Резюме «Специалист отдела кадров» в Липецке

Найдено 862 резюме
После регистрации будет доступно 1 508 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:44
20 000 Р, 41 год, Липецк, готова к переезду в Воронеж, стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО УК "Покупайка", 2 месяца
Ведение КДП в полном объеме, в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и Стандарта кадрового делопроизводства; - осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела, - осуществление приема, перевода и увольнения сотрудников; - выдача и хранение трудовых книжек; - составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков и ведение учета использования отпусков; Взаимодействие с УФМС. Прием на работу иностранных граждан (подача уведомлений; постановка на учет и т.д.) Консультирование работников по вопросам Суммированного учета рабочего времени.
Обновлено в 00:18
20 000 Р, 20 лет, Липецк, стаж 3 года и 6 месяцев
Кредитный специалист, Хоум Кредит энд Финанс Банк, 1 год
Оформление потребительских кредитов, кредитных карт, наличных, перевод в нпф.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 35 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, фку 1 офпс гпс по липецкой области, 2 года и 2 месяца
Осуществление контроля и надлежащее оформление договоров, иных документов. согласование договоров, ведение электронной базы договоров, выполнение отчетов. в пределах должностных обязанностей. расторжения договоров, обеспечение текущего документооборота в организации. ведение трудовых книжек, оформление. работа в 1С, бюджетной организации. оформление больничных, работа с ПФР, и т.д. (ведение численности 270 чел.) Ведение графиков отпусков Ведение полного документооборота для сотрудников – иностранцев (визовые и безвизовые). Ведение журналов регистрации трудовых книжек и вкладышей, формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление отпусков, больничных листов на сотрудников. Ведение штатного расписания. Подготовка и предоставление копий запрашиваемых сотрудниками документов, подсчет неиспользованного отпуска, справки с места работы. Ведение регламентированного и управленческого учета. Заказ пропусков для сотрудников.
Обновлено 19 апреля
13 000 Р, 23 года, Липецк, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 1 год и 4 месяца
Старший специалист по назначению и перерасчету пенсии, Управление пенсионного фонда в Липецком районе, 9 месяцев
Оформление документов на выплату пенсий и денежной помощи в соответствии с действующим законодательством и нормами делопроизводства, Осуществление перерасчета пенсий в соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Промэнергопроект", 2 года и 3 месяца
Обновлено 6 апреля
25 000 Р, 25 лет, Липецк, стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист по кадрам, умвд россии по липецкой области, 10 месяцев
Архивирование документов - Формирование различных отчетов в базе - Оформление карточек Т-2 - увольнение, прием сотрудников - Формирование личных дел
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 20 лет, Липецк, стаж 6 месяцев
Кредитный эксперт, ПАО " Почта Банк ", 6 месяцев
Обновлено 30 марта
25 000 Р, 48 лет, Липецк, стаж 18 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк, 7 месяцев
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 7 лет и 10 месяцев
Инспектор по работе с агентами, ЗАО "Страховая группа "Спасские ворота", 6 лет и 2 месяца
Обновлено 2 марта
По договоренности, 31 год, Липецк, стаж 6 лет и 2 месяца
Специалист по обучению, ФГУП "Почта России", 11 месяцев
- Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. - Подготовка и оформление договоров с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. - Проведение переговоров с контрагентами для согласования оптимальных финансовых условий сотрудничества. - Внесение данных по договору в учетную систему 1С:8 УПП, для дальнейшего согласования и регистрации договора. - Разработка квартального плана обучения персонала. Кадровое делопроизводство (1С 8.3): - Прием, перевод, увольнение, отпуска. - Отчеты по командировкам. Работа в системе дистанционного обучения: - Регистрация сотрудников компании в СДО. - Назначение обучающего курса в СДО. -Соблюдение сроков и мониторинг прохождения обучения. - Внесение изменений в учетные записи - Техническая поддержка - личные ответы на вопросы пользователей. - Формирование отчетов.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 44 года, Липецк, стаж 17 лет и 5 месяцев
Специалист отдела кадров, Транспортная фирма, 1 год и 9 месяцев
Полное ведение КДП и учет личного состава 5-ти юридических лиц (в единственном числе). Работа с гражданско-правовыми договорами на оказание услуг (физ. лица). Разработка и составление штатного расписания, локальных нормативных актов предприятия. Работа с фондами ПФР, ФСС, УФМС, ЦЗН, Статистика. Прохождение проверок ГИТ. Составление графиков работы в соответствии с технологией производственных требований. Работа в 1С 8,2 УПП; 8,3. Более подробно при собеседовании.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 47 лет, Липецк, стаж 19 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, Липецкая Пивная компания, 3 года и 7 месяцев
Подбор и расстановка кадров (штат 80 чел) • Учет личного состава, прием, увольнение • Вводный инструктаж по ТБ • Кадровое делопроизводство • Обработка информации с применением ПК (Word, Excel, БЭСТ, Интернет, 1 С ЗиК версия 8.2.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам, Почта России, 6 лет и 4 месяца
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (800 чел.). - Учет и ведение трудовых книжек; - Составление графика отпусков; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Прием, увольнение, перевод, ведение табеля учета рабочего времени, больничные листы, выдача справок и пр.; - Проведение кадрового аудита и восстановления кадрового учета; - Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом; - Работа с различными графиками работы; - Подбор персонала; - Проведение реорганизации, массовый перевод сотрудников в другую организацию, сокращение штата организации.
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 12 лет и 5 месяцев
Юрист, менеджер по персоналу, Общепит (штат до 100 человек), 1 год и 5 месяцев
- Разработка договор с контрагентами; - представительство в Арбитражных судах; - подготовка документов для судебных заседаний в арбитраже; - расчет заработной платы. - Массовый подбор персонала; - Кадровое делопроизводство в полном объеме с "нуля" - Разработка и внедрение локальных нормативных актов; - Принимала участие в разработке документов регламентирующих оплату труда и мотивации персонала; - Внедрение программы 1С с "нуля" - Охрана труда и пожарная безопасность.
Обновлено 6 февраля
20 000 Р, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Бухгалтер, ГУЗ "Липецкая областная клиническая больница", 4 года и 10 месяцев
1. Учет материалов стоимостью от 100 000 рублей в специализированных программах, используемых на предприятии. 2. Выполнение бухгалтерской калькуляции себестоимости подотчетных материалов с расшифровкой всех совокупных затрат. 3. Исчисление налоговое бремя в рамках своей компетенции. 4. Предоставление по требованию руководства всей отчетности и всех материалов по бухгалтерскому учету материалов. 5. Своевременное отслеживание всех изменений в области бухгалтерского законодательства (в пределах своей компетенции), грамотное внедрение всех нововведений и изменений в свою работу.
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 29 лет, Липецк, стаж 8 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Энерго Групп", 3 года и 11 месяцев
Содействие соблюдению законности в работе предприятия, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.
Обновлено 30 января
40 000 Р, 38 лет, Липецк, стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, ООО "Базис Акцент", 3 года и 7 месяцев
Подготовка к открытию розничных магазинов по продаже товаров для дома – подбор персонала, обучение, оформление витрин, контроль исполнения обязанностей сотрудников. Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и т.д. • Разработка штатного расписания, положения, должностных инструкций, графиков отпусков. • Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Подбор персонала среднего звена, прямой поиск через СМИ. Создание кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. • Разработка по адаптации персонала, оценке, мотивации, • Консультации работников по вопросам трудового права. • Подготовка отчётности. Штат компании 30 человек.
Обновлено 23 января
По договоренности, 27 лет, Липецк, стаж 6 лет и 1 месяц
Оператора электронной-вычислительных машин, ЛОКиБ "Липецкая областная клиническая инфекционная больница, 2 года и 1 месяц
• Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям. • Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины. • Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции. • Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных. • Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой. • Контроль технических носителей информации. • Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами. • Наблюдение за работой ЭВМ. • Установление причин сбоев в работе в процессе обработки информации.
Обновлено 2 января
По договоренности, 40 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ЮниксСтрой-Люкс, 7 лет
Руководство с "нуля" предприятием с численностью 10 человек, подбор специалистов для осуществления строительных и ремонтных работ под "ключ" на территории Липецкой и Московской областей. Контроль за качеством выполненных работ, сопровождение документации: договоры подряда, акты выполненных работ, приходные и расходные документы. Оформление сотрудников по ТК РФ и в соответствии с Гражданским законодательством, взаимодействие с налоговыми органами, ПФ РФ и т.п.
Обновлено 14 декабря 2016
25 000 Р, 36 лет, Липецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров, ОАО "Липецкэнергоремонт", 1 год и 4 месяца
Контроль и оформлением приема, увольнения, переводы, форма карточек Т-2, отпусков, трудовых договоров, соглашений, приказов, ведение трудовых книжек воинского учета и т.п. Отчетность по движению кадров, анализ текучести. Архивация документов. Подбор персонала, проведение первичных собеседований Контроль за ведением табелей учета рабочего времени. Решение спорных кадровых вопросов. Контроль и соблюдение трудового законодательства. Выдача справок, копий документов и составление различного рода документов. Полный контроль и учет личного состава предприятия.(коллектив 300 человек)
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности, 57 лет, Липецк, стаж 6 лет
Инспектор отдела кадров, ООО" ГЭС Тамбов", 2 года и 6 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в обособленном подразделении
Обновлено 10 ноября 2016
По договоренности, 27 лет, Липецк, стаж 2 года и 11 месяцев
Учитель права и истории, МАОУ СОШ № 18, 1 год и 1 месяц
- Организация учебного процесса по преподаваемым предметам; - классное руководство и работа с родителями; - обеспечение участия класса в различного уровня мероприятиях посещение семинаров и конференций, написание научных статей; - ведение и заполнение документации школьного уровня: реестра питания, электронной базы данных (журнала), печатной документации; - работа по заполнению личных дел; - выполнение непосредственных поручений вышестоящего руководства; - составление учебных планов и разработка образовательных программ; - проведение дополнительных занятий по расширенным курсам (право).-
Обновлено 9 ноября 2016
21 000 Р, 23 года, Липецк, стаж 1 год и 8 месяцев
Специалист прогнозирования и мониторинга, ГУ МЧС России по Липецкой области, 1 год и 8 месяцев
Работа с законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность действующих органов управления Обработка данных Сбор, анализ и обобщение данных Подготовка ведомости контроля несения службы, анализа реагирования, статистики
Обновлено 9 ноября 2016
50 000 Р, 50 лет, Лебедянь, стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО Компания "Ассоль", 14 лет и 3 месяца
- Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Формирование и предоставление отчетности в государственные органы (ГИТ, Военкоматы, ПФР РФ, Центр занятости, УФМС). Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации. Взаимодействие с проверяющими структурами в ходе проверок. Формирование архива кадровой документации. Организация обучения сотрудников. Штат 750 человек
Обновлено в 14:27
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 8 лет и 7 месяцев
- курирование кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, и т.д.); - оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, регламентирующих документов; - взаимодействие с контролирующими органами, фондами; -ведение табеля рабочего времени сотрудников педагогического и обслуживающего персонала; -ведение картотеки учета прохождения документов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам; - обеспечение сохранности проходящей служебной документации; - подготовка документации; - работа в программе ЕСД (Единая Система Документооборота); - прием/распределение звонков; - взаимодействие с кадровыми агентствами; - работа в программе ЕИС (Электронный детский сад): зачисление детей в ДОУ в соответствии с комплектованием, распределение по группам, редактирование карточек воспитанников (добавление адресов места жительства, телефонов, адресов электронной почты, инициалов, паспортных данных родителей).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен