Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по информационной безопасности» в Липецке

Найдено 205 резюме
После регистрации будет доступно 358 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:08
По договоренности 23 года Липецк Английский (Технический) стаж 7 месяцев
Консультант SAP 3 месяца (по настоящее время)
группа компаний нлмк ООО «Атос АйТи солюшенс энд Сервисез»
Развитие, тестирование, сопровождение sap apo/erp
Обновлено 15 октября
25 000 Р 23 года Липецк стаж 2 года и 3 месяца
Мастер-приёмщик СТО 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Mitsubishi-motors
Организация рабочего процесса, приём и выдача автотранспорта, урегулирование конфликтных ситуаций
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 августа
40 000 Р 29 лет Липецк стаж 3 года и 9 месяцев
Программист 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОГБУ "Трубетчинский психоневрологический интернат"
В обязанности входит, всё тех. обеспечение учреждения связанное с компьютерами, видео наблюдением, обработкой документации, ремонтом и настройки техники. Выполнение нормативных актов, внутренних приказов, создание отчетов по подразделению информационной безопасности, отслеживание выполнение приказов и результатов их исполнения. Ведение внутренних баз данных по классификации "К3", исполнение норм ГОСТ и законов, внутри учреждения по всем текущим вопросам. Формирование отчетности по направлению тех. обеспечения и расходных материалов, организации. Исполнение норм по безопасности в учреждении в сфере Корпоративной тайны, Личных данных, Данных особой секретности и т.д.
Обновлено 25 мая
По договоренности 28 лет Липецк готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по информационной безопасности 3 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
X5 Retail Group, ЗАО "ТД Перекресток"
Выявление и расследование инцидентов информационной и экономической безопасности. Организация мониторинга систем защиты и аудита. Изучение современных методов и средств защиты информации.. Участие в разработке документов, определяющих политику информационной безопасности Компании. Администрирование средств защиты, развернутых в рамках работ Дирекции безопасности.
Специалист по информационной безопасности, Инженер по информационной безопасности скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 37 лет Липецк готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела по защите информации 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Отделение ПФР по Липецкой области
Создание и администрирование сетей VipNet c 2004 года, администрирование удостоверяющего центра с оформление всей бумажной документации. Сертификаты администратора VipNet 2.8.10 и 3.2.
Обновлено в 07:58
По договоренности 44 года Липецк стаж 22 года и 1 месяц
Специалист по взаимодействию с правоохранительными и государственными органами 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Т2 Мобайл"
Менеджер отдела предотвращения потерь, Инспектор службы безопасности, Специалист по вопросам безопасности, Начальник охраны объектов, Сотрудник МВД РФ скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 29 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по охране труда 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Липецк Коксохиммонтаж"
Обновлено 2 ноября
По договоренности 35 лет Липецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель группы выездного сбора 2 года и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Лето Банк - ПАО Почта Банк
- Участие в мероприятиях по возврату просроченных кредитов, в том числе, исполнение плана мероприятий и подготовка предложений по работе с проблемными активами в соответствии с банковскими документами. - Контроль и оценка работы сотрудников выездного взыскания, обучение работников. - Принятие итогового решения по реструктуризации кредитных договоров. - Оценка оснований, согласование и инициирование процедуры выставления Заключительных требований. - Проверка материалов и организация передачи кредитных договоров на исполнительное производство. - Организация встреч с Клиентами в индивидуальном порядке, как в офисном помещении Банка, так и выезд к клиенту по адресу проживания. - Составление и ведение ежедневной отчетности за исполнением требованием сотрудников плановых показателей по сбору просроченной задолженности. - Разработка комплексных мер по устранению недостатков и предотвращение сбоев в работе. - Контролировать наличие проблемных заемщиков, по которым проводится работа в перечне экстремистов и направлять информацию по ним в Группу мониторинга рисков.
Начальник отдела безопасности, Главный специалист отдела защиты бизнеса, Ведущий специалист отдела проверки клиентов, Судебный пристав скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 40 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 14 лет
Специалист по работе с просроченной задолженностью 4 месяца (по апрель 2014)
Банк "HomeCredit"
- Работа по взысканию больших сумм задолженности по кредитам со сроком просрочки более 150 дней; - Ведение переговоров с должниками для досудебного урегулирования ситуации для погашения задолженности по кредиту; - Встреча с должниками по месту жительства, регистрации, месту работы для убеждения возврата долга банку; - Переговоры с третьими лицами для выяснения местонахождения должника, оказания психологического давления для достижения поставленной цели - взыскать образовавшуюся задолженность.
Старший оперуполномоченный по особо важным делам скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности 36 лет Липецк Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Румынский (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Инспектор государственного пожарного надзора 7 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2014)
Отдел Чрезвычайных Ситуаций
• проведение пожарно-технических обследований объектов национальной экономики и экономических агентов; • проведение инструктажей по пожарной безопасности и техники безопасности на предприятиях, заводах и других объектах; • разработка инструкций по пожарной безопасности для различных производств и видов деятельности; • учет и расследование пожаров на закрепленной территории; • проведение административной практики; • проведение агитационной деятельности через средства массовой информации направленной на обучение населения мерам пожарной безопасности; • разработка технических условий для проектной документации при строительстве или реконструкции зданий и сооружений; • проведение анализа пожароопасных населенных пунктов на закрепленной территории и разработка мероприятий направленных на уменьшение количества пожаров и гибели людей в данных населенных пунктах; и т.д.
Обновлено в 14:05
40 000 Р 41 год Липецк готов к переезду в Москву, Воронеж стаж 7 лет и 5 месяцев
Сервисный инженер / Системный администратор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛАН АТМСервис"
Инженер-программист, Начальник отдела автоматизации и связи, Главный специалист Отдела информационных технологий, Главный менеджер группы организации продаж карточных продуктов, Эксперт ОПК ДОП, Системный администратор скрыть
Обновлено в 10:58
30 000 Р 38 лет Липецк стаж 17 лет и 5 месяцев
Специалист по предотвращению потерь 4 месяца (по настоящее время)
Охранное Предприятие Император, ООО
- Реализация комплекса мер по защите интересов заказчика, от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, а так злоупотребление служебными положениями и случаев мошенничества. - Проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищения, краж. - Оценка работы персонала. и т.д.
Старший Контролер Службы контроля, Участковый уполномоченный полиции скрыть
Обновлено в 08:14
По договоренности 29 лет Липецк Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
ИО директора по IT / Ведущий специалист отдела IT 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Агентство "РНР". Основной вид деятельности - ведение реестра владельцев именных ценных бумаг.
Должностные обязанности: • Координирование работы IT-отдела (3 человека) • Создание резервного копирования и восстановления данных компании • Реализация проекта по развертыванию *nix с различными сервисами • Разработка информационного портала организации (сайта) • Внедрение антивирусной централизованной защиты Kaspersky Security Center • Развертывание и поддержка структуры доменов Active Directory компании • Внедрение и поддержка работоспособности кластерной виртуализации серверов на основе Hyper-V Core • Развертывание системы мониторинга сети на основе Zabbix • Реализация проекта по развертыванию IP-телефонии • Создание VPN сети организации • Обеспечение информационной безопасности предприятия • Ведение технической документации • Установка и настройка прикладного программного обеспечения (различные банк-клиенты, Консультант+, Налогоплательщик, Spu_Orb и др.) • Автоматизация рутинных рабочих процессов (vbscript, powershell) • Администрирование крупной территориально распределенной сети организации (Липецк, Орел, Тула, Ливны, Брянск, Смоленск, Тамбов, Киров): - порядка 100 ПК - различные операционные системы - аппаратные и программные межсетевые экраны - коммутаторы различных вендоров - аппаратные и виртуальные сервера - хранилища данных - VipNet - Wi-Fi роутеры - программные и аппаратные АТС - принтеры, сканеры, копиры и тд.
Инженер-программист отдела IT, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 47 лет Липецк Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер склада. Начальник склада. Заместитель директора филиала 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2014)
ООО "Индекс" Производственный филиал
- Кладовщик (09.2009 г. – 01.2012 г.) - Начальник склада (01.2012 г. – 11.2012 г.) - Заместитель директора филиала (11.2012 г. – 09.2014 г.) Производство планшетов и офисных папок - регистраторов брендов Brauberg, Berlingo, Durable. • Организация складской деятельности с «нуля». • Организация системы адресного хранения. • Контроль работы складского хозяйства предприятия – 2 склада закрытого типа хранения 1200 кв.м. • Организация жизнедеятельности склада: (приём, размещение продукции, хранение, отгрузка). • Управление, контроль работы персонала, подбор, обучение. Создание эффективной складской команды. • Контроль соблюдения персоналом внутреннего трудового распорядка и техники безопасности. • Контроль за состоянием складской техники, её своевременным техобслуживанием. • Организация, проведение инвентаризации, подведение итогов. • Взаимодействие с заказчиками продукции и поставщиками сырья и комплектующих, с транспортными компаниями. • Координация работы складов и производства. • Организация и синхронизация процесса взаимодействия разрозненных по удалённости подразделений компании. • Ежемесячная отчётность.
Обновлено 19 ноября
По договоренности 26 лет Липецк готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 27 городов
Обновлено 15 ноября
По договоренности 61 год Липецк Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по охране труда 9 месяцев (по декабрь 2016)
ФКУЗ "МСЧ МВД по Липецкой области", г. Липецк
Ведущий специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности: - Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов
Инженер по охране труда, Главный энергетик, Энергетик, Заместитель главного энергетика, Инженер энергоинспекции ф-ла Энергосбыта-1год, Энергетик-3 года, Вед.инженер по ОТ и ПБ-5 лет 6 мес, Энергетик цеха РЦСО-1, Энергетик цеха ЦНО скрыть
Обновлено 6 ноября
23 000 Р 40 лет Липецк стаж 13 лет и 2 месяца
Старший воспитатель (заместитель заведующей) 13 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
ДОУ№42 г. Липецка
Организация образовательного и воспитательного процесса, охрана жизни и здоровья детей и сотрудников учреждения. Выполнение поручений руководителя, обязанности специалиста по кадрам, приказы по основной деятельности, отвечала за работу по ГО и ЧС, разрабатывала паспорта дорожной безопасности и антитеррористической безопасности, состояла в Координационном совете по информационным технологиям при департаменте образования администрации города Липецка, разрабатывала нормативные и локальные документы (положения, инструкции), проводила инструктаж (вводный, первичный, повторный, внеплановый) с сотрудниками детского сада. Дополнительные сведения: удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (Ассоциация ДПО «Центр охраны труда Липецкой области»); удостоверение курсов ГО МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г. Липецка».
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 41 год
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 40 лет Липецк стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по общим вопросам 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Добринка-Агро"
Главный специалист службы экономической безопасности, Инженер-электроник отдела информационного обеспечения скрыть
Обновлено 7 сентября
30 000 Р 48 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Специалист отдела урегулирования убытков 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Страховая компания
Специалист отдела урегулирования убытков
Начальник юридического отдела, Юрист, Начальник юридического отдела, Начальник отдела скрыть
Обновлено 25 июля
28 000 Р 25 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Диспетчер-техник 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
СУ-11 Липецкстрой-М обособленное подразделение гостиница Mercure
Обслуживание серверного и коммутационного оборудования, Работа с пожарными системами EsmiFx Net, Ремонт парка компьютерной техники, поддержка пользователей, работа с программами приёмов размещения, бухгалтерскими программами. Работа с системами безопасности. Работа с видео наблюдением. Работа с кассовым оборудованием. Работа с системами IPTV (установка настройка). Работа с конференц системами. Работа с кассовой техникой Штрих Закупка расходников Проведение торгов Работа с закрытыми ключами Создание Welcome стендов с рекламой и информации о предприятии Разработка информационных стендов на Raspberry PI Работа с ЕГАИС Работа с 1С
Обновлено 28 июня
30 000 Р 49 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 25 лет
Специалист службы безопасности 7 месяцев (по март 2016)
ОАО Страховая Компания "ЭНИ"
Предотвращение противоправного вмешательства в экономическую, хозяйственную и управленческую деятельность компании. Проведение комплекса мероприятий по вопросам обеспечения охраны. Своевременное выявление и профилактика возможных нарушений и недостатков в производственной, хозяйственной и финансовой деятельности компании, и возникающих в связи с этим рисков, их оценки, принятия мер по устранению этих недостатков, минимизации рисков. Проведение проверок в отношении потенциальных сотрудников, клиентов (ФЛ, ЮЛ), составление аналитических справок, региональное сопровождение (Воронеж). Проведение служебных расследований по фактам злоупотреблений сотрудников, хищений и растраты собственности предприятия, а также, контроль за проведением служебных расследований другими должностными лицами. Взаимодействие с правоохранительными органами, негосударственными охранными структурами, службами безопасности партнеров в интересах обеспечения безопасности предприятия.
Специалист службы безопасности, Заместитель Директора ДРПА, Начальник Управления по работе с проблемными активами розничного бизнеса, Ведущий специалист СЭиРБ ОО Липецкий АКБ Российский Капитал, Главный специалист ДПК, Старший инспектор по безопасности, Начальник контрольно-пропускной службы (КПС), Директор филиала Липецкий, Руководитель Группы Управления по работе с проблемными активами Центрально-Черноземного округа филиа, Главный специалист Группы сбора 2 ступени Отдела контроля рисков ЗАО Банк Русский Стандарт Представи, Старший инспектор ОЭБ ДЭБ ОАО НЛМК, Начальник ОУР скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 1 год (по декабрь 2016)
ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области)
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Заместитель директора по развитию, Заместитель генерального директора по персоналу, Инспектор отдела кадров в единственном лице, Специалист по кадрам, Офис-менеджер, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший менеджер по продажам, специалист по кадрам скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р 37 лет Ильино готова к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область) стаж 19 лет и 1 месяц
Специалист по Охране труда и экологической безопасности 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "А.С. и Палитра"
В области охраны труда: 1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда 2. Выявление опасных и вредных производственных факторов; учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. 3. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений. 4. Организация, методическое руководство специальной оценки условий труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 5. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда. 6. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. 7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. 8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации. 9. и Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, иных перечней по вопросам охраны труда. Организация и полное сопровождение периодического медосмотра, выдача направлений на медосмотр 10. Организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая. 11. Оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. 12. Составление отчетности по охране и условиям труда. 13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику; проведение инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого. 14. Участие в организации проведения проверки знаний по охране труда работников. 15. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации. 16. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, положениями, программами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 17. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. 18. Информирование работников о состоянии условий труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах. 19. Осуществление контроля за: - выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; - наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труде, своевременной актуализацией данных инструкций; - своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; - эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем; - состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; - организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; - санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; - своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда; - обеспечением особых условий труда для отдельных категорий работников (инвалидов, женщин, лиц, не достигших 18 лет); - выполнением администрацией и руководителями структурных подразделений организации предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля. 20. Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС 21. Организация и проведение производственного контроля рабочих мест. 22. Составление норм выдачи СИЗ на предприятии, организация закупки и обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, ведение всей необходимой документации. 23. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. В области экологической безопасности предприятия: 1. Контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. 2. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролирует их выполнение. 3. Участвие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники. 4. Организация и участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. 5. Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия. 6. Составление технологических регламентов, локальных нормативных документов, графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций и другую техническую документацию в сфере своей деятельности. 7. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. 8. Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы 9. Составление и сдача всей экологической отчетности: 2-тп воздух, 2-тп-отходы, 2-тп водхоз, 4-ос, 2-ос,18-кс, кадастр отходов, МСП, технический отчет по отходам, декларация платы НВОС, расчет платы экологического сбора, декларация о производимой продукции и т.д. 10. Организация, оформление и ведение необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 11. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. По административно-хозяйственному обеспечению деятельности предприятия 1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, территории предприятия. 2. Организация и проведение текущего ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения работ. 3. Обеспечение выполнение противопожарных мероприятий: ведет учет средств пожаротушения, имеющихся на предприятии, организовывает их своевременное обслуживание или замену. 4. Руководство работниками АХО, а именно: бригадой технического персонала, уборщиками и бригадой подсобных рабочих. 5. Организация и оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 6. Организация сбора, складирования, учет и передача (продажа) сторонним организациям вторичного сырья (бумага, картон, пленка, м/лом, бочки, кубы) 7. Ведение табельного учета подчиненного персонала
Специалист по охране труда, охране окружающей среды скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.