Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Липецке

Найдено 162 резюме
После регистрации будет доступно 348 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 мая
50 000 Р, 45 лет, Липецк, стаж 24 года и 11 месяцев
Специалист, Учетный центр НЛМК, 6 месяцев
Ведение банка 4 компаний группы НЛМК в SAP, стат.отчетность.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела, ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, 10 лет и 3 месяца
Экономическое планирование и анализ хозяйственной деятельности предприятия - разработка планов доходов и расходов - разработка экономических нормативов и расчетов Управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности. Планирование текущей и инвестиционной деятельности. Анализ план/факт, динамика изменений показателей. Осуществление организации, координации и контроля работы планово-экономического отдела, экономическое планирование и анализ деятельности предприятия. - Работа по экономическому планированию в Филиале, по формированию прогнозного бюджета Филиала, анализа, мониторинга, оценки исполнения бюджетов, расчетов рентабельности, выявления причин убыточности, проведение документальных проверок порядка ведения статистического наблюдения по направлению "экономика" в АУ предприятия и территориальные органы Федеральной службы государственной статистики и т.д. - Экономическое сопровождение инвестиционной деятельности Филиала.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 февраля
45 000 Р, 52 года, Лебедянь, готова к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Главный специалист-эксперт, Межрайонная ИФНС России №4 по Липецкой области, 1 год и 11 месяцев
Возмещение НДФЛ физическим лицам, возмещение НДС юридическим лицам, составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
Обновлено 26 мая
25 000 Р, 48 лет, Липецк, стаж 19 лет
Менеджер по развитию, ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк, 8 месяцев
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 25 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный специалист, Ингосстрах-жизнь, 4 месяца
Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов) — Разработка инструментария для полевых проектов (анкеты, инструкции) — Разработка и внедрение оптимальной маркетинговой стратегии Разработка и оформление презентаций — Архивирование документов — Формирование различных отчетов в базе — Контроль выполнения плана продаж —Организация поздравлений клиентов с праздниками Профессиональные навыки и знания • Навыки личностного общения, умею начинать дела и доводить их до успешного завершения, навыки прямых продаж, организационные способности, умение работать в команде, творческое мышление, способность обучать других, аналитические способности, навыки обслуживания клиентов .
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 32 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет и 2 месяца
Кредитный консультант, ООО Джапавто, 4 месяца
Консультирование по вопросам кредитования и страхование; оформление кредитных документов и страховых полисов КАСКО, ОСАГО, Страхование жизни; взаимодействие с банками и СК
Обновлено 21 мая
20 000 Р, 36 лет, Липецк, стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист отдела продаж, УФПС Липецкой области - филиал ФГУП "Почта России", 11 лет и 2 месяца
Организация работы по реализации товаров поставщиков, участие в разработке маркетинговой и ценовой политики. Прогноз объемов продаж и формирование потребительского спроса на товары. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль остатков товаров на складах. Приход, расход товара. Ценообразование.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 31 год, Липецк, готова к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель кредитно-кассового офиса, ООО КБ Ренессанс-Кредит, 6 месяцев
- Руководство Кредитно-кассовым офисом в г. Воронеж (штат 10 человек) по направлениям: продажи и операционная деятельность - Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов - Поддержание депозитного портфеля на плановом уровне - Подбор и обучение сотрудников ККО - Обеспечение развития клиентской базы - Обеспечение качественного кассового и операционного обслуживания клиентов - Обеспечение высокого уровня мотивации сотрудников - Организация и контроль работы сотрудников ККО - Проведение финального собеседования - Обучение и адаптация новых сотрудников - Организация материально - технического обеспечения ККО - Осуществление взаимодействия с сотрудниками ЦБ - заказ денежных средств Достижения: - Победа в конкурсе по объёму выдач кредитов наличными за июнь - Рентабельная работа ККО
Обновлено 20 апреля
50 000 Р, 30 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 13 лет
Специалист по информационному обслуживанию, ООО "Фирма "Елена", 9 лет и 2 месяца
ООО "Фирма "Елена" Специалист по информационному обслуживанию - Знание федеральных законов и нормативных правовых документов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность; - Осуществление строго контроля своевременного оказания услуг клиенту; - Ведение отчетности (в т.ч. в электронном виде); - Оперативное управление клиентской базой в конфигурации «1С:CRM» согласно разработанным бизнес-процессам и поддержание ее в актуальном состоянии. - Управление телемаркетингом с помощью «1С:CRM»; - Многофакторный анализ продаж в среде «1С:CRM»; формирование отчетов и анализ состояния работы с клиентами, результатов деятельности сотрудников, анализ клиентской базы; - Поиск потенциальных клиентов; - Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы; - Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; - Прием и обработка заказов клиентов, согласно технологии работы отдела; - Отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов; - Установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; - Опыт работы в расчете и заполнении налоговой отчетности (ЕНВД, УСНО, 3-НДФЛ, декларации по алкоголю и т.д.); - Работа в программах: ЭОН, ПД СПУ, СРМ, 1С; - Заполнение отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР; - Ведения налогового учета, комплексное обслуживание предпринимателей; - Консультирование клиентов по вопросам налогообложения; - Консультирование клиентов по порядку подачи документов в ИФНС, ФСС, ПФР.
Обновлено 12 апреля
35 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 5 лет и 7 месяцев
Супервайзер отдела продаж, ООО "Телемир", 1 год и 6 месяцев
Управление и найм менеджеров по продажам, составление отчетов, планирование рабочего времени, выставление плановых показателей, а так же контроль исполнения обязанностей, мотивация, обучение и развитие потенциала менеджеров.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, стаж 40 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 30 марта
30 000 Р, 48 лет, Липецк, стаж 25 лет
Специалист службы безопасности, ОАО Страховая Компания "ЭНИ", 7 месяцев
Предотвращение противоправного вмешательства в экономическую, хозяйственную и управленческую деятельность компании. Проведение комплекса мероприятий по вопросам обеспечения охраны. Своевременное выявление и профилактика возможных нарушений и недостатков в производственной, хозяйственной и финансовой деятельности компании, и возникающих в связи с этим рисков, их оценки, принятия мер по устранению этих недостатков, минимизации рисков. Проведение проверок в отношении потенциальных сотрудников, клиентов (ФЛ, ЮЛ), составление аналитических справок, региональное сопровождение (Воронеж). Проведение служебных расследований по фактам злоупотреблений сотрудников, хищений и растраты собственности предприятия, а также, контроль за проведением служебных расследований другими должностными лицами. Взаимодействие с правоохранительными органами, негосударственными охранными структурами, службами безопасности партнеров в интересах обеспечения безопасности предприятия.
Обновлено 5 марта
40 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 10 лет и 6 месяцев
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности; участие в разработке проектов и планов по промышленной безопасности и охране труда, контроль их выполнения. Разработка мероприятий и мер нацеленных на отсутствие несчастных случаев на производстве, обеспечение безопасной работы оборудования и безопасного выполнения работ. Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования, зданий и сооружений требованиям промышленной безопасности. Контроль работ на опасных производственных объектах в соответствии с правилами эксплуатации оборудования, инструкциями по охране труда по каждой профессии. Контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, за организацией и проведением медицинских осмотров работников. Взаимодействие с государственными органами. Ведение внутренней и внешней отчетности по промышленной безопасности. Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний; осуществление контроля за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный кредитный аналитик отдела по работе с корпоративными клиентами, Операционный офис "Липецкий" филиала ОАО УРАЛСИБ в г. Воронеже, г. Липецк, 3 года и 10 месяцев
Аттестована по работе с векселями и депозитными сертификатами выполнение функций клиентского менеджера - проработка баз данных, холодные звонки, встречи, переговоры, презентации, налаживание договорных отношений по вопросу сотрудничества и развитию агентской сети с центрами занятости, ВУЗами, страховыми компаниями; проработка потенциальных клиентов выполнение функций специалиста по работе с малым бизнесом - консультация по вопросам кредитования, оценка кредито и платеже способности клиента выполнение функций специалиста по залогам - оценка залога, 3 метода, написание и защита заключений выполнение функций специалиста по кредитованию среднего и крупного бизнеса - оценка платеже и кредитоспособности, оценка деятельности группы компаний, резервы, ПОС, составление договоров, мониторинг кредитных сделок, мониторинг фин.состояния клиентов выполнение функций заместителя управляющего ОО по вопросам корпоративного бизнеса - составление и отправка отчетов по деятельности ОО, согласование данных по расходам и доходам ОО, согласование расчетов чистого банковского дохода по ОО, чистого процентного и комиссионного дохода, составление планов и прогнозов деятельности ОО, мониторинг деятельности конкурентов Также в период с авгу-ста по ноябрь 2009г. фактически исполняла обязанности управляющего ОО в связи с отсутствием сотрудника, занимающего эту должность. В последующем, помимо основной деятельности, факти-чески исполняла обязанности заместителя управляющего ОО по работе с корпоративными клиен-тами. Осуществляла холодные звонки в рамках привлечения клиентов как среднего бизнеса таки малого, вела переговоры с потенциальными клиентами, составляла плановую управленческую от-четность, присутствовала на совещаниях по развитию бизнес-направлений и тд.
Обновлено 28 февраля
45 000 Р, 28 лет, Липецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Acumen Int.Corp., производство и продажа систем видеонаблюдения, 3 года
Руководство отделом продаж, ведение отчетности по продажам, курирование дистрибуции, анализ рынка сбыта, составление списка потребности в товаре, контроль за ассортиментом, участие в составлении мотивации, как сотрудников, так и клиентов компании; принятие участия в составлении маркетинговых акций, мониторинг конкурентной среды, планирование продаж и отслеживание реализации. Участие в специализированных выставках
Обновлено 27 февраля
45 000 Р, 52 года, Лебедянь, готова к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Главный специалист-эксперт, Межрайонная ИФНС России №4 по Липецкой области, 1 год и 11 месяцев
Возмещение НДФЛ физическим лицам, возмещение НДС юридическим лицам, составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
Обновлено 2 февраля
40 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 3 города, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, ООО "Отклик", 1 год и 8 месяцев
1. Выработка стратегии поиска новых клиентов. 2. Информирование компании о ситуации на внешнем рынке 3. Оценка и контроль результатов. 4. Работа с ключевыми клиентами. 6. PR Доп. опыт: - работа с cms, - наполнение контентом - разработка проекта сайта
Обновлено 12 января
25 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 4 года и 8 месяцев
Старший менеджер по обслуживанию, пао сбербанк, 1 год и 6 месяцев
Проведение кассовых операций (прием, выдача денежных средств), осуществление валютно-обменных операций и денежных переводов, оформление отчетных документов.
Обновлено 23 апреля
40 000 Р, 27 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 7 лет и 3 месяца
Экономист планово-экономического отдела, ООО Черкизово Свиноводство, 1 год и 5 месяцев
Обновлено 8 марта
20 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 5 лет и 11 месяцев
Материально-технического обеспечения предприятия. Разработка и внедрение мероприятий по рациональному использованию материальных ресурсов. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Формирование, ведение и хранение базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению. Составление установленной отчетности.
Обновлено 23 декабря 2016
По договоренности, 54 года, Грязи, готова к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Ведущий экономист планово-экономического отдела, ГУЗ "Грязинская МРБ" Здравоохранение, 4 года и 2 месяца
Составление: проекта бюджета, плана финансово-хозяйственной деятельности; внесение изменений. Контроль исполнения ПФХД. Проведение анализа ФХД. Расчет штатного расписания. Расчет стоимости платных медицинских услуг населению. Контроль за рациональным использованием поступающих финансовых средств, за использованием выделенных целевых субсидий. Заключение договоров со страховыми компаниями, а также с организациями (поставщиками и подрядчиками). Регистрация, учет договоров и отслеживание взаиморасчетов по каждому договору. Контроль д-т и к-т задолженностей, недопущение превышения сроков задолженностей. Отчеты по всем участкам работы в вышестоящие организации, органы статистики и налоговые инспекции. Ведение авансовых отчетов, отгрузочные документы, сверка расчетов с контрагентами, первичная документация, ведение склада, производственные документы и т.д. участие в инвентаризации материалов. Подготовка первичных документов по реализации товаров, работ, услуг (счет-фактура, счет, товарная накладная); Контроль за своевременным получением документов от поставщиков; Обеспечение сохранности, контроль, сбор и архивирование документов; Осуществление безналичных расчетов (Клиент-Банк); Составление Актов сверок с покупателями и поставщиками; Разнесение банковских выписок в 1С 8.
Обновлено в 08:06
По договоренности, 44 года, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 22 года
Начальник планово-технического отдела, МУП "Второе ГЖУ", 2 года и 6 месяцев
- проведения комплексного финансово-экономического анализа предприятия, планирование показателей, управление активами предприятия, анализ и оценка эффективности финансовых вложений, оптимизация дебиторской и кредиторской задолженности. - экономическое планирование, управление движением финансовых ресурсов предприятия, бюджетов движения денежных средств, доходов, расходов предприятия. - разработка стратегии предприятия и стратегических, инвестиционных бизнес планов, составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой стратегии, финансовой устойчивости и коммерческой деятельности предприятия и взаимоувязка. - определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, исследование и анализ финансовых рынков, оценка финансовых рисков. - контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - осуществление совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной унифицированной документации, экономических стандартов, расчет заработной платы рабочим и служащим. - руководство коллективом отдела, постановка задач и контроль исполнения.
Обновлено в 08:03
По договоренности, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Обеспечение финансовой безопасности, проверка клиентов компании, выявления фактов мошенничества, юридическое сопровождение, организация работы службы безопасности с дебиторской задолженностью, составление исковых заявлений и дальнейшее сопровождение, работа с ФССП.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен