Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Липецке

Найдено 159 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 февраля
25 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант, ООО Джапавто, 4 месяца
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 января
25 000 Р, 48 лет, Липецк, стаж 18 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Стройдеталь" (с ноября 2015 - ООО "ЛЗСМ"), 2 года
Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала, укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, размещение информации о вакансиях компании в источниках массового доступа (интернет, СМИ и др.)., отчетность в ПФР по вредным и опасным условиям труда, отчетность в Росстат, ВУ, полное оформление безвизовых иностранных работников
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
50 000 Р, 43 года, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник планово-технического отдела, Управляющая компания (жилой сектор), 2 года и 2 месяца
- организация планирование деятельности предприятия; - проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности; - анализ форм бухгалтерской и статистической отчетности; - планирование показателей и бюджета предприятия; - подготовка отчетных показателей и форм; - стратегическое планирование развития предприятия и расширение видов деятельности; - анализ финансово-экономических показателей для формирования цен и тарифов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
40 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 5 лет и 7 месяцев
Супервайзер отдела продаж, ООО "Телемир", 1 год и 6 месяцев
Управление и найм менеджеров по продажам, составление отчетов, планирование рабочего времени, выставление плановых показателей, а так же контроль исполнения обязанностей, мотивация, обучение и развитие потенциала менеджеров.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
50 000 Р, 31 год, Липецк, стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж департамента почтового бизнеса, УФПС Липецкой области филиал ФГУП "Почта России", 7 месяцев
- управление работой отдела по работе с корпоративными - планирование и внедрение индивидуальных показателей KPI сотрудников - проведение еженедельных/ежемесячных собраний с прямыми подчиненными по вопросу показателей направления и путей дальнейшего его развития - участие в разработке презентационных, обучающих материалов - контроль выполнения плана по доходам - разработка и внедрение мероприятий, проектов по обеспечению выполнения планов по доходам и иных показателей эффективности от продаж услуг - переговоры и согласование коммерческих предложений для развития долгосрочных отношений с клиентами - заключение договоров с крупными государственными и муниципальными предприятиями - участие в тендерах (ЗФ 44 и 223), подготовка документации, коммерческих предложений - решение конфликтных и спорных ситуаций с клиентами - контроль качества предоставляемых услуг, исполнение обязательств по заключенным контрактам и своевременное устранение недостатков, указанных в поступающих от потребителей замечаниях и претензиях. - анализ конкурентной среды, тенденции и факторов, влияющих на достижение плановых показателей для внедрения лучших практик
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
120 000 Р, 52 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Красногорск, Наро-Фоминск и еще 3 города, стаж 30 лет
Начальник административного отдела, ПАО Сбербанк, филиал Липецкий, 1 год и 9 месяцев
Количество подчиненных 107 человек. Проведение реконструкции, капитального ремонта, текущего ремонта зданий и сооружений. Подготовка проектов договоров ремонта, технической эксплуатации, аренды, реализации объектов недвижимости и имущества. Проверка проектно-сметной документации, контроль за производством работ. Подготовка документации на проведение конкурсных процедур в соответствии с 223-ФЗ. Инициирование и сопровождение закупочных процедур. Взаимодействие с подрядчиками, государственными надзорными органами. Организация безопасной и безаварийной эксплуатации инженерных систем жизнеобеспечения. Техническая и хозяйственная эксплуатация зданий и сооружений. Организация работы клининговой компании и контроль качества выполняемых работ. Организация материально-технического снабжения подразделений. Осуществление деятельности по аренде зданий и помещений в качестве арендатора и арендодателя. Организация документооборота, в том числе электронного. Осуществление работы архива. Осуществление работы секретариата. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности. Обеспечение транспортными услугами сотрудников организации и территориально удаленных подразделений. Организация ремонта, технического обслуживания подвижного состава. Разработка логистических маршрутов доставки ТМЦ и сбора финансовой документации. Организация медицинского предрейсового/послерейсового осмотра водителей. Взаимодействие с сотрудниками и компаниями по аварийным и страховым случаям с транспортными средствами. Ведение отношений с эмитентами топливных карт. Организация выпуска корпоративного транспорта на линию. Работа по подбору, расстановке и обучению кадрового состава подразделения. Организация обучения специалистов с целью получения соответствующих удостоверений. Организация работы в сфере охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной безопасности. Анализ полноты выполнения сметы расходов. Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, в т.ч. с использованием средств автоматизации. Обеспечение работы складского хозяйства и осуществление складского учета.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 февраля
50 000 Р, 30 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Специалист по информационному обслуживанию, ООО "Фирма "Елена", 8 лет и 11 месяцев
ООО "Фирма "Елена" Специалист по информационному обслуживанию - Знание федеральных законов и нормативных правовых документов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность; - Осуществление строго контроля своевременного оказания услуг клиенту; - Ведение отчетности (в т.ч. в электронном виде); - Оперативное управление клиентской базой в конфигурации «1С:CRM» согласно разработанным бизнес-процессам и поддержание ее в актуальном состоянии. - Управление телемаркетингом с помощью «1С:CRM»; - Многофакторный анализ продаж в среде «1С:CRM»; формирование отчетов и анализ состояния работы с клиентами, результатов деятельности сотрудников, анализ клиентской базы; - Поиск потенциальных клиентов; - Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы; - Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; - Прием и обработка заказов клиентов, согласно технологии работы отдела; - Отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов; - Установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; - Опыт работы в расчете и заполнении налоговой отчетности (ЕНВД, УСНО, 3-НДФЛ, декларации по алкоголю и т.д.); - Работа в программах: ЭОН, ПД СПУ, СРМ, 1С; - Заполнение отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР; - Ведения налогового учета, комплексное обслуживание предпринимателей; - Консультирование клиентов по вопросам налогообложения; - Консультирование клиентов по порядку подачи документов в ИФНС, ФСС, ПФР.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 февраля
40 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 3 города, стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Отклик", 1 год и 5 месяцев
1. Выработка стратегии поиска новых клиентов. 2. Информирование компании о ситуации на внешнем рынке 3. Оценка и контроль результатов. 4. Работа с ключевыми клиентами. 6. PR Доп. опыт: - работа с cms, - наполнение контентом - разработка проекта сайта
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 января
45 000 Р, 28 лет, Липецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Acumen Int.Corp., производство и продажа систем видеонаблюдения, 3 года
Руководство отделом продаж, ведение отчетности по продажам, курирование дистрибуции, анализ рынка сбыта, составление списка потребности в товаре, контроль за ассортиментом, участие в составлении мотивации, как сотрудников, так и клиентов компании; принятие участия в составлении маркетинговых акций, мониторинг конкурентной среды, планирование продаж и отслеживание реализации. Участие в специализированных выставках
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 января
25 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 4 года и 5 месяцев
Старший менеджер по обслуживанию, пао сбербанк, 1 год и 3 месяца
Проведение кассовых операций (прием, выдача денежных средств), осуществление валютно-обменных операций и денежных переводов, оформление отчетных документов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 ноября 2016
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 38 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 2 года и 10 месяцев
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 ноября 2016
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 3 месяца
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 2 года и 10 месяцев
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 ноября 2016
40 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 10 лет и 3 месяца
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности; участие в разработке проектов и планов по промышленной безопасности и охране труда, контроль их выполнения. Разработка мероприятий и мер нацеленных на отсутствие несчастных случаев на производстве, обеспечение безопасной работы оборудования и безопасного выполнения работ. Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности. Контроль работ на опасных производственных объектах в соответствии с правилами эксплуатации оборудования, инструкциями по охране труда по каждой профессии. Контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, за организацией и проведением медицинских осмотров работников. Взаимодействие с государственными органами. Ведение внутренней и внешней отчетности по промышленной безопасности. Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 ноября 2016
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 октября 2016
20 000 Р, 25 лет, Липецк, стаж 4 года и 3 месяца
Старший специалист, ПАО Хантымансийский банк "Открытие", 5 месяцев
Работа с физ. лицами в операционном зале (открытие расчетных счетов, оформление кредитов, кредитных карт, депозитов); Осуществление денежных переводов ("Золотая корона", "Western union ", "Money Gram ".); Работа с иностранными гражданами и знание иностранных ДУЛ; Продажа страховок банка (страхование детей, квартир, загородных домов, КАСКО) Кросс-продажи в офисе банка (работа с очередью на валютно обменные операции); Операционная деятельность (формирование приходно-кассовых ордеров, мемориальных ордеров, платежные поручения, постановка и снятие с внебалансовых счетов ценностей банка и пр.); Холодные звонки (привлечение Юр. Лиц расчетно-кассовое обслуживание в банке)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 октября 2016
30 000 Р, 48 лет, Липецк, стаж 25 лет
Специалист службы безопасности, ОАО Страховая Компания "ЭНИ", 7 месяцев
Предотвращение противоправного вмешательства в экономическую, хозяйственную и управленческую деятельность компании. Проведение комплекса мероприятий по вопросам обеспечения охраны. Своевременное выявление и профилактика возможных нарушений и недостатков в производственной, хозяйственной и финансовой деятельности компании, и возникающих в связи с этим рисков, их оценки, принятия мер по устранению этих недостатков, минимизации рисков. Проведение проверок в отношении потенциальных сотрудников, клиентов (ФЛ, ЮЛ), составление аналитических справок, региональное сопровождение (Воронеж). Проведение служебных расследований по фактам злоупотреблений сотрудников, хищений и растраты собственности предприятия, а также, контроль за проведением служебных расследований другими должностными лицами. Взаимодействие с правоохранительными органами, негосударственными охранными структурами, службами безопасности партнеров в интересах обеспечения безопасности предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 сентября 2016
45 000 Р, 52 года, Лебедянь, готова к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Главный специалист-эксперт, Межрайонная ИФНС России №4 по Липецкой области, 1 год и 11 месяцев
Возмещение НДФЛ физическим лицам, возмещение НДС юридическим лицам, составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 сентября 2016
По договоренности, 30 лет, Липецк, стаж 10 лет
Менеджер по персоналу, ООО Мега 48, 1 год
- организация направления с нуля. - построение системы рекрутинга (поиск и привлечение персонала для пищевой промышленности - рабочие специальности) - заключение договоров об оказании услуг, контроль исполнения, - контроль своевременного и правильного выставления закрывающих документов - заключение договоров по оказанию услуг (мед. комиссия, питание, аренда офиса, интернет и т.д.)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 декабря 2016
По договоренности, 54 года, Грязи, готова к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Ведущий экономист планово-экономического отдела, ГУЗ "Грязинская МРБ" Здравоохранение, 4 года и 2 месяца
Составление: проекта бюджета, плана финансово-хозяйственной деятельности; внесение изменений. Контроль исполнения ПФХД. Проведение анализа ФХД. Расчет штатного расписания. Расчет стоимости платных медицинских услуг населению. Контроль за рациональным использованием поступающих финансовых средств, за использованием выделенных целевых субсидий. Заключение договоров со страховыми компаниями, а также с организациями (поставщиками и подрядчиками). Регистрация, учет договоров и отслеживание взаиморасчетов по каждому договору. Контроль д-т и к-т задолженностей, недопущение превышения сроков задолженностей. Отчеты по всем участкам работы в вышестоящие организации, органы статистики и налоговые инспекции. Ведение авансовых отчетов, отгрузочные документы, сверка расчетов с контрагентами, первичная документация, ведение склада, производственные документы и т.д. участие в инвентаризации материалов. Подготовка первичных документов по реализации товаров, работ, услуг (счет-фактура, счет, товарная накладная); Контроль за своевременным получением документов от поставщиков; Обеспечение сохранности, контроль, сбор и архивирование документов; Осуществление безналичных расчетов (Клиент-Банк); Составление Актов сверок с покупателями и поставщиками; Разнесение банковских выписок в 1С 8.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 28 лет, Лебедянь, стаж 5 лет и 7 месяцев
Поддержание работы call-центра по ремонту торгового оборудования. Мониторинг работы сотрудников call-центра. Консультирование и обучение сотрудников call-центра. Разработка предложений по улучшению работы call-центра. Разрешение спорных ситуаций, ведение отчетность. Работа с клиентами. Написание инструкции по работе call-центра. Организация работ по взаимодействию с регионами РФ. Административная работа.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 28 лет, Лебедянь, стаж 5 лет и 7 месяцев
Поддержание работы call-центра по ремонту торгового оборудования. Мониторинг работы сотрудников call-центра. Консультирование и обучение сотрудников call-центра. Разработка предложений по улучшению работы call-центра. Разрешение спорных ситуаций, ведение отчетность. Работа с клиентами. Написание инструкции по работе call-центра. Организация работ по взаимодействию с регионами РФ. Административная работа.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 февраля
20 000 Р, 36 лет, Липецк, стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист отдела продаж, УФПС Липецкой области - филиал ФГУП "Почта России", 10 лет и 11 месяцев
Организация работы по реализации товаров поставщиков, участие в разработке маркетинговой и ценовой политики. Прогноз объемов продаж и формирование потребительского спроса на товары. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль остатков товаров на складах. Приход, расход товара. Ценообразование.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 58 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 41 год и 11 месяцев
Специалист по кормопроизводству, ООО "Кривец - Птица", 9 месяцев
Контроль за проведением монтажных работ. Контроль сроков монтажа технологического оборудования. Монтаж и наладка систем электропневмоавтоматики. Наладка систем дозирования и гранулирования. Принятие необходимых технических и организационных решений в процессе монтажа, наладки и запуска производства. Вывод оборудования на оптимальные режимы работы. Разработка рецептуры производства комбикормов. Обучение персонала для обслуживания оборудования. Руководство персоналом и процессом производства.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
100 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 13 лет и 7 месяцев
Зоны ответственности: Обеспечение постоянного прироста доходов филиала банка. Выполнение плана по активным, пассивным и документарным операциям, комиссионным и процентным статьям доходов филиала банка. Разработка стратегии работы филиала в части корпоративного бизнеса. Прогнозирование и контроль исполнения бизнес показателей работы филиала. Обеспечение продаж банковских продуктов, привлечение клиентов на обслуживание в Банк, контроль обслуживания клиентов в полном спектре банковских услуг, анализ деятельности клиентов, прогнозирование деятельности клиента в изменяющихся условиях рынка. Контроль операционной деятельности клиентов Банка в части под.фт. Формирование индивидуальных плановых показателей для сотрудников бизнес подразделения. Мотивация персонала. Выполняемые функции: Планирование показателей по активно-пассивным операциям, комиссионным и процентным доходам, разработка и внедрение механизмов и инструментов для достижения поставленных целевых ориентиров, подготовка отчетности для высшего руководства Банка, подбор персонала в бизнес подразделения, управление мотивацией действующих сотрудников, оценка деятельности персонала, разработка нестандартных видов услуг для клиентов филиала, обеспечение комплексных продаж банковских продуктов, переговоры с высшим менеджментом организаций, стресс анализ бизнес проектов/планов, инвест. проектов, построение и анализ фин.моделей, пддс, сведение и анализ групповой/управленческой отчетности клиентов, раскрытие оптимизационных потоков, прогнозирование и контроль рисков, разработка презентаций, переговоры с клиентами, анализ методов привлечения предприятий и организаций на обслуживание в банк, разработка индивидуальных схем отношений с банком, работа с просроченной и проблемной задолженностью, структурирование кредитных сделок, рассмотрение и защита сделок на кредитном комитете филиала/кредитном комитете банка, обучение сотрудников, анализ доходности от операций с клиентами банка, контроль исполнительской дисциплины сотрудников. Контроль корпоративной коммуникации сотрудников при решении поставленных задач внутри филиала банка. Достижения: рост доходов (ЧОД) от операций с клиентами, прирост кредитного портфеля до 5,7 млрд. руб., Управление бизнес подразделением в условиях нестабильности. Укрепление корпоративного духа команды филиала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен