Резюме «Начальник отдела кадров» в Липецке

Найдено 462 резюме
После регистрации будет доступно 813 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 45 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 1 год (по февраль 2017)
ООО "Энергопром"
Обязанности: Прием, увольнение граждан, оформление больничных листов, донорских справок, отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, ученических), выдача копий трудовых книжек, справок различного рода. Подготовка приказов по кадрам, приказов по управлению, заключение трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с Центром занятости, СМИ. Подбор персонала и ведение резерва. Подготовка отчетов в военкомат, в ГУ УПФР. Выдача пенсионных страховых полисов, страховых медицинских полисов. Оформление работников на пенсию по возрасту, а также по льготному стажу. Подготовка Почетных грамот, благодарственных писем. Осуществление контроля за работой отдела кадров (2 человека в подчинении). Выезжаю на объекты для проверки соблюдения трудовой дисциплины работниками организации. Проходила курсы повышения квалификации. В работе исполнительна, аккуратна, коммуникабельна, руководствуюсь Трудовым Кодексом РФ и другими нормативными актами. Умею принимать самостоятельные решения, отстоять свою точку зрения. Работы не боюсь. Принимала участие в судебных процессах. В любой ситуации нахожу компромисс. Со стороны руководства дисциплинарных взысканий и нареканий не имею. В коллективе пользуюсь авторитетом и уважением. Хочу работать в стабильной компании и получать достойную заработную плату.
Начальника отдела кадров, Судебный пристав-исполнитель, вед. специалист эксперт группы информационно-аналитического обеспечени, Инспектор скрыть
Обновлено 11 августа
29 900 Р , 44 года , Липецк , стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник смены 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Стрелковая команда станции Грязи Воронежского отряда структурного подразделения филиала ФГП ВО ЖДТ России на ЮВЖД
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 августа
25 000 Р , 49 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Анализ и отчетность.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 8 августа
20 000 Р , 46 лет , Липецк , стаж 8 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СЕДА"
Осуществление продажи представленной продукции, консультация покупателей.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 51 год , Липецк , стаж 7 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 месяцев (по настоящее время)
ГОБПОУ «Липецкий техникум общественного питания»
Кадровое делопроизводство в полном обьеме.
Обновлено 26 июля
25 000 Р , 49 лет , Липецк , стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 30 лет , Липецк , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ""ДЖИ ЭС ИНДАСТРИ"
Контроль и ведение кадрового делопроизводства и документооборота (штат 250человек) в соответствии с ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами в полном объеме. Работа в программе 1C 8.2 (прием, перевод, увольнение, перемещение), заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, Т2, оформление листков нетрудоспособности, подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, составление и контроль за графиком отпусков, оформление и выдача справок. Подготовка сведений для расчета заработной платы (составление сводного табеля на сотрудников, сверка с данными СКД, ввод данных 1С ЗУП 8.2). Разработка и согласование проектов следующих ЛНА: - Составление штатного расписания и внесение изменений в него. - Правил внутреннего трудового распорядка, - Положений об отделах, о премировании, об оплате труда, о коммерческой тайне, о ненормированном рабочем дне для руководителей структурных подразделений и т.д. - Должностных инструкций. Подбор персонала по имеющимся заявкам (подготовка и размещение вакансий на сайтах, рекламных модулях в СМИ, проведение анкетирования и собеседования с кандидатами). Массовый подбор персонала. Подбор руководителей, сотрудников АУП и работников рабочих специальностей, в том числе с иностранными гражданами. Сотрудничество с компаниями по предоставлению персонала (аутсорсинг)
Помощник руководителя, Специалист, помощник руководителя, Индивидуальный предприниматель, Администратор магазина, Офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 11 июля
20 000 Р , 41 год , Липецк , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 2 месяца (по январь 2017)
ООО УК "Покупайка"
Ведение КДП в полном объеме, в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и Стандарта кадрового делопроизводства; - осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела, - осуществление приема, перевода и увольнения сотрудников; - выдача и хранение трудовых книжек; - составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков и ведение учета использования отпусков; Взаимодействие с УФМС. Прием на работу иностранных граждан (подача уведомлений; постановка на учет и т.д.) Консультирование работников по вопросам Суммированного учета рабочего времени.
Специалист по кадрам, Ведущий инженер по организации труда, заместитель начальника, Старший инспектор отдела кадров, Секретарь, инспектор отдела кадров, Медицинская сестра МУЗ КВД скрыть
Обновлено 7 июля
40 000 Р , 38 лет , Липецк , стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 3 года и 7 месяцев (по июль 2016)
ООО "Базис Акцент"
Подготовка к открытию розничных магазинов по продаже товаров для дома – подбор персонала, обучение, оформление витрин, контроль исполнения обязанностей сотрудников. Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и т.д. • Разработка штатного расписания, положения, должностных инструкций, графиков отпусков. • Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Подбор персонала среднего звена, прямой поиск через СМИ. Создание кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. • Разработка по адаптации персонала, оценке, мотивации, • Консультации работников по вопросам трудового права. • Подготовка отчётности. Штат компании 30 человек.
Обновлено 29 июня
25 000 Р , 42 года , Липецк , стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Макдоналдс
Кадровое делопроизводство: 1. Прием, перевод, увольнения сотрудников 2. Формирование и ведение личных дел работников 3. Заполнение трудовых книжек 4. Оформление отпусков, командировок 5. Оформление листков нетрудоспособности 6. Подбор сотрудников на вакантные должности 7. Контроль прохождения мед.осмотров сотрудников 8. Ведение ВУ сотрудников. Численность персонала около 80-100 человек.
Обновлено 26 июня
25 000 Р , 26 лет , Липецк , стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года (по настоящее время)
ЧУ "Медицинский Центр "Матырский"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табеля, графики и т.д.), оформление и учет больничных, составление графика отпусков, ведение воинского учета, разработка должностных инструкций и положений, ведение карточек Т-2 и личных дел сотрудников, расчет штатного расписания, составление графиков работ, разработка коллективного договора, участие в работе по подбору и расстановке кадров, взаимодействие с ПФР по вопросам отчетности, выдача справок о трудовой деятельности работников, ведение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Секретарь руководителя, Старший специалист 3 разряда отдела кадров и бухгалтерского учета скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 46 лет , Липецк , стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сельскохозяйтвенное производственное предприятие
- руководство отделом из 4 человека (отделения по Липецкой области), штатная численность до 400 человек; - организация работы отдела, разработка нормативной документации; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - табельный учет (пятидневка, сменные графики работы); - работа в информационной системе 1С:8 (ЗУП).
Начальник отдела кадров, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 15 июня
50 000 Р , 50 лет , Лебедянь , стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 14 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО Компания "Ассоль"
- Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Формирование и предоставление отчетности в государственные органы (ГИТ, Военкоматы, ПФР РФ, Центр занятости, УФМС). Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации. Взаимодействие с проверяющими структурами в ходе проверок. Формирование архива кадровой документации. Организация обучения сотрудников. Штат 750 человек
Обновлено 31 мая
По договоренности , 46 лет , Липецк , стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сельскохозяйственная производственная компания
Основные обязанности: - руководство отделом из 4 человека (отделения по Липецкой области), штатная численность до 400 человек; - организация работы отдела, разработка нормативной документации; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - табельный учет (пятидневка, сменные графики работы); - работа в информационной системе 1С:8 (ЗУП); - ведение работы по охране труда, экологической безопасности.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 9 мая
40 000 Р , 32 года , Липецк , стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Липецкая АгроПромышленная Компания"
В подчинении 8 человек (численность компании 850 человек). Подбор персонала, кадровое делопроизводство, опыт оформления на работу иностранных граждан, отчетность в ПФР, ЦЗН.
Обновлено 6 мая
По договоренности , 50 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Делопроизводитель 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Липецкий хладокомбинат"
1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. 2. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. 3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. 4. Отправляет исполненную документацию по адресатам. 5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. 6. Обеспечивает удобный и быстрый поиск документов. 7. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. 8. Принимает документы на подпись проверяет правильность их составления и оформления. 9. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. 10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий экономист по труду и з/п, Экономист скрыть
Обновлено 26 апреля
35 000 Р , 38 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель начальника юридического отдела 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОГУП "Липецкоблтехинвентаризация"
Координация деятельности юридического отдела. Деловая переписка по вопросам, возникающим в деятельности Общества, представительство в правоохранительных органах, ИФНС, УФРС, УФССП. Представление интересов филиала в Арбитражном суде Липецкой, Воронежской, Девятнадцатый Арбитражный Апелляционный суд, суды общей юрисдикции. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, договоров, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых Предприятием, визирование их, а также участие (в необходимых случаях) в подготовке этих документов. Согласование, контроль и заключение договоров аренды. Взаимодействие с кадровой службой (консультации по трудовым спорам, процедура сокращения, визирование проектов приказов об увольнении, переводе, разработка документации и должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных).
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Строительная организация
- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные листы, оформление договоров подряда, совместители, отчеты в ПФ, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка и сдача кадровых отчетов); - работа со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (дополнительные отпуска, архивные справки о льготном периоде работы, персонифицированный учет); - опыт работы по оформлению иностранных граждан.
И.о.инспектора отдела кадров, делопроизводитель скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 48 лет , Липецк , стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Липецкая Пивная компания
Подбор и расстановка кадров (штат 80 чел) • Учет личного состава, прием, увольнение • Вводный инструктаж по ТБ • Кадровое делопроизводство • Обработка информации с применением ПК (Word, Excel, БЭСТ, Интернет, 1 С ЗиК версия 8.2.
Менеджер по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер 9 разряда, Администратор скрыть
Обновлено в 11:13
По договоренности , 40 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Консультантом консалтинговой фирмы 2 года (по март 2015)
ООО Мс-консалт
Главный инспектор отдела гостехнадзора и техники безопасности, Начальник отдела воинского учёта скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 60 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 1 год и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО «Грязинское ХПП»
Ведение коммерческой деятельности предприятия, организация погрузо-разгрузочных работ, поиск новых клиентов и работа с существующими, сопровождение договоров поставки продукции, участие в разработке и внедрение мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия и организации труда, управление персоналом, управление закупками всех видов ресурсов, бюджетирование, планирование и организация производства.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор, Директор скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Банк
(на декретной должности) - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - массовый подбор персонала (в том числе на руководящие позиции); - проведение ассесментов.
Юрист, менеджер по персоналу, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, юрист, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 37 лет , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Старший инспектор Службы безопасности 3 года и 8 месяцев (по январь 2014)
ОАО "ЛГЭК"
Юрисконсульт, Помощник межрайпрокурора, Средний начальствующий состав, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 58 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по охране труда 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «СТРОЙПУЛЬС» промышленное и гражданское строительство
Предприятие общей численностью работников 280 человек. - Составление комплексных мероприятий для предупреждения производственного травматизма и достижения установленных нормативов безопасности (пожарной, электробезопасности и т.д.); - Организация обучения персонала, проверка знаний, - Организация и координация работ по охране труда; - Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативно-правовых актах по охране труда; - Взаимодействие с уполномоченными представителями государственных органов контроля и надзора. (ГИТ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, РОСТЕХНАДЗОР) - Составление отчётов по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. - Расследование несчастных случаев на производстве. - Подготовка документации для прохождения медицинских осмотров. Планирование бюджета по охране труда. - Разработка документации по охране труда; - Проведение вводного инструктажа при приеме на работу; - Проведение специальной оценки условий труда; - Организация разработки и утверждения в установленном порядке нормативов предельно допустимых сбросов (ПДС), нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ) загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
Начальник отдела кадров, Инженер по охране труда, Старший инженер по охране труда, Начальник участка П. С, Механик П. С., ГПМ, Главный механик скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 53 года , Липецк , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 10 месяцев
Начальник ПЭО 9 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Заречное"
Формирование Бюджета сельскохозяйственных предприятий филиала и консолидированного Бюджета по установленным форматам. Контроль за исполнением Бюджета доходов и расходов, БДДС Осуществление комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности обособленных предприятий Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. Ведение контроля и учёта за ходом выполнения плановых заданий по обособленным предприятиям. Осуществление планирования, выявление и использование резервов производства
Коммерческий директор, Главный бухгалтер, Главный экономист, Главный экономист, Экономист планово-экономического отдела, Заместитель Генерального директора по экономике, Инженер-экономист, Главный экономист, Главный экономист, Второй экономист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.