Резюме «Главный конструктор» в Липецке

Найдено 76 резюме
После регистрации будет доступно 114 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
85 000 Р, 60 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Клин и еще 2 города, стаж 35 лет и 10 месяцев
Главный конструктор, ОАО «Строймаш», 6 лет и 6 месяцев
Управление коллективом бюро или отдела по ведению конструкторской документации cтроительной техники, а также тракторов и сельхозмашин, в т.ч. зарубежных фирм, например, Vogel&Noot (Австрия), Kverneland Group и Horsch (Германия). Разработка металлоконструкций различного назначения, нестандартного оборудования; использование профессиональных программам САD AutoCAD, Solid Works; Компас, программой расчета САЕ Ansys Mechanical.
Обновлено в 12:06
50 000 Р, 43 года, Липецк, стаж 19 лет и 9 месяцев
• Помощь начальнику отдела в организации работы трех конструкторских групп (14 человек), координация выполнения работ • Составление, организация и контроль выполнения ежемесячных планов отдела • Участие в производственных совещаниях различных уровней • Работа с нормативно-технической (НТД) и чертежно-конструк-торской документацией (ЧКД) • Разработка нестандартного оборудования, проектной и рабочей документации разделов ТХ, ПЗ, ИОС7, разработка основных проектных решений (ОПР, ППР) • Согласование технических решений с заказчиком на этапе проектирования и с исполнителем на этапе строительства объекта, техническое сопровождение проекта • Выдача технических заданий смежным отделам, контроль выполнения проектных работ смежными отделами • Подготовка разделов проектной документации к согласованию в органах госэкспертизы • Проведение расчетов сметной стоимости проектных работ • Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО) приобретаемого оборудования • Организация и проведение встреч с представителями заводов-изготовителей оборудования
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:27
По договоренности, 32 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 11 месяцев
Разработка проектов нестандартного оборудования и инструмента к оборудованию и его оснастки, руководство
Обновлено 23 мая
35 000 Р, 35 лет, Липецк, стаж 13 лет и 1 месяц
Консультант отдела дорожного хозяйства, Депратамент дорожного хозяйства и благоустройства администрации г.Липецка, 4 месяца
Прием заявлений и выдача специальных разрешений на проезд по дорогам города Липецка крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств. Осуществление мероприятий, связанных с закупочной деятельностью предприятия по федеральному закону № 44-ФЗ. Подготовка ответов на обращения граждан в части вопросов касающихся отдела дорожного хозяйства.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 26 лет и 2 месяца
Начальник ОАП / Главный инженер, Банк, 3 года и 6 месяцев
Планирование бюджета Банка, Заключение и контроль исполнения хоз. договоров (приобретение авто, аренда помещений, энергоснабжение здания и т.п.), приобретение ТМЦ, ведение склада, проведение инвентаризации подготовка документации для бухгалтерского учёта, контроль и организация автотранспортных расходов (заключение договоров предрейсового мед.осмотра, аренда стоянок, ТО и ремонт авто, выдача путевых листов, контроль расхода ГСМ, заключение договоров на поставку ГСМ, регистрация в ГИБДД, РВК), работа с внешними надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Лифтэксперт, Налоговые проверки и т.п.) регистрация ОПО (опасных производственных объектов) в Ростехнадзоре, оформление тех. паспортов в БТИ, Эксплуатация здания (ремонт, реконструкция, Работа с проектно-сметной документацией, изменение проектной документации и т.п., акты КС2, КС3)
Обновлено 11 мая
37 000 Р, 31 год, Липецк, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Инженер-механик, ПАО "ЛИМАК", 3 года
Управление персоналом, заключение договоров, заказ запасных частей для оборудования, участие в монтаже линий и пуско-наладочных работах, текущий ремонт оборудования, составление графиков ППР, совмещение обязанностей главного механика в период командировок и отпусков.
Обновлено 8 мая
По договоренности, 53 года, Липецк, готова к переезду, стаж 29 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер, Производственно-торговый холдинг zenden, 7 лет и 8 месяцев
Ведение бухгалтерского, управленческого учета в Группе Компаний Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета. Внедрение 1С8 УПП. Разработка и внедрение управленческого учета Компании. Оптимизация налогообложения Группы Компаний. Разработка стратегии экономической безопасности Группы Компаний. Внедрение систмы штрихкодирования при учете готовой продукции. Формирование бюджетов предприятия всех уровней Формирование бюджетов проектов
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 61 год, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 33 года и 10 месяцев
Главный инженер, Производственное объединение ЛПО, 2 года и 11 месяцев
Обеспечение технических и технологических работ на предприятии. Обеспечение промышленной безопасности предприятия.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 31 год, Липецк, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник технического отдела, АО ЛКФ "Рошен", 5 лет и 8 месяцев
Основные должностные обязанности: — Руководство инженерами-конструкторами, инженером по оборудованию, ремонтно-механическим цехом, участком по ремонту погрузчиков. — Техническая и строительная подготовка при проведении реконструкций, модернизаций, расширении производства — Контроль состояния и ремонт зданий, сооружений, инженерных сетей — Осуществление проектных проработок — Технико-экономические расчеты и анализ — Подготовка технических заданий — Подбор оборудования — Ведение договорной и тендерной работы — Проведение переговоров с подрядными организациями — Осуществление координации и контроля работ при реализации проектов — Проверка итоговой документации Достижения: За время работы на АО ЛКФ "Рошен" были проведены: — полная реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт 2 цехов площадью 11 400м2 с установкой 6 современных технологических линий, состоящих из оборудования ведущих мировых производителей, созданием полной инженерной инфраструктуры — монтаж 2 технологических линий с инженерными коммуникациями в действующих цехах — 10 крупных технических перевооружений новых линии для выпуска новых видов продукции — замена около 100 единиц оборудования на новое в связи с износом или изменением требований к тех процессу — создание вспомогательных участков производства — техническое перевооружение склада патоки на 1020 тонн — создание автоматизированного склада приемки спирта — замена магистральных трубопроводов горячей и холодной воды — реконструкция системы канализации с разделением на производственную и фекальную — ремонты существующих и прокладка новых участков трубопроводов пара, воды, тепло - и холодоносителей, сжатого воздуха, продуктопроводов, кабельных трасс и иных сетей. — строительство встроенных гардеробов и бытовых помещений на 1100 мест — строительство около 50 встроенных и пристроенных помещений различного назначения — проведено примерно 200 ремонтов существующих помещений, зданий и сооружений — большинство работ проведены в условиях действующего производства с созданием обеспечительных мер для безопасного выпуска пищевой продукции
Обновлено 1 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник проектного бюро, ООО "ПРОДУКТ-Система", 2 года и 6 месяцев
Организация и контроль работы персонала. Анализ требований ТЗ. Проверка поступающей от субподрядчиков исполнительной документации Расчет зданий из ЛСТК и МК. Разработка чертежей КМ, КМД. Проведение переговоров с заказчиками Проведение надзора за монтажом конструкции Участие в совещаниях с подрядными проектными организациями Выезды на место будущего строительства и реконструкции
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 62 года, Липецк, готов к переезду, стаж 35 лет и 1 месяц
Руководитель проектной группы, ООО "Теплосфера", 10 месяцев
Руководство подготовкой Рабочей документации на строительство завода по производству электрооборудования (АББ). Надзор за работой подрядных организаций.
Обновлено 7 декабря 2016
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 20 лет и 11 месяцев
Главный инженер, ООО"Компания БРИЗ", 5 лет и 5 месяцев
• Осуществление контроля за соблюдением проектной и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический и строительный надзор. • Своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. • Поиск и подбор субподрядных организаций для выполнения работ. • Руководство деятельностью участков фирмы, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Организация работ по обеспечению безопасности производства, охране труда; увеличение объемов производимых работ, подбор персонала для вновь открытого проектного отдела, организация работы отдела; организация работ с начального этапа до закрытия контрактов: по монтажу энергоцентра: Корпоративный институт Сбербанка (г. Истра); по монтажу вентиляционных и климатических систем на объектах: Корпорация аэрокосмического оборудования "Прогресс" (г. Мичуринск), ОАО "Верофарм" (завод по производству лекарственных препаратов, г. Воронеж), ОАО "Прогресс" (консервный завод, г. Липецк); ООО Эдельвейс.(склад готовой продукции г. Липецк) Работа с УКС Липецкой области на строительстве областного Туберкулезного диспансерав г. Липецк Дом культуры г. Грязи
Обновлено 2 марта
По договоренности, 57 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 11 лет и 3 месяца
Строительство предприятий с ноля до ввода в эксплуатацию
Обновлено 1 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 12 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, ООО ОЦЕНКА Л, 4 года и 3 месяца
Ведение всей документации, налоги, банковские платежи, кадровое дело, ведение кассовой дисциплины.
Обновлено 28 мая
35 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 28 мая
35 000 Р, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 45 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 24 года и 1 месяц
Поддержание в рабочем состоянии имеющегося оборудования, его ремонт, конструкторские проработки для модернизации. Поиск и подбор технологического оборудования под насущные производственные задачи. Формирование заявок для приобритение ЗИПа, поиск отечественных аналогов импортным деталям. Оценка технической возможности предприятия по внедрению новых изделий. Проектирование, изготовление, наладка и сдача на производство нового оборудования, его доводка в процессе работы. Курирование работ со сторонними металлообрабатывающими организациями, работающие по нашим заказам. Спроектировано, изготовлено и сдано на производство две линии не имеющие аналогов. На одну из линий оформлен патент. Отработаны и запущены в массовое производство два новых продукта. Замещение главного инженера на время его отсутствия.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду, стаж 29 лет и 1 месяц
Руководитель направления по качеству / Head of Quality, ОАО "Группа ИЛИМ", Центральный Офис, 1 год и 2 месяца
Участие в разработке и внедрении стратегий и политик компании в области качества готовой продукции и развертывание их на комбинатах группы. Создание, внедрение и поддержание корпоративной системы качества готовой продукции. Координирование работ подразделений центрального офиса и филиалов по постоянному улучшению качества готовой продукции. Участие в процессе расследования и претензий потребителей к качеству готовой продукции. Координация деятельности профильных служб на филиалах группы. Распространение лучших практик и методов управления качеством. MSA - анализ измерительных систем. Сравнительный анализ лабораторных измерительных систем комбинатов и их стандартизация. Участие в разработке технических спецификаций на готовую продукцию.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 37 лет, Грязи, готов к переезду, стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель коммерческого директора, ООО "ЛЗМКМ", 6 лет и 2 месяца
Организация работы отдела продаж, отдела маркетинга, отдела снабжения, ведение переговоров, планирование поступления и расхода денежных средств. Техническая поддержка, консультация, разработка и модернизация гидросхем и гидрооборудования, развитие номенклатуры выпускаемой продукции и и продвижение новых товаров.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет
Технический директор, ООО "РЕМИЗ", 1 год и 2 месяца
Обновлено 31 января
По договоренности, 43 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы, ООО "ГПМ", 4 месяца
Руководство строительной группой по изменению конструкции стен реконструируемого 1-этажного административного здания в 17-этажный жилой дом
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Обновлено 1 октября 2016
По договоренности, 29 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель IT отдела, ООО "ГСКС Профи", 7 месяцев
Обязанности: 1. Отвечает за организацию работы подразделения и качественное предоставление услуг клиентам компании. 2. Организует работу сотрудников отдела; 3. Осуществляет контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих служебных обязанностей; 4. Занимается разработкой должностных инструкций для подчиненных сотрудников. 5. Разрабатывает и корректирует служебные регламенты необходимые для эффективной работоспособности подчиненного подразделения и компании в целом. 6. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и регламентов; 7. Осуществляет распределение заявок на выезд специалистов технической поддержки, контролирует исполнение. 8. Начальник отдела обязан знать программные продукты утвержденные политикой компании, изучать новые продукты внедряемые компанией. 9. Осуществляет помощь в выборе программного обеспечения, необходимого компании для максимального удовлетворения потребностей. 10. Выявлять потребность в закупке нового оборудования, осуществлять контроль за закупкой оборудования, контролировать и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров и копировальной техники. 11. Вести учет лицензионного ПО. 12. Предоставлять информацию и техническую поддержку сотрудникам компании по общим вопросам в области ИТ. 13. Выполнять служебные задания, поручения и указания прямого и непосредственного руководителя. 14. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оргтехники. 15. Участвует в разработке системы мотивации для сотрудников отдела Функции: см. Обязанности Достижения: + Получил опыт руководством отдела, в котором работали 15 сотрудников + За время работы в должности были составлены мною важные документы, такие как: должностные инструкции по категориям специалистов, регламенты работы отдела, множество прочих инструкций, обучающие буклеты (материалы по методике работы в корпоративном программном продукте, а также работы с клиентами, составлен скрипт разговора с клиентом) +Были проведены различные тренинги для сотрудников отделов: технической поддержки, сопровождения клиентов, продаж +Была проведена масштабная работа по инвентаризации техники +Был проведен учет лицензионного ПО +Была проведена организационная работа по оптимизации механизмов определения потребности в запасных частях, а также в технике и ПО. +Была налажена работа отдела по внедрению важного программного продукта в районы Липецкой области +Занимался подбором специалистов для замещения вакантных должностей в отделе, в итоге отобранные соискатели были приняты на работу и оправдали надежды +Построение бизнес-процессов работы технической поддержки в корпоративном программном комплеке
Обновлено 27 сентября 2016
По договоренности, 30 лет, Липецк, стаж 7 лет и 6 месяцев
Freelance / Программист, Freelance, 9 месяцев
Участвовал в реализации модуля управления рассылкой и контроля сообщений для пользователей сайта for-lunch.net. При реализации данной работы использовал Docker, Linux (Ubuntu), Python 2.7, Django, Git, Unit Testing, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, PyCharm. Так же в обучающем процессе использовал: C++, Qt, PyQT, Node.JS, Express, Jade.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен