Резюме «Директор предприятия» в Липецке

Найдено 1 685 резюме
После регистрации будет доступно 2 933 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 60 лет, Измалково, готов к переезду в Москву, Красногорск, Дмитров и еще 11 городов, стаж 31 год и 8 месяцев
Исполнительный директор, Главный агроном, ООО "Колос", 3 года и 7 месяцев
Эффективное руководство коллективом, качественное и оперативное выполнение поставленных задач в растениеводстве, управление, подбор и расстановка кадров.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 47 лет, Добринка, готов к переезду в Орел, Курск
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 4 мая
По договоренности, 42 года, Липецк, готова к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по животноводству, АО "Орел Нобель-Агро", 1 год и 1 месяц
Стратегическое и практическое развитие направления - животноводство. Разработка программы развития, разработка инвест - проектов по животноводству. Обеспечение положительной динамики производства, руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, организация и контроль технологических процессов.
Обновлено 30 января
Обновлено 11 декабря 2016
150 000 Р, 43 года, Липецк, стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО ТД Петелино, 1 год и 7 месяцев
Выполнение поставленных задач
Обновлено в 11:24
По договоренности, 51 год, Липецк, стаж 28 лет и 2 месяца
01.09.1980 – 24.02.1984 г. Липецкий Строительный Техникум Техник строитель ПГС 05.08.1984 – 01.08.1988 г. Горьковское Высшее Военное Строительное Командное Училище Офицер Войск Специального назначения России 01.08.1988 – 15.10.1992 г. Офицер - Инженер строитель объектов МО и ПГС Служба офицером в Войсках Специального Назначения МО России 22.12.1992 – 20.09.1993г. Инженер по Строительству и Эксплуатации Дворца Спорта «Юбилейный» Управления Спрот Сооружений НЛМК 21.09.1993 – 30.06.1994г. ЧП «Стрелец» Прораб, снабженец, водитель "С" 04.07.1994 – 02.12.1994г. ОАО СУ – 10 "Промстрой". Прораб. 08.12.1994 – 01.05.1995г. ЗАО СУ – 11 "Липецкстрой". Начальник Участка 03.05.1995 –15.01.1996г. ЗАО СФ "Конкурент СУ - 11" Директор Малого Предприятия 18.01.1996 – 21.08.1996г. АОО "Стройнавация" "Отделстрой – 1". Мастер 23.08.1996 – 22.04.1997г. ООО "Миг Сервис". Технический Директор 18.12.2006 - 15.01.2008г. ОАО "Липецкоблснаб" Прораб 21.01.2008 - 30.06.2008г. ООО "ЛиСК" Генеральный Директор Липецкая Строительная Корпорации 09.09.2008 - 20.05.2009г. ЗАО "Липецкремстрой" Заместитель Генерального Директора 23.08.1996 - 15.09.2016 "ИП" Ремонтно-строительные работы с населением 23.08.1996 - 25.08.2016 ООО "Горстрой" Главный Инженер, Старший Прораб, Инженер ПТО и Сметно-договорного отдела, аттестован « Ростехнадзором » 24.08.2015г. № 13-15-2714
Обновлено 27 мая
По договоренности, 49 лет, Липецк, стаж 31 год и 5 месяцев
Директор, ИП, 4 года и 2 месяца
Автоперевозки
Обновлено 27 мая
По договоренности, 53 года, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет
Директора магазина, ООО "Твой Дом", 11 лет
Начало работы с нуля. Розничные продажи напольных покрытий около премиального и премиального сегмента, в т.ч. ламинированные полы, паркетная доска, массивная доска, пробковые полы, виниловые полы и сопутствующие материалы грунтовки, клеи, лаки, масла, средства по уходу и т.д. Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Стройбаза", 5 лет и 9 месяцев
Оперативное управление компанией. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 11 лет и 3 месяца
Первый заместитель генерального директора, ОАО "Прожекторные угли", 6 месяцев
Общее руководство промышленным предприятием, контроль за выполнением производственного плана выпуска продукции, расширение рынка сбыта, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Стройбаза", 5 лет и 9 месяцев
Оперативное управление компанией. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Обновлено 27 мая
30 000 Р, 29 лет, Чаплыгин, стаж 6 лет и 10 месяцев
Заведующий филиалом, ИП Таранцева Т.А. магазин "Рубль-Бум", 4 года и 9 месяцев
Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Достижение выполнения плана продаж, снижение потерь. Организация приёма и хранения товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами Компании. Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Контроль за соблюдением правил продажи, хранения товаров, трудовой дисциплины внутри коллектива. Обеспечение высокой культуры торгового обслуживания покупателей в магазине. Решение административно-хозяйственных вопросов. Ведение товарного учета, предоставление отчетности.
Обновлено 26 мая
100 000 Р, 26 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж, ООО "Форсаж" нефтепродукты, 3 года и 9 месяцев
Развитие новых направлений бизнеса. Подбор и подготовка менеджеров, разработка программ по работе с партнерами, развитие новых филиалов. Расширение географии бизнеса, увеличение активной клиентской базы. Создание эффективного отдела продаж, управление закупками. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение контрактов, подготовка и реализация перспективных проектов.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Липецк, стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела выездных проверок, ИФНС по Октябрьскому району г. Липецка, 1 год и 8 месяцев
Руководство отделом, организация выездных проверок, проведение предпроверочного анализа предприятий (анализ налоговой и бухгалтерской отчетности, анализ движения денежных средств,), составление отчетности, формирование информации для руководителя.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Липецк, стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела выездных проверок, ИФНС по Октябрьскому району г. Липецка, 1 год и 8 месяцев
Руководство отделом, организация выездных проверок, проведение предпроверочного анализа предприятий (анализ налоговой и бухгалтерской отчетности, анализ движения денежных средств,), составление отчетности, формирование информации для руководителя.
Обновлено 26 мая
90 000 Р, 51 год, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Авиценна",Основные направления: фармацевтическая деятельность (розничная), медицинская (четыре вида деятельности), оптика (розничная и оптовая реализация, подбор очков и контактных линз, проверка зрения)., 3 года и 10 месяцев
На данный момент мой функционал в основном носит антикризисный характер. Восстановление направления выставки-продажи очковой оптики, выравнивание платежей поставщикам, общее руководство. За период работы провел оптимизацию кредитования, что позволило погасить критические задолженности, провел переговоры с ключевыми поставщиками об улучшении условий поставок (отсрочка платежа/цены). плюс к одному сохранившемуся маршруту выставок-продаж восстановлено ещё три маршрута выезда. Провёл аттестацию линейного персонала. Данные меры стабилизировали деятельность предприятия. Занимаюсь поиском и подбором персонала (врачи, фармперсонал). В силу неполного использования моего потенциала в этой организации выезжаю в командировки для проектной работы (открытие, развитие профильных и непрофильных предприятий). Ранее я проработал в ООО "Авиценна" 3 года и 2 мес. (см. ниже) Готов к оперативному увольнению.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 35 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ОАО 46СБМТС, 4 года и 5 месяцев
Анализ рыночной ставки аренды. Закупки товаров и услуг для нужд предприятия. Заключение договоров, контроль соблюдения договорных обязательств, контроль оплаты; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами компании; Ведение необходимого документооборота.
Обновлено 26 мая
100 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 9 лет
Директор, Первый Дверной, 1 год и 10 месяцев
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 9 лет
Директор, Первый Дверной, 1 год и 10 месяцев
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Обновлено 26 мая
По договоренности, 32 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 9 лет
Директор, Первый Дверной, 1 год и 10 месяцев
Сфера деятельности: продажа дверей и напольных покрытий. Должность: директор магазина Функциональные обязанности: 1. разработка стратегии развития магазина; составление планов продаж и контроль их выполнения; 2. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и контролирующими организациями; 3. Управление рекламной деятельностью. 4. Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; 5. Взаимодействие с головным офисом (предоставление отчетов, аналитика продаж); 6. управление персоналом магазина; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; 7. поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; В подчинении – 10 человек. Достижения: 1. Увеличил товарооборот компании в 1,5 раза; 2. Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала. Создал сильнейшую команду продавцов. 3. Увеличил количество подписанных договоров поставки и получил эксклюзивные права представителя 7 торговых марок. 4. Открыл подразделение «Пол Липецка» в феврале 2016г. Организовал и провел успешную презентацию ВИП-Зал в Супермаркете Первый Дверной в марте 2016г.
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 32 года, Липецк, стаж 9 лет
Директор, Первый Дверной, 1 год и 10 месяцев
Увеличение объема продаж Комплектование профессиональной команды Заключение договоров на эксклюзивные поставки с 7 поставщиками Открытие VIP зала Открытие Супермаркета напольной продукции "Пол Липецка"
Обновлено 26 мая
По договоренности, 38 лет, Липецк, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник Обособленного подразделения, ООО"Этин плюс", Продажа технических газов., 14 лет и 9 месяцев
Начало трудовой деятельности в должности кассира-бухгалтера, через 2 года переведена на должность Начальника Обособленного подразделения.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 36 лет, Липецк, стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Эскалат, 1 год и 2 месяца
Руководство отделом, разработка и ведение различных видов договоров, создание информационно-финансового архива в программе предприятия, заключение различных видов договоров, формирование отчетов в программе предприятия. Организация финансово-экономической безопасности на предприятии. Формирование и ведение полной клиентской базы предприятия. Контроль за выполнением условий всех видов договоров.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, Белгород, стаж 20 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ЛИПЕЦКИЙ ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД, 2 года и 11 месяцев
Управление финансово-хозяйственной деятельностью Фонда; Организация финансирования, отчетности и документации по проектам; Взаимодействие с энергослужбами по обеспечению электроэнергией, газом, контроль работы КТП, ГРПШ, сверка расчетов, эксплуатация и отчетность; Взаимодействие с муниципальными органами, бюджетом, ИФНС
Обновлено 25 мая
50 000 Р, 29 лет, Липецк, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор магазина, Техносила, 11 месяцев
Полное обеспечение деятельности магазина.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен