Резюме «Специалист по персоналу» в Липецке

Найдено 2 295 резюме
После регистрации будет доступно 4 160 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:37
17 000 Р , 45 лет , Липецк , стаж 25 лет
Инженер-технолог, экономист 25 лет (по июль 2016)
Алмалыкский горонометаллургический комбинат,Медеплавильный завод
Ветеран труда
Обновлено в 10:13
По договоренности , 26 лет , Липецк , стаж 6 лет и 8 месяцев
Развитие бизнеса, по приоритетным задачам заказчика. Обучение и развитие управляющего персонала. Организация мероприятий, федерального уровня.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 августа
По договоренности , 39 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Инспектор по кадрам в одном лице 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме предприятия со средней численностью 200 сотр., разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, составление штатного расписания предприятия. Работа в 1С 8.3. Уверенный пользователь Word, Exsel.
Ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по персоналу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО ДАНОН РОССИЯ
• Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и иные кадровые операции) • Работа с табелем учета рабочего времени, контроль ведения • Учет сверхурочных часов • Формирование первичного пакета документов для начисления зп • Составление и ведение штатного расписания • Ведение данных в корпоративных информационных системах, в том числе в 1С ЗУП • Подготовка отчетности по запросам Компании и в гос.органы • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и частично расчета заработной платы
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 августа
35 000 Р , 36 лет , Лебедянь , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод"
Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников (численность работников более 500 чел), выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для центрального офиса, составление отчетности ПФ, ЦЗ, органы статистики, ведение воинского учета, комплектование предприятия кадрами: подбор, отбор и расстановка кадров, методическое руководство и координация деятельности старшего инспектора по кадрам, опыт работы с иностранными работниками.
Офис-менеджер / Секретарь, Инструментальщик-табельщик, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 35 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с персоналом 9 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объема (прием, перевод, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, командировки, больничные листы и т.д.) - полный контроль и ведение документооборота в офисе - подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, проведение собеседований, осуществление введения в должность, оценка персонала, аттестация персонала и т.д.) - оплата и мониторинг счетов на оплату - снабжение офиса (закупка канцтоваров, воды и т.д.)
Обновлено 14 августа
25 000 Р , 30 лет , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 19 лет и 5 месяцев
Судебный пристав исполнитель 19 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
УФССП по Липецкой обл.
Взыскание просроченных кредитных и иных задолженностей по исполнительным листам.
Обновлено 11 августа
26 000 Р , 25 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по кадровому учёту и делопроизводству 5 месяцев (по июнь 2014)
ООО КА "Кадр-Консалтинг"
- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и ТК РФ; - Мотивация персонала; - Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; - Работа в приложениях 1С: УПП; - Разъяснение корпоративных ценностей Компании - Знание: ТК РФ основ социологии и психологии
Обновлено 10 августа
25 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Аппетит"
Сеть пекарен " Пекарня №1 ". Поиск и подбор персонала как удаленно так и в полях (использование различных источников). Проведение собеседований с соискателями. Направление на стажировку, на медкомиссию. Аттестация персонала. Вывод в смены. Ведение персонала с момента подбора до увольнения. Контроль протекания стажировки, а так же первых дней пребывания сотрудника на рабочем месте. Составление графиков, ведение табелей учета рабочего времени, составление отчетности. КДП в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, ДМО, Трудовые договоры, Договоры ГПХ) Оформление иностранных граждан, отчетность в ФМС и ФНС. Секретарская работа по совместительству, обеспечение офиса.
Менеджер по документообороту с исполнением обязанностей специалиста ОТ и ПБ, Специалист по обслуживанию, Менеджер по кадровому администрированию, Оператор связи скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 51 год , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 месяцев (по настоящее время)
ГОБПОУ «Липецкий техникум общественного питания»
Кадровое делопроизводство в полном обьеме.
Обновлено 31 июля
20 000 Р , 24 года , Липецк , стаж 4 года и 7 месяцев
Поиск тайных покупателей для осуществления проверок качества обслуживания различных магазинов. Инструктаж тайных покупателей. Обучение новых сотрудников. Hаписание инструкций по работе для новых сотрудников и тайных покупателей. Перечисление оплат сотрудникам фриланса.
Специалист, Главный менеджер, операционист, кассир, Операционист-кассир, Кредитный инспектор, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 31 июля
35 000 Р , 25 лет , Липецк , стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист по работе с молодёжью 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Г(О)БУ "Центр развития добровольчества"
Обновлено 27 июля
20 000 Р , 33 года , Липецк , стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
бюджетная
Кадровое делопроизводство
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 26 лет , Липецк , стаж 3 года и 3 месяца
Психолог 5 месяцев (по настоящее время)
Г (О) БУ ГПСС по Липецкой области
Профессионально - психологический отбор кандидатов на работу, Психодиагностика, Психологическое консультирование, преподавание психологических дисциплин, проведение тренингов, работа с личным составом по индивидуальным программам и т.д.
Администратор, Администратор, Оператор пк, бухгалтер, Администратор скрыть
Обновлено 26 июля
20 000 Р , 32 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Обновлено 26 июля
25 000 Р , 49 лет , Липецк , стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 25 лет , Лебедянь
Обновлено 22 июля
25 000 Р , 30 лет , Липецк , стаж 2 года и 4 месяца
Психолог 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Спасательная служба
Проф. отбор, тренинги, оказание экстренной психологической помощи
Обновлено 14 июля
25 000 Р , 23 года , Липецк , стаж 2 года и 2 месяца
Специалист центра продаж и обслуживания 4 месяца (по настоящее время)
Дом.ру
Обновлено 6 июля
25 000 Р , 31 год , Грязи , стаж 11 лет
Кассир 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Арсенал
— Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями; — Соблюдение правил расчета покупателей, сохранности денежных средств, правил эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов; — Соблюдение правил обслуживания покупателей; — Участие в проведении промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня; — Открытие/закрытие контрольно-кассовой машины.
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 36 лет , Липецк , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 1 город , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-производственное предприятие (численность свыше 1000 человек)
1. Организация эффективной системы подбора и ротации персонала: * Поиск и подбор персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг). * Работа со сторонними организациями: вузы, ссузы, ЦЗН, кадровые агентства. * Разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами. * Психологическое тестирование соискателей, ассесмент. * Организация адаптации новых сотрудников (ввод в должность). * Организация аттестации и оценки персонала. * Мероприятия по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент). * Мониторинг и аналитика рынка труда. * Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале. 2. Кадровое делопроизводство: * Разработка положений и документов по работе с персоналом. * Организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП. * Автоматизация участков кадрового учёта. 3. Развитие персонала: * Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации). * Участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент. * Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. * Обучение (внутреннеe, внешнее): тренинги, семинары, вебинары. * Формирование кадрового резерва. * Развитие персональной карьеры. 4. Организация обучения персонала: * Подготовка новых кадров. * Переподготовка кадров. * Повышение квалификации. * Курсы целевого назначения для ИТР и специалистов. * Организация обучения как внутри предприятия (стажировка), так и с привлечением сторонних организаций. * Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве руководителя группы.
Педагог-психолог, Оператор пульта централизованного наблюдения, Специалист по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных, Психолог-педагог, Секретарь с обязанностями кадровика, Менеджер по персоналу, Библиотекарь, Диспетчер, исполнительный директор скрыть
Обновлено 4 июля
15 500 Р , 49 лет , Лебедянь
Обновлено 29 июня
25 000 Р , 33 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 5 месяцев (по июль 2015)
ООО "Центр-Лизинг"
Привлечение новых клиентов, финансовое консультирование их по лизинговой сделке; установление и поддержание отношений с дилерами и партнерами; осуществлять проведение мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координировать проведение отдельных видов рекламных компаний, обеспечивать участие предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Бухгалтер, Торговый представитель, Заместитель директора, Бухгалтер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 28 июня
20 000 Р , 28 лет , Грязи , стаж 4 года и 10 месяцев
Специалист по кадрам 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Приём, перемещение, увольнение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности, ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями ТК РФ, организация и проведение аттестации, проведение мероприятий по подготовке и повышению квалификации работников, рассмотрение поступающих в учреждение писем и заявлений и подготовка по ним ответов, ведение в установленном порядке делопроизводства и хранение документов, организация и контроль табельного учета рабочего времени, составление графиков отпусков и контроль за его исполнением, контроль и анализ выполнения коллективного договора и иных локальных нормативных актов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.