Резюме «Консультант по подбору персонала» в Липецке

Найдено 370 резюме
После регистрации будет доступно 736 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
18 000 Р , 21 год , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО "Атлант Групп" Центр, 7 месяцев (по настоящее время)
Поиск, подбор и отбор ценного и квалифицированного персонала для компании-заказчика. Поиск подходящего кандидата на открытую вакансию, используя различные источники информации, сбор рекомендаций, проведение собеседования, и в случае успешного прохождения представление соискателя работодателю, а также оказание помощи в адаптации нового сотрудника в новом коллективе.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 42 года , Липецк , стаж 7 месяцев
Консультант, Почта Банк, 7 месяцев (по настоящее время)
Консультирование по продуктам банка
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 июня
По договоренности , 21 год , Лебедянь , стаж 1 год и 6 месяцев
Менеджер по туризму, Туристическое агенство " Ариадна-турс", 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Привлечение новых клиентов и продажа туристических путевок (обработка онлайн-заявок, входящих звонков), консультация клиентов, подбор оптимальных туров, оформление документов, помощь в приобретении билетов (авиа, ж/д, автобусы и т.п.), бронирование услуг для клиентов (экскурсии, встреча в аэропорту, аренда автомобилей, питание и прочее).
Обновлено 20 апреля
15 000 Р , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 9 месяцев
Продавец-консультант, ОАО "МегаФон-Ритейл", 2 года и 10 месяцев (по апрель 2013)
Консультирование абонентов, подключение ТП.
Обновлено 22 марта
25 000 Р , 31 год , Липецк , стаж 6 лет и 4 месяца
HR менеджер, ООО "СК Согласие", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Подбор персонала, рекрутинг, кадровое делопроизводство в полном объеме, АХО функции.
Обновлено 28 февраля
18 000 Р , 32 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист обслуживания и продаж, ОАО ВымпелКом, 8 месяцев (по февраль 2014)
- работа с входящими обращениями пользователей услуг связи ОАО ВымпелКом - оформление документации - работа в программах с клиентскими данными - продажа оборудования- - консультации в технических вопросах предоставляемых услуг
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 37 лет , Липецк , стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Сеть ювелирных салонов-магазинов Яшма Золото (Златоград, ООО), 8 месяцев (по август 2014)
- Подбор специалистов на вакантные должности компании - Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока - Мониторинг рынка оплаты труда - Организация аттестации и обучения персонала - Проверка работы с покупателями (Тайный покупатель) - Поиск и обучение тайных покупателей для проверки знаний и работы персонала - Формирование кадрового резерва - Материальная и нематериальная мотивация - Разработка положений и документов по работе с персоналом - Формирования корпоративной культуры (корпоративные стандарты работы; реализация кадровой политики; организация корпоративных мероприятий) - предоставление внутренней отчетности Центральному офису
Обновлено 21 июня
По договоренности , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу, АО ДАНОН РОССИЯ, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и иные кадровые операции) • Работа с табелем учета рабочего времени, контроль ведения • Учет сверхурочных часов • Формирование первичного пакета документов для начисления зп • Составление и ведение штатного расписания • Ведение данных в корпоративных информационных системах, в том числе в 1С ЗУП • Подготовка отчетности по запросам Компании и в гос.органы • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и частично расчета заработной платы
Обновлено 19 июня
20 000 Р , 42 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, ООО База отдыха Кооператор (б/о Бригантина), 1 год (по апрель 2015)
Осн. обязанности: поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление графиков работы сотрудников; составление и контроль за выполнением графика отпусков; составление штатного расписания; подготовка кадровых и других приказов; разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции); ведение воинского учета; правовая оценка, подготовка и заключение договоров (трудовые, о материальной ответственности, поставки, оказания услуг, агентские, аренды и др.); делопроизводство. Вид деятельности предприятия: деятельность пансионатов, домов отдыха и прочие, услуги общественного питания, услуги в сфере отдыха и развлечений.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 34 года , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Мать и Дитя", ООО "Здоровье нации", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление HR-направлением группы компаний. Крупнейшая в регионе частая медицинская компания (штат более 400 человек). Сознание систем подбора, адаптации, обучения, наставничества и оценки (Система непрерывного обучения, адаптации, грейдирование персонала, наставничество, кадровый резерв, развитие талантов, ассесмент-центры). Личное закрытие ключевых вакансий управленческого состава и врачей. Отстройка системы кадрового делопроизводства. Создание и внедрение основных кадровых документов (ПВТР, Положение об оплате труда и т.д.). Внедрение профстандартов. Поддержка проекта по созданию Колл-центра. Разработка и продвижение корпоративной культуры компании.(Стандарты работы медицинского и поддерживающего персонала, корпоративный кодекс, Книга корпоративной культуры) Развитие HR-бренда компании. Привлечение ведущих врачей города и области. Переработка системы мотивации персонала на основе KPI для всех категорий сотрудников, включая врачей.. Обучение и развитие высшего и среднего управленческого состава компании. Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами (Трудовая инспекции, Роспотребнадзор, Росздрав). Знание лицензионных требований по медицинской деятельности в разрезе персонала. Участие в разработке стратегии развития компании до 2025 года. Самостоятельная разработка ежегодной стратегии HR- направления. За 3 года работы численность персонала выросла с 260 до 400 сотрудников. Численность врачей 150 человек, среднего медицинского персонала порядка 50 человек. Текучесть персонала за 3 года не более 2%.
Руководитель регионального обучения, Региональный бизнес-тренер, Менеджер по персоналу, Управляющий розничной сети, Региональный координатор по обучению и развитию персонала, Руководитель направления Торгового зала (Медиа/Офис, Household), Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 июня
35 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Хостес / помощник администратора, ночной бар "Лагуна", 8 месяцев (по май 2017)
- Обеспечение результативного и культурного обслуживания посетителей бара, созданию для них удобных условий; - Контроль за обстановкой в зале, а также за заполнением посадочных мест; - Консультация посетителей по вопросам предоставления услуг, ознакомление их с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков; - Обеспечение чистоты и порядка в зале.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 32 года , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 3, , Арабский (Базовый) , Узбекский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года
Дизайнер одежды, Ателье 1, 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
Общение с клиентами, подбор образа, стиля, ткани, фасона....
Обновлено 14 июня
20 000 Р , 37 лет , Липецк , стаж 11 лет и 10 месяцев
Секретарь руководителя, ИП Громов Н.В., 1 год (по сентябрь 2015)
- ведение телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками) - приём и обработка заказов; - контроль за документооборотом; - создание, обработка и ведение баз данных по товародвижению, заказчикам
Обновлено 7 июня
25 000 Р , 33 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Центр-Лизинг", 1 год и 5 месяцев (по июль 2015)
Привлечение новых клиентов, финансовое консультирование их по лизинговой сделке; установление и поддержание отношений с дилерами и партнерами; осуществлять проведение мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координировать проведение отдельных видов рекламных компаний, обеспечивать участие предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 24 года , Липецк , стаж 5 лет и 1 месяц
Продавец-консультант, Мегафон, Дивизион, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Продажа и консультация гаджетов, аксессуаров, и сотовая связь. В данный момент являюсь старшим продавцов, за мной заключены 3 точки, где я ввиду учет и подбор ассортимента, подбор персонала и бухгалтерию.
Обновлено 28 мая
20 000 Р , 28 лет , Липецк , стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист отдела камеральных проверок, ИФНС России по Октябрьскому району г. Липецка, 5 месяцев (по настоящее время)
Контроль своевременности и полноты поступлений налоговой отчетности в госбюджет от всех категорий населения, который определен законодательством
Обновлено 23 мая
30 000 Р , 31 год , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, Safort, 10 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала на вакантные должности Мотивация персонала Контроль состояния внутреннего климата персонала Психологическая поддержка и консультирования ТОП-персонала
Обновлено 5 мая
25 000 Р , 49 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Администратор, Неглинная бьюти, 6 месяцев (по настоящее время)
С января 20 12 - по май2013г. Звонки, запись, работа в программе Exell. Заказ одноразовые, рекламных листовок. Продажи Массажных программ. Купоны и активация. Чай кофе.
Обновлено 3 апреля
20 000 Р , 70 лет , Липецк , Немецкий (Разговорный) , стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель исполнительного директора, управляющий делами, Ассоциация негосударствен. вузов, 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Взаимодействие с ГД РФ, Министерством образования и науки РФ, с регионами РФ. Координация, законодат. инициативы, представительство интересов, предоставление материалов на награждение работников вузов, стипендии Президента РФ студентам и аспирантам вузов, подготовка статей, писем, оформление протоколов и др. Большой опыт работы (более 20 лет) в администрации области по руководству вузами, проведению презентаций, "круглых столов".
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 23 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 4 года и 2 месяца
Продавец-консультант 2й категории, АО Панклуб Ювелирный магазин PANDORA, 11 месяцев (по март 2017)
Работа в 1С, изучение бренда, этапов продаж, продукциии систематическое подтверждение компетенции, выполнение поставленных задач, инвентаризации, Ответственность и порядочность в работе. Консультирование Клиентов (коллекции, сеты, образы) Помощь в создании индивидуального ювелирного украшения с учетом образа и предпочтений Клиента Командная работа на выполнение плановых показателей магазина при выполнении личных KPI. Соблюдение стандартов.
Обновлено 29 марта
По договоренности , 36 лет , Липецк , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, Промышленно-производственное предприятие (численность свыше 1000 человек), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Организация эффективной системы подбора и ротации персонала: * Поиск и подбор персонала (линейный, топ-менеджмент, массовый рекрутинг, хедхантинг). * Работа со сторонними организациями: вузы, ссузы, ЦЗН, кадровые агентства. * Разработка тестовых заданий, анкет, проведение собеседований и интервью с кандидатами. * Психологическое тестирование соискателей, ассесмент. * Организация адаптации новых сотрудников (ввод в должность). * Организация аттестации и оценки персонала. * Мероприятия по ротации кадров, высвобождении работников (аутплейсмент). * Мониторинг и аналитика рынка труда. * Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале. 2. Кадровое делопроизводство: * Разработка положений и документов по работе с персоналом. * Организация кадрового учета и ведение / архивирование КДП. * Автоматизация участков кадрового учёта. 3. Развитие персонала: * Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации). * Участие в организации корпоративных мероприятий. Event-менеджмент. * Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры. * Обучение (внутреннеe, внешнее): тренинги, семинары, вебинары. * Формирование кадрового резерва. * Развитие персональной карьеры. 4. Организация обучения персонала: * Подготовка новых кадров. * Переподготовка кадров. * Повышение квалификации. * Курсы целевого назначения для ИТР и специалистов. * Организация обучения как внутри предприятия (стажировка), так и с привлечением сторонних организаций. * Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве руководителя группы.
Педагог-психолог, Оператор пульта централизованного наблюдения, Специалист по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных, Психолог-педагог, Секретарь с обязанностями кадровика, Менеджер по персоналу, Библиотекарь, Диспетчер, исполнительный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x2D\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0430\x20\u043E\u0441\u0443\u0436\u0434\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u0438\u043A\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0411\u0438\u0431\u043B\u0438\u043E\u0442\u0435\u043A\u0430\u0440\u044C,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 2 марта
23 000 Р , 24 года , Липецк , стаж 7 месяцев
Продавец-консультант, ТК Савеловский, 7 месяцев (по декабрь 2016)
Продажа телефонов, в одном из павильонов, ответственность за весь товар, кассу, непосредственное общение с покупателями, оформление гарантии и чека, ведение учёта, закупка товара
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 37 лет , Липецк , Французский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер по логистике, ООО "Монтажсвязьстрой", 3 года и 1 месяц (по декабрь 2014)
Подбор персонала (до 15 монтажников) Контроль выполнения качества работы Распределение заявок Доставка оборудования клиенту Прием товара и сдача (по акту) Проверка правильности заполнения договоров Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 27 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Мастер-консультант, Модус Липецк, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Запись на обслуживание автомобиля; подготовка к приему (проверяет загрузку сервисного цеха и убеждается в реальности обещанных сроков, убеждается в наличии свободных специалистов); приемка автомобиля и составление заказ-наряда; передает автомобиль в работу механику с пояснением заказ-наряда; рассматривает возможность применения гарантии или послегарантийной поддержки в ремонте автомобиля; проверка качества и подготовка к выдаче автомобиля; выдача автомобиля и расчет; интересуется мнением клиента о ремонте (вежливо принимает рекламацию, регистрирует в установленном порядке каждую рекламацию)
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 36 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель группы по работе с персоналом и охране труда, ПАО Росбанк, 2 года и 8 месяцев (по май 2016)
Ведущий специалист организационного отдела, Менеджер по персоналу, ИО начальника отдела кадров, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.