Резюме «Инженер по охране окружающей среды» в Липецке

Найдено 78 резюме
После регистрации будет доступно 133 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
По договоренности 39 лет Липецк стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по охране труда 12 лет и 2 месяца (по январь 2016)
ГСКУ"ЛОДС"Восход", здравоохранение
Обновлено 5 сентября
30 000 Р 42 года Липецк стаж 20 лет и 9 месяцев
Инженер по охране труда 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
УФПС Липецкой области - филиал ФГУП "Почта России"
- Планирование, разработка и внедрение мероприятий по охране труда - Контроль за соблюдением действующего законодательства по охране труда; - Методическая помощь и координация действий руководителей подразделений по вопросам охраны труда; - Расследование несчастных случаев на производстве; - Проведение обучения и аттестации (проверки знаний) руководителей, служащих и рабочих по безопасных методам работы и охране труда; - Разработка инструкций по охране труда; - Составление отчетности; - Проведение специальной оценки условий труда; - Контроль обеспеченности работников СИЗ - Медицинские осмотры, заключение договоров. - Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду
Инженер-химик, Программист, Инженер по эксплуатации, Офис-менеджер, Учитель информатики скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 3 сентября
35 000 Р 51 год Липецк готова к переезду стаж 11 лет и 1 месяц
Инженер-эколог 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"
- Создание отчетов по выбросам в атмосферу, образовавшимся отходам, - Проверка на стадии разработки нормативных документов по выбросам в атмосферу, образованию отходов - Ведение документации по 150 объектам - ведение журнала учета движения отходов по 150 объектам - расчет платы НВОС - расчет декларации - сдача Тех.отчета
Старший инженер по охране труда, Технолог БРУ, Заместитель начальника лаборатории по производству, Менеджер по экологии, инженер по Э и ОТ, Инженер по охране окружающей среды, метролог скрыть
Обновлено 28 апреля
80 000 Р 40 лет Липецк стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер по охране окружающей среды 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЙОКОХАМА Р.П.З."
• Природоохранная деятельность в компании. • Взаимодействие с природоохранными органами (Росприроднадзором, Роспотребнадзором) Составление ежеквартальных расчетов платы за негативное воздействие на окружающую среду и отчетов (2ТП-отходы, 2ТП-воздух и т.п.). Подготовка пакетов документов для получения разрешений на выбросы вредных веществ в атмосферу, нормативов и лимитов на размещение отходов. • Составление документов и инструкций по охране окружающей среды. • Разработка плана мероприятий по предупреждению аварийных выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. • Организация работы природоохранного оборудования на всех этапах производственного процесса в соответствии с экологическими нормами, максимально исключающую риски негативного воздействия производственных факторов на окружающую среду. Выявление существующих рисков, их оценка и анализ. Разработка мероприятий, для исключения загрязнений окружающей среды.
Обновлено 12 апреля
19 000 Р 60 лет Липецк стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель бюро ОТ и ПБ 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
АО "ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ"
1996г. – 2012г. ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», должность – ведущий инженер по техническому надзору (лицо надзора) отдела охраны труда и окружающей среды Основные обязанности: • оформление лицензий на эксплуатацию опасных производственных объектов (ОПО), • ввод в эксплуатацию ОПО, • разработка положений и инструкций по ОТ и ПБ, • создание безопасных условий по эксплуатации ОПО, • надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности, • организация подготовки и аттестация работников в области промышленной безопасности, • анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и разработка мероприятий по их недопущению, • расследование инцидентов на ОПО, предоставление информации в Ростехнадзор, • расследование несчастных случаев на производстве подготовка годовой отчетности по ОТ. 2012г.-2016г. АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», начальник бюро охраны труда и промышленной безопасности.
Обновлено 20 марта
По договоренности 45 лет Липецк готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Организация работы и непосредственное руководство подчиненным персоналом бригады в ходе выполнения аварийно-спасательных работ при инцидентах и авариях на ОПО, личное проведение профилактической работы в области ОТ и ПБ на объектах потребляющих, перерабатывающих, транспортирующих и хранящих опасные химические и вредные вещества по категориям опасности; составление отчетов по результатам проведенных проверок (обследований) с привязкой их к нормативным документам; работа по составлению инструкций по охране труда для подчиненного персонала и СТП по СУОТ И ПБ для организации в целом; организация и проведение учебно-тренировочных занятий с подчиненным персоналом в области реагирования на ЧС на обслуживаемых ОПО. Свободно владею пакетом программ Microsoft Office различных версий. Не однократно был поощрен денежными премиями из фондов руководителей структурного подразделения за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей
Обновлено 19 сентября
По договоренности 51 год Липецк стаж 13 лет и 7 месяцев
Главный специалист-эксперт 12 лет и 5 месяцев (по май 2017)
управление экологии и природных ресурсов липецкой области
Контроль соблюдения законодательства, требований в области охраны окружающей среды (проверка отчетов 2-ТП, в том числе по охране атмосферного воздуха, обращения с отходами, платы за негативное воздействие на окружающую среду, производственного контроля, Водного Кодекса, охраны недр) и обеспечение экологической безопасности на территории Липецкой области.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 51 год Липецк стаж 13 лет и 7 месяцев
Главный специалист-эксперт 12 лет и 5 месяцев (по май 2017)
управление экологии и природных ресурсов липецкой области
Контроль соблюдения законодательства, требований в области охраны окружающей среды (проверка отчетов 2-ТП, в том числе по охране атмосферного воздуха, обращения с отходами, платы за негативное воздействие на окружающую среду, производственного контроля, Водного Кодекса, охраны недр) и обеспечение экологической безопасности на территории Липецкой области.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 37 лет Липецк стаж 15 лет и 4 месяца
Инженер-эколог I категории 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Липецкий региональный ЦЕНТР КАЧЕСТВА»
Разработка и согласование: - Проектов ОВОС - проектов ПМООС (Расчеты загрязнения атмосферы, акустического воздействия, образования отходов на период строительства и эксплуатации. Оценка воздействия на земельные и водные ресурсы. Расчет экологического ущерба и компенсационных выплат. Экономическая оценка природоохранных мероприятий) - проектов СЗЗ - Знание норм природоохранного законодательства. - Знание стандартов - Опыт успешного согласования проектов. Навыки работы в AutoCAD, ПК «Призма», «Шум» (НПП Логус), MS Office, програмные продукты серии ЭкоЦентр, FineReader, NormaCS 2.0 Клиент
Инженер-химик, Эксперт по работе с ионизирующим излучением, Научный сотрудник аналитической лаборатории скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 48 лет Липецк готов к переезду стаж 26 лет и 9 месяцев
Главный инженер 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Джонс Ленг ЛаСаль"
Организую выполнение работ генеральным подрядчиком по строительству со стороны технического заказчика. Провожу проверку проектной документации на соответствие нормам и правилам Российского законодательства. Решаю вопросы, связанные с установкой промышленного оборудования, оборудования жизнеобеспечения здания (водоснабжение, водоотведения, энергоснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования), проведением пуско-наладочных работ и подготовкой сдаточной документации.. Контролирую соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды, требований техники безопасности Российскому законодательству и требованиям компании Honeywell, Технический надзор и контроль сроков и качества выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ связанных с пуском предприятия. Организую подготовку и работы по подготовке технической документации для ввода объекта в эксплуатацию при строительстве объекта капитального строительства: «Центр по сборке и сервисному обслуживанию" Honeywell. Провожу проверку исполнительной документации для подготовки рабочей документации для подключения предприятия к внешним сетям -электроснабжение, водоснабжение и водоотведения, теплоснабжения, вводу предприятия в эксплуатацию. Веду подготовительные работы по подготовке договоров обслуживания систем энергообеспечения предприятия после ввода в эксплуатацию.
Главный инженер, Инженер по надзору за строительством, Советник 1 класса (технический директор, главный инженер), Главный энергетик скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 22 года Липецк готов к переезду в Воронеж Английский (Свободно владею) стаж 1 год и 8 месяцев
Инженер 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Новые ситемы
Внедрение продуктов автоматизации
Инженер-технолог технологической службы службы главного инженера, Переводчик английского языка, Translator скрыть
Обновлено 16 августа
70 000 Р 53 года Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по март 2017)
Компания "Избердей", АО "Избердеевский элеватор"
Руководство по подготовка технологического оборудования элеватора, зданий и сооружений к приемки зерна. Руководство ремонтным и обслуживающим персоналом. Разработка и получение разрешительной документации. Взаимодействие с надзорными органами. Промплощадка АО "Избердеевский элеватор" представляет из себя два полноценных элеватора с объемами по приемке, подработке, сушке, хранению и отгрузке более 400 тыс. тонн зерна в год. Под моим руководством были разработаны планы подготовки тех. оборудования предприятия к приемке урожая 2016 года с учетом закупок, подработки и отгрузки объемов зерна за 2015 год. Разработана документация и получена лицензия на осуществление основной деятельности предприятия: "Эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности". Разработана, согласована и утверждена документация: Технический паспорт ОПО; Технический регламент предприятия; ПМЛЛА; Положение о производственном контроле и др. Проведена аттестация ИТР, создана комиссия и проведена переаттестация работникам предприятия. Под моим руководством предприятие провело инспекционные плановые проверки Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Россельхознадзора на должном уровне. К приемке урожая 2016 года на элеваторе кроме ППР технологического оборудования, зданий и сооружений дополнительно произведены работы по реконструкции ж/д путей не общего пользования с увеличением протяженности на 800 метров и установкой новых 150-тонных электронных вагонных весов. Произведено благоустройство территории - бетонирование более 10000 кв. м. С приемкой урожая 2016 года, главное сушкой, предприятие справилось. Разработан и утвержден план ППР-2017 год. Мной разработана, подготовлена и сдана в Росгеологию документация на получение лицензии "На право пользование недрами", в апреле лицензия получена.
Заместитель директора по техническому развитию, Главный инженер, технический директор, Старший инженер скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 34 года Липецк Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Специалист по охране труда 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОБУ "УМФЦ Липецкой области"
Организация проведения специальной оценки труда; проведение вводных и противопожарных инструктажей по охране труда; проведение и контроль предварительных и периодических медосмотров, составление отчетности по охране труда (ежеквартальные и годовые), осуществление производственного контроля; составление и соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; соблюдение в подразделениях предприятия законодательных и нормативных актов по охране труда; проведение проверки знаний работников по охране труда; организация выдачи спецодежды, спецобуви, СИЗ. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Составление ежегодных планов мероприятий по охране труда, составление и согласование в Роспотребнадзоре списка контингентов на прохождение медосмотра. Подготовка и сдача установленной годовой и ежеквартальной отчетности: 2ТП-воздух, 2ТП - отходы, 2ТП-водхоз, расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду. Организация и ведение работы в получении следующей документации: 1. Норматив образования отходов и лимит на их размещение. 2. Разрешение на выброс вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух. 3. Составление паспортов отходов и согласование в Росприроднадзоре. Составление природоохранных мероприятий по охране окружающей среды.
Инженер по охране труда, Инженер по охране окружающей среды скрыть
Обновлено 9 июля
35 000 Р 34 года Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Инженер-технолог заготовительного и сварочно-сборочного участка 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ТКТ
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Мастер службы, Инженер-конструктор ПТО, Инженер-конструктор в отделе главного конструктора, Водитель (кат. В, С), Слесарь.-ремонтник, мастер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности 44 года Липецк стаж 9 лет и 11 месяцев
Инженер-эколог 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рудничное"
Соблюдение экологического, природоохранного законодательства.
Инженер-эколог с возложением обязанностей инженера по охране труда, Инженер отдела технических измерений скрыть
Обновлено 28 июня
40 000 Р 34 года Липецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Каменщик 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО СУ-11 "Лмпецкстрой-Л"
Строительство и ремонтом жилых домов, различных зданий, сооружений. Приготовление раствора, кладка фундамента, стен, колонн, арок, печей, каминов, а также пешеходных тротуаров, площадей, тропинок каменной плиткой; монтаж железобетонных перекрытий, заливка межпанельных швов, установка дверных, оконных коробок, подоконников, ремонт кирпичных стен, монтаж вентиляционных блoкoв и другое.
Торговый представитель, Экспедитор, Инспектор, Инспектор, Начальник отдела ОТ и ТБ скрыть
Обновлено 23 июня
50 000 Р 26 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Инженер по надзору за строительством 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Спецтехника-Л
Работа в компании Генподрядчика: - Составление технических заданий для субподрядных организаций. Выбор выгодных подрядчиков. Руководство подрядными организациями. - Полное ведение и сдача объекта заказчику, контроль качества, координация работы собственных сил, и подрядных организаций. Контроль и расстановка сил в целях соблюдения графика производства работ. Ведение всей строительной документации. - Составление и закрытие нарядов. Согласование проектов, расчет объемов, подача заявок на материал, подготовка исполнительной документации, контроль выполнения гарантийных обязательств перед заказчиком. Проверка качества материалов и выполненных работ на соответствие требованиям рабочей документации, СНиП и ГОСТ, и ТУ. Составление сметных расчетов. Объекты: - ТРЦ "Ревьера" г. Липецк 2016 г., - Молочный комбинат Данон г. Липецк 2016 г., - Подгорный мукомольный завод, - Завод ЛКМ поселок Косыревка - Дочерние компании ПАО "ЛИМАК" Липецк (Магазины, офисы, Хлебозаводы.) - Бизнес Центр "Виктория" г. Липецк пр. Победы 29 и т.д. Виды работ: - Отделочные работы - Монтажные работы - Бетонные работы - Земляные работы - Строительные работы и т.д.
Инженер (Архитектор) строитель, Начальник строительного участка, Исполнительный директор, Ведущий инженер администрации данковского муниципального района скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р 36 лет Ильино готова к переезду в Дзержинск (Нижегородский Область) стаж 18 лет и 11 месяцев
Специалист по Охране труда и экологической безопасности 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "А.С. и Палитра"
В области охраны труда: 1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда 2. Выявление опасных и вредных производственных факторов; учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. 3. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений. 4. Организация, методическое руководство специальной оценки условий труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 5. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда. 6. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. 7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. 8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации. 9. и Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, иных перечней по вопросам охраны труда. Организация и полное сопровождение периодического медосмотра, выдача направлений на медосмотр 10. Организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая. 11. Оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. 12. Составление отчетности по охране и условиям труда. 13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику; проведение инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого. 14. Участие в организации проведения проверки знаний по охране труда работников. 15. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации. 16. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, положениями, программами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 17. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. 18. Информирование работников о состоянии условий труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах. 19. Осуществление контроля за: - выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; - наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труде, своевременной актуализацией данных инструкций; - своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; - эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем; - состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; - организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; - санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; - своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда; - обеспечением особых условий труда для отдельных категорий работников (инвалидов, женщин, лиц, не достигших 18 лет); - выполнением администрацией и руководителями структурных подразделений организации предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля. 20. Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС 21. Организация и проведение производственного контроля рабочих мест. 22. Составление норм выдачи СИЗ на предприятии, организация закупки и обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, ведение всей необходимой документации. 23. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. В области экологической безопасности предприятия: 1. Контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. 2. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролирует их выполнение. 3. Участвие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники. 4. Организация и участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. 5. Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия. 6. Составление технологических регламентов, локальных нормативных документов, графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций и другую техническую документацию в сфере своей деятельности. 7. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. 8. Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы 9. Составление и сдача всей экологической отчетности: 2-тп воздух, 2-тп-отходы, 2-тп водхоз, 4-ос, 2-ос,18-кс, кадастр отходов, МСП, технический отчет по отходам, декларация платы НВОС, расчет платы экологического сбора, декларация о производимой продукции и т.д. 10. Организация, оформление и ведение необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 11. Взаимодействие со всеми контролирующими органами. По административно-хозяйственному обеспечению деятельности предприятия 1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, территории предприятия. 2. Организация и проведение текущего ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения работ. 3. Обеспечение выполнение противопожарных мероприятий: ведет учет средств пожаротушения, имеющихся на предприятии, организовывает их своевременное обслуживание или замену. 4. Руководство работниками АХО, а именно: бригадой технического персонала, уборщиками и бригадой подсобных рабочих. 5. Организация и оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг в сфере своей деятельности. 6. Организация сбора, складирования, учет и передача (продажа) сторонним организациям вторичного сырья (бумага, картон, пленка, м/лом, бочки, кубы) 7. Ведение табельного учета подчиненного персонала
Специалист по охране труда, охране окружающей среды скрыть
Обновлено 11 апреля
60 000 Р 37 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник ЭПС 10 лет (по настоящее время)
ОАО "ФСК ЕЭС"
Осуществление административного и технического руководства персоналом подстанции. Контроль работы подчинённого персонала в части выполнения им требований оперативных и производственных инструкций, а также системы управления охраной труда и системы внутреннего технического контроля. Организационное и техническое руководства эксплуатацией оборудования и сооружений ПС. Разработка годовых и месячных графиков вывода в ремонт оборудования ПС. Разработка многолетних графиков ремонтов, годовых планов ТОиР основного оборудования ПС и контроль за их выполнением. Контроль хода выполнения ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений ПС. Обеспечение включения оборудования в работу после его приемки. Обеспечение надёжной и экономичной работы оборудования, бесперебойной передачи электрической энергии по воздушным линиям, отходящим от ПС, соответствие требуемым параметрам и нормативным показателям качества, поддержание состояния оборудования ПС в соответствии с заданным уровнем эксплуатационной готовности. Контроль соблюдение оперативной дисциплины. Обеспечение и ведение эксплуатационной и технической документации ПС. Обеспечение контроля за сохранность, разработку и своевременный пересмотр должностных и производственных инструкций, чертежей, схем для персонала ПС. Организация ликвидации аварийных ситуаций на ПС, устранение нарушений нормальной работы оборудования. Участие в сложных оперативных переключениях в качестве лица, ответственного за переключения (контролирующего). Формирование перечня документации на рабочем месте оперативного персонала подстанции и обеспечение рабочего места оперативного персонала документацией согласно указанному перечню. Организация оперативных дежурств на ПС: комплектование смены дежурных ПС, подготовка графиков дежурств и текущих заданий для оперативного персонала. Организация и проведение обходов и осмотров рабочих мест подчинённого персонала ПС, внезапных проверок бригад, работающих по нарядам и распоряжениям. Организация и проведение периодических осмотров оборудования, зданий и сооружений ПС. Проведение проверок санитарного состояния территории ПС. Принятие мер по предотвращению загрязнения окружающей среды, соблюдению экологических норм, обеспечивающих благоприятные условия труда, а также по предупреждению возможности аварий и катастроф. Контроль за психофизиологическим состоянием работников подстанции. Обеспечение безопасных и соответствующих установленным требованиям условий труда на рабочих местах. Осуществление постоянного контроля за состоянием охраны труда на подстанции: проверка рабочих мест, работающих бригад. Обеспечение устранений нарушения нормативов по охране труда, выявленных при проверках, исполнение предписаний исполнительных органов. Разработка программ подготовки персонала по новой должности. Проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей подчинённому персоналу. Организация и проведение оперативному персоналу подстанции (ПС) контрольных тренировок и специальной подготовки. Проведение инструктажей работникам подрядных организаций при производстве работ в действующих электроустановках. Ведение личных карточек учёта выдачи спецодежды, спец обуви, средств защиты. Выдача нарядов-допусков, распоряжений на производство работ в электроустановках. Имею 5 группу по электробезопасности.(работа в электроустановках выше 1000 Вольт). Имею права: нарядов-допусков, распоряжений на производство работ в электроустановках, право единоличного осмотра и право ведения оперативных переговоров. Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов работающих под давлением. Имею две почётных грамоты: от директора Верхне-Донского ПМЭС филиала ПАО «ФСК ЕЭС» и директора МЭС Центра ПАО «ФСК ЕЭС».
Дежурный электромонтёр подстанции, Электромонтёр РЗА, Электромонтёр по обслуживанию подъёмно-транспортного оборудования скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 37 лет Липецк готов к переезду в Москву, Рязань Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер производственно-технического отдела 4 месяца (по июнь 2017)
ООО «Липецкое дорожно-строительное предприятия № 1»
 Подготовка технической документации для проведения аукционов (составление дефектных ведомостей, технических заданий);  Ведение графиков, составление квартальных и годовых отчётов, составление планов на последующие годы;  Чтение и проработка проектно-сметной документации;  Непосредственный контроль за ходом выполнения ремонтных и общестроительных работ подрядными организациями;  Проверка соответствия исполнительно-технической документации нормативным требованиям, заключенного контракта и т. д.  Сдача объекта заказчику. (МУ «УГС г. Липецка», МКУ «Управление строительства г. Липецка» и т.д.)
Ведущий инженер отдела по контролю за проведением земляных работ, Главный инженер, Старший инженер отдела эксплуатации и содержания автомобильных дорог, Инженер отдела технического надзора, ведущий специалист, Инженер ПТО скрыть
Обновлено 9 июля
35 000 Р 34 года Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Инженер-технолог заготовительного и сварочно-сборочного участка 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ТКТ
Обеспечение функционирования заготовительного и сварочно - сборочного участков, руководство бригадой сварщиков, газорезчиков и слесарей -сборщиков, бригадой ремонтников.
Мастер службы, Инженер-конструктор ПТО, Инженер-конструктор в отделе главного конструктора, Водитель (кат. В, С), Слесарь.-ремонтник, мастер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 10 июня
По договоренности 22 года Липецк готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 1 год и 8 месяцев
Инженер-технолог технологической службы службы главного инженера 1 Инженер-технолог осуществляет приём и анализ технических заданий от других подразделений Завода Холодильников (ЗХ). 2 Производит регистрацию технических заданий и ведёт графики выполнения работ. 3 Обеспечивает соблюдение в проектах требований, норм и правил по охране окружающей среды. 4 Выполняет работы по подбору сторонних организаций для выполнения технических заданий на разработку конструкторской документации на конъюнктурной основе. 5 Разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости изготовления запасных частей и нестандартизированного оборудования. 6 Осуществляет контроль за выполнением сторонними организациями договорных условий. 7 Своевременно согласовывает с заказчиком изменения в конструкторской документации. 8 Подает заявки на материалы с необходимой обосновательной документацией в отдел закупок. 9 Организует сбор информации по предложениям заводов-изготовителей о возможной замене материалов для изготовления запасных частей и не стандартизированного оборудования. 10 Участвует в выработке предложений, касающихся политики АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ» (далее АО) в области качества и экологического менеджмента.
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 39 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 40 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 66 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Арабский (Разговорный) скрыть стаж 40 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Инжпроект, ООО, строительство
Должностные обязанности: - Формирование кадровой политики компании; - Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия; - Оптимизация организационной структуры компании; - Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; - Организация проведения исследований, разработка и реализация комплекса мероприятий по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе прогнозирования и планирования потребности в кадрах; - Осуществление разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий, улучшению условий труда, рационализации структур и штатов, укреплению дисциплины труда; - Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи; - Осуществление исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и обобщение мирового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практике; - Осуществление контроля над соблюдением режима защиты персональных данных работников на предприятии; - Организация ведения КДП в полном объеме; - Мониторинг рынка труда, определение оптимальных размеров зарплат по актуальным для предприятия специальностям и специализациям; - Разработка и организация мероприятий по привлечению персонала; - Подбор персонала с использованием всех каналов и интернет-ресурсов, а также своих личных связей на предприятиях и в в учебных заведениях; подбор ТОП-персонала проводить лично; - Организация подбора как ТОП-персонала, так и массового подбора с учетом текучести линейного персонала. - Организация своевременного закрытия всех вакансий на предприятии; - Организация обучения и переподготовки сотрудников компании; - Консультационная поддержка и доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - Организация формирования кадрового резерва; - Организация обновления должностных инструкций; - Руководство подчиненными мне работниками; - Ведение установленной отчетности. Достижения: - Все добавившиеся обязанности, которые я выполнял в этой же компании ранее в должности hr-менеджера, выполняются мной без нареканий и с благодарностями от руководства компании "ИнжПроект", о чем можно справиться у зам. генерального директора компании по телефону (смотрите раздел "Рекомендации"); - Все вакансии компании были закрыты своевременно (в основном, за счет создания кадрового резерва из числа кандидатов). - По ведению КДП никогда нареканий не было, в том числе и от контролирующих организаций (в том числе и от Государственной инспекцией труда в городе Москве). - Максимально использовались новейшие методики HR, а также компьютерной интернет- и иная оргтехника.
HR-менеджер, Руководитель отдела корпоративных продаж, Директор регионального отдела в г. Липецк, Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ Норильский Никель, Заместитель директора филиала, Исполнительный директор, Начальник отдела корпоративного страхования, Директор, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Ведущий специалист, Начальник отдела кадров, Военнослужащий (подполковник) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.