Резюме «Менеджер по персоналу» в Липецке

Найдено 3 730 резюме
После регистрации будет доступно 6 529 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:47
40 000 Р , 31 год , Липецк , готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи , стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по учету БСО 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "СК "Согласие" Липецкий региональный филиал
Учет БСО, ведение кадрового делопроизводства (подбор, прием, увольнение, ведение табеля учета, движение трудовых книжек), административно-хозяйственная деятельность филиала (заключение/расторжение хозяйственных договоров, согласование в АСБК), бюджет филиала (доход/расход, контроль расходов)
Руководитель операционного отдела, Специалист операционного отдела, Администратор кафе скрыть
Обновлено в 14:13
По договоренности , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Банк
(на декретной должности) - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - массовый подбор персонала (в том числе на руководящие позиции); - проведение ассесментов.
Юрист, менеджер по персоналу, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, юрист, Специалист по кадрам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:42
20 000 Р , 42 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Старший администратор 4 года и 10 месяцев (по май 2016)
ООО Cпутниковая компания (продажа спутникового и эфирного оборудования, аксессуаров)
Обеспечение бесперебойной работы магазина. Ведение табеля рабочего времени. Подбор и обучение персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Обучение работы согласно стандартам компании. Адаптация персонала. Участие в разработке по мотивации персонала. Контроль над выполнением сотрудниками должностных инструкций и регламентов компании; Документооборот и отчетность; Разработка стратегии взаимодействия с клиентами. Достижения: Умение организовать работу коллектива. Исключение текучки в кадровом составе Липецкого отделения. Прохождение успешной адаптации новых сотрудников.
Обновлено в 10:13
20 000 Р , 31 год , Липецк , стаж 6 лет и 6 месяцев
HR менеджер 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК Согласие"
Подбор персонала, рекрутинг, кадровое делопроизводство в полном объеме, АХО функции.
Обновлено в 08:16
По договоренности , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист отдела финансовой помощи 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Магазин Малого Кредитования
Оформление договоров, составление отчетности, составление описи и архива
Обновлено в 07:52
25 000 Р , 39 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Инженер по нормированию труда 3 месяца (по январь 2017)
ЗАО "Опалубочные системы"
- организация труда персонала структурных подразделений предприятия металлообработки (численность более 300 человек); - проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений; - разработка норм трудовых затрат; - расчет норм времени и расценок на сдельную оплату труда; - расчет себестоимости; - разработка нормативов численности.
Ведущий экономист по труду, Специалист по нормированию труда (работа на проект), Начальник бюро по организации и нормированию труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 28 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 6 месяцев
Организация и проведение периодического и планового мониторинга социальной обстановки в структурных подразделениях. Многофакторный анализ текущего уровня социальной напряженности в трудовых коллективах НЛМК. Подготовка аналитической отчетности.
Обновлено 17 августа
35 000 Р , 36 лет , Лебедянь , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ОАО "Лебедянский сахарный завод"
Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников (численность работников более 500 чел), выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами для центрального офиса, составление отчетности ПФ, ЦЗ, органы статистики, ведение воинского учета, комплектование предприятия кадрами: подбор, отбор и расстановка кадров, методическое руководство и координация деятельности старшего инспектора по кадрам, опыт работы с иностранными работниками.
Офис-менеджер / Секретарь, Инструментальщик-табельщик, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет
Экономист по работе с физическими лицами 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ПАО "Уральский банк реконструкции и развития"
Оформление кредитных продуктов, а так же дополнительных продуктов кредитования; работа с постоянными и новыми клиентами банка; активное привлечение клиентов; горячие звонки; ведение клиентской базы вплоть до полной выплаты земных средств; открытия денежных вкладов; ведение отчетности; граматное планирование рабочего дня; заполнение и отслеживание документации; консалидирование и предоставление отчетности вышестощему руководству.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 39 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Инспектор по кадрам в одном лице 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме предприятия со средней численностью 200 сотр., разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, составление штатного расписания предприятия. Работа в 1С 8.3. Уверенный пользователь Word, Exsel.
Ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 42 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 1 год (по апрель 2015)
ООО База отдыха Кооператор (б/о Бригантина)
Осн. обязанности: поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление графиков работы сотрудников; составление и контроль за выполнением графика отпусков; составление штатного расписания; подготовка кадровых и других приказов; разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции); ведение воинского учета; правовая оценка, подготовка и заключение договоров (трудовые, о материальной ответственности, поставки, оказания услуг, агентские, аренды и др.); делопроизводство. Вид деятельности предприятия: деятельность пансионатов, домов отдыха и прочие, услуги общественного питания, услуги в сфере отдыха и развлечений.
Обновлено 16 августа
17 000 Р , 27 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Администратор 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стоматология "Для Вас"
Заключение договоров с пациентами Прием входящих звонков Работа с ККМ, ведение журнала кассира-операциониста Регистрация входящей/исходящей корреспонденции Организация жизнеобеспечения офиса
Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по персоналу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО ДАНОН РОССИЯ
• Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и иные кадровые операции) • Работа с табелем учета рабочего времени, контроль ведения • Учет сверхурочных часов • Формирование первичного пакета документов для начисления зп • Составление и ведение штатного расписания • Ведение данных в корпоративных информационных системах, в том числе в 1С ЗУП • Подготовка отчетности по запросам Компании и в гос.органы • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и частично расчета заработной платы
Обновлено 16 августа
По договоренности , 66 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 39 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 22 года , Липецк , готова к переезду в Воронеж , стаж 1 год и 4 месяца
Практикант 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
сфера деятельности аудит, экономическая безопасность
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Липецк , готова к переезду в Воронеж, Норильск , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директора магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"ЗаОдно"
Открытие первого в регионе магазина торговой сети "Заодно", развитие прямых продаж товара по фиксированным ценам, анализ показателей kpi, финасово-экономической деятельности магазина, работа с персоналом по ФОТ и по активизации продаж и выполнения плановых показателей, анализ алгоритма поступления товаров. Поиск работы в связи с закрытием предприятия торговой сети.
Директор супермаркета, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 44 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "РИБУС"
Стратегическое и оперативное управление закупочной деятельностью. - Подбор сотрудников для своего отдела в соответствии с заданным профилем компетенций, адаптация, обучение. - Штатное расписание, орг.структура своего отдела, должностные инструкции, табель учета рабочего времени, кадровое делопроизводство. - Полный переговорный цикл, опыт ведения сложных коммерческих переговоров, оценка условий контракта, последующее исследование на предмет экономической эффективности. Контроль исполнения договорных обязательств. - Формирование стратегического ассортимента с "нуля", построение планограмм, закупка, логистика, определение ценовой и ассортиментной политики, анализ продаж. - Формирование и обеспечение планов по обороту категории, проведение мероприятий для повышения уровня доходности категории. Управление товарными запасами. - Планирование и проведение промоакций. - Формирование сезонных программ, последующий анализ. - Мониторинг конкурентного окружения, отслеживание ситуации на рынке.
Ведущий продакт менеджер, Руководитель отдела продаж / Руководитель проекта, Руководитель отдела закупок, Руководитель розничной сети скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 37 лет , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по апрель 2017)
НБР РУС
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 35 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с персоналом 9 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объема (прием, перевод, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, командировки, больничные листы и т.д.) - полный контроль и ведение документооборота в офисе - подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, проведение собеседований, осуществление введения в должность, оценка персонала, аттестация персонала и т.д.) - оплата и мониторинг счетов на оплату - снабжение офиса (закупка канцтоваров, воды и т.д.)
Обновлено 14 августа
По договоренности , 26 лет , Липецк , стаж 5 лет
Ведущий консультант 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Департамент экономического развития администрации города Липецка
Разработка разделов комплексных документов социально-экономического развития города по курируемым направлениям деятельности; Участие в разработке, корректировке и мониторинге Стратегии социально-экономического развития города Липецка; Проведение прогнозно-аналитической работы по профилю отдела по курируемым направлениям деятельности; Подготовка информации для докладов, отчетов о социально-экономическом развитии города по курируемым направлениям деятельности; Координирование работы структурных подразделений администрации города Липецка по формированию и реализации муниципальных и ведомственных целевых программ города Липецка; Подготовка заключений по проектам муниципальных и ведомственных целевых программ города Липецка; Проведение оценки эффективности муниципальных и ведомственных целевых программ города Липецка; Разработка нормативных правовых актов, методических материалов и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Подготовка информации к расширенному заседанию Коллегии администрации города Липецка об итогах социально-экономического развития за отчетный период.
Обновлено 13 августа
25 000 Р , 26 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 2 месяца
Директор магазина 2 года и 6 месяцев (по январь 2013)
ООО "Пулл энд Беар СНГ" (корпорация INDITEX)
За время работы в компании получила 2 повышения. Обязанности: Проведение тренингов для персонала, аттестации; Оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ Ведение первичной документации; Подбор персонала магазина (в условиях высокой текучести кадров); Организация рабочего времени: составление графиков, распределение обязанностей; Прием поставок; Решение текущих вопросов, возникающих в процессе работы магазина; Анализ продаж; Прямые продажи. Принимала участие в открытие магазинов: "Pull and Bear" (ТЦ Город, г. Москва), "Pull and Bear" (ТЦ Галерея Чижова, г. Воронеж), "Pull and Bear" (ТЦ Европа, г. Липецк).
Обновлено 11 августа
По договоренности , 34 года , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий 9 месяцев (по март 2014)
ООО "Концепт Стор"
Выполнение плановых показателей, составление отчетности, кассовая документация, приемка товара, мерчендайзинг, управление персоналом, ведение документооборота, первичная бухгалтерия, проведение инвентаризаций.
Управляющий, Заместитель управляющего, Менеджер, Зам.управляющего, Бухгалтер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 10 августа
25 000 Р , 49 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МЕГАПОЛИС ЛИПЕЦК"
Проведение собеседований, управление персоналом, ведение кадровой политики организации, ведение кадрового делопроизводства, решение кадровых проблем, разработка должностных инструкций, штатного расписания. Анализ и отчетность.
Специалист отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 24 года , Липецк
Обновлено 10 августа
15 000 Р , 32 года , Липецк , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 5 лет и 1 месяц (по март 2013)
Продажа товара, составление отчетности, ведение документации
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.