Резюме «Директор по развитию» в Липецке

Найдено 1 252 резюме
После регистрации будет доступно 2 263 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 35 лет, Липецк, готова к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Директор офиса продаж, Geraldo Mossary, 5 лет и 3 месяца
Запуск по городам офисов продаж. Поиск по городам новых торговых точек, заключение договоров, подбор и обучение персонала, оформление по трудовому законодательству, отчетность, работа с банковскими продуктами. Поиск новых партнеров для работы по заключению кредитных продуктов. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, полный расчет и выдача заработной платы сотрудникам. Штат сотрудников в подчинении 150 человек. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Планирование и выполнение плана продаж, заказ продукции. Работа с регистрирующими органами. Анализ продаж в регионе. Мониторинг и выявление потребностей на рынке. Статистика продаж в целом. Решение конфликтных ситуаций, представление интересов компании в суде. До судебное урегулирование. Проведение инвентаризации. Поддержание в коллективе дружеской атмосферы, комфорта и уюта. Работа в программе 1С8, 1С10.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО "Торгсервис 36", 1 год и 7 месяцев
- открытие магазинов «Светофор» с нуля: - поиск помещений - заключение договоров - подготовка помещений под условия торговой сети (ремонтно-строительные работы) - закупка оборудования - получение алкогольной лицензии - проведение рекламной компании - наём персонала
Обновлено 20 апреля
60 000 Р, 32 года, Липецк, готов к переезду в Москву, Воронеж, стаж 7 лет и 6 месяцев
Открытие более 50 магазинов
Обновлено 20 апреля
30 000 Р, 31 год, Липецк, стаж 4 года и 6 месяцев
Директор магазина, ООО "кари", 4 года и 6 месяцев
Поиск помещений, составление бизнес-плана, маркетинговые исследования, составление отчетов. опыт запуска новых магазинов с ноля, работа с персоналом, подбор, обучение, тренинги. опыт работы на руководящей должности 3 года со штатом от 6 до 30 человек. контроль бизнес процессов, расчет и распределение бюджета точки. расчет рентабильности, окупаемости, сроки вывода точки на ноль с дальнейшим получением прибыли. понимание и работа в процессах мерчандайзинга, логистика, склад, бухгалтерская и кассовая отчетность.
Обновлено 8 апреля
60 000 Р, 43 года, Липецк, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию гостиничного бизнеса, ООО Б "Сервис", 2 года и 7 месяцев
Организовать работу и обеспечивать экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществлять контроль за качеством обслуживания клиентов, благоустройства и комфортности. Соблюдения санитарно-технических требований. Обеспечивать рентабельное ведение гостиничного хозяйства, уплата налогов и сборов. Ответственность по охране труда и пожарной безопасности. Принимать меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом подбор и обучение. Ведение переговоров на уровне первых лиц по развитию сотрудничества. Организация маркетинга и рекламы (рекламной стратегии). Заключение хозяйственных и финансовых договоров с организациями предоставляющие услуги. Открытие новых отелей. Подбор и взаимодействие с строительными бригадами, заключение договоров, контроль за качеством выполненных работ и своевременная доставка строй материала на площадку. Тесное взаимодействие с администрацией города где планируется открытие, заключение договоров с организациями на подачу (газ, вода, электричество).
Обновлено 19 января
По договоренности, 27 лет, Липецк, готов к переезду в Казань, Губкинский, стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, ООО Магнат Медиа, 3 года и 2 месяца
Развитие сети вещания fm и электронных интернет станций. Вступление в холдинг вещательной корпорации. Переговоры и прямое взаимодействие с коммерческими партнерами, формирование имиджа и стиля радиостанций. Маркетинговые исследования аудитории СМИ в целях формирования ориентированной клиентской базы. Создание проектов по организации и проведению event событий:Составление и оптимизация брифа, исходя из целей и требований заказчика. Организация и подбор подрядных организаций по осуществлению технического оснащения и монтажа оборудования для различных мероприятий. Подбор и координация работы контрагентов на каждом этапе подготовки проектов. Копирайтинг и реализация Pr и рекламных кампаний. Создание медиа контента и его последующая интеграция. Бюджетирование и планирование развлекательных шоу-программ. Организация гастролей рейтинговых российских и зарубежных артистов. Введение переговоров с корпоративными клиентам
Обновлено 1 ноября 2016
40 000 Р, 31 год, Липецк, стаж 2 года
Специалист прямых продаж, ПАО Сбербанк, 2 года
Презентации, проведение промо-акций, проведение переговоров на организации, привлечение клиентов в банк, консультирование, продажа
Обновлено в 16:06
50 000 Р, 38 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Красногорск, стаж 6 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ооо" колос", 4 года и 4 месяца
Тщательный контроль за финансовыми потоками, управление персоналом компании и решение всех организационных задач производства и реализации товаров или услуг.
Обновлено в 14:50
По договоренности, 36 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 12 лет
Руководитель отдела продаж, ООО ДСП "Усманское", 1 год и 4 месяца
Руководство отделом, сметы, ведение проектов, документооборот, работа с задолженностью.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 27 лет, Липецк, стаж 7 лет и 3 месяца
Директор, ООО "ЭНЕРГОЛИДЕР", 8 месяцев
Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами, ведение переговоров с поставщиками (получение более выгодных предложений, отсрочек, а также урегулирование всех проблем при поставке оборудования), Постановка четких и осуществимых задач для работников, Мониторинг рынка, Стратегическое и тактическое планирование дальнейшего развития организации, контроль бюджета организации, распределение денежных средств.
Обновлено 28 апреля
55 000 Р, 30 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий, ПАО Коммерческий банк "Еврокоммерц", 1 год и 8 месяцев
- За время работы увеличил объемы депозитных продуктов в 4 раза, продажи кредитных продуктов в 3 раза, повысил показатели операционного офиса по комиссионным продуктам; - Организация и координация работы подразделения, планировал работу на несколько месяцев вперед; - Возглавлял команду из восьми человек, а так же занимался подбором и обучением персонала, занимался адаптацией новых сотрудников, формированием команды; - взаимодействовал с госорганами; - сократил издержки на содержание офиса и персонал, путем перезаключения договоров и сокращением неэффективных сотрудников; - Расширил круг клиентов банка до шести тысяч человек; - Распределял обязанности и зону ответственности персонала; - Проектировал схему продаж кросс продуктов банка, обкатывал схему продаж; - Развитие бизнеса, привлечение клиентов, планомерное увеличение показателей офиса; - Мотивировал сотрудников на результат и выполнение плановых показателей; - Анализ деятельности подразделения, составление отчетов и подготовка предложений по улучшению показателей и качества обслуживания; - Валютные операции и денежные переводы; - Расчетно-кассовое обслуживание; - Автоматизация банковской деятельности и процессов; - Развитие розничного кредитования и сопутствующих продаж дополнительных продуктов (кросс продажи); - Проведение переговоров с партнерами; - Работа с проблемной задолженностью клиентов перед банком; - Работа с юридическими лицами: привлечение и расчетно кассовое обслуживание; - Ведение административно-хозяйственной деятельности; - работа с агентами.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону, стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контрактов в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону, стаж 18 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (алкогольная компания Diageo), 4 года и 4 месяца
Управление командой из 15 (прямое подчинение) человек. Организация и развитие бизнеса в Липецке, Рязани и Тамбове + области. Достижение основных показателей (дистрибуция, продажи, мерчандайзинг). Планирование и разработка стратегий развития бизнеса в каналах on-trade и off-trade через дистр-ов и команду. Постановка задач и контроль выполнения целей. Работа с клиентами, в основном с нац. и локальными сетями. Анализ продаж, дистрибуции, доли марок, динамика рынка и пр. Контрактирование сетей (локальных) и соблюдение условий контарков в национальных сетях. Работа с дистрибьютерами (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.) Достижения: - рост объема продаж за год от 2 до 27% в зависимости от каналов продаж и городов. - в НКК достигнут высокий уровень лояльности и дистрибъюции
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 46 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, АО гостиница Липецк, 6 лет и 1 месяц
. организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы; . предоставление клиентам информации о возможных услугах; . контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля, . правильным использованием, учетом и распределением номеров, а также соблюдением паспортного режима; . направление работы персонала и служб отеля на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно- технических и противопожарных правил; . рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное.. предоставление клиентам отеля комплекса услуг; . внедрение прогрессивных форм организации обслуживания; . профилактический осмотр жилых номеров, подсобных помещений отеля, ....организация капитального и текущего ремонта; . расширение материально-технической базы отеля, повышение ее комфортабельности; . ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отеля; . планирование инвестиций, контроль над оборотом и издержками; . обеспечение отеля квалифицированным персоналом.
Обновлено 28 апреля
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Липецк, стаж 21 год и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО НПО "Славичъ", 1 год
Организация, построение бизнес-процессов в компании Налаживание работы управленческой команды, контроль реализации намеченных задач Построение чёткой функционирующей структуры Разработка долгосрочных и краткосрочных планов в соответствии с ранее определенной политикой компании Увеличение оборотных средств Обеспечение целевого и рационального использования ресурсов Управление продажами Управление персоналом Обеспечение достижения поставленных целей. Достижения: Произведена реконструкция и оптимизация предприятия. Увеличена производительность предприятия в два раза.
Обновлено 28 апреля
50 000 Р, 45 лет, Липецк, стаж 9 лет и 1 месяц
Директор ООО / Коммерческий директор, ООО ТоргСервис-Л, 7 лет и 8 месяцев
Управление персоналом Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности ООО, планирование Работа по поддержанию и развитию клиентской базы Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств Работа с дебиторской задолженностью Контроль правильности и своевременность отгрузки товара или услуг в адрес клиентов Проведение переговоров с первыми лицами компаний и решение проблемных вопросов Набор и обучение персонала Поиск и привлечение клиентов Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии Проведение переговоров с клиентами Составление коммерческих предложений и заключение договоров Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними Достижения: организовал деятельность ООО с «0» заключение долгосрочных договоров с ключевыми клиентами и работа по ним
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ип Сарумов Л.С, 5 лет и 5 месяцев
Общее руководство всеми направлениями коммерческой деятельности компании; определение стратегии компании на рынке; Бюджетирование; планирование доходной части компании и контроль над выполнением; Поиск и привлечение клиентов; Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. рекламная политика и формирование бюджета рекламы; планирование и контроль затрат связанных с коммерческой деятельностью; управление персоналом и т. д. Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ип Сарумов Л.С, 5 лет и 5 месяцев
Общее руководство всеми направлениями коммерческой деятельности компании; определение стратегии компании на рынке; Бюджетирование; планирование доходной части компании и контроль над выполнением; Поиск и привлечение клиентов; Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; Проведение переговоров с клиентами; Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. рекламная политика и формирование бюджета рекламы; планирование и контроль затрат связанных с коммерческой деятельностью; управление персоналом и т. д. Навык (личный опыт) построения розничной сети с "0".
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 57 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 20 городов, стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник производства, Производственное промышленное предприятие, 8 месяцев
• Оперативное руководство производственными процессами, производство испарителей для бытовых холодильников, (полный цикл производства). • Формирование и контроль выполнения планов/графиков производства. • Разработка должностных производственных инструкций. • Организация и контроль за обслуживанием производственного оборудования, контроль необходимого запаса сырья и материалов. . Контроль качества выпускаемой продукции. . Соблюдение требований ОТ и ТБ.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 7 лет
Управление деятельностью сырьевых служб в сфере закупок (7 заводов); Организация и контроль полного цикла закупок молочного сырья и материалов с целью оптимизации цепочки поставок и снижения производственных затрат; Обеспечение взаимодействия с поставщиками: переговоры с ключевыми поставщиками, заключение контрактов, контроль исполнения условий договоров; Проведение тендеров Развитие и контроль оптимального уровня складских запасов Планирование и контроль исполнения бюджета службы закупок; Анализ и прогнозирование тенденций на рынке сырья; Разработка стратегии развития службы закупок; Организация и внедрение системы отчетности по закупке сырья; Создание и оптимизация инфраструктуры закупок, включающую пункты сбора молока, доставку сырья; Организация и разработка проектов по интенсификации производства отрасли животноводства в хозяйствах-поставщиках Достижения: Расширение зоны закупок сырья Представительства (привлечение новых поставщиков с объемом поставки 340 тонн молока в сутки); Разработка и внедрение проектов: ­ по обеспечению хозяйств-поставщиков современным молочным оборудованием для улучшения качества сырья ­ по созданию пунктов сбора молока у населения (15 шт.) ­ проектов по оптимизации расходов на доставку сырья, аутсорсинг по доставке сырья на 4-х производственных площадках ­ по увеличению объёмов закупки молока от существующих поставщиков за счет проведения эффективных программ по улучшению кормления и содержания крупного рогатого скота ­ по установке и сервисному обслуживанию молочного оборудования Увеличение отсрочки платежей в 2 раза
Обновлено 27 апреля
45 000 Р, 40 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий группой киосков, ГК Русский Аппетит, 8 месяцев
Управление и развитие сектора торговых точек. Контроль выполнения стандартов работы компании. Территория: г. Липецке, в г. Грязи, г. Ефремов Тульская обл., г. Усмань
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 41 год, Липецк, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО СервисЛюкс, 8 месяцев
Ведение переговоров с заказчиками. Ведение объектов (контроль наличия и работы персонала, подбор персонала, контроль наличия средств и инвентаря, закупки). Проведение мероприятий по расширению бизнеса, проведение гос. закупок. Выполнение поручений руководителя, отчетность о проведённой работе перед руководителем.
Обновлено 26 апреля
55 000 Р, 34 года, Липецк, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, компания ЭПОС, 11 месяцев
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 42 года, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Компания ООО "Жилищный сервис" была создана в октябре 2015 года. Задачи которые были поставлены: Разработка и описание организационной структуры компании и бизнес-процессов. Разработка штатного расписания. Создание полноценного функционирования компании. Создание с 0 локально нормативной документации по управлению персоналом (положения, регламенты, профили должностей и т.д.) Разработка системы мотивации для всех уровней должностей. Создание команды. Построение системы поиска, привлечения и удержания персонала. Контроль и управление затратами на персонал, формирование годового бюджета. Контроль соблюдения трудового законодательства и документооборота. Причина ухода: В данную компанию приглашали на проект постановки HR блока плюс привлечение персонала и создание команды + дополнительные консультации. Задачи которые были поставлены - выполнены + за период работы в компании подготовлен/обучен сотрудник которому переданы дела. Финансовые возможности компании ограничены и на данном этапе развития компании собственников и генерального директора устраивает тот уровень HR блока который был создан и функционирует на сегодняшний день!!!
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен