Резюме «Руководитель отдела персонала» в Липецке

Найдено 1 134 резюме
После регистрации будет доступно 2 287 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
Обновлено 19 апреля
30 000 Р, 47 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель группы / Начальник отдела продаж, ЗАО Рекламное агентство БИС, 1 год и 2 месяца
Построение отдела продаж с "0". Подбор персонала, обучение и введение в должность. В подчинении от 5 до 10 сотрудников.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 апреля
30 000 Р, 40 лет, Липецк, стаж 8 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер / руководитель направления, ОАО «Вымпел-Коммуникации» (бренд "Билайн"; оформление через аутстаффинговое агентство ООО "Телант Пул Центр" и ООО "Келли Сервисез СиАйЭс"), 3 года и 11 месяцев
Управление персоналом: подбор персонала (работа с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций вакансий среди целевой аудитории), потоковый рекрутинг, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников, наставничество, оценка профессиональных навыков, определение зон развития; обучение и развитие персонала: проведение тренингов согласно бизнес-процессам направления (техника продаж, наставничество, я-руководитель, целеполагание). Разработка, внедрение и анализ материальных и нематериальных мотивационных программ; начисление и защита заработной платы. Результат: снижение текучести кадров на 50%, Липецкий филиал неоднократный победитель командных соревнований по ЦФО, премирована как лучший руководитель. Руководство направлением прямых продаж (прямые агентские продажи В2С) Проекта широкополосного доступа в интернет и цифрового ТВ; выполнение целей (планов продаж, найма, обучения и других согласно выставленным KPI). Планирование, разработка, проведение и анализ маркетинговых мероприятий для увеличения продаж, бюджетирование данных мероприятий, составление отчетности для руководителей ЦФО. Результат: Липецкий филиал в тройке лидирующих по ЦФО в данном сегменте Проекта. В течении трех месяцев исполняла обязанности регионального тренинг-менеджера с ноября 2012 по январь 2013 (11 филиалов в подчинении).
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 37 лет, Липецк, готов к переезду в Краснодар, Воронеж, стаж 18 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Тепловодстрой", 3 года и 9 месяцев
Обязанности: подбор персонала, управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета. - сеть постоянных контрагентов - белая бухгалтерия и налоговая отчетность - постоянная прибыль, с возможностью выплаты дивидендов - выход из кризиса (полное аннулирование счета) при отзыве лицензии у банка
Обновлено 29 марта
По договоренности, 36 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 14 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, Промышленно-производственное предприятие (численность свыше 1000 человек), 3 года и 4 месяца
1. Организация эффективной системы подбора и ротации персонала: * Поиск и подбор персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг). * Работа со сторонними организациями: вузы, ссузы, ЦЗН, кадровые агентства. * Разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами. * Психологическое тестирование соискателей, ассесмент. * Организация адаптации новых сотрудников (ввод в должность). * Организация аттестации и оценки персонала. * Мероприятия по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент). * Мониторинг и аналитика рынка труда. * Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале. 2. Кадровое делопроизводство: * Разработка положений и документов по работе с персоналом. * Организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП. * Автоматизация участков кадрового учёта. 3. Развитие персонала: * Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации). * Участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент. * Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. * Обучение (внутреннеe, внешнее): тренинги, семинары, вебинары. * Формирование кадрового резерва. * Развитие персональной карьеры. 4. Организация обучения персонала: * Подготовка новых кадров. * Переподготовка кадров. * Повышение квалификации. * Курсы целевого назначения для ИТР и специалистов. * Организация обучения как внутри предприятия (стажировка), так и с привлечением сторонних организаций. * Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве руководителя группы.
Обновлено 29 марта
35 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по работе с персоналом, Нормативно-техническая документация, 4 года и 6 месяцев
- Проводила отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; - Проводила собеседования с нанимающимися на работу - Размещала вакансии (СМИ, internet). - Составление бюджета по персоналу - Закрывала вакансии, вела отчетности (воронка звонков). - Ведение нескольких юрлиц - Формирование кадрового резерва. - Разрабатывала и внедряла локально – нормативные документы. - Разрабатывала и внедряла должностные инструкции. - Вела кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, перемещение, увольнение. Работа с трудовыми книжками. Контроль за предоставлением отпусков и их оформление, штатное расписание, оформляла листки нетрудоспособности. - Составляла договора и приказы; - Формировала личные дела сотрудников.
Обновлено 23 марта
30 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель руководителя отдела, Строительный гипермаркет, 3 года и 4 месяца
Управление отделом. Формирование заказов. Работа с поставщиками. Увеличения объема продаж. Грамотная выставка товара.
Обновлено 12 марта
По договоренности, 49 лет, Липецк, стаж 31 год
Начальник отдела, 5 лет и 3 месяца
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель группы по работе с персоналом и охране труда, ПАО Росбанк, 2 года и 8 месяцев
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу и охране труда, ОАО АКБ РОСБАНК Societe Generale Group, 6 лет и 9 месяцев
Исполнение обязанностей руководителя отдела на время его отсутствия Курирование подразделений Филиала Поиск и подбор персонала Проведение собеседований Участие в оценке и аттестации сотрудников Составление и размещение объявлений в СМИ и других источниках Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение и т.д., оформление соответствующих документов, табель учета рабочего времени) Контроль штатного расписания Предоставление данных для начисления з/п Осуществление мероприятий по охране труда Отчетность
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 50 лет, Липецк, готова к переезду в Воронеж, Владивосток, стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадрового и информационного обеспечения, Управление экологии и природных ресурсов Липецкой области, 9 лет и 10 месяцев
Награждена Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Почетной грамотой администрацией Липецкой области и областного Совета депутатов Липецкой области, имею грамоту академии гражданской защиты МЧС России.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ип Сарумов Л.С, 5 лет и 5 месяцев
Общее руководство всеми направлениями коммерческой деятельности компании; определение стратегии компании на рынке; Бюджетирование; планирование доходной части компании и контроль над выполнением; Поиск и привлечение клиентов; Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. рекламная политика и формирование бюджета рекламы; планирование и контроль затрат связанных с коммерческой деятельностью; управление персоналом и т. д. Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ОАУ "Областной Центр событийного туризма" (Управление культуры и туризма Администрации Липецкой области), 1 год
1. Организация деятельности учреждения "с нуля". Управление отделами (отдел проектов, туроператор, отдел кадровой и правовой службы, отдел хозяйственной службы). 2. Создание нормативно-правовой базы, регулирующей внутреннюю деятельность учреждения. 3. Организация обучения сотрудников (профессионального, корпоративного). 4. Организация системы стажировок и практик. 5. Планирование, организация и проведение оценочных процедур стажеров и сотрудников. 6. Организация работы и эффективное взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, школьными образовательными учреждениями. 7. Развитие стратегического направления туризма в регионе - событийного (управление проектной деятельностью). 8. Реализация проектов (event и MICE) регионального и федерального уровней: начиная от разработки оригинальных концепций мероприятия, написания сценария и до его полной реализации; формирование пула подрядчиков и контроль их работы; бюджетирование, документооборот в рамках проектов, анализ эффективности. 9. Создание презентационных программ "под ключ" (успешная презентация Липецкого региона на Международных площадках и на территориях Центрального, Приволжского, Крымского, Уральского, Северо-Западного Федеральных округов). 10. Достижение приоритетных целей в рамках деловых переговоров (подписание соглашений, консолидация направлений деятельности, привлечение социальных партнеров и спонсоров и др.). 11. Написание докладов и их представление на всероссийских образовательных конференциях. 12. Создание и реализация медиапланов (квартальных и годовых). Взаимодействие с областными и федеральными средствами массовой информации; предоставление им необходимой информации (пресс-релизы, данные официальной статистики, комментарии в формате интервью). SMM. 13. Разработка и проведение рекламных кампаний, промо-акций, трейд-акций. 14. Подача месячных, квартальных, полугодовых и по итогам конкретной работы отчетов областным и федеральным государственным структурам. 15. Успешное прохождение плановой проверки Роспотребнадзора. 16. Экстренное выполнение задач в сжатые сроки. 17. Работа с обращениями граждан. 18. Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия. 19. Налаживание контактов, взаимодействие и реализация совместных проектов с Управлением молодежной политики Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, Аппаратом Уполномоченного по правам человека Липецкой области, Министерством культуры РФ, Министерством образования РФ.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела продаж, Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи», 4 года и 11 месяцев
- Мелкооптовые продажи нефтепродуктов в регионе; - Переговоры и договорная работа с клиентами; - Анализ эффективности продаж; - Ведение бухгалтерской документации, юридическое сопровождение продаж; - Планирование поставок нефтепродуктов на нефтебазы региона; - Складской учет; - Ведение закупочной деятельности по договорам хранения ресурсов на нефтебазах
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 5 лет и 10 месяцев
Региональный управляющий, Отличные наличные, 1 год и 1 месяц
Управление деятельностью подразделений по выдаче микрозаймов в городе. Развитие сети офисов. Открытие новых офисов: подбор помещения на условиях арендатора, административно-хозяйственная деятельность. Работа с контрагентами.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 48 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника резерва проводников, ОАО "РЖД" Пассажирское вагонное депо Тамбов, 1 год
Непосредственная подчинённость заместителю начальника вагонного депо-начальнику резерва проводников. Замещение начальника резерва проводников на время болезни, отпуска, командировки. Руководство коллективом более 400 человек: инструкторским составом, начальниками поездов, проводниками вагонов, производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Анализ результатов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Разработка планов и стратегий развития предприятия. Ведение отчётной документации. Контроль за соблюдением работниками цеха технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. Подбор кадров. Проведение теоретического и практического обучения персонала. Проведение разборов случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины, обращений граждан, а также актов финансовых и санитарно-эпидемиологических проверок. Подготовка документов по результатам разборов. Взаимодействие с контролирующими организациями: Роспотребнадзором, Прокуратурой на транспорте, Линейными отделами МВД на транспорте, Госпожнадзором. Внезапные проверки по маршруту следования поездов. Контроль за выполнением договорных обязательств сторонними организациями, участвующими в производственном процессе, подготовка документов для выставления штрафных санкций, в случае их нарушения. Контроль остатка сопутствующих товаров в складских помещениях предприятия. Своевременное заключение договоров с поставщиками. Являясь председателем комиссии по приёмке готовности пассажирских поездов в рейс контролировал санитарно-техническое состояние и состояние имущества вагонов. При выявлении недостатков привлекал ответственные организации к их устранению.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу, начальник ОК, ООО "ЭС", ООО "Энергосервис", 6 лет и 4 месяца
Поиск персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, командировки, больничные, должностные инструкции, трудовые договоры, приказы по личному составу, табели учета рабочего времени и т.д). Хорошее знание Трудового кодекса. Разработка программ по мотивации персонала. Участие в кадровых форумах по привлечению молодых специалистов. Работа с иностранцами. Численность сотрудников более 100 человек (строительно-монтажная компания).
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 30 лет, Липецк, стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ИП Комоликов А.С., ООО ЛТ, 1 год и 2 месяца
Развитие розничной сети торговли, Открытие новых точек продаж, закрытие неликвидных, подбор персонала, маркетинг и реклама, закупки, работа с банками-партнерами
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, Проф-Трейд (Креатив), 1 год и 1 месяц
Контроль ввереных регионов по продаже оборудования для салонов красоты, работа с Поставщиками, формирование отчетности.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 28 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий базой строительных материалов, ООО "СК Гарант", 1 год и 4 месяца
Управление, организация и контроль работы персонала; Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; Координация и организация деятельности предприятия; Подбор персонала; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; Ведение переговоров с поставщиками; Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу).
Обновлено 24 апреля
50 000 Р, 31 год, Липецк, готова к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, ООО "Агротехинвест", 1 год и 7 месяцев
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников. Подбор персонала. Контроль выполнения стандартных процессов и технологий работы. Анализ показателей, повышение эффективности работы. Организация и контроль процессов обучения и развития персонала. Взаимодействие с контролирующими органами. Территория: Липецкая область, Тамбовская область, Воронежская область, Краснодар, Волгоград, Ставрополь, Крым, Ростов, Анталья.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Липецк, стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, ООО "ТехИнвестГарант-Л", 10 месяцев
Сайт компании http://tig-lip.ru/ Производство металлических дверей (Противопожарные, технические, квартирные). Производство изделий из металла. Оптовая продажа дверной фурнитуры (развитие направления). Реализация планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции, формировании планов. Ведение переговоров. Составление и расширение клиентской базы. Планирование холодных звонков и встреч. Оформление документации по совершенным сделкам. Контроль взаимодействия между клиентами и компанией. Контроль совершения сделок на всех этапах. Внедрение мероприятий по увеличению прибыли (закупка-сбыт).
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 7 лет и 11 месяцев
Управляющий торговым залом, Метро кэш энд Керри оптовая и розничная торговля, 7 лет и 11 месяцев
Открытие ТЦ и организация торгового процесса с нулевого уровня г. Иваново 2008 - 2009г., Управление коммерческой деятельностью ТЦ: - стратегическое и операционное планирование продаж, - бюджетирование, - ведение отчетности, - прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности ТЦ - контроль выполнения плановых показателей (товарооборот, потери) - соблюдения коммерческого плана - оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов - разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат - управление ассортиментной политикой, - организация и контроль проведения акций, сезонных операций, - оптимизация штатного расписания ТЦ, - организация и проведение годовых и ежемесячных инвентаризаций ТЦ, - контроль и работа с мониторингом текущего состояния рынка, анализ конкурентного рынка, - организация мероприятий по повышению продаж и продуктивности ТЦ. - контроль выполнения данных заданий - правильно и в срок. - Контроль за соблюдение норм и правил ХАССП и Охраны труда. Управление персоналом ТЦ: - обучение и развитие; - оценка работы; - администрирование; - участие в подборе. Организация и проведение обучающих тренингов, а так же бизнес тренингов для персонала.
Обновлено 24 апреля
30 000 Р, 41 год, Липецк, стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель управляющего магазином, АО "Дикси Юг", 1 год и 9 месяцев
• Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня • Составление кассовой отчетности • Организация эффективной работы магазина • Контроль качества поступаемой в магазин продукции; • Контроль сроков реализации товара; • Прием и учет товара; • Оформление и возврат бракованного товара. • Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей. Участие в ревизиях Заказ товара на реализацию Анализ продаж
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 37 лет, Липецк, стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель руководителя it-отдела, правоохранительная структура, 9 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела IT Проектирование и ввод в эксплуатацию доменных ЛВС, сетевой инфраструктуры и сетей IP телефонии "с нуля". Ввод в эксплуатацию и администрирование аппаратно-программных комплексов и других средств защиты информации от несанкционированного доступа. Администрирование ЛВС под управлением Windows Server 2003/8, DNS, DHCP, GPO. Организация распределенного доступа пользователей автоматизированной системы. Администрирование сетей IP – телефонии. Администрирование баз данных под управлением СУБД Oracle. Администрирование баз данных под управлением ИСУБД Cronos. Организация автоматического резервного копирования данных. Оказание практической помощи персоналу, в том числе удалённо.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен