Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по персоналу» в Липецке

Найдено 2 322 резюме
После регистрации будет доступно 4 248 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 ноября
25 000 Р 37 лет Липецк стаж 8 лет
Менеджер по работе с персоналом и клиентами 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Торговый дом Лидер Пак"
- подбор персонала; - обработка заявок от клиентов компании; - контроль дебиторской задолженности и отгрузки; - составление договоров; - поиск машин через транспортные компании; - работа в программе 1 С.
Специалист по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 20 лет Липецк стаж 1 год и 4 месяца
Ассистент по поиску и подбору персонала 4 месяца (по октябрь 2017)
Империя Кадров
Поиск и массовый подбор персонала Размещение вакансий, работа с сайтами по подбору персонала Ведение сразу нескольких вакансий Проведение телефонных интервью с кандидатами Организация индивидуальных собеседований Организация повторных собеседований Ведение установленной отчетности
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 ноября
17 000 Р 45 лет Липецк стаж 25 лет
Инженер-технолог, экономист 25 лет (по июль 2016)
Алмалыкский горонометаллургический комбинат,Медеплавильный завод
Ветеран труда
Обновлено 14 ноября
По договоренности 39 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер по з/плате, ОС, экономист, специалист отдела по работе с фин. кредит. организациями 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО ПланетаСтрой
Обновлено 13 ноября
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ДЮСШ №6
Работа с тренерами-преподавателями, обучающихся и родителями, расписание, кадровое дело, тарификационные списки, отчёты по работе с детьми, учебно-воспитательная работа.
Обновлено 13 ноября
25 000 Р 49 лет Липецк стаж 19 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 27 лет Липецк
Обновлено 8 ноября
27 000 Р 50 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка положений, приказов, должностных инструкций, штатного расписания, внутренних кадровых документов. Анализ и сдача отчетности в ПФР и УФМС. Взаимодействие с военкоматом и центром занятости. Ведение документации по охране труда и ТБ.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 42 года Липецк стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу, начальник ОК 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭС", ООО "Энергосервис"
Опыт массового подбора и поиска персонала (источники поиска различные), проведение телефонных/очных собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, командировки, больничные, должностные инструкции, трудовые договоры, приказы по личному составу, табели учета рабочего времени и т.д). Хорошее знание Трудового кодекса. Разработка программ по мотивации персонала. Участие в кадровых форумах по привлечению молодых специалистов. Работа с иностранцами. Численность сотрудников более 100 человек (строительно-монтажная компания).
Начальник отдела кадров, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 52 года Липецк стаж 7 лет и 11 месяцев
Инспектор отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
ГОБПОУ «Липецкий техникум общественного питания»
Кадровое делопроизводство в полном обьеме.
Обновлено 27 октября
25 000 Р 29 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 3 месяца
Рекрутер 3 месяца (по настоящее время)
ООО Зеленая Точка Липецк
Массовый подбор сотрудников; Контроль адаптации.
Менеджер по персоналу, Менеджер по документообороту с исполнением обязанностей специалиста ОТ и ПБ, Специалист по обслуживанию, Менеджер по кадровому администрированию, Оператор связи скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 26 лет Лебедянь Английский (Базовый) стаж 6 лет
Техник по планированию производства 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ПКО Европак-Лебедянь"
Бухгалтер, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер-кассир, Экономист по труду скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 26 лет Липецк стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель департамента региональных проектов / GR-Специалист 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АНО Российский центр развития бизнеса.
Развитие бизнеса, по приоритетным задачам заказчика. Обучение и развитие управляющего персонала. Организация мероприятий, федерального уровня.
Обновлено 22 октября
25 000 Р 34 года Липецк стаж 16 лет и 8 месяцев
Специалист-эксперт административного отдела 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
управление федерального казначейства по липецкой области
Работа в системе электронного документо- оборота подписание документов за руководителя и заместителя руководителя, контроль правильности ведения делопроизводства, подготовка приказов (проверка и визирование приказов подготовленных другими отделами), составление закупочной документации для нужд Управления, прогноз, план закупок, заключение договоров, отчетность об исполнении гос. контрактов. Являюсь председателем Молодежного совета УФК по Липецкой области За безупречную работу в органах Федерального казначейства, достижение высоких показателей в работе награждена Почетной грамотой областного совета депутатов и администрации области
Обновлено 18 октября
26 000 Р 25 лет Липецк Английский (Технический) стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист по кадровому учёту и делопроизводству 5 месяцев (по июнь 2014)
ООО КА "Кадр-Консалтинг"
- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и ТК РФ; - Мотивация персонала; - Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; - Работа в приложениях 1С: УПП; - Разъяснение корпоративных ценностей Компании - Знание: ТК РФ основ социологии и психологии
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 14 октября
40 000 Р 32 года Липецк готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела по учету БСО 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК "Согласие" Липецкий региональный филиал
Учет БСО, ведение кадрового делопроизводства (подбор, прием, увольнение, ведение табеля учета, движение трудовых книжек), административно-хозяйственная деятельность филиала (заключение/расторжение хозяйственных договоров, согласование в АСБК), бюджет филиала (доход/расход, контроль расходов)
Руководитель операционного отдела, Специалист операционного отдела, Администратор кафе скрыть
Обновлено 10 октября
24 000 Р 29 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
филиал ООО "КАМАЗТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ"
Ведение кадрового делопроизводства Ведение текущего делопроизводства по основной деятельности предприятия Обработка входящей/исходящей корреспонденции Обработка входящих звонков Подготовка документов на подпись руководителю Отправка/получение почты
Специалист по кадровому делопроизводству, Бухгалтер по расчету заработной платы, Специалист по кадровому делопроизводству, Бухгалтер по расчету заработной платы, Специалист клиентского центра, Менеджер фронт-офиса, Специалист Центра Продаж скрыть
Обновлено 5 октября
20 000 Р 28 лет Липецк стаж 3 года
Старший инспектор ОК 3 года (по настоящее время)
ООО Липптица
Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия (штат 550 человек). оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. контроль за трудовой дисциплиной. оформление иностранных граждан имеющих разрешение на работу. обработка входящей и исходящей корреспонденции. обеспечение жизнедеятельности офиса, приём и распределение звонков, факс-сообщений и электронной почты
Обновлено 29 сентября
По договоренности 39 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам в одном лице 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый век"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме предприятия со средней численностью 200 сотр., разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, составление штатного расписания предприятия. Работа в 1С 8.3. Уверенный пользователь Word, Exsel.
Ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 26 сентября
20 000 Р 32 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 8 лет (по настоящее время)
ФГБУ "Пожарная часть технической службы федеральной противопожарной службы по Липецкой области"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области» согласно штатного расписания. Заключение трудовых договоров. Оформление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Заполнение и постоянная работа с личными карточками работников формы Т-2. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков и оформление приказов о предоставлении отпусков. Составление графика аттестации работников на текущий год и проведение аттестации работников на повышение тарифного разряда согласно утвержденного графика аттестации. Ведение воинского учета и работа с военным комиссариатом. Предоставление сведений в ПФР. Регистрация листков нетрудоспособности. Обязательное медицинское страхование работников и выдачи им страховым полисов. Составление табеля учета использованного рабочего времени. Регистрация и дальнейшая работа с входящей документацией. Разработка и оформление приказов по основной деятельности ФГБУ «ПЧТС ФПС по Липецкой области». Работа с оргтехникой.
Обновлено 25 сентября
По договоренности 32 года Липецк
Обновлено 25 сентября
По договоренности 32 года Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Специалист по персоналу 4 года (по сентябрь 2017)
АО ДАНОН РОССИЯ
• Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и иные кадровые операции) • Работа с табелем учета рабочего времени, контроль ведения • Учет сверхурочных часов • Формирование первичного пакета документов для начисления зп • Составление и ведение штатного расписания • Ведение данных в корпоративных информационных системах, в том числе в 1С ЗУП • Подготовка отчетности по запросам Компании и в гос.органы • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и частично расчета заработной платы
Обновлено 25 сентября
25 000 Р 36 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с персоналом 9 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объема (прием, перевод, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, командировки, больничные листы и т.д.) - полный контроль и ведение документооборота в офисе - подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, проведение собеседований, осуществление введения в должность, оценка персонала, аттестация персонала и т.д.) - оплата и мониторинг счетов на оплату - снабжение офиса (закупка канцтоваров, воды и т.д.)
Обновлено 8 сентября
20 000 Р 22 года Липецк
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.