Резюме «Специалист по экономической безопасности» в Липецке

Найдено 279 резюме
После регистрации будет доступно 482 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июля
По договоренности , 33 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель службы безопасности 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО Банк "Советский"
Деятельность в области экономической, технической и собственной безопасности.
Специалист по экономической безопасности, Ведущий специалист по безопасности, Главный специалист по экономической безопасности, Ведущий специалист отдела контроля рисков, Следователь следственного отдела скрыть
Обновлено 17 июля
20 000 Р , 40 лет , Липецк , стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист службы экономической безопасности 1 год и 6 месяцев (по апрель 2015)
ООО ИКБ "СОВКОМБАНК"
Ведение телефонных переговоров с должниками о погашении задолженности, выезды по месту нахождения должников, вручение им претензионных писем и осуществление разъяснительных бесед, контроль исполнения условий погашения задолженности. • Прием и отработка заявлений от клиентов, сбор необходимой документации; • Подготовка и передача в юридическую службу документов для инициирования судебного взыскания
Ведущий специалист отдела экономической безопасности, Старший следователь скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 июня
По договоренности , 36 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 3 года и 11 месяцев
Специалист экономической безопасности 9 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "Домашние деньги"
Проведение проверок физических лиц на предмет благонадежности и достоверности предоставляемых ими сведений на стадии заключения договоров. Проверка благонадежности сотрудников. Взаимодействие с правоохранительными органами. Обеспечение сохранности имущества компании и предотвращение хищений. Переговоры с должниками с целью взыскания задолженности. Проведение проверок по фактам хищения, присвоение ТМЦ, денежных средств.
Лицензированный охранник, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 48 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по вопросам экономической безопасности 2 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод" (700 человек)
Организация комплексной системы безопасности предприятия. - Разработка и предоставление рекомендаций по предотвращению рисков в сфере финансово-хозяйственной деятельности. - Проверка контрагентов на добросовестность, контроль выполнения договорных обязательств. - Анализ коммерческой деятельности общества по закупкам ТМЦ и реализации готовой продукции. - Организация рабочих процессов по обеспечению безопасности и контроля сохранности ТМЦ на производственных и складских площадках. Достижения: До нуля снижена просроченная дебиторская задолженность. Созданы условия для недопустимости её появления. Правильный выбор контрагентов позволил выполнить в срок все инвестиционные программы (около 1 млрд, рублей) без увеличения бюджета.
Главный специалист отдела экономической безопасности, Начальник участка, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности , 43 года , Липецк , стаж 12 лет и 4 месяца
Советник по экономической безопасности 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроном-сад"
Проверка фирм-партнеров, в том числе выездная. Контроль дебиторской задолженности компании, проведение работы по ее урегулированию. Проверка персонала. Контроль за деятельность персонала. Проведение расследований. Представление интересов компании в правоохранительных органах.
Советник по экономической безопасности, Советник департамента защиты бизнеса, Инспектор службы безопасности скрыть
Обновлено в 08:49
По договоренности , 32 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Инженер по ГО, ЧС и пожарной безопасности 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «ПепсиКо Холдингс»
- планирование и исполнение бюджета в части ГО и ПБ - подготовка отчетов о деятельности предприятия в области ГО - разработка, внедрение и поддержание в актуальном состояние процедур по ГО, ЧС и ПБ - оценка пожарных рисков и соответствия требованиями законодательства - внедрение корпоративных стандартов и лучших практик других заводов Компании по пожарной безопасности и готовности к ЧС - разработка и размещение наглядной агитации по ГО, ЧС и ПБ в подразделениях завода - взаимодействие с контрольно-надзорными органами в части сопровождения плановых \ внеплановых проверок - разработка обучающих программ по требованиям пожарной безопасности, ГО \ ЧС, по оказанию первой помощи, действиях при возникновении ЧС, по организации работ повышенной опасности - обучение сотрудников завода способам защиты от опасностей при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера - координация работы руководителей подразделений в части обучения и аттестации работников завода по пожарной безопасности; участие в периодической проверке знаний и навыков работников, добровольных пожарных формирований по ликвидации очагов возгорания и действиям в аварийных ситуациях - заключение договоров на разработку документации по ГО/ЧС и ПБ, закупку средств пожаротушения, обслуживание средств и систем пожаротушения (спринклерные системы, пенное тушение, тушение тонко распыленной водой), систем пожарной сигнализации и оповещения об эвакуации - контроль проведения работ по обслуживанию всех противопожарных систем (ежедневная постановка задач подрядчикам с фотоотчетом по выполнению в конце дня) - обеспечение готовности сил и средств объектового звена РСЧС, формирований ГО к действиям по предназначению, системы управления, связи и оповещения к предупреждению и ликвидации ЧС и ведению гражданской обороны - проведение аудитов безопасности территории и подразделений завода на предмет выявления соответствий \ несоответствий требованиям ПБ и ОТ - подготовка ТЗ на разработку проектной документации, проверка и согласование проектной документации (раздел ПБ) - участие в кросс-функциональных проектах: оценка рисков в части пожарной безопасности, охраны труда и экологии при запуске новых проектов - координация процесса управления бесперебойностью бизнеса путем обучения и поддержки руководителей и специалистов по вопросам реализации планов по реагированию на кризисные ситуации и восстановлению нормальной деятельности предприятия - участие в корпоративных программах LEAN и Эврика
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Липецк , стаж 21 год
Менеджер отдела предотвращения потерь 1 год (по март 2016)
ДИКСИ www.dixy.ru Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Менеджер отдела предотвращения потерь Проведение мероприятий направленных на предотвращение хищения товара из магазинов недобросовестными покупателями (5 магазинов в г. Липецк), мероприятий для выявления лиц совершающих хищение внутри компании. Проверка, контрагентов, претендентов на вакансии. Проведение служебных проверок по фактам нарушения дисциплины сотрудниками компании. Представление интересов компании в правоохранительных органах, судах. Причина ухода – сокращение штатов.
Инспектор службы безопасности, Специалист по вопросам безопасности, Начальник охраны объектов, Сотрудник МВД РФ скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 41 год , Липецк , стаж 17 лет и 7 месяцев
Аналитик по безопасности 1 год и 8 месяцев (по июль 2017)
ГМ "Окей"
Осуществление мероприятий по минимизации потерь ТМЦ Гипермаркета. Выявление нарушений среди сотрудников Гипермаркета.
Главный эксперт Департамента региональной безопасности, Главный специалист по безопасности, Старший оперуполномоченный ОСБ, Ведущий специалист группы проверки физических лиц, Оперуполномоченный, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 21 августа
60 000 Р , 49 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Эксперт службы экономической безопасности 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ООО "Терра-АгроМенеджмент" агрохолдинга Терра-Инвест
Анализ, организация и проведение поверок финансово-хозяйственной деятельности Холдинга; Организация мероприятий по взаимодействию с государственными, контролирующими и проверяющими органами по различным вопросам; Обеспечение безопасности холдинга, организация работы контролеров КПС (штат сотрудников 50-75 чел) и осуществление поверок исполнения функциональных обязанностей; Оформление результатов ревизий, проверок, служебных расследований.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель службы безопасности 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
НО " Липецкий Областной Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства"
Обеспечение экономической безопасности предприятия. Проверка заемщиков (юр. лиц и физ.лиц, сельхозпроизводителей.) на кредитоспособность. Работа по взысканию просроченной задолженности в до судебном порядке и во взаимодействии с ФССП, ОВД.
Начальник службы экономической безопасности, Главный специалист службы безопасности отдела безопасности региональной сети, Заместитель директора, Руководитель службы безопасности, Начальник отдела ОБЭП УВД Липецкой области скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности , 48 лет , Липецк , Итальянский (Базовый) , стаж 24 года и 5 месяцев
Специалист по взысканию просроченной задолженности 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агентство Кредит Финанс"
Ведение переговоров о погашении кредитной задолженности, встречи с должниками, контроль за погашением задолженности
Юрист, Заместитель начальника следственного отдела скрыть
Обновлено 27 июля
30 000 Р , 38 лет , Липецк , стаж 17 лет и 5 месяцев
Сотрудник МВД 5 лет и 2 месяца (по март 2017)
УМВД России по городу Липецку
Старший менеджер займов, Менеджер займов/ Старший кредитный эксперт, Охранник отдела охраны скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 51 год , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года
Заместитель начальника отдела экономической безопасности 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Липецккомбанк
Проверка деловой репутации заемщиков (физические и юридические лица), проверка залога, проверка кандидатов на работу, взыскание задолженности
Генеральный директор, Директор, Ведущий специалист службы безопасности, Заместитель начальника отдела, и.о. начальника отдела скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 35 лет , Липецк , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Румынский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет
Инспектор государственного пожарного надзора 7 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2014)
Отдел Чрезвычайных Ситуаций
• проведение пожарно-технических обследований объектов национальной экономики и экономических агентов; • проведение инструктажей по пожарной безопасности и техники безопасности на предприятиях, заводах и других объектах; • разработка инструкций по пожарной безопасности для различных производств и видов деятельности; • учет и расследование пожаров на закрепленной территории; • проведение административной практики; • проведение агитационной деятельности через средства массовой информации направленной на обучение населения мерам пожарной безопасности; • разработка технических условий для проектной документации при строительстве или реконструкции зданий и сооружений; • проведение анализа пожароопасных населенных пунктов на закрепленной территории и разработка мероприятий направленных на уменьшение количества пожаров и гибели людей в данных населенных пунктах; и т.д.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 28 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по информационной безопасности 3 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
X5 Retail Group, ЗАО "ТД Перекресток"
Выявление и расследование инцидентов информационной и экономической безопасности. Организация мониторинга систем защиты и аудита. Изучение современных методов и средств защиты информации.. Участие в разработке документов, определяющих политику информационной безопасности Компании. Администрирование средств защиты, развернутых в рамках работ Дирекции безопасности.
Специалист по информационной безопасности, Инженер по информационной безопасности скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 37 лет , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела по защите информации 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Отделение ПФР по Липецкой области
Создание и администрирование сетей VipNet c 2004 года, администрирование удостоверяющего центра с оформление всей бумажной документации. Сертификаты администратора VipNet 2.8.10 и 3.2.
Обновлено 17 марта
По договоренности , 33 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Агент сектора по работе с задолженностью розничного бизнеса 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО «ОТП Банк»
Работа по сбору как просроченной так и полной задолженности по авто, кэш, ипотеке, pos-кредитам и кредитным картам физических.
Главный специалист группы регионального взыскания, Сотрудник по работе с дебиторской задолженностью и проблемными клиентами, Начальник службы безопасности, Оперуполномоченный антикоррупционного отдела оперативно-розыскной части, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 27 февраля
35 000 Р , 45 лет , Липецк , стаж 21 год
Специалист по экономической безопасности 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Куриное Царство"
Обеспечение имущественной безопасности предприятия, пресечение преступлений и правонарушений
Обновлено в 07:36
25 000 Р , 39 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Инженер по нормированию труда 3 месяца (по январь 2017)
ЗАО "Опалубочные системы"
- организация труда персонала структурных подразделений предприятия металлообработки (численность более 300 человек); - проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений; - разработка норм трудовых затрат; - расчет норм времени и расценок на сдельную оплату труда; - расчет себестоимости; - разработка нормативов численности.
Ведущий экономист по труду, Специалист по нормированию труда (работа на проект), Начальник бюро по организации и нормированию труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела выездных налоговых проверок, Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок, Ревизор контрольно-ревизионного отдела, Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок, Контролёр, специалист 1 категории скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 42 года , Липецк , стаж 11 лет и 6 месяцев
Старший специалист по безопасности кредитных операций Legal Collec 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
РД АО "БИНБАНК кредитные карты"
Должностные обязанности: • досудебная работа с должниками (телефонные переговоры, выезды по месту жительства); • работа с залоговым имуществом; • представительство интересов организации в органах государственной власти (администрации, суды (Общей юрисдикции, Арбитраж), ФССП, ОВД, ФНС, прокуратура, СК РФ, Росреестр и т.д.); • ведение претензионно - исковой работы: подготовка и направление в суды исковых заявлений, заявлений о вынесении судебных приказов, работа на стадии исполнительного производства в ФССП; • знание арбитражного, гражданского, административного, жилищного, налогового, трудового, уголовного законодательства РФ (ГК, ГПК, АПК, ЗК, НК, ТК, КоАП, УК, УПК РФ).
Заместителя Генерального директора по экономической безопасности, Начальник службы безопасности, Инженер по коммерческой безопасности скрыть
Обновлено 7 августа
65 000 Р , 44 года , Усмань , стаж 20 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Автоколонна-2068"
Представление интересов предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, договорная, претензионная работа.
Сотрудник службы безопасности, Следователь, Главный специалист по автоматизации, Юрисконсульт, Следователь скрыть
Обновлено 6 августа
25 000 Р , 20 лет , Липецк , стаж 11 месяцев
Кредитный специалист 11 месяцев (по август 2017)
Сетелем банк ООО
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.