Резюме «Инспектор отдела кадров» в Липецке

Найдено 814 резюме
После регистрации будет доступно 1 402 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
30 000 Р 35 лет Липецк готова к переезду в Севастополь Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Юрисконсульт 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Липецкая энергосбытовая компания"
- претензионно-исковая работа; - представительство в судах общей юрисдикции; - представительство в Арбитражных судах первой, апелляционной, кассационной инстанций; - представительство в антимонопольных органах России; - представительство в госорганах (прокуратура, Ростехнадзор, Роспотребнадзор) по вопросам защиты прав и законных интересов Общества.
Юрист-менеджер по персоналу, Юрист, Менеджер по персоналу-юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 43 года Липецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 1 год (по апрель 2015)
ООО База отдыха Кооператор (б/о Бригантина)
Осн. обязанности: поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление графиков работы сотрудников; составление и контроль за выполнением графика отпусков; составление штатного расписания; подготовка кадровых и других приказов; разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции); ведение воинского учета; правовая оценка, подготовка и заключение договоров (трудовые, о материальной ответственности, поставки, оказания услуг, агентские, аренды и др.); делопроизводство. Вид деятельности предприятия: деятельность пансионатов, домов отдыха и прочие, услуги общественного питания, услуги в сфере отдыха и развлечений.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 17 апреля
По договоренности 58 лет Липецк стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по июнь 2014)
ПК ЗАО "Нефтестройсервис" Экспедиция по капитальному ремонту скважин
Руководство работой отдела, ведение всей документации по личному составу, работа с архивом, оформление справок, формирование пенсионных дел.
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 6 апреля
35 000 Р 45 лет Липецк готова к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров / табельщик 20 лет и 3 месяца (по август 2011)
НГМК Узбекистан
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документацией по кадрам. При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдачи служебных удостоверений. Выдает направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личные дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление на работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточек пенсионного страхования, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Выполнение разовых служебных поручений начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).
Обновлено 1 апреля
25 000 Р 49 лет Липецк готова к переезду в Екатеринбург стаж 19 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности 45 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров, последние 3 года совмещала с должностью секретаря 3 года и 6 месяцев (по март 2018)
ООО "Максимус"( ООО "Монолит"; ООО"СУМ"; ИП Зайцев С.А.; НОУДПО "Динамовец")
Работала в должности инспектора отдела кадров в строительной компании, параллельно вела еще четыре организации (штат до 100 чел.) т.к. везде один руководитель. Также последние 3 года исполняла обязанности секретаря (совмещала две должности). Функциональные обязанности: 1. Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и копирование документов). 2. Прием и распределение входящих звонков, обработка корреспонденции, взаимодействие с курьерской службой. 3.. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников); 4. Ведение личных дел сотрудников; 5. Разработка штатного расписания; 6. Взаимодействие с государственными органами и организациями, предоставление отчетности по сотрудникам в ПФР, Военкомат; 7. Ведение графика отпусков сотрудников; 8. Разработка должностных инструкций; 9. Оперативное выполнение заданий руководителя; 10. Организация встреч, совещаний и прием посетителей; 11. Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Оператор-кассир АЗС, Инструктор по физ.культуре скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 31 год Грязи стаж 13 лет и 4 месяца
Кассир 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Арсенал
Ведение кассовых операций работа с кассовой техникой (аппаратом, терминалом, кардридером, сканером, и прочее) составление отчетности, ведение кассовой книги инкассация проведение инвентаризаций, переоценки, перемещений прием, учет, выдача, хранение денежных средств прием товара подготовка торгового зала к открытию, сдача магазина под охрану
Бухгалтер-кассир, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Инспектор отдела кадров, Секретарь-референт, инспектор отдела кадров, заведующий архивом скрыть
Обновлено 20 февраля
20 000 Р 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года
Инспектор отдела кадров 1 год и 4 месяца (по июнь 2014)
ОАО "Липецкмясо"
Прием, перевод, увольнение сотрудников оформление командировок, отпусков заполнение больничных листов ведение табеля учета рабочего времени оформление приказов по основной деятельности предприятия регистрация входящей/исходящей корреспонденции Ведение личных карточек Т-2 Учет, заполнение, хранение трудовых книжек
Обновлено 14 февраля
20 000 Р 43 года Липецк стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам департамента по работе с персоналом, отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по январь 2018)
ООО УК «Покупайка», ООО "Стимул"
Кадровое делопроизводство, ведение магазинов (450 человек) «1С зарплата-кадры», электронное табелирование в программе учет рабочего времени, анализ и расстановка кадров по магазинам. Ведение всех видов отчетов. Ведущий специалист отдела кадров по настоящее время.
Инспектор по кадрам, делопроизводитель, Секретарь, делопроизводитель, инспектор по кадрам по совместительству секретарь скрыть
Обновлено 1 февраля
20 000 Р 52 года Липецк стаж 12 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по декабрь 2017)
Пуктуальность, внимательность, умение анализировать владение компьтером программа 1С версия 7.7 кадры коммуникабельность. Диплом о переподготовке "Охрана и техносферная безопасность" Разработка должностных инструкций, программ вводного, первичного и специальных иструктажей, ведение журналов и технической документации.
Обновлено 29 января
По договоренности 48 лет Липецк стаж 20 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Липецкая Пивная компания
Подбор и расстановка кадров (штат 80 чел) • Учет личного состава, прием, увольнение • Вводный инструктаж по ТБ • Кадровое делопроизводство • Обработка информации с применением ПК (Word, Excel, БЭСТ, Интернет, 1 С ЗиК версия 8.2.
Менеджер по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер 9 разряда, Администратор скрыть
Обновлено 28 января
20 000 Р 40 лет Лебедянь стаж 11 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
филиал ЗАО "Агродорстрой" ДПМК "Лебедянская"
Учет кадров (прием, увольнение, отпуск, обработка больничных листов,) Подготовка и сдача отчетности в пенсионный фонд, военкомат, организация и медицинских осмотров, сотрудничество с центром занятости населения.
Обновлено 13 января
По договоренности 38 лет Липецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 8 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2010)
Ведение кадрового делопроизводства
Обновлено 12 января
25 000 Р 35 лет Тербуны стаж 11 лет и 5 месяцев
Инспектор по кадрам 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 29 декабря 2017
30 000 Р 33 года Липецк стаж 9 лет
Специалист по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Данон Россия
Учет личного состава предприятия, ведение кадрового делопроизводства, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников. Составление отчетности. Ведение ВУС. Подбор персонала. Отчетность для ПФР, ВК, центра по работе с населением. Расчет и начисление заработной платы работникам.
Инспектор отдела управления персоналом, Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, Секретарь скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
По договоренности 31 год Липецк стаж 11 лет и 1 месяц
Бухгалтер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Центр Капитал"
Заработная плата, отчетность, кадры, управленческий учет, первичная документация, поручения главного бухгалтера
Инспектор отдела кадров, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 3 декабря 2017
По договоренности 48 лет Липецк стаж 7 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 4 месяца (по апрель 2017)
Кредитный сельскохозяйственный кооператив 2 уровня "Союз кооперативов"
Оформление потребительских кредитов и денежных привлечений, введение всех бухгалтерских операций бухгалтерии, работа с кассой, Сбербанк "Онлайн, "проверка кассовых и банковских документов, расчёты с подотчетными лицами. Ведение кассовой книги, оформление приходно -кассовых ордеров, расходных ордеров, авансовых отчетов. Введение журналов ордеров. Начисление заработной платы.
Инспектор отдела кадров, Главный бухгалтер (по совместительству) скрыть
Обновлено 16 ноября 2017
По договоренности 39 лет Липецк стаж 7 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам 7 лет и 3 месяца (по январь 2017)
ОАО "Стагдок"
Оформление приема, перевода, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним. Занесение информации о работнике в программу (1С7, 1С8, или КИТ), Ознакомление работников с локальными нормативными документами. Формирование и ведение личных карточек и личных дел работников. Заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового и страхового стажа работников. Оформление приказов на отпуск работникам в соответствии с графиком отпусков. Контроль и учет работников предпенсионного и пенсионного возраста. Выдача справок и оформление документов, необходимых для назначения пенсии работникам. Опыт работы с численностью сотрудников от 800 чел.
Обновлено 2 ноября 2017
По договоренности 45 лет Липецк стаж 7 лет
Менеджер по персоналу 7 лет (по январь 2015)
ООО"Унибоб-Л" производство
- Знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета - Разработка штатного расписания (прием, увольнение, перевод, составление и контроль графика отпусков, оформление и хранение трудовых книжек, работа с кадровой базой 1С8. ЗиК, 1С7) - ведение личных дел сотрудников, - ведение воинского учета в организации). - поиск и отбор персонала, проведение собеседований, организация и координация собеседований с руководителем. - формирование кадрового резерва. - Порядок разработки трудовых договоров - Разработка должностных инструкций, локально нормативных документов. - Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников - Анализ рынка труда - Этика делового общения, организация обучения персонала. - проведение аудита в компании. - проведение корпоративных мероприятий.
Обновлено 20 апреля
20 000 Р 24 года Липецк стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "17 правил"
1. Подбор персонала в объеме, предусмотренном текущими потребностями компании для всех офисов компании. 2. Обеспечение поиска, привлечения новых сотрудников (рядовые специалисты, руководители, специалисты узкого профиля). 3. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва. 4. Проведение личных интервью с кандидатами на вакантные позиции, ряда процедур по оценке деловых и личностных качеств. 5. Составление описания должностных обязанностей и полномочий стандартных позиций в компании. 6. Анализ рынка труда в заявленном сегменте и рекомендации по привлечению соискателей на основе анализа. 7. Взаимодействие с ЦЗН 8. Участие в оценке персонала, реализация процесса карьерного планирования 9. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. 10. Обеспечение вхождения и адаптации новых сотрудников в компанию. 11. Разработка мероприятий по привлечению персонала, участие в тематических форумах, коммуникация с институтами для привлечения нужного персонала. 12. Составление графиков отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени
Администратор, Начальник отдела кадров, Секретарь скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 49 лет Липецк стаж 20 лет
Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Липецкая таможня
Полный контроль за организацией работы отдела государственной службы и кадров по всем направлениям деятельности. Подготовка предложений по оценке персонала при установлении стимулирующих выплат и премировании. Работы с обращениями должностных лиц и работников. Представление интересов таможни в судах по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Организация работы отдела по кадровому учету и делопроизводству. Организация делопроизводства в соответствии с ГОСТ. Подбор и адаптация персонала всех категорий (сотрудники по Федеральному закону № 114-ФЗ, государственные служащие по федеральному закону № 79-ФЗ, работники по Трудовому кодексу). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Подготовка локальных нормативных актов (правила внутреннего распорядка, положения об аттестации, конкурсе на замещение вакантной должности, регламентов по кадровой работе и контроль их исполнения, разработка должностных инструкций). Разработка политики обработки персональных данных в организации, контроль за соблюдением правил обработки персональных данных. Подготовка статистической отчетности в полном объеме. Взаимодействие с центром занятости при подборе персонала. Взаимодействие с инспекцией по труду, прокуратурой по вопросам соблюдения трудового законодательства при проведении ими проверок организации. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, законодательства о государственной службе РФ. Участие в автоматизации кадрового учета, ведение баз данных по кадровому учету и делопроизводству. Взаимодействие с бухгалтерией: контроль своевременного предоставления кадровых документов, табелей учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Организация корпоративных мероприятий (ежегодный смотр-конкурс самодеятельного художественного творчества, обеспечение работы совещаний и коллегий управления на базе Липецкой таможни) Подготовка и сдача в архив личных дел и кадровых документов сотрудников таможни. Оценка персонала (аттестация). Организация проведения специальной оценки условий труда работников. Разработка и ведение штатного расписания, организационно-штатная работа. Проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, сокращению должностей. Проведение служебных проверок при нарушении должностными лицами и работниками служебной дисциплины. Подготовка приказов о применении дисциплинарных взысканий.
Обновлено 19 апреля
По договоренности 54 года Липецк готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела по охране труда 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «СТРОЙПУЛЬС» промышленное и гражданское строительство
Предприятие общей численностью работников 280 человек. - Составление комплексных мероприятий для предупреждения производственного травматизма и достижения установленных нормативов безопасности (пожарной, электробезопасности и т.д.); - Организация обучения персонала, проверка знаний, - Организация и координация работ по охране труда; - Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативно-правовых актах по охране труда; - Взаимодействие с уполномоченными представителями государственных органов контроля и надзора. (ГИТ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, РОСТЕХНАДЗОР) - Составление отчётов по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. - Расследование несчастных случаев на производстве. - Подготовка документации для прохождения медицинских осмотров. Планирование бюджета по охране труда. - Разработка документации по охране труда; - Проведение вводного инструктажа при приеме на работу; - Проведение специальной оценки условий труда; - Организация разработки и утверждения в установленном порядке нормативов предельно допустимых сбросов (ПДС), нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ) загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
Начальник отдела кадров, Инженер по охране труда, Старший инженер по охране труда, Начальник участка П. С, Механик П. С., ГПМ, Главный механик скрыть
Обновлено 19 апреля
15 000 Р 36 лет Липецк стаж 13 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Евросеть-Ритейл", г.Липецк, г. Тула
Работа в программе SAP; прием, увольнение работников, отпуск, командировки, больничные листы; ведение личных дел работников и карточек формы Т-2 (штат свыше 450 чел.); кадровое делопроизводство; ведение, учет и хранение трудовых книжек; составление и выполнение графиков отпусков; ведение табеля учета рабочего времени; работа со средствами связи.
Инспектор отдела кадров, Координатор по работе с клиентами, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 27 марта
40 000 Р 33 года Липецк стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года (по настоящее время)
ООО "Липецкая АгроПромышленная Компания"
В подчинении 8 человек (численность компании 850 человек). Подбор персонала, кадровое делопроизводство, опыт оформления на работу иностранных граждан, отчетность в ПФР, ЦЗН.
Обновлено 26 марта
По договоренности 41 год Липецк Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Консультантом консалтинговой фирмы 2 года (по март 2015)
ООО Мс-консалт
Главный инспектор отдела гостехнадзора и техники безопасности, Начальник отдела воинского учёта скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.