Резюме «Инспектор отдела кадров» в Липецке

Найдено 807 резюме
После регистрации будет доступно 1 395 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности 43 года Липецк Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 1 год (по апрель 2015)
ООО База отдыха Кооператор (б/о Бригантина)
Осн. обязанности: поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление графиков работы сотрудников; составление и контроль за выполнением графика отпусков; составление штатного расписания; подготовка кадровых и других приказов; разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции); ведение воинского учета; правовая оценка, подготовка и заключение договоров (трудовые, о материальной ответственности, поставки, оказания услуг, агентские, аренды и др.); делопроизводство. Вид деятельности предприятия: деятельность пансионатов, домов отдыха и прочие, услуги общественного питания, услуги в сфере отдыха и развлечений.
Обновлено 20 февраля
По договоренности 31 год Грязи стаж 13 лет и 2 месяца
Кассир 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Арсенал
Ведение кассовых операций работа с кассовой техникой (аппаратом, терминалом, кардридером, сканером, и прочее) составление отчетности, ведение кассовой книги инкассация проведение инвентаризаций, переоценки, перемещений прием, учет, выдача, хранение денежных средств прием товара подготовка торгового зала к открытию, сдача магазина под охрану
Бухгалтер-кассир, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Инспектор отдела кадров, Секретарь-референт, инспектор отдела кадров, заведующий архивом скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 20 февраля
20 000 Р 28 лет Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года
Инспектор отдела кадров 1 год и 4 месяца (по июнь 2014)
ОАО "Липецкмясо"
Прием, перевод, увольнение сотрудников оформление командировок, отпусков заполнение больничных листов ведение табеля учета рабочего времени оформление приказов по основной деятельности предприятия регистрация входящей/исходящей корреспонденции Ведение личных карточек Т-2 Учет, заполнение, хранение трудовых книжек
Обновлено 18 февраля
35 000 Р 45 лет Липецк готова к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров / табельщик 20 лет и 3 месяца (по август 2011)
НГМК Узбекистан
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документацией по кадрам. При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдачи служебных удостоверений. Выдает направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личные дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление на работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточек пенсионного страхования, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Выполнение разовых служебных поручений начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).
Обновлено 15 февраля
30 000 Р 35 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Юрисконсульт 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Липецкая энергосбытовая компания"
- претензионно-исковая работа; - представительство в судах общей юрисдикции; - представительство в Арбитражных судах первой, апелляционной, кассационной инстанций; - представительство в антимонопольных органах России; - представительство в госорганах (прокуратура, Ростехнадзор, Роспотребнадзор) по вопросам защиты прав и законных интересов Общества.
Юрист-менеджер по персоналу, Юрист, Менеджер по персоналу-юрисконсульт скрыть
Обновлено 14 февраля
20 000 Р 43 года Липецк стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам департамента по работе с персоналом, отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по январь 2018)
ООО УК «Покупайка», ООО "Стимул"
Кадровое делопроизводство, ведение магазинов (450 человек) «1С зарплата-кадры», электронное табелирование в программе учет рабочего времени, анализ и расстановка кадров по магазинам. Ведение всех видов отчетов. Ведущий специалист отдела кадров по настоящее время.
Инспектор по кадрам, делопроизводитель, Секретарь, делопроизводитель, инспектор по кадрам по совместительству секретарь скрыть
Обновлено 1 февраля
20 000 Р 51 год Липецк стаж 12 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по декабрь 2017)
Пуктуальность, внимательность, умение анализировать владение компьтером программа 1С версия 7.7 кадры коммуникабельность. Диплом о переподготовке "Охрана и техносферная безопасность" Разработка должностных инструкций, программ вводного, первичного и специальных иструктажей, ведение журналов и технической документации.
Обновлено 29 января
По договоренности 48 лет Липецк стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Липецкая Пивная компания
Подбор и расстановка кадров (штат 80 чел) • Учет личного состава, прием, увольнение • Вводный инструктаж по ТБ • Кадровое делопроизводство • Обработка информации с применением ПК (Word, Excel, БЭСТ, Интернет, 1 С ЗиК версия 8.2.
Менеджер по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Бухгалтер 9 разряда, Администратор скрыть
Обновлено 28 января
20 000 Р 40 лет Лебедянь стаж 11 лет
Инспектор отдела кадров 11 лет (по настоящее время)
филиал ЗАО "Агродорстрой" ДПМК "Лебедянская"
Учет кадров (прием, увольнение, отпуск, обработка больничных листов,) Подготовка и сдача отчетности в пенсионный фонд, военкомат, организация и медицинских осмотров, сотрудничество с центром занятости населения.
Обновлено 14 января
По договоренности 58 лет Липецк стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по июнь 2014)
ПК ЗАО "Нефтестройсервис" Экспедиция по капитальному ремонту скважин
Руководство работой отдела, ведение всей документации по личному составу, работа с архивом, оформление справок, формирование пенсионных дел.
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 38 лет Липецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 8 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2010)
Ведение кадрового делопроизводства
Обновлено 12 января
25 000 Р 35 лет Тербуны стаж 11 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 29 декабря 2017
30 000 Р 33 года Липецк стаж 8 лет и 10 месяцев
Специалист по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО Данон Россия
Учет личного состава предприятия, ведение кадрового делопроизводства, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников. Составление отчетности. Ведение ВУС. Подбор персонала. Отчетность для ПФР, ВК, центра по работе с населением. Расчет и начисление заработной платы работникам.
Инспектор отдела управления персоналом, Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, Секретарь скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
25 000 Р 49 лет Липецк готова к переезду в Екатеринбург стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Атлант Групп Центр" филиал Липецк
• Поиск новых компаний для сотрудничества; • Проведение переговоров; • Формирование коммерческих предложений; • Поддержка уже действующих компаний-партнеров; • Ведение и анализ качества клиентской базы, выделение перспективных и пр. клиентов; • Информирование клиентов о появлении новых сервисов, продуктов и услуг; • Подготовка отчетов для руководства по вопросам взаимодействия с партнерами.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства, Экономист по планированию производства, Делопроизводитель, Распределитель работ скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
По договоренности 31 год Липецк стаж 10 лет и 11 месяцев
Бухгалтер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Центр Капитал"
Заработная плата, отчетность, кадры, управленческий учет, первичная документация, поручения главного бухгалтера
Инспектор отдела кадров, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 3 декабря 2017
По договоренности 47 лет Липецк стаж 7 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 4 месяца (по апрель 2017)
Кредитный сельскохозяйственный кооператив 2 уровня "Союз кооперативов"
Оформление потребительских кредитов и денежных привлечений, введение всех бухгалтерских операций бухгалтерии, работа с кассой, Сбербанк "Онлайн, "проверка кассовых и банковских документов, расчёты с подотчетными лицами. Ведение кассовой книги, оформление приходно -кассовых ордеров, расходных ордеров, авансовых отчетов. Введение журналов ордеров. Начисление заработной платы.
Инспектор отдела кадров, Главный бухгалтер (по совместительству) скрыть
Обновлено 16 ноября 2017
По договоренности 39 лет Липецк стаж 7 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам 7 лет и 3 месяца (по январь 2017)
ОАО "Стагдок"
Оформление приема, перевода, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним. Занесение информации о работнике в программу (1С7, 1С8, или КИТ), Ознакомление работников с локальными нормативными документами. Формирование и ведение личных карточек и личных дел работников. Заполнение и учет трудовых книжек, подсчет трудового и страхового стажа работников. Оформление приказов на отпуск работникам в соответствии с графиком отпусков. Контроль и учет работников предпенсионного и пенсионного возраста. Выдача справок и оформление документов, необходимых для назначения пенсии работникам. Опыт работы с численностью сотрудников от 800 чел.
Обновлено 2 ноября 2017
По договоренности 45 лет Липецк стаж 7 лет
Менеджер по персоналу 7 лет (по январь 2015)
ООО"Унибоб-Л" производство
- Знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета - Разработка штатного расписания (прием, увольнение, перевод, составление и контроль графика отпусков, оформление и хранение трудовых книжек, работа с кадровой базой 1С8. ЗиК, 1С7) - ведение личных дел сотрудников, - ведение воинского учета в организации). - поиск и отбор персонала, проведение собеседований, организация и координация собеседований с руководителем. - формирование кадрового резерва. - Порядок разработки трудовых договоров - Разработка должностных инструкций, локально нормативных документов. - Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников - Анализ рынка труда - Этика делового общения, организация обучения персонала. - проведение аудита в компании. - проведение корпоративных мероприятий.
Обновлено 18 октября 2017
25 000 Р 61 год Липецк стаж 9 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 2 года и 1 месяц (по май 2016)
АО ЗСМ «Елецкий»
Ведение КДП в полном объеме. Работа в программе 1С (8) Зарплата кадры, Ведение табеля учета рабочего времени, больничных листов. Прием, увольнение, отпуска. Опыт работы: в коллективе от 100 и более чел. Владение ПК в объеме пользователя. Электронная почта. Интернет.
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 3 октября 2017
20 000 Р 27 лет Лебедянь стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по август 2017)
Межмуниципальный отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский»
Работа с личным составом. Кадровое делопроизводство. Прием и увольнение сотрудников органов внутренних дел. Составление отчетов. Психологическая работа.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Специалист по взысканию просроченной задолженности, Специалист по взысканию просроченной задолженности скрыть
Обновлено 1 октября 2017
По договоренности 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет
Офис-менеджер 1 год (по настоящее время)
ООО Голд Транс
Ведение документооборота (в 1С), контроль договоров и счетов от контрагентов, составление отчетов, приём документов от водителей
Обновлено 21 сентября 2017
По договоренности 29 лет Липецк стаж 4 года и 3 месяца
Товаровед-приемщик 4 года и 3 месяца (по август 2016)
ЗАО Торговый дом Перекрёсток
Обновлено 18 сентября 2017
По договоренности 37 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОБУК "Липецкий государственный оркестр русских народных инструментов"
Работа с кадрами, делопроизводство, сдача отчетности
Делопроизводитель, отдел кадров, Маркетолог, Преподаватель скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 49 лет Липецк стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Липецкая таможня
Полный контроль за организацией работы отдела государственной службы и кадров по всем направлениям деятельности. Подготовка предложений по оценке персонала при установлении стимулирующих выплат и премировании. Работы с обращениями должностных лиц и работников. Представление интересов таможни в судах по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Организация работы отдела по кадровому учету и делопроизводству. Организация делопроизводства в соответствии с ГОСТ. Подбор и адаптация персонала всех категорий (сотрудники по Федеральному закону № 114-ФЗ, государственные служащие по федеральному закону № 79-ФЗ, работники по Трудовому кодексу). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Подготовка локальных нормативных актов (правила внутреннего распорядка, положения об аттестации, конкурсе на замещение вакантной должности, регламентов по кадровой работе и контроль их исполнения, разработка должностных инструкций). Разработка политики обработки персональных данных в организации, контроль за соблюдением правил обработки персональных данных. Подготовка статистической отчетности в полном объеме. Взаимодействие с центром занятости при подборе персонала. Взаимодействие с инспекцией по труду, прокуратурой по вопросам соблюдения трудового законодательства при проведении ими проверок организации. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, законодательства о государственной службе РФ. Участие в автоматизации кадрового учета, ведение баз данных по кадровому учету и делопроизводству. Взаимодействие с бухгалтерией: контроль своевременного предоставления кадровых документов, табелей учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Организация корпоративных мероприятий (ежегодный смотр-конкурс самодеятельного художественного творчества, обеспечение работы совещаний и коллегий управления на базе Липецкой таможни) Подготовка и сдача в архив личных дел и кадровых документов сотрудников таможни. Оценка персонала (аттестация). Организация проведения специальной оценки условий труда работников. Разработка и ведение штатного расписания, организационно-штатная работа. Проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, сокращению должностей. Проведение служебных проверок при нарушении должностными лицами и работниками служебной дисциплины. Подготовка приказов о применении дисциплинарных взысканий.
Обновлено 22 февраля
По договоренности 41 год Липецк Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Консультантом консалтинговой фирмы 2 года (по март 2015)
ООО Мс-консалт
Главный инспектор отдела гостехнадзора и техники безопасности, Начальник отдела воинского учёта скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.