Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Липецке

Найдено 1 177 резюме
После регистрации будет доступно 2 427 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 января
По договоренности 49 лет Липецк стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Липецкая таможня
Полный контроль за организацией работы отдела государственной службы и кадров по всем направлениям деятельности. Подготовка предложений по оценке персонала при установлении стимулирующих выплат и премировании. Работы с обращениями должностных лиц и работников. Представление интересов таможни в судах по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Организация работы отдела по кадровому учету и делопроизводству. Организация делопроизводства в соответствии с ГОСТ. Подбор и адаптация персонала всех категорий (сотрудники по Федеральному закону № 114-ФЗ, государственные служащие по федеральному закону № 79-ФЗ, работники по Трудовому кодексу). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Подготовка локальных нормативных актов (правила внутреннего распорядка, положения об аттестации, конкурсе на замещение вакантной должности, регламентов по кадровой работе и контроль их исполнения, разработка должностных инструкций). Разработка политики обработки персональных данных в организации, контроль за соблюдением правил обработки персональных данных. Подготовка статистической отчетности в полном объеме. Взаимодействие с центром занятости при подборе персонала. Взаимодействие с инспекцией по труду, прокуратурой по вопросам соблюдения трудового законодательства при проведении ими проверок организации. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, законодательства о государственной службе РФ. Участие в автоматизации кадрового учета, ведение баз данных по кадровому учету и делопроизводству. Взаимодействие с бухгалтерией: контроль своевременного предоставления кадровых документов, табелей учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Организация корпоративных мероприятий (ежегодный смотр-конкурс самодеятельного художественного творчества, обеспечение работы совещаний и коллегий управления на базе Липецкой таможни) Подготовка и сдача в архив личных дел и кадровых документов сотрудников таможни. Оценка персонала (аттестация). Организация проведения специальной оценки условий труда работников. Разработка и ведение штатного расписания, организационно-штатная работа. Проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, сокращению должностей. Проведение служебных проверок при нарушении должностными лицами и работниками служебной дисциплины. Подготовка приказов о применении дисциплинарных взысканий.
Обновлено 12 января
По договоренности 50 лет Липецк стаж 31 год и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 12 лет и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "ПланетаСтрой"
• Формирование кадровой политики компании на основе стратегии ее развития.. • Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней (в т.ч. топ-персонала и массового подбора в регионах). Привлечение и подбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик: подбор персонала по соответствию корпоративным ценностям компании, подбор персонала по корпоративным компетенциям. Построение указанных методик, разработка всех регламентирующих документов по данному направлению. Взаимодействие с ВУЗами. • Разработка и организация системы адаптации персонала. Построение системы наставничества, как основного направления адаптации во всех подразделениях компании. • Разработка и внедрение системы развития персонала. Внедрение оценки персонала «методом 360градусов». (Разработка и внедрение силами службы по управлению персоналом.) Разработка мероприятий по оценке линейного персонала. • Разработка и внедрение системы корпоративного обучения персонала: диагностика потребности в обучении, внедрение системы дистанционного обучения, организация разработки собственных учебных планов и программ Учебного центра, организация обучения с привлечением внешних и внутренних ресурсов. • Формирование кадрового резерва компании и работа с ним. (Большая часть специалистов и руководителей из числа работников компании.) • Разработка и внедрение системы оценки лояльности персонала. • Построение, внедрение и совершенствование системы оплаты труда и стимулирования персонала компании, анализ рыночных данных, разработка системы компенсаций льгот. • Участие в разработке стратегии развития компании, написание стратегии для ССП и ее разработка. • Разработка и организация и проведение корпоративных конкурсов среди подразделений компании. • Участие в организации корпоративных мероприятий. • Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. • Управление службой по персоналу по всем направлениям кадровых процессов. • Бюджетирование в части: ФОТ, подбора, развития, обучения персонала. • Разработка документов, регламентирующих деятельность Службы по управлению персоналом. • Систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 3 января
27 000 Р 50 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка положений, приказов, должностных инструкций, штатного расписания, внутренних кадровых документов. Анализ и сдача отчетности в ПФР и УФМС. Взаимодействие с военкоматом и центром занятости. Ведение документации по охране труда и ТБ.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 40 лет Липецк Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по управлению персоналом 1 год (по ноябрь 2017)
ООО "Корзинка-6"
• Управление подбором и адаптацией персонала -организация работы по обеспечению кадрами требуемой численности и квалификации в соответствии с потребностями организации. • Управление кадровым администрированием - своевременное консультирование сотрудников, руководителей и обучение их в разных аспектах правильного применения трудового права, внутренних политик и процедур, в области управления персоналом. • Осуществление контроля кадрового документооборота на предприятии для обеспечения его соответствия действующему законодательству и внутренним процедурам и политикам. • Полное оперативное управление персоналом в торговых точках (ротация персонала, анализ социально-психологического климата в коллективе, решение спорных и конфликтных ситуаций). • Разработка кадровых политик и процедур, для реализации целей и задач работы компании. Разработка, совместно с руководителями структурных подразделений, должностных инструкций. • Проведение кадрового аудита на предмет полного и надлежащего соблюдения Трудового Кодекса РФ и внутренних политик и процедур • Определение стратегии компании по выбору систем и форм обучения персонала. • Взаимодействие с проверяющими органами. Достижения: • Разработка и внедрение на предприятии локальных нормативных документов (Положение об оплате труда и премировании, Положение о компенсациях и льготах, Положение о защите персональных данных работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о разъездном характере работы, Регламент при приеме на работу новых сотрудников, Стандарты обслуживания в торговых точках «Правильная корзинка»). • Разработка и внедрение на предприятии должностных инструкций работников. • Разработка и выстраивание системы оплаты труда в ресторане «Хмель Haus» (новое направление бизнеса учредителей), полное кадровое документальное сопровождение ресторана. • Разработка и внедрение бюджетной формы (план-факт) по планированию ФОТ/ТО (торговая сеть, ресторан).
Региональный менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер, Администратор скрыть
Обновлено 13 октября 2017
По договоренности 33 года Липецк стаж 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу (в одном лице) 1 год и 1 месяц (по август 2017)
СПССПК Кузминки-Молоко
Обновлено в 19:55
30 000 Р 42 года Липецк стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель управляющего магазином 1 год и 9 месяцев (по февраль 2017)
АО "Дикси Юг"
• Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня • Составление кассовой отчетности • Организация эффективной работы магазина • Контроль качества поступаемой в магазин продукции; • Контроль сроков реализации товара; • Прием и учет товара; • Оформление и возврат бракованного товара. • Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей. Участие в ревизиях Заказ товара на реализацию Анализ продаж
Руководитель информационно-кассового отдела, старший кассир, Начальник смены, старший кассир, продавец-кассир-консультант, Кассир, Секретарь, кассир скрыть
Обновлено в 17:18
70 000 Р 42 года Липецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 14 лет и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО фирма "Антарес", федеральная сеть мебельных салонов "Юнион"
Оперативное управление отделом, внутренняя документация, контроль выполнения планов, анализ продаж и прибыли, контроль соблюдения бизнес-процессов, контроль выполнения обязательств по клиентским договорам, работа по подбору персонала, наставничество, участие в публичных мероприятиях, ведение переговоров с клиентами и поставщиками
Обновлено в 15:31
По договоренности 53 года Липецк готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор магазина 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Твой Дом"
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено в 15:31
По договоренности 53 года Липецк готов к переезду в Москву стаж 13 лет и 8 месяцев
Директора магазина 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Твой Дом"
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено в 12:13
50 000 Р 38 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель территориального учебного центра 2 года и 1 месяц (по январь 2018)
МФК Быстроденьги ООО
- Руководство работниками подразделения, входящими в состав Учебного центра территориальной дирекции. - Организация процессов обучения персонала в территориальной дирекции в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников. - Контроль обучения вновь принимаемых на работу сотрудников офисов финансовой помощи как в процессе текущих замен сотрудников, так и при открытии новых офисов финансовой помощи. - Контроль процесса адаптации новых сотрудников и их подготовленность (результаты тестирования) в течение всей работы в Компании. - Контроль работы тренинг-менеджеров территориальной дирекции (11 сотрудников). - Проведение оценки персонала территориальной дирекции, участие в отборе тренинг – менеджеров, заместителей регионального директора и региональных директоров территориальной дирекции. - Проведение оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. - Участие в анкетировании, тестировании, исследованиях персонала.
Начальник отдела, Специалист по поддержке продаж, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено в 09:08
30 000 Р 35 лет Липецк стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД «Липецк-Агро»
Развитие компании на рынке сельскохозяйственной техники, сотрудничество с заводами-изготовителями, создание сайта «с нуля», продажа оборудования и запасных частей к ним, заключение договоров и энергосервисных контрактов, ведение первичной документации.
Руководитель отдела продаж, Менеджер оптовых продаж, Руководитель представительства, Специалист службы МТО (снабжение) скрыть
Обновлено 17 января
45 000 Р 47 лет Липецк стаж 12 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию территории 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО МК "АВИДА"Молочный комбинат.
Ведение переговоров о сотрудничестве с розничными и оптовыми клиентами, с сетевыми торговыми точками. Осуществления контроля заявок торговых точек. Контроль работы мерчендайзеров. Формирование маршрутов доставки продукции.
Специалист по работе с клиентами, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер по алкогольной продукции 10 месяцев (по настоящее время)
Coca-Cola HBC Russia
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Орел, Брянск, Курск, Белгород. Организация и развитие бизнеса 2-х контрактов (Brown-Forman и Campari) на территории ответственности. Поиск, заключение договоров, развитие дистрибьютеров (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.). Общее число дистр-ов = 13. Контрактирование локальных сетей (бюджеты, цены, премии, промо). Плотная работа с сетями Центрторг, Алкобренд, Бегемот, Эконом, Линия, Европа, Пятью Пять, нац. сети на территории 2-ой сертификации.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер по алкогольной продукции 10 месяцев (по настоящее время)
Coca-Cola HBC Russia,
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Орел, Брянск, Курск, Белгород. Организация и развитие бизнеса 2-х контрактов (Brown-Forman и Campari) на территории ответственности. Поиск, заключение договоров, развитие дистрибьютеров (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.). Общее число дистр-ов = 13. Контрактирование локальных сетей (бюджеты, цены, премии, промо). Плотная работа с сетями Центрторг, Алкобренд, Бегемот, Эконом, Линия, Европа, Пятью Пять, нац. сети на территории 2-ой сертификации.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 31 год Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 1 год (по настоящее время)
Банк Ренессанс кредит
Развитие территории, поиск новых партнеров, поиск агентов, обучение, реанимация неактивных партнеров, мотивация, развитие продаж продуктов банковского сектора
Коммерческий директор, Начальник отдела развития бизнеса, Главный менеджер, руководитель группы развития продаж по Липецкой области, Руководитель группы развития розничного бизнеса, Ведущий экономист-операционист, менеджер по продажам, Агент по продажам скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 35 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Торгинвест"
Правовое сопровождение группы компаний  разработка и экспертиза договоров  разработка учредительной документации  разработка и экспертиза локальных нормативно-правовых актов  внесения изменений в устав, смена названия организации, проведение реорганизации в форме присоединения, регистрация юридических лиц  представительство и защита интересов организации в суде  взаимодействие с государственными органами  консультирование работников организации по возникающим вопросам  оформление исходно-разрешительной документации  оформление недвижимости  оформление земельных участков  оформление документов, необходимых для ввода в эксплуатацию объектов недвижимости  постановка и снятие объектов недвижимости с ГКН
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрист, Заместитель директора по правовым и общим вопросам, Юрисконсульт, Консультант, Главный специалист скрыть
Обновлено 17 января
80 000 Р 33 года Липецк Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Старший механик производства стиральных машин 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Индезит интернэшнл"
Смена должности и увеличение обязанностей в связи с изменением структуры. Работа с подчинённым персоналом службы ремонта и эксплуатации оборудования, руководство, наставничество, постоянное обеспечение СИЗ, контроль и своевременная закупка СИЗ. Участие в проектах энергосбережения и увеличения эффективности работы оборудования. Участие и непосредственный контроль за выполнением планов ТО-ТР и модернизаций. Ответственный по ТБ, ведение журналов по ТБ, составление документации. Постоянное изучение мирового опыта с целью повышения эффективности собственной работы и работы предприятия в целом. Неукоснительное соблюдение норм и правил как российских, так и мировых. Внутренний аудитор интегрированных систем менеджмента по ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 и ISO 50001:2011, есть соответствующий сертификат Bureau Veritas. Работа с сторонними организациями. Контроль за обученностью персонала смежным (дополнительным) профессиям и своевременной проверкой знаний. Участие в регулярных мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности, ведение соответствующей документации, работа с контролирующими организациями и органами. Контроль за использованием необходимого ЗИП для оборудования и своевременная закупка.
Заместитель начальника ремонтно-эксплуатационной службы, технической службы Завода Стиральных Машин, Начальник смены по ремонту оборудования, Мастер по ремонту и эксплуатации оборудования, Инженер по ремонту и эксплуатации оборудования, Слесарь по ремонту и эксплуатации оборудования 6 разряда, Аккумуляторщик 5 разряда скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 42 года Липецк Английский (Технический) стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер 5 месяцев (по настоящее время)
ЦОД (центр обработки данных)
Administrator Сluster VMware vSphere, VSAN cluster (SAN&NAS), Cisco, Veeam Backup & Replication, ОС *nix&Windows, Information security
It-специалист, Системный администратор, Инженер-программист, системный администратор, Ведущий инженер АСУ, Системный администратор, Системный администратор, Программист скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 38 лет Липецк готова к переезду стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по организационной и кадровой работе 8 лет и 1 месяц (по май 2017)
Производитель сельскохозяйственной продукции (картофель, овощи, зерновые, масличные)
Создание системы работы с персоналом "с нуля". Управление персоналом. Подготовка локальных нормативных актов, включение их в процесс работы производства, контроль за их исполнением. Взаимодействие с ГИТ, ЦЗН, учебными заведениями. Кадровый резерв. Полный цикл подбора персонала (в том числе на ключевые позиции). Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, в.ч. по иностранным работникам. Организация и контроль за работой с договорами гражданско-правового характера. Контроль табельного учета. Адаптация персонала. Разрешение спорных ситуаций с работниками. Взаимодействие с контролирующими органами. Курирование деятельности специалиста по охране труда. Организация обучения и оценки персонала, организация проведения медосмотров. Организация рабочих групп, сопровождение их работы в рамках задания руководителя, участие в различных проектах внутри организации.
Главный специалист отдела по работе с персоналом, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 42 года Липецк Английский (Технический) стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Липецкпиво"
Обязанности: Совмещение должности системного администратора. Руководство техническим персоналом 3 чел. Обслуживание пожарной и охранной сигнализации. Обслуживание и ремонт СКУД (турникеты, контроллеры, считыватели, шлагбаумы). Настройка, обслуживание, обновление и эксплуатация коммуникационного оборудования, серверов, маршрутизаторов. Проектирование, эксплуатация и администрирование локальных вычислительных сетей. Эксплуатация оборудования связи. Ведение договоров с поставщиками ИТ услуг.(телефония, интернет, хостинг, опф и т.п.) Организация мероприятий по повышению квалификации работников - внутреннее самостоятельное обучение подчиненных сотрудников. Планирование закупки необходимых технических средств и программного обеспечения; Ведение сопроводительной документации IT отдела; Достижения: Модернизация систем управления производственными процессами, перенос на новое оборудование в т.ч. виртуализация. Организация масштабируемого решения связи удаленных складов. Участие в проекте оснащения предприятия комплексом ПС ЕГАИС. Переход предприятия на УТМ ЕГАИС. Участие в семинарах совместно с "1С франчайзи Интеллект-Плюс", техническая часть настройка УТМ ЕГАИС в рознице. Оснащение предприятия новыми on-line кассами согласно 54-ФЗ. Участие в проекте внедрения мобильного решения для торговых представителей и мерчандайзеров совместно с фирмой "Первый Бит"(техническая часть). Участие в проекте автоматизации склада готовой продукции совместно с фирмой "Axelot"(техническая часть). Участие в проекте внедрения новой линии розлива (настройка on-line принтеров штрихкода videojet включение их в wms, настройка удаленного доступа к шкафам управления: ewon, Ubiquity Router)
Системный администратор, Системный администратор-программист, Инженер по ремонту и наладке технологического эл.оборудования и систем скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 29 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 8 месяцев
Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда
Специалист по охране труда, Инженер отделения профилактики пожаров скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 40 лет Усмань готова к переезду в Воронеж стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по внедрению СОП 9 лет и 3 месяца (по июль 2015)
ПАО "Сбербанк"
Общее руководство, обеспечение эффективной работы отделения Банка в части обслуживания частных лиц (32 филиала, штат 63 человек); систематический анализ деятельности филиалов, управленческие решения, работа по выявлению и устранению отклонений в части продаж продуктов/услуг Банка; внедрение единых стандартов обслуживания и продаж в сети филиалов; внедрение единых стандартов управления Банка (продажи, персонал); организация выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов и услуг, планирование продаж; организация работы с персоналом ДО – подбор/собеседование с кандидатами, наставничество/ обучение персонала, оценка эффективности работы сотрудников; подготовка/обновление блок-схем процессов подразделения, внедрение оптимизационных процедур.
Обновлено 12 января
50 000 Р 33 года Данков готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2017)
ПАО Сбербанк России
Организация работы по продаже банковских продуктов клиентам малого бизнеса, планирование и осуществление мероприятий направленных на выполнение ключевых KPI, анализ и разработка мероприятий направленных на выведение сотрудников на эффективность, привлечение на расчетно-кассовое обслуживание, осуществление взаимодействия с органами государственной власти на закрепленной территории, проведение переговоров и презентация продуктов ключевым клиентам, организация взаимодействия со смежными подразделениями Банка, проведение семинаров, круглых столов совместно с органами местного самоуправления, подбор и адаптация новичков.
Обновлено 12 января
40 000 Р 52 года Липецк стаж 33 года и 7 месяцев
Учитель технологии 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МБОУ СШ № 68
Обучение учащихся первоначальным и развитие дальнейших навыков владения ручным инструментом, изготовление различных изделий в соответствии со школьной программой. Подготовка учащихся по технологии для участия в городских, областных олимпиадах, участие учащихся со своими проектами в конкурсах и научных конференциях по техническому творчеству.
Преподаватель ПДД, Учитель технологии, Заведующий сектором, начальник отдела, Заместитель директора по воспитательной работе, Старший пионерский вожатый, Пионерский вожатый, Старший пионерский вожатый, Военнослужащий срочной службы, Старший пионерский вожатый скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 41 год Липецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего 9 месяцев (по настоящее время)
Рыболов Охотник
Консультация покупателей в выборе и приобретении товаров для рыбалки и октавного отдыха, поддержание частоты в торговом зале, выкладка товара, работа с ассортиментным остатком, заказ товара, анализ оборачиваемости товара по ассортименту, отслеживание не ликвидных и слабо продаваемых товаров, участие в разработке и продвижение акций по группам товаров, работа с кассовой дисциплиной, инкассация, документооборот, приемка ТМЦ, участие в ревизиях, работа с поставщиками (заказы, возврат брака, скидки, акции) С момента начала работы достижения: - Увеличен средний чек - Полное отсутствие не выставленного товара - Уменьшено в половину не ликвидного товара - Помощь в открытии нового магазина - Полная переработка ассортиментного остатка летней рыбалки
Менеджер, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер координатор регионального сбыта, Заместитель директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.