Резюме «Директор завода» в Липецке

Найдено 438 резюме
После регистрации будет доступно 757 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 августа
По договоренности , 57 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 21 город , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник производства 1 год (по настоящее время)
Производственное промышленное предприятие
• Оперативное руководство производственными процессами, производство испарителей для бытовых холодильников: Атлант, Индезит, (полный цикл производства). • Формирование и контроль выполнения планов/графиков производства. • Разработка должностных производственных инструкций. • Организация и контроль за обслуживанием производственного оборудования, контроль необходимого запаса сырья и материалов. . Контроль качества выпускаемой продукции. . Соблюдение требований ОТ и ТБ.
Обновлено 10 августа
По договоренности , 34 года , Лев Толстой , готов к переезду в Москву, Тулу, Воронеж и еще 11 городов , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 месяца (по настоящее время)
ООО " Рязанские комбикорма"
Руководство предприятием. (ККЗ до 1000тонн в сутки, элеватор 153 000 тонн.)
Собственник / управляющий, Директор комбикормового завода и элеватора, Начальник участков кормопроизводства и элеватора, Инженер-Наладчик технологического оборудования скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 38 лет , Липецк , готов к переезду в Воронеж , стаж 12 лет
— Организация работы производства — Выполнение производственных и технических заданий — Взаимодействие с контролирующими организациями —Поиск поставщиков и организация закупки сырья, запасных частей к оборудованию — Ведение бухгалтерской и технической отчётности — Постоянный контроль качества работы подразделения, техники безопасности, выполнения планов ППР.
Главный механик, механик, Инженер-механик по птицеводству скрыть
Обновлено 19 августа
150 000 Р , 47 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Руководитель проекта строительства 3 года (по настоящее время)
ООО "ПСФ АКТЭРОС" (группа компаний газинтеравто)
Строительство восточного обхода п.г.т. Подгоренский в Подгоренском муниципальном районе Воронежской области. Генподряд 700 млн.(Выемка, насыпь, дорожная одежда.) Руководство строительством объекта, тесное взаимодействие с заказчиком, работа с субподрядчиками, вынос сетей, согласования, пересогласования всех изменений с проектировщиками. Контроль исп. документации, постановка задач и контроль за выполнением и качеством. КС-2, КС-3. Решение всех вопросов связанных со строительством.
Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по дорожному строительству, ООО Автэк, Производитель работ, Главный инженер, Мастер АБЗ, Мастер цеха ЖБИ скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Лайм ПАРК
Сопровождение объектов строительства на всех этапах, участие в корректировках проекта, взаимодействие с проектными организациями, с надзирающими органами, со службой заказчика. Проведение оперативных и плановых совещаний в ходе строительства, организация взаимодействия субподрядных организаций в ходе строительства, контроль за соответствием работ с проектом, принятие оперативных решений в ходе строительства, приемка качества и подписание объемов выполненных работ, участие в составлении исполнительной документации, проверка исполнительной документации, проверка объемов работ соответствию со сметой и фактическим объемом работ, подготовка документов для сдачи объекта в эксплуатацию.
Руководитель проекта строительства, Заместитель директора по строительству, Инженер по реконструкции и эксплуатации зданий, Начальник участка, Прораб общестроительные работы скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 31 год , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Следователь 5 лет и 11 месяцев (по октябрь 2013)
УФСКН, МВД
Обновлено 17 августа
По договоренности , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Липецкий завод изделий домостроения"
Руководство отделом снабжения, сбыта, складом готовой продукции, организация и ведения закупок всей группы материалов для производства газосиликатных блоков автоклавного твердения. Прием, обработка заявок от подразделений компании. Поиск потенциальных поставщиков, аналитика конъюнктуры цен. Контроль договорных отношений с поставщиками и покупателями. Контроль сроков поставки, ведение коммерческих переговоров. Ведение отчётной документации. Планирование объёмов по выпуску и реализации готовой продукции. Контроль складских остатков, дебиторской и кредиторской задолженности. Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции, участие в выставках, разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Регулирование движения готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта, Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 49 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 31 год и 7 месяцев
Директор 4 года и 4 месяца (по май 2017)
ИП
Автоперевозки
Директор магазина непродовольственных товаров (2 маг-на, оружие, туризм, рыбалка, одежда, обувь), Начальник отделения связи, Бухгалтерия, Инженер по организации и нормированию труда на производстве скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 41 год , Лебедянь , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 14 лет
Главный инженер 11 месяцев (по настоящее время)
Волгоградская АгроПромышленная Компания
Главный инженер агрохолдинга. Обеспечение и контроль технических аспектов деятельности трех представительств и 12-ти филиалов компании: - обеспечение и контроль ТБ на предприятии - обеспечение и контроль требований Экологии - содержание и эксплуатация зданий и сооружений; - осуществление контроля над соблюдением конструкторских и технологических дисциплин, производственной санитарии и ПБ - контроль за содержанием систем жизнеобеспечения отделений предприятия (все виды энергии, водоснабжение и водоотведение); - взаимодействие с надзорными органами - обеспечение технически грамотной эксплуатации техники и оборудования - планирование и контроль затрат технической службы (бюджетирование) - обеспечение соблюдения производственных стандартов предприятия, внедрение современных технологий с/х производства; - поиск подрядчиков, организация тендеров подрядчиков - повышение производительности труда; - экономия энергоресурсов - снижение себестоимости производимой продукции, обеспечение её высокого качества; - Взаимодействие с собственниками предприятия в рамках определения стратегии развития и предстоящих модернизаций.
Главный инженер, Главный инженер, Начальник механосборочного участка, Сервисный инженер скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Задонск , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Товаровед 2 года (по настоящее время)
АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Начальник производства, Директор, Главный технолог мясокомбината (начальник производства, Заместитель начальника производства, Заместитель генерального директора по производству скрыть
Обновлено 16 августа
70 000 Р , 53 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 3 месяца
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по март 2017)
Компания "Избердей", АО "Избердеевский элеватор"
Руководство по подготовка технологического оборудования элеватора, зданий и сооружений к приемки зерна. Руководство ремонтным и обслуживающим персоналом. Разработка и получение разрешительной документации. Взаимодействие с надзорными органами. Промплощадка АО "Избердеевский элеватор" представляет из себя два полноценных элеватора с объемами по приемке, подработке, сушке, хранению и отгрузке более 400 тыс. тонн зерна в год. Под моим руководством были разработаны планы подготовки тех. оборудования предприятия к приемке урожая 2016 года с учетом закупок, подработки и отгрузки объемов зерна за 2015 год. Разработана документация и получена лицензия на осуществление основной деятельности предприятия: "Эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности". Разработана, согласована и утверждена документация: Технический паспорт ОПО; Технический регламент предприятия; ПМЛЛА; Положение о производственном контроле и др. Проведена аттестация ИТР, создана комиссия и проведена переаттестация работникам предприятия. Под моим руководством предприятие провело инспекционные плановые проверки Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Россельхознадзора на должном уровне. К приемке урожая 2016 года на элеваторе кроме ППР технологического оборудования, зданий и сооружений дополнительно произведены работы по реконструкции ж/д путей не общего пользования с увеличением протяженности на 800 метров и установкой новых 150-тонных электронных вагонных весов. Произведено благоустройство территории - бетонирование более 10000 кв. м. С приемкой урожая 2016 года, главное сушкой, предприятие справилось. Разработан и утвержден план ППР-2017 год. Мной разработана, подготовлена и сдана в Росгеологию документация на получение лицензии "На право пользование недрами", в апреле лицензия получена.
Заместитель директора по техническому развитию, Главный инженер, технический директор, Старший инженер скрыть
Обновлено 15 августа
80 000 Р , 33 года , Липецк , готова к переезду в Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела координации и взаимодействия с ключевыми контрагентами 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроном-сад"
Помощник операционного директора, Менеджер клиентского отдела, Ведущий специалист отдела экономики, планирования и сбыта, Специалист по оформлению сделок с недвижимостью скрыть
Обновлено 14 августа
170 000 Р , 54 года , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 14 августа
150 000 Р , 54 года , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 14 августа
150 000 Р , 54 года , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 11 августа
150 000 Р , 30 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 2 месяца
Инженер по повышению эффективности использования энергоресурсов 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Крупная международная компания, мировой лидер в области пищевых ингредиентов
Роль инженера по повышению эффективности использования энергоресурсов заключается в обеспечении производства и потребления энергоресурсов для производственной площадки наиболее экономичным способом. Ответственность/обязанности: - обеспечивать качественное управление энергией сайта: внедрение системы энергетических KPI, обеспечение глобальных и локальных целей по снижению удельной энергоемкости продукции; - лидировать и координировать все отчеты, связанные с энергетикой (в т.ч. для европейского подразделения); - обеспечивать операционную эффективность энергетических процессов - отслеживание и анализ функционирования существующих энергетических систем. Созданы электронные модели основных энергетических систем. - инициировать проекты/изменения, направленные на сокращение затрат на энергоресурсы (подготовка бизнес-кейса, тепловые и массовые балансы, принципиальные схемы (PFD и P&ID), расчет экономики проекта, подготовка спецификаций на оборудование, работа с поставщиками). Лидирование процесса разработки логики автоматизации, ПНР. - поддерживать проекты по повышению энергетической эффективности с различной степенью ответственности в зависимости от фазы проекта - поддержка в подготовке/проверка технико-экономического обоснования данного типа проектов, поддержка при запуске проектов, поддержка в достижении заявленных цифр по экономии энергоресурсов. - определение планируемых нормативов энергопотребления с учетом планового объема/типа производства продукции, новых капитальных проектов и др. Достижения: - создание системы энергетических KPI для производств. Цели и фактические значения KPI рассчитываются с учетом множества факторов, что обеспечивает их объективность. Создано "дерево KPI" для производства крахмалопродуктов, что позволило оптимизировать процесс контроля за энергоэффективностью, разделив зоны ответственности персонала; - оптимизация режимов работы основного тепло-электропотребляющего оборудования. Экономия достигается за счет изменений параметров работы оборудования, либо режима "нагрузка-простой", без капитальных затрат. За счет оптимизации режима работы выпарных установок сэкономлено более 12 млн. рублей за год; - возобновление возврата парового конденсата на источник тепла, что позволило сэкономить более 32 млн. рублей за год; - реализация проекта по снижению потребления сжатого воздуха. Проект предусматривал создание системы учета производства и потребления сжатого воздуха на предприятии, поиск возможностей для снижения потребления сжатого воздуха, оптимизацию схемы распределения воздуха. Результатом проекта явилось снижение загрузки воздушных компрессоров, что позволило выводить один компрессор из работы для технического обслуживания, а также обеспечило снижение потребления электроэнергии с эффектом 2 млн. рублей ежегодно. Проект признан "Лучшей практикой" внутри Европейской группы компании; - создание внутренней системы онлайн учёта электроэнергии на базе приборов Siemens SENTRON PAC 3200; - реализация проекта, направленного на снижение потребления пара в производстве сиропов. Разработка и отладка схемы автоматизации, критических параметров процесса, ПНР, start up, troubleshooting, разработка KPI процесса, мониторинг эффекта и окупаемости проекта. - реализация уникального проекта по использованию тепла выпара (смеси пара и воздуха) - лидирование проекта на PDP1/2/3 стадиях, роль технологического лидера проекта. Успешный start up. Снижение потребления пара на 3 т/ч, экономия более 15 млн. руб в год; - проект по полезному использованию тепла сточных вод - снижение потребления пара на 2 т/ч, экономия 10 млн. руб в год; - улучшения в системе бюджетирования и контроля затрат на энергоресурсы. Отвечал за подготовку бюджета по энергоресурсам (пар, газ, электроэнергия) для производства крахмалопродуктов - сложного комплекса по переработке пшеницы и кукурузы. Нормы расхода энергоресурсов стали рассчитываться на основании энергетических балансов и с учетом множества факторов. Появилась возможность контролировать затраты энергоресурсов в ежесменном режиме и определять точки и причины перерасходов. Введен критерий премирования для оперативного персонала за эффективное расходование энергоресурсов; - построение "с нуля" системы энергетического менеджмента на базе ISO 50001 для завода рафинации масел и жиров: создание структуры, лидирование команды по энергоэффективности, разработка KPI
Специалист-энергоаудитор, Инженер-технолог Кислородного цеха скрыть
Обновлено 9 августа
30 000 Р , 51 год , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Главный технолог 7 месяцев (по июль 2016)
ООО "Пивзавод Новолипецкий"
Разработка и внедрение 3 сортов пива, обучение персонала, работа с контролирующими органами, атестация лаборатории.
Гл технолог, Коммерческий директор, Директор магазина, Товаровед, коммерческий директор, Варщик, мастер, технолог, нач. производства пива и безалкогольных напитков скрыть
Обновлено 9 августа
50 000 Р , 51 год , Липецк , стаж 8 лет и 6 месяцев
Главный технолог 7 месяцев (по июль 2016)
ООО "Новолипецкий пивзавод"
Контроль и ведение технологического процесса, разработка новых сортов продукции и внедрение на производстве, сертификация, работа с контролирующими органами, ведение отчетности, планирование производства, обучение персонала, закупка сырья.
Главный технолог, Коммерческий директор, Директор магазина скрыть
Обновлено 9 августа
120 000 Р , 47 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 5 месяцев
Технический директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тех Монтаж Инвест"
Техническое руководство и шеф-монтаж при выполнении строительно-монтажных работ и предпусконаладке оборудования на строительстве завода по переработке и сжижению природного газа "СПГ-ЯМАЛ"(НОВАТЭК) в условиях Крайнего Севера;подготовка, оформление и сдача рабочей документации генподрядчику и заказчику. Полное взаимодействие (переговоры, совещания, консультации) с представителями иностранных компаний (генподрядчик и поставщики оборудования) STL (Франция-Япония), REGAJV (Турция), SIEMENS (Германия), CAMERON (США), ABB (Швеция-Швейцария) и заказчиком СПГ-ЯМАЛ (Россия). Заключение долгосрочного контракта с турецкой компанией "RHI" до 2019 года.
Технический директор, Первый заместитель директора / главный инженер скрыть
Обновлено 9 августа
70 000 Р , 56 лет , Липецк , стаж 10 месяцев
Директор 10 месяцев (по июнь 2009)
О.П."ООО АЭМ-Липецк"
Организация производства с "0"-го цикла, управление производством, подбор и обучение кадров, обеспечение производства и сбыта/логистика/, сертифицирование продукции, работа с СЭС, Гостехнадзором и т.д., заключение договоров, проведение переговоров.
Обновлено 8 августа
По договоренности , 33 года , Липецк , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник проектного бюро 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПРОДУКТ-Система"
Организация и контроль работы персонала. Анализ требований ТЗ. Проверка поступающей от субподрядчиков исполнительной документации Расчет зданий из ЛСТК и МК. Разработка чертежей КМ, КМД. Проведение переговоров с заказчиками Проведение надзора за монтажом конструкции Участие в совещаниях с подрядными проектными организациями Выезды на место будущего строительства и реконструкции
Обновлено 8 августа
По договоренности , 38 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный инженер 4 года и 10 месяцев (по август 2017)
ЧСЗ-Липецк (Стекольный завод)
* Ритмичный выпуск продукции высокого качества. * Выполнение плана производства. * Руководство технической службой: служба главного механика, служба главного энергетика, служба главного технолога; * Бюджетирование деятельности технической службы; * Обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования; * Разработка и контроль соблюдения графиков ППР, организация ремонта оборудования; * Оптимизация затрат; * Повышение эффективности производства; * Участие в проектах по оптимизации и улучшению внутренних процессов компании. * Участие в разработке документации по требованиям стандарта 9001 и 22000 * Внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции на предприятии. * Поддержание системы в работоспособном состоянии и постоянное совершенствование СМБПП * Работа с претензиями потребителей и клиентов Достижения: • Сокращение затрат на энергоносители (газ, вода, компрессорный воздух) • Сокращение бюджета на запчасти –в среднем по службам на 10-15% • Освоены новые виды продукции-за 3 года порядка 150 видов. • Повышение фактического КИС с 0,8 до 0,82 • Уменьшение простоев оборудования на 5-10% • Сокращение времени на смену ассортимента-в среднем на 2-4часа на каждый перевод. • Повышение уровня корпоративной этики и культуры производства. • Снижение претензий от потребителей-на 7% по общим претензиям и на70% на критические.
Начальник основного производства, Начальник участка (цех производства стеклотары), Начальник горячего участка скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 36 лет , Липецк , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 4 года и 5 месяцев (по январь 2016)
ОАО 46СБМТС
Анализ рыночной ставки аренды. Закупки товаров и услуг для нужд предприятия. Заключение договоров, контроль соблюдения договорных обязательств, контроль оплаты; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами компании; Ведение необходимого документооборота.
Заместитель начальника планово-экономического отдела, Техник эксперт, менеджер по качеству, Техник эксперт, менеджер по качеству скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 51 год , Липецк , стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Черноземье»
Основные функции: - оформление разрешительной документации по вводу объекта в эксплуатацию - управление транспортным цехом - взаимодействие с государственными органами и органами надзора
Обновлено 3 августа
По договоренности , 61 год , Липецк , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год (по апрель 2017)
ООО «Черноземье»
Основные функции: - оформление разрешительной документации по вводу объекта в эксплуатацию - управление транспортным цехом - взаимодействие с государственными органами и органами надзора Результаты: - получены все необходимые документы для проведения пуско-наладочных работ и ввода завода в эксплуатацию - оформлены документы на право собственности - оформлены все технические паспорта на все здания и сооружения
Генеральный директор, Исполнительный директор, – Директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по работе с филиалами, Директор, Начальник отдела, заместитель директора по коммерческой скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.