Резюме «Специалист по документообороту» в Липецке

Найдено 1 142 резюме
После регистрации будет доступно 2 028 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 августа
30 000 Р , 32 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Специалист отдела клиентского обслуживания 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Юридическая компания (Урегулирование убытков)
Прием и консультирование клиентов. Анализ наличия страхового случая. Оформление пакета документов. Заключение договоров. Взаимодействие с экспертами (осмотр, оценка), с СТО (ремонт).
Диспонент-логист, CRM-менеджер, Сертифицированный менеджер по продажам авто, Менеджер по продажам авто, Менеджер по ведению договоров, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 30 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Химик-эксперт 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Липецкой области»
‒ опытный пользователь ПК; ‒ формирование и разработка общей системы нормативной документации; ‒ ведение электронного реестра документов; ‒ составление протоколов экспертизы; ‒ разработка процедур, рабочих инструкций, внутренних документов; ‒ оформление отчетов, анализа отклонений и разработки корректирующих мероприятий; ‒ классификация и хранение документов; ‒ проведение аналитического контроля пищевой и непищевой продукции по действующим стандартам и техническим условиям; ‒ разработка и заполнение позиций для ОДС (оценки деятельности специалиста); ‒ ведение графика отпусков; ‒ ведение табеля.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 июня
20 000 Р , 21 год , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 3 года
Агент прямых продаж 1 год (по настоящее время)
АО ОТП БАНК
Регистрация, учет, упорядочение, комплектование, сохранность и своевременная передача входящих и исходящих потоков корреспонденции и документов (в т.ч. комплекты клиентских документов, Заявлений /Запросов Клиентов) в соответствии с внутренними нормативными документами Банка; · Регистрацию кредитных договоров Клиентов, исправление или передачу на доработку неверно оформленных клиентских договоров, мониторинг и контроль за исправлением ошибок в клиентских документах и своевременное возвращение договоров в ККO; · Внесение сведений в базу данных тор говых точек, торговых организаций. Опыт работы в продажах продуктов потребительского кредитования, Cash on Card в ОТП Банке; · Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Pont).1C.Siebel.
Обновлено 3 июня
25 000 Р , 33 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 1 месяц
Специалист по учету и обработке первичной документации 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ИДС Боржоми
Обязанности: Работа с первичной документацией: проверка на корректность ставок по актам и счетам за услуги по транспортным перевозкам в программе Web Tender, проверка и подписание документов в ЭДО, формирование отчета по транспорту (ежемесячно), формирование реестров для ТК по перевозкам. Штрих - сканирование накладных, отражение их учета в базе 1С:Предприятие 8.2; обработка документов в программе Flexi - занесение информации в базу электронного архива, контроль за возвратом Товаросопроводительных документов (ТОРГ-12, ТТН) Проведение актов корректировок в товарных накладных, ведение ежедневного отчета по корректировкам, взаимодействие со складами Архивация текущей документации, подготовка копий накладных из архива по запросам смежных служб.
Менеджер сервисного центра, Бухгалтер первичной документации, Менеджер, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Бухгалтер-материалист (Менеджер товарного учета), Оператор ПК, Секретарь скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 34 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Координатор отдела продаж 3 года и 2 месяца (по апрель 2012)
ЗАО "Европак"
1. Ведение договорной работы – сбор необходимых документов от контрагента для заключения договора, подготовка электронного варианта договора и приложений к нему, согласование в системе электронного документооборота, контроль за подписанием, передачей в архив. 2. Предоставление текущей отчётности по запросу руководителя (план-факт продаж, срезы по номенклатуре и клиентам, отчёты по договорной работе, выполнение поставленных задач менеджерами и т. д.). Ведение базы данных отдела продаж. 3. Отслеживание поступления денежных средств от клиентов, контроль дебиторской задолженности. 4. Подготовка плана реализации на заданный срок и его согласование с ответственными лицами. 5. Составление первичной документации на отгрузку. Ведение реестра первичных документов, сбор недостающих документов. Работа с менеджерами компании, клиентами компании по сбору недостающих первичных документов. Контроль своевременности поступления и правильности оформления первичных учетных документов в соответствии с требованиями бухучета. Подготовка и отслеживание наличия подписанных актов сверок с покупателями (в рублях и валюте). 6. Создание и контроль резервов товара. 7. Ведение рекламационных мероприятий (прием, учет претензий от клиентов). 8. Осуществление коммуникации между отделом продаж и другими подразделениями компании, в том числе за рубежом. 9. Участие в разработке приложений корпоративного электронного документооборота, дополнительных опций программы 1С, унификации номенклатуры (внесение изменений в стандартные отчёты 1С, создание проектов новых форм с целью улучшения взаимодействия отдела продаж и других подразделений компании). 10. Выполнение различных поручений директора по продажам (согласование встреч, командировок, подготовка встреч клиентов в офисе компании и т. д.)
Ассистент департамента по работе с ключевыми клиентами России, Менеджер-аналитик департамента маркетинга, Координатор отдела продаж, Координатор, Оператор ПК скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 46 лет , Липецк , стаж 16 лет и 2 месяца
Кассир торгового зала 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
новый век
Обновлено в 21:41
По договоренности , 38 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист правового отдела 9 месяцев (по август 2017)
ГУ - Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Организация нормативно правового регулирования в системе обязательного социального страхования.
Главный специалист отдела безопасности, Следователь, Следователь, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 18:05
25 000 Р , 32 года , Липецк , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО Джапавто
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Начальник отдела страхования жизни, Менеджер по кредитованию и страхованию, Менеджер сектора кредитования, Специалист, Процессингового центра, Менеджер торгового зала, отдела договоров, кассир, Секретарь скрыть
Обновлено в 17:02
35 000 Р , 25 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Рефком.ру"
- Закупки и продажи (оптом и в розницу) промышленного холодильного оборудования и запчастей. - Формирование и поддержание рационального запаса на складе. - Взаимодействие с логистическими компаниями. - Контроль взаиморасчетов, контроль соблюдения сроков отгрузки/доставки. - Документооборот.
Обновлено в 14:40
20 000 Р , 30 лет , Липецк , стаж 10 лет и 4 месяца
Младший воспитатель 2 года и 6 месяцев (по август 2017)
Детский сад 30
Обновлено в 13:57
По договоренности , 38 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель экспертно-аналитического отдела 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "СДИ "Партнерство"
- Организация работы отдела; - Разработка методик работы с клиентами по выявления проблемных сторон сервиса; - Выявление системных сбоев в работе сервисных служб, подготовка рекомендаций по их устранению, контроль исполнения; - Планирование, контроль, внедрение мотивационных схем; - Подбор сотрудников отдела, обучение, адаптация, введение в профессию; - Визиты к клиентам, встречи непосредственно с пользователями услуг компании, телефонные опросы пользователей на основании разработанных методик; - Участие в разработке направлений развития компании (отдел являлся площадкой для тестирования новых проектов, перед их запуском в клиентский пул); - Отчетность. Основная работа состояла в общении с сотрудниками клиентов по поводу удовлетворенности сервисными услугами компании. Поэтому имею большой опыт личного общения с ключевыми лицами организаций всех форм собственности. Все новые проекты компании связанные с оказанием сервиса у клиентов проходили через тестирование сотрудниками отдела, более 90% проектов непосредственно внедрено в сервис.
Специалист отдела по работе с клиентами Липецкого региона, Преподаватель цикла юридических дисциплин (по совместительству руководитель методического отдела) скрыть
Обновлено в 10:34
25 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Аппетит"
Сеть пекарен " Пекарня №1 ". Поиск и подбор персонала как удаленно так и в полях (использование различных источников). Проведение собеседований с соискателями. Направление на стажировку, на медкомиссию. Аттестация персонала. Вывод в смены. Ведение персонала с момента подбора до увольнения. Контроль протекания стажировки, а так же первых дней пребывания сотрудника на рабочем месте. Составление графиков, ведение табелей учета рабочего времени, составление отчетности. КДП в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, ДМО, Трудовые договоры, Договоры ГПХ) Оформление иностранных граждан, отчетность в ФМС и ФНС. Секретарская работа по совместительству, обеспечение офиса.
Менеджер по документообороту с исполнением обязанностей специалиста ОТ и ПБ, Специалист по обслуживанию, Менеджер по кадровому администрированию, Оператор связи скрыть
Обновлено в 08:30
По договоренности , 39 лет , Липецк , стаж 4 года и 6 месяцев
Секретарь 2 года и 1 месяц (по август 2014)
"Телемир"
Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ) • Оформление отпусков: ежегодных, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком • Составление графика отпусков • Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов • Подсчет трудового стажа • Ведение и формирование личных карточек формы Т-2 • Формирование и ведение личных дел работников • Расчет компенсации при увольнении • Воинский учет • Оформление листков нетрудоспособности • Работа с центрами занятости • Иная работа по профилю должности Ведение делопроизводства, иная работа по профилю должности.
Обновлено в 04:59
25 000 Р , 26 лет , Липецк , стаж 4 года
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по настоящее время)
АО Федеко
Продажа земельных участков (ИЖС) под строительство в коттеджных поселках от собственника, заключение договоров, сопровождение сделки, работа с рекламой, потоком входящих звонков
Специалист офиса продаж, Менеджер по работе с клиентами, Товаровед (Зам. Директора) скрыть
Обновлено 20 августа
35 000 Р , 36 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Технический директор 1 год (по настоящее время)
ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 20 августа
22 000 Р , 23 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 2 года
Менеджер прямых продаж 7 месяцев (по июнь 2017)
проект "Росбанк-окей"
Работа в полях, привлечение клиентов, оформление договоров, выдачи карт и пин-конвертов.ежедневная отчетность, телемаркетинг
Операционист-кассир, Специалист по работе с клиентами, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 24 года , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 8 месяцев
Эксперт отдела валютного контроля 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
СПБФ ПАО "МДМ Банк"
Осуществление валютного контроля по операциям юридических и физических лиц в иностранной валюте и валюте РФ; проверка и оформление документов валютного контроля (СВО, СПД и ПС); контроль сроков предоставления документов валютного контроля формирование и ведение досье по паспортам сделок, по непаспортизируемым контрактам. ведение электронной базы данных по валютным операциям; ввод информации и ведение Ведомости банковского контроля; подготовка документов к закрытию и сдаче в архив подготовка ответов на запросы клиентов банка и уполномоченных органов (ФТС, ФНС, ЦБ РФ и пр.); выявление в деятельности клиентов сомнительных операций и операций подлежащих обязательному контролю. Составление сообщений в соответствии с требованиями Закона №115-ФЗ от 07.08.2001; выявление в деятельности клиентов, и фиксация нарушений актов валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования согласно требованиям положения 308-П; консультирование клиентов по вопросам применения валютного законодательства РФ при совершении валютных операций; работа с валютными аккредитивами; знание программных комплексов ИБСО (ЦФТ), РБО (ЦФТ), ТБСВК, LanDocs; твердое знание и умение применить Инструкции №138-И от 04.06.2012 (в ред. Указаний Банка России от 14.06.2013 N 3016-У, от 06.11.2014 N 3438-У, от 11.06.2015 N 3671-У, от 30.11.2015 N 3865-У), №111-И от 30.03.2004, №173-ФЗ от 10.12.2003; свободное ориентирование в положениях №115-ФЗ от 07.08.2001. формирование отчетности 0409652, 0409664, 0409402, 0409665
Обновлено 18 августа
40 000 Р , 31 год , Липецк , готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи , стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по учету БСО 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "СК "Согласие" Липецкий региональный филиал
Учет БСО, ведение кадрового делопроизводства (подбор, прием, увольнение, ведение табеля учета, движение трудовых книжек), административно-хозяйственная деятельность филиала (заключение/расторжение хозяйственных договоров, согласование в АСБК), бюджет филиала (доход/расход, контроль расходов)
Руководитель операционного отдела, Специалист операционного отдела, Администратор кафе скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 46 лет , Липецк , стаж 13 лет и 11 месяцев
Главный специалист по кадровой работе, специалист в области охраны труда, совмещение 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Транспортная компания
Главный специалист по кадровой работе: • организация работы кадрового делопроизводства и его ведение (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, договоров-подряда, договоров о полной материальной ответственности, трудовых книжек, штатных расписаний); • подготовка приказов по личному составу, основному виду деятельности предприятия; локальных нормативных актов (коллективный договор (в том числе регистрация), Положений); • работа в 1С (8) кадры-бухгалтерия; • ведение личных дел сотрудников; • ведение табеля учета рабочего времени; • подготовка наградных документов; • подготовка справок о трудовой деятельности сотрудников, стаже работы; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • работа с территориальным пенсионным фондом РФ; • осуществление воинского учета граждан, пребывающих в запасе; • разработка Правил ВТР, коллективного договора, должностных инструкций, Положений об отделах, службах; • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика); • организация и координация собеседований с руководителями; • организация проведения периодических медицинских осмотров; • организация проведения совещаний при директоре предприятия, контроль за выполнением поручений. Специалист в области охраны труда и техники безопасности: • подготовка приказов, Положений, локальных нормативных актов в области охраны труда; • разработка программы производственного контроля; • подготовка соответствующих Программ; • подготовка Инструкций по профессиям и видам работ, их учет; • подготовка соответствующих Перечней; • разработка Планов мероприятий: - по улучшению условий труда, - снижению воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников; • ведение журналов: вводного, повторного, внепланового (целевого) инструктажей, инструктажа на рабочем месте; • проверка знаний требований охраны труда и техники безопасности; • организация проведения: - специальной оценки условий труда, - вакцинации против гриппа, - гигиенического обучения работников, - лабораторно-инструментальных обследований рабочих мест; • подготовка соответствующей отчетности по охране труда. Неоднократно награждена Почетными грамотами, Благодарностями администрации города Липецка и Липецкой области
Обновлено 17 августа
По договоренности , 29 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Логистика, документооборот.
Менеджер по развитию клиентских отношений, Андеррайтер, Ведущий специалист, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 39 лет , Липецк , стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по мониторингу 5 месяцев (по февраль 2016)
АО "Эссен Продакшн АГ" (Торговая марка "Махеевъ").
Мониторинг цен и условий проведения акций торговой марки Махеевъ в сетевых магазинах города Составление отчетов о проделанной работе Работа с фото материалами Взаимодействие с торговым персоналом магазинов
Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам и продажам, Менеджер по закупкам бытовой техники, Менеджер, Инженер отдела коммерции и МТС скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 32 года , Липецк , готова к переезду в Рязань, Сочи , стаж 8 лет
Секретарь, специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО Промэлектроника
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, обеспечение жизнедеятельности организации заказ канцтоваров, воды, выбор мобильного оператора, ведение документооборота, регистрация приказов, исходящей и входящей корреспонденции, осуществление телефонных переговоров, работа с электронной почтой, отправка и получение почты, формирование дел, передача дел в архив, работа по сканированию, копированию документов, оформление командировок, заказ и бронирование билетов, гостиниц, оформление пропусков, ведение кадрового делопроизводства, формирование личных дел и карточек сотрудников предприятия, прием заявлений, подготовка кадровых приказов (прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение), сдача периодической отчётности, составление трудовых договоров и допсоглашений.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 35 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с персоналом 9 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объема (прием, перевод, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, командировки, больничные листы и т.д.) - полный контроль и ведение документооборота в офисе - подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, проведение собеседований, осуществление введения в должность, оценка персонала, аттестация персонала и т.д.) - оплата и мониторинг счетов на оплату - снабжение офиса (закупка канцтоваров, воды и т.д.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.