Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела сбыта» в Липецке

Найдено 193 резюме
После регистрации будет доступно 370 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 октября
40 000 Р 36 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Региональный представитель 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО ТК МЕГАПОЛИС в г. ЛИПЕЦК
Основные должностные обязанности. 1. Управление командой (7 человек). 2. Постановка целей и задач согласно плана продаж на день, месяц. 3. Контроль выполнения поставленных задач. 4. Ведение отчетности по выполнению плана продаж. 5. Аудит и полевое сопровождение Торговых агентов. 6. Обучение и помощь в развитии навыков продаж. ______________________________________________ Достижения. - За 7 лет работы в " АО ТК МЕГАПОЛИС в г. ЛИПЕЦК", продвижение по карьерной лестнице: Торговый Агент - Старший Торговый Агент - Руководитель филиала г. Елец - Региональный представитель г. Липецк. _______________________________________________ - Повышение уровня подготовки: - курс обучения "Навыки продаж" август 2010 г. - курс обучения "Работа с возражениями" декабрь 2010 г. - курс обучения "Продажа идеи сотрудничества" октябрь 2011 г. - серия курсов обучения "Основы управления" февраль - июнь 2013 г. - По результатам 2010 года, был награжден сертификатом, компаниями "Japan Tobacco Inc." и ГК "Мегаполис", как Лучший Торговый Представитель на территории г. Липецка.
Обновлено 11 октября
По договоренности 40 лет Липецк стаж 15 лет и 4 месяца
Специалист отдела снабжения 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Липецкие газоны"
Комплектация строительными материалами объектов компании. Закупка, контроль за их исполнением, ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, документооборот. Ведение бухгалтерского учёта; работа с первичными документами, выставление счётов, акты выполненных работ. Анализ рынка строительных и ландшафтных материалов. Обеспечение бесперебойного материально-технического снабжения офиса. Выбор оптимальных поставщиков товаров и услуг. Клиентская база поставщиков. Логистика. Опыт работы с транспортными компаниями.
Специалист отдела материально-технического снабжения, Начальник отдела материально-технического снабжения, Менеджер материально-технического снабжения, Начальник отдела сбыта, Менеджер отдела маркетинга, Администратор-бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 июня
По договоренности 38 лет Липецк стаж 15 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист 7 месяцев (по настоящее время)
Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Специалист отдела анализа, обобщения судебной практики и статистики, Начальник отдела по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами, Начальник отдела по работе с иностранными гражданами, Старший инспектор отдела гражданства, обеспечения паспортной и регистрационной работы, Инспектор, Инженер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 30 лет Липецк готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий 8 лет и 2 месяца (по февраль 2016)
ООО "Люкс Плат"
Планирование бюджета, разработка проектов по увеличению отдачи от предприятия, взаимодействие с государственными органами, ведение финансово-хозяйственной деятельности, проведение переговоров с ключевыми партнерами на высшем уровне, подбор и обучение персонала, стратегическое планирование развития, контроль проведения инвентаризации, решение оперативных вопросов, начисление заработной платы, обеспечение бесперебойной работы, составление отчетов, заключение договоров, разработка коммерческой стратегии предприятия и определении позиционирования на рынке предоставления услуг населению Липецкого региона, контроль работы подразделений для увеличения отдачи и уменьшения потерь предприятия, развитие сети предприятия.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер координатор регионального сбыта, Заместитель директора скрыть
Обновлено 15 ноября
35 000 Р 36 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по ключевым клиентам 5 месяцев (по настоящее время)
АО Липецкий хладокомбинат
Работа с ключевыми клиентами регионов: Липецк (локальные сети), Тамбов, Тула, Рязань, Смоленск, Брянск (Х5), проведение переговоров, ввод, ротация ассортимента, проведение промо активностей: ценовые акции, дегустации, подготовка коммерческих предложений, поиск новых партнёров, разработка планнограмм, контроль размещения дто, работа с дз
Сити менеджер, Менеджер по сетям, Региональный представитель, Территориальный менеджер по продажам, Специалист по продвижению/торговом маркетингу/, Менеджер отдела маркетинга и сбыта, Менеджер отдела развития и договорных услуг скрыть
Обновлено 14 ноября
45 000 Р 28 лет Липецк стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с корпоративными клиентами 7 месяцев (по август 2017)
Ситилинк
- Создание клиентской базы с 0 и поддержание ее в рабочем состоянии. - Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимой документации. - Работа с интернет заказами, помощь в регистрации на сайте. - Выявление потребности клиентов в продукции, подбор и согласовывание заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. - Холодные звонки. - Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании. - Контроль отгрузок и оплат покупателями товаров по заключенным договорам.
Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Координатор-аналитик, Специалист по рекламе, Секретарь, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 42 года Липецк стаж 20 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по таможенному оформлению, начальник отдела 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НЛМК", Индезит Кампани, Липецк-Терминал
В рамках участия в Программе технического перевооружения ОАО «НЛМК», произвел поставку и таможенное оформление таких агрегатов как: Методические печи №№ 3,4 и 5 Производства горячего проката (фирма C.M.I., Бельгия); Агрегат полимерных покрытий №2 Производства холодного проката и покрытий (фирма Andritz Sundwig, Германия); Агрегат горячего цинкования №3 Производства холодного проката и покрытий (фирма Danieli, Италия); Машина непрерывного литья заготовок №7 (фирма Siemens VAI, Австрия) Конвертерного цеха №2 и прочих более мелких агрегатов. С сентября 2008 года по май 2013 года работал начальником сначала таможенного отдела, затем отдела декларирования дирекции по логистике компании Indesit в г. Липецке. Руководил таможенным оформлением, взаимодействием с подразделениями закупок и сбыта, складской логистики, финансов и бухгалтерии при осуществлении экспортно-импортных поставок бытовой техники (холодильники, стиральные машины, встраиваемая техника и пр.), принял активное участие в создании и развитии торговой компании ООО «Индезит РУС». 12 подчиненных. С мая 2013 года по январь 2014 года работал начальником информационно-консультационного отдела ООО «Компания «Липецк-терминал». Профиль работы – брокерская деятельность в области ВЭД (таможенное оформление, логистика, сертификация товаров) координация и контроль работы специалистов по таможенным операциям. С февраля 2014 года по настоящее время являюсь директором ООО "Свагер" и по совместительству зам. директора ООО "Центр внешнеэкономической деятельности" Профиль работы тот же - внешнеэкономическая деятельность, логистика, сертификация товаров, таможенное оформление.
Обновлено 2 ноября
По договоренности 37 лет Липецк стаж 12 лет и 4 месяца
Инженер по оборудованию (Maintenance Engineer) 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АББ Электрооборудование - ОЭЗ ППТ Липецк ( ABB Electrical Equipment )
- Работы по техническому обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования. Снижение времени простоев оборудования. - Разработка, осуществление, контроль планов и графиков ремонта, проведения ревизий, выполнения профилактических работ на оборудовании. - Расследовании причин технологических нарушений в работе оборудования, отказов в работе оборудования, разработке и выполнении мероприятий по их предотвращению. - Работы по проведению монтажа нового и имеющегося оборудования; участие в приемке их из капитального ремонта. - Составление заявок на оборудование, запасных частей, материалов и другие материальные ресурсы; контроль реализации заявок. - Составление ремонтных формуляров; подготовка отчетности по работе оборудования.
Главный специалист по технологии производства и контролю качества продукции, Ведущий технолог — аналитик технической службы, Мастер цеха, Технолог цеха, Заместитель начальника сбыта, Инженер-технолог металлопластиковых изделий, Резчик холодного металла, Дорожный рабочий скрыть
Обновлено 30 октября
50 000 Р 36 лет Липецк стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела капитального строительства и эксплуатации 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
УФПС Липецкой области - филиал Фгуп "Почта России"
Организация и оформление взаимодействия всех структурных подразделений филиала по выполнению адресной программы модернизации ОПС в рамках корпоративных проектов ФГУП «Почта России». Организация подготовки исходно-разрешительной документации на осуществление строительного производства, заключение договоров с подрядными организациями и контроль исполнения проектной документации по новому строительству и реконструкции зданий и помещений отделений почтовой связи. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию после выполнения ремонтных и строительных работ, осуществление надзора за оформлением актов ввода объектов в эксплуатацию, оформление приказов и распоряжений филиала по данному направлению. Осуществление контроля по срокам ввода в эксплуатацию построенных, реконструируемых или отремонтированных площадей объектов почтовой связи и своевременное оформление и предоставление необходимой документации в бухгалтерию филиала. Формирования сводной отчетности согласно требованиям регламента. Осуществление строительного производства по планированию, учету и контролю исполнения БДР и БИР филиала и в разрезе обособленных структурных подразделений филиала. Проверка соответствия объёмов, стоимости, методов, технологий и качества выполняемых строительно-монтажных работ утверждённым проектам и сметам, строительным нормам и правилам, технологическим регламентам, государственным стандартам и другим нормативно-правовым документам. Оформление заявки распоряжения на платеж и контроль платежей по направлению своей деятельности. Выполнение работ по подготовке, согласованию, заключению, учету и сопровождению договоров в соответствии с требованиями федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Контроль исполнения подрядными организациями гарантийных обязательств на введенных в эксплуатацию объектах филиала.
Ведущий инженер в отделе по управлению имуществом, Главный инженер, Руководитель группы сбыта и поставки товаров, Мастер строительных и монтажных работ, Прораб, Прораб, Мастер строительных и монтажных работ скрыть
Обновлено 25 октября
27 000 Р 46 лет Липецк стаж 7 лет и 7 месяцев
Специалист отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по апрель 2016)
ООО "ИНСТЕП"
Реализация, показ, оформление квартир. Работа с документами. Увеличение продаж
Менеджер отдела сбыта, Специалист по продажам Липецкого представительства скрыть
Обновлено 23 октября
По договоренности 32 года Липецк стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Три Короны"
• Подготовка документов для регистрации фирмы в налоговой и государственных органах. • Ведение бухгалтерского учета на ОСНО. • Формирование отчетности в ИФНС, а так же в фонды ФСС и ПФ. • Ведение первичной документации (счета фактуры, накладные), • Проведение переговоров и составление договоров. • Открытие расчетного счета и работа в системе Банк-Клиент.
Главный бухгалтер, Контролер-кассир по обслуживанию физических лиц, Инспектор отдела кадров-секретарь, Инспектор отдела кадров-секретарь, Экономист скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 41 год
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 5 октября
65 000 Р 40 лет Липецк стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Опыт работы 16 лет 10 месяцев По настоящее время - Октябрь 15г ЛК Дистрибуция (ООО «ВЭЛЛА») Оптовые, дистрибьюторские продажи алкогольной продукции Руководитель направления региональных продаж по ЦФО Построение и развитие дистрибуции, оптовые продажи в регионах, контроль работы дистрибьюторов, разработка и контроль выполнения маркетинговых программ для увеличения продаж, личные переговоры с федеральными и региональными сетями, Согласование КУ работы, контроль выполнения планов продаж в регионах. Личные переговоры по привлечению новых партнеров (ФС и РС), согласование КУ, подписание контрактов. Зона ответственности: Липецк, Белгород, Орел, Тамбов. Сентябрь 2013 — октябрь 2015 2 года 2 месяца ООО «ВЭЛЛА» Оптовые, дистрибьюторские продажи алкогольной продукции Руководитель направления региональных продаж по ЦФО Региональные оптовые продажи, построение дистрибуции в регионе, развитие оптовых и сетевых продаж, контроль за работой дистрибьюторов, подготовка маркетинговых программ для увеличения продаж и др. Перевод из ООО «ВЭЛЛА» в компанию ООО «ЛК Дистрибуция» в октябре 15г. Зона ответственности: Липецк, Орел, Тамбов. Май 1999 — апрель 2012 13 лет ООО "АБ Ника" 5 лет Коммерческий директор ООО "АБ Ника" 4 года Руководитель отдела продаж ООО "АБ Ника" 4 года Менеджер по продажам и ключевым клиентам Специалист в сфере организации и управления продажами с общим стажем коммерческой деятельности оптовых продаж более 12 лет. Отлично ориентируюсь во всех аспектах и направлениях коммерческой деятельности Имею личный опыт закупок, прямых продаж, построения дистрибуции, опыт планирования продаж Опыт работы в сфере маркетинга, а также транспортной и складской логистики. Главным профессиональным достижением на данный момент считаю личный вклад в успешное развитие компании ООО «АБ Ника» с увеличением оборота от 12 млн до 65 млн рублей среднемесячных продаж в период с 2004 по2009 гг, и открытие на территории ЦЧО двух филиалов в г. Воронеж и г. Орел с «нуля» и осуществлением полного контроля за деятельностью этих компаний. Должностные обязанности: Руководство всей коммерческой деятельностью головной компании и двух филиалов. Создание мотивационной схемы для эффективной работы компании и ее филиалов, увеличения объемов продаж алкогольной продукции. Также непосредственное руководство филиалами в городах Воронеж, и г. Орел с проживанием в них от 3-х до 6-ти месяцев. Поиск и наполнение новых каналов сбыта алкогольной продукции. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Укрепление деловых связей с ключевыми клиентами компании и поставщиками. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания и роста продаж и повышения лояльности к продаваемым брендам. Использование нестандартных методов и маркетинговых мероприятий для расширения каналов сбыта алкогольной продукции. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности контрактов и общего оборота компании с учетом затратной части. Прямое руководство отделом продаж и отделом маркетинга и закупа. В непосредственном подчинении 35 человек. Поиск и наполнение новых каналов сбыта за счет оптовых компаний других областей (Тамбовская, Курская). Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж и укрепления деловых связей с клиентами и поставщиками. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Ведение и контроль ценовой политики. Расчет рентабельности контрактов и общего оборота всех трех компаний с учетом затратной части. Работа со всеми федеральными и локальными сетями первого, второго и третьего эшелона (традиционная розница) Переговоры с поставщиками об оптимизации условий сотрудничества с целью получения наилучших условий для своей компании и получения максимально возможной прибыли в дальнейшем. Личные профессиональные достижения Построение и развитие отдела продаж. Внедрение технологий активных продаж в работу менеджерского состава. Решение внутренних организационных вопросов. Увеличение объемов продаж посредством привлечения ключевых клиентов, создания и расширения клиентских баз, поиск и расширение каналов сбыта. Построение маркетинговых программ для всех каналов сбыта на территории, проведение презентаций и обучений по продукту для партнеров. Обучения продукту и навыкам продаж менеджеров на регулярной основе. Контроль дебиторской задолженности, составление аналитических отчетов
Руководитель направления, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 30 сентября
По договоренности 37 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Липецкмолпродукт"
Заключение договоров, ведение переговоров, анализ рынка сбыта и спроса, осуществление закупки и обеспечение своевременной доставки сырья, контроль своевременной доставки приобретенных товаров, обеспечение их своевременной оплаты, ведение всей необходимой документации, постоянная коммуникация с сотрудниками всех подразделений.
Начальник производства и контроля качества выпускаемой продукции, Помощник Начальника по военно патриотической и военной подготовке, Начальник автошколы, Мастер производственного обучения вождению, Менеджер отдела закупок, Управляющий магазина, Продавец-кассир не продовольственных товаров скрыть
Обновлено 27 сентября
40 000 Р 25 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по маркетингу и PR 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
АО "ЭР-Телеком Холдинг" филиал в городе Липецке
Взаимодействие с рекламными агентствами, типографией по вопросам подготовки рекламной продукции. Организация и проведение рекламных акций и event-мероприятий. Написание рекламных текстов для СМИ. Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения. Анализ конкурентов.
Менеджер по продаже недвижимости, Специалист по рекламе, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по маркетингу и рекламе, Специалист по развитию караоке-клуба Шаляпин скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 29 лет Липецк готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Липецкая Энергосбытовая компания
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Основной функционал: 1. Реализация проектов «под ключ» по строительству и модернизации объектов энергетики (электромонтажные работы; модернизация систем освещения; АСКУЭ/АСТУЭ; реконструкция котельных, систем отопления, ГВС, ХВС; малая генерация): 1.1 Первичные контакты с Клиентом (Переговоры; Подготовка ТЭО и ТКП); 1.2 Проведение ППО, разработка РД; 1.3 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон (IRR, NPV, PI, DPP); 1.4 Подготовка сметно-договорной документации; 1.5 СМР:  Составление графиков производства работ и поставки оборудования;  Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг подрядных организаций. Организация процедуры их закупки. Планирование объема закупки на определенный период времени для рационального использования денежных средств;  Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы;  Организация работ: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом, транспортом, инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте;  Организация взаимодействий со смежными подразделениями, подрядчиками и службами заказчика;  Прием-сдача выполненных работ, проверка и подтверждение объемов, отстаивание интересов компании;  ПНР;  Ввод объекта в эксплуатацию. 1.6 Завершение проекта, подготовка отчета по исполнению Проекта. 2. Реализация проектов по организации систем энергетического менеджмента предприятий (функционал Энергетической службы предприятия): 2.1 Комплекс работ по организации автоматизированного коммерческого и технического учета энергоресурсов (электрическая и тепловая энергия, ХВС, газ, ДТ); 2.2 Расчет нормативов (лимитов) потребления энергоресурсов и индикаторов для контроля эффективности их расходования; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. Достижения и награды: 1. 1 место в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» по итогам 7-го Всероссийского конкурса «Лучшая энергосбытовая компания России» в 2016г. организованного интернет-порталом «ЭнергоНьюс»; 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. по версии РБК; 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Начальник производственно-технического отдела, Инженер ПТО, Инженер-энергетик, лейтенант скрыть
Обновлено 9 июля
30 000 Р 51 год Липецк
Обновлено 14 июня
По договоренности 37 лет Липецк стаж 10 лет и 5 месяцев
Инженер по закупкам 6 лет (по настоящее время)
ООО "Производственный комплекс "РАЦИОНАЛ"
1) Работа по обеспечению предприятия необходимыми материальными ресурсами. 2) Анализ рынка поставщиков. 3) Поиск новых поставщиков продукции. 4) Поддержание необходимого товарного запаса на складе 5) Организация работы с транспортными компаниями до доставке ТМЦ, работа по минимизации транспортных затрат. 6) Контроль взаиморасчетов. 7) Оформление доверенностей на поставку ТМЦ. 8) Контроль и организация своевременной поставки ТМЦ. 9) Составление итоговых счетов (инвойсов) для европейских поставок. 10) Работа с первичной документации (товарные накладные, счета-фактуры) и таможенными декларациями (оприходование в 1с).
Экономист отдела материально-технического снабжения, Менеджер (совместительство) скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 41 год Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Липецкий Институт Кооперации
- в подчинении 5 человек, Организация работы ИТ специалистов, разработка и согласование нормативно-регламентной документации, разработка, согласование и контроль исполнения планов работы, организация и контроль соблюдения трудовой дисциплины, управление системой оплаты труда и мотивацией сотрудников, осуществление подбора персонала, развитие компетенций и уровня квалификации сотрудников, организация и координация взаимодействия специалистов ИТ с другими подразделениями, организация выполнения оперативных процессов, обеспечение качественной технической поддержки пользователей, информационных систем и приложений, контроль и закупка расходных материалов для офисной орг. техники, решение сложных нетиповых задач администрирования инфраструктуры, организация и выполнение работ по профилактическому обслуживанию орг. техники, организация работы по приобретению компьютерного оборудования, работа с поставщиками и подрядчиками, организация инвентаризационного учета поступления, перемещения и списания компьютерного оборудования (в соответствии с бухучетом), управление составом, качеством и стоимостью услуг, оказываемых компаниями-подрядчиками (провайдеры, поставщики, интеграторы), ведение заключенных договоров, согласование оплаты, организация и контроль обеспечения базового уровня информационной безопасности ИТ-инфраструктуры, организация работы специалистов ИТ по участию в проектах автоматизации деятельности предприятия, непосредственное участие в подготовке и согласовании проектов по развитию ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль выполнения проектных задач, подготовка отчетов о достигнутых результатах, непосредственная поддержка наполняемости сайта института, администрирование серверов.
Ведущий специалист направления IP видеонаблюдения, Ведущий системный администратор, Инженер лаборатории связи, Инженер ПТО, Руководитель головной станции и информационных технологий, Заместитель директора по информационным технологиям и связи, Начальник отдела автоматизации систем управления предприятием, Инженер отдела системотехники и телекоммуникаций скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 59 лет Липецк стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела АОСУ ДИТиС 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ЛГЭК"
Обновление и сопровождение нетиповых конфигураций 1С (Рапорт, Сервис-деск, Управление сбытом водоканала). Создание конфигураций "с нуля": 1. Рапорт (обычные формы). 2. Управление сервисом (управляемые формы).
Обновлено 16 ноября
80 000 Р 34 года Липецк готова к переезду в Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет
Начальник отдела координации и взаимодействия с ключевыми контрагентами 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроном-сад"
Помощник операционного директора, Менеджер клиентского отдела, Ведущий специалист отдела экономики, планирования и сбыта, Специалист по оформлению сделок с недвижимостью скрыть
Обновлено 15 ноября
80 000 Р 41 год Липецк готов к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по сбыту 8 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания «Техизвестняк » ООО «ТД-Известняк»
1. Организация работы по сбыту выпускаемой продукции одного из карьеров холдинга, контроль исполнения отгрузки товара. 3. Увеличение объема продаж, за счет расширения присутствия холдинга на региональном рынке и рынке СНГ. Поэтапное увеличение плана продаж. 4. Увеличение доходности компании, за счет увеличения доли рынка. 5. Участие и ведение переговоров с крупными потенциальными клиентами, командировки и встречи. 6. Таможенное декларирование груза. 7. Участие в тендерах 8. Подготовка и контроль качества документов для оформления договоров. 9. Контроль сроков погашения денежных средств по договорам. 10. Отражение сделок, в корпоративной информационной системе. 11. Анализ и контроль качества выполнения работы. За время работы добился стабильного увеличения продаж выпускаемой продукции, карьер стал лидером в холдинге по выполнению месячных целей и планов продаж.
Начальник отдела продаж Управляющий, Исполнительный директор, Специалист по развитию территории скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 37 лет Липецк стаж 7 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 4 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ОБУК ЛГОРНИ
Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Ведение личных дела работников. Заполнение и хранение, трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Делопроизводство. Разработка системы краудсорсинга в организации. Работа в системе электронного документооборота.
Секретарь, делопроизводитель, Маркетолог, Преподаватель скрыть
Обновлено 2 июня
По договоренности 32 года Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Главный специалист материально-технической службы 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
Управление государственной противопожарной спасательной службы
- обеспечение пожарных и спасательных подразделений имуществом, материалами, оборудованием. - составление заявок на закупку по 44-ФЗ. - составление графиков капитальных и текущих ремонтов подразделений. - участие в инвентаризации. - выполнение хозяйственных работ на территории управления. - участие в комплектации оборудования для пожарных автомобилей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.