Резюме «Директор супермаркета» в Липецке

Найдено 80 резюме
После регистрации будет доступно 168 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июля
50 000 Р , 50 лет , Липецк , стаж 27 лет
Исполнительный директор 7 лет (по настоящее время)
ООО Автостандарт, розничная и оптовая торговля шин, дисков. аккумуляторных батарей, масел
Поддержка деловых взаимоотношений с поставщиками и клиентами, обеспечение наличия продукции в необходимом ассортименте, контроль за соблюдением ценовой политики
Обновлено 26 июля
По договоренности , 54 года , Липецк , готова к переезду в Воронеж , стаж 17 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО"ЗаОдно"
Руководство магазина фиксированных цен торговой сети "Заодно" -товары для дома, управление деятельностью магазина площадью 500м2, подбор, обучение персонала. Аналитика и планирование. Контроль ФОТ И показателей KPI, потерь, проведение инвентаризаций.
Директор супермаркета, Директор, Коммерческий директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 июля
По договоренности , 47 лет , Липецк , стаж 30 лет и 10 месяцев
Директор по безопасности группы компаний 8 лет и 9 месяцев (по июнь 2017)
Сеть супермаркетов и торгово-развлекательный центр
Организация работы двух служб внутреннего контроля (сеть супермаркетов и торгово-развлекательный центр). Организация проведения ревизий и инвентаризаций. Видеоконтроль работы сотрудников. Принятие решения о приеме на работу персонала по итогам проведения тестирования с помощью полиграфа. Обеспечение имущественной, информационной и кадровой безопасности. Проведение служебных проверок. Выявление и пресечение злоупотреблений со стороны сотрудников Группы компаний. Взаимодействие с силовыми структурами.
Начальник службы внутреннего контроля, Начальник отдела УВД области, подполковник милиции, далее пенсионер МВД, Начальник радиолокационной станции скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 45 лет , Липецк , стаж 14 лет и 3 месяца
Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть
Административное руководство Компанией: Определение цен и ассортимента магазинов. Планирование финансовых показателей Заказ продукции, регулирование товарных запасов. Работа с существующими Поставщиками, поиск и привлечение новых. Планирование продвижение PR и Рекламных мероприятий Подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сбыта, Коммерческий директор (Руководитель регионального отдела сбыта. Супервайзер), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 июля
40 000 Р , 48 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Мегаполис Недвижимость"
1.1. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором ассортимента в подотчетных категориях товаров (ассортиментной матрицы); 1.2. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров; 1.3. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения об вводе и выводе товаров из подотчетных категорий; 1.4. Поиск поставщиков товаров в подотчетных категориях согласно утвержденным требованиям к поставщикам в Компании; 1.5. Организация работы с поставщиками подотчетных категорий товаров согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками в Компании; 1.6. Организация своевременных заключений договоров с поставщиками подотчетных категорий товаров и контроль договорных обязательств поставщиков; 1.7. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложения о смене поставщика и прекращении работы с поставщиком; 1.8. Формирование заказов товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж; 1.9. Контроль за своевременным поступлением заказанного товара в Гипермаркет; 1.10. Контроль за наличием полного ассортимента товаров подотчетных категорий в торговом зале Гипермаркета; 1.11. Определение минимальных и максимальных остатков товаров подотчетных категорий в Гипермаркете; 1.12. Контроль товарных остатков в подотчетных категориях в Гипермаркете; 1.13. Контроль правильной выкладки товаров подотчетных категорий в торговом зале Гипермаркета, согласно стандартам мерчандайзинга принятым в Компании; 1.14. Анализ реализации и оборачиваемости товара подотчетных категорий. 2. Ценообразавание: 2.1. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложений о величине наценки на подотчетные категории товаров и отдельные виды товаров; 2.2. Формирование и утверждение с Коммерческим Директором предложений об изменении розничных цен (переоценка) товаров подотчетных категорий; 3. Взаимодействие с подчиненными: 3.1. Организация работы персонала отдела, распределение участков работ между сотрудниками и контроль выполнения ими своих обязанностей; 3.2. Организация и контроль мероприятий по снижению известных и неизвестных потерь; 3.3Управление торговым процессом отдела с целью выполнения плановых показателей, увеличения товарооборота и управление персоналом. 3.4. Контроль выполнения подчиненными Правил Внутреннего Трудового Распорядка, Правил Охраны Труда и Техники Безопасности, Правил Противопожарной безопасности и Электробезопасности; 3.5. Контроль соблюдения работниками отдела Корпоративных Стандартов Сервиса и работы в Гипермаркете; 3.6. Организация, проведение инвентаризаций и участие в инвентаризациях отдела и Гипермаркета. 3.7. Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела, передача установленных документов (график рабочего времени, табель учета рабочего времени, листы премирования и т.д.) в бухгалтерию на расчет заработной платы в установленные сроки.
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Руководитель отдела гипермаркета скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р , 51 год , Липецк , готова к переезду , стаж 4 года и 5 месяцев
Директор 9 месяцев (по декабрь 2016)
Супермаркет Первый Дверной
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Липецк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист отдела продаж 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альянс-Поддержка"
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Генеральный директор, Помощник руководителя, Менеджер клиентского отдела, Менеджер по продажам, Кассир операционист, Продавец-кассир, Старший бармен скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Липецк , готова к переезду в Москву, Тулу, Воронеж и еще 2 города , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего розничной сетью 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть
Координация работы всей розничной сети: контроль документооборота; контроль и организация процесса продаж, отчетность; управление персоналом (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, организация обучения (стажировки)); контроль за проведением инвентаризаций, организация и контроль проведения акций в магазинах; контроль выкладки товаров. Открытие торговых точек с "нуля", в том числе в регионах. Взаимодействие с государственными органами. Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Взаимодействие со службой безопасности, прямое руководство региональными менеджерами. Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей.
Ревизор, администратор базы данных, старший товаровед, Товаровед, заведующий секцией гипермаркета, ревизор скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Липецк , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего розничной сетью 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть
Координация работы всей розничной сети: контроль документооборота; контроль и организация процесса продаж, отчетность; управление персоналом (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, организация обучения (стажировки)); контроль за проведением инвентаризаций, организация и контроль проведения акций в магазинах; контроль выкладки товаров. Открытие торговых точек с "нуля", в том числе в регионах. Взаимодействие с государственными органами. Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Взаимодействие со службой безопасности, прямое руководство региональными менеджерами. Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей.
Ревизор, администратор базы данных, старший товаровед, Товаровед, заведующий секцией гипермаркета, ревизор скрыть
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 33 года , Липецк , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 15 июня
35 000 Р , 33 года , Липецк , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 33 года , Липецк , готов к переезду в Москву, Краснодар , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Сфера деятельности: продажа дверей и напольных покрытий. Должность: директор магазина Функциональные обязанности: 1. разработка стратегии развития магазина; составление планов продаж и контроль их выполнения; 2. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и контролирующими организациями; 3. Управление рекламной деятельностью. 4. Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; 5. Взаимодействие с головным офисом (предоставление отчетов, аналитика продаж); 6. управление персоналом магазина; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; 7. поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; В подчинении – 10 человек. Достижения: 1. Увеличил товарооборот компании в 1,5 раза; 2. Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала. Создал сильнейшую команду продавцов. 3. Увеличил количество подписанных договоров поставки и получил эксклюзивные права представителя 7 торговых марок. 4. Открыл подразделение «Пол Липецка» в феврале 2016г. Организовал и провел успешную презентацию ВИП-Зал в Супермаркете Первый Дверной в марте 2016г.
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 15 июня
35 000 Р , 33 года , Липецк , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 9 июня
35 000 Р , 35 лет , Липецк , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Окей
Организация бесперебойного процесса продаж и поставок товаров категории алкоголь, напитки, товары для животных, товары для новорожденных, детское питание и нонфуд. Организация мероприятий, направленные на увеличение покупательского спроса. Коорденирование работы с поставщиками. Работа с персоналом, обучение персонала. Участие в локальных инвентаризациях. Прием товара от поставщиков. Создание заказов и корректировка автозаказов по 20 категориям матрицы супермаркета. Обработка отчетов (наличие товара на полке, стоки, мониторинг конкурентов, оборачиваемость, списание) Контроль торгового зала. Ведение табеля учетного рабочего времени персонала. Основное участие в полных и локальных инвентаризаций.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 43 года , Липецк , стаж 7 лет
Заместитель директора 7 лет (по настоящее время)
ЗАО ТД Перекресток
Заказ товара, контроль выкладки в соответствии планограм, оформление и проведение акций, кассовая дисциплина, контроль качества, управление персоналом, проведение инвентаризаций, контроль приемки. Оптимизация заказов, товарных запасов, увеличение продаж.
Обновлено 30 марта
50 000 Р , 40 лет , Липецк , готова к переезду в Волгоград, Севастополь, Волжский и еще 1 город , стаж 12 лет и 3 месяца
Администратор / управляющий магазином 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
«БашМаг» - федеральная сеть мульти брендовых магазинов обуви
Провела запуск и торжественное открытие нового магазина. Открыв магазин в новом торговом центре, своей первоочередной задачей считала формирование и расширение базы постоянных клиентов и положительного имиджа магазина. Провела для продавцов обучение техникам личных продаж, а так же изучение ассортимента и потребительских свойств товара магазина. К началу сезона (август) была сформирована команда профессионалов, где каждый продавец мог дать грамотную консультацию и подобрать обувь для клиента с любыми проблемами и потребностями, а конверсия (трафик) и UPT составили соответственно 0,7 и 3-4. С началом продажи демисезонной обуви UPT вырос до 5-6 за счет комплексных продаж, а магазин победил в конкурсе брендовых продаж обувной косметики в своей категории. Уделяя большое внимание работе по сохранности ТМЦ, получила отличные результаты всех проводимых в магазине инвентаризаций: излишек/недостача равны 0, пересорт один из самых низких по сети. Функции: • Организация и анализ эффективной работы магазина • Руководство коллективом (11 сотрудников) • Организация и контроль работы персонала магазина • Обучение, оценка персонала • Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг • Предоставление качественной и своевременной отчетности в офис компании • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами • Решение различных административно-хозяйственных вопросов
Директор магазина, Заместитель директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 16 марта
30 000 Р , 40 лет , Липецк , готова к переезду в Волгоград, Волжский , стаж 12 лет и 3 месяца
Администратор / управляющий магазином 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
«БашМаг» - федеральная сеть мульти брендовых магазинов обуви
Провела запуск и торжественное открытие нового магазина. Открыв магазин в новом торговом центре, своей первоочередной задачей считала формирование и расширение базы постоянных клиентов и положительного имиджа магазина. Провела для продавцов обучение техникам личных продаж, а так же изучение ассортимента и потребительских свойств товара магазина. К началу сезона (август) была сформирована команда профессионалов, где каждый продавец мог дать грамотную консультацию и подобрать обувь для клиента с любыми проблемами и потребностями, а конверсия (трафик) и UPT составили соответственно 0,7 и 3-4. С началом продажи демисезонной обуви UPT вырос до 5-6 за счет комплексных продаж, а магазин победил в конкурсе брендовых продаж обувной косметики в своей категории. Уделяя большое внимание работе по сохранности ТМЦ, получила отличные результаты всех проводимых в магазине инвентаризаций: излишек/недостача равны 0, пересорт один из самых низких по сети. Функции: • Организация и анализ эффективной работы магазина • Руководство коллективом (11 сотрудников) • Организация и контроль работы персонала магазина • Обучение, оценка персонала • Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг • Предоставление качественной и своевременной отчетности в офис компании • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами • Решение различных административно-хозяйственных вопросов
Директор магазина, Заместитель директора, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
80 000 Р , 36 лет , Грязи , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Липецкий хладокомбинат"
- Руководство службой управления персоналом; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка политик и процедур управления персоналом; - Обеспечение всех направлений работы с персоналом (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование); - Формирование и исполнения HR - бюджета; - Контроль за расходованием HR - бюджета, правильностью применения форм и систем зп и графиков работ, тарифных ставок и расценок, установки разрядов оплаты труда и окладов; - Разработка и оптимизация структур компании; - Поиск персонала: региональный поиск, прямой поиск, массовый подбор; - Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность; - Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом согласно ТК РФ; - Решение сложных нестандартных кадровых вопросов; - Выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями, регламентирование бизнес-процессов; - Участие в проектах по оптимизации и устранении издержек в технологических процессах, проведение хронометражей.
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Менеджер организационного отдела, Директор кадрового агентства, Начальник отдела по управлению персоналом, Специалист отдела кадров, Преподаватель экономики в старших классах, Координатор молодежного центра скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 50 лет , Липецк , готова к переезду в Воронеж, Норильск , стаж 18 лет и 4 месяца
Директора магазина 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"ЗаОдно"
Открытие первого в регионе магазина торговой сети "Заодно", развитие прямых продаж товара по фиксированным ценам, анализ показателей kpi, финасово-экономической деятельности магазина, работа с персоналом по ФОТ и по активизации продаж и выполнения плановых показателей, анализ алгоритма поступления товаров. Поиск работы в связи с закрытием предприятия торговой сети.
Директор супермаркета, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 22 июля
35 000 Р , 36 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Технический директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СХП "Виктория" (то же самое что и ОАО СХП "Добринский" - реорганизация)
Руководил строительством комплекса по очистке зерна и подготовке семенного материала на базе оборудования фирм Romax и Petkus, строительством автовесовой и реконструкции авто-заправочной станции. Самостоятельная разработка проекта "от и до". Строительство и монтаж "хоз.способом". Благодаря чему ориентировочная стоимость объекта составила 60% от предварительной сметной стоимости, которую, наверняка, подрядчики пытались бы увеличивать.
ОАО СХП Добринский, Начальник комбикормового цеха, Менеджер по железной дороге с дальнейшим повышением до технического директора, Индивидуальная трудовая деятельность, Начальник отдела компьютерного обеспечения, Программист скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 39 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор представительства 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
ЗАО Фарм
Обеспечение устойчивой работы служб на филиале, увеличение прибыли, снижение затрат. CRM, B2B, Складская логистика, Транспортная логистика, Планирование, Штат 24 сотрудника Личные продажи по ключевым клиентам Офис, отдел продаж, бухгалтерия, склад, транспорт
Коммерческий директор, Коммерческий директор /Исполнительный директор, Начальник отдела продаж, супервайзер, директор магазина скрыть
Обновлено 15 июня
35 000 Р , 33 года , Липецк , готов к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 15 июня
35 000 Р , 33 года , Липецк , готов к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Первый Дверной
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Директор магазина, Супервайзер от производителя скрыть
Обновлено 27 марта
30 000 Р , 38 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор магазина 7 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО Сантехническая компания
Выполнял план продаж, набор персонала, организация работы магазинов, контроль сохранности ТМЦ, контроль качества и сроков исполнения заказов, расчет заработной платы.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 54 года , Липецк , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Мурманск и еще 1 город , стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Заодно"
Управление деятельностью магазина, подбор, обучение персоналом. Открытие первого в регионе магазина торговой сети "Заодно", развитие прямых продаж товара по фиксированным ценам, анализ показателей kpi, финасово-экономической деятельности магазина, работа с персоналом по ФОТ по активизации продаж и выполнения плановых показателей, анализ алгоритма поступления товаров.
Директор супермаркета, Директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.