45923251Обновлено в 7:39Был(а) сегодня

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Липецке / Резюме / Топ-персонал / Генеральный директор
51 год (родился 26 декабря 1968), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Краснодар 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор по развитию

готов к командировкам
150 000

Опыт работы 30 лет и 8 месяцев

    • декабрь 2005 – работает сейчас
    • 14 лет и 2 месяца

    Руководитель

    ИП...,"СУМКИ МЕДВЕДКОВО" Московская область.
    Розничная торговля. Оптовая торговля. Услуги. Кожгалантерея ("СУМКИ МЕДВЕДКОВО"), Швейное оборудование, Товары для шитья, творчества и рукоделия, Багетная мастерская.

    Обязанности:

    Сопровождение и реализация инвестиционных проектов. Создание и реализация коммерческих проектов. Развитие розничной сети. Создание и развитие подразделений, филиалов. Подбор и подготовка кадров. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами Москвы и Московской обл. Взаимодействие с администрацией поселений. Взаимодействие с отраслевыми управлениями и департаментами (торговли и услуг и т. д.). Знание механизма работы органов государственной власти. Управление персоналом. Управление проектами. Антикризисное управление. Руководство коллективом. Работа с контрагентами. Управление многопрофильными активами.

    Достижения:

    Создание и развитие уникальной многопрофильной розничной сети магазинов сумок и кожгалантереи, а также товаров для шитья, рукоделия и творчества, включая швейное оборудование и услуги Багетной мастерской. Благодаря своевременному реагированию на изменения потребностей рынка и индивидуально разработанной концепции формирования ассортимента, а также, эксклюзивному, индивидуальному подходу к созданию команды, обучению персонала, эффективной системе индивидуальной и коллективной мотивации сотрудников, удалось добиться значительных результатов– развития сети за счёт внутренних финансовых резервов компании. На фоне магазинов занимающих аналогичные товарные ниши нам удалось в кротчайшие сроки создать и поддерживать благоприятную репутацию, благодаря тщательному отбору поставщиков и пристальному вниманию к качеству производимой ими продукции.     Основываясь на индивидуальном подходе к формированию ассортимента каждого магазина, удавалось создать торговую точку, оптимально отвечающую конъюнктуре местного рынка и потребностям целевой аудитории. Нестандартный подход к формированию ассортимента (сочетать, на первый взгляд, несочетаемое) торговых точек позволил снизить или нивелировать влияние сезонности. Благодаря широкому диапазону цен реализуемой продукции привлекали разновозрастную аудиторию, за счёт которой получали максимальную финансовую эффективность. Ассортимент отдельных торговых точек по некоторым товарным группам достигал более  десяти тысяч наименований. За счёт слаженной, эффективной работы команды нам удалось в достаточно короткий срок, благодаря и за счет прибыли работающих магазинов, развить, расширить торговую сеть, без привлечения стороннего финансирования. Индивидуальный подход к обучению и мотивации персонала сформировал к нашей сети устойчивую лояльность покупателей (которые уже в свою очередь, рекомендовали нас своим знакомым).
    • июнь 1989 – работает сейчас
    • 30 лет и 8 месяцев

    Председатель. Генеральный директор. Исполнительный директор

    Кооператив «Контакт»
    Водоснабжение и канализация, Ремонт зданий и сооружений, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Управление и эксплуатация недвижимости, Девелопмент

    Обязанности:

    Осуществление общего руководства предприятием (вкл. финансы, маркетинг, продажи, производственные процессы, инженерно-техническое обеспечение, обеспечение качества, HR, IT, работа с удаленными подразделениями). Взаимодействие с государственными органами РФ. Знание механизма работы органов государственной власти. Взаимодействие с администрацией поселений. Взаимодействие с отраслевыми управлениями и департаментами (торговли и услуг и т. д.). Организация и контроль технологического цикла в растениеводстве и животноводстве. Осуществление постоянного контроля над технологией сельхозпроизводства, сельхозпереработки. Управление персоналом. Управление проектами. Антикризисное управление. Руководство коллективом. Разработка, координация, сопровождение и реализация инвестиционных и иных проектов. Создание и развитие подразделений, филиалов. Подбор и подготовка кадров. Работа с контрагентами. Управление многопрофильными активами

    Достижения:

    Принимал активное участие в реорганизации минюста. Принимал непосредственное участие в создании института ФССП, вплоть до осуществления кадровых решений: формирования штата и подбора сотрудников на территории Московской области. Создание, воплощение, развитие ряда коммерческих проектов и структур (кооператив «Контакт»; Малое предприятие, ИЧП «Интернешнл компани», СП «Импульс» (в соучредительстве с Мос. Обл. Администрацией), ГЧП и д. р.). Открытие, строительство, оснащение, запуск, снабжение региональных производств вино-водочной продукции в Московской области. Снабжение спиртом вино-водочных производств и фармацевтических компаний, таких как ФАО ФЕРЕЙН, Кристалл, Долгопрудненское объединение и др.. Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования эффективных команд.
    • декабрь 2008 – январь 2017
    • 8 лет и 2 месяца

    Директор по развитию бизнеса

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОС-СПЕЦСТРОЙ", Москва
    Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения. Строительство жилых и нежилых зданий. Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ. Сбор и обработка сточных вод.

    Обязанности:

    Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения. Строительство жилых и нежилых зданий. Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ. Сбор и обработка сточных вод. Внешнее развитие компании - открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Разработка, координация, сопровождение и реализация инвестиционных и иных проектов. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами. И д. р.
    • август 2006 – декабрь 2008
    • 2 года и 5 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО «Обллестоп», Мытищи
    Лесная промышленность. Деревообработка (производство, торговля) Столярно-строительные изделия. Целлюлозно-бумажная продукция (продвижение, торговля). Добыча, обогащение угля, руд металлов. Добыча, разработка минерального сырья, торфа.

    Обязанности:

    Разработка, координация, сопровождение и реализация инвестиционных и иных проектов. Создание и развитие подразделений, филиалов. Подбор и подготовка кадров. Взаимодействие с государственными органами РФ. Знание механизма работы органов государственной власти. Управление персоналом. Управление проектами. Антикризисное управление. Руководство коллективом. Управление (общее) топливными пр-ями в МО и ДР.

    Достижения:

    Лесная промышленность. Деревообработка (производство). Продукция деревообработки (продвижение, оптовая торговля). Столярно-строительные изделия (производство, продвижение, оптовая торговля). Целлюлозно-бумажная продукция (продвижение, торговля). Добывающая отрасль. Добыча и обогащение угля. Инженерно-изыскательские, гидрогеологические работы. Добыча руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов. Добыча минерального сырья, разработка (песок, глина, камень), добыча торфа. Сельское хозяйство. Земледелие, растениеводство, животноводство. рыбоводство. Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля)
    • январь 1998 – август 2006
    • 8 лет и 8 месяцев

    Коммерческий директор

    ОАО «Обллестоп»
    Лесная промышленность. Деревообработка (производство, торговля) Столярно-строительные изделия. Целлюлозно-бумажная продукция (продвижение, торговля). Добыча, обогащение угля, руд металлов. Добыча, разработка минерального сырья, торфа.

    Обязанности:

    Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами. Разработка, координация, сопровождение и реализация инвестиционных и иных проектов. Руководство коллективом. Управление топливными пр-ями в МО

    Достижения:

    Лесная промышленность. Деревообработка (производство). Продукция деревообработки (продвижение, оптовая торговля). Столярно-строительные изделия (производство, продвижение, оптовая торговля). Целлюлозно-бумажная продукция (продвижение, торговля). Добывающая отрасль. Добыча и обогащение угля. Инженерно-изыскательские, гидрогеологические работы. Добыча руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов. Добыча минерального сырья, разработка (песок, глина, камень), добыча торфа. Сельское хозяйство. Земледелие, растениеводство, животноводство. рыбоводство. Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля) Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования эффективных команд.
    • январь 1996 – январь 2000
    • 4 года и 1 месяц

    Депутат

    Дума Московской области
    Государственные организации Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО Общественная, политическая организация, Профессиональная, Консалтинговые услуги Юридическое обслуживание

    Обязанности:

    Депутат. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами. Знание механизма работы органов государственной власти. Управление персоналом. Управление проектами. Антикризисное управление. Руководство коллективом.

    Достижения:

    Способствовал трансформации органов власти на местах, позволившей в дальнейшем перейти к исполнению Федерального Закона о местном самоуправлении. Активно участвовал в законотворческом и исполнительных процессах, что позволило региону оставаться насамых выигрышных позициях в сложный экономический период. При моем активном содействии удалось эффективно решить множество вопросов и обращений граждан в различных сферах.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ответственность, исполнительность, своевременное, четкое и грамотное выполнение задач. Управление предприятием. Управление производством. Организаторские навыки. Управление персоналом. Управление проектами. Способность работать в режиме многозадачности. Антикризисное управление. Руководство коллективом. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами. Знание механизма работы органов государственной власти. Принимал непосредственное участие в организации Федеральной Службы Судебных Приставов. Ведение переговоров. Обучение персонала. Подбор персонала. Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования эффективных команд. Управленческие навыки. Работа в команде. Деловая коммуникация. Деловая переписка. Деловое общение. Оптимизация бизнес-процессов. Административное управление. Пользователь ПК. Заключение договоров.

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто