Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Липецке

Найдено 232 резюме
После регистрации будет доступно 494 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 марта
По договоренности, 29 лет, Липецк, стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по маркетингу, Tele2 Липецк, 3 года и 3 месяца
- Разработка маркетинговой стратегии региона; - разработка, реализация локальных имиджевых и коммерческих промо активностей; - проведение тендеров и поиск площадок для всех видов локальных ATL носителей и их мониторинг; - проведение тендеров по выбору BTL агентств; - мониторинг BTL и ATL активностей конкурентов; - поддержка бренд идеологии компании в офисе и внутренних коммуникациях, - руководство локальными сотрудниками отдела маркетинга; - бюджетирование средств на реализацию маркетинговых активностей в рамках BU, F1, F2; - работа с контрагентами (дизайнерами, рекламными агентствами и др); - работа с документооборотом (ЭДА, SAP ERP); - кроссфункциональное взаимодействие с отделом продаж, PR, HR (взаимозаменяемость сPR); - поддержка рекламных показателей на необходимом уровне по KPI.
Обновлено в 10:40
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ип Сарумов Л.С, 5 лет и 5 месяцев
Общее руководство всеми направлениями коммерческой деятельности компании; определение стратегии компании на рынке; Бюджетирование; планирование доходной части компании и контроль над выполнением; Поиск и привлечение клиентов; Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. рекламная политика и формирование бюджета рекламы; планирование и контроль затрат связанных с коммерческой деятельностью; управление персоналом и т. д. Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Обновлено 21 апреля
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директора магазина, ООО "Твой Дом", 10 лет и 11 месяцев
Начало работы с нуля. Розничные продажи напольных покрытий около премиального и премиального сегмента, в т.ч. ламинированные полы, паркетная доска, массивная доска, пробковые полы, виниловые полы и сопутствующие материалы грунтовки, клеи, лаки, масла, средства по уходу и т.д. Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено 19 апреля
30 000 Р, 47 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель группы / Начальник отдела продаж, ЗАО Рекламное агентство БИС, 1 год и 2 месяца
Построение отдела продаж с "0". Подбор персонала, обучение и введение в должность. В подчинении от 5 до 10 сотрудников.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, школьными образовательными учреждениями. 7. Развитие стратегического направления туризма в регионе - событийного (управление проектной деятельностью). 8. Реализация проектов (event и MICE) регионального и федерального уровней: начиная от разработки оригинальных концепций мероприятия, написания сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского, Северо-Западного Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, консолидация направлений деятельности, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на всероссийских образовательных конференциях. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). SMM. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов областным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ.
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 30 лет, Липецк, стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ИП Комоликов А.С., ООО ЛТ, 1 год и 2 месяца
Развитие розничной сети торговли, Открытие новых точек продаж, закрытие неликвидных, подбор персонала, маркетинг и реклама, закупки, работа с банками-партнерами
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 27 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела CRM, ООО «ПланетаСтрой», Уютерра, 9 лет и 1 месяц
Профессиональные достижения: - Ведущий специалист проекта внедрения системы для управления лояльностью покупателей SAP CRM, Проект удостоен премией - САП СНГ Специальная номинация «Уютерра. Лучшая реализация программы лояльности 2014» - Изменение условий программы лояльности с дисконтной на бонусную, разработка и осуществление перехода на новую бонусную программу в жатые сроки – 3 календарных месяца. Начальник отдела по управлению взаимоотношениями с клиентами Август 2014 – по настоящее время - Организация работы и оперативное управление отделом (штат 18 сотрудников) - Управление лояльностью покупателей посредством SAP CRM - Постановка каналов коммуникаций с клиентами, организация рассылок e-mail, whatsapp и sms, call-центр - Проведение тендеров с подрядчиками (производство полиграфии, услуги информационных рассылок, обработка персональных данных) - Оперативное управление проектами - Внедрение инноваций: разработка, описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов; внедрение новых сервисов программы лояльности; решение технических задач совместно с сотрудниками департамента ИТ - Разработка регламентных документов - Разработка и проведение рекламных кампаний, таргетированных акций, акций с ТЦ (за 2015-2017 год проведено более 357 акций) - Кросс-маркетинг, коалиционные программы лояльности - Аналитика маркетинговых кампаний - Формирование проектной отчетности Руководитель группы по работе с клиентами отдела по исследованиям и аналитике Июль 2013 - Август 2014 - Автоматизация программы лояльности – внедрение SAP CRM: от разработки концептуального проекта до полной реализации, дальнейшая модернизация. Внедрение комплекса Бонусных покупок. - Организация цикла обработки персональных данных клиентов (анкеты участников программы лояльности) и дальнейшая его поддержка - Подготовка, организация и проведение маркетинговых исследований и опросов (замер известности бренда, индекс потребительской лояльности NPS) Ведущий менеджер по работе с покупателями Май 2011 - Июль 2013 - SMM – составление контента, ведение групп, проведение конкурсов - Директ-маркетинг – организация адресной рассылки журнала, безадресное распространение каталогов Менеджер по BTL и PROMO Март 2010 – Май 2011 Менеджер по рекламе Апрель 2008 - Март 2010
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 28 лет, Липецк, стаж 5 лет и 2 месяца
Инженер, IT Компания, 11 месяцев
- Сборка и настройка ПК - Консультирование в сфере IT - Ремонт ПК, ноутбуков, смартфонов - Монтаж ЛВС - Монтаж и настройка систем видеонаблюдения - Системное администрирование и поддержка пользователей
Обновлено 10 апреля
30 000 Р, 40 лет, Липецк, стаж 8 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер / руководитель направления, ОАО «Вымпел-Коммуникации» (бренд "Билайн"; оформление через аутстаффинговое агентство ООО "Телант Пул Центр" и ООО "Келли Сервисез СиАйЭс"), 3 года и 11 месяцев
Управление персоналом: подбор персонала (работа с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций вакансий среди целевой аудитории), потоковый рекрутинг, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников, наставничество, оценка профессиональных навыков, определение зон развития; обучение и развитие персонала: проведение тренингов согласно бизнес-процессам направления (техника продаж, наставничество, я-руководитель, целеполагание). Разработка, внедрение и анализ материальных и нематериальных мотивационных программ; начисление и защита заработной платы. Результат: снижение текучести кадров на 50%, Липецкий филиал неоднократный победитель командных соревнований по ЦФО, премирована как лучший руководитель. Руководство направлением прямых продаж (прямые агентские продажи В2С) Проекта широкополосного доступа в интернет и цифрового ТВ; выполнение целей (планов продаж, найма, обучения и других согласно выставленным KPI). Планирование, разработка, проведение и анализ маркетинговых мероприятий для увеличения продаж, бюджетирование данных мероприятий, составление отчетности для руководителей ЦФО. Результат: Липецкий филиал в тройке лидирующих по ЦФО в данном сегменте Проекта. В течении трех месяцев исполняла обязанности регионального тренинг-менеджера с ноября 2012 по январь 2013 (11 филиалов в подчинении).
Обновлено 4 апреля
60 000 Р, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор, 10 лет и 11 месяцев
Организация, управление, контроль, малоэтажное -строительство под заказ, реклама, продажи, юридическое сопровождение
Обновлено 29 марта
По договоренности, 36 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 14 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, Промышленно-производственное предприятие (численность свыше 1000 человек), 3 года и 4 месяца
1. Организация эффективной системы подбора и ротации персонала: * Поиск и подбор персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг). * Работа со сторонними организациями: вузы, ссузы, ЦЗН, кадровые агентства. * Разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами. * Психологическое тестирование соискателей, ассесмент. * Организация адаптации новых сотрудников (ввод в должность). * Организация аттестации и оценки персонала. * Мероприятия по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент). * Мониторинг и аналитика рынка труда. * Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале. 2. Кадровое делопроизводство: * Разработка положений и документов по работе с персоналом. * Организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП. * Автоматизация участков кадрового учёта. 3. Развитие персонала: * Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации). * Участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент. * Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. * Обучение (внутреннеe, внешнее): тренинги, семинары, вебинары. * Формирование кадрового резерва. * Развитие персональной карьеры. 4. Организация обучения персонала: * Подготовка новых кадров. * Переподготовка кадров. * Повышение квалификации. * Курсы целевого назначения для ИТР и специалистов. * Организация обучения как внутри предприятия (стажировка), так и с привлечением сторонних организаций. * Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве руководителя группы.
Обновлено 27 марта
55 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по продажам и маркетингу, ООО " Навигатор ", 2 года и 6 месяцев
Описание деятельности компании: Оказание услуг производителю продуктов питания. Кондитерские изделия (сдобные, песочные, слоеные и сахарные). Должностные обязанности: Развитие продаж по Липецкой, Воронежской и Тамбовской областям. 1. Переговоры, заключение договоров, продвижение и развитие. 2. Проведение маркетинговых исследований. 3. Формирование команды менеджеров. 4. Комплексный подход и решение при помощи эффективных инструментов. 5. Анализ ABC.
Обновлено 26 марта
50 000 Р, 23 года, Липецк, стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "Клевер Авто", 9 месяцев
Открытие и развитие фирмы с нуля; Ведения эффективных переговоров; Стратегическое бизнес-планирование; Управления бюджетом фирмы; Управления и организация работы персонала; Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией. Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании; Планирование и реализация планов продаж, закупок; Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек; Организация бухгалтерского учета и отчетности филиала; Ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 16 марта
45 000 Р, 35 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий бизнес-проектом, Nanoprotech, 3 года и 10 месяцев
• Бизнес-планирование, бюджетирование, формирование ценовой политики. Анализ достижения планово-экономических показателей, контроль исполнения.. • Обеспечение выполнения плана продаж и координация работы сотрудников. Анализ эффективности работы предприятия. Мотивация, обучение и подбор персонала отдела продаж. Контроль за дебиторской задолженностью. Достижения показателей эффективности, ведение отчетности по результатам работы предприятия. • Формирование отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах на уровне первых лиц компании. Проведение тренингов отдела продаж оптовых клиентов. • Организация маркетинговой стратегии предприятия, медиапланирование, организация и контроль выполнения BTL & ATL мероприятий. • Представление интересов организации в коммерческих, гос. структурах, отчетность и взаимодействие с надзорными организациями. Контрольная подпись.
Обновлено 16 марта
По договоренности, 35 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий бизнес-проектом, Nanoprotech, 3 года и 10 месяцев
• Бизнес-планирование, бюджетирование, формирование ценовой политики. Анализ достижения планово-экономических показателей, контроль исполнения.. • Обеспечение выполнения плана продаж и координация работы сотрудников. Анализ эффективности работы предприятия. Мотивация, обучение и подбор персонала отдела продаж. Контроль за дебиторской задолженностью. Достижения показателей эффективности, ведение отчетности по результатам работы предприятия. • Формирование отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах на уровне первых лиц компании. Проведение тренингов отдела продаж оптовых клиентов. • Организация маркетинговой стратегии предприятия, медиапланирование, организация и контроль выполнения BTL & ATL мероприятий. • Представление интересов организации в коммерческих, гос. структурах, отчетность и взаимодействие с надзорными организациями. Контрольная подпись.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист отдела продаж, ООО "Альянс-Поддержка", 7 месяцев
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Обновлено 19 февраля
50 000 Р, 37 лет, Липецк, стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО "Омега", 8 лет и 7 месяцев
Поиск арендаторов на коммерческую недвижимость (офисы, магазины, торговые центры); заключение Договоров-аренды с арендаторами, контроль дебиторской задолженности, выставление счетов, актов, работа с претензиями. Размещение рекламы, работа с рекламными компаниями. Документооборот внутри организации. Организация работ строительных подразделений. Финансовая отчётность по итогам отчётного периода.
Обновлено 17 декабря 2016
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 18 лет
Организация бесперебойной работы службы доставки в области.
Обновлено 14 декабря 2016
90 000 Р, 33 года, Липецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор по развитию, ИП Карташев Н.В., 1 год и 6 месяцев
Обновлено 19 ноября 2016
50 000 Р, 35 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет
Руководитель отдела продаж, Л Ринг официальный дилер марки «Шкода», 3 месяца
Контроль отдела продаж в строгом соответствии с требованиями компании. Организация работы отдела продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, отдела логистики, службы техников. Командообразование, ведение тренингов для менеджеров по продажам. Координация работы менеджеров по продажам. Обеспечение выполнение запланированных плановых показателей. Постановка задач по улучшению эффективности работы, оценка результатов. Умение анализировать, разбираться в процессах и принимать оперативные решения. Развитие каналов продаж: посещение специализированных конференций, выставок, установление и развитие деловых связей с ключевыми фигурами банковского, страхового, инвестиционного сегментов ритейла. Участие в VIP-переговорах с клиентами автосалона. Успешный опыт привлечения корпоративных клиентов. Взаимодействие с импортером. Организация и проведение совместно с отделом маркетинга и рекламы акций, направленных на продвижение продаваемой продукции и увеличения базы клиентов. Контроль ведения отчетности и документации. Контроль и управление финансовыми ресурсами. Оценка экономической эффективности проектов. Опытный пользователь ПК: Microsoft Office. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Продажа новых автомобилей.
Обновлено 10 ноября 2016
По договоренности, 27 лет, Липецк, стаж 2 года и 11 месяцев
Учитель права и истории, МАОУ СОШ № 18, 1 год и 1 месяц
- Организация учебного процесса по преподаваемым предметам; - классное руководство и работа с родителями; - обеспечение участия класса в различного уровня мероприятиях посещение семинаров и конференций, написание научных статей; - ведение и заполнение документации школьного уровня: реестра питания, электронной базы данных (журнала), печатной документации; - работа по заполнению личных дел; - выполнение непосредственных поручений вышестоящего руководства; - составление учебных планов и разработка образовательных программ; - проведение дополнительных занятий по расширенным курсам (право).-
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по маркетингу и рекламе, ООО "Дженсер Липецк сервис" (автодилер "Volkswagen"), 2 года и 11 месяцев
- Планирование и реализация рекламной активности дилерского центра (ATL, BTL). - Разработка и реализация креативных концепций, проведение специальных мероприятий. - Работа с контрагентами, ведение документации; - Оформление дилерского центра, контроль соблюдения ТЗК; - Ведение (наполнение и поддержка) сайта компании; - Оценка эффективности рекламных кампаний; - Анализ рынка, активности конкурентов и т.д.; - Производство и заказ POS, полиграфической и сувенирной продукции; - Ведение отчетности.
Обновлено 25 октября 2016
50 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 6 лет и 10 месяцев
Создание предприятия с нуля. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проведение переговоров с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров поставки товарно-материальных ценностей, контроль выполнения договорных обязательств, контроль дебиторской задолженности. Разработка маркетинговой политики предприятия, анализ рынка, мониторинг конкурентов. Организация снабжения предприятия товарно-материальными ценностями, деятельности по хранению, транспортировке и продаже товаров. Координация разработки и составления перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и продажи товаров, финансовых планов. Управление персоналом.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, стаж 4 года и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров, ООО"Инновационная Проектно-Строительная Компания", 9 месяцев
Ведение учета личного состава предприятия (штат более 230 человек). 1С Кадры, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), владение офисной техникой (принтеры, сканеры, факсы). оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. подготовку документов к сдаче в архив. контроль за трудовой дисциплиной. отчетность в ПФР, массовый подбор персонала. оформление иностранных граждан имеющих разрешение на работу.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен