Резюме «Директор розничной сети» в Липецке

Найдено 292 резюме
После регистрации будет доступно 646 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 мая
90 000 Р, 51 год, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Авиценна",Основные направления: фармацевтическая деятельность (розничная), медицинская (четыре вида деятельности), оптика (розничная и оптовая реализация, подбор очков и контактных линз, проверка зрения)., 3 года и 10 месяцев
На данный момент мой функционал в основном носит антикризисный характер. Восстановление направления выставки-продажи очковой оптики, выравнивание платежей поставщикам, общее руководство. За период работы провел оптимизацию кредитования, что позволило погасить критические задолженности, провел переговоры с ключевыми поставщиками об улучшении условий поставок (отсрочка платежа/цены). плюс к одному сохранившемуся маршруту выставок-продаж восстановлено ещё три маршрута выезда. Провёл аттестацию линейного персонала. Данные меры стабилизировали деятельность предприятия. Занимаюсь поиском и подбором персонала (врачи, фармперсонал). В силу неполного использования моего потенциала в этой организации выезжаю в командировки для проектной работы (открытие, развитие профильных и непрофильных предприятий). Ранее я проработал в ООО "Авиценна" 3 года и 2 мес. (см. ниже) Готов к оперативному увольнению.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 28 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 9 лет
Специалист отдела продаж, ООО "Альянс-Поддержка", 8 месяцев
Работа с обращениями клиентов, прямые продажи. Ведение отчетности. Работа с возражениями и жалобами. "Удержание" клиента при намерении расторжения договора. Выполнение установленных показателей.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 марта
По договоренности, 51 год, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 6 городов, стаж 6 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, ООО "Айгуль", 1 год и 3 месяца
Управление сетью из 25-ти разноформатных магазинов (от магазина у дома до гипермаркета). Поднял оборот сети на 15 %.
Обновлено 17 мая
75 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Мобильный ретейлер, 2 года
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания". Оптимизация работы офиса. Оптимизация процессов розницы и офиса. Достижение по итогам работы за первые два месяца, удалось вывести компанию из убытков в устойчивый "0". По итогам работы третьего месяца компания вышла на прибыль.
Обновлено 5 мая
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 19 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Липецкмолпродукт", 1 год и 8 месяцев
Обновлено 16 марта
30 000 Р, 40 лет, Липецк, готова к переезду в Волгоград, Волжский, стаж 12 лет и 1 месяц
Администратор / управляющий магазином, «БашМаг» - федеральная сеть мульти брендовых магазинов обуви, 4 года и 2 месяца
Провела запуск и торжественное открытие нового магазина. Открыв магазин в новом торговом центре, своей первоочередной задачей считала формирование и расширение базы постоянных клиентов и положительного имиджа магазина. Провела для продавцов обучение техникам личных продаж, а так же изучение ассортимента и потребительских свойств товара магазина. К началу сезона (август) была сформирована команда профессионалов, где каждый продавец мог дать грамотную консультацию и подобрать обувь для клиента с любыми проблемами и потребностями, а конверсия (трафик) и UPT составили соответственно 0,7 и 3-4. С началом продажи демисезонной обуви UPT вырос до 5-6 за счет комплексных продаж, а магазин победил в конкурсе брендовых продаж обувной косметики в своей категории. Уделяя большое внимание работе по сохранности ТМЦ, получила отличные результаты всех проводимых в магазине инвентаризаций: излишек/недостача равны 0, пересорт один из самых низких по сети. Функции: • Организация и анализ эффективной работы магазина • Руководство коллективом (11 сотрудников) • Организация и контроль работы персонала магазина • Обучение, оценка персонала • Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг • Предоставление качественной и своевременной отчетности в офис компании • Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами • Решение различных административно-хозяйственных вопросов
Обновлено 24 мая
55 000 Р, 31 год, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий, ПАО Коммерческий банк "Еврокоммерц", 1 год и 8 месяцев
- За время работы увеличил объемы депозитных продуктов в 4 раза, продажи кредитных продуктов в 3 раза, повысил показатели операционного офиса по комиссионным продуктам; - Организация и координация работы подразделения, планировал работу на несколько месяцев вперед; - Возглавлял команду из восьми человек, а так же занимался подбором и обучением персонала, занимался адаптацией новых сотрудников, формированием команды; - взаимодействовал с госорганами; - сократил издержки на содержание офиса и персонал, путем перезаключения договоров и сокращением неэффективных сотрудников; - Расширил круг клиентов банка до шести тысяч человек; - Распределял обязанности и зону ответственности персонала; - Проектировал схему продаж кросс продуктов банка, обкатывал схему продаж; - Развитие бизнеса, привлечение клиентов, планомерное увеличение показателей офиса; - Мотивировал сотрудников на результат и выполнение плановых показателей; - Анализ деятельности подразделения, составление отчетов и подготовка предложений по улучшению показателей и качества обслуживания; - Валютные операции и денежные переводы; - Расчетно-кассовое обслуживание; - Автоматизация банковской деятельности и процессов; - Развитие розничного кредитования и сопутствующих продаж дополнительных продуктов (кросс продажи); - Проведение переговоров с партнерами; - Работа с проблемной задолженностью клиентов перед банком; - Работа с юридическими лицами: привлечение и расчетно кассовое обслуживание; - Ведение административно-хозяйственной деятельности; - работа с агентами.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Стройбаза", 5 лет и 9 месяцев
Оперативное управление компанией. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - с дачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 34 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Медицинская клинико-диагностическая лаборатория и медицинский центр, 8 месяцев
• Развитие направления розничных продаж • Ведение гос. контрактов • Работа с главными врачами • Поиск и организация работы персонала лаборатории • Организация рекламных кампаний • Взаимодействие с поставщиками реагентики и расходных материалов для лаборатории • Отчетность (финансовая и текущая)
Обновлено 24 мая
45 000 Р, 44 года, Липецк, готова к переезду в Москву, стаж 5 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, АО Дикси ЮГ, 2 года и 5 месяцев
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, контроль учета товара, сокращение потерь, ведение кассовой документации, проведение инвентаризаций, координация и контроль деятельности персонала от 10 до 30 человек, обучение персонала, ведение ТРВ. Проведение мероприятий по повышению РТО и LFL.
Обновлено 23 мая
120 000 Р, 52 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Красногорск, Наро-Фоминск и еще 3 города, стаж 30 лет
Начальник административного отдела, ПАО Сбербанк, филиал Липецкий, 1 год и 9 месяцев
Количество подчиненных 107 человек. Проведение реконструкции, капитального ремонта, текущего ремонта зданий и сооружений. Подготовка проектов договоров ремонта, технической эксплуатации, аренды, реализации объектов недвижимости и имущества. Проверка проектно-сметной документации, контроль за производством работ. Подготовка документации на проведение конкурсных процедур в соответствии с 223-ФЗ. Инициирование и сопровождение закупочных процедур. Взаимодействие с подрядчиками, государственными надзорными органами. Организация безопасной и безаварийной эксплуатации инженерных систем жизнеобеспечения. Техническая и хозяйственная эксплуатация зданий и сооружений. Организация работы клининговой компании и контроль качества выполняемых работ. Организация материально-технического снабжения подразделений. Осуществление деятельности по аренде зданий и помещений в качестве арендатора и арендодателя. Организация документооборота, в том числе электронного. Осуществление работы архива. Осуществление работы секретариата. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности. Обеспечение транспортными услугами сотрудников организации и территориально удаленных подразделений. Организация ремонта, технического обслуживания подвижного состава. Разработка логистических маршрутов доставки ТМЦ и сбора финансовой документации. Организация медицинского предрейсового/послерейсового осмотра водителей. Взаимодействие с сотрудниками и компаниями по аварийным и страховым случаям с транспортными средствами. Ведение отношений с эмитентами топливных карт. Организация выпуска корпоративного транспорта на линию. Работа по подбору, расстановке и обучению кадрового состава подразделения. Организация обучения специалистов с целью получения соответствующих удостоверений. Организация работы в сфере охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной безопасности. Анализ полноты выполнения сметы расходов. Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, в т.ч. с использованием средств автоматизации. Обеспечение работы складского хозяйства и осуществление складского учета.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 43 года, Липецк, готова к переезду в Москву, Воронеж, стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ООО "ТТЦ"ФОЛИУМ", 2 года и 4 месяца
Должностные обязанности: - Организация работы коммерческого отдела - Ведение коммерческой деятельности арендного бизнеса и продвижения на рынке недвижимости (9 объектов коммерческой недвижимости, GLA 101 100 кв.м) - Организация работы по оценке и оптимизации планировочных решений - Разработка арендной политики и системы арендных ставок - Организация и контроль работы по заключению коммерческих договоров - Организация и контроль выполнения договорных обязательств - Формирование и контроль бюджета - Проведение переговоров на уровне первых лиц и владельцев компаний Достижения: - Формирование полноценного коммерческого отдела с "0"эффективными сотрудниками и построение командной работы - Достижение процента заполняемости объектов торговой недвижимости до 98% - Увеличение арендного дохода на 10%.
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 44 года, Липецк, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Русагросеть-Липецк", 3 года и 5 месяцев
Бюджетирование, бизнеспланирование, административная, коммерческая и маркетинговая деятельность в области продаж сельхозтехники, оборудования, запасных частей, сервисных услуг.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 41 год, Липецк, готова к переезду в Москву, Тулу, Воронеж и еще 2 города, стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего розничной сетью, Розничная сеть, 5 лет и 8 месяцев
Координация работы всей розничной сети: контроль документооборота; контроль и организация процесса продаж, отчетность; управление персоналом (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, организация обучения (стажировки)); контроль за проведением инвентаризаций, организация и контроль проведения акций в магазинах; контроль выкладки товаров. Открытие торговых точек с "нуля", в том числе в регионах. Взаимодействие с государственными органами. Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Взаимодействие со службой безопасности, прямое руководство региональными менеджерами. Оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 10 лет и 9 месяцев
• Оперативное управление группой магазинов Федеральной розничной сети. • Анализ эффективности деятельности группы магазинов. • Выполнение планов продаж, контроль за сохранностью ТМЦ. • Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов. • Контроль за правильностью приема, хранения, товара, а также соответствия качества и сроков реализации продаваемого товара, правильностью расходования магазинами подотчетных средств и ТМЦ. • Построение эффективной работы филиала розничной сети, управление персоналом, подбор, формировании кадрового резерва, обучение, адаптация, мотивация подчиненных. • Контроль выполнения стандартов торгового обслуживания покупателей в сети магазинов. • Решение административно-хозяйственных вопросов. • Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании. • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. • Оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций, наставничество. • Контроль наличия и ведения установленной документации в магазинах. • Ведение необходимой отчетности.
Обновлено 22 мая
35 000 Р, 27 лет, Липецк, стаж 8 лет и 9 месяцев
Инженер-программист, ОГКП "Липецкий аэропорт", 2 года и 4 месяца
- Установка, настройка, оптимизация системного программного обеспечения на предприятии; - Создание резервных копий данных, восстановление данных; - Осуществление подключения, тестирования, профилактических работ, ремонта, модернизации средств вычислительной техники; - техническое обслуживание ПК, сети; - Обучение и поддержка пользователей; - Подбор и закупка оборудования; - Сдача электронной отчетности; - Инвентаризация оборудования; - Прием и передача оборудования.
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор магазина, Техносила, 11 месяцев
Полное обеспечение деятельности магазина.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 42 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО "Торгсервис 36", 1 год и 7 месяцев
- открытие магазинов «Светофор» с нуля: - поиск помещений - заключение договоров - подготовка помещений под условия торговой сети (ремонтно-строительные работы) - закупка оборудования - получение алкогольной лицензии - проведение рекламной компании - наём персонала
Обновлено 19 мая
По договоренности, 34 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Мать и Дитя", ООО "Здоровье нации", 4 года и 2 месяца
Управление HR-направлением группы компаний. Крупнейшая в регионе частая медицинская компания (штат более 400 человек). Сознание систем подбора, адаптации, обучения, наставничества и оценки (Система непрерывного обучения, адаптации, грейдирование персонала, наставничество, кадровый резерв, развитие талантов, ассесмент-центры). Личное закрытие ключевых вакансий управленческого состава и врачей. Отстройка системы кадрового делопроизводства. Создание и внедрение основных кадровых документов (ПВТР, Положение об оплате труда и т.д.). Внедрение профстандартов. Поддержка проекта по созданию Колл-центра. Разработка и продвижение корпоративной культуры компании.(Стандарты работы медицинского и поддерживающего персонала, корпоративный кодекс, Книга корпоративной культуры) Развитие HR-бренда компании. Привлечение ведущих врачей города и области. Переработка системы мотивации персонала на основе KPI для всех категорий сотрудников, включая врачей.. Обучение и развитие высшего и среднего управленческого состава компании. Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами (Трудовая инспекции, Роспотребнадзор, Росздрав). Знание лицензионных требований по медицинской деятельности в разрезе персонала. Участие в разработке стратегии развития компании до 2025 года. Самостоятельная разработка ежегодной стратегии HR- направления. За 3 года работы численность персонала выросла с 260 до 400 сотрудников. Численность врачей 150 человек, среднего медицинского персонала порядка 50 человек. Текучесть персонала за 3 года не более 2%.
Обновлено 18 мая
40 000 Р, 35 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор офиса продаж, Geraldo Mossary, 5 лет и 4 месяца
Запуск по городам офисов продаж. Поиск по городам новых торговых точек, заключение договоров, подбор и обучение персонала, оформление по трудовому законодательству, отчетность, работа с банковскими продуктами. Поиск новых партнеров для работы по заключению кредитных продуктов. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, полный расчет и выдача заработной платы сотрудникам. Штат сотрудников в подчинении 150 человек. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Планирование и выполнение плана продаж, заказ продукции. Работа с регистрирующими органами. Анализ продаж в регионе. Мониторинг и выявление потребностей на рынке. Статистика продаж в целом. Решение конфликтных ситуаций, представление интересов компании в суде. До судебное урегулирование. Проведение инвентаризации. Поддержание в коллективе дружеской атмосферы, комфорта и уюта. Работа в программе 1С8, 1С10.
Обновлено 17 мая
50 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела продаж, Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи», 4 года и 11 месяцев
- Мелкооптовые продажи нефтепродуктов в регионе; - Переговоры и договорная работа с клиентами; - Анализ эффективности продаж; - Ведение бухгалтерской документации, юридическое сопровождение продаж; - Планирование поставок нефтепродуктов на нефтебазы региона; - Складской учет; - Ведение закупочной деятельности по договорам хранения ресурсов на нефтебазах
Обновлено 17 мая
75 000 Р, 41 год, Липецк, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Мобильный ретейлер, 2 года
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания". Оптимизация работы офиса. Оптимизация процессов розницы и офиса. Достижение по итогам работы за первые два месяца, удалось вывести компанию из убытков в устойчивый "0". По итогам работы третьего месяца компания вышла на прибыль
Обновлено 16 мая
По договоренности, 54 года, Липецк, готова к переезду в Воронеж, стаж 17 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, ООО"ЗаОдно", 1 год и 8 месяцев
Открытие с"0" магазина фиксированных цен торговой сети "Заодно" -товары для дома, управление деятельностью магазина площадью 500м2, подбор, обучение персонала. Аналитика и планирование. Контроль ФОТ И показателей KPI, потерь, проведение инвентаризаций.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 54 года, Липецк, готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Мурманск и еще 1 город, стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий, ООО Заодно", 2 года и 2 месяца
Управление деятельностью магазина, подбор, обучение персоналом. Открытие первого в регионе магазина торговой сети "Заодно", развитие прямых продаж товара по фиксированным ценам, анализ показателей kpi, финасово-экономической деятельности магазина, работа с персоналом по ФОТ по активизации продаж и выполнения плановых показателей, анализ алгоритма поступления товаров.
Обновлено 16 мая
70 000 Р, 34 года, Липецк, стаж 11 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Изопан РУС", 7 месяцев
Развитие каналов сбыта (объектовые, дилерские). Зона ответственности - Липецкая, Воронежская, Тамбовская, Курская, Орловская области.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен