Резюме «Директор ресторана» в Липецке

Найдено 104 резюме
После регистрации будет доступно 164 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 июня
По договоренности 59 лет Липецк стаж 6 лет и 6 месяцев
Генеральный директор ресторана 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"ДЕНИС" Ресторан ДЕНИС
Мониторинг рынка, повышение привлекательности и рентабельности заведения. заключение договоров с поставщиками. Модернизация работы кухни введением новых блюд. Добилась высокого качества блюд, за счет этого увеличился объем продаж. В подчинении было; 6 поворов, 4 официанта, 3 посудомойщицы,2 уборщицы, 2 администратора. Проведение рекламных акций с привлечением СМИ. Составление бизнес-плана и ведение бух.отчетности. Взаимодействие с административными и контролирующими органами.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Липецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Липецк Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Липецк готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Липецк Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Липецк Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
ООО "КорпусГрупп Сибирь"
Организация финансово-хозяйственной, производственной, коммерческой деятельности филиала в городе Ангарске по предоставлению АО "Ангарская нефтехимическая компания", АО "Ангарский завод полимеров" услуг рабочего, лечебно-профилактического, ночного питания, а также клининга и содержания зданий и сооружений. В обособленное подразделение входит: 20 предприятий питания, центральный продуктовый склад, подразделение по клинингу и эксплуатации зданий и сооружений. Штатная численность филиала составляет 454 работника. Ежедневное количество питающихся в среднем 3000 человек. По договору клининга и эксплуатации зданий и сооружений: - общая площадь убираемых служебных и производственных помещений - 191 424 квадратных метра; - площадь остекления для помывки - 15 724 квадратных метра; - площадь убираемых прилегающих территорий - 27 711 квадратных метра; - количество обслуживаемых зданий и сооружений - 277. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью, обеспечение выполнения установленных показателей экономической эффективности и результатов работы филиала (личная ответственность); - осуществление представительства Работодателя на основании доверенности; - обеспечение развития материально-технической базы филиала, увеличение объёма производимых работ (оказываемых услуг); - проведение мероприятий по улучшению качества работ (оказанию услуг); - предоставление Работодателю отчетов о выполнении работ (оказании услуг), отчетов по кассе, бюджета движения денежных средств, отчетов о финансовых результатах; - обеспечение ведения бухгалтерского учёта, статистической отчётности; - обеспечение своевременного и качественного выполнения обязательств перед контрагентами по договорам; - работа с поступающими претензиями; - поддержание деловых отношений с контрагентами Работодателя; - защита имущественных интересов работодателя; - обеспечение выполнения филиалом финансово-экономического Плана и стратегических задач Работодателя; - осуществление программ маркетинговых исследований в соответствии с задачами работодателя; - по поручению Работодателя проведение переговоров по расширению сферы производства работ (оказания услуг), поиска новых деловых партнёров, участию в тендерах и конкурсах; - обеспечение подготовки и осуществление мероприятий, связанных с расширением сферы производства работ (оказания услуг); - изучение рынка конкурентов и потенциальных партнёров Работодателя, представление предложений по развитию отношений с ними; - осуществление подготовки предложений по целесообразности партнёрств, соглашений, сделок, в том числе в области слияний и поглощений, на основании их экономической и стратегической привлекательности для работодателя; - подготовка и предоставление Работодателю обоснованных предложений по дальнейшему развитию филиала; - обеспечение соблюдения норм, правил, стандартов, регламентов; - контроль деятельности работников Филиала; - осуществление поощрения работников, а также привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности. Проведение аттестаций работников.
Руководитель проекта/консультант, Исполнительный директор, Начальник отдела рабочих столовых, Исполнительный директор, Советник Генерального директора ФГУП Росспиртпром, Директор, Начальник отдела Оперативной службы, Прохождение службы на должностях младшего и старшего офицерского состава скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 46 лет Липецк готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Иваново и еще 2 города стаж 5 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
АО гостиница Липецк
Руководство гостиницей (4*, 182 номера; ресторан «Золотая Арба», кафе «BRICS»). В подчинении более 100 человек. • Осуществление всех видов управленческой, административной и финансовой деятельности, связанных с функционированием и развитием гостиницы. • Разработка стратегий развития, бизнес-процессов, политик и процедур гостиницы. • Антикризисное управление. • Подбор, мотивация, развитие, координация и контроль персонала. • Разработка и реализация комплекса мер по продвижению гостиницы, привлечению клиентов, увеличению прибыли. • Стратегический маркетинг, ценообразование, ввод новых услуг. • Финансовое планирование и контроль, бюджетирование, оптимизация затрат. • Управление сервисом и качеством. • Управление закупками, работа с поставщиками. • Сопровождение инвестиционных проектов «под ключ» (реконструкция гостиницы, текущие/капитальные ремонты). • Обеспечение бесперебойной технической эксплуатации и обслуживания комплекса. • Комплексный анализ рынка, отслеживание трендов и тенденций, мониторинг конкурентной среды. • Взаимодействие с контролирующими органами и городскими властями. Результаты: • Получение гостиницей 4* (ранее было 3*). • Увеличение рейтинга гостиницы на Booking и TripAdvisor с 7.3 до 8.1. • Увеличение продаж, в среднем, на 70%. • Реализация комплексного проекта по реконструкции гостиницы (полный цикл, в т.ч. составление ТЗ, организация и контроль строительных работ, работа с подрядными организациями, т.д.). • Открытие кафе «BRICS» с нуля (разработка концепции, меню, т.д.). • Разработка и внедрение стандартов обслуживания и инструкций системы качества. • Оптимизация затрат на эксплуатацию гостиничного комплекса до 30-35%. • Проведение ряда мероприятий по энергосбережению (полный переход на светодиодное освещение). • Автоматизация бизнес-процессов на базе программы Эдельвейс.
Обновлено 5 сентября
По договоренности 24 года Липецк готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 4 года
Заместитель директора ресторана 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
Гурман
Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте; Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли; Управление всеми подразделениями ресторана (Зал, Кухня, Бар, Арт мероприятия и т.д.) Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на работу; Составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; Распределение обязанностей между сотрудниками ресторана; Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки, помощи в ресторане; Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.); Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара (продукты, алкоголь, табак, хоз. средства, чай, безалкогольные напитки и т.д.); Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана; Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов; Организация и непосредственное участие в инвентаризации; Непосредственное участие в производственном процессе; Взаимодействие с гостями, непосредственная работа в зале; Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости; Ведение документооборота; Локальный маркетинг ресторана, его эффективная реализация; Взаимодействие с различными подразделениями по зонам ответственности (управление персоналом, маркетинг, закупочная деятельность, согласование, и т.д.); Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству
Обновлено 1 сентября
30 000 Р 26 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 3 года и 1 месяц
Ассистент менеджера по персоналу 3 года и 1 месяц (по август 2015)
Макдоналдс
- Оперативное решение проблем, возникающих в процессе текущей работы - Полный контроль сотрудников (выход работников на работу, присутствие работников на рабочем месте, выполнение стандартов и процедур) - Общение с посетителями, выявление их потребностей - Управление сменой (около 25 человек в подчинении) - Ведение препроводительной документации и отчетности - Составление расписания работников на протяжении 7 месяцев. - Построила карьеру от члена бригады ресторана до 2 ассистента директора за 1 год и 8 месяцев (5 ступеней карьерной лестницы)
Обновлено 20 сентября
20 000 Р 37 лет Липецк стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет и 10 месяцев (по май 2016)
ООО "Агроторг"
Ведение первичной документации (оприходование, перемещение, списание, возвраты), кассовая документация (ПКО, РКО, инкассация,) организация работы магазина, контроль работы персонала, ведение табеля, анализ продаж, оформление акций, контроль за сохранностью ТМЦ, контроль ТЗ и соблюдения сроков хранения, заказ товара, приемка, проведение инвентаризаций, архивирование
Заведующий отделом Бакалея, Заместитель директора по торговле скрыть
Обновлено 20 сентября
20 000 Р 37 лет Липецк стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет и 10 месяцев (по май 2016)
ООО "Агроторг"
Ведение первичной документации (оприходование, перемещение, списание, возвраты), кассовая документация (ПКО, РКО, инкассация,) организация работы магазина, контроль работы персонала, ведение табеля, анализ продаж, оформление акций, контроль за сохранностью ТМЦ, контроль ТЗ и соблюдения сроков хранения, заказ товара, приемка, проведение инвентаризаций, архивирование
Заведующий отделом Бакалея, Заместитель директора по торговле скрыть
Обновлено 19 сентября
20 000 Р 30 лет Липецк Английский (Технический) стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ДЮСШ №6
Работа с тренерами-преподавателями, обучающихся и родителями, расписание, кадровое дело, тарификационные списки, отчёты по работе с детьми, учебно-воспитательная работа.
Обновлено 5 сентября
По договоренности 24 года Липецк готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Управляющий директор 1 год и 4 месяца (по август 2017)
Лас-Вегас
Приём объектов, их установка, найм персонала для работы на них обучение, найм охранного предприятия, заключение договоров аренды, и прочих для полноценной работы. Проведение рекламных акций, видеоконтроль за соблюдением должностных инструкций. Ведение бухгалтерии, расчёт и выплата зарплат. Взаимодействие с проверяющими органами. Решение возникающих конфликтных ситуаций. Инкассация. Выполнение распоряжений управляющей компании. Сезонная работа.
Заместитель директора ресторана, Администратор, Индивидуальный предприниматель / Руководитель скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 39 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор представительства 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
ЗАО Фарм
Обеспечение устойчивой работы служб на филиале, увеличение прибыли, снижение затрат. CRM, B2B, Складская логистика, Транспортная логистика, Планирование, Штат 24 сотрудника Личные продажи по ключевым клиентам Офис, отдел продаж, бухгалтерия, склад, транспорт
Коммерческий директор, Коммерческий директор /Исполнительный директор, Начальник отдела продаж, супервайзер, директор магазина скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 45 лет Липецк готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Технический) скрыть стаж 22 года и 4 месяца
Директор, главный технолог 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО " Ресторан и пивоварня"
Главный специалист начиная с проекта и выбора оборудования до запуска и открытия пивоварни и ресторана. Разработка всей документации, фирменных рецептур, сертификация. Контроль за соблюдением технологических процессов, санитарного состояния производства. Административная работа с персоналом.
Главный технолог, Главный технолог, Главный технолог, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 47 лет Липецк готов к переезду в Тольятти, Подольск стаж 22 года и 7 месяцев
Директор 10 лет и 9 месяцев (по январь 2016)
ТОО "3D Lite"
Монтаж и обслуживание систем профессионального света и свука 2006 г. - г. Актобе самостоятельный шеф-монтаж профессионального света и звука ночного клуба "Желкен". 2007г. - г. Актобе шеф-монтаж концертного света и звука ресторана "Седьмое небо". 2009г. - г. Астана самостоятельный шеф-монтаж Дворца детского творчества "Шабыт" - оснащение 2-х концертных залов светом, звуком и механикой сцен - скорстными управляемыми лебедками штанкет и софитов. 2010г. - г. Астана самостоятельный шеф-монтаж велотрека "Алатау" - оснащение зала управляемыми световыми фермами, концертный свет и звук, системами звукового оповещения помещений и видеотрансляцией.
Инженер-программист, Инженер-электронщик, Инженер цеха МТС, Электронщик 5-разряд скрыть
Обновлено 23 марта
40 000 Р 28 лет Липецк стаж 5 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Окна Липецк-Книппинг"
► Основные обязанности и функции: • Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании "Липецк-Книппинг", по всем направлениям маркетинговой деятельности; • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукта и услуг, проводимыми фирмой; • Определение необходимости проведения маркетинговых исследований; • Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на потребителей, нацеленных на продвижение торговой марки, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании; • Оперативная и постоянная связь с отделом продаж; • Подготовка к согласованию бюджета на проведение работ, экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств; • Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; • Обеспечение подготовки и проведения конкурса (тендер) среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ; • Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями; • Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований); • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга; • Сведение материалов в бренд-бук; • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; • Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.); • Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; • Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий; • Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ. ► Основные достижения: • Введение в компанию важных маркетинговых инструментов (Воронка продаж, CRM система, система онлайн конференций SKYPE) • Введение в компанию программы "Игра менеджеров", для увеличения мотивации менеджеров по продажам; • Ребрендинг фирменного и корпоративного стиля компании "Липецк-Книппинг"; • Ребрендинг веб-сайта окна-книппинг.рф; • Открытие новых офисов продаж и оформление существующих в едином корпоративном стиле; • Внедрение корпоративной культуры в компании; • Обучение менеджеров основам техники продаж, работе с клиентскими возражениями, создание скрипта ведения клиента от звонка до покупки для компании "Липецк-Книппинг"; • Внедрение новых позиций продуктов (ведущие профили: VEKA, KBE, REHAU), встреча с первыми лицами компаний- производителей, с успешным результатом (подписание договоров, на выгодных условиях); • Положительное планирование и осуществление акций с целью повышения лояльности потребителей компании. • Оснащение офисов-продаж, всеми необходимыми рекламными материалами.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Специалист по маркетингу и рекламе, Генеральный директор рекламного агентства Мёд и Мёд, Заместитель директора отдела маркетинга, Проектировщик, дизайнер интерьеров, авторский надзор, Менеджер по рекламе, графический дизайнер, Графический дизайнер (специалист по рекламе) скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 28 лет Липецк готов к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего по организации питания воинских частей 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПОТЕНЦИАЛ"
- Организация и контроль работы предприятия общественного (корпоративного) питания; - Достижение высокого уровня качества предоставляемой услуги; - Достижение финансового результата; - Формирование бюджетов и обеспечение их выполнения; - Соблюдение санитарно-гигиенических норм; - Организация и контроль выполнения требований нормативной документации; - Решение конфликтных ситуаций; - Взаимодействие с подразделениями компании; - Управленческий учет, документооборот, бюджетирование.
Обновлено 18 сентября
По договоренности 38 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Банк
(на декретной должности) - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - массовый подбор персонала (в том числе на руководящие позиции); - проведение ассесментов.
Юрист, менеджер по персоналу, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, юрист, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 4 сентября
20 000 Р 39 лет Липецк стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий рестораном 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Пшеничников
Старший администратор, Администратор, Старший продавец, Администратор, Администратор ночного клуба скрыть
Обновлено 30 августа
50 000 Р 38 лет Липецк готов к переезду стаж 15 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер отдела продаж (руководитель группы магазинов) 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Дикси-Юг"
Руководство группой магазинов в городах Липецк и Тамбов. Набор, обучение, управление персоналом (от контролера - кассира до управляющего). Открытие новых магазинов и вывод их на необходимый уровень прибыли. Постановка задач административному составу, мотивация персонала, контроль потерь, проведение ревизий, взаимодействие с контролирующими органами
Управляющий магазином, Директор универсама Магнит, Менеджер по продажам и развитию, Заместитель начальника военного госпиталя по материально техническому обеспечению, начальник админис, Заместитель командира роты аэродромно технического обеспечения по материально техническому обеспечен, Начальник продовольственной службы полка скрыть
Обновлено 25 июля
30 000 Р 25 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с корпоративными клиентами 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Зеленая точка
Делать красивые продажи, завоевывать доверие клиентов - это всегда интересно. Особенно интересно, если компания, которую я представляю - новый игрок на рынке. "Зеленая точка" - и есть такая компания. Начиная с декабря, я провел огромную работу по развитию территории, подключению новых клиентов, и создания имиджа лучшего интернет-провайдера города. Моими клиентами стали большинство государственных учреждений Липецка, в том числе Администрация города и области, крупные федеральные компании, такие как "Магнит", "Саморезик", "Фитнес Экспресс", а так же новые Бизнес-центры и магазины. Если говорить про мои должностные обязанности, то в них входило: - поиск новых клиентов - развитие с ними долгосрочных отношений - ведение переговоров с первыми лицами компаний.
Директор, маркетолог, Торговый представитель, Специалист по продаже вина и крепких спиртных напитков, Агент по пенсионному страхованию скрыть
Обновлено 24 июля
25 000 Р 27 лет Липецк Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Армянский (Базовый) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Управляющий рестораном 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Хуан Хэ"
Разработала актуальное меню, увеличила выручки в 2 раза, набрала дружный и профессионал коллектив. Помимо, занималась размещением рекламы, поиском поставщиков продуктов и бакалеи. Взаимодействовала с проверяющими органами, вела отчетную документацию, ежемесячно проводила инвентаризацию.
Специалист по PR и рекламе, Администратор, Продавец-консультант, Менеджер по персоналу и работе с клиентами, Крупье, администратор, менеджер, Менеджер по персоналу и работе с клиентами скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 44 года Липецк стаж 4 года и 11 месяцев
Технолог в пекарне, директор кафе 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Барс -Л
Составление рецептур, технологических карт, осуществление общего руководства, опыт работы в логистике, знание 1С (8)
Обновлено 28 июня
По договоренности 54 года Липецк готова к переезду в Москву, Волоколамск, Наро-Фоминск и еще 1 город Немецкий (Базовый)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.