Резюме «Директор по производству» в Липецке

Найдено 1 101 резюме
После регистрации будет доступно 1 822 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Задонск, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Товаровед, АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит", 1 год и 9 месяцев
Обновлено 25 мая
По договоренности, 57 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 20 городов, стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник производства, Производственное промышленное предприятие, 9 месяцев
• Оперативное руководство производственными процессами, производство испарителей для бытовых холодильников: Атлант, Индезит, (полный цикл производства). • Формирование и контроль выполнения планов/графиков производства. • Разработка должностных производственных инструкций. • Организация и контроль за обслуживанием производственного оборудования, контроль необходимого запаса сырья и материалов. . Контроль качества выпускаемой продукции. . Соблюдение требований ОТ и ТБ.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 мая
40 000 Р, 43 года, Липецк, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
Начальник производства, Липецкая Рекламная Группа, ООО, 10 месяцев
Обновлено 12 мая
По договоренности, 34 года, Липецк, стаж 12 лет и 7 месяцев
Технический директор, ООО "Согласие", 1 год и 3 месяца
Управление машино тракторной станцией, автопарком предприятия, обеспечение работоспособности процессов в животноводческой отрасли, руководство строительной бригадой, энергетика, экология, техника безопасности, взаимодействие с службами района.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 38 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Главный инженер, ЧСЗ-Липецк (Стекольный завод), 4 года и 7 месяцев
* Ритмичный выпуск продукции высокого качества. * Выполнение плана производства. * Руководство технической службой: служба главного механика, служба главного энергетика, служба главного технолога; * Бюджетирование деятельности технической службы; * Обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования; * Разработка и контроль соблюдения графиков ППР, организация ремонта оборудования; * Оптимизация затрат; * Повышение эффективности производства; * Участие в проектах по оптимизации и улучшению внутренних процессов компании. * Участие в разработке документации по требованиям стандарта 9001 и 22000 * Внедрение системы менеджмента безопасности пищевой продукции на предприятии. * Поддержание системы в работоспособном состоянии и постоянное совершенствование СМБПП * Работа с претензиями потребителей и клиентов Достижения: • Сокращение затрат на энергоносители (газ, вода, компрессорный воздух) • Сокращение бюджета на запчасти –в среднем по службам на 10-15% • Освоены новые виды продукции-за 3 года порядка 150 видов. • Повышение фактического КИС с 0,8 до 0,82 • Уменьшение простоев оборудования на 5-10% • Сокращение времени на смену ассортимента-в среднем на 2-4часа на каждый перевод. • Повышение уровня корпоративной этики и культуры производства. • Снижение претензий от потребителей-на 7% по общим претензиям и на70% на критические.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 33 года, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник цеха, ООО "ТЕХНА" http://texha.ru, 1 год и 6 месяцев
Руководство производством, состоящим из участков металлообработки (резка, гибка, штамповка, прокат листового металла, сварки и переработки сетки), участков катафорезной и порошковой покраски, экструзии, сборки и упаковки. Запуск производства с " 0 ". • Организация подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования. • Составление и контроль выполнения производственных планов, их корректировка. Обеспечение достижения планово-экономических показателей работы цеха. • Ежедневный контроль (план-факт) выполнения сменных заданий, сдельных нарядов. • Контроль объемов незавершённого производства, запасов. • Расчет потребности в материалах, комплектующих, инструменте и оснастке основного и вспомогательного производства. • Оперативное регулирование хода производства, руководство коллективом 120-140 человек, текущее распределение заданий и оценка результатов работы подчиненных. • Контроль соблюдения всех технологических процессов, выявление нарушений и устранение причин брака. Управление несоответствующей продукцией. • Обеспечение своевременности запуска деталей в обработку, сдачи (передачи) обработанных деталей по участкам и на склады, выпуска готовой продукции. • Контроль ведения учета движения полуфабрикатов и готовых деталей (продукции). Внедрение системы автоматизированного планирования и учета движения заготовок по участкам. Внедрение системы штрих кодирования в 1С. • Разработка новых техпроцессов и совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации. • Пересмотр норм, трудозатрат, сдельных расценок, систем оплаты труда и премирования. • Организация и мотивирование на эффективную работу персонала цеха (на всех уровнях производственного процесса). Мониторинг использования рабочего времени, выработки и производительности труда рабочих. • Контроль соблюдения производственным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии на рабочих местах. • Разработка и внедрение стандартов, инструкций и техрегламентов.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Липецк, готов к переезду, стаж 27 лет и 1 месяц
Заместитель директора по техническим вопросам, ООО "Строительная компания", 1 год и 9 месяцев
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 62 года, Липецк, готов к переезду, стаж 31 год и 5 месяцев
• Запуск в эксплуатацию производственного цеха start-u (производство изделий высокотемпературной изоляции на основе волокнистых огнеупоров для металлургии). • Расчёт производственного плана месяца по заявкам коммерческого отдела. Предоставление расчёта плана месяца в, коммерческий, ОМТС, планово-экономический, финансовый отделы, для согласования плана Генеральным директором. • Корректировка плана производства в течение месяца в связи с корректировками коммерческого отдела. • Анализ производства, формирование производственной части Бюджета предприятия, разработка перспективного плана развития производства, в соответствии с разработкой перспективного плана развития предприятия. • Ежесменный контроль и анализ производства, обеспечение выполнения производственных планов. • Руководство работой производственных участков, технических служб и отделов предприятия (службы главного механика, главного энергетика, технологического отдела, конструкторского отдела) для бесперебойной и работы производства и плановой отгрузки продукции. • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и техники безопасности, повышение мотивации и профессионального уровня сотрудников. • Оптимизация производства, повышение производительности труда, внедрение новых технологий, снижение производственных затрат, повышение качества продукции. • Разработал и внедрил в производство электронные программы, выполняющие задачи: 1. планирование, расчёт и ежесменный побригадный контроль выполнения плана производства месяца. 2. расчёт потребности используемого сырья и материалов на план месяца с ежесменным контролем их фактического расхода. 3. расчёт категорий сложности выпускаемых изделий для определения стоимости трудозатрат в себестоимости изделий. 4. Расчёт заработной платы работников производства.
Обновлено 27 января
50 000 Р, 56 лет, Липецк, стаж 30 лет и 4 месяца
Ведущий специалист Коммерческой дирекции, Аппарата вице-президента, ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат" , 30 лет и 4 месяца
• Разработка, заключение и сопровождение договоров; • подготовка распорядительных документов, регламентирующей и нормативной документации; • деловая переписка с поставщиками и контролирующими органами. Контроль исполнения предприятиями группы «НЛМК» корпоративных требований: • при разработке и заключении договоров капитального строительства промышленных объектов, купли-продажи оборудования, сырья и материалов; • при конкурентной проработке и выборе контрагентов; • при планировании оплат, оценке состояния дебиторской и кредиторской задолженности. • Организация встреч, заседаний, подготовка проектов докладов, отчетов, аналитических материалов.
Обновлено в 10:47
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Стройбаза", 5 лет и 9 месяцев
Оперативное управление компанией. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Обновлено в 10:47
По договоренности, 45 лет, Липецк, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Стройбаза", 5 лет и 9 месяцев
Оперативное управление компанией. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Обновлено в 10:21
По договоренности, 36 лет, Липецк, готов к переезду в Воронеж, стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ООО Эскалат, 1 год и 2 месяца
Руководство отделом, разработка и ведение различных видов договоров, создание информационно-финансового архива в программе предприятия, заключение различных видов договоров, формирование отчетов в программе предприятия. Организация финансово-экономической безопасности на предприятии. Формирование и ведение полной клиентской базы предприятия. Контроль за выполнением условий всех видов договоров.
Обновлено в 10:00
По договоренности, 42 года, Липецк, готова к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по животноводству, АО "Орел Нобель-Агро", 1 год и 1 месяц
Стратегическое и практическое развитие направления - животноводство. Разработка программы развития, разработка инвест - проектов по животноводству. Обеспечение положительной динамики производства, руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, организация и контроль технологических процессов.
Обновлено в 09:39
По договоренности, 34 года, Липецк, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Медицинская клинико-диагностическая лаборатория и медицинский центр, 8 месяцев
• Развитие направления розничных продаж • Ведение гос. контрактов • Работа с главными врачами • Поиск и организация работы персонала лаборатории • Организация рекламных кампаний • Взаимодействие с поставщиками реагентики и расходных материалов для лаборатории • Отчетность (финансовая и текущая)
Обновлено в 08:52
По договоренности, 49 лет, Липецк, стаж 31 год и 5 месяцев
Директор, ИП, 4 года и 2 месяца
Автоперевозки
Обновлено 28 мая
По договоренности, 59 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 41 год и 11 месяцев
Специалист по кормопроизводству, ООО "Кривец - Птица", 9 месяцев
Контроль за проведением монтажных работ. Контроль сроков монтажа технологического оборудования. Монтаж и наладка систем электропневмоавтоматики. Наладка систем дозирования и гранулирования. Принятие необходимых технических и организационных решений в процессе монтажа, наладки и запуска производства. Вывод оборудования на оптимальные режимы работы. Разработка рецептуры производства комбикормов. Обучение персонала для обслуживания оборудования. Руководство персоналом и процессом производства.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 40 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 3 города, стаж 16 лет и 6 месяцев
Заведующий универсамом, ООО Бэст Прайс, 1 год и 4 месяца
Управление деятельностью магазина
Обновлено 28 мая
По договоренности, 49 лет, Грязи, стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина с функцией приёмки товара, ООО «Компани» (сеть универсамов «ПОКУПАЙКА»), 3 месяца
• осуществление функций администратора магазина; • обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных правилах и других нормативных документов; • контроль за соблюдением кассовой дисциплины и должностных инструкций сотрудников; • осуществление контроля за соблюдением трудовой и производственной дисциплины; • ведение и предоставление отчетности об объемах продаж; • обеспечение надлежащего качества обслуживания покупателей; • работа с базой данных; • осуществление приёма товара и формирование заказов на товар; • проведение инкассации денежных средств; • контроль за соблюдением правил по эксплуатации оборудования, норм по охране труда и технике безопасности; • проведение работы по увеличению продаж продукции и контроль выполнения плана продаж; Профессиональные достижения /навыки: • работа в программе 1С; • инкассация денежных средств.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 51 год, Липецк, стаж 28 лет и 2 месяца
01.09.1980 – 24.02.1984 г. Липецкий Строительный Техникум Техник строитель ПГС 05.08.1984 – 01.08.1988 г. Горьковское Высшее Военное Строительное Командное Училище Офицер Войск Специального назначения России 01.08.1988 – 15.10.1992 г. Офицер - Инженер строитель объектов МО и ПГС Служба офицером в Войсках Специального Назначения МО России 22.12.1992 – 20.09.1993г. Инженер по Строительству и Эксплуатации Дворца Спорта «Юбилейный» Управления Спрот Сооружений НЛМК 21.09.1993 – 30.06.1994г. ЧП «Стрелец» Прораб, снабженец, водитель "С" 04.07.1994 – 02.12.1994г. ОАО СУ – 10 "Промстрой". Прораб. 08.12.1994 – 01.05.1995г. ЗАО СУ – 11 "Липецкстрой". Начальник Участка 03.05.1995 –15.01.1996г. ЗАО СФ "Конкурент СУ - 11" Директор Малого Предприятия 18.01.1996 – 21.08.1996г. АОО "Стройнавация" "Отделстрой – 1". Мастер 23.08.1996 – 22.04.1997г. ООО "Миг Сервис". Технический Директор 18.12.2006 - 15.01.2008г. ОАО "Липецкоблснаб" Прораб 21.01.2008 - 30.06.2008г. ООО "ЛиСК" Генеральный Директор Липецкая Строительная Корпорации 09.09.2008 - 20.05.2009г. ЗАО "Липецкремстрой" Заместитель Генерального Директора 23.08.1996 - 15.09.2016 "ИП" Ремонтно-строительные работы с населением 23.08.1996 - 25.08.2016 ООО "Горстрой" Главный Инженер, Старший Прораб, Инженер ПТО и Сметно-договорного отдела, аттестован « Ростехнадзором » 24.08.2015г. № 13-15-2714
Обновлено 28 мая
100 000 Р, 34 года, Липецк, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, генеральный директор, ООО "Тамбовская автомобильная компания - Финанс", 2 года и 1 месяц
Официальный дилер марки Chevrolet и Opel в Тамбове. В Феврале 2014 г. принят на должность заместителя, через год - назначен генеральным директором. Общая численность персонала организации 95 человек. Предприятие с момента основания (конец 2012 г.) по середину 2015 г. (после объявления GM о своем уходе с рынка РФ) демонстрировало устойчивый рост основных экономических показателей (доходности бизнеса), увеличение доли реализованных ТС в "домашнем регионе" на фоне общероссийских продаж продуктов GM, а также неизменно рос индекс удовлетворенности сервисным обслуживанием клиентов Opel и Chevrolet, в некоторых аспектах мы были в числе лучших по России, среди дилеров GM. Приоритеты в моей деятельности - организация работы профессиональной команды (обучение, мотивация), активное взаимодействие с импортером, со всеми подразделениями предприятия и контрагентами, ежедневный контроль за исполнением поручений и задач.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 49 лет, Липецк, готова к переезду в Москву, Воронеж, стаж 26 лет и 9 месяцев
Мастер-технолог, ROSHEN, Кондитерская корпорация, 14 лет и 11 месяцев
- руководство производственной бригадой - выполнение сменой в указанные сроки задач по объему производства продукции, повышение производительности работы - формирование бригад и координация их деятельности - обучение рабочих правильным методам эксплуатации оборудования - участие в разработке новых технологических процессов - учет материальных ценностей в течение смены, анализ их расхода - соблюдение установленных норм затрат сырья, тары, вспомогательных материалов - обеспечение выпуска качественной продукции, их соответствие ГОСТу и ТУ - осуществление мероприятий по предотвращению брака - обеспечение соблюдения рабочими смены производственной и трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка - организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих - участие в проведении инвентаризации в цехе - контроль отгрузки готовой продукции - контроль соблюдения требований по охране труда и технике безопасности рабочими
Обновлено 27 мая
По договоренности, 33 года, Липецк, стаж 13 лет и 2 месяца
Мастер, ООО "Гранд", 1 год и 5 месяцев
- осмотр автомобилей и коммуникация с клиентами; - анализ неисправностей с точки зрения безопасности, гарантии, дополнительных продаж; - формирование предварительного заказ- наряда; - заказ запасных частей и комплектующих; - консультирование клиентов относительно аксессуаров и доп. оборудования; - продажа запасных частей для автомобилей отечественного и импортного производства; - реализация маркетинговых мероприятий; - определение последовательности выполнения работ (услуг) и сроков; - планирование ремонта/ обслуживания по итогам приемки; - определение и обоснование клиенту перечня работ (услуг), стоимости заказ- наряда; - целенаправленная забота о мобильности клиентов; - планирование времени/ даты передачи автомобиля или коммуникации с клиентом, для уточнения времени/ даты передачи автомобиля; - распределение работ по механикам; - контроль выполненных работ.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 42 года, Липецк, стаж 11 лет и 3 месяца
Первый заместитель генерального директора, ОАО "Прожекторные угли", 6 месяцев
Общее руководство промышленным предприятием, контроль за выполнением производственного плана выпуска продукции, расширение рынка сбыта, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 48 лет, Липецк, готов к переезду, стаж 7 лет
Управление деятельностью сырьевых служб в сфере закупок (7 заводов); Организация и контроль полного цикла закупок молочного сырья и материалов с целью оптимизации цепочки поставок и снижения производственных затрат; Обеспечение взаимодействия с поставщиками: переговоры с ключевыми поставщиками, заключение контрактов, контроль исполнения условий договоров; Проведение тендеров Развитие и контроль оптимального уровня складских запасов Планирование и контроль исполнения бюджета службы закупок; Анализ и прогнозирование тенденций на рынке сырья; Разработка стратегии развития службы закупок; Организация и внедрение системы отчетности по закупке сырья; Создание и оптимизация инфраструктуры закупок, включающую пункты сбора молока, доставку сырья; Организация и разработка проектов по интенсификации производства отрасли животноводства в хозяйствах-поставщиках Достижения: Расширение зоны закупок сырья Представительства (привлечение новых поставщиков с объемом поставки 340 тонн молока в сутки); Разработка и внедрение проектов: ­ по обеспечению хозяйств-поставщиков современным молочным оборудованием для улучшения качества сырья ­ по созданию пунктов сбора молока у населения (15 шт.) ­ проектов по оптимизации расходов на доставку сырья, аутсорсинг по доставке сырья на 4-х производственных площадках ­ по увеличению объёмов закупки молока от существующих поставщиков за счет проведения эффективных программ по улучшению кормления и содержания крупного рогатого скота ­ по установке и сервисному обслуживанию молочного оборудования Увеличение отсрочки платежей в 2 раза
Обновлено 26 мая
По договоренности, 35 лет, Липецк, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ОАО 46СБМТС, 4 года и 5 месяцев
Анализ рыночной ставки аренды. Закупки товаров и услуг для нужд предприятия. Заключение договоров, контроль соблюдения договорных обязательств, контроль оплаты; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами компании; Ведение необходимого документооборота.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен