Резюме «Специалист договорного отдела» в Липецке

Найдено 279 резюме
После регистрации будет доступно 545 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 июля
По договоренности , 29 лет , Липецк , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Энерго Групп"
Содействие соблюдению законности в работе предприятия, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.
Обновлено 5 июля
35 000 Р , 36 лет , Липецк , стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела капитального строительства и эксплуатации 1 год (по настоящее время)
УФПС Липецкой области - филиал Фгуп "Почта России"
Организация и оформление взаимодействия всех структурных подразделений филиала по выполнению адресной программы модернизации ОПС в рамках корпоративных проектов ФГУП «Почта России». Организация подготовки исходно-разрешительной документации на осуществление строительного производства, заключение договоров с подрядными организациями и контроль исполнения проектной документации по новому строительству и реконструкции зданий и помещений отделений почтовой связи. Организация работы комиссии по приемке объектов в эксплуатацию после выполнения ремонтных, и строительных работ, осуществление надзора за оформлением Актов ввода объектов в эксплуатацию, оформление приказов и распоряжений филиала по данному направлению. Осуществление контроля по срокам ввода в эксплуатацию построенных, реконструируемых или отремонтированных площадей объектов почтовой связи и своевременное оформление и предоставление необходимой документации в бухгалтерию филиала. Формирования сводной отчетности согласно требованиям Регламента осуществления строительного производства по планированию, учету и контролю исполнения БДР и БИР филиала и в разрезе обособленных структурных подразделений филиала. Проверка соответствия объёмов, стоимости, методов, технологий и качества выполняемых строительно-монтажных работ утверждённым проектам и сметам, строительным нормам и правилам, технологическим регламентам, государственным стандартам и другим нормативно-правовым документам. Оформление заявки распоряжения на платеж и контроль платежей по направлению своей деятельности. Выполнение работ по подготовке, согласованию, заключению, учету и сопровождению договоров в соответствии с требованиями федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Контроль исполнения подрядными организациями гарантийных обязательств на введенных в эксплуатацию объектах филиала.
Ведущий инженер в отделе по управлению имуществом, Главный инженер, Руководитель группы продаж товаров, Мастер строительных и монтажных работ, Прораб, Прораб, Мастер строительных и монтажных работ скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 мая
По договоренности , 29 лет , Липецк , стаж 4 года и 11 месяцев
Супервайзер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания "МЕГА"
— Работа с документами, накладными, ведение документооборота — Поиск кандидатов и проведение первичных интервью — Организация и контроль продаж товаров — Осуществление контроля: за выполнением планов продаж и иных установленных показателей. За выполнением договорных обязательств между компанией и контрагентами — Выполнение поручений руководителя — Взаимодействие с государственными контролирующими органами —Участие в локальных и плановых инвентаризациях
Менеджер по закупкам, Консультант по банковским продуктам, Супервайзер скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности , 52 года , Липецк , готов к переезду в Орел, Воронеж, Курск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Советник генерального директора по ВЭД 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО «Костромская верфь»
Внештатный сотрудник, удаленная работа Должностные обязанности (задачи):  Поиск иностранных Заказчиков на готовую продукцию (или под заказ) предприятия (через Internet, личные связи);  Распространение рекламных материалов предприятия в заданном регионе: Нидерланды, Бельгия, Германия; консультирование Заказчиков о возможностях предприятия;  Выполнение обязанностей письменного переводчика с английского языка на русский язык и наоборот;  Участие в переговорах в качестве переводчика и консультанта по юридическим вопросам;  Сопровождение исполнения контрактов;  Работа с претензиями зарубежных заказчиков;  Анализ рынка по группе товаров в области судостроения. Результаты:  Проведена предконтрактная работа с голландской компанией «Rensen-Driessen Shipbuilding B.V.»; в настоящее время готовится к подписанию контракт на строительство двух корпусов танкеров.
Обновлено 2 марта
30 000 Р , 40 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный специалист договорного отдела 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Оборонэнергосбыт" Липецкое отделение
Заключение и сопровождение договоров энергоснабжения, договоров купли-продажи электрической энергии, договоров оказания услуг.
Начальник отдела аналитики Управления по работе с физическими лицами, Старший инспектор сектора кредитования физических лиц скрыть
Обновлено 2 марта
35 000 Р , 26 лет , Липецк , готова к переезду в Воронеж , Французский (Базовый) , стаж 4 года и 6 месяцев
Начальник отдела оптимизации коммунальных расходов 1 год и 1 месяц (по октябрь 2016)
x5 Retail Group
Изначально в компанию пришла на должность Специалист по вторсырю и ТБО, обязанности: поиск подрядных организаций для вывоза вторичного сырья из магазинов Пятерочка; проведение тендеров в соответствии с регламентом компании; заключение договоров, кнтроль за соблюдением графика вывоза (более 1000 магазинов); проведение сверок по итогам месяца, выставление счетов, работа с первичной документацией, контроль оплат, анализ сдачи втоичного сырья, составление поана мероприятий по увеличению объемов сдачи втричного сырья. Работа с подрядными организациями по замене влаговпитывающих ковриков и клинингу: поиск подрядных организаций, проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплат; контроль бюджета. В должности начальника отдела: выполнение вышеперечисленных обязанностей; анализ дебиторской задолженности, составление плана мероприятий по ее закрытию, контроль исполнения этого плана; организация работы отдела: распределение задач, контроль над их исполнением; контроль бюджета по статьям: коммунальные услуги, клининг, РСР; отчеты по выполнению планов в виде презентации.
Специалист отдела МБТ, Специалист отдеда по работе с быстрооборачиваемым товаром, Оператор ПК, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 25 лет , Грязи , стаж 3 года
Специалист отдела продаж 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
строительство
Выполняет работу по продаже недвижимости, изучает спрос и предложения на рынке недвижимости, организует ознакомление покупателей продаваемым объектом недвижимости, оформляет заявки покупателей, подбирает или предлагает варианты продаж, согласовывает договорные условия, оформляет операции с недвижимостью, оказывает помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок, содействует своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов, обеспечивает их сохранность, составляет установленную отчетность о выполненной работе
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 31 год , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист контрактного отдела 10 месяцев (по настоящее время)
МКУ "Управление строительства города Липецка"
• Разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок • Формирование описания объекта закупки • Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки • Формирование порядка оценки участников • Формирование проекта контракта • Составление закупочной документации • Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов • Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры • Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий • Сбор и анализ поступивших заявок • Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок • Обработка заявок, проверка банковских гарантий, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры • Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок • Публичное размещение полученных результатов • Направление приглашений для заключения контрактов • Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов • Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) • Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта • Проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта • Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта • Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии • Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта • Составление и оформление по результатам проверки документа • Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии • Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта • Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков • Публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну • Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта • Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов • Составление отчетной документации
Специалист по тендерам, Экономист материально-технического снабжения, Начальник сметно-договорного отдела, Экономист производственно-договорного отдела, Начальник договорного отдела скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Липецк , Французский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела снабжения 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Завод Железобетон"
Общее руководство отделом. Закупка материалов для производства, ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, аналитика цен, поиск поставщиков, контроль движения ТМЦ от поставщика до заказчика, контроль за ведением складского учёта, контроль за выдачей ТМЦ со склада.
Руководитель отдела обеспечения в административной службе, Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения., Инженер отдела материально-технического снабжения., Менеджера отдела продаж, Начальник бюро спецтехники, Экономист по договорной и претензионной работе., Старший эксперт в бюро запасных частей отдела договоров и работы с дилерской сетью. скрыть
Обновлено 30 января
По договоренности , 31 год , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Инженер сметно-договорного отдела 7 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ОАО "Липецкэнергоремонт"
- Составление сметной документации; - Составление актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3); - Подписание выполненных работ у Заказчика; - Составление, подписание и регистрация договоров; - Ведение отчетов/справок по выполнению договоров и освоению денежных средств; - Ведение переписки с Заказчиками.
Обновлено 22 июля
35 000 Р , 36 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Технический директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 28 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Начальник управления по энергоаудиту и энергосервису 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО Липецкая Энергосбытовая компания
Принят в 02.2013г. на должность ведущего инженера. С 10.2014г. - заместитель начальника управления по энергосервису. С 05.2016г. - начальник управления по энергоаудиту и энергосервису. Основной функционал: 1. Реализация проектов «под ключ» по строительству и модернизации объектов энергетики (электромонтажные работы; модернизация систем освещения; АСКУЭ/АСТУЭ; реконструкция котельных, систем отопления, ГВС, ХВС; малая генерация): 1.1 Первичные контакты с Клиентом (Переговоры; Подготовка ТЭО и ТКП); 1.2 Проведение ППО, разработка РД; 1.3 Расчет экономической эффективности проекта в целом и для каждой из сторон (IRR, NPV, PI, DPP); 1.4 Подготовка сметно-договорной документации; 1.5 СМР:  Составление графиков производства работ и поставки оборудования;  Анализ рынка предложений материалов, оборудования и услуг подрядных организаций. Организация процедуры их закупки. Планирование объема закупки на определенный период времени для рационального использования денежных средств;  Подбор персонала, оформление документов, определение объема работ и заработной платы;  Организация работ: обеспечение необходимым инструментом, спецодеждой, материалом, транспортом, инструктажи и контроль выполнения работ непосредственно на объекте;  Организация взаимодействий со смежными подразделениями, подрядчиками и службами заказчика;  Прием-сдача выполненных работ, проверка и подтверждение объемов, отстаивание интересов компании;  ПНР;  Ввод объекта в эксплуатацию. 1.6 Завершение проекта, подготовка отчета по исполнению Проекта. 2. Реализация проектов по организации систем энергетического менеджмента предприятий (функционал Энергетической службы предприятия): 2.1 Комплекс работ по организации автоматизированного коммерческого и технического учета энергоресурсов (электрическая и тепловая энергия, ХВС, газ, ДТ); 2.2 Расчет нормативов (лимитов) потребления энергоресурсов и индикаторов для контроля эффективности их расходования; 2.3 Создание регламентов в части энергохозяйства; 2.4 Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности, оценка их эффективности, реализация рентабельных проектов. Достижения и награды: 1. 1 место в номинации «Энергосбыт + энергосбережение» по итогам 7-го Всероссийского конкурса «Лучшая энергосбытовая компания России» в 2016г. организованного интернет-порталом «ЭнергоНьюс»; 2. 11 место среди энергосервисных компаний России в 2015г. по версии РБК; 3. Дипломом в номинации "Первопроходец года" за реализацию проекта модернизации системы освещения ОАО "Стойленский ГОК" в 2014г.
Начальник производственно-технического отдела, Инженер ПТО, Инженер-энергетик, лейтенант скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Липецк , стаж 9 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Центр-Лизинг"
- единоличное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности группы компаний (лизинговое, факторинговое и подразделение коммерческой недвижимости) - договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, доп. соглашений, анализ и минимизация юридических рисков при заключении сделок, ведение учета исполнения) - судебная работа (подготовка исков, отзывов, ведение дел в судах всех инстанций) - корпоративная работа (регистрация, ликвидация и реорганизация юридических лиц, подготовка учредительных документов, внесение изменений) - проверка юридической достоверности предоставляемой контрагентами документации и ее анализ - оформление и регистрация операций с недвижимостью - анализ и выдача комплексных юридических заключений по возникающим вопросам и связанным с ними возможным рискам
Ведущий специалист отдела судебной защиты Управления судебных процедур Правового департамента скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 43 года , Липецк , стаж 21 год
Менеджер отдела предотвращения потерь 1 год (по март 2016)
ДИКСИ www.dixy.ru Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Менеджер отдела предотвращения потерь Проведение мероприятий направленных на предотвращение хищения товара из магазинов недобросовестными покупателями (5 магазинов в г. Липецк), мероприятий для выявления лиц совершающих хищение внутри компании. Проверка, контрагентов, претендентов на вакансии. Проведение служебных проверок по фактам нарушения дисциплины сотрудниками компании. Представление интересов компании в правоохранительных органах, судах. Причина ухода – сокращение штатов.
Инспектор службы безопасности, Специалист по вопросам безопасности, Начальник охраны объектов, Сотрудник МВД РФ скрыть
Обновлено 18 июля
40 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Старший специалист отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Вентра (проект Филипс)
Прямые продажи, заказ товара, контроль за сотрудниками, обучение по продукту.
Управляющий, Специалист отдела продаж, Специалист по работе с клиентами, Менеджер отдела договорных отношений скрыть
Обновлено 17 июля
15 000 Р , 29 лет , Липецк , стаж 9 лет и 1 месяц
Старший кассир, делопроизводитель, секретарь 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
МБУ ДО Детская школа искусств №11
Ведение кадрового делопроизводства, Оформление на работу (прием, увольнение, отпуска), подборка персонала, прием платежей, секретарское делопроизводство, ведение сайта школы
Специалист отдела договорно-правовой работы, Секретарь, делопроизводитель, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 17 июля
25 000 Р , 29 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей 2 года и 2 месяца (по май 2017)
Государственное казенное учреждение Волгоградской области "Центр организации закупок"
Работа по Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральному закону "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ, формирование и согласование протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок, архивирование дел.
Инженер по снабжению, Специалист отдела муниципальной имущественной казны, Архивариус, Оценщик, Техник скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 30 лет , Липецк , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ"
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Помощник руководителя, Специалист, помощник руководителя, Индивидуальный предприниматель, Администратор магазина, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 13 июля
15 000 Р , 24 года , Липецк , готов к переезду в Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 10 месяцев
Выявление угроз для экономической безопасности страны в пределах компетенций МВД; разработка мер по нейтрализации угроз; Участие в проведении разработок программ федерального уровня по противодействию преступлениям; Проведение организации мероприятий по выявлению, пресечению, предупреждению, а также раскрытию самых опасных международных, межрегиональных экономических или налоговых преступлений в предпочтительных сферах экономики; Борьба с преступлениями против государственной власти, интересов госслужбы, органов местного самоуправления; Предупреждение, пресечение и выявление наиболее резонансных налоговых и экономических преступлений; Проведение профилактических мероприятий, направленных на защиту любых форм собственности от преступной деятельности с целью обеспечения благоприятных условий для развития сферы предпринимательства и инвестирования; Проведение документальных проверок, а также ревизий, основная цель которых – пресечение, выявление, раскрытие налоговых и экономических преступлений, которые носят международный характер, а также характер региональный; В рамках компетенций организация борьбы с легализацией финансовых средств или другого имущества, которые получены преступным путем; В рамках компетенций участие в организации борьбы с финансированием экстремизма, терроризма, прочей противоправной деятельности.
Секретарь суда, Старший юрисконсульт организационно-аналитической группы скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р , 42 года , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела продаж 4 года и 11 месяцев (по январь 2016)
Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи»
- Мелкооптовые продажи нефтепродуктов в регионе; - Переговоры и договорная работа с клиентами; - Анализ эффективности продаж; - Ведение бухгалтерской документации, юридическое сопровождение продаж; - Планирование поставок нефтепродуктов на нефтебазы региона; - Складской учет; - Ведение закупочной деятельности по договорам хранения ресурсов на нефтебазах
Обновлено 6 июля
По договоренности , 46 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Воронеж , Итальянский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор 2 месяца (по май 2016)
ООО "Стимул"
Управление деятельностью с решением различных вопросов. Например вопросы: инвентаризации ОС и ТМЦ; документооборота и архивирования; привлечения персонала используя аутстаффинг и аутосорсинг; реорганизации сетевых подразделений; вопросы использования системы очистных сооружений; учет алкогольной продукции через систему ЕГАИС и.т.д..
Заместитель директора по юридическим вопросам, Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Генеральный директор, Начальник отдела правового обеспечения, судебной защиты и по работе в муниц. обр, Начальник правового отдела, Главный специалист, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 3 июля
45 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист по претензионно-исковой работе 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Акционерное общество "Липецкая ипотечная корпорация"
- обеспечение правового сопровождения деятельности компании, правовая защита ее интересов; - проведение общих собраний акционеров, проведение советов директоров, работа с лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров, иные корпоративные вопросы; - представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах на стороне истца и ответчика (по всем вопросам, в том числе по вопросам взыскания задолженности, неустойки и пр.), ведение судебных и арбитражных дел; - представление интересов компании во всех государственных органах и учреждениях (налоговые органы, служба судебных приставов, управление имущественных и земельных отношений Липецкой области, Росреестр, Роспотребнадзор и др.), взаимодействие с контролирующими органами; - работа с обращениями (заявлениями) граждан и юридических лиц; - ведение договорной работы (разработка форм договоров (подряд, аренда земли и пр.), приложений к договорам, дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий); - устное и письменное консультирование руководства и сотрудников компании по текущим вопросам деятельности общества.
Ведущий специалист-эксперт отдела антимонопольного контроля на товарных и финансовых рынках, Юрисконсульт, Стажер скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 66 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 40 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Экономист по финансовой работе 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ОГУП "Липецкое"
Оставление платежных календарей, реестров платежей, бюджетирование, контроль денежных потоков, разработка и внедрение форм отчетности (ежедневной, ежемесячной, квартальной, годовой), мониторинг кредиторской и дебиторской задолженности, работа с банками (кредитование, размещение депозитов и т.д.), субсидирование, договорная работа, разработка и внедрение внутренних регламентов и положений, разработка финансовых моделей, написание Бизне-Планов
Заместитель генерального директора, Финансовый менеджер, Старший экономист службы анализа и оценки кредитных проектов, Специалист по кредитованию малого и микробизнеса, Экономист отдела корпоративного и потребительского кредитования, Ведущий специалист сектора программного обеспечения и эксплуатации программных комплексов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.