Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по маркетингу» в Липецке

Найдено 550 резюме
После регистрации будет доступно 1 005 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 сентября
40 000 Р 49 лет Липецк стаж 4 года и 7 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 8 месяцев (по сентябрь 2014)
"Центр деловой прессы"
Ведущий менеджер по продажам, руководитель отдела. Из упаднического состояния отдела подняла продажи на 50%. Проводила тренинги и контроль за работой. Отдел ликвидирован в связи со смертью директора.
Директор по маркетингу, Начальник диспетчерской службы скрыть
Обновлено 29 августа
50 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Линтэк"
Создание и руководство отделом активных продаж, маркетинг и реклама, выполнение стратегических задач компании по выводу предприятия на лидирующие позиции в регионе. Введена система мониторинга клиентской базы.
Арт-директор, Генеральный директор, Оператор производства скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 июля
По договоренности 53 года Липецк готова к переезду в Воронеж, Калининград стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПланетаСтрой
Успешный опыт в проведении федеральных рекламных кампаний; медиапланировании; распределении бюджета по регионам; написании рекламных текстов; сценариев; работе с федеральными СМИ по специальным спонсорским проектам; проведении тендеров; организации корпоративных и event-мероприятий; ведении блога в соцсети; открытии магазинов на завершающей стадии (открыла 125 магазинов); развитии качественного линейного менеджмента; достижении поставленных целей; повышении эффективности бизнеса. Работала в успешной команде, которая показывала отличный результат. На протяжении 10 лет занималась корпоративной газетой.
Обновлено в 17:51
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 15:05
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 08:58
По договоренности 50 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 10 месяцев
Директор 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ИП
- Открытие с "нуля". - Управление коммерческой деятельностью компании: закупки, продажи, маркетинг, логистика. - Управление ассортиментом, ценообразование. - Организация развития клиентской базы. - Проведение встреч и переговоров со стратегическими и потенциальными партнерами, ключевыми клиентами. - Маркетинг и анализ конкурентной среды. - Управление персоналом. - Контроль за ТО и ремонтом автомашин. - Автоперевозки.
Директор магазина непродовольственных товаров (2 маг-на, оружие, туризм, рыбалка, одежда, обувь), Начальник отделения связи, Бухгалтерия, Инженер по организации и нормированию труда на производстве скрыть
Обновлено 12 декабря
35 000 Р 50 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 1 год (по октябрь 2017)
ООО "Гриада-Липецк" Кристалл-Лефортово (алкоголь)
В подчинении два магазина: выполнение плановых показателей, оформление заказов товара, прием товара, кассовая дисциплина, проведение инвентаризаций, подбор обучение персонала, взаимодействие с контролирующими органами
Заведующий универсамом, Директор магазина, Директор магазина, территориальный директор, Руководитель отдела продаж (текстиль, спорт, игрушки) скрыть
Обновлено 12 декабря
По договоренности 53 года Липецк готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор магазина 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Твой Дом"
Функции: выработка стратегии, подбор ассортимента, организация продаж и их сопровождение, работа с поставщиками, работа с конечными потребителями, промежуточными клиентами, ключевыми клиентами, обучение, подбор персонала, маркетинг, реклама, логистика, учёт и хранение товаров, анализ продаж и другое. Достижение-10 лет на рынке в сложном сегменте.
Обновлено 12 декабря
По договоренности 35 лет Липецк готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 11 месяцев
Менеджер по связям с общественностью 5 лет и 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Прайм Топ Индастри"
Создание качественных маркетинговых материалов: разработка концепции, написание текста, взаимодействие с дизайнером (разработка фирменного стиля, продвижение новых продуктов и т.д.). Разработка поздравительных кампаний (к профессиональным и гендерным праздникам). Заказ сувенирной продукции. Выбор оптимальных подрядчиков по оказанию услуг (типографии, поставщики сувенирной продукции). Прописание, разработка и внедрения бизнес-процесса по выдаче и учету сувенирной продукции. Взаимодействие с профессиональными журналами (написание статей для публикаций в СМИ). Поддержка сайта.
Менеджер, Менеджер по продажам, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 46 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 57 лет Липецк готов к переезду стаж 23 года и 9 месяцев
Директор 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Белкоопсоюз
Управление производством и продажами предприятие.руководство отделами и персоналом завода по производству и реализации продукции, распределение обязанностей между ними.проведение анализа выполнения поставленных планов и задач.разработка мероприятий по продвижению продукции на новые рынки, проведение презентаций, участие в выставках и ярмарках.проведение переговоров с поставщиками и покупателями, заключение договоров, контроль за их исполнением.проведение анализа рынка, выбор оптимальных взаимоотношений с клиентами.разработка новых направлений и ценовой политики предприятия. отчет перед собственником и государственными органами.анализ производственно финансовой деятельности.в подчинении 120 человек.
Заместитель директора, Начальник управления сельского хозяйства (холдинга), Руководитель сельскохозяйственного коператива, Заместитель директора сельскохозяйственного предприятия, Зам.директора, директор скрыть
Обновлено 11 декабря
90 000 Р 52 года Тербуны готов к переезду стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Агрохолдинг Мираторг
Управление производством мясного скотоводства. Кормление, содержание, уход за животными, ветеринарные и зоотехнические обработки животных. Организация содержания животных на летних пастбищах и зимних площадках скота. Селекция и разведение животных.
Руководитель, Заместитель директора, Директор управление сельского хозяйства (холдинга), Руководитель сельскохозяйственного коператива, Заместитель директора сельскохозяйственного предприятия, Зам.директора, директор скрыть
Обновлено 8 декабря
35 000 Р 45 лет Липецк готова к переезду стаж 21 год и 11 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
маг. Gulliver
Должностные обязанности и достижения: - подбор персонала - выполнение региональных планов - проведение всех акций и мероприятий по повышению продаж - управление персоналом 3 человек - составление первичной отчетности
Управляющий магазином, Директор магазина, Управляющий выделенным подразделением, Коммерческий директор, Менеджер по трейд-маркетингу, Начальник отдела маркетинга и продаж, Руководитель Липецкого представительства ООО КПФ Авангард плюс, Старший бухгалтер, Ведущий специалист по маркетинговой работе, Инженер АСУ скрыть
Обновлено 8 декабря
30 000 Р 30 лет Липецк стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора/товаровед 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
АО Тандер
Открытие и закрытие магазина, прием товара, управление персоналом свыше пяти человек, контроль выполнения задач. Проведение инкассации. Работа с документацией магазина, работа с кассой и снятие отчетов, контроль за выполнением плана реализации продукции. Проведение инвентаризаций. Открытие и развитие нового магазина с нуля.
Администратор, Менеджер по продажам, Старший инспектор группы делопроизводства и режима, Маркетолог отдела маркетинга Департамента продаж скрыть
Обновлено 6 декабря
По договоренности 47 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор 7 лет и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ХК Продторг
Открытие предприятия с нуля. Прием персонала, формирование команды, выход на рынок, развитие продаж, организационное структурирование предприятия, разработка точек ответственности, построение взаимосвязей между подразделениями, бюджетирование, разработка системы оплаты труда и мотивационных программ, договорная работа, переговоры с ключевыми поставщиками и покупателями, разработка и воплощение стратегии развития, ценообразование, ассортиментная политика Достижения: Развитие географии розничных продаж. Вывод предприятия в "плюс". Организация импорта продуктов питания - поиск поставщика, переговоры, заключение договора, оформление качественных документов, контроль первой поставки. Производство СТМ.
Менеджер, начальник отдела продаж, коммерческий директор скрыть
Обновлено 6 декабря
По договоренности 44 года Липецк Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 3 года и 7 месяцев (по август 2016)
Предприниматель
Комплектация строительных объектов стройматериалами, кровельные работы • Поиск строительных объектов • Ведение переговоров на уровне первых лиц • Подготовка к заключению договора, согласование коммерческих условий на поставку продукции потребителям. • Контроль работы кровельных и строительно-отделочных бригад. • Составление финансовой отчетности.
Директор, Менеджер по развитию региональных продаж, Супервайзер по работе с дистрибьюторами, Заместитель директора по продажам скрыть
Обновлено 6 декабря
100 000 Р 44 года Липецк готова к переезду в Москву стаж 19 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер по Липецкой и Тамбовской области 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Charmante
Развитие продаж на подотчетной территории, осуществление стратегии продвижения портфеля брендов, разработка и реализация планов по объемам продаж, маркетинговым активностям. • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений со всеми клиентами • Обеспечение требуемого уровня объема продаж и продвижения продукции компании на территории • Логистика поставок и продаж • Контроль дебиторской задолженности Функции: • Согласование условий и планов продаж с клиентами партнерами • Разработка и внедрение программ стимулирования продаж • Заключение договоров продаж • Выполнение планов продаж • Формирование матриц клиентов, формирование заказов • Контрактация новых коллекций товара Достижения: • Постоянное выполнение планов по продажам • Перевод 90% клиентов на оплату "по-факту" или предоплату без потери объёма продаж
Начальник отдела продаж, Эксклюзивный торговый представитель Концерн Калина, Торговый представитель скрыть
Обновлено 6 декабря
30 000 Р 71 год Липецк готов к переезду в Москву Немецкий (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель исполнительного директора 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2013)
Ассоциация негосударственных вузов России
Опыт административной и преподавательской работы. Директор школы, декан факультета, директор филиала негосударственного вуза. Около 20 лет работал в администрации Липецкой области зам. нач-ка управления образования и науки, курировал вузы и науку. Около 9 лет работал в пединституте деканом факультета повышения квалификации организаторов образования (директора, заместители директоров школ, резерв руководящих кадров). 2 года работал директором филиала негосударственного вуза (Ин-т менеджмента, маркетинга и финансов: около 100 преподавателей и около 1500 студентов очной и заочной форм обучения). Ежемесячно проводил презентации филиала, взаимодействовал с госорганами. Мною при филиале был организован клуб деловых встреч "Карьера" для старшекурсников, в котором регулярно организовывались встречи с руководителями бизнес-структур. В Москве работал в ж. "Экономика России, ХХI век" и издательстве "Спец-адрес" по организации проведения семинаров. Могу вести организационную, лекционную, аналитическую работу, организовать взаимодействие с любыми структурами.
Директор филиала вуза, Заместитель начальника управления образования и науки, Декан факультета подготовки и повышения квалификации скрыть
Обновлено 5 декабря
30 000 Р 39 лет Липецк стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по маркетингу и рекламе 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО СтандАрт плюс
Руководство сотрудниками (в подчинении до 5 человек): постановка задач, координация работы подчиненных, контроль качества выполняемых работ. Формирование ценовой политики предоставляемых услуг. Взаимодействие с рекламными агентствами в регионах РФ. Разработка и согласование рекламных кампаний с заказчиками. Постановка задач исполнителям и контроль качества их работы. Проведение тендеров среди подрядчиков. Оптимизация затрат на проведение рекламных кампаний.
Обновлено 4 декабря
По договоренности 38 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 2 года (по август 2017)
Магазин детских товаров
Директор магазина, Управляющий розничной сетью магазинов MILAVITSA, AMELI, Ст.менеджер отдела закупки в сети магазинов MILAVITSA, AMELI скрыть
Обновлено 1 декабря
60 000 Р 46 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Директор 11 лет и 1 месяц (по январь 2017)
Организация, управление, контроль, малоэтажное -строительство под заказ, реклама, продажа юридическое сопровождение
Заместитель директора по коммерческой части, Заместитель директор по общим вопросам, Директор, Заместитель директор, Директор, Старший менеджер, От торг.представителя-рост нач.отд.продаж скрыть
Обновлено 30 ноября
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер по алкогольной продукции 9 месяцев (по настоящее время)
Coca-Cola HBC Russia
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Орел, Брянск, Курск, Белгород. Организация и развитие бизнеса 2-х контрактов (Brown-Forman и Campari) на территории ответственности. Поиск, заключение договоров, развитие дистрибьютеров (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.). Общее число дистр-ов = 13. Контрактирование локальных сетей (бюджеты, цены, премии, промо). Плотная работа с сетями Центрторг, Алкобренд, Бегемот, Эконом, Линия, Европа, Пятью Пять, нац. сети на территории 2-ой сертификации.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 30 ноября
По договоренности 39 лет Липецк готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-На-Дону и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер по алкогольной продукции 9 месяцев (по настоящее время)
Coca-Cola HBC Russia,
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Орел, Брянск, Курск, Белгород. Организация и развитие бизнеса 2-х контрактов (Brown-Forman и Campari) на территории ответственности. Поиск, заключение договоров, развитие дистрибьютеров (цели, бюджеты, объемы, промо и пр.). Общее число дистр-ов = 13. Контрактирование локальных сетей (бюджеты, цены, премии, промо). Плотная работа с сетями Центрторг, Алкобренд, Бегемот, Эконом, Линия, Европа, Пятью Пять, нац. сети на территории 2-ой сертификации.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам и развитию, Руководитель группы торговых представителей (супервайзер), Торговый представитель, Агент прямой доставки табачных изделий, Менеджер по продажам продуктов питания скрыть
Обновлено 26 ноября
75 000 Р 31 год Липецк Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Липецк-УАЗ"
Формирование и выполнение плана продаж автомобилей. Привлечении новых и "старых" клиентов. Проведение мероприятий направленных на увеличение и эффективность продаж. Компания "Липецк-УАЗ" так же занимается производством коммунальной техники на базе автомобилей УАЗ. Подготовка к специализированным выставкам, продажи коммунальной техники, ведение переговоров с руководителями компаний и регионов, участие в аукционах и тендерах. Ведение дебиторской задолженности, контроль за расходованием денежных средств, мотивация и контроль сотрудников. Руководство коллективом от 10 человек. В подчинении четыре отдела: отдел по продаже автомобилей УАЗ, магазин запасных частей, отдел маркетинга, отдел снабжения.
Коммерческий директор, Менеджер по продаже автомобилей скрыть
Обновлено 25 ноября
140 000 Р 46 лет Липецк готов к переезду в Москву, Тулу, Краснодар и еще 11 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 4 месяца
Директор дополнительного офиса 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО ПРОГРЕСС
Зона ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов, Курск, Белгород, Брянск, Орел. В прямом и косвенном подчинении 200 сотрудников компании (штатных и внештатных). Реализация продукции ТМ «Фрутоняня» детское питание. Доля рынка во вверенном регионе 60-65% по оценке АС Нильсон.  Реализация стратегии компании по развитию количественной и качественной дистрибуции, обеспечивающей выполнение утвержденных планов продаж и усиления присутствия продукции компании в регионе ответственности.  Стратегическое и оперативное планирование.  Формирование бюджетов по подразделению.  Оптимизация торговой политики компании и эффективное использование инвестиций в развитие бизнеса.  Формирование стратегических бизнес решений по дистрибуционной политике компании.  Формирование системы мотивации персонала (KPIs).  Формирование плана трейд маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж по всем каналам сбыта.  Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, ценообразование.  Контроль прибыльной части, анализ рентабельности ассортимента и товарных групп.  Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами.  Анализ финансовой и коммерческой деятельности.  Описание и регламентация бизнес процессов.  Подбор и обучение персонала.  Управление ресурсами проектов. Результат: Достигнуто ежемесячное выполнение плановых показателей дистрибьюторами, увеличение объема за аналогичный период прошлого года на 20 процентов (YTD), средневзвешенная дистрибуция с 65 до 86 процентов по оценке АС Нильсон; создан эффективный дистрибьюторский клуб за счёт оптимизации команд сотрудников отдела продаж по категории Детское питание. Доля рынка на территории по всем ключевым показателям является лидирующей на протяжении последних 5 лет среди производителей аналогичных категорий ассортимента (по данным AC Nielsen). Сформирована одна из лучших и сильных команд в структуре КС компании, большинство территорий являются модельными в части построения бизнес процессов для других регионов страны, половина ключевых менеджеров подразделения признаны лучшими в разных квартальных периодах (номинация «БРАВО») Лучшие показатели на территории по дистрибуции новых подкатегорий детского питания, в том числе скоропортящиеся продукты: творог, йогурты, молоко. Лучшие коммерческие показатели эффективности подразделения, увеличение доли в объёме бизнеса и доходности компании за счет роста продаж и снижения расходов.
Региональный менеджер по направлению минеральная вода ”Липецкий Бювет”, Территориальный менеджер Центрально Черноземного региона, Менеджер по развитию дистрибуторской сети (MDS) г. Липецк и г. Тамбов, Начальник отдела продаж, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Частный предприниматель-Администратор концертной организации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.