Резюме «Помощник директора» в Липецке

Найдено 830 резюме
После регистрации будет доступно 1 295 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:33
40 000 Р , 42 года , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 10 месяцев
Менеджер по продажам, "Мебельный клуб", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Подбор и презентация брендовой мягкой мебели крупнейших производителей: "Формула дивана", "Ардони", "Калинка". Оформление договоров, контроль исполнения заказа на всех этапах сделки. Формирование и обслуживание клиентской базы.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист отдела продаж, ООО "Альянс-Поддержка", 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 мая
По договоренности , 44 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела выездных проверок, ИФНС по Октябрьскому району г. Липецка, 1 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
Руководство отделом, организация выездных проверок, проведение предпроверочного анализа предприятий (анализ налоговой и бухгалтерской отчетности, анализ движения денежных средств,), составление отчетности, формирование информации для руководителя.
Начальник отдела выездных проверок, Бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных налоговых проверок, Ведущий ревизор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 25 лет , Липецк , стаж 2 года и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Ювеста", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 12:14
20 000 Р , 57 лет , Липецк , готова к переезду , стаж 33 года и 11 месяцев
Директор, ООО Редакция газеты Частный Сектор, 4 года и 9 месяцев (по июль 2015)
В подчинении 50 человек. Увеличение объема продаж ежегодно не менее 20%. Оптимизация процессов и налогообложения.
Обновлено в 05:24
20 000 Р , 35 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Бухгалтер, ГУЗ "ЛОКИБ", 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
Бухгалтерия 1С:8, финансово-хозяйственная деятельность бюджетной организации по основным и материальным средствам, отчетность, обработка платных реестров, инвентаризация, списание, доверенности.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 62 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 31 год и 5 месяцев
Начальник производственного цеха, Директор по производству, ООО ПК «Эквизол», 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
• Запуск в эксплуатацию производственного цеха start-u (производство изделий высокотемпературной изоляции на основе волокнистых огнеупоров для металлургии). • Расчёт производственного плана месяца по заявкам коммерческого отдела. Предоставление расчёта плана месяца в, коммерческий, ОМТС, планово-экономический, финансовый отделы, для согласования плана Генеральным директором. • Корректировка плана производства в течение месяца в связи с корректировками коммерческого отдела. • Анализ производства, формирование производственной части Бюджета предприятия, разработка перспективного плана развития производства, в соответствии с разработкой перспективного плана развития предприятия. • Ежесменный контроль и анализ производства, обеспечение выполнения производственных планов. • Руководство работой производственных участков, технических служб и отделов предприятия (службы главного механика, главного энергетика, технологического отдела, конструкторского отдела) для бесперебойной и работы производства и плановой отгрузки продукции. • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и техники безопасности, повышение мотивации и профессионального уровня сотрудников. • Оптимизация производства, повышение производительности труда, внедрение новых технологий, снижение производственных затрат, повышение качества продукции. • Разработал и внедрил в производство электронные программы, выполняющие задачи: 1. планирование, расчёт и ежесменный побригадный контроль выполнения плана производства месяца. 2. расчёт потребности используемого сырья и материалов на план месяца с ежесменным контролем их фактического расхода. 3. расчёт категорий сложности выпускаемых изделий для определения стоимости трудозатрат в себестоимости изделий. 4. Расчёт заработной платы работников производства.
Директор по производству, Технический директор, Директор производственного комплекса, Директор по логистике, Технический директор, Региональный директор по логистике, Генеральный директор, Технический директор, Главный инженер фабрики, Инженер скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Липецкмолпродукт", 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
Заключение договоров, ведение переговоров, анализ рынка сбыта и спроса, осуществление закупки и обеспечение своевременной доставки сырья, контроль своевременной доставки приобретенных товаров, обеспечение их своевременной оплаты, ведение всей необходимой документации, постоянная коммуникация с сотрудниками всех подразделений.
Начальник производства и контроля качества выпускаемой продукции, Помощник Начальника по военно патриотической и военной подготовке, Начальник автошколы, Мастер производственного обучения вождению, Менеджер отдела закупок, Частный предприниматель, Управляющий магазина, Продавец-кассир не продовольственных товаров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\u0435\u043C\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u043F\u0430\u0442\u0440\u0438\u043E\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\u043D\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Липецкмолпродукт", 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
Заключение договоров, ведение переговоров, анализ рынка сбыта и спроса, осуществление закупки и обеспечение своевременной доставки сырья, контроль своевременной доставки приобретенных товаров, обеспечение их своевременной оплаты, ведение всей необходимой документации, постоянная коммуникация с сотрудниками всех подразделений.
Начальник производства и контроля качества выпускаемой продукции, Помощник Начальника по военно патриотической и военной подготовке, Начальник автошколы, Мастер производственного обучения вождению, Менеджер отдела закупок, Частный предприниматель, Управляющий магазина, Продавец-кассир не продовольственных товаров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\u0435\u043C\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u043F\u0430\u0442\u0440\u0438\u043E\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\u043D\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 16 июня
По договоренности , 42 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО "Торгсервис 36", 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- открытие магазинов «Светофор» с нуля: - поиск помещений - заключение договоров - подготовка помещений под условия торговой сети (ремонтно-строительные работы) - закупка оборудования - получение алкогольной лицензии - проведение рекламной компании - наём персонала
Директор по развитию, Коммерческий директор, Начальник отдела территориального развития, Специалист по поиску Отдела поиска и запуска формата дискаунтер, Индивидуальный предприниматель, Специалист по поиску отдела развития малых форматов, Менеджер по закупкам, Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0434\u0438\u0441\u043A\u0430\u0443\u043D\u0442\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u0445\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 15 июня
30 000 Р , 28 лет , Липецк , стаж 3 года и 5 месяцев
Управляющий по обучению персонала, ИП Черников ИИ, 11 месяцев (по октябрь 2014)
Организация бесперебойной работы закрепленного салона. Выполнение плана продаж салона. Контроль работы продавцов-консультантов с покупателями в течение рабочего дня, участие в работе продавца-консультанта с покупателем, помощь подчиненным, личные продажи. Организация обучения и адаптации нового сотрудника в салоне, подбор персонала, а так же постоянное полевое обучение всего персонала техникам продаж, продукции, стандартам компании. Составление графика работы, табель учета рабочего времени, ежемесячная и еженедельная отчетность, контроль движения ТМЦ, контроль товарного запаса салона, оформление товаросопроводительной и финансовой документации салона, сдача инкассации, отчетность о выполненной работе и обучению каждого сотрудника. Послепродажное обслуживание клиентов, работа с рекламациями, возвратами и выплаты клиентам (неустойки, возвраты). Решение всех внештатных ситуаций, возникших в процессе работы салона. Прием товара, организация рекламных акций, привлечение новых клиентов, мониторинг цен и ассортимента конкурентов. Поиск новых торговых точек.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 27 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель главного бухгалтера, ООО Сириус, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Сдача отчетности в налоговые органы, Выполняю работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
Обновлено 15 июня
30 000 Р , 30 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Воронеж, Солнечногорск и еще 2 города , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель службы безопасности, ООО Ашан, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководитель службы безопасности Руководитель должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, а также основные юридические аспекты, относящиеся к правилам торговли; основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, Правила розничной торговли в отношении санитарии и гигиены, Правила противопожарной безопасности; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила транспортировки, хранения и технологию производства продукции согласно Правилам розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами. Руководитель должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичным и позитивно настроенным на выполнение своих функциональных обязанностей, ответственным, пунктуальным. руководитель соблюдает этические нормы и основные положения, принятые в компании. Является гарантом обеспечения идеологии компании и носителем основных принципов корпоративной культуры Обеспечивать безопасность людей и имущества гипермаркета.  Вносить свой вклад в развитие удовлетворения спроса клиентов совместно с сотрудниками своей службы, имеющими высокий профессиональный уровень и нацеленными на реализацию поставленных задач.  Знать окружение, в котором находится гипермаркет (город, неблагополучные в криминальном смысле районы и кварталы).  Иметь информацию о людях, связанных с криминальными структурами (мелких жуликах, организованных группировках…) 2. Взаимодействия: Внутри компании: Руководитель находится в постоянном контакте для поддержания общей политики по обеспечению безопасности граждан и имущества в гипермаркете. Менеджеры направлений = находится в постоянном взаимодействии с целью предотвращения внештатных ситуаций. Другие службы = обращается к ним с целью получения помощи и технических советов при организации деятельности своей службы; находится в постоянном взаимодействии, чтобы удовлетворять потребности клиентов и сотрудников. Вне компании:  Сотрудники УВД  Руководство Внешних Охранных предприятий  Руководство Компаний, осуществляющих уборку территорий Миссия руководителя реализуется внутри гипермаркета, а также за его пределами в зависимости от его расположения; его ответственность, таким образом, распространяется на торговую галерею, на территорию торгового центра и парковки. Основная задача руководителя дополнять и замещать Руководителя в его отсутствие. Совместно они осуществляют контроль соблюдения политики предотвращения внештатных ситуаций в следующих аспектах:  Предупреждение: Пожар обеспечивает соответствие нормам имеющегося технического противопожарного оборудования; следит за поддержанием в соответствующем состоянии систем защиты; контролирует противопожарные шкафы, наличие пломб, свободный доступ к аварийным выходам. Вторжения – злоумышленные поступки контролирует правильное использование систем видеонаблюдения; соблюдая законы РФ, лично контролирует задержания на линии касс, в торговом зале и осуществляет досмотр личных вещей в специальном помещении. Условия труда контролирует соответствие состояния машин и приспособлений техническим нормам и их правильное использование; - контролирует правильное функционирование системы «chek-point» на линии касс; - обеспечивает предотвращение несчастных случаев.  Наблюдение: 1) Борьба с преступностью - контролирует и поддерживает связи с сотрудниками УВД и несет ответственность за оформление документации, касающейся краж в магазине. 2) Борьба с хищениями - контролирует поток и перемещения клиентов и сотрудников, возврат товара; - контролирует установку «антиворов» в магазине; - следит за правильным перемещением товаров и транспорта; - следит за соблюдением правил доставки денег из/в секторе касс; - участвует в разработке плана борьбы с неучтенными потерями; - соблюдает правила эксплуатации и складирования имущества магазина; - контролирует распределение ключей от офисов и индивидуальных шкафчиков в раздевалке сотрудников; - контролирует порядок выдачи временных пропусков; - распределяет обязанности и контролирует деятельность внешних охранных организаций. - контролирует деятельность предприятий, осуществляющих уборку территорий; При возникновении внештатной ситуации Принимает решение ходатайствовать о возбуждении уголовного дела. В рамках своего отдела следит за внешним видом своих сотрудников (наличие баджей, униформы); Организует работу своего отдела (графики работы, распределение обязанностей, поддержание связей); Контролирует соблюдение графика работы, правил внутреннего распорядка, условий работы и техники безопасности; Производит контроль рабочего времени своего отдела. Своевременно корректирует листки учета рабочего времени и предоставляет их в отдел персонала; Выявляет потребности своих сотрудников в обучении. Участвует в процессе обучения сотрудников своего отдела, обеспечивает соблюдение графика обучения; Проводит обучение персонала магазина и участвует в разработке новых программ; Ежемесячно проводит собеседования и осуществляет оценку результатов деятельности сотрудников, определяет цели и задачи на следующий период: - определяет и доводит до сведения сотрудников критерии оценки их работы; - осуществляет мотивацию сотрудников (поощрение и наказание), ежемесячно определяет размер ежемесячной премии Выявляет и способствует продвижению сотрудников своего отдела, имеющих потенциал. Обучает новых менеджеров и оказывает им помощь в освоении должности. Регулярно проводит собрания своего отдела. Информирует персонал своего отдела о результатах работы, выполнении задач, поставленных магазином в этой сфере. Поддерживает командный дух в своем отделе. руководитель Является гарантом сплочения команды, служит личным примером в работе (повышение уровня обслуживания клиентов). Обеспечивает чистоту и порядок в своем отделе. Соблюдает дисциплину, правила безопасности работы, нормы санитарии и гигиены. Придерживается принятого этикета в одежде. Соблюдает основные положения политики, принятой в компании. Бережно использует рабочее оборудование.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 33 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Главный специалист по корпоративным отношениям, АО "Липецкая городская энергетическая компания", 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Разработка проекта повестки дня заседания Совета директоров; обеспечение подготовки и рассылки документов, необходимых для организации и проведения заседания Совета директоров организация взаимодействия Совета директоров с исполнительными органами компании; Организация и проведение заседаний Совета директоров. Организация и проведение собраний акционеров Контроль за исполнением поручений Совета директоров. Раскрытие корпоративной информации. Составление отчетности Разработка корпоративных документов (устав, положение и пр.) исполнение норм законодательства в области раскрытия информации, взаимодействие с регулирующими органами, аудиторами и другими заинтересованными сторонами, ведение делопроизводства и хранение материалов и протоколов, переписка с акционерами, взаимодействие с регистратором Общества, составление писем, справок и других рабочих документов.
Обновлено 5 июня
30 000 Р , 43 года , Липецк , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Финский (Разговорный) , Шведский (Разговорный)   скрыть , стаж 26 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по международным отношениям, Торгово-промышленная палата, 2 года и 3 месяца (по январь 2016)
- управление персоналом - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала - в подчинении 11 человек - ведение документации составление аналитических справок о состоянии торгово- экономических связей Палаты с иностранными компаниям - участие в проведении переговоров - устные и письменные переводы (4 языка) Достижения: организация и проведение нескольких международных встреч и презентаций -
Обновлено 5 июня
По договоренности , 37 лет , Липецк , стаж 15 лет
Менеджер по закупке строительных материалов, прораб, ООО "Строим дом", строительство, 5 лет и 4 месяца (по сентябрь 2016)
Оформление заявок, контроль, учет строительных материалов. Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на строящемся объекте. Осуществление надзора за качеством работ, руководство и организация работы подчиненных. Строительство коттеджей "с нуля под ключ", умение работать в условиях жестких сроков.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 30 лет , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства, ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Обновлено 20 мая
По договоренности , 45 лет , Липецк , стаж 13 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО"Ринг М", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 17 мая
15 000 Р , 32 года , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
Менеджер, ООО, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
— Печать служебных материалов и ведение баз данных. — Подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании. — Организация делопроизводства и контроль документооборота. — Ответ на телефонные звонки, фиксация и передача служебной информации директору. — Прием и обработку заказов клиентов, оформление необходимых документов. — Подготовка доверенностей. — Взаимодействие с поставщиками, Контроль отгрузки продукции клиентам. — Опыт работы в 1С.
Обновлено 16 мая
20 000 Р , 24 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Офис-менеджер, ООО "Ремонтно-Строительная Организация", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Учет товарных накладных на материалы - Составление ведомостей и отчетов по материалам - Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров, воды) - Сбор информации со строительных площадок - Оформление различных бланков и договоров - Владение всей оргтехникой (сканер, ксерокс, факс) - Регистрация, хранение первичной документации, - Составление деловых писем (деловая переписка), отправка писем почтой - Выполнение поручений главного инженера и директора.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 33 года , Липецк , стаж 10 лет и 7 месяцев
Персональный ассистент директора, СМУ, 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Полная бизнесс-поддержка руководителя по всем направлениям деятельности. Выполнение личных поручений. Ведение деловой переписки с партнерами. Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов. Ведение делопроизводства в полном объеме. Обеспечение рабочего дня руководителя - расписание, встречи, переговоры, подписание документов, деловые поездки и т.д. Работа с документами руководителя. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Адаптация и обучение персонала. Решение кадровых вопросов, а также создание и поддержание " здоровой атмосферы " в коллективе, разработка системы нематериальной мотивации персонала. Создание и развитие корпоративной культуры в организации, поддержание имиджа компании.
Помощник руководителя, Начальник отдела по корпоративной культуре, Заместитель исполнительного директора благотворительного фонда, Начальник отдела по делопроизводству, Специалист по корпоративной культуре скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 34 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Координатор отдела продаж, ЗАО "Европак", 3 года и 2 месяца (по апрель 2012)
1. Ведение договорной работы – сбор необходимых документов от контрагента для заключения договора, подготовка электронного варианта договора и приложений к нему, согласование в системе электронного документооборота, контроль за подписанием, передачей в архив. 2. Предоставление текущей отчётности по запросу руководителя (план-факт продаж, срезы по номенклатуре и клиентам, отчёты по договорной работе, выполнение поставленных задач менеджерами и т. д.). Ведение базы данных отдела продаж. 3. Отслеживание поступления денежных средств от клиентов, контроль дебиторской задолженности. 4. Подготовка плана реализации на заданный срок и его согласование с ответственными лицами. 5. Составление первичной документации на отгрузку. Ведение реестра первичных документов, сбор недостающих документов. Работа с менеджерами компании, клиентами компании по сбору недостающих первичных документов. Контроль своевременности поступления и правильности оформления первичных учетных документов в соответствии с требованиями бухучета. Подготовка и отслеживание наличия подписанных актов сверок с покупателями (в рублях и валюте). 6. Создание и контроль резервов товара. 7. Ведение рекламационных мероприятий (прием, учет претензий от клиентов). 8. Осуществление коммуникации между отделом продаж и другими подразделениями компании, в том числе за рубежом. 9. Участие в разработке приложений корпоративного электронного документооборота, дополнительных опций программы 1С, унификации номенклатуры (внесение изменений в стандартные отчёты 1С, создание проектов новых форм с целью улучшения взаимодействия отдела продаж и других подразделений компании). 10. Выполнение различных поручений директора по продажам (согласование встреч, командировок, подготовка встреч клиентов в офисе компании и т. д.)
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 28 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию, коммерческий директор, ООО " НДР - Сервис", 2 года и 1 месяц (по октябрь 2015)
Мониторинг и анализ цен, ценообразование и деятельность конкурентов. Разработка и контроль расходования бюджета отдела. Наращивание и поддержка клиентской базы. Взаимодействие с рекламными агентствами, типографиями, СМИ. После семи месяцев работы менеджером, написав отчет по систематизации и анализу информации, продвинулся по карьерной лестнице на должность коммерческого директора.
Обновлено 10 апреля
20 000 Р , 23 года , Липецк , стаж 2 года и 1 месяц
Заместитель директора магазина, Универсам Покупайка, 6 месяцев (по январь 2017)
Открытие закрытие магазина, кассовые операции, инкассация, работа за кассой, работа с персоналом, покупателями, поставщиками, торговыми представителями, прием, уценка, возврат, списание товара, работа в 1С, работа с почтой. работа с документами.
Обновлено 3 апреля
25 000 Р , 70 лет , Липецк , Немецкий (Разговорный) , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель исполнительного директора, управляющий делами, Ассоциация, 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2013)
Организационная работа с вузами России, оформление протоколов, подготовка проектов законодат. инициатив, деловых писем, обращений, резолюций. Кандидат ист. наук, директор школы, декан факультета, директор филиала вуза, зам. начальника управления и науки администрации области, зам. исполнит. директора Ассоциации - управляющий делами. В течение 1,5 лет работал архивариусом и зав. архивом в торговой организации "Карусель" и в банке "Национальный залоговый банк". Организовывал архив с нуля, создавал электронную базу, готовил номенклатуру дел, определял ценность документов, акты на списание, прием и выдача документов из архива, участвовал в разработке положения об архиве, архивариусе. Знание архивного законодательства. Ведение записи выступлений, оформление протоколов заседаний. Могу готовить и редактировать распорядительные документы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.