Резюме «Руководитель отдела продаж» в Липецке

Найдено 1 519 резюме
После регистрации будет доступно 3 025 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:16
По договоренности , 38 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела по развитию дилерской сети, Фабрика межкомнатных дверей ZADOOR, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Развитие продаж на вверенной территории. - Поиск партнеров (дилеров), анализ работы дилеров и выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. - Анализ и развитие каналов сбыта на территории. - Анализ активности конкурентов. - Представление брендов компании в ключевых каналах дистрибуции на территории ответственности. - Контроль выполнения задач, поставленных перед дилером. - Контроль выполнения планов продаж. - Управление маркетинговой активностью на территории (разработка и проведение локальных промо-акций, семинаров, тренингов, презентаций для дистрибьюторов, сетевых и розничных клиентов). - Управление дебиторской задолженностью на территории. - Управление командой менеджеров.
Обновлено в 11:17
50 000 Р , 47 лет , Липецк , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию розничной сети, ООО "Компания РиДа", 1 год (по апрель 2017)
- аналитика и сопровождение отдела розничных продаж - розничная матрица-анализ, корректировка, ценовая политика - мотивационные показатили отдела - поиск площадей аренды ведение переговоров - работа с поставщиками - контроль обслуживающих организаций - маркетинг - открытие ТТ с нуля
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:33
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду в Ишим , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор магазина, ООО "Твой Дом", 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено в 10:33
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 13 лет и 1 месяц
Директора магазина, ООО "Твой Дом", 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 33 года , Липецк , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Региональный управляющий, Отличные наличные, 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Управление деятельностью подразделений по выдаче микрозаймов в городе. Развитие сети офисов. Открытие новых офисов: подбор помещения на условиях арендатора, административно-хозяйственная деятельность. Работа с контрагентами.
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 31 год , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ООО "Агротехинвест", 1 год и 10 месяцев (по март 2017)
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников. Подбор персонала. Контроль выполнения стандартных процессов и технологий работы. Анализ показателей, повышение эффективности работы. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Взаимодействие с контролирующими органами. Территория: Липецкая область, Тамбовская область, Воронежская область, Краснодар, Волгоград, Ставрополь, Крым, Ростов, Анталья.
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 40 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО Аквалей, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом продаж
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист отдела продаж, ООО "Альянс-Поддержка", 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Обновлено 21 июня
100 000 Р , 26 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Форсаж" нефтепродукты, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Развитие новых направлений бизнеса. Подбор и подготовка менеджеров, разработка программ по работе с партнерами, развитие новых филиалов. Расширение географии бизнеса, увеличение активной клиентской базы. Создание эффективного отдела продаж, управление закупками. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов, подготовка и реализация перспективных проектов.
Обновлено 20 июня
35 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник офиса продаж, ЗАО РТК, 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 19 июня
140 000 Р , 45 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Тулу, Краснодар и еще 11 городов , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Директор дополнительного офиса, ОАО ПРОГРЕСС, 9 лет (по настоящее время)
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Курск, Белгород, Брянск, Орел. В прямом и косвенном подчинении 200 сотрудников компании (штатных и внештатных). Реализация продукции ТМ «Фрутоняня» детское питание. Доля рынка во вверенном регионе 60-65% по оценке АС Нильсон.  Реализация стратегии компании по развитию количественной и качественной дистрибуции, обеспечивающей выполнение утвержденных планов продаж и усиления присутствия продукции компании в регионе ответственности.  Стратегическое и оперативное планирование.  Формирование бюджетов по подразделению.  Оптимизация торговой политики компании и эффективное использование инвестиций в развитие бизнеса.  Формирование стратегических бизнес решений по дистрибуционной политике компании.  Формирование системы мотивации персонала (KPIs).  Формирование плана трейд маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж по всем каналам сбыта.  Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, ценообразование.  Контроль прибыльной части, анализ рентабельности ассортимента и товарных групп.  Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами.  Анализ финансовой и коммерческой деятельности.  Описание и регламентация бизнес процессов.  Подбор и обучение персонала.  Управление ресурсами проектов. Результат: Достигнуто ежемесячное выполнение плановых показателей дистрибьюторами, увеличение объема за аналогичный период прошлого года на 20 процентов (YTD), средневзвешенная дистрибуция с 65 до 86 процентов по оценке АС Нильсон; создан эффективный дистрибьюторский клуб за счёт оптимизации команд сотрудников отдела продаж по категории Детское питание. Доля рынка на территории по всем ключевым показателям является лидирующей на протяжении последних 5 лет среди производителей аналогичных категорий ассортимента (по данным AC Nielsen). Сформирована одна из лучших и сильных команд в структуре КС компании, большинство территорий являются модельными в части построения бизнес процессов для других регионов страны, половина ключевых менеджеров подразделения признаны лучшими в разных квартальных периодах (номинация «БРАВО») Лучшие показатели на территории по дистрибуции новых подкатегорий детского питания, в том числе скоропортящиеся продукты: творог, йогурты, молоко. Лучшие коммерческие показатели эффективности подразделения, увеличение доли в объёме бизнеса и доходности компании за счет роста продаж и снижения расходов.
Региональный менеджер по направлению минеральная вода ”Липецкий Бювет”, Территориальный менеджер Центрально Черноземного региона, Менеджер по развитию дистрибуторской сети (MDS) г. Липецк и г. Тамбов, Начальник отдела продаж, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Частный предприниматель-Администратор концертной организации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043C\u0438\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u201D\u041B\u0438\u043F\u0435\u0446\u043A\u0438\u0439\x20\u0411\u044E\u0432\u0435\u0442\u201D,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x20\u0427\u0435\u0440\u043D\u043E\u0437\u0435\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\x28MDS\x29\x20\u0433.\x20\u041B\u0438\u043F\u0435\u0446\u043A\x20\u0438\x20\u0433.\x20\u0422\u0430\u043C\u0431\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор, Первый Дверной, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Сфера деятельности: продажа дверей и напольных покрытий. Должность: директор магазина Функциональные обязанности: 1. разработка стратегии развития магазина; составление планов продаж и контроль их выполнения; 2. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и контролирующими организациями; 3. Управление рекламной деятельностью. 4. Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; 5. Взаимодействие с головным офисом (предоставление отчетов, аналитика продаж); 6. управление персоналом магазина; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; 7. поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; В подчинении – 10 человек. Достижения: 1. Увеличил товарооборот компании в 1,5 раза; 2. Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала. Создал сильнейшую команду продавцов. 3. Увеличил количество подписанных договоров поставки и получил эксклюзивные права представителя 7 торговых марок. 4. Открыл подразделение «Пол Липецка» в феврале 2016г. Организовал и провел успешную презентацию ВИП-Зал в Супермаркете Первый Дверной в марте 2016г.
Обновлено 14 июня
40 000 Р , 43 года , Липецк , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Мебельный рай", 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела, обучение, разработка плана продаж, их выполнение, оперативное управление отделом, постановка задач менеджерам по продажам, контроль их выполнения, маркетинговые исследования
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 41 год , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела продаж, Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи», 4 года и 11 месяцев (по январь 2016)
- Мелкооптовые продажи нефтепродуктов в регионе; - Переговоры и договорная работа с клиентами; - Анализ эффективности продаж; - Ведение бухгалтерской документации, юридическое сопровождение продаж; - Планирование поставок нефтепродуктов на нефтебазы региона; - Складской учет; - Ведение закупочной деятельности по договорам хранения ресурсов на нефтебазах
Обновлено 14 июня
По договоренности , 37 лет , Липецк , стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала, ООО " Нормал Вент", 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
Организация работы филиала с нуля. Поиск и обучение персонала. Организация работы всех подразделений филиала. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала. Осуществление распределения обязанностей между работниками филиала, поддерживание необходимого уровня трудовой дисциплины. Выработка стратегии и осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами. В подчинении находилось 10 человек. Через 10 месяцев филиал вышел в плюс.
Обновлено 13 июня
40 000 Р , 38 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник центра продаж и сервиса, ПАО «Ростелеком» филиал г.Тамбов, 2 года (по июнь 2016)
• организация, планирование и контроль работы центра продаж и обслуживания клиентов, обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на подразделение • контроль за формированием и актуализацией базы данных и мониторинг списков потенциальных клиентов массового сегмента рынка • реализация мероприятий, направленных на снижение оттока, на увеличение объемов продаж и доходов от продажи предоставляемых услуг • определение потребности подразделений филиала в абонентском оборудовании для выполнения планов продаж • формирование отчетов, подготовка информации и участие в разработке инвестиционных проектов в части, касающейся продаж услуг массовым клиентам • рассмотрение жалоб и претензий со стороны клиентов • контроль за соблюдением стандартов обслуживания и использования фирменного стиля точками продаж, соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности, трудовой дисциплины • представление интересов компании на переговорах и встречах в пределах своей компетенции • управление коллективом – 20 человек
Обновлено 13 июня
50 000 Р , 37 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела, ОАО Вымпелком, 4 года и 5 месяцев (по январь 2015)
Запуск и развитие монобрендовой сети в Липецком филиале (поиск локаций, заключение договоров аренды, набор и обучение персонала) - Организация работы и руководство подразделением в целях обеспечения выполнения функций качественного обслуживания клиентов филиала и высокоэффективных продаж контрактов в подразделении. - Руководство сотрудниками подразделения (57 сотрудников) - Поддержание системы активных продаж и обеспечение выполнения планов продаж. - Обеспечение эффективности монобрендовой сети путем отслеживания финансовой эффективности каждого салона филиала, инициирование решения о необходимости смены локации собственных офисов. - Организация выполнения показателей монобрендовой сети филиала по абсолютным доходам и эффективности операционных расходов. - Участие в разработке мероприятий по сокращению уровня фродовых продаж, контроль их внедрения на территории филиала. - Выполнение показателей продаж отдельных товарных категорий. - Организация системы наставничества, обеспечение контроля обучения розничного персонала собственных офисов.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Липецкий завод изделий домостроения", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство отделом снабжения, сбыта, складом готовой продукции, организация и ведения закупок всей группы материалов для производства газосиликатных блоков автоклавного твердения. Прием, обработка заявок от подразделений компании. Поиск потенциальных поставщиков, аналитика конъюнктуры цен. Контроль договорных отношений с поставщиками и покупателями. Контроль сроков поставки, ведение коммерческих переговоров. Ведение отчётной документации. Планирование объёмов по выпуску и реализации готовой продукции. Контроль складских остатков, дебиторской и кредиторской задолженности. Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции, участие в выставках, разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Регулирование движения готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Обновлено 5 июня
100 000 Р , 32 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет
Руководитель проекта, 1 год (по настоящее время)
Что такое успех? У каждого, наверняка, есть ответ на этот вопрос. Ответы двух и более человек могут быть диаметрально противоположны друг другу и в то же время, все эти люди часто с придыханием смотрят на людей успешных, тех кто ломает стереотипы каждый день. Как стать таким? Дано ли это вам? Что сделать что бы расширить зону своего влияния? Эти и многие другие вопросы мы задаем себе каждый день. Самое главное то, что есть люди которые могут указать путь к Успеху. Развить уже имеющиеся качества. Получить новые навыки. Анализ ситуации в бизнесе и последующее решение Для владельцев бизнеса кто, наверняка, вы сталкивалися с ситуацией, что никто не говорит вам правду на 100 процентов. Подчиненные из страха. Друзья из уважения. Конкуренты, ну не будем о грустном. Я готов идти на риск и делать о чем другие и думать бояться! Я говорю правду какой бы она ни была. Я то маленький мальчик из сказки, что не боится сказать о наготе короля. И вместе с этим я добрый Гудвин, что даст лекарство от страха. Я Айболит в мире бизнеса! Поставлю диагноз, дам решение и проведу терапию! Тренер для генерала. Как и любому выдающемуся спортсмену, тренер необходим генеральному директору любого предприятия. Мы вместе составим программу тренировок. Я стану вашим спарринг партнером в мире бизнеса. Покорим Олимп идей. Проведем часы упорных бизнес спаррингов. Овладеем Наукой Побеждать всегда и везде! Короля делает свита! Да да да. Так же как и короля свита создает успешного генерального директора. Скажи мне кто твой сейлз и я скажу кто ты! Я обучу не обучаемых, часто слышал эту фразу? Так вот это не про меня! Я знаю себе цену! И не пытаюсь уголь превратить в алмаз, за меня это сделает природа. Я привожу системы в порядок. Подтягиваю тех отстающих кому можно помочь и без оглядки рекомендую избавляться от балласта! Есть вопросы с командой тогда тебе сюда!
Обновлено 2 июня
По договоренности , 39 лет , Липецк , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца (по апрель 2016)
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контарков в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 2 июня
По договоренности , 39 лет , Липецк , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца (по апрель 2016)
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контрактов в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Компания Молочная страна", 6 лет (по настоящее время)
Контроль за выполнением планов продаж и уровнем дебиторской задолженности, выявление потенциальных возможностей по увеличению качественной и количественной дистрибьюции, проведение обучения при полевых выездах, анализ ключевых показателей, разработка программ стимулирования продаж, подготовка и проведение презентаций, разработка маркетинговых программ, переговоры с уполномоченными лицами крупных клиентов, работа с поставщиками. Достижения- заключение крупных контрактов с сетями Магнит, X5 Retail group, формирование команды профессиональных сотрудников, увеличение объемов продаж и представленности продукции на вверенной территории.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 36 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Эскалат, 1 год и 2 месяца (по апрель 2016)
Руководство отделом, разработка и ведение различных видов договоров, создание информационно-финансового архива в программе предприятия, заключение различных видов договоров, формирование отчетов в программе предприятия. Организация финансово-экономической безопасности на предприятии. Формирование и ведение полной клиентской базы предприятия. Контроль за выполнением условий всех видов договоров.
Обновлено 31 мая
30 000 Р , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Начальник АХО, руководитель отдела продаж, 1).Региональный представитель ООО" Авилон" (Москва)., 2 года (по январь 2015)
1) Мониторинг рынка, (координация персонала -техническое обслуживание), документооборот, корректировка бюджета на год, электронные торги. 2). Заключение федеральных контрактов, ключевых контрактов (сети, опт), мониторинг рынка, снабжение, логистика, ценообразование, продвижение брендов, треннинги для персонала по техники продаж, расширение клиентской базы, продажи в другие регионы РФ. Работа с дебиторской просрочкой (юрид. аспект). 3). Продажи строи. материалов.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 29 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Кватро Медиа Групп", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом продаж и планирование его работы; Разработка коммерческих условий и предложений; Формирование команды, мотивация на достижение результата; Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров; Личная работа по привлечению крупных клиентов - ведение переговоров на всех уровнях. Работа с регионами. Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов продаж. Планирование продаж, постановка задач и контроль выполнения, корректировка ценовой политики. Развитие коммерческого отдела, контроль и координация работы менеджеров, Корректировка системы мотивации, проведение мер по повышению эффективности работы сотрудников. Анализ конкурентоспособности предприятия. Договорная, претензионная работа, контроль и урегулирование вопросов дебиторской задолженности. Контроль и координация работы производства и коммерческого отдела.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.