспечения, Инженер-конструктор, Слесарь-ремонтник скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.