Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по экономике» в Липецке

Найдено 882 резюме
После регистрации будет доступно 1 561 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 ноября
По договоренности 39 лет Липецк стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель директора по финансам и экономике 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО СХП "Мокрое"
• Решение организационных, финансовых и хозяйственных задач • Комплексный анализ производственно-экономического состояния общества. • Формирование единой экономической политики предприятия для достижения бюджетных показателей себестоимости • Формирование бюджета доходов и расходов предприятия и бюджета движения денежных средств. Подготовка ежемесячной отчетности; расчет прогноза финансового результата • Управление финансовыми потоками, ценообразование • Анализ себестоимости производства, разработка программ снижения себестоимости и контроль их исполнения • Осуществление комплексного экономического анализа деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов по использованию всех резервов производства. • Оптимизация производственных процессов. • Организация оптимального использования денежных и материальных ресурсов для обеспечения бесперебойной работы предприятия. • Разработка инвестиционной программы, подготовка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов предприятия • Ведение переговоров с банками (оформление кредитов)
Заместитель генерального директора по экономике, Заместитель директора по экономике, Главный экономист, Экономист, Специалист по планированию и учету скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 49 лет Липецк готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель главного врача по экономическим вопросам 9 лет и 7 месяцев (по октябрь 2016)
здравоохранение
Организация работы по финансово-экономическому обеспечению деятельности: - составление проектов плана финансово-хозяйственной деятельности в разрезе статей расходов бюджетной классификации, в разрезе подразделений; - организация расчетов при составлении штатного расписания и его корректировки, обеспечение контроля за соблюдением штатной дисциплины; - анализ деятельности организации за отчетный период в разрезе количественных, качественных и финансовых показателей, установленных для организации; - организация работы по осуществлению приносящей доход деятельности (расчет стоимости платных услуг, участие в аукционах как исполнитель услуг, заключение договоров с заказчиками, контроль за исполнением договоров, контроль за кредиторской и дебиторской задолженностью, анализ результатов от приносящей доход деятельности); - руководство отделом по осуществлению закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ); - разработка Положений об оплате труда работников и других локально-нормативных актов организации.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 19:56
50 000 Р 32 года Грязи стаж 2 года и 2 месяца
Заместитель директора гипермаркета 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО Тандер
Должностные обязанности: Организация эффективной работы гипермаркета: координация и контроль деятельности персонала гипермаркета, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара. - опыт по созданию благоприятной атмосферы для совершения покупок; - опыт по созданию благоприятной атмосферы для сотрудников; - базовый курс управленческих технологий. - успешно прошел программу развития директора гипермаркета, по результатам включен в кадровый резерв компании.
Обновлено в 15:35
По договоренности 35 лет Липецк готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Медицинская клинико-диагностическая лаборатория и медицинский центр
• Развитие направления розничных продаж • Ведение гос. контрактов • Работа с главными врачами • Поиск и организация работы персонала лаборатории • Организация рекламных кампаний • Взаимодействие с поставщиками реагентики и расходных материалов для лаборатории • Отчетность (финансовая и текущая)
Медицинский консультант, Коммерческий директор, Заместитель директора по медицинской части, Заместитель директора, Медицинский представитель, затем заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено в 12:02
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 11:09
По договоренности 46 лет Липецк готова к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено в 11:04
По договоренности 30 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Липецкий завод изделий домостроения"
Руководство отделом снабжения, сбыта, складом готовой продукции, организация и ведения закупок всей группы материалов для производства газосиликатных блоков автоклавного твердения. Прием, обработка заявок от подразделений компании. Поиск потенциальных поставщиков, аналитика конъюнктуры цен. Контроль договорных отношений с поставщиками и покупателями. Контроль сроков поставки, ведение коммерческих переговоров. Ведение отчётной документации. Планирование объёмов по выпуску и реализации готовой продукции. Контроль складских остатков, дебиторской и кредиторской задолженности. Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции, участие в выставках, разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Регулирование движения готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами.
Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта, Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта скрыть
Обновлено в 10:38
По договоренности 50 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 10 месяцев
Директор 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ИП
- Открытие с "нуля". - Управление коммерческой деятельностью компании: закупки, продажи, маркетинг, логистика. - Управление ассортиментом, ценообразование. - Организация развития клиентской базы. - Проведение встреч и переговоров со стратегическими и потенциальными партнерами, ключевыми клиентами. - Маркетинг и анализ конкурентной среды. - Управление персоналом. - Контроль за ТО и ремонтом автомашин. - Автоперевозки.
Директор магазина непродовольственных товаров (2 маг-на, оружие, туризм, рыбалка, одежда, обувь), Начальник отделения связи, Бухгалтерия, Инженер по организации и нормированию труда на производстве скрыть
Обновлено в 08:48
100 000 Р 45 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русагросеть-Липецк"
Бюджетирование, бизнеспланирование, административная, коммерческая и маркетинговая деятельность в области продаж сельхозтехники, оборудования, запасных частей, сервисных услуг.
Региональный представитель, Директор / Руководитель коммерческого отдела, Региональный директор, Ген.директор, Директор филиала, Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 06:52
50 000 Р 44 года Липецк готов к переезду в Воронеж Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 4 месяца (по настоящее время)
Областное государственное предприятие
- проведения комплексного финансово-экономического анализа предприятия, планирование показателей, управление активами предприятия, анализ и оценка эффективности финансовых вложений, оптимизация дебиторской и кредиторской задолженности. - экономическое планирование, управление движением финансовых ресурсов предприятия, бюджетов движения денежных средств, доходов, расходов предприятия. - разработка стратегии предприятия и стратегических, инвестиционных бизнес планов, составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой стратегии, финансовой устойчивости и коммерческой деятельности предприятия и взаимоувязка. - определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, исследование и анализ финансовых рынков, оценка финансовых рисков. - контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - осуществление совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной унифицированной документации, экономических стандартов, расчет заработной платы рабочим и служащим. - руководство коллективом отдела, постановка задач и контроль исполнения.
Начальник планово-технического отдела, Собственник, Юридический аутсорсинг, Юрисконсульт, Экономист/заместитель директора, Главный специалист/заместитель начальника отдела расследований, Главный специалист-ревизор скрыть
Обновлено 20 ноября
80 000 Р 34 года Липецк готова к переезду в Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет
Начальник отдела координации и взаимодействия с ключевыми контрагентами 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроном-сад"
Помощник операционного директора, Менеджер клиентского отдела, Ведущий специалист отдела экономики, планирования и сбыта, Специалист по оформлению сделок с недвижимостью скрыть
Обновлено 20 ноября
30 000 Р 38 лет Липецк стаж 17 лет и 5 месяцев
Сотрудник МВД 5 лет и 2 месяца (по март 2017)
УМВД России по городу Липецку
Старший менеджер займов, Менеджер займов/ Старший кредитный эксперт, Охранник отдела охраны скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 35 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Генеральный директор 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО СК "Мановар"
Проверка договоров поставки или услуг; проверка актов выполненных работ, КС-2, КС-3; проверка поставок сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; проверка организации на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; контроль за плановым поступлением денежных средств; контроль за движением денежных средств, проверка движения по расчётному счёту (дебет), контроль наличия денежных средств в кассе, выдача и поступление денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов, проведение инвентаризации закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; проведение контрольных замеров работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования; контроль за работой материально-ответственных лиц предприятия; проведение ежегодных инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств предприятия; контроль за правильностью заполнения всех текущих договоров; организация работы коллектива бухгалтерии, не допуская срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений; осуществление и регулирование расчетных взаимоотношений с сотрудниками предприятия по оплате труда и по средствам, выданным в подотчет; ведение переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями; организация исследований и анализ затрат на закупки; обеспечение своевременных поступление доходов; обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контроль правильности составления и оформления отчетной документации. Контроль качества подготовки предпроектной документации; контроль над подготовкой и оформлением заданий и договоров на выполнение проектно-изыскательских и строительных работ; управление экономикой строительства; сдача объектов в эксплуатацию; организация выполнения работ по капитальному строительству, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов; руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения Компании, а также планов ввода в эксплуатацию новых объектов; заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования; контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; контроль за своевременностью выдачи проектно - сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда; организация и контроль составления отчетности по капитальному строительству; опыт взаимодействия с административными органами управления; знание строительного процесса и бюджета проекта (расходная и доходная части); формирование состава команды проекта, распределение обязанностей; планирование работы, подготовка календарных графиков работ, контроль хода работ и сроков; контроль за ходом строительства (с учетом распределения функциональных обязанностей между подчиненными); контроль над правильным расходованием денежных средств; организация процессов и руководство людьми внутри подразделения, создание эффективной команды.
Производитель работ, Начальник строительного участка скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 46 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Стройбаза"
Стратегическое, тактическое, оперативное управление компанией. Общее руководство основными блоками, а именно: коммерческим, финансовым, юридическим, административно-хозяйственным, кадровой службой, службой безопасности др. Организация и модернизация с последовательной оптимизацией всех процессов розничной торговли строительными и отделочными материалами (плитка керамическая, сухие строительные смеси, товарная группа первичной отделки стен и перегородок, обои и сопутствующие товары, мебель для ванных комнат, электрика декоративная и установочная, лакокрасочная продукция и инструменты и др.) в сети 9 магазинов Липецкой и Тамбовской областях и 3 магазинов направления всё для сада и огорода. Создание в компании отдела оптовой и мелкооптовой торговли. Развитие каналов продаж. Модернизация планирования, контроль и оптимизация исполнения поставленных задач департаментам финансов, закупок, маркетинга, продаж. Контроль уровня загруженности работников и равномерная организация работы разных подразделений, координирование и информирование рабочих процессов. Контроль соблюдения и совершенствование целей компании, рабочих процедур. Проектирование документации компании. Контроль соблюдения дисциплины и регламентов компании. Выявление и устранение препятствий и трудностей, мешающих внутреннему рабочему процессу компании. Создание общей атмосферы продуктивного рабочего процесса. Организация отдела программного обеспечения компании, постановка технических задач и контроль их исполнения. Организация плавного перехода всех оперативных процессов компании с 1С7 в 1С8 с объединением всех подразделений компании в единую базу данных. Отслеживание изменений конъюнктуры рынка, конкурентной среды, внесение корректив в ассортиментную и ценовую политику на основе полученных данных. Анализ складских запасов и оптимизация поставок, ввод/вывод в складскую программу SKU, ротация и оптимизация ассортимента под заказ. Контроль движения денежных средств; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, в соответствии с договорными обязательствами и политикой компании; управление коммерческими расходами; введение и контроль исполнения показателей бюджетирования; формирование долгосрочных и краткосрочных планов продаж и закупок, надзор за их выполнением; консолидация плановых и фактических показателей работы предприятия; подбор, обучение и наставничество в адаптационный период торговой команды. Контроль ведения взаимодействий департаментов закупок и продаж с ключевыми партнерами по поставкам и потреблению товаров и услуг. Ведение переговоров с первыми лицами компаний - партнеров. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих уменьшению неликвидов и увеличению объёмов продаж товаров компании. Достижения: Успешная организация и управление торговой сетью (оптовых складов и розничных магазинов) за счёт: Проведение регулярных встреч и переговоров с поставщиками товаров и услуг; покупателями и потребителями товаров и услуг. По итогам переговоров с первыми лицами компаний партнёров, заключала ежегодно бонусные соглашения по дилерским договорам на выгодных для компании условиях. А также непосредственный контакт с покупателями, позволял выявить слабые места, в следствии чего постоянно усовершенствовалась работа с ними и качество их обслуживания. Эффективное распределение доходов, минимизация расходов предприятия, разработала сбытовую политику, маркетинговые мероприятия, планирование и постановка бизнес-целей. Сформировала и ввела в действие регламент работы компании, функциональные инструкции всех должностных лиц подразделений компании. Создала и ввела в действие новый корпоративный документооборот, а также регламент регулярной отчетности всех подразделений. Систематизировала работу розничной сети с матрицами и планограммами. Объединила все процессы деятельности подразделений, входящих в состав компании в единую базу данных с возможностью отслеживания товарно-денежного движения и отчётности в online-режиме. Организовала открытие восьми магазинов с «нуля». Организовала открытие и ввод в эксплуатацию распред склада «с нуля». Ввела адресное (ячеистое) хранение на складе 5000 кв.м. Организовала и ввела систему видеонаблюдения во всех подразделениях с возможностью контроля за их деятельностью. Наладила систему контроля учета ТМЦ посредством усовершенствования программного обеспечения, а также модернизации ревизионного отдела и процесса его деятельности, что привело к существенному сокращению потерь от пересорта и недостач товара. Разработала и ввела в эксплуатацию сайт (интернет-магазин). Разработала и ввела в обращение внутренние коммуникации в компании (документооборот, Spark, обменный диск). Организовала работу серверов компании на бесплатном программном обеспечении в операционной системе Linux. Создала системы мотивации и аттестации для всех работников Компании. Увеличила долю присутствия компании на рынке; ликвидность товара; товарооборот; прибыль компании путём: уменьшения затрат за счёт контроля их и перемещения материалов, товаров и оборудования, а также целесообразности их использования; рационального использования площадей и оборудования (за счет внесения изменений в использование торговых площадей; компенсации выклейки, предоставления бесплатных образцов поставщиками и введения дополнительной статьи дохода - сдачи в аренду торгового оборудования и площади поставщикам компании, …), проведения своевременного комплекса маркетинговых мероприятий, увеличения продаж, снижения себестоимости товара и услуг логистики. Ввела в матрицу товары наиболее конкурентоспособные и маржинальные за счёт анализа рынка производителей и конкурентов, посещения выставок. Организовала эффективную работу компании за счёт объединения информации деятельности предприятия в единую систему, оптимизации процессов, планирования и контроля их выполнения.
Финансовый директор-Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 33 года Липецк стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Аврора ООО (Продажа строительных и отделочных материалов, монтажные работы)
Руководство офисом оптово-розничных продаж строительных материалов. Управление персоналом. Разработка стратегии развития компании Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью. Аналитика продаж. Ведение переговоров с застройщиками. Руководство строительным отделом.
Региональный менеджер, Активный менеджер, Менеджер по импорту, Страховой агент скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 45 лет Липецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Директор 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО ТД Перекресток
Организация бесперебойной работы торгового зала: контроль и организация эффективного и культурного обслуживания покупателей; консультация покупателей об оказываемых услугах, разрешение конфликтных ситуаций; составление графиков работы и отпусков сотрудников торгового зала; контроль за соблюдением правил техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены; контроль за своевременным размещением заказов поставщикам; организация и контроль за своевременной подачей товаров в торговые секции; организация и контроль за выполнением плана т/об; проведение полных и выборочных инвентаризаций; своевременное предоставление информации по всем текущим вопросам вышестоящему руководителю; работа с нормативной документацией; взаимодействие с проверяющими организациями Поступила на работу в ноябре 2006 года на должность начальника группы мерчендайзинга, с июня 2007 переведена на должность старшего менеджера зала
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 71 год Липецк готов к переезду в Москву Немецкий (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель исполнительного директора 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2013)
Ассоциация негосударственных вузов России
Опыт административной и преподавательской работы. Директор школы, декан факультета, директор филиала негосударственного вуза. Около 20 лет работал в администрации Липецкой области зам. нач-ка управления образования и науки, курировал вузы и науку. Около 9 лет работал в пединституте деканом факультета повышения квалификации организаторов образования (директора, заместители директоров школ, резерв руководящих кадров). 2 года работал директором филиала негосударственного вуза (Ин-т менеджмента, маркетинга и финансов: около 100 преподавателей и около 1500 студентов очной и заочной форм обучения). Ежемесячно проводил презентации филиала, взаимодействовал с госорганами. Мною при филиале был организован клуб деловых встреч "Карьера" для старшекурсников, в котором регулярно организовывались встречи с руководителями бизнес-структур. В Москве работал в ж. "Экономика России, ХХI век" и издательстве "Спец-адрес" по организации проведения семинаров. Могу вести организационную, лекционную, аналитическую работу, организовать взаимодействие с любыми структурами.
Директор филиала вуза, Заместитель начальника управления образования и науки, Декан факультета подготовки и повышения квалификации скрыть
Обновлено 16 ноября
27 000 Р 22 года Липецк готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год
Администратор магазина одежды 1 год (по ноябрь 2017)
ОАО “Gloria Jeans”
Обновлено 15 ноября
35 000 Р 45 лет Липецк готова к переезду стаж 21 год и 10 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
маг. Gulliver
Должностные обязанности и достижения: - подбор персонала - выполнение региональных планов - проведение всех акций и мероприятий по повышению продаж - управление персоналом 3 человек - составление первичной отчетности
Управляющий магазином, Директор магазина, Управляющий выделенным подразделением, Коммерческий директор, Менеджер по трейд-маркетингу, Начальник отдела маркетинга и продаж, Руководитель Липецкого представительства ООО КПФ Авангард плюс, Старший бухгалтер, Ведущий специалист по маркетинговой работе, Инженер АСУ скрыть
Обновлено 14 ноября
150 000 Р 41 год Липецк готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по сбыту 5 месяцев (по настоящее время)
Областной водоканал
Заместитель директора, Начальник бюро, Экономист, Ведущая развлекательных программ скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 50 лет Лебедянь готов к переезду стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• обеспечение выполнения финансово-экономических показателей предприятия; • приемка, хранение, отгрузка зерна на водный и автомобильный транспорт; • оперативное планирование и внутренний аудит • развитие предприятия и развитие проекта в целом.
Обновлено 13 ноября
По договоренности 46 лет Липецк готов к переезду в Москву, Воронеж Итальянский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник юридического отдела 7 месяцев (по июнь 2017)
ГК "СУ-5" (ОАО "Экстроймаш", ООО " СУ-5 трест "Липецкстрой-М", ООО "Липецкое дорожно-строительное предприятие N1", ООО "Авотранспортное предприятие N5-M" и др.).
Вопросы долевого строительства, судебные споры, вопросы корпоративного характера (решения, протоколы, уведомения, письма, списки, согласия, тексты информации), вопросы исполнительного производства, договорная работа, ведение переговоров и.т.д
Заместитель директора, Директор, Заместитель директора по юридическим вопросам, Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Генеральный директор, Начальник отдела правового обеспечения, судебной защиты и по работе в муниц. обр, Начальник правового отдела, Главный специалист, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 13 ноября
40 000 Р 53 года Липецк готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 4 месяца (по октябрь 2014)
ООО "Гермес Химтрейд"
Директор, начальник юридического отдела. Руководство предприятием, штат 37 человек. Координация деятельности отделов. Ведение юридической деятельности организации, составление договоров, составление международных контрактов и контроль за их исполнением представление интересов организации в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах. Основные направления деятельности предприятия: 1. Поставки в Россию химического сырья для производства промышленного пластика и для производства химических удобрений; 2. Долевое строительство многоэтажных многоквартирных жилых комплексов.
Обновлено 12 ноября
По договоренности 39 лет Липецк стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник розничных продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Креатив"
- -- Управление персоналом сети магазинов; - -- Разработка стратегии развития магазинов; - -- Реализация маркетинговых мероприятий; - -- Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - - Выполнение плана продаж магазина — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы - -- Участие в открытии новых магазинов: формирование ассортимента и организация выкладки товара на открытие нового магазина; В подчинении – 20 человек.
Товаровед, Индивидуальный Предприниматель, Директор магазина, Заведующий сектором, Менеджер по продажам, Товаровед скрыть
Обновлено 9 ноября
50 000 Р 40 лет Липецк готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела охраны труда 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ГУЗ "Доббринская МРБ"
Организация и координация работы по охране труда в учреждении, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.