Резюме «Специалист отдела сбыта» в Липецке

Найдено 194 резюме
После регистрации будет доступно 366 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 августа
40 000 Р , 35 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Региональный представитель 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО ТК МЕГАПОЛИС в г. ЛИПЕЦК
Основные должностные обязанности. 1. Управление командой (7 человек). 2. Постановка целей и задач согласно плана продаж на день, месяц. 3. Контроль выполнения поставленных задач. 4. Ведение отчетности по выполнению плана продаж. 5. Аудит и полевое сопровождение Торговых агентов. 6. Обучение и помощь в развитии навыков продаж. ______________________________________________ Достижения. - За 7 лет работы в " АО ТК МЕГАПОЛИС в г. ЛИПЕЦК", продвижение по карьерной лестнице: Торговый Агент - Старший Торговый Агент - Руководитель филиала г. Елец - Региональный представитель г. Липецк. _______________________________________________ - Повышение уровня подготовки: - курс обучения "Навыки продаж" август 2010 г. - курс обучения "Работа с возражениями" декабрь 2010 г. - курс обучения "Продажа идеи сотрудничества" октябрь 2011 г. - серия курсов обучения "Основы управления" февраль - июнь 2013 г. - По результатам 2010 года, был награжден сертификатом, компаниями "Japan Tobacco Inc." и ГК "Мегаполис", как Лучший Торговый Представитель на территории г. Липецка.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 38 лет , Липецк , стаж 15 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист 4 месяца (по настоящее время)
Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Специалист отдела анализа, обобщения судебной практики и статистики, Начальник отдела по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами, Начальник отдела по работе с иностранными гражданами, Старший инспектор отдела гражданства, обеспечения паспортной и регистрационной работы, Инспектор, Инженер отдела маркетинга скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 апреля
25 000 Р , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Специалист отдела сбыта 4 месяца (по февраль 2017)
ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.»
Подготовки и своевременное оформление документации по отгрузке продукции. Контроль состояния запасов продукции на складе. Обеспечение учета выполнения объемов отгрузки. Проверка соответствия отпускаемой продукции по количеству, ассортименту, качеству, согласно техническим условиям.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 40 лет , Липецк , стаж 15 лет и 1 месяц
Специалист отдела материально-технического снабжения 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГРИНЛАНДИЯ"
Комплектация строительными материалами объектов компании. Закупка, контроль за их исполнением, ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, документооборот. Анализ рынка строительных и ландшафтных материалов. Обеспечение бесперебойного материально-технического снабжения офиса. Выбор оптимальных поставщиков товаров и услуг. Клиентская база поставщиков. Логистика. Опыт работы с транспортными компаниями.
Начальник отдела материально-технического снабжения, Менеджер материально-технического снабжения, Начальник отдела сбыта, Менеджер отдела маркетинга, Администратор-бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 17 августа
40 000 Р , 25 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по маркетингу и PR 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
АО "ЭР-Телеком Холдинг" филиал в городе Липецке
Взаимодействие с рекламными агентствами, типографией по вопросам подготовки рекламной продукции. Организация и проведение рекламных акций и event-мероприятий. Написание рекламных текстов для СМИ. Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения. Анализ конкурентов.
Менеджер по продаже недвижимости, Специалист по рекламе, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по маркетингу и рекламе, Специалист по развитию караоке-клуба Шаляпин скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 30 лет , Липецк , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий 8 лет и 2 месяца (по февраль 2016)
ООО "Люкс Плат"
Планирование бюджета, разработка проектов по увеличению отдачи от предприятия, взаимодействие с государственными органами, ведение финансово-хозяйственной деятельности, проведение переговоров с ключевыми партнерами на высшем уровне, подбор и обучение персонала, стратегическое планирование развития, контроль проведения инвентаризации, решение оперативных вопросов, начисление заработной платы, обеспечение бесперебойной работы, составление отчетов, заключение договоров, разработка коммерческой стратегии предприятия и определении позиционирования на рынке предоставления услуг населению Липецкого региона, контроль работы подразделений для увеличения отдачи и уменьшения потерь предприятия, развитие сети предприятия.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер координатор регионального сбыта, Заместитель директора скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 39 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Инженер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ Университетский»
Анализ технического состояния жилищного фонда, уровня и качества предоставляемых услуг и выполняемых работ, разработка предложений по повышению качества обслуживания жилищного фонда, расширению видов оказываемых услуг.
Старший менеджер по корпоративным продажам, Руководитель отдела продаж, Инженер по ремонту зданий и сооружений скрыть
Обновлено 14 августа
35 000 Р , 36 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Сити менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Cottonclub
Менеджер по сетям, Региональный представитель, Территориальный менеджер по продажам, Специалист по продвижению/торговом маркетингу/, Менеджер отдела маркетинга и сбыта, Менеджер отдела развития и договорных услуг скрыть
Обновлено 13 августа
38 000 Р , 36 лет , Липецк , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела капитального строительства и эксплуатации 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
УФПС Липецкой области - филиал Фгуп "Почта России"
Организация и оформление взаимодействия всех структурных подразделений филиала по выполнению адресной программы модернизации ОПС в рамках корпоративных проектов ФГУП «Почта России». Организация подготовки исходно-разрешительной документации на осуществление строительного производства, заключение договоров с подрядными организациями и контроль исполнения проектной документации по новому строительству и реконструкции зданий и помещений отделений почтовой связи. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию после выполнения ремонтных, и строительных работ, осуществление надзора за оформлением Актов ввода объектов в эксплуатацию, оформление приказов и распоряжений филиала по данному направлению. Осуществление контроля по срокам ввода в эксплуатацию построенных, реконструируемых или отремонтированных площадей объектов почтовой связи и своевременное оформление и предоставление необходимой документации в бухгалтерию филиала. Формирования сводной отчетности согласно требованиям Регламента осуществления строительного производства по планированию, учету и контролю исполнения БДР и БИР филиала и в разрезе обособленных структурных подразделений филиала. Проверка соответствия объёмов, стоимости, методов, технологий и качества выполняемых строительно-монтажных работ утверждённым проектам и сметам, строительным нормам и правилам, технологическим регламентам, государственным стандартам и другим нормативно-правовым документам. Оформление заявки распоряжения на платеж и контроль платежей по направлению своей деятельности. Выполнение работ по подготовке, согласованию, заключению, учету и сопровождению договоров в соответствии с требованиями федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Контроль исполнения подрядными организациями гарантийных обязательств на введенных в эксплуатацию объектах филиала.
Ведущий инженер в отделе по управлению имуществом, Главный инженер, Руководитель группы продаж товаров, Мастер строительных и монтажных работ, Прораб, Прораб, Мастер строительных и монтажных работ скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 28 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО Липецкая Энергосбытовая компания
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Основной функционал: 1. Реализация проектов «под ключ» по строительству и модернизации объектов энергетики (электромонтажные работы; модернизация систем освещения; АСКУЭ/АСТУЭ; реконструкция котельных, систем отопления, ГВС, ХВС; малая генерация): 1.1 Первичные контакты с Клиентом (Переговоры; Подготовка ТЭО и ТКП); 1.2 Проведение ППО, разработка РД; 1.3 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон (IRR, NPV, PI, DPP); 1.4 Подготовка сметно-договорной документации; 1.5 СМР:  Составление графиков производства работ и поставки оборудования;  Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг подрядных организаций. Организация процедуры их закупки. Планирование объема закупки на определенный период времени для рационального использования денежных средств;  Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы;  Организация работ: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом, транспортом, инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте;  Организация взаимодействий со смежными подразделениями, подрядчиками и службами заказчика;  Прием-сдача выполненных работ, проверка и подтверждение объемов, отстаивание интересов компании;  ПНР;  Ввод объекта в эксплуатацию. 1.6 Завершение проекта, подготовка отчета по исполнению Проекта. 2. Реализация проектов по организации систем энергетического менеджмента предприятий (функционал Энергетической службы предприятия): 2.1 Комплекс работ по организации автоматизированного коммерческого и технического учета энергоресурсов (электрическая и тепловая энергия, ХВС, газ, ДТ); 2.2 Расчет нормативов (лимитов) потребления энергоресурсов и индикаторов для контроля эффективности их расходования; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. Достижения и награды: 1. 1 место в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» по итогам 7-го Всероссийского конкурса «Лучшая энергосбытовая компания России» в 2016г. организованного интернет-порталом «ЭнергоНьюс»; 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. по версии РБК; 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Начальник производственно-технического отдела, Инженер ПТО, Инженер-энергетик, лейтенант скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 37 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Липецкмолпродукт"
Заключение договоров, ведение переговоров, анализ рынка сбыта и спроса, осуществление закупки и обеспечение своевременной доставки сырья, контроль своевременной доставки приобретенных товаров, обеспечение их своевременной оплаты, ведение всей необходимой документации, постоянная коммуникация с сотрудниками всех подразделений.
Начальник производства и контроля качества выпускаемой продукции, Помощник Начальника по военно патриотической и военной подготовке, Начальник автошколы, Мастер производственного обучения вождению, Менеджер отдела закупок, Управляющий магазина, Продавец-кассир не продовольственных товаров скрыть
Обновлено 11 июля
100 000 Р , 32 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Что такое успех? У каждого, наверняка, есть ответ на этот вопрос. Ответы двух и более человек могут быть диаметрально противоположны друг другу и в то же время, все эти люди часто с придыханием смотрят на людей успешных, тех кто ломает стереотипы каждый день. Как стать таким? Дано ли это вам? Что сделать что бы расширить зону своего влияния? Эти и многие другие вопросы мы задаем себе каждый день. Самое главное то, что есть люди которые могут указать путь к Успеху. Развить уже имеющиеся качества. Получить новые навыки. Анализ ситуации в бизнесе и последующее решение Для владельцев бизнеса кто, наверняка, вы сталкивалися с ситуацией, что никто не говорит вам правду на 100 процентов. Подчиненные из страха. Друзья из уважения. Конкуренты, ну не будем о грустном. Я готов идти на риск и делать о чем другие и думать бояться! Я говорю правду какой бы она ни была. Я то маленький мальчик из сказки, что не боится сказать о наготе короля. И вместе с этим я добрый Гудвин, что даст лекарство от страха. Я Айболит в мире бизнеса! Поставлю диагноз, дам решение и проведу терапию! Тренер для генерала. Как и любому выдающемуся спортсмену, тренер необходим генеральному директору любого предприятия. Мы вместе составим программу тренировок. Я стану вашим спарринг партнером в мире бизнеса. Покорим Олимп идей. Проведем часы упорных бизнес спаррингов. Овладеем Наукой Побеждать всегда и везде! Короля делает свита! Да да да. Так же как и короля свита создает успешного генерального директора. Скажи мне кто твой сейлз и я скажу кто ты! Я обучу не обучаемых, часто слышал эту фразу? Так вот это не про меня! Я знаю себе цену! И не пытаюсь уголь превратить в алмаз, за меня это сделает природа. Я привожу системы в порядок. Подтягиваю тех отстающих кому можно помочь и без оглядки рекомендую избавляться от балласта! Есть вопросы с командой тогда тебе сюда!
Коммерческий директор, Менеджер проектов, Маркетолог, Супервайзер, Бренд Менеджер, “Limo service company”, Менеджер кафе быстрого питания скрыть
Обновлено 9 июля
30 000 Р , 50 лет , Липецк
Обновлено 4 июля
По договоренности , 32 года , Липецк , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Три Короны"
• Подготовка документов для регистрации фирмы в налоговой и государственных органах. • Ведение бухгалтерского учета на ОСНО. • Формирование отчетности в ИФНС, а так же в фонды ФСС и ПФ. • Ведение первичной документации (счета фактуры, накладные), • Проведение переговоров и составление договоров. • Открытие расчетного счета и работа в системе Банк-Клиент.
Главный бухгалтер, Контролер-кассир по обслуживанию физических лиц, Инспектор отдела кадров-секретарь, Инспектор отдела кадров-секретарь, Экономист скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 37 лет , Липецк , стаж 10 лет и 2 месяца
Инженер по закупкам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Производственный комплекс "РАЦИОНАЛ"
1) Работа по обеспечению предприятия необходимыми материальными ресурсами. 2) Анализ рынка поставщиков. 3) Поиск новых поставщиков продукции. 4) Поддержание необходимого товарного запаса на складе 5) Организация работы с транспортными компаниями до доставке ТМЦ, работа по минимизации транспортных затрат. 6) Контроль взаиморасчетов. 7) Оформление доверенностей на поставку ТМЦ. 8) Контроль и организация своевременной поставки ТМЦ. 9) Составление итоговых счетов (инвойсов) для европейских поставок. 10) Работа с первичной документации (товарные накладные, счета-фактуры) и таможенными декларациями (оприходование в 1с).
Экономист отдела материально-технического снабжения, Менеджер (совместительство) скрыть
Обновлено 6 июня
20 000 Р , 52 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Консультант по труду и заработной плате 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО АЦ "Альтернатива"
- Разработка нормативных документов по труду и заработной плате; - Консультирование работодателей по вопросам организации труда и заработной платы, льготам и компенсациям, предусмотренным ТК РФ.
Экономист по сбыту, инженер по работе с населением, Экономист по труду (в единственном лице), Ведущий экономист по труду, заместитель начальника отдела организации и оплаты труда скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности , 41 год , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Липецкий Институт Кооперации
- в подчинении 5 человек, Организация работы ИТ специалистов, разработка и согласование нормативно-регламентной документации, разработка, согласование и контроль исполнения планов работы, организация и контроль соблюдения трудовой дисциплины, управление системой оплаты труда и мотивацией сотрудников, осуществление подбора персонала, развитие компетенций и уровня квалификации сотрудников, организация и координация взаимодействия специалистов ИТ с другими подразделениями, организация выполнения оперативных процессов, обеспечение качественной технической поддержки пользователей, информационных систем и приложений, контроль и закупка расходных материалов для офисной орг. техники, решение сложных нетиповых задач администрирования инфраструктуры, организация и выполнение работ по профилактическому обслуживанию орг. техники, организация работы по приобретению компьютерного оборудования, работа с поставщиками и подрядчиками, организация инвентаризационного учета поступления, перемещения и списания компьютерного оборудования (в соответствии с бухучетом), управление составом, качеством и стоимостью услуг, оказываемых компаниями-подрядчиками (провайдеры, поставщики, интеграторы), ведение заключенных договоров, согласование оплаты, организация и контроль обеспечения базового уровня информационной безопасности ИТ-инфраструктуры, организация работы специалистов ИТ по участию в проектах автоматизации деятельности предприятия, непосредственное участие в подготовке и согласовании проектов по развитию ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль выполнения проектных задач, подготовка отчетов о достигнутых результатах, непосредственная поддержка наполняемости сайта института, администрирование серверов.
Ведущий специалист направления IP видеонаблюдения, Ведущий системный администратор, Инженер лаборатории связи, Инженер ПТО, Руководитель головной станции и информационных технологий, Заместитель директора по информационным технологиям и связи, Начальник отдела автоматизации систем управления предприятием, Инженер отдела системотехники и телекоммуникаций скрыть
Обновлено 28 апреля
17 000 Р , 46 лет , Липецк , стаж 7 лет и 7 месяцев
Специалист отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по апрель 2016)
ООО "ИНСТЕП"
Реализация, показ, оформление квартир. Работа с документами. Увеличение продаж
Менеджер отдела сбыта, Специалист по продажам Липецкого представительства скрыть
Обновлено 26 апреля
55 000 Р , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
компания ЭПОС
Директор, Главный специалист, Механик инженерного центра скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 35 лет , Липецк , стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист коммерческого отдела 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Филиал ПАО "ЛИМАК" Подгоренский мукомольный завод
Организация отгрузок продукции филиалам ПАО «ЛИМАК» и Покупателям ПАО «ЛИМАК» автотранспортом: Прием заявок и составление оперативных графиков поставок продукции Филиала; Распределение автотранспорта для поставки муки Филиалам и Покупателям ПАО «ЛИМАК»; Оформление документов на отгруженную продукцию; Контроль своевременного прибытия транспорта покупателя на погрузку; Анализ запланированных отгрузок ПАО «ЛИМАК» и контроль за их выполнением. Организация отгрузок продукции ПАО «ЛИМАК» железнодорожным транспортом: Взаимодействие с подразделениями ОАО «РЖД», организациями и службами, имеющие отношение к эксплуатации железной дороги, перевозки грузов и т.д.; Организация работы по приемке и отправке вагонов на подъездном пути завода, контроля взвешивания, разгрузки и погрузки вагонов; оформление всей документации, связанной с отгрузкой продукции железнодорожным транспортом; Перезаключение договоров с клиентами за пользование ж/д путями филиала, а также на оказание услуг по предоставлению вагонов собственниками или арендаторами.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 42 года , Липецк , стаж 20 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по таможенному оформлению, начальник отдела 20 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "НЛМК", Индезит Кампани, Липецк-Терминал
В рамках участия в Программе технического перевооружения ОАО «НЛМК», произвел поставку и таможенное оформление таких агрегатов как: Методические печи №№ 3,4 и 5 Производства горячего проката (фирма C.M.I., Бельгия); Агрегат полимерных покрытий №2 Производства холодного проката и покрытий (фирма Andritz Sundwig, Германия); Агрегат горячего цинкования №3 Производства холодного проката и покрытий (фирма Danieli, Италия); Машина непрерывного литья заготовок №7 (фирма Siemens VAI, Австрия) Конвертерного цеха №2 и прочих более мелких агрегатов. С сентября 2008 года по май 2013 года работал начальником сначала таможенного отдела, затем отдела декларирования дирекции по логистике компании Indesit в г. Липецке. Руководил таможенным оформлением, взаимодействием с подразделениями закупок и сбыта, складской логистики, финансов и бухгалтерии при осуществлении экспортно-импортных поставок бытовой техники (холодильники, стиральные машины, встраиваемая техника и пр.), принял активное участие в создании и развитии торговой компании ООО «Индезит РУС». 12 подчиненных. С мая 2013 года по январь 2014 года работал начальником информационно-консультационного отдела ООО «Компания «Липецк-терминал». Профиль работы – брокерская деятельность в области ВЭД (таможенное оформление, логистика, сертификация товаров) координация и контроль работы специалистов по таможенным операциям. С февраля 2014 года по настоящее время являюсь директором ООО "Свагер" и по совместительству зам. директора ООО "Центр внешнеэкономической деятельности" Профиль работы тот же - внешнеэкономическая деятельность, логистика, сертификация товаров, таможенное оформление.
Обновлено 28 февраля
45 000 Р , 28 лет , Липецк , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 3 года (по сентябрь 2016)
Acumen Int.Corp., производство и продажа систем видеонаблюдения
Руководство отделом продаж, ведение отчетности по продажам, курирование дистрибуции, анализ рынка сбыта, составление списка потребности в товаре, контроль за ассортиментом, участие в составлении мотивации, как сотрудников, так и клиентов компании; принятие участия в составлении маркетинговых акций, мониторинг конкурентной среды, планирование продаж и отслеживание реализации. Участие в специализированных выставках
Менеджер по продажам, Координатор-аналитик, Специалист по рекламе, Секретарь, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 27 февраля
45 000 Р , 37 лет , Липецк , стаж 11 лет и 3 месяца
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования. • Разработка и контроль за соблюдением в производстве технологических регламентов, технологических карт, стандартов и инструкций. • Проведение экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство. • Разработка технологических процессов на новые виды изделий. • Анализ спецификаций и чертежей. • Анализ возможных модификаций по опытным образцам и документации. • Организация работы подчинённых и контроль выполнения поставленных задач. • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества; разработка мероприятий по их предупреждению и устранению • Ведение претензионной работы поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию.
Ведущий технолог — аналитик технической службы, Мастер цеха, Технолог цеха, Заместитель начальника сбыта, Инженер-технолог металлопластиковых изделий, Резчик холодного металла, Дорожный рабочий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.