Резюме «Главный конструктор» в Липецке

Найдено 75 резюме
После регистрации будет доступно 113 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 июня
85 000 Р , 60 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Клин и еще 2 города , стаж 35 лет и 11 месяцев
Главный конструктор, ОАО «Строймаш», 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление коллективом бюро или отдела по ведению конструкторской документации cтроительной техники, а также тракторов и сельхозмашин, в т.ч. зарубежных фирм, например, Vogel&Noot (Австрия), Kverneland Group и Horsch (Германия). Разработка металлоконструкций различного назначения, нестандартного оборудования; использование профессиональных программам САD AutoCAD, Solid Works; Компас, программой расчета САЕ Ansys Mechanical.
Главный конструктор, Главный конструктор, заместитель главного конструктора по перспективным разработкам, Начальник отдела управления производством, Заместитель начальника проектной мастерской, Начальник конструкторского бюро отдела главного конструктора, инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 35 лет , Липецк , стаж 13 лет и 2 месяца
Консультант отдела дорожного хозяйства, Депратамент дорожного хозяйства и благоустройства администрации г.Липецка, 5 месяцев (по настоящее время)
Прием заявлений и выдача специальных разрешений на проезд по дорогам города Липецка крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств. Осуществление мероприятий, связанных с закупочной деятельностью предприятия по федеральному закону № 44-ФЗ. Подготовка ответов на обращения граждан в части вопросов касающихся отдела дорожного хозяйства.
Консультант отдела дорог и организации движения, Консультант юридического отдела, Главный специалист-эксперт юридического отдела, Главный специалист-эксперт производственно-технического отдела, Главный специалист производственно-технического отдела, Ведущий специалист производственно-технического отдела, Ведущий специалист отдела эксплуатации коммунального хозяйства и благоустройства, Ведущий специалист отдела муниципального имущества, Ведущий специалист отдела эксплуатации коммунального хозяйства и ресурсосбережения, Стекольщик 2 разряда, Менеджер, Сервис-менеджер, Инженер по ремонту офисной техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0433\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0431\u043B\u0430\u0433\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0441\u0431\u0435\u0440\u0435\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0435\u043A\u043E\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A\x202\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 29 мая
50 000 Р , 43 года , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Главный специалист отдела нестандартизированного оборудования, АО «НЛМК-инжиниринг», 3 года (по настоящее время)
• Помощь начальнику отдела в организации работы трех конструкторских групп (14 человек), координация выполнения работ • Составление, организация и контроль выполнения ежемесячных планов отдела • Участие в производственных совещаниях различных уровней • Работа с нормативно-технической (НТД) и чертежно-конструк-торской документацией (ЧКД) • Разработка нестандартного оборудования, проектной и рабочей документации разделов ТХ, ПЗ, ИОС7, разработка основных проектных решений (ОПР, ППР) • Согласование технических решений с заказчиком на этапе проектирования и с исполнителем на этапе строительства объекта, техническое сопровождение проекта • Выдача технических заданий смежным отделам, контроль выполнения проектных работ смежными отделами • Подготовка разделов проектной документации к согласованию в органах госэкспертизы • Проведение расчетов сметной стоимости проектных работ • Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО) приобретаемого оборудования • Организация и проведение встреч с представителями заводов-изготовителей оборудования
Обновлено 19 мая
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 2 месяца
Начальник ОАП / Главный инженер, Банк, 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2011)
Планирование бюджета Банка, Заключение и контроль исполнения хоз. договоров (приобретение авто, аренда помещений, энергоснабжение здания и т.п.), приобретение ТМЦ, ведение склада, проведение инвентаризации подготовка документации для бухгалтерского учёта, контроль и организация автотранспортных расходов (заключение договоров предрейсового мед.осмотра, аренда стоянок, ТО и ремонт авто, выдача путевых листов, контроль расхода ГСМ, заключение договоров на поставку ГСМ, регистрация в ГИБДД, РВК), работа с внешними надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Лифтэксперт, Налоговые проверки и т.п.) регистрация ОПО (опасных производственных объектов) в Ростехнадзоре, оформление тех. паспортов в БТИ, Эксплуатация здания (ремонт, реконструкция, Работа с проектно-сметной документацией, изменение проектной документации и т.п., акты КС2, КС3)
Обновлено 11 мая
37 000 Р , 31 год , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Инженер-механик, ПАО "ЛИМАК", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление персоналом, заключение договоров, заказ запасных частей для оборудования, участие в монтаже линий и пуско-наладочных работах, текущий ремонт оборудования, составление графиков ППР, совмещение обязанностей главного механика в период командировок и отпусков.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 54 года , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер, Производственно-торговый холдинг zenden, 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение бухгалтерского, управленческого учета в Группе Компаний Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета. Внедрение 1С8 УПП. Разработка и внедрение управленческого учета Компании. Оптимизация налогообложения Группы Компаний. Разработка стратегии экономической безопасности Группы Компаний. Внедрение систмы штрихкодирования при учете готовой продукции. Формирование бюджетов предприятия всех уровней Формирование бюджетов проектов
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 61 год , Липецк , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 10 месяцев
Главный инженер, Производственное объединение ЛПО, 2 года и 11 месяцев (по январь 2013)
Обеспечение технических и технологических работ на предприятии. Обеспечение промышленной безопасности предприятия.
Начальник производства/директор, Заместитель директора по новой технике, Главный инженер, Ведущий конструктор, заведующий сектором, Заместитель главного механика, Слесарь по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности , 31 год , Липецк , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник технического отдела, АО ЛКФ "Рошен", 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Основные должностные обязанности: — Руководство инженерами-конструкторами, инженером по оборудованию, ремонтно-механическим цехом, участком по ремонту погрузчиков. — Техническая и строительная подготовка при проведении реконструкций, модернизаций, расширении производства — Контроль состояния и ремонт зданий, сооружений, инженерных сетей — Осуществление проектных проработок — Технико-экономические расчеты и анализ — Подготовка технических заданий — Подбор оборудования — Ведение договорной и тендерной работы — Проведение переговоров с подрядными организациями — Осуществление координации и контроля работ при реализации проектов — Проверка итоговой документации Достижения: За время работы на АО ЛКФ "Рошен" были проведены: — полная реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт 2 цехов площадью 11 400м2 с установкой 6 современных технологических линий, состоящих из оборудования ведущих мировых производителей, созданием полной инженерной инфраструктуры — монтаж 2 технологических линий с инженерными коммуникациями в действующих цехах — 10 крупных технических перевооружений новых линии для выпуска новых видов продукции — замена около 100 единиц оборудования на новое в связи с износом или изменением требований к тех процессу — создание вспомогательных участков производства — техническое перевооружение склада патоки на 1020 тонн — создание автоматизированного склада приемки спирта — замена магистральных трубопроводов горячей и холодной воды — реконструкция системы канализации с разделением на производственную и фекальную — ремонты существующих и прокладка новых участков трубопроводов пара, воды, тепло - и холодоносителей, сжатого воздуха, продуктопроводов, кабельных трасс и иных сетей. — строительство встроенных гардеробов и бытовых помещений на 1100 мест — строительство около 50 встроенных и пристроенных помещений различного назначения — проведено примерно 200 ремонтов существующих помещений, зданий и сооружений — большинство работ проведены в условиях действующего производства с созданием обеспечительных мер для безопасного выпуска пищевой продукции
Обновлено 1 марта
По договоренности , 33 года , Липецк , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник проектного бюро, ООО "ПРОДУКТ-Система", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы персонала. Анализ требований ТЗ. Проверка поступающей от субподрядчиков исполнительной документации Расчет зданий из ЛСТК и МК. Разработка чертежей КМ, КМД. Проведение переговоров с заказчиками Проведение надзора за монтажом конструкции Участие в совещаниях с подрядными проектными организациями Выезды на место будущего строительства и реконструкции
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 62 года , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 1 месяц
Руководитель проектной группы, ООО "Теплосфера", 10 месяцев (по май 2015)
Руководство подготовкой Рабочей документации на строительство завода по производству электрооборудования (АББ). Надзор за работой подрядных организаций.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 57 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 11 лет и 4 месяца
Строительство предприятий с ноля до ввода в эксплуатацию
Обновлено 1 марта
По договоренности , 33 года , Липецк , стаж 12 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер, ООО ОЦЕНКА Л, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение всей документации, налоги, банковские платежи, кадровое дело, ведение кассовой дисциплины.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 45 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 5 месяцев
Руководитель департамента по качеству, Липецкое станкостроительное предприятие, 2 месяца (по июнь 2017)
Инженер по новому оборудованию и новым технологиям, Начальник производства, Начальник цеха, Инженер-конструктор 1 категории, Менеджер проекта, технический консультант, Инженер-конструктор 2 категории, Инженер-конструктор 3 категории скрыть
Обновлено 17 июня
35 000 Р , 34 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Инженер-технолог заготовительного и сварочно-сборочного участка, ООО ТКТ, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 17 июня
35 000 Р , 34 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Инженер-технолог заготовительного и сварочно-сборочного участка, ООО ТКТ, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 53 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 29 лет и 1 месяц
Руководитель направления по качеству / Head of Quality, ОАО "Группа ИЛИМ", Центральный Офис, 1 год и 2 месяца (по август 2016)
Участие в разработке и внедрении стратегий и политик компании в области качества готовой продукции и развертывание их на комбинатах группы. Создание, внедрение и поддержание корпоративной системы качества готовой продукции. Координирование работ подразделений центрального офиса и филиалов по постоянному улучшению качества готовой продукции. Участие в процессе расследования и претензий потребителей к качеству готовой продукции. Координация деятельности профильных служб на филиалах группы. Распространение лучших практик и методов управления качеством. MSA - анализ измерительных систем. Сравнительный анализ лабораторных измерительных систем комбинатов и их стандартизация. Участие в разработке технических спецификаций на готовую продукцию.
Начальник службы качества /Head of Quality, Региональный директор по качеству, Директор по качеству, Заместитель директора завода по качеству, Нач. бюро САПР и нормативно-технической документации Отдела Главного Конструктора, Нач. бюро стандартизации и сертификации Службы качества, Инженер-конструктор (различных категорий), Ведущий конструктор, Представитель органа Госприемки продукции, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x2FHead\x20of\x20Quality,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0421\u0410\u041F\u0420\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0430\u0437\u043B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0430\x20\u0413\u043E\u0441\u043F\u0440\u0438\u0435\u043C\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 2 июня
50 000 Р , 60 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 8 месяцев
Сервисный инженер, ООО"Регион-Сервис", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ремонт и техническое обслуживание изделий медицинской техники
Обновлено 15 мая
По договоренности , 37 лет , Грязи , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель коммерческого директора, ООО "ЛЗМКМ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация работы отдела продаж, отдела маркетинга, отдела снабжения, ведение переговоров, планирование поступления и расхода денежных средств. Техническая поддержка, консультация, разработка и модернизация гидросхем и гидрооборудования, развитие номенклатуры выпускаемой продукции и и продвижение новых товаров.
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 40 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Технический директор, ООО "РЕМИЗ", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 31 января
По договоренности , 43 года , Липецк , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы, ООО "ГПМ", 4 месяца (по ноябрь 2016)
Руководство строительной группой по изменению конструкции стен реконструируемого 1-этажного административного здания в 17-этажный жилой дом
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности , 29 лет , Липецк , готов к переезду в Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Руководитель IT проекта, Специалист отдела технической поддержки компании, Внештатный корреспондент, Ведущий бухгалтер, Председатель Воронежского регионального отделения союза сельской молодежи РССМ, Лаборант в в Лаборатории долгосрочных прогнозов в Воронежском государственном аграрном университете скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20IT\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u044E\u0437\u0430\x20\u0441\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0420\u0421\u0421\u041C,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u0432\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0434\u043E\u043B\u0433\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0430\u0433\u0440\u0430\u0440\u043D\u043E\u043C\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0435')%}
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности , 29 лет , Липецк , готов к переезду в Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Руководитель IT проекта, Специалист отдела технической поддержки компании, Внештатный корреспондент, Ведущий бухгалтер, Председатель Воронежского регионального отделения союза сельской молодежи РССМ, Лаборант в в Лаборатории долгосрочных прогнозов в Воронежском государственном аграрном университете скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20IT\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u044E\u0437\u0430\x20\u0441\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0420\u0421\u0421\u041C,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u0432\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0434\u043E\u043B\u0433\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0430\u0433\u0440\u0430\u0440\u043D\u043E\u043C\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0435')%}
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности , 29 лет , Липецк , готов к переезду в Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Руководитель IT проекта, Специалист отдела технической поддержки компании, Внештатный корреспондент, Ведущий бухгалтер, Председатель Воронежского регионального отделения союза сельской молодежи РССМ, Лаборант в в Лаборатории долгосрочных прогнозов в Воронежском государственном аграрном университете скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20IT\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u044E\u0437\u0430\x20\u0441\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0420\u0421\u0421\u041C,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u0432\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0434\u043E\u043B\u0433\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0430\u0433\u0440\u0430\u0440\u043D\u043E\u043C\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0435')%}
Обновлено 27 сентября 2016
По договоренности , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Freelance / Программист, Freelance, 10 месяцев (по настоящее время)
Участвовал в реализации модуля управления рассылкой и контроля сообщений для пользователей сайта for-lunch.net. При реализации данной работы использовал Docker, Linux (Ubuntu), Python 2.7, Django, Git, Unit Testing, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, PyCharm. Так же в обучающем процессе использовал: C++, Qt, PyQT, Node.JS, Express, Jade.
Обновлено 17 мая 2016
40 000 Р , 40 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет
Начальник отдела автоматизации и связи, ПАО БАНК "ЮГРА", 4 года (по настоящее время)
- Организация, планирование и контроль работы отдела (составление бюджета отдела, оптимизация затрат, поиск наиболее выгодных решений, внедрение передовых технологий, разработка регулирующей документации и т.п.). - Обеспечения непрерывности бизнеса со стороны отдела автоматизации. - Внедрение и организация сопровождение автоматизированной банковской системы «Банк 21 ВЕК» (Инверсия). Подсистемы: «Ядро системы», «Бухгалтерия», «Кредитные договора», «Депозитные договора», «Кассовый офис» (интеграция систем денежных переводов «Контакт», «Анелик», «MIGOM», «InterExpress»), «Конструктор отчетов», «Альтернативная печать». - Внедрение и организация администрирование системы дистанционного банковского обслуживания «iBank2» (БИФИТ). - Организация работы с пластиковыми картами (на базе программно-технического комплекса «СОФИТ» (ООО «РУСОФТ»). - Ввод в эксплуатацию, а также подготовка специалистов для обслуживания банкоматов (NCR). - Проектирование и руководство монтажом систем видеонаблюдения. - Внедрение систем денежных переводов «Контакт», «Анелик», «MIGOM», «InterExpress». - Обеспечение выполнения требований информационной безопасности, разработка положений, инструкций и проведение мероприятий по осуществлению информационной безопасности (в т. ч. защиты персональных данных). - Выполнение функций администратора информационной безопасности. - Работа с программно-техническими комплексами Центрального Банка Российской Федерации. - Подбор кадров, контроль подчиненного персонала. - Выбор, привлечение и работа с поставщиками IT решений. определение перспектив и направлений в развитии информационных технологий и автоматизации процессов, четкая организация работы отдела автоматизации на основании разработанной нормативной документации.
Главный специалист Отдела информационных технологий, Главный менеджер группы организации продаж карточных продуктов, Эксперт ОСОПК ДОП, Системный администратор, Специалист по пластиковым картам, Экономист отдела пластиковых карт, Специалист отдела пластиковых карт, Ведущий менеджер отдела пластиковых карт, Инженер, Оператор ПК отдела пластиковых карт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u041E\u0421\u041E\u041F\u041A\x20\u0414\u041E\u041F,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u041A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.