Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Липецке

Найдено 86 резюме
После регистрации будет доступно 179 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 ноября
35 000 Р 46 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию дилерской сети 4 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО «фирма «Зетта» (г. Воронеж.)
Профиль: Производство и продажа входных стальных дверей. Развитие продаж на вверенной территории, разработка и увеличение клиентской базы с нуля, оптимизация бизнес-процессов. Проведение обучающих тренингов для персонала магазинов (с участием бизнес -тренеров с Воронежа). Отслеживание дебиторской задолженности. Профессиональные достижение: Развитие и увеличения присутствия продукции компании «Зетта» в Торговых точках города и области, узнаваемость бренда у конечного потребителя.
Супервайзер, Менеджер по развитию территории, Супервайзер, Региональный торговый представитель скрыть
Обновлено 3 сентября
40 000 Р 46 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Менеджер по продажам 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спецмеханика"
Оптовая продажа шин, масел, АКБ, запчастей, сопутствующих товаров. Работа с существующей базой, расширение действующей базы. Разработка коммерческих предложений, консультирование клиентов, оформление заказа, контроль отгрузки продукции, работа с дебиторской задолженностью.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам торгового, холодильного и технологического оборудования, Директор представительства в г. Липецке, Менеджер по продажам, Менеджер по продаже торгового оборудования, Менеджер по продажам торгово-холодильного оборудования, Менеджер по продажам торгового оборудования, Старший ревизор, Начальник производства, Менеджер по продажам, Эксперт таможенного бюро, Заместитель главного бухгалтера, Помощника командира в/ч по финансово-экономической работе – начальника финансовой службы скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 09:46
30 000 Р 35 лет Липецк готов к переезду стаж 15 лет
Комплектация оборудования и расходных материалов для производства. Получение, обработка и анализ заявок на закупку и поставку материалов /оборудования. Проведение мониторинга рынка и работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента. Подписание договоров с поставщиками и спецификаций на поставку материалов/оборудования. Контроль сроков поставок и качества, поступающего материалов/оборудования. Контроль за доставкой материалов/оборудования на объекты компании. Контроль оплат текущих счетов, отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности. Разнесение сумм по статьям расходов и составление отчётности и т.д. Принятие участия в организации производства новых моделей прицепов и внесение изменений в проектирование технических узлов имеющихся моделей в соответствии с общими техническими требования. Контроль за качеством выполнения технических требований бригадами по производству и сборке прицепов.
Мастер цеха, Инженер ОМТС, Специалист АХО, Торговый представитель, Механик участка, заместитель начальника цеха по реконструкции, Аппаратчик скрыть
Обновлено в 09:16
По договоренности 36 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по развитию 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "ТрансМагистраль"(http://www.tm-tk.com)
Развитие компании, реструктиризация и бюджетирование подразделений. Краткосрочный и долгосрочный прогноз цен как на отечественные, так и импортные услуги. Поиск новых партнеров и работа с ключевыми клиентами. Внешне-экономическая деятельность. Разработка и реализация проектов по оптимизации цен, новых логистических маршрутов. Отчетность, анализ мирового рынка и трендов его развития в области логистики. Подбор персонала и его обучение.
Начальник отдела транспортной логистики, Менеджер по логистике, Менеджер по логистики, маркетингу и снабжению, Начальник отдела логистики, Управляющий обособленным подразделением (комбикормовый завод), Совмещение-Менеджер по таможенному оф, Менеджер по маркетингу, Начальник складского комплекса, Заместитель директора скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 33 года Липецк стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Аврора ООО (Продажа строительных и отделочных материалов, монтажные работы)
Руководство офисом оптово-розничных продаж строительных материалов. Управление персоналом. Разработка стратегии развития компании Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью. Аналитика продаж. Ведение переговоров с застройщиками. Руководство строительным отделом.
Региональный менеджер, Активный менеджер, Менеджер по импорту, Страховой агент скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 33 года Липецк стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Липецк-Лада"
Организация работы отдела продаж автомобилей и участка дополнительного оборудования. Выполнение и контроль корпоративных требований ОАО «АвтоВАЗ». Организация и контроль работы отдела по корпоративным продажам. Разработка и внедрение мотивации сотрудникам дилерского центра. Участие в конференциях. Участие в деловых встречах от лица предприятия. Запуск с «нуля» дилерского центра. Подбор и обучение персонала. Контроль стока и заказ автомобилей у дистрибьютора. Контроль взаиморасчетов с поставщиками.
Старший продавец, Менеджер по продажам, Экономист коммерческого отдела скрыть
Обновлено 12 ноября
50 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет
Региональный менеджер 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВОЛМА"
Должность: Региональный менеджер Осуществление руководства продажами в подотчетном регионе. Организация продаж продукции ключевым клиентам в розничном и строительном каналах сбыта. Разработка перспективных планов развития дилерской сети. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами, подписание договоров. Обеспечение исполнения всех условий заключенных договоров в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы. Обеспечение соблюдения ценовой дисциплины. Контроль состояния дебиторской задолженности всех Клиентов подотчетного региона. Обеспечение проведение специальных рекламных мероприятий в регионах, участие в разработке и реализации программы скидок и бонусов, других сбытовых акций. Территория ответственности Черноземье (Липецк, Тамбов). Достижения: Отвоевал ранее занятые конкурентами ниши в строительном, оптовом и розничном каналах сбыта, увеличив продажи более чем в 2 раза. Сохранил всех основных клиентов в кризисный период. Разработал новую тактику поиска покупателей, что позволило за год работы привлечь более 50 новых клиентов, 6 из которых являются крупными; Продукция «ВОЛМА» занимает лидирующую позицию по объемам продаж в подотчетных регионах в сравнении с конкурентами.
Эксперт по работе с бизнес рынком, Управляющий Салоном Связи МегаФон скрыть
Обновлено 12 ноября
40 000 Р 37 лет Липецк стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора гипермаркета Магнит 1 год (по ноябрь 2017)
АО "Тандер"
- Оперативное управление гипермаркетом, контроль за соблюдением стандартов и технологий компании. - Краткосрочное и долгосрочное планирование работы подразделений магазина. - Организация работы персонала, табелирование. - Постановка задач, контроль за исполнением. - Ведение отчетности. - Аналитика и работа по улучшению показателей гипермаркета. - Контроль товарооборота, анализ причин отклонений, работа по их устранению - Обучение персонала, создание благоприятной атмосферы в коллективе - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
Менеджер по маркетингу и рекламе, Старший менеджер по связям с общественностью, Начальник отдела информации скрыть
Обновлено 9 ноября
40 000 Р 36 лет Липецк стаж 7 лет
Категорийный менеджер 9 месяцев (по настоящее время)
ооо ЛК Центр Бизнес Холод
Определение и анализ ассортиментной матрицы. Анализ конкурентной среды, Анализ товарных групп и ценовой политики прямых конкурентов, участие в ценообразовании. Осуществление закупочной деятельности. Управление товарными запасами. Разработка маркетинговых акций. Ведение переговоров с поставщиками. Доставка товара с учетом своевременностии оптимизации затрат по логистике. Ведение сверок актов взаиморасчетов.
Ведущий специалист в области автокредитования, Ведущий менеджер по розничным продажам, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Индивидуальный предприниматель, Кредитный консультант, Кредитный консультант, Бухгалтер скрыть
Обновлено 11 августа
35 000 Р 30 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по август 2017)
ООО "Зеленая Точка"
Контроль плановых показателей по продажам на вверенном подразделении Управление персоналом (адаптация, оценка, мотивация) Развития персонала по продажам (контроль ежедневных показателей, увеличение производительности) Расчет заработной платы Стратегическое планирование развития отдела продаж Распределение ежедневной нагрузки внутри отдела Отчетность Определение потребности в обучении персонала
Супервайзер отдела продаж, Ведущий специалист по развитию дилерской сети, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Консультант, Специалист по маркетингу, Консультант-кассир, Эксперт по доп.услугам скрыть
Обновлено 10 августа
55 000 Р 39 лет Липецк стаж 9 лет и 3 месяца
Директор, заместитель директора 5 лет и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО " Медиа- группа Новые люди"
Планирование; контроль
Обновлено 18 июля
30 000 Р 34 года Липецк Английский (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист по работе с клиентами 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Авто и деньги"
Консультации по закону ОСАГО. Прием клиентов, ведение базы, обзвон клиентов, направление клиента на осмотр автомобиля, заключение договоров, направление дел в страховые компании, ведение дел клиентов, направление досудебок в СК.
Обновлено 20 июня
По договоренности 34 года Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
МеталлРегионСтрой
Поиск клиентов, продажа металлопроката
Итр, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 37 лет Липецк стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО " Нормал Вент"
Организация работы филиала с нуля. Поиск и обучение персонала. Организация работы всех подразделений филиала. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала. Осуществление распределения обязанностей между работниками филиала, поддерживание необходимого уровня трудовой дисциплины. Выработка стратегии и осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами. В подчинении находилось 10 человек. Через 10 месяцев филиал вышел в плюс.
Ведущий специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер по развитию скрыть
Обновлено в 10:52
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 08:34
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 46 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 18 октября
50 000 Р 46 лет Липецк готов к переезду в Москву, Воронеж Английский (Разговорный) стаж 20 лет
Заместитель директора по развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия; - Перспективное и текущее планирование; - Разработка бюджета; - Оптимизация структуры компании; - Оптимизация производства; - Разработка мотиваций; - Запуск производства новых продуктов; - Работа с поставщиками; - Развитие собственной сети магазинов (поиск помещений, работа с продавцами, ценообразование) - расширение клиентской базы; - поиск новых направлений работы производства; - Стимулирование продаж; - Подбор персонала.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Торговый представитель по Липецкой и Тамбовской областям, ВЭН-менеджер скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мир Климата"
- обязанности руководителя предприятия, - организация деятельности предприятия, - поиск и привлечение заказчиков, - подготовка коммерческих предложений, смет, расчётов, - выбор поставщиков материалов и оборудования, - оперативное руководство подразделениями компании, - координация взаимодействия подразделений, - контроль качества и сроков выполнения структурными подразделениями поставленных задач, - контроль выполнения работ на объектах, - сдача выполненных работ заказчику, - контроль исполнения бюджетов подразделениями, оптимизация расходов подразделений, - организация бесперебойной работы офиса, - обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического, аудиторского обслуживания и других необходимых договоров, - контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним, - составление краткосрочных и долгосрочных планов, - анализ рынка, - контроль закупок, управление ассортиментом, - управление ценообразованием, - контроль дебиторской/кредиторской задолженности, - подбор исполнителей работ, подрядчиков бригад, - претензионная работа. Проекты и достижения: организована работа по направлению офис, склад; на основании дилерских соглашений с производителями увеличена доля присутствия компании на рынке; реализована рекламная поддержка в регионе присутствия; «с нуля» сформирована клиентская база; заключены долгосрочные контракты с крупными предприятиями; обеспечен стабильный рост продаж.
Обновлено 27 сентября
По договоренности 34 года Липецк готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 19 городов стаж 13 лет и 11 месяцев
Инженер АСУ ТП 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Фудмастер
Весь спектр ПЛК Шнайдер, Сименс, Аллен Брэдли, Скада: Vijeo Citect
Менеджер проекта, Индустриальный программист, Инженер системотехник, Системный администратор, Инженер-программист баз данных, Инженер КИПиА, Менеджер по продажам, Учитель скрыть
Обновлено 4 августа
40 000 Р 40 лет Липецк стаж 13 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"Ринг М"
Открытие дилерского центра, набор персонала, достижение всех плановых показателей, отлаженная работа отдела продаж и сервиса.
Менеджер по продажам автомобилей, Региональный менеджер, Менеджер по продажам автомобилей, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 3 апреля
70 000 Р 44 года Липецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 27 лет
Директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВИЛЕН"
Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Формирование организационной структуры компании с "0" Регистрация компании и организация конструктивного взаимодействие с государственными, надзорными и правоохранительными органами, коммунальными службами. Основная деятельность предприятия - продвижение дистрибьюторской продукции и оптовая торговля с бюджетными учреждениями регионального уровня. Мониторинг, анализ конкурентной среды в регионе. Организация оптовой торговли, торговли через торговые площадки. Организация в регионе семинаров с муниципальными учреждениями по представлению продукции от производителей. Участие компании на семинарах при всероссийских выставках. Организация и руководство административно - хозяйственной, коммерческой и финансово - экономической деятельностью компании. Формирование и контроль бюджета, внедрение системы отчетности. Формирование маркетинговой и финансовой политики предприятия. Прямое ведение переговоров, создание структуры торговых взаимоотношений с бюджетными учреждениями и муниципальными структурами управления регионом. Организация и контроль ведения договорной работы. Согласование и заключение долгосрочных и разовых контрактов. Анализ деятельности предприятия с целью уменьшения издержек и оптимизации затрат. Разработка и реализация оптимальных мероприятий, нацеленных на повышение доходности и коммерческой эффективности продаж. Развития предприятия в кризисном внешнем режиме. Прием на работу персонала. Формирование должностных обязанностей персонала согласно структуры предприятия. Управленческий контроль, выявление нарушений по человеческому фактору.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по развитию, Исполнительный директор, Управляющий торгово коммерческой деятельностью, Штурман скрыть
Обновлено 16 марта
По договоренности 35 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий бизнес-проектом 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Nanoprotech
• Бизнес-планирование, бюджетирование, формирование ценовой политики. Анализ достижения планово-экономических показателей, контроль исполнения.. • Обеспечение выполнения плана продаж и координация работы сотрудников. Анализ эффективности работы предприятия. Мотивация, обучение и подбор персонала отдела продаж. Контроль за дебиторской задолженностью. Достижения показателей эффективности, ведение отчетности по результатам работы предприятия. • Формирование отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах на уровне первых лиц компании. Проведение тренингов отдела продаж оптовых клиентов. • Организация маркетинговой стратегии предприятия, медиапланирование, организация и контроль выполнения BTL & ATL мероприятий. • Представление интересов организации в коммерческих, гос. структурах, отчетность и взаимодействие с надзорными организациями. Контрольная подпись.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, PR-менеджер, Маркетолог, Региональный представитель скрыть
Обновлено 16 марта
45 000 Р 35 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий бизнес проектом 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Nanoprotech
• Бизнес-планирование, бюджетирование, формирование ценовой политики. Анализ достижения планово-экономических показателей, контроль исполнения.. • Обеспечение выполнения плана продаж и координация работы сотрудников. Анализ эффективности работы предприятия. Мотивация, обучение и подбор персонала отдела продаж. Контроль за дебиторской задолженностью. Достижения показателей эффективности, ведение отчетности по результатам работы предприятия. • Формирование отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах на уровне первых лиц компании. Проведение тренингов отдела продаж оптовых клиентов. • Организация маркетинговой стратегии предприятия, медиапланирование, организация и контроль выполнения BTL & ATL мероприятий. • Представление интересов организации в коммерческих, гос. структурах, отчетность и взаимодействие с надзорными организациями. Контрольная подпись.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, PR-менеджер, Маркетолог, Региональный представитель скрыть
Обновлено 16 марта
По договоренности 35 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий бизнес-проектом 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Naboprotech
• Бизнес-планирование, бюджетирование, формирование ценовой политики. Анализ достижения планово-экономических показателей, контроль исполнения.. • Обеспечение выполнения плана продаж и координация работы сотрудников. Анализ эффективности работы предприятия. Мотивация, обучение и подбор персонала отдела продаж. Контроль за дебиторской задолженностью. Достижения показателей эффективности, ведение отчетности по результатам работы предприятия. • Формирование отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах на уровне первых лиц компании. Проведение тренингов отдела продаж оптовых клиентов. • Организация маркетинговой стратегии предприятия, медиапланирование, организация и контроль выполнения BTL & ATL мероприятий. • Представление интересов организации в коммерческих, гос. структурах, отчетность и взаимодействие с надзорными организациями. Контрольная подпись. Управляющий бизнес проектом
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела маркетинга, PR-менеджер, Маркетолог, Региональный представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.