Резюме «Специалист договорного отдела» в Липецке

Найдено 284 резюме
После регистрации будет доступно 554 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 сентября
По договоренности 29 лет Липецк стаж 8 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Энерго Групп"
Содействие соблюдению законности в работе предприятия, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.
Обновлено 28 мая
По договоренности 29 лет Липецк стаж 5 лет и 1 месяц
Супервайзер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Компания "МЕГА"
— Работа с документами, накладными, ведение документооборота — Поиск кандидатов и проведение первичных интервью — Организация и контроль продаж товаров — Осуществление контроля: за выполнением планов продаж и иных установленных показателей. За выполнением договорных обязательств между компанией и контрагентами — Выполнение поручений руководителя — Взаимодействие с государственными контролирующими органами —Участие в локальных и плановых инвентаризациях
Менеджер по закупкам, Консультант по банковским продуктам, Супервайзер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 4 мая
По договоренности 52 года Липецк готов к переезду в Орел, Воронеж, Курск стаж 13 лет и 7 месяцев
Советник генерального директора по ВЭД 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО «Костромская верфь»
Внештатный сотрудник, удаленная работа Должностные обязанности (задачи):  Поиск иностранных Заказчиков на готовую продукцию (или под заказ) предприятия (через Internet, личные связи);  Распространение рекламных материалов предприятия в заданном регионе: Нидерланды, Бельгия, Германия; консультирование Заказчиков о возможностях предприятия;  Выполнение обязанностей письменного переводчика с английского языка на русский язык и наоборот;  Участие в переговорах в качестве переводчика и консультанта по юридическим вопросам;  Сопровождение исполнения контрактов;  Работа с претензиями зарубежных заказчиков;  Анализ рынка по группе товаров в области судостроения. Результаты:  Проведена предконтрактная работа с голландской компанией «Rensen-Driessen Shipbuilding B.V.»; в настоящее время готовится к подписанию контракт на строительство двух корпусов танкеров.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 44 года Липецк стаж 21 год
Менеджер отдела предотвращения потерь 1 год (по март 2016)
ДИКСИ www.dixy.ru Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Менеджер отдела предотвращения потерь Проведение мероприятий направленных на предотвращение хищения товара из магазинов недобросовестными покупателями (5 магазинов в г. Липецк), мероприятий для выявления лиц совершающих хищение внутри компании. Проверка, контрагентов, претендентов на вакансии. Проведение служебных проверок по фактам нарушения дисциплины сотрудниками компании. Представление интересов компании в правоохранительных органах, судах. Причина ухода – сокращение штатов.
Инспектор службы безопасности, Специалист по вопросам безопасности, Начальник охраны объектов, Сотрудник МВД РФ скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 44 года Липецк стаж 23 года и 3 месяца
Заключение договоров с застройщиками, работа с клиентами по возврату денежных средств, расчёт зарплаты и составление отчётности по заработной плате в ФНС, ПФР, ФСС.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 37 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководство направлением проекта по организации логистики на комбинате; Составление отчетов и графиков реализации направления в проекте; Определение и устранение "узких" мест во внешней и внутризаводской логистике; Оптимизация грузопотоков на предприятии; Оптимизация работы склада в связи с увеличением выпуска продукции; Разработка и реализация мероприятий по организации транспортной, складской логистики на предприятии для обеспечения увеличенного грузопотока; Формирование, планирование и контроль расхода бюджета направления в проекте Подготовка и согласование пакета документов для закупочной процедуры; Проведение закупочных процедур, участие в закупочных комиссиях; Квалификационный отбор поставщиков; Проведение закупочных процедур; Контроль поставок оборудования и строительно-монтажных работ, их приемка.
Специалист по логистике, Директор по закупкам и логистике, Директор по строительству, Начальник участка скрыть
Обновлено 18 сентября
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Мои документы (МФЦ)
Специалист по работе с клиентами, Экономист в договорном отделе скрыть
Обновлено 18 сентября
41 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Юрисконсульт 3 месяца (по настоящее время)
Областное государственное унитарное предприятие "Липецкая областная коммунальная компания"
- обеспечение правового сопровождения деятельности компании, правовая защита ее интересов; - представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах на стороне истца и ответчика (по всем вопросам, в том числе по вопросам взыскания задолженности, неустойки и пр.), ведение судебных и арбитражных дел; - представление интересов компании во всех государственных органах и учреждениях (налоговые органы, служба судебных приставов, управление имущественных и земельных отношений Липецкой области, и др.), взаимодействие с контролирующими органами; - работа с обращениями (заявлениями) граждан и юридических лиц; - ведение договорной работы (разработка форм договоров (подряд, аренда земли и пр.), приложений к договорам, дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий); - устное и письменное консультирование руководства и сотрудников компании по текущим вопросам деятельности общества.
Специалист по претензионно-исковой работе, Ведущий специалист-эксперт отдела антимонопольного контроля на товарных и финансовых рынках, Юрисконсульт, Стажер скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 40 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
30 000 Р 39 лет Липецк стаж 17 лет и 4 месяца
Старший государственный налоговый инспектор 11 лет и 2 месяца (по май 2017)
ИФНС России по г.Инте Республики Коми
Урегулирование налоговой задолженности. Представление интересов уполномоченного органа в процедурах банкротства: инициирование, сопровождение процедур банкротства; проведение анализа деятельности предприятий; включение требований в реестр требований кредиторов; участие в собраниях кредиторов; проверка отчетов арбитражных управляющих; анализ правомерности проведения расчетов; оспаривание сделок должника; написание жалоб на действия арбитражных управляющих; написание исковых заявлений по взысканию убытков; участие в судебных заседаниях; составление статистической отчетности.
Инженер II категории (абонентский отдел), Экономист по договорной и претензионной работе, Техник по абонентским расчетам II категории скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 38 лет Липецк стаж 10 лет и 1 месяц
Юрисконсульт 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр-Лизинг"
- единоличное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности группы компаний (лизинговое, факторинговое и подразделение коммерческой недвижимости) - договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, доп. соглашений, анализ и минимизация юридических рисков при заключении сделок, ведение учета исполнения) - судебная работа (подготовка исков, отзывов, ведение дел в судах всех инстанций) - корпоративная работа (регистрация, ликвидация и реорганизация юридических лиц, подготовка учредительных документов, внесение изменений) - проверка юридической достоверности предоставляемой контрагентами документации и ее анализ - оформление и регистрация операций с недвижимостью - анализ и выдача комплексных юридических заключений по возникающим вопросам и связанным с ними возможным рискам
Ведущий специалист отдела судебной защиты Управления судебных процедур Правового департамента скрыть
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 36 лет Липецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 13 лет и 8 месяцев
Технический директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 13 сентября
20 000 Р 26 лет Лебедянь стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по август 2017)
Межмуниципальный отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский»
Работа с личным составом. Кадровое делопроизводство. Прием и увольнение сотрудников органов внутренних дел. Составление отчетов. Психологическая работа.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Специалист по взысканию просроченной задолженности, Специалист по взысканию просроченной задолженности скрыть
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 10 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Тинькофф Кредитные Системы, Банк
- Проверка данных личностей, оценка потенциально клиента - Проведение переговоров и презентаций продуктов банка - Привлечение новых клиентов - Работа с существующей клиентской базой - Сбор документов - Консультации и сопровождение клиентов - Работа с возражениями и претензиями - Замещение руководителя - Выполнение всех плановых показателей на 100% и выше - Распределение нагрузки сотрудников
Специалист по работе с проблемной задолженностью, Специалист по работе с корпоративными клиентами, Специалист экспертного отдела, Судебный пристав-исполнитель, Юрисконсульт, Специалист скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 29 лет Липецк Английский (Технический) стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист по технической поддержке 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Радуга-Телеком"
Мониторинг, контроль и поддержка работоспособности радио-сети (также с помощью AirControl, SolarWinds Orion) Настройка и техобслуживание различного оборудования ubiquiti, коммутаторов DLink, Alsitec, абонентских роутеров. Администрирование и настройка станционного и абонентского GPON оборудования Eltex (OLT LTP-8X, NTU-xx) Администрирование Freebsd-серверов Поддержка веб-сайта компании Техническая поддержка абонентов сети и сотрудников офиса
Специалист отдела поддержки банковских систем Департамента автоматизации, Системный администратор, Системный программист скрыть
Обновлено 6 сентября
20 000 Р 27 лет Липецк стаж 5 лет и 9 месяцев
Инженер отдела материально технического снабжения 8 месяцев (по настоящее время)
ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница»
Оформление документации для проведения тендерных закупок, осуществлять процедуры размещения заказов на электронных площадках: sberbank-ast.ru; внесение информации в программу «АЦК-ГОСЗАКАЗ»; организация договорной работы с контрагентами; регистрация контрактов; периодическая отчетность. (Работа в соответствии закона № 44-ФЗ).
Консультант 1 класса, Менеджер по организации агентских продаж скрыть
Обновлено 4 сентября
35 000 Р 36 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Сити менеджер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Cottonclub
Менеджер по сетям, Региональный представитель, Территориальный менеджер по продажам, Специалист по продвижению/торговом маркетингу/, Менеджер отдела маркетинга и сбыта, Менеджер отдела развития и договорных услуг скрыть
Обновлено 29 августа
50 000 Р 36 лет Липецк стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела капитального строительства и эксплуатации 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
УФПС Липецкой области - филиал Фгуп "Почта России"
Организация и оформление взаимодействия всех структурных подразделений филиала по выполнению адресной программы модернизации ОПС в рамках корпоративных проектов ФГУП «Почта России». Организация подготовки исходно-разрешительной документации на осуществление строительного производства, заключение договоров с подрядными организациями и контроль исполнения проектной документации по новому строительству и реконструкции зданий и помещений отделений почтовой связи. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию после выполнения ремонтных и строительных работ, осуществление надзора за оформлением актов ввода объектов в эксплуатацию, оформление приказов и распоряжений филиала по данному направлению. Осуществление контроля по срокам ввода в эксплуатацию построенных, реконструируемых или отремонтированных площадей объектов почтовой связи и своевременное оформление и предоставление необходимой документации в бухгалтерию филиала. Формирования сводной отчетности согласно требованиям регламента. Осуществление строительного производства по планированию, учету и контролю исполнения БДР и БИР филиала и в разрезе обособленных структурных подразделений филиала. Проверка соответствия объёмов, стоимости, методов, технологий и качества выполняемых строительно-монтажных работ утверждённым проектам и сметам, строительным нормам и правилам, технологическим регламентам, государственным стандартам и другим нормативно-правовым документам. Оформление заявки распоряжения на платеж и контроль платежей по направлению своей деятельности. Выполнение работ по подготовке, согласованию, заключению, учету и сопровождению договоров в соответствии с требованиями федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Контроль исполнения подрядными организациями гарантийных обязательств на введенных в эксплуатацию объектах филиала.
Ведущий инженер в отделе по управлению имуществом, Главный инженер, Руководитель группы сбыта и поставки товаров, Мастер строительных и монтажных работ, Прораб, Прораб, Мастер строительных и монтажных работ скрыть
Обновлено 1 августа
50 000 Р 42 года Липецк готов к переезду в Москву стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела продаж 4 года и 11 месяцев (по январь 2016)
Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи»
- Мелкооптовые продажи нефтепродуктов в регионе; - Переговоры и договорная работа с клиентами; - Анализ эффективности продаж; - Ведение бухгалтерской документации, юридическое сопровождение продаж; - Планирование поставок нефтепродуктов на нефтебазы региона; - Складской учет; - Ведение закупочной деятельности по договорам хранения ресурсов на нефтебазах
Обновлено 31 июля
40 000 Р 29 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Старший специалист отдела продаж 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Вентра (проект Филипс)
Прямые продажи, заказ товара, контроль за сотрудниками, обучение по продукту.
Управляющий, Специалист отдела продаж, Специалист по работе с клиентами, Менеджер отдела договорных отношений скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 28 лет Липецк готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО Липецкая Энергосбытовая компания
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Основной функционал: 1. Реализация проектов «под ключ» по строительству и модернизации объектов энергетики (электромонтажные работы; модернизация систем освещения; АСКУЭ/АСТУЭ; реконструкция котельных, систем отопления, ГВС, ХВС; малая генерация): 1.1 Первичные контакты с Клиентом (Переговоры; Подготовка ТЭО и ТКП); 1.2 Проведение ППО, разработка РД; 1.3 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон (IRR, NPV, PI, DPP); 1.4 Подготовка сметно-договорной документации; 1.5 СМР:  Составление графиков производства работ и поставки оборудования;  Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг подрядных организаций. Организация процедуры их закупки. Планирование объема закупки на определенный период времени для рационального использования денежных средств;  Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы;  Организация работ: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом, транспортом, инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте;  Организация взаимодействий со смежными подразделениями, подрядчиками и службами заказчика;  Прием-сдача выполненных работ, проверка и подтверждение объемов, отстаивание интересов компании;  ПНР;  Ввод объекта в эксплуатацию. 1.6 Завершение проекта, подготовка отчета по исполнению Проекта. 2. Реализация проектов по организации систем энергетического менеджмента предприятий (функционал Энергетической службы предприятия): 2.1 Комплекс работ по организации автоматизированного коммерческого и технического учета энергоресурсов (электрическая и тепловая энергия, ХВС, газ, ДТ); 2.2 Расчет нормативов (лимитов) потребления энергоресурсов и индикаторов для контроля эффективности их расходования; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. Достижения и награды: 1. 1 место в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» по итогам 7-го Всероссийского конкурса «Лучшая энергосбытовая компания России» в 2016г. организованного интернет-порталом «ЭнергоНьюс»; 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. по версии РБК; 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Начальник производственно-технического отдела, Инженер ПТО, Инженер-энергетик, лейтенант скрыть
Обновлено 17 июля
15 000 Р 29 лет Липецк стаж 9 лет и 3 месяца
Старший кассир, делопроизводитель, секретарь 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБУ ДО Детская школа искусств №11
Ведение кадрового делопроизводства, Оформление на работу (прием, увольнение, отпуска), подборка персонала, прием платежей, секретарское делопроизводство, ведение сайта школы
Специалист отдела договорно-правовой работы, Секретарь, делопроизводитель, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 31 год Липецк стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ"
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Помощник руководителя, Специалист, помощник руководителя, Индивидуальный предприниматель, Администратор магазина, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 46 лет Липецк готов к переезду в Москву, Воронеж Итальянский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Директор 2 месяца (по май 2016)
ООО "Стимул"
Управление деятельностью с решением различных вопросов. Например вопросы: инвентаризации ОС и ТМЦ; документооборота и архивирования; привлечения персонала используя аутстаффинг и аутосорсинг; реорганизации сетевых подразделений; вопросы использования системы очистных сооружений; учет алкогольной продукции через систему ЕГАИС и.т.д..
Заместитель директора по юридическим вопросам, Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Генеральный директор, Начальник отдела правового обеспечения, судебной защиты и по работе в муниц. обр, Начальник правового отдела, Главный специалист, Ведущий специалист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.