Резюме «Руководитель отдела развития» в Липецке

Найдено 856 резюме
После регистрации будет доступно 1 803 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:16
40 000 Р , 28 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами и развитию региона 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Подшипник.ру Центр
Продажа клиентам компании комплектующих для оборудования: подшипники, ремни, смазки и т.д. Поиск новых клиентов в рязанской области и выявление их потребностей, ведение базы данных (1С Предприятие -Управление торговлей), продажа продукции от "холодного звонка" до заключения сделки. Переговоры по телефону и личные встречи с ЛПР (технический персонал, инженера, конструкторы, директора производства и технические директора) о поставках товаров компании и улучшении работы оборудования. Заключение договоров долгосрочного сотрудничества. Контроль дебиторской задолженности. Закупка необходимых комплектующих для оборудования заказчика (поиск поставщиков с лучшими условиями), есть своя база проверенных поставщиков в РФ. Помощь руководству в составлении тендерной документации.
Заместитель руководителя колцентра, Менеджер по оптовым продажам, Товаровед, Старший сотрудник смены охраны скрыть
Обновлено 11 июля
100 000 Р , 32 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель проекта 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Что такое успех? У каждого, наверняка, есть ответ на этот вопрос. Ответы двух и более человек могут быть диаметрально противоположны друг другу и в то же время, все эти люди часто с придыханием смотрят на людей успешных, тех кто ломает стереотипы каждый день. Как стать таким? Дано ли это вам? Что сделать что бы расширить зону своего влияния? Эти и многие другие вопросы мы задаем себе каждый день. Самое главное то, что есть люди которые могут указать путь к Успеху. Развить уже имеющиеся качества. Получить новые навыки. Анализ ситуации в бизнесе и последующее решение Для владельцев бизнеса кто, наверняка, вы сталкивалися с ситуацией, что никто не говорит вам правду на 100 процентов. Подчиненные из страха. Друзья из уважения. Конкуренты, ну не будем о грустном. Я готов идти на риск и делать о чем другие и думать бояться! Я говорю правду какой бы она ни была. Я то маленький мальчик из сказки, что не боится сказать о наготе короля. И вместе с этим я добрый Гудвин, что даст лекарство от страха. Я Айболит в мире бизнеса! Поставлю диагноз, дам решение и проведу терапию! Тренер для генерала. Как и любому выдающемуся спортсмену, тренер необходим генеральному директору любого предприятия. Мы вместе составим программу тренировок. Я стану вашим спарринг партнером в мире бизнеса. Покорим Олимп идей. Проведем часы упорных бизнес спаррингов. Овладеем Наукой Побеждать всегда и везде! Короля делает свита! Да да да. Так же как и короля свита создает успешного генерального директора. Скажи мне кто твой сейлз и я скажу кто ты! Я обучу не обучаемых, часто слышал эту фразу? Так вот это не про меня! Я знаю себе цену! И не пытаюсь уголь превратить в алмаз, за меня это сделает природа. Я привожу системы в порядок. Подтягиваю тех отстающих кому можно помочь и без оглядки рекомендую избавляться от балласта! Есть вопросы с командой тогда тебе сюда!
Коммерческий директор, Менеджер проектов, Маркетолог, Супервайзер, Бренд Менеджер, “Limo service company”, Менеджер кафе быстрого питания скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 5 июля
60 000 Р , 32 года , Липецк , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Разработка планировок новых и реконструированных магазинов, согласование и подтверждение товарооборота, проверка качества выполненных работ подрядчиком, контроль соблюдения всех сроков при открытии новых магазинов Открытие более 50 магазинов
Руководитель филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж вторичного жилья, Начальник финансового отдела, Региональный менеджер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 апреля
55 000 Р , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
компания ЭПОС
Директор, Главный специалист, Механик инженерного центра скрыть
Обновлено в 12:15
40 000 Р , 28 лет , Липецк , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами и развитию региона 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Подшипник.ру Центр
Продажа клиентам компании комплектующих для оборудования: подшипники, ремни, смазки и т.д. Поиск новых клиентов в рязанской области и выявление их потребностей, ведение базы данных (1С Предприятие -Управление торговлей), продажа продукции от "холодного звонка" до заключения сделки. Переговоры по телефону и личные встречи с ЛПР (технический персонал, инженера, конструкторы, директора производства и технические директора) о поставках товаров компании и улучшении работы оборудования. Заключение договоров долгосрочного сотрудничества. Контроль дебиторской задолженности. Закупка необходимых комплектующих для оборудования заказчика (поиск поставщиков с лучшими условиями), есть своя база проверенных поставщиков в РФ. Помощь руководству в составлении тендерной документации.
Заместитель руководителя колцентра, Менеджер по оптовым продажам, Товаровед, Старший сотрудник смены охраны скрыть
Обновлено в 10:33
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду в Москву, Ишим , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор магазина 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Твой Дом"
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено в 10:33
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 13 лет и 2 месяца
Директора магазина 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Твой Дом"
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено в 09:11
По договоренности , 38 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет
Руководитель отдела по развитию дилерской сети 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Фабрика межкомнатных дверей ZADOOR
- Развитие продаж на вверенной территории. - Поиск партнеров (дилеров), анализ работы дилеров и выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. - Анализ и развитие каналов сбыта на территории. - Анализ активности конкурентов. - Представление брендов компании в ключевых каналах дистрибуции на территории ответственности. - Контроль выполнения задач, поставленных перед дилером. - Контроль выполнения планов продаж. - Управление маркетинговой активностью на территории (разработка и проведение локальных промо-акций, семинаров, тренингов, презентаций для дистрибьюторов, сетевых и розничных клиентов). - Управление дебиторской задолженностью на территории. - Управление командой менеджеров.
Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 33 года , Липецк , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Региональный управляющий 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Отличные наличные
Управление деятельностью подразделений по выдаче микрозаймов в городе. Развитие сети офисов. Открытие новых офисов: подбор помещения на условиях арендатора, административно-хозяйственная деятельность. Работа с контрагентами.
Региональный менеджер, Бизнес-тренер, начальник группы потребительского кредитования скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 30 лет , Липецк , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий 8 лет и 2 месяца (по февраль 2016)
ООО "Люкс Плат"
Планирование бюджета, разработка проектов по увеличению отдачи от предприятия, взаимодействие с государственными органами, ведение финансово-хозяйственной деятельности, проведение переговоров с ключевыми партнерами на высшем уровне, подбор и обучение персонала, стратегическое планирование развития, контроль проведения инвентаризации, решение оперативных вопросов, начисление заработной платы, обеспечение бесперебойной работы, составление отчетов, заключение договоров, разработка коммерческой стратегии предприятия и определении позиционирования на рынке предоставления услуг населению Липецкого региона, контроль работы подразделений для увеличения отдачи и уменьшения потерь предприятия, развитие сети предприятия.
Менеджер коммерческого отдела, Менеджер координатор регионального сбыта, Заместитель директора скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 36 лет , Липецк , стаж 10 лет и 1 месяц
Региональный менеджер по продажам 1 год и 11 месяцев (по май 2016)
OOO КРУИЗ
- Зона ответственности:Респ. Коми; - Контроль-6 Торговых представителей, 2 мерчендайзера - Развитие территории:подбор и обучение персонала (СВ, ТП). - Планирование и внедрение маркетинга, проведение трейд маркетинговых промо активностей. - Мониторинг ценообразования и активности конкурентов. - Контроль доли полочного пространства. - Развитие АКБ -качественная, количественная. - Координация работы с ключевыми клиентами компании, контроль за соблюдением договорных отношений, в том числе контроль за дебиторской задолженностью; - Теоретические и практические знания в сфере продаж, умение и желание обучаться и развиваться и передавать свой опыт и знания персоналу. Навыки построения эффективной команды, ярко выраженные лидерские качества; - Опыт поиска и привлечения ключевых клиентов. - Опыт ведения переговоров (сети, розница, дистрибьютор) - ПК — опытный пользователь (1 С) - За период работы сотрудничал с ключевыми клиентами (сети) - Контроль остатков и формирование заказа ов на складах. - Выставление плана KPI: торговым представителям отдела продаж.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Супервайзер торговых представителей, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 35 лет , Липецк , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор филиала 8 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ Липецкмеливодхоз
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала
Начальник отдела, Менеджер по продажам, Инженер-механик скрыть
Обновлено 22 июля
35 000 Р , 46 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию дилерской сети 4 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО «фирма «Зетта» (г. Воронеж.)
Профиль: Производство и продажа входных стальных дверей. Развитие продаж на вверенной территории, разработка и увеличение клиентской базы с нуля, оптимизация бизнес-процессов. Проведение обучающих тренингов для персонала магазинов (с участием бизнес -тренеров с Воронежа). Отслеживание дебиторской задолженности. Профессиональные достижение: Развитие и увеличения присутствия продукции компании «Зетта» в Торговых точках города и области, узнаваемость бренда у конечного потребителя.
Супервайзер, Менеджер по развитию территории, Супервайзер, Региональный торговый представитель скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 40 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник отдела грузоперевозок 6 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Крафтер"
Руководство отделом, организация доставки грузов клиентам Компании. Работа с перевозчиками, заказчиками, отчётность и планирование.
Менеджер по логистике, Директор, Стпрший менеджер, Начальник отдела доставки, Старший диспетчер региональной службы логистики скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 37 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 7 городов , стаж 18 лет и 4 месяца
Директор 4 года (по настоящее время)
ООО "Тепловодстрой"
Обязанности: подбор персонала, управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета. - сеть постоянных контрагентов - белая бухгалтерия и налоговая отчетность - постоянная прибыль, с возможностью выплаты дивидендов - выход из кризиса (полное аннулирование счета) при отзыве лицензии у банка
Обновлено 21 июля
По договоренности , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Банк
(на декретной должности) - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - массовый подбор персонала (в том числе на руководящие позиции); - проведение ассесментов.
Юрист, менеджер по персоналу, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, юрист, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 20 июля
35 000 Р , 28 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Обнинск , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель группы продаж 8 месяцев (по февраль 2017)
АО ОТП Банк
- выполнение командного плана по продажам - привлечение новых компаний к сотрудничеству - обеспечение сотрудников рабочими инструментами - выставление планов и нормативов на каждого сотрудника - контроль качества проведения встреч и презентаций в компаниях - проведение личных встреч, командных собраний, полевых выездов и иных активностей с целью контроля, помощи и коррекции работы сотрудников - ведение отчетности по показателям - подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников Причина увольнения - сокращение штата, закрытие канала.
Директор клиентского центра, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный инспектор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 53 года , Липецк , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 10 месяцев
Начальник ПЭО 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Заречное"
Формирование Бюджета сельскохозяйственных предприятий филиала и консолидированного Бюджета по установленным форматам. Контроль за исполнением Бюджета доходов и расходов, БДДС Осуществление комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности обособленных предприятий Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. Ведение контроля и учёта за ходом выполнения плановых заданий по обособленным предприятиям. Осуществление планирования, выявление и использование резервов производства
Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Главный экономист, Главный экономист, Экономист планово-экономического отдела, Заместитель Генерального директора по экономике, Инженер-экономист, Главный экономист, Главный экономист, Второй экономист скрыть
Обновлено 19 июля
65 000 Р , 24 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Главный клиентский менеджер отдела развития корпоративного бизнеса 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО БИНБАНК
Активное привлечение клиентов на банковские продукты, продажа банковских гарантий, кредитов, депозитов, РКО для клиентов малого и среднего бизнеса. Проведение личных встреч на уровне первых лиц компании, работа на перспективное сотрудничество. Развитие деловых отношений с администрацией города Липецка, а так же налаживание деловых контактов с системообразующими предприятиями города. Привлечение клиентов Крупного бизнеса, передача сделок в работу в г. Москва (в отсутствии отдела по работе с корп. клиентами в г. Липецк) Проведение первоначального финансового анализа, передача сделок кредитному аналитику. Защита сделок на малом кредитном комитете. Прошла дополнительные курсы по технике продаж и фин. анализу.
Руководитель кредитного отдела, Специалист МСБ, Специалист корпоративного отдела, Заведующая депозитарием скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 34 года , Липецк , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по информационным технологиям 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Управляющая компания АГРО-Инвест, ООО
Обязанности: 1. Управление отделом ИТ инфраструктуры Липецкого, Тамбовского и Курского филиалов. 2. Формирование и выполнение бюджета на месяц и год. 3. Проектирование и внедрение новых ИТ-сервисов. Разработка ИТ стандартов, ИТ инструкций, Технических решений. 4. Организация процесса ведения и актуализации базы знаний ИТ документов. 5. Управление и контроль ведения учета ТМЦ ИТ, проведение инвентаризаций. 6. Контроль качества и сроков оказания поддержки ИТ-сервисов отделом ИТ инфраструктуры. 7. Развитие внутренней системы обработки заявок (Service Desk). 7. Контроль за исполнением ИТ-стандартов, ИТ-инструкций, ИТ-процедур. 8. Участие в проектах ИТ департамента. 9. Взаимодействие с контрагентами и смежными подразделениями компании 10. Контроль за исполнением политики безопасности. 11. Проектирование структурированных кабельных систем (в том числе под видеонаблюдение). Контроль и приемка выполненных работ. Основные достижения 1. Объединена структура отделов ИТ инфраструктуры Липецкого, Тамбовского и Курского филиалов Результат: Создана взаимозаменяемая команда, способная быстро и качественно решать любые поставленные задачи вне зависимости от региона. 2. Разработка ИТ стандартов, инструкций, процедур и технических решений Результат: произведено документирование всех ИТ сервисов 3. Обязательное исполнение ИТ-стандартов 4. Внедрена система управления ИТ имуществом Результат: Обеспечено достоверное видение движения ИТ имущества. 5. Организация процессов управления инцидентами и проблемами в соответствии с ITIL. Внедрен Service Desk Результат: создана единая точка входа запросов в ИТ департамент. Создание базы ИТ инструкций как для пользователей, так и для ИТ сотрудников. 6. Внедрена единая корпоративная сеть компании на базе услуги IPVPN от компании Orange Business Services 7. Внедрена система резервного копирования Результат: Гарантия для компании, что важные данные не пропадут. 8. Произведен переход на платформу Microsoft Office 365 9. Внедрена система единой телефонной сети компании 10. Внедрены единый файловый сервис, сервис печати и сканирования, удаленного доступа, корпоративный брэндмауэр, отказоустойчивый кластер 11. Произведена реорганизация СКС в региональных офисах, пунктах весового контроля, элеваторах и складах 12. Использование Agile методик для выполнения задач и проектов. 13. Внедрен сервис мониторинга за оборудованием ИТ инфраструктуры 14. Реализация политики по ИТ безопасности 15. Разработка стандарта по серверной 16. Реализация концепции максимальное количество ИТ сервисов в "облако" 17. В большинстве сайтов СКС построена с нуля, по единому стандарту.
Обновлено 15 июля
По договоренности , 30 лет , Липецк , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ"
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Помощник руководителя, Специалист, помощник руководителя, Индивидуальный предприниматель, Администратор магазина, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 42 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж корпоративному сегменту 6 лет и 10 месяцев (по май 2015)
ОАО "Промсвязь-Инвест"
- ведение переговоров - заключение договоров - продажа услуг крупным VIP-клиентам - постановка целей сотрудникам - выполнение плановых показателей по продажам - анализ рынка телекоммуникаций - анализ существующей абонентской базы - анализ расходных договоров - анализ рентабельности проектов (ТЭО) - работа с возражениями и претензиями клиентов - подготовка официальных писем - составление приказов - контроль взаимодействия отдела с другими подразделениями компании - контроль деятельности штата сотрудников - контроль за своевременную сдачу ежемесячной отчётности - работа с Операторами связи - консультации и обучение сотрудников отдела - ведение деловой переписки по электронной почте - знание принципов построения телекоммуникационных сетей
Ведущий специалист отдела корпоративных продаж, Старший специалист отдела корпоративных продаж, Специалист коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 июля
40 000 Р , 60 лет , Липецк , стаж 33 года и 7 месяцев
Начальник учреждения 3 года и 4 месяца (по июль 2012)
Муниципальное казенное учреждение "Управление ресурсного обеспечения администрации г. Липецка"
Руководство учреждением и организация работ по организации и проведению капитального и текущего ремонта в подведомственных зданиях, эксплуатации зданий и сооружений в соотвествии с техническими нормами, внедрению энергосберегающих технологий (приборы учета) в зданиях с целью экономии энергоресурсов и обеспечение их эксплуатации в соответствии с установленными техническими параметрами, обеспечению исправного функционирования систем тепло-водоэнергоснабжения, связи, компьютерных систем, обеспечению безопасности зданий через внедрение технических систем безопасности, противопожарной безопасности зданий, соблюдению законодательства об охране труда, транспортному обеспечению деятельности администрации г. Липецка, бесперебойному материально-техническому снабжению администрации г. Липецка через организацию системы закупок, а также решение всех вопросов, связанных с ежедневной хозяйственной деятельностью администрации г. Липецка. Численность учреждения 196 человек. Результаты работы в учреждении: обеспечивалась сохранность, целевое использование и содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением движимого имущества (40 автомобилей), недвижимого имущества (12 отдельно стоящих зданий и 12 встроенных помещений общей площадью 21 664 кв.м.), своевременная уплата налогов, предоставление предусмотренных законодательством статистических и иных отчетных данных, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, использование по целевому назначению выделенных бюджетных средств, деятельность в области мобилизационной подготовки, выполнение требований по гражданской обороне. Кроме того обеспечивалась противопожарная и электробезопасность (здания обеспечивались планом эвакуации, первичными средствами пожаротушения, установкой АПС). Организована работа по охране труда в соотвествии с действующими инструкциями. Проведены необходимые мероприятия по обеспечению сбережения энергоресурсов (в 2009 году разработана программа энергосбережения, в зданиях установлены приборы учета потребления холодной воды, автоматизированные тепловые пункты, на все здания разработаны энергетические паспорта, организован помесячный учет использования электроэнергии, тепла и воды). Проведен текущий капитальный ремонт на общую сумму 18 (восемнадцать) миллионов рублей. За период работы в учреждении награжден благодарственными письмами администрации г. Липецка и Липецкого городского Совета депутатов за активное участие в подготовке и проведении Дня города Липецка (2010 г.) за активное участие в сооружении ледяной композиции на площади Петра Великого (2010 г.), благодарственными письмами администрации г. Липецка за добросовестный труд (2011г.), и за большой вклад в подготовку проведения выборов Президента РФ 04 марта 2012 г. и оказание содействия избирательным комиссиям в реализации их полномочий.
Начальник управления ресурсного обеспечения департамента образования администрации г. Липецка, Заместитель генерального директора по производству, Начальник ПТО-ОКСа, Директор, Директор, Заместитель директора по хозяйству и строительству, Заместитель директора по общим вопросам и строительству, и.о. директора автобазы, Старший инженер скрыть
Обновлено 13 июля
55 000 Р , 42 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 6 лет (по настоящее время)
Фабрика обуви
Закупки, снабжение, кадровая политика, финансово-экономическая, хозяйственная деятельность, разработка стратегии развития предприятия, полное регулирование производственного процесса.
Менеджер лизинговых проектов, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 28 лет , Липецк , стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель руководителя отдела 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
медиа маркт
Обеспечение выполнения планов по продажам отдела. Управление персоналом отдела. Формирование ассортиментной матрицы. Закупка товара у поставщиков. Ценообразование. Поддержание и развитие товарного ассортимента. Анализ локальных конкурентов. Организация и проведение рекламных кампаний. Разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале. Оказывал помощь в открытии новых магазинов в городах России.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.