Обязанности:
Общее руководство компанией. Строительство тренингового центра, ввод здания в эксплуатацию, контроль работы подрядных организаций, оформление актов испытаний, актов допуска, актов выполнения ТУ, согласование проектов и прочее. Стратегическое развитие проекта, работа с персоналом, подбор персонала, найм сотрудников, разработка системы мотивации и организация управления персоналом, контроль.
Организация и проведение тренингов (курсов) в сфере молочного животноводства: контакт с преподавателями проекта, поиск новых преподавателей в проект. Набор слушателей в тренинги, сбор обратной связи после проведения тренингов. Коммуникации с административными органами, организация выездных обучений.
Бюджетирование и планирование деятельности организации, контакт с инвесторами, отчетность подготовка и выполнение бюджета, анализ деятельности.
Эффективное руководство и управление учебной фермой, достижение стабильных высоких производственных показателей с отечественным поголовьем средней генетики (ярославская голштинизированная 40%, айширская 60%): сохранность молодняка 100%, выбраковка 10%, выход телят 88%, ввод нетелей 38%, стельные на 200 день лактации 80%; продуктивность 7300кг/год, реализация молока только высшим сортом, жир-4%, белок-3,3%.
Успешный опыт закладки грубых кормов (силос, сенаж травяной, моносенаж ячменный, жом влажный.
Учебная ферма академии самоокупаема на 100% покупных кормах