Резюме «Специалист отдела развития» в Липецке

Найдено 746 резюме
После регистрации будет доступно 1 533 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Липецк , готова к переезду в Москву, Калининград, Светлогорск (Калининградский Область) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Технический директор, ООО "Инком" (городской провайдер услуг связи), 7 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
Организация и контроль работы служб: технической поддержки, ремонта и подключений, развитие абонентской сети, подбор и закупка сетевого оборудования, набор и обучение сотрудников технических служб.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист отдела продаж, ООО "Альянс-Поддержка", 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 июня
80 000 Р , 34 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела развития, ИП Никитина И. В., 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Открытие и развитие ТТ с нуля. Составление отчётности по работе персонала. Инвентаризация отделов. Контроль за соблюдением выгодных позиций выкладки товара. Контроль соблюдения правила ротации в компании. Контроль качества продукции и сроков. Финансовый контроль потока и оттока ден.средств организации. Продуктивное взаимодействие с поставщиками.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , готов к переезду в Москву, Сочи, Адлер , стаж 9 лет и 3 месяца
 Холодные звонки, прямые продажи;  Снабжение материалами строительных объектов;  Проведение переговоров с клиентами;  Составление коммерческих предложений и заключение договоров;  Презентации услуг компании, работа с договорами, общение с клиентами.  Консультирование покупателей по ассортименту и размерам.
Обновлено 17 июня
35 000 Р , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Технический директор, ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация), 10 месяцев (по настоящее время)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности , 34 года , Липецк , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору и развитию персонала, Mybox, 11 месяцев (по август 2016)
Полное ведение кадрового делопроизводства десяти юридических лиц (штат 250 человек). • прием, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, график отпусков, выдача справок, комплектование работниками необходимых профессий, информирование по кадровым вопросам всех работников, делопроизводство, функции офис-менеджера, проведение собеседований, подбор персонала по регионам: Липецк, Грязи, Мичуринск, Ефремов, Елец, Тамбов, Тула, Калуга, Новомосковск, Пенза, Заречный, Рязань, Касимов, Ярославль, Иваново, Кострома. Работа с иностранными гражданами.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Липецк , готова к переезду , стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, фку 1 офпс гпс по липецкой области, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Осуществление контроля и надлежащее оформление договоров, иных документов. согласование договоров, ведение электронной базы договоров, выполнение отчетов. в пределах должностных обязанностей. расторжения договоров, обеспечение текущего документооборота в организации. ведение трудовых книжек, оформление. работа в 1С, бюджетной организации. оформление больничных, работа с ПФР, и т.д. (ведение численности 270 чел.) Ведение графиков отпусков Ведение полного документооборота для сотрудников – иностранцев (визовые и безвизовые). Ведение журналов регистрации трудовых книжек и вкладышей, формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление отпусков, больничных листов на сотрудников. Ведение штатного расписания. Подготовка и предоставление копий запрашиваемых сотрудниками документов, подсчет неиспользованного отпуска, справки с места работы. Ведение регламентированного и управленческого учета. Заказ пропусков для сотрудников.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год (по декабрь 2016)
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, образовательными учреждениями. 7. Управление проектной деятельностью. Развитие приоритетного направления туризма в регионе – событийного. 8. Руководитель проектов межрегионального, федерального, международного уровней. Реализация проектов (EVENT и MICE) регионального и федерального значения: разработка оригинальных концепций мероприятия, написание сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на конференциях различных уровней. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). Организация интервью и репортажей руководителя и заинтересованных лиц. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. Создание линейки фирменной печатной продукции (от изготовления логотипа и взаимодействия с дизайнерами до выбора исполнителей заказа). 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов региональным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Управлением по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ. 20. Организация экскурсий для ВИП-делегаций (в т.ч. иностранных). 21. Social Marketing and Management (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook). Руководитель проектов: - Декада туризма в Липецкой области-2016 - Липецкая область. - Всероссийская конференция «Роль и место туризма в системе образования» - г. Липецк. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке МИТТ «Путешествия и туризм 2016» - г. Москва. - Презентация Липецкой области на Международной туристической выставке «Интурмаркет 2016» - г. Москва. - Создание корпуса турволонтеров в Липецкой области. Победы и достижения: - Первое место в CRASH-тесте Международного туристического форума «Большой Урал 2016» (Презентация Международного молодежного фестиваля исторической реконструкции «Русборг») - г. Екатеринбург - Первое место в Международном биотехнологическом форуме «Росбиотех» (Выступление с проектом-докладом «Роль народных промыслов в современном обществе на примере романовской игрушки») - г. Москва - Третье место в Национальной премии в области событийного туризма (Презентация Всероссийского фестиваля мастеров народной игрушки) - г. Елец
Заместитель директора по развитию, Заместитель генерального директора по персоналу, Инспектор отдела кадров в единственном лице, Специалист по кадрам, Офис-менеджер, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший менеджер по продажам, специалист по кадрам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C')%}
Обновлено 7 июня
40 000 Р , 40 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Воронеж , стаж 6 лет и 10 месяцев
Инженер-программист, ЗАО "ЦРТСервис" Липецкий филиал MAYKOR, 7 месяцев (по декабрь 2016)
Функциональные обязанности: — конфигурация и администрирование ПК; — мониторинг работоспособности сети и сетевого оборудования; — устранение неполадок в системе; — поддержка информационной безопасности. Профессиональные навыки: — Опыт администрирования: OС семейства Windows; клиент-банк; - Умение работать с большим объёмом информации; Комплексное техническое обслуживание контрольно-кассовой техники, техническое обслуживание и настройка ПО банковского оборудования (счетчики банкнот, банкоматы), техническое обслуживание оборудования (сетевое, серверное, копировально-множительная техника), сборка, техническое и сервисное обслуживание компьютерной техники, настройка программного обеспечения, диагностика неисправности ИТ-оборудования, блочный ремонт, замена комплектующих, администрирование ПО.
Начальник отдела автоматизации и связи, Главный специалист Отдела информационных технологий, Главный менеджер группы организации продаж карточных продуктов, Эксперт ОПК ДОП, Системный администратор скрыть
Обновлено 5 июня
100 000 Р , 32 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет
Руководитель проекта, 1 год (по настоящее время)
Что такое успех? У каждого, наверняка, есть ответ на этот вопрос. Ответы двух и более человек могут быть диаметрально противоположны друг другу и в то же время, все эти люди часто с придыханием смотрят на людей успешных, тех кто ломает стереотипы каждый день. Как стать таким? Дано ли это вам? Что сделать что бы расширить зону своего влияния? Эти и многие другие вопросы мы задаем себе каждый день. Самое главное то, что есть люди которые могут указать путь к Успеху. Развить уже имеющиеся качества. Получить новые навыки. Анализ ситуации в бизнесе и последующее решение Для владельцев бизнеса кто, наверняка, вы сталкивалися с ситуацией, что никто не говорит вам правду на 100 процентов. Подчиненные из страха. Друзья из уважения. Конкуренты, ну не будем о грустном. Я готов идти на риск и делать о чем другие и думать бояться! Я говорю правду какой бы она ни была. Я то маленький мальчик из сказки, что не боится сказать о наготе короля. И вместе с этим я добрый Гудвин, что даст лекарство от страха. Я Айболит в мире бизнеса! Поставлю диагноз, дам решение и проведу терапию! Тренер для генерала. Как и любому выдающемуся спортсмену, тренер необходим генеральному директору любого предприятия. Мы вместе составим программу тренировок. Я стану вашим спарринг партнером в мире бизнеса. Покорим Олимп идей. Проведем часы упорных бизнес спаррингов. Овладеем Наукой Побеждать всегда и везде! Короля делает свита! Да да да. Так же как и короля свита создает успешного генерального директора. Скажи мне кто твой сейлз и я скажу кто ты! Я обучу не обучаемых, часто слышал эту фразу? Так вот это не про меня! Я знаю себе цену! И не пытаюсь уголь превратить в алмаз, за меня это сделает природа. Я привожу системы в порядок. Подтягиваю тех отстающих кому можно помочь и без оглядки рекомендую избавляться от балласта! Есть вопросы с командой тогда тебе сюда!
Обновлено 2 июня
90 000 Р , 45 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Главный специалист, начальник отдела, НЛМК, 16 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Проведение аудитов (внутренних, предприятий Группы, поставщиков, хранителей, подрядных организаций) Разработка программ по совершенствованию и развитию систем менеджмента на предприятиях Группы (2014-2016г.г.), общекорпоративных документов (Регламентов, Политик, в частности экологической для Группы, и др.), презентаций Правления, справок для руководства, аналитических материалов, Обучение персонала предприятий Группы НЛМК требованиям систем менеджмента, коммуникации с предприятиями Группы, сертификационным органом по вопросам СМ и др., Реализация проекта по централизации служб по системам менеджмента на предприятиях Группы НЛМК, участие в проекте по реорганизации технических служб ПАО «НЛМК» Старт проекта по оценке контрагента по направлениям СМ, оценка контрагентов по направлениям систем менеджмента Участие в рабочей группе по переходу на новые версии международных стандартов ISO 9001 и ISO 14001 Старт проекта по аудитам поставщиков и хранителей (период 2013-2015г.г., разработка регламентов по аудитам)
Обновлено 30 мая
40 000 Р , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Старший инспектор отдела продаж корпоративным клиентам, бизнес-администратор, Липецкое отделение 8593 ОАО Сбербанк России, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Основной функционал:  1. Ведение текущей базы клиентов;  2.формирование/актуализация плана развития бизнеса клиентов (ПРБК):  -отражающего текущие объемные/количественные показатели сотрудничества Банка с клиентом, запланированные объемные/количественные показатели  -позволяющего оценить использование клиентом продуктовой линейки Банка  -содержащий дополнительные контрольные целевые показатели и прочую справочную информацию.  3. Регулярный мониторинг хода исполнения показателей Бизнес-Плана (БП) по закрепленному портфелю.  4. Ведение аналитики по продажам в разрезе Целевых клиентских сегментов (ЦКС), клиентских менеджеров (КМ), клиентов Банка, направлений: привлечение, кредитование, некредитные услуги (в разрезе продуктов)  5. Контроль исполнения запланированных активностей КМ  6. В процессе мониторинга выполнения БП формирование Рэнкингов КМ с целью выявления лидеров/аутсайдеров  7. Формирование отчета по продажам КМ за анализируемый период месяц/квартал  8. Составление планов/отчетов работы КМ за неделю/будущую неделю на основе выгрузок из AC CRM Корпоративный  9. Осуществление информационной поддержки продаж в части обеспечения информацией о потенциальных корпоративных клиентах  10. Работа с базами, выгрузками, разного рода отчетами, ответы на запросы ТБ  11. Расчет ежеквартального премирования КМ ЦКС «Средний+» за продажу продуктов/услуг в отчетном периоде  12. Подготовка ежемесячных протоколов заслушивания КМ и отчетности для ТБ .... Второстепенный функционал:  -Администратор информационной безопасности  -Ответственный за ФЗ-115 по ПОД/ФТ  -Ответственный за участие в торгах, своевременный перевыпуск сертификата ЭП, предназначенной для участия в электронных процедурах, аккредитация на электронных торговых площадках, мониторинг объявленных аукционов по коду ОКПД  -Ответственный за размещение жалоб/претензий клиентов в ЦАС ОК  -Ответственный за размещение инициатив в Биржу идей, внедрение лучший практик ТБ в подразделение  -Делопроизводитель
Обновлено 28 мая
По договоренности , 29 лет , Липецк , стаж 4 года и 10 месяцев
Супервайзер, Компания "МЕГА", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
— Работа с документами, накладными, ведение документооборота — Поиск кандидатов и проведение первичных интервью — Организация и контроль продаж товаров — Осуществление контроля: за выполнением планов продаж и иных установленных показателей. За выполнением договорных обязательств между компанией и контрагентами — Выполнение поручений руководителя — Взаимодействие с государственными контролирующими органами —Участие в локальных и плановых инвентаризациях
Обновлено 26 мая
25 000 Р , 48 лет , Липецк , стаж 19 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию, ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк, 9 месяцев (по настоящее время)
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0430\u0441\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442')%}
Обновлено 16 мая
По договоренности , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Юрист, менеджер по персоналу, Общепит (штат до 100 человек), 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
- Разработка договор с контрагентами; - представительство в Арбитражных судах; - подготовка документов для судебных заседаний в арбитраже; - расчет заработной платы. - Массовый подбор персонала; - Кадровое делопроизводство в полном объеме с "нуля" - Разработка и внедрение локальных нормативных актов; - Принимала участие в разработке документов регламентирующих оплату труда и мотивации персонала; - Внедрение программы 1С с "нуля" - Охрана труда и пожарная безопасность.
Обновлено 15 мая
25 000 Р , 35 лет , Липецк , стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела развития сети, ООО"Бюро Финансовых Решений", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Активные продажи Андеррайтинг Бухгалтерия Наставничество
Обновлено 4 мая
По договоренности , 33 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Фрилансер / менеджер по продвижению в социальных сетях, телеком услуги, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Работа с индивидуальными проектами в разных городах, в т.ч. разработка проектов и их реализация "с нуля". Организация присутствия телекомбрендов в socialmedia, развитие рабочих комьюнити с привлечением узкотаргетированных подписчиков. Лояльное отношение абонентов и потенциальных абонентов к бренду. Проведение маркетинговых мероприятий в сети совместно с телеканалами Amedia, Viasat, Eureka
Обновлено 2 мая
25 000 Р , 25 лет , Липецк , стаж 3 года и 8 месяцев
Специалист офиса продаж, АО "РТК", 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
Продвижение сотовой связи компании МТС, консультирование и продажа GSM и портативной техники, спутникового телевидения, банковских продуктов
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 30 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Руководитель отдела направления птицеводство, ООО Глобал Вет, 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 26 апреля
55 000 Р , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, компания ЭПОС, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 19 апреля
25 000 Р , 34 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела рекламы, АО "Корпорация "ГРИНН", 5 месяцев (по настоящее время)
Организация рекламной деятельности компании: - организация составления рекламного бюджета подразделениями компании; - организация и проведение контроля за соблюдением рекламного бюджета компании; - участие в разработке рекламной политики стратегии компании, контроль исполнения; - разработка креативных концепций рекламных и PR-мероприятий; - участие в разработке и реализация рекламных кампаний; - разработка полиграфической и презентационной продукции; - разработка фирменного стиля и контроль соответствия фирменному стилю всех рекламных и информационных материалов компании; - поддержка и развитие Интернет-ресурсов компании, организация их взаимосвязи, обеспечение Интернет-представительства; - разработка мероприятий по формированию положительного имиджа компании
Начальник отдела материально-технического обеспечения, Заместитель директора по учебно-методической работе, Консультант управления по связям с общественностью, Главный специалист Региональной контрольно-ревизионной комиссии ЛРО ВПП Единая Россия, Руководитель корпункта Российской газеты в Липецке, Менеджер IT отдела, Менеджер IT отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u041B\u0420\u041E\x20\u0412\u041F\u041F\x20\u0415\u0434\u0438\u043D\u0430\u044F\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u0443\u043D\u043A\u0442\u0430\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B\x20\u0432\x20\u041B\u0438\u043F\u0435\u0446\u043A\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20IT\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20IT\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 20 лет , Липецк , стаж 6 месяцев
Кредитный эксперт, ПАО " Почта Банк ", 6 месяцев (по февраль 2017)
Обновлено 29 марта
По договоренности , 36 лет , Липецк , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, Промышленно-производственное предприятие (численность свыше 1000 человек), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Организация эффективной системы подбора и ротации персонала: * Поиск и подбор персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг). * Работа со сторонними организациями: вузы, ссузы, ЦЗН, кадровые агентства. * Разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами. * Психологическое тестирование соискателей, ассесмент. * Организация адаптации новых сотрудников (ввод в должность). * Организация аттестации и оценки персонала. * Мероприятия по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент). * Мониторинг и аналитика рынка труда. * Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале. 2. Кадровое делопроизводство: * Разработка положений и документов по работе с персоналом. * Организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП. * Автоматизация участков кадрового учёта. 3. Развитие персонала: * Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации). * Участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент. * Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. * Обучение (внутреннеe, внешнее): тренинги, семинары, вебинары. * Формирование кадрового резерва. * Развитие персональной карьеры. 4. Организация обучения персонала: * Подготовка новых кадров. * Переподготовка кадров. * Повышение квалификации. * Курсы целевого назначения для ИТР и специалистов. * Организация обучения как внутри предприятия (стажировка), так и с привлечением сторонних организаций. * Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве руководителя группы.
Педагог-психолог, Оператор пульта централизованного наблюдения, Специалист по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных, Психолог-педагог, Секретарь с обязанностями кадровика, Менеджер по персоналу, Библиотекарь, Диспетчер, исполнительный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x2D\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0430\x20\u043E\u0441\u0443\u0436\u0434\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u0438\u043A\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0411\u0438\u0431\u043B\u0438\u043E\u0442\u0435\u043A\u0430\u0440\u044C,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 29 марта
По договоренности , 33 года , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Инспектор по работе с агентами, ЗАО "Страховая группа "Спасские ворота", 6 лет и 2 месяца (по август 2014)
Обновлено 27 марта
По договоренности , 34 года , Липецк , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник сметно-договорного отдела, Центр повышения квалификации, 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Поиск помещений, зданий и участков для автошкол, строительных организаций. Проведение предварительных переговоров, заключение договоров аренды Сбор необходимой информации по предлагаемым к покупке объектам.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.