Резюме «Рекрутер» в Липецке

Найдено 108 резюме
После регистрации будет доступно 238 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 27 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Воронеж, стаж 1 год и 11 месяцев
Экономист, огуп липецкоблводоканал, 1 год и 11 месяцев
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу, начальник ОК, ООО "ЭС", ООО "Энергосервис", 6 лет и 4 месяца
Поиск персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, командировки, больничные, должностные инструкции, трудовые договоры, приказы по личному составу, табели учета рабочего времени и т.д). Хорошее знание Трудового кодекса. Разработка программ по мотивации персонала. Участие в кадровых форумах по привлечению молодых специалистов. Работа с иностранцами. Численность сотрудников более 100 человек (строительно-монтажная компания).
Обновлено 11 апреля
30 000 Р, 31 год, Липецк, стаж 2 года и 10 месяцев
HR-менеджер, ООО "Риэлт", 8 месяцев
- Подбор персонала на вакантные должности, участие в ярмарках вакансий (размещение вакансий на специализированных сайтах, отбор резюме, разработка алгоритма проведения интервью, личные собеседования с соискателями) - Обучение персонала: стандартам компании, технологиям работы с клиентами по методам НЛП, тренинг по продажам, командообразующие тренинги - Социальная, психологическая адаптация персонала - Оценка личностных и профессиональных качеств персонала посредством тестирования, персональной беседы - Мотивационные программы (материальные, нематериальные методы мотивации) - Дисциплина, контроль выполнения стандартов корпоративной культуры компании - Психологическая консультации по проблемами работы с клиентами, работа с эмоциональным выгоранием Пришлось уйти из-за необходимости ухаживать за бабушкой - она попала в серьезную аварию (множественные переломы).
Обновлено 15 марта
10 000 Р, 27 лет, Липецк, стаж 3 года
Оператор СТЦ в сфере грузовых перевозок, ОАО РЖД, 3 года
Обновлено 1 марта
10 000 Р, 24 года, Липецк, стаж 7 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер, ООО ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ, 11 месяцев
Массовые собеседования Отчеты Работа с ПК
Обновлено 26 февраля
10 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 3 месяца
Кассир, Дикси, 3 месяца
Обновлено 6 февраля
15 000 Р, 22 года, Липецк, стаж 7 месяцев
Оператор call-центра, Колл-центр, 5 месяцев
Обновлено 9 декабря 2016
По договоренности, 30 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 6 лет и 11 месяцев
Оператор call-центра, ростелеком, 6 лет и 11 месяцев
Работа с абонентами
Обновлено 7 декабря 2016
По договоренности, 19 лет, Липецк
Обновлено 21 ноября 2016
По договоренности, 28 лет, Липецк, стаж 7 лет и 5 месяцев
Рекрутер, ФРК "Этажи", 8 месяцев
- поиск кандидатов на открытую вакансию; - холодные звонки; - первичное собеседование по телефону; - выявление потребностей кандидатов; - первичная оценка кандидатов (дикция, коммуникабельность, грамотность и т.д.) - краткая презентация компании и вакансии; - приглашение на брифинги и собеседование в офисе.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 9 лет и 3 месяца
Полное ведение кадрового делопроизводства десяти юридических лиц (штат 250 человек). • прием, увольнение, перевод, отпуска, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, график отпусков, выдача справок, комплектование работниками необходимых профессий, информирование по кадровым вопросам всех работников, делопроизводство, функции офис-менеджера, проведение собеседований, подбор персонала по регионам: Липецк, Грязи, Мичуринск, Ефремов, Елец, Тамбов, Тула, Калуга, Новомосковск, Пенза, Заречный, Рязань, Касимов, Ярославль, Иваново, Кострома. Работа с иностранными гражданами.
Обновлено 27 апреля
18 000 Р, 20 лет, Липецк, стаж 2 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО "Атлант Групп" Центр, 5 месяцев
Поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании-заказчика. Поиск подходящего кандидата на открытую вакансию, используя различные источники информации, сбор рекомендаций, проведение собеседования, и в случае успешного прохождения представление соискателя работодателю, а также оказание помощи в адаптации нового сотрудника в новом коллективе.
Обновлено 27 апреля
10 000 Р, 20 лет, Липецк, стаж 2 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО "Атлант Групп" Центр, 5 месяцев
Поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании-заказчика. Поиск подходящего кандидата на открытую вакансию, используя различные источники информации, сбор рекомендаций, проведение собеседования, и в случае успешного прохождения представление соискателя работодателю, а также оказание помощи в адаптации нового сотрудника в новом коллективе.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 52 года, Липецк, стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник бюро по персоналу, ДГП "Алюминсохтмон№ ГУП "ТАДЖИКСКАЯ АЛЮМИНИЕВАЯ КОМПАНИЯ", 4 года и 7 месяцев
Сформировал бюро по персоналу (отдел кадров и тех.учебы) в полном объеме
Обновлено 20 апреля
15 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 4 года и 9 месяцев
Продавец-консультант, ОАО "МегаФон-Ритейл", 2 года и 10 месяцев
Консультирование абонентов, подключение ТП.
Обновлено 19 апреля
25 000 Р, 36 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО Компания "Поставка", 10 месяцев
Прошла обучение на подбор персонала. успешно сдала аттестацию. Успешно закрывала более 10 вакансий в месяц.
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 42 года, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 14 лет и 9 месяцев
Психолог, НОУ Оптима (центр практического обучения), 3 года и 8 месяцев
Проведение лекций и тренингов по следующим направлениям: психология и технология продаж, управление персоналом, подбор персонала, . Создание обучающего видео курса "психология и технология продаж". Разработка тестовой системы оценки успешности освоения данного курса, а также курса "управление персоналом". Отбор и обучение сотрудников центра.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 66 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 39 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Инжпроект, ООО, строительство, 3 года
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
Обновлено 27 марта
30 000 Р, 26 лет, Липецк, стаж 1 год и 11 месяцев
Эксперт 1 категории, ОСАО "Ингосстрах", 1 год и 11 месяцев
Прием обращений страхователей в связи с наступившим убытком по договору страхования, регистрация обращений страхователей, консультации страхователям и потерпевшим по вопросам применения норм и условий договоров страхования, условий получения форм страхового возмещения; определение перечня материалов, необходимых для урегулирования убытков, их запрос, получение, регистрация, систематизация в досье убытка; обработка, систематизация и организация хранения входящей корреспонденции, документов; назначение осмотров поврежденного имущества, осмотр поврежденного имущества, осуществление действий, связанных с производством правильных и обоснованных выплат или отказов в выплате; занесение информации в информационную систему; подготовка отчетов по своему участку работы; взаимодействие со сторонними организациями; представление интересов СК в судебных органах, взаимодействие с аварийными комиссарами и независимыми экспертами.
Обновлено 22 марта
25 000 Р, 30 лет, Липецк, стаж 6 лет и 2 месяца
HR менеджер, ООО "СК Согласие", 3 года и 2 месяца
Подбор персонала, рекрутинг, кадровое делопроизводство в полном объеме, АХО функции.
Обновлено 21 марта
По договоренности, 27 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, ГК ДОМИНАНТ, 4 месяца
- Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; - Закрытие вакансий по Липецкому региону (сахарные заводы, сельскохозяйственные предприятия); - Проведение телефонных собеседований и личных встреч с кандидатами; - Оценка кандидатов по компенсациям; - Контроль стажировки, адаптационного периода; - Проведение аттестации персонала
Обновлено 1 марта
20 000 Р, 33 года, Липецк, стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по продажам, Профессиональное оборудование, 3 года и 1 месяц
- работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; - проведение переговоров (Холодные звонки); - заключение договоров; - контроль дебиторской задолженности; - рекомендации по правильному оснащению предприятий оборудованием (на основание норм); - поиск поставщиков, ведение пегеворов и заключение договоров; - проведение мастер-классов по новому оборудованию; - сдача проектов "под ключ".
Обновлено 28 февраля
18 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист обслуживания и продаж, ОАО ВымпелКом, 8 месяцев
- работа с входящими обращениями пользователей услуг связи ОАО ВымпелКом - оформление документации - работа в программах с клиентскими данными - продажа оборудования- - консультации в технических вопросах предоставляемых услуг
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела кадров, Группа компаний "Два Крыла" (ресторан "KFC", Спортивные Клубы "Оранж", "СИТИ", б/о "Чайка", кафе "Джусто", "Кайсеки", "Кайтен", стоматологическая клиника "ПрофиДент", салон тайского массажа "УлеТай", салон цветов "Ницца", салон красоты "Матрикс", каток "О, 5 лет и 10 месяцев
- управление Отделом кадров (в подчинении специалист по кадрам, рекрутер, психолог-тренер); - поиск и подбор персонала, проведение и организация собеседований, закрытие вакансий; - кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение и перемещение сотрудников; отпуска ежегодные, без сохранения з/п; по беременности и родам, по уходу за ребенком; ШР; ЛНА; должностные инструкции); - организация обучения персонала; - работа с УФМС России по Липецкой области (оформление приглашений, разрешений на работу, многократных и транзитных виз для иностранных работников, оформление уведомлений об увольнении и приеме на работу, разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы); - успешное прохождение плановых и внеплановых проверок Инспекции по труду, УФМС, ФСС.
Обновлено 9 февраля
80 000 Р, 36 лет, Грязи, стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, АО "Липецкий хладокомбинат", 2 года
- Руководство службой управления персоналом; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка политик и процедур управления персоналом; - Обеспечение всех направлений работы с персоналом (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование); - Формирование и исполнения HR - бюджета; - Контроль за расходованием HR - бюджета, правильностью применения форм и систем зп и графиков работ, тарифных ставок и расценок, установки разрядов оплаты труда и окладов; - Разработка и оптимизация структур компании; - Поиск персонала: региональный поиск, прямой поиск, массовый подбор; - Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность; - Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом согласно ТК РФ; - Решение сложных нестандартных кадровых вопросов; - Выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями, регламентирование бизнес-процессов; - Участие в проектах по оптимизации и устранении издержек в технологических процессах, проведение хронометражей.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен