Резюме «Руководитель call-центра» в Липецке

Найдено 58 резюме
После регистрации будет доступно 126 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 апреля
40 000 Р 30 лет Липецк готов к переезду в Краснодар стаж 1 год и 1 месяц
Торговый представитель с личным автомобилем 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2010)
SunInbev
Несколько месяцев подряд показывал лучшие результаты. Ежемесячно выполнял все спец цели, поставленные руководителем.
Обновлено 28 февраля
25 000 Р 31 год Липецк готова к переезду в Москву, Волжский, Копылово Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО МЕГАФОН РИТЕЙЛ
Подключение абонентов, продажа смартфонов и аксессуаров.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 22 мая
20 000 Р 23 года Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
пром-утилизация
Специалист технической поддержки, Продавец консультант, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант, Оператор call-центра, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 33 года Липецк готов к переезду в Москву, Краснодар, Курган и еще 11 городов Английский (Технический) стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по предотвращению потерь 3 месяца (по июль 2017)
ОО "Император"
Минимизация потерь
Оператор call-центра, Специалист по взысканию задолженности, руководитель группы, Судебный пристав-исполнитель, СП по ОУПДС, Юрисконсульт, Участковый уполномоченный милиции скрыть
Обновлено 8 мая
18 000 Р 25 лет Липецк стаж 4 года и 11 месяцев
Оператор call-центра 3 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Ростелеком
Отдел телемаркетинга. Отдел продаж.
Обновлено 7 мая
По договоренности 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Начальник отдела CRM 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «ПланетаСтрой» / ООО "Терра Нова", Уютерра
Профессиональные достижения: - Ведущий специалист проекта внедрения системы для управления лояльностью покупателей SAP CRM, Проект удостоен премией - САП СНГ Специальная номинация «Уютерра. Лучшая реализация программы лояльности 2014» • сопровождение проекта внедрения CRM на всех этапах - от разработки концептуального проекта до полной реализации, дальнейшая модернизация • организация и контроль процесса тестирования функционала CRM-системы / кассового ПО • разработка Положения по программе лояльности в компании, разработка инструкций и обучение бизнес-пользователей • организация и проведение селекторных совещаний по этапам продуктивной реализации программы лояльности на базе CRM системы • внедрение комплекса Бонусных покупок (более 30 вариантов механик проведения акций с возможностью комбинирования и дальнейшей модернизации) - Изменение условий программы лояльности с дисконтной на бонусную, разработка и осуществление перехода на новую бонусную программу в сжатые сроки – 3 календарных месяца. - Формирование отдела по управлению взаимоотношениями с клиентами в компании Начальник отдела по управлению взаимоотношениями с клиентами Август 2014 – по настоящее время - Формирование нового отдела в структуре компании, организация работы и оперативное управление, штат 18 сотрудников • проведение собеседований, подбор персонала, обучение • разработка и внедрение системы мотивации сотрудников • опыт изменения условий оплаты труда: снижение оклада до МРОТ с одновременным вводом системы мотивации • введение новых бизнес-процессов в компании - Управление лояльностью покупателей посредством SAP CRM: разработка и реализация мероприятий по привлечению новых участников программы лояльности, по удержанию существующих и возврату ушедших - Постановка каналов коммуникаций с клиентами, организация рассылок e-mail, whatsapp и sms, call-центр - Проведение тендеров с подрядчиками (производство полиграфии, услуги информационных рассылок, обработка персональных данных) - Оперативное управление проектами - Внедрение инноваций: разработка, описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов; внедрение новых сервисов программы лояльности; решение технических задач совместно с сотрудниками департамента ИТ - Разработка регламентных документов (положения, инструкции, приказы, сервисные диалоги и т.д.) - Разработка и проведение рекламных кампаний, таргетированных и персонализированных акций, акций с ТЦ (за 2015-2017 год проведено более 357 акций) - Запуск федеральных рекламных кампаний в кратчайшие сроки – от 1 рабочего дня - Кросс-маркетинг, коалиционные программы лояльности - Аналитика маркетинговых кампаний - Формирование проектной отчетности Руководитель группы по работе с клиентами отдела по исследованиям и аналитике Июль 2013 - Август 2014 - Автоматизация программы лояльности – внедрение SAP CRM - Организация цикла обработки персональных данных клиентов (анкеты участников программы лояльности) и дальнейшая его поддержка - Подготовка, организация и проведение маркетинговых исследований и опросов (замер известности бренда, индекс потребительской лояльности NPS) Ведущий менеджер по работе с покупателями Май 2011 - Июль 2013 - SMM – составление контента, ведение групп, проведение конкурсов - Директ-маркетинг – организация адресной рассылки журнала, безадресное распространение каталогов Менеджер по BTL и PROMO Март 2010 – Май 2011 Менеджер по рекламе Апрель 2008 - Март 2010
Обновлено 7 мая
По договоренности 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Начальник отдела CRM 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «ПланетаСтрой» / ООО "Терра Нова", Уютерра
Профессиональные достижения: - Ведущий специалист проекта внедрения системы для управления лояльностью покупателей SAP CRM, Проект удостоен премией - САП СНГ Специальная номинация «Уютерра. Лучшая реализация программы лояльности 2014» - Изменение условий программы лояльности с дисконтной на бонусную, разработка и осуществление перехода на новую бонусную программу в жатые сроки – 3 календарных месяца. - Формирование отдела по управлению взаимоотношениями с клиентами в компании Начальник отдела по управлению взаимоотношениями с клиентами Август 2014 – по настоящее время - Формирование нового отдела в структуре компании, организация работы и оперативное управление, штат 18 сотрудников • проведение собеседований, подбор персонала, обучение • разработка и внедрение системы мотивации сотрудников • опыт изменения условий оплаты труда: снижение оклада до МРОТ с одновременным вводом системы мотивации • введение новых бизнес-процессов в компании - Управление лояльностью покупателей посредством SAP CRM: разработка и реализация мероприятий по привлечению новых участников программы лояльности, по удержанию существующих и возврату ушедших - Постановка каналов коммуникаций с клиентами, организация рассылок e-mail, whatsapp и sms, call-центр - Проведение тендеров с подрядчиками (производство полиграфии, услуги информационных рассылок, обработка персональных данных) - Оперативное управление проектами - Внедрение инноваций: разработка, описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов; внедрение новых сервисов программы лояльности; решение технических задач совместно с сотрудниками департамента ИТ - Разработка регламентных документов (положения, инструкции, приказы, сервисные диалоги и т.д.) - Разработка и проведение рекламных кампаний, таргетированных и персонализированных акций, акций с ТЦ (за 2015-2017 год проведено более 357 акций) - Запуск федеральных рекламных кампаний в кратчайшие сроки – от 1 рабочего дня - Кросс-маркетинг, коалиционные программы лояльности - Аналитика маркетинговых кампаний - Формирование проектной отчетности Руководитель группы по работе с клиентами отдела по исследованиям и аналитике Июль 2013 - Август 2014 - Автоматизация программы лояльности – внедрение SAP CRM: • сопровождение проекта внедрения CRM на всех этапах - от разработки концептуального проекта до полной реализации, дальнейшая модернизация • организация и контроль процесса тестирования функционала CRM-системы / кассового ПО • разработка Положения по программе лояльности в компании, разработка инструкций и обучение бизнес-пользователей • организация и проведение селекторных совещаний по этапам продуктивной реализации программы лояльности на базе CRM системы • внедрение комплекса Бонусных покупок (более 30 вариантов механик проведения акций с возможностью комбинирования и дальнейшей модернизации) - Организация цикла обработки персональных данных клиентов (анкеты участников программы лояльности) и дальнейшая его поддержка - Подготовка, организация и проведение маркетинговых исследований и опросов (замер известности бренда, индекс потребительской лояльности NPS) Ведущий менеджер по работе с покупателями Май 2011 - Июль 2013 - SMM – составление контента, ведение групп, проведение конкурсов - Директ-маркетинг – организация адресной рассылки журнала, безадресное распространение каталогов Менеджер по BTL и PROMO Март 2010 – Май 2011 Менеджер по рекламе Апрель 2008 - Март 2010
Обновлено 21 апреля
55 000 Р 35 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель подразделения 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО Комфортел
Достижения: Увеличение численности сотрудников подразделения с 37 до 147 человек, поддержание численности на заданном уровне. Обязанности: Осуществление административного руководства сотрудниками подразделения. Осуществление набора персонала, взаимодействие со СМИ, ЦЗН, ВУЗами и прочими организациями по вопросам набора персонала. Сопровождение документооборота по кадровому администрированию. Сопровождение документооборота, связанного с обеспечением деятельности подразделения (договоры, акты, счета-фактуры, счета и прочая бухгалтерская документация). Взаимодействие с контрагентами по административно-хозяйственным вопросам. Эффективное планирование и управление ресурсами подразделения для обеспечения требуемого уровня сервиса и оптимизации затрат.
Менеджер по обучению и адаптации персонала, Оператор связи, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 7 февраля
15 000 Р 35 лет Липецк Английский (Разговорный) стаж 5 лет
Руководитель call-центра 5 лет (по настоящее время)
Организация
Подбор персонала, ведение документации, ведение отчетности, руководство call центром.
Обновлено 15 мая
19 000 Р 39 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 3 года и 8 месяцев
Оператор call-центра 4 месяца (по февраль 2018)
ООО Атлан-М
Осуществление звонков, консультирование клиентов по телефону, оформление заявок для выезда специалиста по сервисному обслуживанию
Оператор call-центра, Оператор ПК, Эксперт направления, прожажи, Продавец-консультант, отдел Декоративная косметика, игрушки, детские принадлежности скрыть
Обновлено 30 января
По договоренности 42 года Липецк Английский (Базовый) стаж 1 год
- расширение клиентской базы по средствам телефонных переговоров - проведение обучающих тренингов для сотрудников компании - оптимизация программы обучения клиентов при помощи телефонии щий специалист Call-центра, бизнес тренер
Обновлено 10 мая
20 000 Р 24 года Липецк Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Помощник руководителя 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Карин-Н
- обеспечение жизнедеятельности диллингового центра; - налаживание работы персонала, обучение; - ведение отчетности;планирование доходов и расходов; выдача зп; - работа с кассой; - прием и выдача денежных средств; - консультация клиентов.
Специалист группы приемки-передачи, Кредитный специалист, Менеджер по продажам, Консультант call-центра скрыть
Обновлено 26 марта
По договоренности 42 года Липецк Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Психолог, бизнес-тренер, консультант 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Агентство "Медведь плюс"
- консультирование по большому спектру личностных проблем консультации и анализ бизнес процессов - рекомендации по работе с персоналом и партнерами - разработка консалтинговых программ - бизнес коучинговые программы - проведение обучающих семинаров для руководителей предприятий - разработка и создание тренингов для персонала
Координатор проектов, Менеджер по работе с клиентами, Инспектор, охранник, Психолог, руководитель клуба Логос скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
30 000 Р 38 лет Липецк готова к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Риелтор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
 Поиск и привлечение клиентов;  Консультирование клиентов с выездом на объекты;  Подготовка и регистрация договоров.
Менеджер по продажам, Начальник отдела продаж земельных участков, Технолог-проектировщик, Секретарь руководителя, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 27 сентября 2017
99 000 Р 37 лет Грязи Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела исполнения договоров 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО «Первая Грузовая Компания», реорганизованная из ОАО "ПГК" и ООО "Независимая транспортная компания"
ГК НЛМК Воронежского филиала Должностные обязанности: полное сопровождение выполнения комплексного сервисного заказа ГК НЛМК, включая планирование перевозок, организацию их выполнения, проведение переговоров по всему спектру возникающих вопросов; курирование в полном объеме договоров с ОАО «Доломит» и ОАО «Стагдок» со среднемесячной погрузкой более 1000 вагонов, включая планирование и организацию перевозок, расчет ставок оперирования, ведение договорной работы; формирование актов выполненных работ; постоянный ежедневный информационный обмен с предприятиями ГК НЛМК, их поставщиками и потребителями; регистрация документов в СЭД; подготовка предложений по формированию производственного и бюджетного планов Компании; работа по сокращению времени нахождения вагонов под грузовыми операциями; организация и контроль за выполнением производственного плана; расчет ставок за предоставляемые услуги; проведение анализа работы вагонов; выявление «узких» места в работе; мониторинг рынка грузовых железнодорожных перевозок; формирование пакета документов для заключения договоров; проведение переговоров по всему спектру возникающих вопросов с клиентами, соисполнителями, Перевозчиком; работа с контрагентами; привлечение вагонов «других собственников» для исполнения контрактных обязательств с клиентами; сверка актов выполненных работ; исполнение обязанностей начальника отдела и других работников во время их отсутствия. Достижения: разработана, апробирована и реализована новая услуга по сопровождению продаж клиентов, что позволило увеличить погрузку вагонов АО «ПГК» практически в 2 раза. Налажен информационный обмен с предприятиями ГК НЛМК по принципу «Единого окна». Снижено среднее время нахождения вагонов под грузовыми операциями по курируемым договорам оперирования. В составе рабочей группы проведено обследование и изучение процессов ПАО «НЛМК», по результатам которых разработано коммерческое предложение по аутсорсингу выгрузки и зачистки вагонов. Разработаны и внедрены «Учетные карточки», позволяющие не только контролировать выполнение заявок клиентов, но и конкретизировать причины невыполнения и персонифицировать ответственность. В рамках программы «Я предлагаю» оформлено более 15 инновационных разносторонних предложений, включая производственные, коммерческие и кадровые программы, большая часть которых реализована с экономическим эффектом, превышающим 20 млн.руб./год, в том числе: организацию маршрутизации при поставке сырья со ст. Патриаршая; создание единого Call-центра АО «ПГК»; внедрение «Программы лояльности»; использование социальных сетей для продвижения услуг Компании; создание виртуальной «Доски Почета»; организация дистанционного приема работников генеральным директором Компании. Участвовал в организации и внедрении «Сменно-суточного планирования» в Компании (ССП); организовал в обособленном подразделении работу по таким новым бизнес-направлениям, как: привлечение вагонов «чужой собственности», организация обеспечения погрузочными ресурсами ломозаготовительных площадок, оформление электронного комплекта перевозочных документов с использованием ЭЦП, распределение полувагонов в порожнем состоянии после выгрузки. Разработал системы учета выполнения плана продаж, производственных графиков погрузки, полуавтоматическую систему учета остатка лимита заадресовки вагонов под конкретные заявки формы ГУ-12, электронную форму учета графиков погрузки по ГУ-12. Заключил более 10 дополнительных договоров продажи услуг, не допустил ни одной задолженности по оплате. Регулярное исполнения обязанностей начальника отдела во время его отсутствия, включая участие в коммерческих селекторных совещаниях. Выполнение обязанностей других работников во время их отсутствия со значительной оптимизацией временно переданных бизнес-процессов.
Обновлено 25 августа 2017
По договоренности 35 лет Липецк готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Мать и Дитя", ООО "Здоровье нации"
Управление HR-направлением группы компаний. Крупнейшая в регионе частая медицинская компания (штат более 400 человек). Сознание систем подбора, адаптации, обучения, наставничества и оценки (Система непрерывного обучения, адаптации, грейдирование персонала, наставничество, кадровый резерв, развитие талантов, ассесмент-центры). Личное закрытие ключевых вакансий управленческого состава и врачей. Отстройка системы кадрового делопроизводства. Создание и внедрение основных кадровых документов (ПВТР, Положение об оплате труда и т.д.). Внедрение профстандартов. Поддержка проекта по созданию Колл-центра. Разработка и продвижение корпоративной культуры компании.(Стандарты работы медицинского и поддерживающего персонала, корпоративный кодекс, Книга корпоративной культуры) Развитие HR-бренда компании. Привлечение ведущих врачей города и области. Переработка системы мотивации персонала на основе KPI для всех категорий сотрудников, включая врачей.. Обучение и развитие высшего и среднего управленческого состава компании. Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами (Трудовая инспекции, Роспотребнадзор, Росздрав). Знание лицензионных требований по медицинской деятельности в разрезе персонала. Участие в разработке стратегии развития компании до 2025 года. Самостоятельная разработка ежегодной стратегии HR- направления. За 3 года работы численность персонала выросла с 260 до 400 сотрудников. Численность врачей 150 человек, среднего медицинского персонала порядка 50 человек. Текучесть персонала за 3 года не более 2%.
Руководитель регионального обучения, Региональный бизнес-тренер, Менеджер по персоналу, Управляющий розничной сети, Региональный координатор по обучению и развитию персонала, Руководитель направления Торгового зала (Медиа/Офис, Household), Продавец-консультант скрыть
Обновлено 10 апреля 2017
По договоренности 24 года Лебедянь стаж 3 года и 2 месяца
Секретарь-референт 7 месяцев (по январь 2017)
ООО "МегаСтрой"
Работа с документами, работа с телефонном и факсом по приему и распределению звонков, работа с посетителями, организация встреч, совещаний и командировок руководства и другая помощь
Секретарь-референт, Оператор call-центра, Администратор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 2 февраля 2017
70 000 Р 41 год Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по июнь 2016)
Концепт,ООО 1С решения
Деятельность компании "Концепт" сочетает в себе бизнес-консалтинг и реализацию комплексных ИТ-проектов на базе 1С и собственных разработок. Отраслевая специализация - автоматизация предприятий сельского хозяйства решениями 1С - Животноводство - Растениеводство - Элеваторы - Внедрение систем мониторинга техники (GPS/Глонасс) и их интеграция с 1С) Разработки и внедрения - 1С: Документооборот Обязанности: 1. Продажи и внедрения: - 1С: Программ для АПК (1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия, ЦПС: Агрохолдинг, 1С: Бухгалтерия элеватора и т.д) - 1С:Документооборот, 1С: Договорчики, модули интеграции с 1С:ДО, курсы по обучению 1С:ДО и т.д) - ИТС (информационно-технологического сопровождения) 2. Комплектование клиентской базы с "нуля" 3. Активные продажи (поиск, звонки, встречи, презентации, договорная работа) 4. Обучение по продажам специализированных программ 5. Маркетинг и продвижение компании Достижения: 1. Сформирована клиентская база предприятий сельского хозяйства (Липецкая, Воронежская области) и решений 1С Документооборот 2. Пройден Курс: Профессиональная работа в программе "1С: Документооборот 8", Редакция 2.0 3. Пройден Курс "1С: Документооборот для продавцов" 4. Организация и участие компании в выставке "Интерагромаш. Агротехнологии" в г. Ростов-на-Дону, март 2016г 5. Продажа ИТС и ИТС отраслевой 6. Презентации и потенциал по решениям для АПК, 1С Документооборот, 1С Комплексная автоматизация, 1С УНФ, мониторинг транспорта и др. 7. Создание буклета решений компании 8. Проведение маркетинговых акций
Начальник отдела продаж, Директор филиала, Коммерческий директор, Старший менеджер по продажам услуг связи (интернет, реклама) скрыть
Обновлено 2 февраля 2017
60 000 Р 41 год Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по июнь 2016)
Концепт,ООО 1С решения
Деятельность компании "Концепт" сочетает в себе бизнес-консалтинг и реализацию комплексных ИТ-проектов на базе 1С и собственных разработок. Отраслевая специализация - автоматизация предприятий сельского хозяйства решениями 1С - Животноводство - Растениеводство - Элеваторы - Внедрение систем мониторинга техники (GPS/Глонасс) и их интеграция с 1С) Разработки и внедрения - 1С: Документооборот Обязанности: 1. Продажи и внедрения: - 1С: Программ для АПК (1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия, ЦПС: Агрохолдинг, 1С: Бухгалтерия элеватора и т.д) - 1С:Документооборот, 1С: Договорчики, модули интеграции с 1С:ДО, курсы по обучению 1С:ДО и т.д) - ИТС (информационно-технологического сопровождения) 2. Комплектование клиентской базы с "нуля" 3. Активные продажи (поиск, звонки, встречи, презентации, договорная работа) 4. Обучение по продажам специализированных программ 5. Маркетинг и продвижение компании Достижения: 1. Сформирована клиентская база предприятий сельского хозяйства (Липецкая, Воронежская области) и решений 1С Документооборот 2. Пройден Курс: Профессиональная работа в программе "1С: Документооборот 8", Редакция 2.0 3. Пройден Курс "1С: Документооборот для продавцов" 4. Организация и участие компании в выставке "Интерагромаш. Агротехнологии" в г. Ростов-на-Дону, март 2016г 5. Продажа ИТС и ИТС отраслевой 6. Презентации и потенциал по решениям для АПК, 1С Документооборот, 1С Комплексная автоматизация, 1С УНФ, мониторинг транспорта и др. 7. Создание буклета решений компании 8. Проведение маркетинговых акций
Начальник отдела продаж, Директор филиала, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Старший менеджер по продажам услуг связи (интернет, реклама) скрыть
Обновлено 28 января 2017
20 000 Р 24 года Липецк стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер проекта 3 месяца (по август 2016)
ООО Академия профессионального развития
Менеджер кредитный, руководитель Call-центра, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 11 ноября 2016
По договоренности 37 лет Липецк Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Инженер по стандартизации службы контроля качества 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Йокохама YRPZ (завод по производству шин)
Перевод технической документации завода YRPZ (процедуры, стандарты, отчеты, электронные письма и т.д.). Устный перевод для японских руководителей. Регистрация официальных форм бланков компании. Я приобрёл навыки технического перевода.
Техник по качеству отдела качества, Call Center Agent, Оператор call-центра, Охранник, Оператор скрыть
Обновлено 20 октября 2016
35 000 Р 37 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер проектов 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Академия профессионального развития"
Работа с клиентской базой, продажи по холодным звонкам, заключение договоров, переговоры по оплатам
Менеджер по закупкам, Оператор связи, Оператор-кассир, Оператор пк скрыть
Обновлено 22 апреля 2016
35 000 Р 33 года Липецк Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИК Л-БИТ"
- запуск Call-центра с "нуля" и обеспечение его работоспособности - организация эффективной работы отдела продаж - подбор сотрудников - управление персоналом call-центра (обучение, проведение собраний, мотивация, адаптация, составление графика работы) - работа с отчетной документацией
Заместитель директора, Начальник отдела, Управляющий магазином, тренер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 февраля 2016
30 000 Р 24 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 1 месяц (по февраль 2016)
ООО "Компания "ТЕНЗОР"
Основные обязанности: прием и распределение входящих звонков, холодные звонки, продвижение продукта, документооборот, организация встречи/презентации/приема клиентов/партнеров, ведение деловой корреспонденции, выполнение поручений руководителя, выполнение функций
Оператор call-центра, Продавец-консультант, Продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 25 февраля 2016
12 000 Р 25 лет Липецк стаж 1 год и 7 месяцев
Оператор-кассир АЗС 2 месяца (по январь 2016)
ООО "Предприятие Управляющая компания"
Отпуск клиентов, ведение документации, приём товара.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.