Резюме «Директор производства» в Липецке

Найдено 1 176 резюме
После регистрации будет доступно 1 943 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:36
По договоренности , 57 лет , Липецк , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 21 город , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник производства 1 год (по настоящее время)
Производственное промышленное предприятие
• Оперативное руководство производственными процессами, производство испарителей для бытовых холодильников: Атлант, Индезит, (полный цикл производства). • Формирование и контроль выполнения планов/графиков производства. • Разработка должностных производственных инструкций. • Организация и контроль за обслуживанием производственного оборудования, контроль необходимого запаса сырья и материалов. . Контроль качества выпускаемой продукции. . Соблюдение требований ОТ и ТБ.
Обновлено 18 августа
40 000 Р , 43 года , Липецк , готов к переезду , стаж 20 лет и 7 месяцев
Начальник производства 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Липецкая Рекламная Группа, ООО
Инженер, Начальник производства, Начальник химической ремонтной мастерской, ИО заместитель командира части по ВиСПР скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Задонск , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Товаровед 2 года (по настоящее время)
АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Начальник производства, Директор, Главный технолог мясокомбината (начальник производства, Заместитель начальника производства, Заместитель генерального директора по производству скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 38 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный инженер 4 года и 10 месяцев (по август 2017)
ЧСЗ-Липецк (Стекольный завод)
* Ритмичный выпуск продукции высокого качества. * Выполнение плана производства. * Руководство технической службой: служба главного механика, служба главного энергетика, служба главного технолога; * Бюджетирование деятельности технической службы; * Обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования; * Разработка и контроль соблюдения графиков ППР, организация ремонта оборудования; * Оптимизация затрат; * Повышение эффективности производства; * Участие в проектах по оптимизации и улучшению внутренних процессов компании. * Участие в разработке документации по требованиям стандарта 9001 и 22000 * Внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции на предприятии. * Поддержание системы в работоспособном состоянии и постоянное совершенствование СМБПП * Работа с претензиями потребителей и клиентов Достижения: • Сокращение затрат на энергоносители (газ, вода, компрессорный воздух) • Сокращение бюджета на запчасти –в среднем по службам на 10-15% • Освоены новые виды продукции-за 3 года порядка 150 видов. • Повышение фактического КИС с 0,8 до 0,82 • Уменьшение простоев оборудования на 5-10% • Сокращение времени на смену ассортимента-в среднем на 2-4часа на каждый перевод. • Повышение уровня корпоративной этики и культуры производства. • Снижение претензий от потребителей-на 7% по общим претензиям и на70% на критические.
Начальник основного производства, Начальник участка (цех производства стеклотары), Начальник горячего участка скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 61 год , Липецк , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год (по апрель 2017)
ООО «Черноземье»
Основные функции: - оформление разрешительной документации по вводу объекта в эксплуатацию - управление транспортным цехом - взаимодействие с государственными органами и органами надзора Результаты: - получены все необходимые документы для проведения пуско-наладочных работ и ввода завода в эксплуатацию - оформлены документы на право собственности - оформлены все технические паспорта на все здания и сооружения
Генеральный директор, Исполнительный директор, – Директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по работе с филиалами, Директор, Начальник отдела, заместитель директора по коммерческой скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 43 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 1 месяц
Директор убойного и мясоперерабатывающего производства 6 месяцев (по настоящее время)
ГК РУСАГРО ООО "Тамбовский бекон"
Руководство мясокомбинатом - одним из лидеров мясопереработки РФ.
Генеральный директор, Директор пищевого комбината, Начальник цеха, то начальника производства скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 52 года , Липецк , готова к переезду в Новосибирск , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель производства, директор по качеству 15 лет и 5 месяцев (по декабрь 2013)
ОАО ЮниМилк, Данон
Обновлено 21 июня
По договоренности , 62 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 31 год и 5 месяцев
Начальник производственного цеха, Директор по производству 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО ПК «Эквизол»
• Запуск в эксплуатацию производственного цеха start-u (производство изделий высокотемпературной изоляции на основе волокнистых огнеупоров для металлургии). • Расчёт производственного плана месяца по заявкам коммерческого отдела. Предоставление расчёта плана месяца в, коммерческий, ОМТС, планово-экономический, финансовый отделы, для согласования плана Генеральным директором. • Корректировка плана производства в течение месяца в связи с корректировками коммерческого отдела. • Анализ производства, формирование производственной части Бюджета предприятия, разработка перспективного плана развития производства, в соответствии с разработкой перспективного плана развития предприятия. • Ежесменный контроль и анализ производства, обеспечение выполнения производственных планов. • Руководство работой производственных участков, технических служб и отделов предприятия (службы главного механика, главного энергетика, технологического отдела, конструкторского отдела) для бесперебойной и работы производства и плановой отгрузки продукции. • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и техники безопасности, повышение мотивации и профессионального уровня сотрудников. • Оптимизация производства, повышение производительности труда, внедрение новых технологий, снижение производственных затрат, повышение качества продукции. • Разработал и внедрил в производство электронные программы, выполняющие задачи: 1. планирование, расчёт и ежесменный побригадный контроль выполнения плана производства месяца. 2. расчёт потребности используемого сырья и материалов на план месяца с ежесменным контролем их фактического расхода. 3. расчёт категорий сложности выпускаемых изделий для определения стоимости трудозатрат в себестоимости изделий. 4. Расчёт заработной платы работников производства.
Директор по производству, Технический директор, Директор производственного комплекса, Директор по логистике, Технический директор, Региональный директор по логистике, Генеральный директор, Технический директор, Главный инженер фабрики, Инженер скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности , 33 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник цеха 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ТЕХНА" http://texha.ru
Руководство производством, состоящим из участков металлообработки (резка, гибка, штамповка, прокат листового металла, сварки и переработки сетки), участков катафорезной и порошковой покраски, экструзии, сборки и упаковки. Запуск производства с " 0 ". • Организация подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования. • Составление и контроль выполнения производственных планов, их корректировка. Обеспечение достижения планово-экономических показателей работы цеха. • Ежедневный контроль (план-факт) выполнения сменных заданий, сдельных нарядов. • Контроль объемов незавершённого производства, запасов. • Расчет потребности в материалах, комплектующих, инструменте и оснастке основного и вспомогательного производства. • Оперативное регулирование хода производства, руководство коллективом 120-140 человек, текущее распределение заданий и оценка результатов работы подчиненных. • Контроль соблюдения всех технологических процессов, выявление нарушений и устранение причин брака. Управление несоответствующей продукцией. • Обеспечение своевременности запуска деталей в обработку, сдачи (передачи) обработанных деталей по участкам и на склады, выпуска готовой продукции. • Контроль ведения учета движения полуфабрикатов и готовых деталей (продукции). Внедрение системы автоматизированного планирования и учета движения заготовок по участкам. Внедрение системы штрих кодирования в 1С. • Разработка новых техпроцессов и совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации. • Пересмотр норм, трудозатрат, сдельных расценок, систем оплаты труда и премирования. • Организация и мотивирование на эффективную работу персонала цеха (на всех уровнях производственного процесса). Мониторинг использования рабочего времени, выработки и производительности труда рабочих. • Контроль соблюдения производственным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии на рабочих местах. • Разработка и внедрение стандартов, инструкций и техрегламентов.
Начальник планово-производственного отдела/менеджер по планированию производства, Помощник мастера, мастер, Ведущий инженер по планированию производства и отгрузки, Диспетчер производственного отдела (завода), Слесарь по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 52 года , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 1 месяц
Заместитель директора по техническим вопросам 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Строительная компания"
Технический директор, Технический директор, Главный инженер, НАчальник отдела технического контроля, Инженер скрыть
Обновлено в 20:31
50 000 Р , 60 лет , Измалково , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 11 месяцев
Исполнительный директор, главный агроном 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Колос"
Эффективное руководство коллективом, качественное и оперативное выполнение поставленных задач в растениеводстве, управление, подбор и расстановка кадров.
Директор, Главный агроном, Управляющий ООО Зерновое, Агроном по минеральным удобрениям, Директор совхоза, Председатель колхоза, Главный агроном Управления сельского хозяйства Краснозоренского района, Орловской обл, Главный агроном семеноводческого совхоза, Директор учебно –курсового комбината (УКК), Начальник межрайонной станции защиты растений скрыть
Обновлено в 20:30
По договоренности , 39 лет , Липецк , стаж 19 лет
Заместитель директора по финансам и экономике 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО СХП "Мокрое"
• Решение организационных, финансовых и хозяйственных задач • Комплексный анализ производственно-экономического состояния общества. • Формирование единой экономической политики предприятия для достижения бюджетных показателей себестоимости • Формирование бюджета доходов и расходов предприятия и бюджета движения денежных средств. Подготовка ежемесячной отчетности; расчет прогноза финансового результата • Управление финансовыми потоками, ценообразование • Анализ себестоимости производства, разработка программ снижения себестоимости и контроль их исполнения • Осуществление комплексного экономического анализа деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов по использованию всех резервов производства. • Оптимизация производственных процессов. • Организация оптимального использования денежных и материальных ресурсов для обеспечения бесперебойной работы предприятия. • Разработка инвестиционной программы, подготовка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов предприятия • Ведение переговоров с банками (оформление кредитов)
Заместитель генерального директора по экономике, Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Экономист, Специалист по планированию и учету скрыть
Обновлено в 19:17
По договоренности , 40 лет , Липецк , готов к переезду , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по капитальному ремонту 5 месяцев (по июнь 2016)
Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов Липецкой области
Руководство отделом, осуществление строительного контроля СМР за своевременным и качественным проведением капитального ремонта многоквартирных домов согласно утвержденного календарного плана производства работ, проверка исполнительной документации, взаимодействие со старшими по дому и жильцами МКД, генеральными подрядчиками, проектирующими и субподрядными организациями, контроль за обеспечением соблюдения технологии строительного производства, ведение учета выполняемых работ, подписание форм КС-2, КС-3, проверка качества строительных материалов и норм расхода, участие в рабочих и приемочных комиссиях и сдача объектов в эксплуатацию.
Заместитель директора по строительству, Главный инженер, Главный инженер, Технический директор, Директор, Генеральный директор, Начальник участка, Мастер участка, Мастер участка скрыть
Обновлено в 15:15
По договоренности , 45 лет , Липецк , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 15:03
40 000 Р , 35 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Армадилло Бизнес Посылка "
Менеджер по продажам, Руководитель отдела логистики, Генеральный директор, Заместитель руководителя, Менеджер скрыть
Обновлено в 13:21
По договоренности , 45 лет , Липецк , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГК Нормал Вент
- реализация оборудования для промышленной вентиляции и электротехнических лотков, - создание мощной клиентской базы, - организация работы по выполнению плана продаж, - опыт работы в логистике, - коммерческое развитие компании.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Директор, Региональный представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 11:50
По договоренности , 37 лет , Липецк , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ДСП "Усманское"
Руководство отделом, сметы, ведение проектов, документооборот, работа с задолженностью.
Обновлено в 10:54
По договоренности , 49 лет , Липецк , Немецкий (Базовый) , стаж 31 год и 7 месяцев
Директор 4 года и 4 месяца (по май 2017)
ИП
Автоперевозки
Директор магазина непродовольственных товаров (2 маг-на, оружие, туризм, рыбалка, одежда, обувь), Начальник отделения связи, Бухгалтерия, Инженер по организации и нормированию труда на производстве скрыть
Обновлено в 09:46
По договоренности , 48 лет , Липецк , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет
Директор по закупкам 7 лет (по март 2015)
Данон
Управление деятельностью сырьевых служб в сфере закупок (7 заводов); Организация и контроль полного цикла закупок молочного сырья и материалов с целью оптимизации цепочки поставок и снижения производственных затрат; Обеспечение взаимодействия с поставщиками: переговоры с ключевыми поставщиками, заключение контрактов, контроль исполнения условий договоров; Проведение тендеров Развитие и контроль оптимального уровня складских запасов Планирование и контроль исполнения бюджета службы закупок; Анализ и прогнозирование тенденций на рынке сырья; Разработка стратегии развития службы закупок; Организация и внедрение системы отчетности по закупке сырья; Создание и оптимизация инфраструктуры закупок, включающую пункты сбора молока, доставку сырья; Организация и разработка проектов по интенсификации производства отрасли животноводства в хозяйствах-поставщиках Достижения: Расширение зоны закупок сырья Представительства (привлечение новых поставщиков с объемом поставки 340 тонн молока в сутки); Разработка и внедрение проектов: ­ по обеспечению хозяйств-поставщиков современным молочным оборудованием для улучшения качества сырья ­ по созданию пунктов сбора молока у населения (15 шт.) ­ проектов по оптимизации расходов на доставку сырья, аутсорсинг по доставке сырья на 4-х производственных площадках ­ по увеличению объёмов закупки молока от существующих поставщиков за счет проведения эффективных программ по улучшению кормления и содержания крупного рогатого скота ­ по установке и сервисному обслуживанию молочного оборудования Увеличение отсрочки платежей в 2 раза
Обновлено в 09:07
По договоренности , 30 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Липецкий завод изделий домостроения"
Руководство отделом снабжения, сбыта, складом готовой продукции, организация и ведения закупок всей группы материалов для производства газосиликатных блоков автоклавного твердения. Прием, обработка заявок от подразделений компании. Поиск потенциальных поставщиков, аналитика конъюнктуры цен. Контроль договорных отношений с поставщиками и покупателями. Контроль сроков поставки, ведение коммерческих переговоров. Ведение отчётной документации. Планирование объёмов по выпуску и реализации готовой продукции. Контроль складских остатков, дебиторской и кредиторской задолженности. Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции, участие в выставках, разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Регулирование движения готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта, Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта скрыть
Обновлено в 08:03
По договоренности , 31 год , Липецк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Технический директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Снежинка" Липецкий хладокомбинат
Обеспечение технической эксплуатации зданий, помещений и оборудования. Заключение договоров и работа с подрядными организациями. Обеспечение своевременного проведение ремонтно-строительных работ и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и оборудования. Контроль и техническое обслуживание сети фирменной розничной торговли. Организация ремонта, обслуживания и своевременной замены оборудования розничной торговой сети. Организация мер по повышению квалификации сотрудников. Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и надзорными органами.
Руководитель службы эксплуатации, Руководитель отдела обеспечения, Заместитель директора по техническим вопросам, Снабженец скрыть
Обновлено в 06:33
По договоренности , 40 лет , Липецк , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
сельское хозяйство
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия. Организация эффективного взаимодействия подразделений, повышение объемов производства, развитие новых направлений. Формирование системы бухгалтерского учета, контроль за ресурсами предприятия. Управление коллективом численностью более 200 человек. За период работы увеличен объем производства, отлажена система реализации, документооборота, бухгалтерского учета, организовано производство новых видов продукции, оформлены права на имущество, находящееся в предприятии на правах собственности и аренды.
Обновлено 20 августа
100 000 Р , 34 года , Липецк , готов к переезду , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, генеральный директор 2 года и 1 месяц (по февраль 2016)
ООО "Тамбовская автомобильная компания - Финанс"
Официальный дилер марки Chevrolet и Opel в Тамбове. В Феврале 2014 г. принят на должность заместителя, через год - назначен генеральным директором. Общая численность персонала организации 95 человек. Предприятие с момента основания (конец 2012 г.) по середину 2015 г. (после объявления GM о своем уходе с рынка РФ) демонстрировало устойчивый рост основных экономических показателей (доходности бизнеса), увеличение доли реализованных ТС в "домашнем регионе" на фоне общероссийских продаж продуктов GM, а также неизменно рос индекс удовлетворенности сервисным обслуживанием клиентов Opel и Chevrolet, в некоторых аспектах мы были в числе лучших по России, среди дилеров GM. Приоритеты в моей деятельности - организация работы профессиональной команды (обучение, мотивация), активное взаимодействие с импортером, со всеми подразделениями предприятия и контрагентами, ежедневный контроль за исполнением поручений и задач.
Генеральный директор, директор по продажам, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, позднее директор по продажам, Продавец-консультант, начальник отдела продаж по марке Opel, Продавец скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 45 лет , Липецк , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 49 лет , Лебедянь , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель проекта 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• обеспечение выполнения финансово-экономических показателей предприятия; • приемка, хранение, отгрузка зерна на водный и автомобильный транспорт; • оперативное планирование и внутренний аудит • развитие предприятия и развитие проекта в целом.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.