23446022Обновлено в 0:34Был(а) сегодня

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Липецке / Резюме / Топ-персонал / Генеральный директор
49 лет (родился 22 июля 1970), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, Василеостровская
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Генеральный директор, исполнительный директор, руководитель производственного, торгового-производственного предприятия

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 27 лет и 2 месяца

    • февраль 2017 – апрель 2018
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель проекта / директор завода

    ООО "УК"Паритет", Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Управление торгово-производственным предприятием, по производству промышленной металлической анти статичной мебели, металлообработка. Производство элементов электрооснащения рабочего места. Построение системы совместной деятельности производства, продаж и логистики. Выведение предприятия из убытков на высокоприбыльные показатели. Развитие географии присутствия продукции завода на рынке РФ и стран таможенного союза.
    • июнь 2014 – декабрь 2016
    • 2 года и 7 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО "ТВК -групп", Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Торгово производственное предприятие специализирующее по производству металлических конструкций и продаже строительных материалов. Построение бизнес процессов на предприятии. Работа по выстраиванию эффективной системы управления предприятием. Повышение экономической рентабельности. Контроль снабжения. Управление продажами (В2В), производством.
    • декабрь 2011 – июль 2012
    • 8 месяцев

    Генеральный директор, исполнительный директор

    ООО "ТермоХольц"- российско-австрийский торгово-производственный проект. Завод по производству домокомплектов

    Обязанности:

    Полное управление бизнесом. Start-up проект. Управление заводом (19 500 м.кв, производственный капитал 1,5 млрд. руб) и коллективом (100 чел.). Ведение административной, финансовой и хозяйственной деятельности компании. Определение номенклатуры продукции и рынков сбыта. Управление производством и продажами. Продвижение брэнда и продукции на рынке. Построение и организация работы сети розничных (B2C) и дилерских (В2B) продаж. Ведение переговоров на разных уровнях с ЛПР. Взаимодействие и решение вопросов с контролирующими и административными структурами. ДОСТИЖЕНИЯ: Вывод завода на проектную мощность по производству и продажам. Организация всех бизнес-процессов по производству и продажам, определение сегмента рынка сбыта, а так же организация участия продукции предприятия в гос. программах.
    • июнь 2010 – ноябрь 2011
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор регионального филиала

    "Металл Профиль"- торгово-производственная компания. Реализация стройматериалов.

    Обязанности:

    Управление коммерческим предприятием (67 человек). Ведение хозяйственной, административной и финансовой деятельности предприятия. Реализация продукции завода на рынках: оптовых (B2B), розничных (B2C) продаж. Управление продажами. Подбор и обучение персонала предприятия. Организация четкой единой командной, системной работы всех отделов и подразделений. ДОСТИЖЕНИЯ: До прихода в компанию (июнь 2010 г.), с момента открытия, филиал не выполнял годовые планы продаж. По результатам работы за 2010 год филиал за пол года выполнил годовой план на 114%. В последующем филиал стал стабильно выполнять планы продаж. Увеличение продаж и расширение географии продаж в регионе.
    • октябрь 2008 – июнь 2010
    • 1 год и 9 месяцев

    Генеральный директор предприятия

    Группа компаний" DoorHan"- производство и продажа (В2В) автоматических воротных и роллетных систем. Перегрузочное оборудование, автоматика к оборудованию и системам

    Обязанности:

    Общее руководство производственно-коммерческим предприятием (50 человек). Ведение административной, финансовой и хозяйственной и производственной деятельности предприятия. Управление продажами (B2B) и производством. Стратегическое планирование производства и продаж. Расширение рынка сбыта и сети дилеров. Подбор и обучение персонала. ДОСТИЖЕНИЯ: Вывод предприятия на 1-ое место в группе компаний по финансово-экономическим показателям. Увеличение количества дилеров на 20%. Увеличение продаж по региону в 1,5 раза. Отсутствие недостач на складах (порядка 2000 номенклатурных позиций на складах).
    • декабрь 2005 – октябрь 2008
    • 2 года и 11 месяцев

    Генеральный директор

    ОАО «Башвторцветмет" - переработка вторичного металла. Продажа цветного проката

    Обязанности:

    Полное управление бизнесом. Управление головным предприятием и пятью филиалами компании (450 человек). Управление всеми бизнес-процессами предприятия. Управление продажами (В2В) и производством, координация торгово-производственных процессов. Ведение финансово-хозяйственной деятельности. Взаимодействие с административными и контролирующими органами. ДОСТИЖЕНИЯ: Увеличение прибыли за счет снижения себестоимости и увеличения объема закупки и продаж на 21% по сырью цветного и черного лома. Увеличение объема продаж по цветному прокату на 47%.
    • сентябрь 1999 – декабрь 2005
    • 6 лет и 4 месяца

    Генеральный директор

    ЗАО "Лотос" - сфера услуг: химчистка, прачечный центр, автосервис, автомагазин, транспортные услуги, бар , ресторан

    Обязанности:

    Полное управление бизнесом. ЗАНИМАЕМЫЕ ДОЛЖНОСТИ: с июля 2004 года по декабрь 2005 - Генеральный директор ЗАО "Лотос". с февраля 2002 по июль 2004 год - зам. генерального директора ЗАО "Лотос"(химчистка, прачечный комплекс, клининг). с декабря 1999 - 2002 год (Start-up проект)- директор ООО"ЛотосАвтоТехсервис"(дочернее предприятие ЗАО"Лотос")-автосервис (СТО) со всеми видами ремонтных услуг легковых автомобилей, автомагазин, услуги по перевозке грузов. с сентября 1999 по ноябрь 1999 год, инженер по эксплуатации транспорта ЗАО"Лотос" ДОСТИЖЕНИЯ в ЗАО "ЛОТОС": Увеличение прибыли на 25%. Организация транспортной логистики на предприятии. Открытие сети приемных пунктов химчистки. Открытие нового направления услуг (обменные коврики для магазинов). Открытие с "0" автосервиса и магазина запасных частей (постоянные клиенты автосервиса: хоккейный клуб "Салават Юлаев", ТНК "Башнефть", "Кока Кола" и т. д.). Заключение прямых договоров с “KOBLENZ & PARTNER”(Германия) и «Firbimatic»(Италия) на поставку расходных материалов и техническое переоборудование предприятия. Ввод в эксплуатацию нового оборудования. Увеличение объёма продаж услуг.
    • август 1986 – декабрь 1996
    • 10 лет и 5 месяцев

    Зам.ком. роты (Военнослужащий-офицер)

    Вооруженнные силы

    Обязанности:

    1). Командир, зам. ком автомобильной роты железнодорожных войск (в подчинении 127 человек личного состава -119 солдат, 8 офицеров и прапорщиков, 48 единиц автомобильной и дорожно строительной техники). Функция подразделения: Обеспечение автомобильной и инженерной техникой строительные объекты (3,5 года). 2). Командир мобильного комплекса связи - 4 станции Р 417 - тропосферная связь (фронт, правительственная связь) в подчинении 112 человек личного состава-96 солдат, 16 офицеров и прапорщиков (2,5 года).

Сертификаты, курсы

    • 2014

    Moscow Business School (ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ)"МАСТЕР ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ - Master of Business Administration (MBA)"

    (МТИ «ВТУ») Московский технологический институт «ВТУ»
    • 2012

    " Система менеджмента качества по ИСО 9001:2008"

    "Центр качества и сертификации"БаСК"
    • 2011

    Курс, бизнес-тренинг эффективные продажи (бизнес-тренер Радмило Лукич.)

    Salecraft
    • 2004

    Курсы по управлению предприятием по системе ISO 9001

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Умение получать, усваивать, оценивать информацию и ситуацию, принимать правильное решение, способность к прогнозированию и планированию. Работа в режиме многозадачности. Умение организовывать людей на выполнение поставленной цели. Большой опыт ведения переговоров и заключения договоров, контрактов с первыми руководителями крупных предприятий. Способность к самообразованию. Знание основ организации производства и технологических процессов, знание технологии и психологии продаж разных групп товаров. Компьютерные навыки: ПК - опытный пользователь Windows, офисных программ. Знание 1С бухгалтерии

Дополнительные сведения:

Лидер, аналитик и практик с большими навыками управленческой деятельности. Системное мышление и системный подход к работе. Быстро интегрируюсь в любую специфику. Высокие организаторские способности и высокая результативность в работе. Профессиональный коммуникатор и переговорщик. Опыт организации предприятия с «нуля», запуск проекта. Увлечение: чтение книг, фитнес.

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто