Резюме «Главный конструктор» в Липецке

Найдено 76 резюме
После регистрации будет доступно 114 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
85 000 Р, 59 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Клин, Сергиев Посад, стаж 35 лет и 9 месяцев
Главный конструктор, ОАО «Строймаш», 6 лет и 5 месяцев
Управление коллективом бюро или отдела по ведению конструкторской документации cтроительной техники, а также тракторов и сельхозмашин, в т.ч. зарубежных фирм, например, Vogel&Noot (Австрия), Kverneland Group и Horsch (Германия). Разработка металлоконструкций различного назначения, нестандартного оборудования; использование профессиональных программам САD AutoCAD, Solid Works; Компас, программой расчета САЕ Ansys Mechanical.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 32 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 10 месяцев
Разработка проектов нестандартного оборудования и инструмента к оборудованию и его оснастки, руководство
Обновлено 25 апреля
37 000 Р, 31 год, Липецк, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Инженер-механик, ПАО "ЛИМАК", 2 года и 11 месяцев
Управление персоналом, заключение договоров, заказ запасных частей для оборудования, участие в монтаже линий и пуско-наладочных работах, текущий ремонт оборудования, составление графиков ППР, совмещение обязанностей главного механика в период командировок и отпусков.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 26 лет и 2 месяца
Начальник ОАП / Главный инженер, Банк, 3 года и 6 месяцев
Планирование бюджета Банка, Заключение и контроль исполнения хоз. договоров (приобретение авто, аренда помещений, энергоснабжение здания и т.п.), приобретение ТМЦ, ведение склада, проведение инвентаризации подготовка документации для бухгалтерского учёта, контроль и организация автотранспортных расходов (заключение договоров предрейсового мед.осмотра, аренда стоянок, ТО и ремонт авто, выдача путевых листов, контроль расхода ГСМ, заключение договоров на поставку ГСМ, регистрация в ГИБДД, РВК), работа с внешними надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Лифтэксперт, Налоговые проверки и т.п.) регистрация ОПО (опасных производственных объектов) в Ростехнадзоре, оформление тех. паспортов в БТИ, Эксплуатация здания (ремонт, реконструкция, Работа с проектно-сметной документацией, изменение проектной документации и т.п., акты КС2, КС3)
Обновлено 10 апреля
35 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 13 лет
Консультант отдела дорожного хозяйства, Депратамент дорожного хозяйства и благоустройства администрации г.Липецка, 3 месяца
Прием заявлений и выдача специальных разрешений на проезд по дорогам города Липецка крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств. Осуществление мероприятий, связанных с закупочной деятельностью предприятия по федеральному закону № 44-ФЗ. Подготовка ответов на обращения граждан в части вопросов касающихся отдела дорожного хозяйства.
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 61 год, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 33 года и 10 месяцев
Главный инженер, Производственное объединение ЛПО, 2 года и 11 месяцев
Обеспечение технических и технологических работ на предприятии. Обеспечение промышленной безопасности предприятия.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 53 года, Липецк, готова к переезду, стаж 29 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, Производственно-торговый холдинг zenden, 7 лет и 7 месяцев
Ведение бухгалтерского, управленческого учета в Группе Компаний Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета. Внедрение 1С8 УПП. Разработка и внедрение управленческого учета Компании. Оптимизация налогообложения Группы Компаний. Разработка стратегии экономической безопасности Группы Компаний. Внедрение систмы штрихкодирования при учете готовой продукции. Формирование бюджетов предприятия всех уровней Формирование бюджетов проектов
Обновлено 13 марта
По договоренности, 31 год, Липецк, стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник технического отдела, АО ЛКФ "Рошен", 5 лет и 7 месяцев
Основные должностные обязанности: — Руководство инженерами-конструкторами, инженером по оборудованию, ремонтно-механическим цехом, участком по ремонту погрузчиков. — Техническая и строительная подготовка при проведении реконструкций, модернизаций, расширении производства — Контроль состояния и ремонт зданий, сооружений, инженерных сетей — Осуществление проектных проработок — Технико-экономические расчеты и анализ — Подготовка технических заданий — Подбор оборудования — Ведение договорной и тендерной работы — Проведение переговоров с подрядными организациями — Осуществление координации и контроля работ при реализации проектов — Проверка итоговой документации Достижения: За время работы на АО ЛКФ "Рошен" были проведены: — полная реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт 2 цехов площадью 11 400м2 с установкой 6 современных технологических линий, состоящих из оборудования ведущих мировых производителей, созданием полной инженерной инфраструктуры — монтаж 2 технологических линий с инженерными коммуникациями в действующих цехах — 10 крупных технических перевооружений новых линии для выпуска новых видов продукции — замена около 100 единиц оборудования на новое в связи с износом или изменением требований к тех процессу — создание вспомогательных участков производства — техническое перевооружение склада патоки на 1020 тонн — создание автоматизированного склада приемки спирта — замена магистральных трубопроводов горячей и холодной воды — реконструкция системы канализации с разделением на производственную и фекальную — ремонты существующих и прокладка новых участков трубопроводов пара, воды, тепло - и холодоносителей, сжатого воздуха, продуктопроводов, кабельных трасс и иных сетей. — строительство встроенных гардеробов и бытовых помещений на 1100 мест — строительство около 50 встроенных и пристроенных помещений различного назначения — проведено примерно 200 ремонтов существующих помещений, зданий и сооружений — большинство работ проведены в условиях действующего производства с созданием обеспечительных мер для безопасного выпуска пищевой продукции
Обновлено 1 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник проектного бюро, ООО "ПРОДУКТ-Система", 2 года и 5 месяцев
Организация и контроль работы персонала. Анализ требований ТЗ. Проверка поступающей от субподрядчиков исполнительной документации Расчет зданий из ЛСТК и МК. Разработка чертежей КМ, КМД. Проведение переговоров с заказчиками Проведение надзора за монтажом конструкции Участие в совещаниях с подрядными проектными организациями Выезды на место будущего строительства и реконструкции
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 62 года, Липецк, готов к переезду, стаж 35 лет и 1 месяц
Руководитель проектной группы, ООО "Теплосфера", 10 месяцев
Руководство подготовкой Рабочей документации на строительство завода по производству электрооборудования (АББ). Надзор за работой подрядных организаций.
Обновлено 21 декабря 2016
По договоренности, 25 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 4 года
Главный механик, ООО "Кинопарк", 2 года и 11 месяцев
Настройка оборудования боулинг-центра. Выявление и устранение особо сложных неисправностей. Контроль качества рабочего процесса. Ведение переговоров с поставщиками оборудования. Снабжение необходимыми техническими ресурсами. Обеспечил бесперебойную работу оборудования. Оптимизировал расходы на материалы и запасные части.
Обновлено 7 декабря 2016
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 20 лет и 10 месяцев
Главный инженер, ООО"Компания БРИЗ", 5 лет и 4 месяца
• Осуществление контроля за соблюдением проектной и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический и строительный надзор. • Своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. • Поиск и подбор субподрядных организаций для выполнения работ. • Руководство деятельностью участков фирмы, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Организация работ по обеспечению безопасности производства, охране труда; увеличение объемов производимых работ, подбор персонала для вновь открытого проектного отдела, организация работы отдела; организация работ с начального этапа до закрытия контрактов: по монтажу энергоцентра: Корпоративный институт Сбербанка (г. Истра); по монтажу вентиляционных и климатических систем на объектах: Корпорация аэрокосмического оборудования "Прогресс" (г. Мичуринск), ОАО "Верофарм" (завод по производству лекарственных препаратов, г. Воронеж), ОАО "Прогресс" (консервный завод, г. Липецк); ООО Эдельвейс.(склад готовой продукции г. Липецк) Работа с УКС Липецкой области на строительстве областного Туберкулезного диспансерав г. Липецк Дом культуры г. Грязи
Обновлено 2 марта
По договоренности, 57 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 11 лет и 2 месяца
Строительство предприятий с ноля до ввода в эксплуатацию
Обновлено 1 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 12 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер, ООО ОЦЕНКА Л, 4 года и 2 месяца
Ведение всей документации, налоги, банковские платежи, кадровое дело, ведение кассовой дисциплины.
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный инженер ОП КП, ОАО ЛКФ "Рошен", 2 года и 4 месяца
Организация и обеспечение безаварийной работы оборудования и систем пищевого предприятия.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду, стаж 29 лет и 1 месяц
Руководитель направления по качеству / Head of Quality, ОАО "Группа ИЛИМ", Центральный Офис, 1 год и 2 месяца
Участие в разработке и внедрении стратегий и политик компании в области качества готовой продукции и развертывание их на комбинатах группы. Создание, внедрение и поддержание корпоративной системы качества готовой продукции. Координирование работ подразделений центрального офиса и филиалов по постоянному улучшению качества готовой продукции. Участие в процессе расследования и претензий потребителей к качеству готовой продукции. Координация деятельности профильных служб на филиалах группы. Распространение лучших практик и методов управления качеством. MSA - анализ измерительных систем. Сравнительный анализ лабораторных измерительных систем комбинатов и их стандартизация. Участие в разработке технических спецификаций на готовую продукцию.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Грязи, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель коммерческого директора, ООО "ЛЗМКМ", 6 лет и 1 месяц
Организация работы отдела продаж, отдела маркетинга, отдела снабжения, ведение переговоров, планирование поступления и расхода денежных средств. Техническая поддержка, консультация, разработка и модернизация гидросхем и гидрооборудования, развитие номенклатуры выпускаемой продукции и и продвижение новых товаров.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
Технический директор, ООО "РЕМИЗ", 1 год и 1 месяц
Обновлено 24 марта
35 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 24 марта
35 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 45 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
Поддержание в рабочем состоянии имеющегося оборудования, его ремонт, конструкторские проработки для модернизации. Поиск и подбор технологического оборудования под насущные производственные задачи. Формирование заявок для приобритение ЗИПа, поиск отечественных аналогов импортным деталям. Оценка технической возможности предприятия по внедрению новых изделий. Проектирование, изготовление, наладка и сдача на производство нового оборудования, его доводка в процессе работы. Курирование работ со сторонними металлообрабатывающими организациями, работающие по нашим заказам. Спроектировано, изготовлено и сдано на производство две линии не имеющие аналогов. На одну из линий оформлен патент. Отработаны и запущены в массовое производство два новых продукта. Замещение главного инженера на время его отсутствия.
Обновлено 31 января
По договоренности, 43 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы, ООО "ГПМ", 4 месяца
Руководство строительной группой по изменению конструкции стен реконструируемого 1-этажного административного здания в 17-этажный жилой дом
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен